В России с 1 сентября больничные по уходу за ребенком в возрасте до 8 лет будут оплачиваться полностью, оплата больше не будет зависеть от стажа работы, а дополнительные документы оформлять не понадобится. Расчет и оплата больничного листа в 2024 году. На размер оплаты больничного по уходу за ребенком влияет возраст ребенка, стаж работника и то, в каких условиях лечился ребенок (ч. 3, 4 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Правила оплаты больничного при заболевании ребенка регламентированы ст. 6 Закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ. Оформить больничный лист, чтобы ухаживать за ребенком, можно до его совершеннолетия.
Как оплачивать больничный по уходу за ребенком в 2022 году
В случае формирования дубликата листка нетрудоспособности взамен ранее сформированного листка нетрудоспособности, медицинской организацией, формирующей дубликат, ранее сформированный листок нетрудоспособности подлежит аннулированию. Полностью оплачивать больничный родителям дошкольников предложила партия «Единая Россия». — Если больничный лист по уходу за больным ребенком открыт после увольнения, он не оплачивается. Как правильно оплачивать больничный по уходу за ребенком с учетом последних изменений в законодательстве? Единственным ограничением останется продолжительность оплаты больничных суммарно по всем случаям ухода за ребёнком во время его болезни – не более 60 дней в год.
Как оплачивать больничный по уходу за ребенком в 2022 году
| Больничный по уходу за ребенком 2022 | Главная Наша деятельность Новости В штабе общественной поддержки разъяснили новые правила оплаты больничных по уходу за ребенком. |
| В России с 1 сентября изменится порядок оплаты больничных листов | Здравствуйте, при начислении больничного выплаты 4 дней по уходу за ребенком инвалидом включаются в больничный лист? |
Больничный по уходу за ребёнком: как оформить и получить в 2023 году
Берется тот МРОТ, который действует на начало болезни. Если в регионе действует районный коэффициент, умножайте МРОТ на него ч. Сотрудник болел 7 дней — с 26 февраля по 3 марта 2024, из них 4 дня в феврале, 3 дня в марте. Пособие за дни болезни в феврале должно быть не меньше 2 654,07 руб. Работа в бухгалтерской программе СБИС позволяет бухгалтеру не следить за соблюдением установленных лимитов по больничному пособию. Система сама рассчитает и начислит выплату с учетом установленных требований законодательства. Вы можете выборочно проверить расчеты. Автоматический расчет любых видов выплат сотрудникам Оставить заявку Минимальный и максимальный размер пособия по нетрудоспособности Размер больничного пособия не может быть меньше федерального МРОТ 19 242 руб. Про то, как сравнивать рассчитанное пособие с минималкой, рассказали выше.
И привели примеры. Максимально возможное пособие за день болезни в 2024 году — 4 039,73 руб. А для сотрудника со стажем менее 6 месяцев пособие ограничено размером федерального МРОТ. Например, за февраль 2024 дневное пособие такому сотруднику не может превышать 663,52 руб. Но и меньше МРОТ платить нельзя. Поэтому в данном случае пособие за дни нетрудоспособности в феврале нужно считать из 663,52 руб. Как работодатель оплачивает больничный лист Больничные листки по общему правилу оформляются в электронном виде. Исключение — для отдельных категорий работников, чьи сведения составляют гостайну.
Например, это судьи или следователи. Она встроена в большинство бухгалтерских программ.
Специалисты Фонда рассматривают заявление в 10-дневный срок и тогда же перечисляют положенные средства на указанные реквизиты.
Как оформить больничный по уходу за ребенком Итак, ребенок заболел. Главная задача родителей быстро и эффективно его вылечить. Но при этом правильно оформить больничный, чтобы не наказать себя рублем.
Совместить это не сложно, достаточно соблюсти всю положенную процедуру. Сходить к доктору Первое и самое главное при любой болезни — обратиться к врачу. Можно посетить поликлинику по месту жительства или вызвать врача на дом.
Разницы особой нет. Специалист зафиксирует факт болезни, поинтересуется у взрослого, нужен ли ему больничный. Именно день обращения к доктору является первым днем открытия больничного.
