Совместный семинар ДТ “Кванториум 42” с центром управления проектами КРИПКиПРО. Основные новости. Крипкипро кемерово. КРИПКИПРО логотип. Кемерово институт переподготовки КИПИПРО. Кузбасский региональный институт. КРИПКИПРО конкурсы. Дневник областного этапа. не фотошоп. КРИПКИПРО логотип. Кемерово институт переподготовки КИПИПРО. Кузбасский региональный институт. КРИПКИПРО конкурсы. Дневник областного. 20 августа в КРИПКиПРО проводится воркшоп «Эффективные практики разработки программ воспитания общеобразовательных организаций».
Официальная группа КРИПКиПРО
Ваша заявка отправлена. Согласие на обработку персональных данных Настоящим в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006г.
Ежегодно за счет средств областного бюджета в период обучения на базе санатория-профилактория оздоравливаются 975 педагогов. В летний период в рамках социального проекта «Ветераны педагогического труда», реализуемого под патронатом губернатора Кемеровской области Амана Тулеева, в санатории проходят курс лечения 75 педагогов. Концептуально мы еще в 2008 году определились, что для исследования состояния региональной системы образования будет использоваться именно комплексный мониторинг, который включает сбор статистических данных и проведение мониторинговых исследований, направленных на изучение мнений участников образовательных отношений о качестве образования в Кемеровской области. Сбор статистической информации осуществляется с помощью автоматизированной информационной системы «Образование Кемеровской области» по всем направлениям функционирования системы образования. Полученные данные позволяют выявлять количественные и качественные изменения, происходящие в региональной системе образования, определять проблемы, прогнозировать тенденции развития. На основании этих данных проводится рейтингование образовательных организаций по кластерам.
Рейтинг позволяет оценивать эффективность управленческой деятельности руководителя образовательной организации. Ежегодно начиная с 2008 года в регионе проводится мониторинговое исследование «Удовлетворенность качеством образования». Его результаты позволяют определить, насколько образование в регионе отвечает интересам и ожиданиям основных потребителей. Еще одно мониторинговое исследование — «Сформированность социального опыта детей». Кроме того, институт проводит исследование «Престиж педагогической профессии» с целью изучения эмоционально-психологического настроения педагогических работников и оценки престижности педагогического труда в глазах общественности. Надо заметить, что с 2010 года педагоги и представители общественности отмечают рост престижности и социальной значимости педагогической профессии. Думаю, что это связано с теми мерами социальной поддержки, которые приняты у нас в регионе.
Эти материалы являются основой для разработки обоснованных управленческих решений, определения стратегии развития. На основе анализа можно увидеть тенденции развития, обозначить проблемы в системе образования региона, муниципалитета, образовательной организации, разработать рекомендации по изменению ситуации, программы развития, проекты, перспективные планы, осуществить прогноз. Что необходимо сегодня менять в системе повышения квалификации? Федеральный закон «Об образовании в РФ» закрепил норму продолжительности программ повышения квалификации — 16 часов. Я сама принимала участие в обсуждении проекта закона, и мы тогда согласились с доводами его разработчиков, что данная статья закона касается работников всех специальностей аргумент: зачем рубщику мяса программы ПК на 72 часа, достаточно и 16 часов.
Другие пока еще не определились с профессией и только думают, чем хотят заниматься, планируют попробовать разное. Есть и те, кто срывается, бросает учебу и «ничего не хочет».
Все это — нормально! Колледж с дистанционным обучением может оказаться настоящим спасением абсолютно в разных ситуациях! Во-первых, это официальный государственный диплом в котором нигде не написано, что образование получено онлайн , во-вторых, это возможность получить профессию, которой можно начать зарабатывать прямо сразу. И в-третьих, это время и возможность для того, чтобы оглядеться, отдышаться и понять, чего ты хочешь на самом деле: слушать лекции и проходить тестирования можно в любое удобное время и в подходящем тебе темпе! В конце концов колледж — это возможность в декрете сменить специальность и выйти на новую работу. Национальный социально-педагогический колледж предлагает дистанционное обучение без отрыва от семьи и работы, творческой или спортивной карьеры.
Минимальная длительность обучения: 72 часа. Формат обучения: очно-заочный с применением дистанционных образовательных технологий. Категория слушателей: руководители и специалисты угольных организаций.
КРИПКиПРО Сертификация
За добросовестный труд и высокий профессионализм лучшим сотрудникам института также вручили почетные грамоты и благодарственные письма Парламента Кузбасса. Фото 6.
