Торговая сеть «Пятёрочка» запустила единую автоматизированную программу карьерного развития «Кадровый резерв» для персонала розницы Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail.
Я в «Пятёрочке»
Минимальный уровень дохода начинается от 20000 рублей. Какой номер горячей линии отдела кадров? По вопросам вакансий и трудоустройства можно обращаться по номеру телефона 8-800-555-17-50 или 8-800-222-5553 Можно ли устроиться на работу в 17 лет? Устроиться на работу в Пятерочку могут граждане, достигшие 18 летнего возраста. Сколько длится стажировка? Стажировка на протяжении 3 месяцев, где стажер — это полноценный штатный сотрудник с заработной платой. Какая долго длится рабочая смена?
Длительность смены составляет 10 часов 40 минут. Сколько платят в час? Минимальный уровень дохода в час составляет 127 рублей и зависит от территориального расположения магазина.
Реклама Меры, принятые по борьбе с эпидемией, не коснулись продовольственной отрасли. Поэтому сейчас для «Пятерочки» остаются востребованными специалисты самых разных направлений во всех регионах присутствия торговой сети.
Открыт дополнительный набор сотрудников на позиции: администратор магазина, продавец-кассир, оператор склада, водитель электроштаблера и другие.
На плакате улыбающиеся продавцы в красивой форме, суммы заработка — кажется, работа не такая сложная, в случае чего туда можно запросто попасть и ни о чем не думать. Но изнанка профессии часто выглядит иначе. Как именно, мы спросили у бывших сотрудников четырех известных торговых сетей: «Ашан», «Пятерочка», «Мария-Ра», «Рив Гош». О плюсах и минусах работы, заработке и причинах, из-за которых происходит текучка, — в материале НГС. Максим, проработал месяц продавцом-кассиром.
На него напал грабитель, а руководство заставляло выходить работать в выходные — Я работал в феврале продавцом-кассиром, хватило меня ровно на месяц, хотя думал поработать где-нибудь полгода. Обещали заработок 40 тысяч, график — два через два. По факту нужно было выходить работать в свои выходные, иначе потеряешь часть зарплаты. Например, в рабочем чате как-то написали: «У нас была проверка руководства, и мы ее не прошли, завтра жду всех сотрудников к 08:00 выставлять товар! Либо убираю у каждого по две смены. В свои рабочие дни вы работать не хотите!
Будете работать в выходные! Директор шантажирует сотрудников, но в то же время и на нее сваливается много других обязанностей от вышестоящего руководства. Продавцам нужно многое успевать: переоценка, уборка магазина, нужно следить за кассами, чтобы не собиралась очередь. Кроме того, это приемка товара, инвентаризация. Паллеты, мусор, весь разбор, и, разумеется, не все всё успевают, даже если человек работает в полную смену. Я попытался поговорить об этом с руководством, но диалога не получилось.
В итоге позвонил по горячей линии для сотрудников — можно сказать, нажаловался. А в последующие дни я начал замечать, что появились «минусы». Я скрупулезно отношусь к деньгам, все пересчитываю.
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию 21 марта 2022, 09:00 "Пятерочка" и "Магнит" готовы принять на работу беженцев и безработных из fashion-ретейла Торговые сети предлагают программу ускоренного обучения, а также проработали инструкции по трудоустройству в городах временного проживания МОСКВА, 21 марта.
Торговая сеть "Пятерочка" входит в Х5 Group готова принять на работу беженцев из Украины, а торговая сеть "Магнит" - тех, кто остался без работы после ухода иностранных компаний с рынка, в том числе из fashion-ретейла. Об этом говорится в сообщениях компаний в понедельник. Сейчас торговая сеть предлагает программу ускоренного обучения и адаптации в продуктовом ретейле. Также проработаны инструкции по трудоустройству беженцев, чтобы они могли занимать вакантные должности в магазинах в городах временного проживания", - говорится в сообщении "Пятерочки".
«Пятерочка» вводит программы кадровой адаптации для безработных россиян
У нее высшее экономическое образование, опыт работы на руководящих должностях. Замдиректора тоже работает посменно, два через два или три дня через один. Смена — 12 часов. А фактически бывает по 16-17 часов: начиная с 7 утра и заканчивая глубокой ночью. Замдиректора приходит к семи утра, потому что в семь начинают привозить товар. Ему нужно принять поставки, зарядить кассы, проследить за чистотой, то есть подготовить магазин к открытию. В магазине замдиректора делает практически всё. Заменяет директора в его отсутствие, принимает товар в течение дня, сидит на кассе, если нужно замдиректора одновременно и старший кассир , проверят ценники, отвечает за качество товара. Заодно работает грузчиком — двигает и разгружает палеты, которые бывают рассчитаны на 700 килограммов товара. Оплата труда — тоже зарплата плюс премии. Надбавки зависят от товарооборота — чем он больше, тем больше и премии.