У медицинского учреждения должна быть лицензия на право выписывать листки временной нетрудоспособности, а также осуществлять медицинское обслуживание. Сообщить работодателю При уходе на больничный следует сообщить об этом работодателю. Это можно сделать любым удобным способом — по телефону, электронной почте, через рабочий чат.
В отделе кадров зафиксируют уход сотрудника на больничный, проставив соответствующие пометки в табель учета использования рабочего времени. Оформить документы При необходимости врач может продлить больничный по уходу за ребенком или закрыть его. Во многих организациях сейчас действуют электронные больничные.
То есть из поликлиники они направляются по месту работы, а оттуда — в Фонд социального страхования. Больничный в электронном виде аналогичен бумажному документу. Просто с ним возникает меньше проблем: не потеряется, не испачкается, не возникнет ошибок при заполнении.
Просто и удобно.
Есть исключение: если заболевание включено в перечень, утв. Если работнику нужно отлучиться на большее число дней, придется искать другие варианты, например, брать отпуск или больничный без оплаты. Для ухода за детьми-инвалидами максимальный срок выплат по больничному установлен в 120 дней. Стаж и порядок лечения ребенка не берутся в расчет. Если же ребенок старше 7 лет, то применяются уже другие правила. В случае лечения в стационарных условиях оплата будет зависеть от страхового стажа работника. Электронный листок нетрудоспособности ЭЛН можно оформить в случае болезни, травмы, ухода за заболевшим членом семьи и т. Для открытия больничного нужно обратиться к врачу, посетив ближайшее медучреждение без записи в отделение ОРВИ, даже если нет привязки к поликлинике.
По отношению к 2023 году максимальный размер пособий по больничному листу увеличится в два раза", - сказал министр. Он объяснил, что раньше "были разные базы для исчисления". В ходе объединения двух фондов и объединения тарифов базы уравнялись и на сегодняшний день, как для исчисления пенсий, так и для исчисления пособий уже используется единая база", - уточнил Котяков. Он добавил, что в 2023 году максимальный размер выплат по больничным составлял 83 тысячи рублей, а в 2025 году он достигнет 172 тысяч рублей.
В течение какого срока нужно оплатить больничный?
Оплата больничного листа по уходу за ребенком 2024. Оплата больничного листка по уходу за больным ребенком или членом семьи при амбулаторном лечении — за первые 10 дней производится в зависимости от страхового стажа, за последующие дни — в размере 50% от среднего заработка. Выплата больничных в размере 100% от среднего заработка вне зависимости от стажа, если больничный выдан для ухода за болеющим ребенком до семи лет, будет осуществляться с 1 сентября. С 1 сентября 2021 года больничный по уходу за ребенком в возрасте до восьми лет будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа родителей. Ребенку меньше 7 лет, поэтому нужно оплатить все дни больничного исходя из 100% среднего заработка. Подробнее о том, как оплачивать больничный по уходу за ребенком после увольнения, читайте в рекомендациях Системы Главбух.
Путин поручил рассмотреть оплату больничных родителям детей до 7 лет в объеме 100%
Оплатить больничный нужно вместе с ближайшей заработной платой Больничный оплачивается сотрудникам, которые работают по трудовому договору и работникам на договорах ГПХ, кроме самозанятых. В 2022 году они работали по трудовым договорам. Если в 2022 году взносы не уплачивали, работники на ГПХ смогут получать пособие только начиная с 2024 года. Стандартные правила выплаты больничных такие: первые три дня нетрудоспособности должен оплатить работодатель, остальное выплачивает Социальный фонд России — СФР.
Работодатели теперь обязаны представлять в СФР сведения о каждом заключенном или расторгнутом договоре ГПХ не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения или прекращения договора. В целях своевременной уплаты этих страховых взносов работодатели теперь обязаны представлять в Социальный фонд России СФР сведения о каждом заключенном или расторгнутом договоре ГПХ. Для этого работодатели не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения или прекращения договора, представляют в фонд заполненный подраздел 1. При этом сами подрядчики и исполнители по договорам ГПХ получили возможность получать: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Право на оплату больничных и получение социальных пособий реализуется исполнителями и подрядчиками по договорам ГПХ на общих основаниях. Основанием для оплаты больничного является электронный листок временной нетрудоспособности, оформленный медучреждением.