Всероссийский субботник проходит сегодня по всей стране. Дружно и с отличным настроением наш коллектив завершает месяц «чистоты и порядка». Впереди долгие выходные, и многие из нас проводят достаточно времени с семьёй на природе или на даче. Напоминаем вам правила безопасного отдыха.
Институт для педагогов и наставников 25 мая 2023 Депутаты Парламента Кузбасса поздравили коллектив Кузбасского регионального института повышения квалификации и переподготовки работников образования КРИПКиПРО с 80-летием учреждения.
За десятилетия работы институт из учреждения повышения квалификации и методической помощи для педагогов превратился в научный организационно-методический центр, известный далеко за пределами Кузбасса. В числе заслуг КРИПКиПРО — создание в Кузбассе системы профориентации и трудового воспитания в 60-е годы, внедрение предметно-кабинетной системы обучения в 70-е, проведение первых областных конкурсов «Учитель года» в 90-е и цифровизация образования в настоящее время.
Награждена почетным знаком «Золотой знак Кузбасс». В формате заявленных направлений деятельности КРИПКиПРО осуществляет целенаправленную работу по повышению квалификации, профессиональной переподготовке, подготовке научно-педагогических кадров в аспирантуре и непрерывному образованию педагогических кадров. Ежегодно в институте обучается около 8 тысяч работников региональной системы образования на факультетах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, более 16 тысяч работников образования охвачены формами непрерывного профессионального образования семинары, вебинары, мастер-классы, конференции и др.
Официальная группа КРИПКиПРО
Кузбасс» и ГОУ ДПО (ПК) С «КРИПКиПРО» подписали Соглашение о взаимодействии по вопросам сотрудничества в области образовательной и научно-практической деятельности. 650070, г Кемерово, ул Заузелкова, д. 3. Контактный телефон. 20 августа в КРИПКиПРО проводится воркшоп «Эффективные практики разработки программ воспитания общеобразовательных организаций».
КРИПК и ПРО
Выезжая на природу с друзьями, родными и близкими, не забудьте про одну важную вещь - пожарную безопасность. И последнее, убедительная просьба к родителям, не оставляйте детей без присмотра у костра, чтобы детская шалость не превратилась в «большой пожар», ведь дети всегда хотят подбросить «ещё одну веточку» забывая об осторожности. Хороших выходных.
Медали За изучение мини-курса «Электронная медицинская карта МедТочка» подробнее.
Согласие на обработку персональных данных Настоящим в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006г. Персональные данные — любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу субъекту персональных данных , в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.
Областной конкурс «педагог-психолог России» Саров. Кузбасский центр мониторинга качества образования. Кузбасская Школьная Академия наук 2023 конференция фото. Конкурс на лучшего библиотекаря. Конкурс педагог - психолог года Самара.
Педагогическая газета. Лидер перемен. Лидеры перемен Кемерово конкурс. История Кузбасса. История Кузбасса книга. Грамота в рамках года педагога и наставника. Учитель будущего конкурс.
Учитель будущего поколения России. Учредитель конкурса учитель будущего.
Соглашение с ГОУ ДПО (ПК) С "КРИПКиПРО"
Новости. Приглашаем на обучение по программе повышения квалификации «Безопасное управление горными и взрывными работами на угольных предприятиях». 650070, Кемеровская область, Кемерово, ул. Заузелкова, д. 3. Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования. КРИПКИПРО Кемерово.
В КуZбассе прошел юбилей КРИПКиПРО
| Крипк и про - фото сборник | Закрытие. 3 ноября 2022 г. 12:51:41 КРИПКиПРО (канал переехал в VK) Ссылки в описании. |
| КРИПКиПРО Сертификация | Помощь со сдачей вступительных тестов и экзаменов в КРИПКиПРО в 2024 году. |
| Официальная группа КРИПКиПРО | Компания КРИПК и ПРО находится в городе Кемерово, по адресу: Заузелкова, 3. |
| Соглашение с ГОУ ДПО (ПК) С "КРИПКиПРО" | Подпишись на наш паблик ВКонтакте, чтобы самым первым получать свежие новости, узнавать об акциях и скидках. |
| Конкурсы — Центр дополнительного образования детей и юношества | Если факт обучения в нашем институте действительно был, просим Вас связаться с администрацией КРИПКиПРО с целью выяснения подробностей и принятия мер для. |
Вступительные дистанционно КРИПКиПРО. Примеры работ..