Кто кого контролирует? Кассиры-продавцы и аутстаф — сотрудники сторонней компании, которых вызывают, если не хватает людей, — низовые работники. Аутстаф — это в основном приезжие из ближнего зарубежья. Над ними стоит администратор, над ним — замдиректора, который, соответственно, подчиняется директору магазина. Группу магазинов — 10-12 штук — на конкретной территории курирует супервайзер. Над супервайзерами стоит начальник операционного отдела. Еще выше — директор кластера. Есть еще служба безопасности, призванная следить, чтобы не было краж. Главный отдел кадров, куда уходят трудовые книжки, — в Пензе. Еще один офис — в Санкт-Петербурге.
Куда обращаться сотрудникам в случае трудовых конфликтов или с судебным иском, непонятно. Как правило, их посылают в оба города, поскольку на месте ничего решить нельзя. Воруют ли в «Пятерочке»? Бывшие сотрудники отвечают однозначно: да, воруют.
Действующий персонал, а также новички, что присоединятся к команде «Пятёрочки» до конца декабря, автоматически станут участниками розыгрыша ценных призов, в том числе квартиры в Москве, автомобиля и других подарков. С ноября ритейл обычно вступает в период наиболее активных продаж, когда с повышением спроса в торговых точках увеличивается и нагрузка на работников розницы, логистики и доставки.
С целью дополнительной мотивации и расширения команды во время высокого сезона «Пятёрочка» проводит розыгрыш для своих сотрудников: продавцов-кассиров, директоров и администраторов магазинов, операторов склада, кладовщиков, грузчиков, водителей, сборщиков заказов и персонала, участвующего в доставке. В розыгрыше призов будут участвовать свыше 300 тысяч сотрудников вне зависимости от должности, только на основании действующего трудового договора , которые уже заняты в торговых сетях «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», логистической компании X5 Transport, бизнес-единице Х5 Доставка и других компаниях Х5.
Перед началом высокого сезона время повышенного покупательского спроса и роста продаж в торговой сети «Пятёрочка» с 1 ноября стартует масштабная мотивационная акция для сотрудников во всех регионах присутствия компании.
Действующий персонал, а также новички, что присоединятся к команде «Пятёрочки» до конца декабря, автоматически станут участниками розыгрыша ценных призов, в том числе квартиры в Москве, автомобиля и других подарков. С ноября ритейл обычно вступает в период наиболее активных продаж, когда с повышением спроса в торговых точках увеличивается и нагрузка на работников розницы, логистики и доставки. С целью дополнительной мотивации и расширения команды во время высокого сезона «Пятёрочка» проводит розыгрыш для своих сотрудников: продавцов-кассиров, директоров и администраторов магазинов, операторов склада, кладовщиков, грузчиков, водителей, сборщиков заказов и персонала, участвующего в доставке.
Способов выжить человека очень много. Любопытный факт, о котором не знают даже некоторые сотрудники сети. В "Пятерочках" официально запрещено иметь в магазине раскладушку или матрас. Прямо есть такое правило. Дело в том, что люди оставались спать в торговых точках и не ставили их на сигнализацию. Ещё до введения этого правила, работая заместителем директора, лично ночевал между сменами в Пятерочке раз 15-20. Закрываешь магазин в час ночи, а в 6:30 надо уже быть тут. Сил ехать домой нет. Включаешь гриль, чтоб не замерзнуть, кидаешь рядом пару упаковок туалетной бумаги и ложишься на них. Отношение покупателей Продавец для покупателя в РФ — обслуживающий персонал, в самом неприятном смысле этого слова.
Россиянин переступая порог магазина превращается в боярина с закидонами. Он ничего не должен, но все обязаны ему. Ни в одной другой стране не встречал такого хамского и предвзятого поведения. Есть одна замечательная теория, что можно понять всю сущность человека, если понаблюдать за его отношением к официантам, продавцам или любым другим людям, которые находятся на работ и не будут "стоять за себя". В такой ситуации у хамов моментально проявляется натура. Встречаются персонажи, которые специально приходят в поисках конфликта, чтоб самоутвердиться. Уверен, что самодостаточные и счастливые люди так никогда не будут делать, но страна состоит не из таких. В магазине сможете наблюдать весь срез российского общества. Никаких иллюзий не останется. Зарплаты в "Пятерочке" Зарплата сильно зависит от магазина и коллектива, но успешных торговых точек не так много.