Первые три дня временной нетрудоспособности оплачивает работодатель, а все последующие дни — СФР. Оплата больничных для сотрудников по договорам ГПХ Сотрудники по договорам ГПХ вправе рассчитывать на оплату больничных и выплату социальных пособий только в том случае, если сумма уплаченных за них взносов за предыдущий календарный год составляет не менее стоимости страхового года ч. Для исчисления пособий используется средний дневной заработок сотрудника, работающего по договору ГПХ. В средний заработок включают все виды выплат и вознаграждений в пользу такого сотрудника, на которые были начислены страховые взносы. Пособия исчисляют исходя из среднего заработка сотрудника, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Попробуем разобраться, что это означает, на примере самых распространенных видов пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и по уходу за ребёнком , которые ранее в России выплачивались из Фонда социального страхования, а с 1 января выплачиваются из единого Фонда пенсионного и социального страхования: его территориальные органы в новых субъектах РФ уже созданы, собирать страховые взносы и выплачивать положенные пособия в состоянии, уверяет пояснительная записка к инициативе… По общероссийским правилам размер выплаты по больничному листу первые три дня за счет работодателя, потом - из средств фонда, куда работодатели отчисляют страховые взносы за каждого работника зависит от двух факторов: страхового стажа и размера среднего заработка за два предшествовавших болезни календарных года.
Но в любом случае больше 83 204 рублей в месяц не получить: такова максимальная выплата в связи с потерей трудоспособности в 2023 году. Рассчитывать на неё могут лишь те, чей страховой стаж составляет 8 и более лет, и чья зарплата равна или превышает эту сумму. При стаже от 5 до 8 лет максимальная выплата может составить 66 564 рубля в месяц, при стаже до пяти лет - 49 923 рубля в месяц. Минимальное пособие для тех, у кого стажа нет, или зарплата очень маленькая равно МРОТ: 16 242 рубля в месяц. Что касается т. Если в семье несколько детей в возрасте до полутора лет, пособие по уходу выплачивается на каждого, причем получать его могут и отец, и бабушка-дедушка, и опекун.
На что же смогут рассчитывать жители т. Отдельно оговорено, что граждане ДНР и ЛНР, которые начали болеть или ушли в декретный отпуск до 1 марта 2023 года и получали выплаты в соответствии с законодательством этих республик, «имеют право» получать выплаты с 1 марта уже по российским правилам. Но если по правилам ДНР и ЛНР они получали больше - «пособие выплачивается в прежнем размере» вплоть до окончания срока, на который назначено. Если же жители присоединенных регионов получали какие-то выплаты, которые российскими законами вообще не предусмотрены в пояснительной записке говорится, в частности, о пособиях учащимся, студентам, детям-инвалидам, получившим вред здоровью будучи зародышем вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания женщины во время беременности - они тоже будут пока сохранены.
Соответствующий закон о введении выплат был одобрен в среду, 19 мая, Советом Федерации.
Размер больничных по уходу за детьми будет увеличен уже с 1 сентября
| Как оплатить больничный по уходу за ребенком и оформить в 1С ЗУП 8 | Тегикак высчитать больничный с ребенком, как оплачивается больничный за 3 дня, как оплачивается больничный на дневном стационаре, как получить деньги за больничный если нет карты, оплата больничного как рассчитывается. |
| Максимальный размер больничных и пособий по уходу за детьми увеличится на 49% со следующего года | При расчете выплат по больничному листу учитывают среднюю зарплату за 2 года и стаж. |
Что нужно знать о больничном по уходу за ребенком
Если человек работает по договорам ГПХ, заключенным сразу с несколькими компаниями, то пособия: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, назначаются и выплачиваются ему по одному из мест работы, по выбору самого работника. С этого года на подтверждение данных у предприятий и организаций есть 3 дня, а не 5, как было раньше. Несоблюдение этих сроков или неверные данные о работнике, к примеру, изменение фамилии или счета, и могут привести к задержке расчетов и перечисления денег. О том, что происходит с листком нетрудоспособности и пособием, можно узнать в личном кабинете на портале Госуслуг. Через него идет оповещение об открытии и закрытии больничного, сумме выплаты. Стоит напомнить, что, поскольку первые 3 дня оплачивает предприятие, в ЛК отражается сумма пособия, начиная с четвертого дня. Если после закрытия листка нетрудоспособности на портале длительное время нет никаких оповещений, нужно обратиться к работодателю или в отделение социального фонда.