20 августа в КРИПКиПРО проводится воркшоп «Эффективные практики разработки программ воспитания общеобразовательных организаций». Кузбасс область, г. Кемерово, ул. Заузелкова, д. 3. О том, какие задачи сегодня стоят перед институтом, о главных направлениях развития и перспективах мы говорим с ректором КРИПКиПРО, доктором педагогических наук. ИРОК (ИНН 4209001370) Кемерово реквизиты и официальный сайт организации. Юридический адрес, руководство, учредители, телефон и другие данные на Rusprofile.
КРИПК и ПРО
Сперва я переживала, потому что после опыта пандемии мы все были уверены, что учиться дистанционно невозможно: никакого контроля, никакого взаимодействия и интереса. Здесь же процесс насколько контролируется, что я иногда даже отдохнуть не успеваю. Люблю такой движ: работать мозгами, делать проекты, творческие вещи. Но при этом я могу сама распределять свое время — и мне суперкомфортно в таком ритме. Еще я думала, что дистанционно общаться с одногруппниками будет трудно, но мы всегда поддерживаем друга, помогаем с задачами. И никто не игнорирует сообщения! Думаю, что после окончания буду работать в реабилитационном центре для детей у нас в городе, где я сама лечилась.
А потом — открою свой маленький кабинет и буду помогать детям.
Показатель: награды, полученные в межаттестационный период указываются год вручения, уровень ОО, муниципальный и т. Критерий V. Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организации, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах Показатель: участие в работе методических объединений педагогических работников указывается уровень методического объединения образовательной организации, районного и др. Показатель: результативность участия в профессиональных конкурсах указывается год, конкурс, его уровень ОО, муниципальный и т. Образец: 2005 год, ОГОУ «Томский государственный педагогический колледж» по специальности «Дошкольное образование» и квалификации «Воспитатель детей дошкольного возраста». В строке «Сведения о повышении квалификации за последние 3 года до прохождения аттестации» для тех, кто проходил курсы повышения квалификации до 1 сентября 2013 года, но не ранее января 2010 года — 5 лет указать наименование образовательного учреждения организации , в котором аттестуемый проходил повышение квалификации, наименование программы повышения квалификации, дату прохождения повышения квалификации. Образец: 2012 год, ГОУ ДПО ПК С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования», «Психолого-педагогические аспекты развития системы образования», 126 часов;2014 год, ГОУ ДПО ПК С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования», «Теория и практика дошкольного образования», 144 часа В строке «Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание» указать полное наименование наград и год присуждения; полное наименование ученой степени, наименование учреждения, где состоялась защита диссертации, указывать тему диссертационной работы, год ее защиты; полное наименование ученого звания и год присуждения.
Услуги В санатории-профилактории КРИПКиПРО предоставляют следующие услуги: консультации специалистов: невролога, отоларинголога, диетолога, терапевта, гинеколога, стоматолога, эндокринолога, кардиолога; лечебно-оздоровительные процедуры: вибротермомассаж, классический и антицеллюлитный массаж, релакс-массаж, ингаляции лекарственными травами и минеральной водой, галотерапию, парафинолечение, фитотерапию, лимфодренаж, магниторезонансную терапию, грязелечение, бальнеолечение, нафталанолечение, водолечение, глинолечение, физиотерапевтические процедуры цветоритмтерапию, электро- и свето-лечение, магнитотерапию, амплипульстерапию, дарсонвализацию, ультразвуковую терапию , диетотерапию, медикаментозное лечение. Медали За изучение мини-курса «Электронная медицинская карта МедТочка» подробнее.
Профессиональное объединение библиотекарей Кузбасса. Марфутова Галина Геннадьевна учитель. Классный руководитель 2022. Классное руководство региональное. Воспитатель года России лесенка успеха. Конкурс лесенка успеха для воспитателей Новокузнецк 3 этап 2021. Лучший библиотекарь. Региональный Лидер. СШ Лидер. Гимназия 1 Кемерово директор Поварич. Стексова Татьяна Юрьевна Киселевск. Стексова Татьяна Киселевск. Лидеры перемен 2021. Центр дополнительного образования Кемерово. Областной конкурс лесенка успеха 2020. Областной конкурс лесенка успеха 2020 Кемерово. Итоги областного конкурса лесенка успеха 2020. Итоги областного конкурса лесенка успеха 2021.