Мотивация меняется так часто, что персонал не успевает отслеживать изменения. Когда устраиваешься, то говорят, что надо просто отработать 4,5 месяца, чтоб получать надбавку за стаж в размере 6300 рублей, через несколько дней срок увеличивается уже до полугода, премия становится не фиксированной, а для её получения надо сдавать тесты и не иметь выговоров. Со всеми этими стремительными изменениями правил, продавцы жалуются, что зарплаты становятся только меньше. Доходы большинства сотрудников на уровне "поддержки штанов" ровно столько, чтоб не свалились. Работа осваивается быстро и для временного заработка вполне подходит, но беда в том, что у продавцов даже не остается сил, чтоб начать искать что-то другое и они "залипают" в торговле на долгие годы. Колоссальные нагрузки Если говорить про тяжесть работы, то это связано не только с физическим истощением, но и моральным. Не ясно, что из этого хуже. Перекидать полтонны овощей или простоять 2 часа в холодильнике, чтоб выставить молочную продукцию — это просто часть обычного рабочего дня. На выходных переболеешь, отоспишься, восстановишься. Переписка бывших и действующих супервайзеров сети.
А вот как быть с давлением службы безопасности, которая считает всех сотрудников жуликами и ворами? Кроме выполнения своих обычных обязанностей, придется следить, чтоб эти товарищи ничего не утащили и не сделали "провоз" мимо кассы. За это они получат премию, а вы штраф. Не слышали? Ваш специалист из отдела кадров говорила, что штрафов в "Пятерочке" нет и вообще это противозаконно? Так мило. Забудьте уже про трудовой кодекс, ни одна торговая сеть в России не работает по нему. Штрафы которых нет На собеседованиях вам никогда не признаются, что в сети практикуют штрафы. Просто они не называются так, но смысл от этого не меняется. Наказание деньгами тут практикуют постоянно.
Деревянный стул с куском паллеты Если грубо говорить, то зарплата сотрудника розницы состоит из оклада и премиальной части.
Вакансии Пятерочки
Вакансии в Пятёрочке, Перекрёсток, ВкусВилл, требуются: Продавцы-кассиры, Кладовщики, Операторы склада, Сборщики заказов и Директора магазинов. Работа в X5 Group. Вакансии на складе Пятерочки по всей РФ. Работай курьером, когда хочешь и получай до 5500 ₽/день.
Работа в распределительном центре пятерочки — вакансии в России
Не переживайте! Это означает, что мы знаем, что вы были на задании, мы УЖЕ обратились к директору за подтверждением часов. Мы проставим корректное время по заданию в течение 72 часов. Если вы договорились лично с директором и НЕ взяли задание через приложение Ventra Go! Если вам было обещано что-либо вне официальных аккаунтов или чата поддержки Ventra Go! Если вы столкнулись с: с исчезновением отработанного задания из приложения, пропажей запланированного задания, отменой задания директором в момент выхода на подработку, невозможностью использовать перерыв для отдыха или перекуса, задержкой выплат или любыми другими вопросами, пожалуйста, обращайтесь в чат поддержки внутри Ventra Go!
Так, с начала 2022 года в магазинах «Пятерочка» таким образом было отработано свыше 1,1 миллиона часов, в совокупности — почти 200 тысяч смен. Согласитесь, любопытный кейс? Мы в « Деньги Вперед » давно говорим, что гибкий подход к рабочему графику и выплата зарплаты в любой день — главные тренды в управлении персоналом!
Ухаживают родственники и Вы отдаете им начисленную заработную плату. Вам идет стаж. Самая надежная и законная схема. Официальная работа должна оплачиваться не ниже МРОТ. То есть такие «работники», работающие на стаж никому не нужны. Исключение- это если вы пойдете и устроитесь директором молодой ООО. Побудете директором, а когда эту однодневку оставят с неоплаченными налогами вам в подарок, будете всю оставшуюся жизнь их выплачивать. Есть реальный способ- это оформить ИП. Так что так «купить» стаж у государства вам обойдется дешевле. Сумма пенсии окажется меньше минимальной и будете получать ровно такую же пенсию, что и те, кто ни дня в жизни не проработал. Разве только вы сможете претендовать на что-нибудь типа губернаторской доплаты к пенсии в 1000 рублей для тех, кто проработал 15 лет на Севере. Но эта прибавка сомнительна. Ещё можно усыновить ребенка. Приемным родителям тоже стаж воспитателя платят. Но это, конечно, гемор. В советское время эта практика была очень распространена. Но в наше время с этим сложнее. На государственные предприятия, наверное, даже не стоит и пытаться устроиться таким образом, даже если есть друзья или хорошие знакомые в числе начальников, это практически невозможно. А вот если есть кто-то, у кого есть собственная какая-то фирма, то да, при условии, естественно, что все отчисления будете платить вы сами. Еще подумайте — стоит ли, доживете ли вы до пенсии, и что вы там на ней получите, сейчас будете платить реальные деньги, которые вряд ли когда-то к вам вернутся.