Все сведения также можно увидеть и в личном кабинете получателя услуг СФР. Вход в него — по логину и паролю от портала Госуслуг. Ожидается ли это в ближайшее время? Максимальный размер выплат по больничному листу предполагается на уровне 122,8 тыс. В текущем году это — 83,2 тыс. Увеличится и размер материнского капитала.
В 2024 году он составит 631 тыс.
Причем оформлять какие-либо дополнительные документы родителям не потребуется, Фонд произведет расчеты самостоятельно на основании данных больничного листка. Новым порядком расчета теперь смогут воспользоваться 1,5 млн родителей ежегодно. Открыть полный текст документа.
Проблема была в том, что молодые родители имеют маленький трудовой стаж, и в этом случае при уходе на полноценный больничный по уходу за ребенком семья существенно теряла в доходах», — пояснил депутат Андрей Исаев. Председатель движения «Совет матерей», эксперт ОНФ Татьяна Буцкая подчеркнула, что проблема касалась всех российских регионов. По ее словам, поступали многочисленные обращения, родители указывали, что удивлением обнаруживали после больничного по уходу за ребенком размер полученной выплаты «[…] На встречах с нами многие задавали вопрос, почему так выстроена система.
Для 2022 года — это 1 032 000 руб. Это связано с тем, что как только совокупный доход работника перешагивал данные лимиты в указанных годах, взносы на ВНиМ с сумм превышения работодатель уже не начислял. Поэтому максимальный размер среднедневного заработка для пособия, начисляемого в 2024 году, не может быть больше 4039,73 руб. Но если доход работника в 2022-2023 гг.
Как считается больничный по уходу за ребенком в зависимости от стажа работника На размер оплаты больничного по уходу за ребенком влияет возраст ребенка, стаж работника и то, в каких условиях лечился ребенок ч. В том числе если стаж родителя составляет менее 6 месяцев. Если ребенку 8 лет или более, то размер пособия зависит от продолжительности болезни и формы лечения. На просторах Интернета нередко можно встретить вопрос: какой больничный оплачивается в большем размере — детский или взрослый? Как видно, однозначно ответить на него нельзя. Если стаж работника более 8 лет и он был на больничном с ребенком младше 8 лет или с ребенком старше 8 лет, но в пределах 10 календарных дней , то оплата по больничному выйдет такая же, как если бы болел он сам.
Больничный для ребенка: как оплачивается и чем отличается от взрослого
Надомник, дистанционный сотрудник Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком, но работает неполный рабочий день Временно или постоянно проживающие в России иностранцы, граждане из Евразийского союза, независимо от статуса Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия Уволенный сотрудник Пособие положено, если уволенный сотрудник открыл больничный по уходу за ребенком до дня увольнения включительно Временно пребывающий в России иностранец Пособие положено, если вы или прежний работодатель платили за такого сотрудника взносы на социальное страхование в течение шести месяцев до месяца, в котором открыт больничный листок Высококвалифицированный специалист Подрядчик или исполнитель по ГПД Максимальная продолжительность больничного по уходу за ребенком в 2024 году Медучреждение выдает листок нетрудоспособности на всю продолжительность болезни ребенка. Но вот оплачивается такой больничный не за все дни. Количество оплачиваемых дней зависит от возраста детей и прописано в законе от 29.
Сейчас Соцфонд выплачивает за 140 дней отпуска по беременности и родам 383 200 руб. В 2024 году максимальная сумма составит 565 600 руб. Предельный размер ежемесячного пособия увеличится с 33 300 руб.
Учитывая стаж, нужно вычислить от этой суммы 80 процентов — выходит 1315,2 рубля в день. В итоге за все время ухода за ребенком работнице должны будут выплатить 13 152 рубля без учета налога. Сумма выплаты ограничена. В этом году максимальный среднедневной заработок, который учитывают для расчета оплаты по бюллетеню — 2572,6 рубля, отметили на сайте Фонда социального страхования. Если же мама или папа ребенка старше восьми лет работают меньше шести месяцев, пособие будет не выше минимального размера оплаты труда плюс районный коэффициент, если он есть. Не забыть прикрепиться к поликлинике Оформить больничный родитель может в медицинской организации, где наблюдают ребенка. Чтобы обратиться в государственное учреждение, нужно, чтобы маленький пациент был к нему прикреплен. Так что, переезжая в другой район или регион, нужно обязательно прикрепиться к поликлинике поближе к дому — иначе не получится даже вызвать врача, ведь за каждым участковым педиатром закреплена своя территория, сказала «Парламентской газете» первый заместитель председателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая «Единая Россия». Менять поликлинику разрешено не чаще одного раза в год. Исключение — переезд из одного региона в другой. В этом случае можно сразу прикрепиться к новому учреждению, подтвердив смену места жительства, пояснили на сайте ФОМС. Понадобятся такие документы: полис ОМС, СНИЛС при наличии, паспорт или свидетельство о рождении ребенка, а также документ, удостоверяющий личность родителя. Иностранцам надо дополнительно представить вид на жительство, а беженцам — удостоверение беженца. С этими документами родителю или законному представителю ребенка нужно обратиться в регистратуру поликлиники.
Листок нетрудоспособности выдается после осмотра больного ребенка, лицу, которое будет осуществлять уход и присутствует при осмотре. Запрещена выдача и продление листка нетрудоспособности лицу, отсутствующему в период осмотра. Если к ребенку пришел врач, больничный нужен маме, а ее дома на данный момент нет — доктор не имеет права выдать на имя отсутствующей мамы больничный. Маме придется явиться на прием педиатра в этот же день, для выписки бланка освобождения от работы, в противном случае документ выпишут с того дня, когда мама пришла на прием к педиатру. На все осмотры к врачу вместе с ребенком обязан приходить родственник, на которого оформлен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. При отсутствии на приеме посещении на дому лица, которому выдан больничный по уходу, врач вправе сделать в листке нетрудоспособности отметку о «нарушении режима». Такие больничные листы оплачиваются из расчета минимальной оплаты труда. К «нарушениям режима» относится также невыполнение назначений врача и несвоевременная не в назначенный день, время явка на прием.
Если заболел ребёнок. Как будут оплачиваться больничные по уходу за детьми?
Как изменятся выплаты по больничным листам и какие важные нюансы нужно помнить, рассказала юрист по трудовому праву Татьяна Нечаева. Полностью оплачивать больничный родителям дошкольников предложила партия «Единая Россия». Оплата больничного листа по уходу за ребенком 2024. При расчете пособия по больничному листу необходимо учитывать все выплаты, на которые происходило начисление страховых взносов, но в пределах расчетной базы. При расчете пособия по больничному листу необходимо учитывать все выплаты, на которые происходило начисление страховых взносов, но в пределах расчетной базы. в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
Мишустин разъяснил правила выплаты больничных по уходу за детьми до 8 лет
Минимальная дневная выплата может варьироваться в зависимости от региона. Максимальные больничные до вычета налогов составляют 2736,99 руб. Кто оплачивает больничные В 2024 году выплата больничных находится в ведомстве Социального фонда России. В большинстве случаев первые три дня нетрудоспособного периода сотруднику оплачивает работодатель, а остальные — фонд. Кто может получать больничные в 2024 году На финансовую помощь при заболевании имеют право: Работники по трудовому договору в том числе иностранные сотрудники. Работники, нанятые по ГПД гражданско-правовой договор. До 2024 года возможности получать больничные пособия у таких работников не было. Индивидуальные предприниматели и адвокаты, если они зарегистрированы в Социальном фонде России и платят взносы. Безработные, которые состоят на бирже труда. Выдаваться больничный лист может не только по болезни, но и при беременности, получении производственной травмы, необходимости ухода за заболевшим ребенком, при нахождении на карантине, реабилитации после лечения, при госпитализации в стационар для протезирования Как рассчитать больничные 1.