В магазинах широко применяется практика штрафных санкций. Причём, получить штраф в «Пятёрочке» очень легко. Сотрудников штрафуют за небольшие недочёты и нарушения. Главный плюс работы в «Пятёрочке» — это дружный коллектив и хорошая социальная база. Работникам оплачивается отпуск и больничный. Трудоустройство Для трудоустройства в один из магазинов «Пятёрочки» требуется: Пройти собеседование. Пройти медицинское обследование и принести медицинскую книжку. Для трудоустройства администратором торгового зала нужно иметь опыт работы в сфере розничной торговли не меньше 2 лет. В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко.
Работа курьером в X5 Доставка
приглашаю на работу в пятерочке. официальное трудоустройство по ТК РФ - оплата отпусков и больничных - обучение, карьерный рост - скидки в магазинах сети - гибкий график | 475 подписчиков. Совмещение работы на кассе с работой в торговом зале. Предложения работы в Москве по запросу пятёрочка от прямых работодателей. Адские условия работы в сетевых магазинах. Новая работа может вас неприятно удивить. Особенно если вы устраиваетесь в торговую сеть федерального масштаба.
«Пятёрочка» предлагает временное трудоустройство всем потерявшим работу
Животное стало неофициальным символом Зеленоградска, но в январе администрация магазина рассказала о вынесенном владельцу торговой точки постановлении, в котором контролирующий орган потребовал "избавиться от кота". Тот жил в помещении уже несколько лет, имел собственную лежанку и был признан "сотрудником года". Однако на него анонимно пожаловался "некий молодой человек", после чего коллега Сергея забрал его к себе домой.
В итоге когда я увольнялась меня попросили назвать причину , зачем то я сказала что увольняюсь из-за переезда , а по сути , я увольняюсь из-за скотского и неуважительного отношения директоров и администраторов к персоналу ; вечные переработки и испорченные нервы клиентами 3 ОБЕД: обед составляет 1. Вы будете сидеть на кассе и параллельно разгребать тележки с товаром.
Во всех регионах присутствия торговой сети «Пятёрочка» востребованы специалисты самых разных направлений.
Как выглядит новая «Пятёрочка» Уже сейчас открыт дополнительный набор сотрудников на такие позиции, как администратор магазина, продавец-кассир, оператор склада, водитель электроштабелера и другие. Например, в Краснодаре сейчас открыты 43 вакансии [на момент публикации материала — Юга. Мы готовы их поддержать и трудоустроить.
Время перерыва определяется автоматически, в зависимости от длительности задания: Если задание длится 4 часа ровно или менее - оплачиваются все часы по заданию. Если задание длится от 4 часов 30 мин до 9 часов ровно - в задании автоматически проставится 1 час перерыва. Свыше 9 часов 01 мин - в задании автоматически проставляется 1,5 часа перерыва. Пожалуйста, внимательно отнеситесь к своему здоровью - используйте перерыв по назначению. Отдохните, перекусите, подышите свежим воздухом. Это важно для вашего самочувствия. Если у директора торговой точки есть вопросы, касающиеся вашего перерыва, пожалуйста, обращайтесь в наш чат поддержки.
Работа в распределительном центре пятерочки — вакансии в России
Рассмотрим, как устроиться в «Пятерочку». Найдите работу "пятерочка" В нашей базе бесплатно доступны 25 039 вакансий в Москве. Казино Клубника Официальный сайт Clubnika Casino Вход на зеркало Казино Клубника Начни играть сейчас! Присоединяйся и зарабатывай с первого взноса! Пушистый кот по имени Пепа нашел работу в одном из магазинов сети "Пятерочка" Подмосковья. Торговая сеть «Пятёрочка» запустила единую автоматизированную программу карьерного развития «Кадровый резерв» для персонала розницы Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail. Предложения работы в Москве по запросу пятёрочка от прямых работодателей.
«Пятёрочка» расширяет сотрудничество с самозанятыми в регионах
Это первый шаг к тому, чтобы откликнуться на вакансию и устроиться на работу директором в магазин «Пятерочка». Хотите устроиться на работу в Пятерочку самозанятым? Легкий способ устроиться на работу в магазин Пятерочка, заполнив анкету на официальном сайте. вакансия кладовщик, комплектовщик, оператор склада).