Считаем общий официальный доход за два года, предшествующие уходу на больничный. Эту сумму делим на количество дней в двух годах — 730. Так мы получаем СДЗ среднедневной заработок. Эту сумму умножаем на СДЗ. Если сумма оказалась меньше минимального СДЗ в России 534 рубля в день , используем в расчетах большее значение. Получившееся число СДЗ умножаем на количество дней, проведенных на больничном. Оплачиваются все календарные дни, проведенные на больничном — как рабочие, так и выходные. Примеры расчетов больничных выплат Рассчитаем больничные на конкретных примерах: Сергей работает в компании девять лет. За последние два года его средняя зарплата составляла 90 000 рублей.
Катаясь на лыжах, Сергей повредил руку и ему пришлось провести на больничном 20 дней. Стаж работы позволяет Сергею рассчитывать на полную сумму выплат. Среднедневной заработок умножаем на 20 и получаем 59 180 руб. Ольга официально работает три года, и ей пришлось взять больничный на 20 дней. Ольга зарабатывает 55 000 рублей в месяц.
Продолжительность больничного устанавливает врач на весь период болезни, обычно он составляет 3—15 дней. В случае, если сотрудник за это время не поправился, созывается специальная комиссия, по решению которой больничный может быть продлен до года. В таком случае пациент должен каждые 15 дней приходить к врачу на осмотр для подтверждения болезни. Какие еще пособия повысят к 2025 году и как это отразится на доходах россиян Как оплачивается больничный по уходу за ребенком с 1 января 2024 года При оформлении больничного из-за болезни ребенка максимальный срок также меняется.
За ребенка до 7 лет работнику оплатят не более 60 больничных дней в год. Есть исключение: если заболевание включено в перечень, утв. Если работнику нужно отлучиться на большее число дней, придется искать другие варианты, например, брать отпуск или больничный без оплаты. Для ухода за детьми-инвалидами максимальный срок выплат по больничному установлен в 120 дней.
Предельный размер ежемесячного пособия увеличится с 33 300 руб. Рост социальных выплат связан с введением единого тарифа страховых взносов с 1 января. Такой процент составляет взнос работодателя, если зарплата подчиненного не превышает 1,9 млн в год.
Просто с ним возникает меньше проблем: не потеряется, не испачкается, не возникнет ошибок при заполнении. Просто и удобно.
Документы оформлены — осталось дождаться выплаты. Деньги за больничный должны прийти в 10-дневный срок. Популярные вопросы и ответы Отвечает управляющий Тамбовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Андрей Пилипенко На сколько дней можно оформить больничный по уходу за ребенком? Расчет зависит от возраста малыша. Принцип действия вполне понятный: чем ребенок младше, тем чаще он может болеть. А значит, больше времени кто-то из работающих родственников должен провести с ним дома. Согласно действующим правилам, с малышом до 7 лет взрослый может провести дома до 60 дней в году, получив при этом полагающееся пособие по временной нетрудоспособности. Чем старше становится ребенок, тем меньше времени отводится на «детский больничный». Так, с детьми 7-15 лет один период болезни может занимать до 15 календарных дней.
В сумме по году количество дней, проведенных на больничном с ребенком, не больше 45. С подростками старше 15 лет дома можно провести 7 дней по одному случаю. Годовой максимум составляет 30 дней. При необходимости больничный лист может оформить сначала мама, потом отец, бабушка или дедушка — поочередно. Однако несколько родственников, решившие одновременно ухаживать за конкретным ребенком, больничный лист оформить не смогут. Особый момент — тяжелые заболевания. При них сроки оплаты больничного листа продлеваются. Норма распространяется на уход за ребенком-инвалидом, онкологическими больными либо детьми с поствакцинальными осложнениями до 18 лет. Для ребенка-инвалида больничный оплачивается за 120 дней, в остальных случаях — за весь период лечения как в стационаре, так и амбулаторно.