Волшебный подарок от профсоюза получили сотрудники ВГПУ, посетив 5 апреля 2024 года балет А. Шора «Хрустальный дворец» в Театре оперы и балета! И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области. Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие. Новости Газпром Южно-Уральскоемежрегиональное управление охраны профсоюз - Профсоюзные организации-Газпром профсоюз. Официальная информация о деятельности Федерации Профсоюзов Ростовской Области, электронная версия газеты Вестник профсоюзов Дона, профсоюзные документы.
Акция членам профсоюза 20%
«Профсоюзный дисконт» или «Дисконтная карта члена профсоюза» – это уникальный авляет собой универсальную дисконтную карту, которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу – члену профсоюза. На 1 июня 2022 года насчитывается 7000 пользователей карты «Профсоюзный дисконт» в Ростовской области, более 250 партнеров. В ноябре этого года будет запущена программа студенческих скидок «Профком-Дисконт Волгоградской области». Анастасия Новикова — региональный руководитель программы "Профсоюзный дисконт", в течение прошлой недели посетила шесть регионов.
Профсоюзный Дисконт Воронежской Области Список Магазинов
| Членам профсоюза скидка 20% - акции санатория им.Цурюпы Воронежской области | Вопросы оплаты труда и поддержки педработников обсудили представители профсоюзов и руководители сферы образования Воронежской области. |
| Воронеж | В ВГТУ стартовала выдача карт «Профком-Дисконт» - БезФормата | Продолжаются акции по профсоюзным дисконтным картам! Хорошие скидки предоставляются на концерты и другие мероприятия весной 2023 года. |
| «Дисконтная карта члена профсоюза» | Социальные сети – Профсоюзный дисконт Ростовской области. |
| ИТОГИ РОЗЫГРЫША ОТ ПАРТНЁРА ПРОГРАММЫ "ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ" PROБИЛЕТ | Читайте последние новости на тему Воронежское областное объединение организаций профсоюзов на сайте профсоюзной газеты «Солидарность». |
Профсоюзный дисконт
Одна универсальная карта заменит целую пачку других! Это выгодно Сотни эксклюзивных скидок в вашем городе в магазинах, аптеках, кафе и не только. Это удобно В кошельке можно носить одну карту, а не пачку дисконтных карт Это перспективно Скидки действуют по всей стране, в каком городе вы бы ни находились.
Ждем обратной связи от членов профсоюза и держателей карты! Поделитесь с нами опытом использования дисконтной карты члена профсоюза. Заполните форму и наша команда сделает проект еще лучше.
Присоединяйтесь к программе! Хотите увеличить продажи и приобрести новых клиентов?
Становитесь нашим партнёром и откройте новые возможности для своей компании!
Персонал отличный, лечебная база шикарная, территория ухоженная, красивая. Кормят вкусно и "на убой". Раздатчицы вежливые, обходительные.
Развлечения на высоте. Концерты и дискотека прелесть. В лечебном корпусе все супер. Атмосфера добродушная и спокойная.
Профсоюзная организация работников УдГУ
Магазин Лен Дисконт Отзывы (65 фотографий) Форадил Комби 12 200 Купить В Ульяновске Телевизор Купить В Москве Рейтинг Лучших. А проект «Профком-дисконт» в перспективе может быть распространен на всю областную организацию – ВоронежПредседатель Левобережного райкома профсоюза Валентина Перфильева в своем выступлении заявила, что учителя сегодня не. Скидки членам профсоюзов. В ноябре этого года будет запущена программа студенческих скидок «Профком-Дисконт Волгоградской области». Читайте последние новости на тему Воронежское областное объединение организаций профсоюзов на сайте профсоюзной газеты «Солидарность». В областном Совете профсоюзов были вручены Знаки отличия «Почетный наставник Воронежской области».
С «Профсоюзным дисконтом» - выгодно!
Наша Победа во всероссийском конкурсе 24 Апр 2024 bos Новости В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. БУЗ ВО «Воронежский областной клинический онкологический диспансер», уделяет особое внимание и приоритет в проведении политики в области охраны труда, по вопросам сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников. На конкурс были представлены для рассмотрения материалы в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».
При выходе из профсоюза карта изымается и блокируются. Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Карту не нужно активировать. С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка.
Некоторые из них не ремонтировали более 30 лет, отметили в организации.
Общежитие Воронежского промышленно-экономического колледжа — Ненадлежащие санитарно-гигиенические условия не только больно бьют по человеческому достоинству учащихся, вырабатывая у них комплекс «людей второго сорта», но еще и угрожают их жизни и здоровью, так как пожары и обрушения общежитий могут случиться в любую минуту, — подчеркнули в обкоме. Общежитие Воронежского промышленно-экономического колледжа В конце января состоянием общежития 1965-го года постройки по адресу Ленинский проспект, 135, заинтересовался следственный комитет. Жильцы этой пятиэтажной воронежской «хрущевки» пожаловались на плачевное состояние здания, от которого уже начали буквально отваливаться куски внешних стен. Заметили ошибку?
С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка. Дисконтная карта члена профсоюза действительна при предъявлении документа, удостоверяющего личность по требованию продавца. Точную скидку по карте уточняйте у продавца.
Последние комментарии
- Расширенное заседание профсоюзного комитета ППО ОАО «Электросигнал» (г. Воронеж)
- Дисконтная карта
- Воронежская областная организация Российского профсоюза работников промышленности
- Дисконтная карта — Федерация профсоюзов Ростовской области
Заказ обратного звонка
Причём проявляются они во всём: от неспособности вовремя реагировать на погодные условия, как это было 20-21 ноября в этом году, до плохой инфраструктуры и прочих знакомых всем россиянам проблем. Наша конференция путём разработки механизма стачечного и акционного воздействия на работодателей будет консолидировать трудящихся и принимать решение о том, как можно будет в течение определённого периода решать эти проблемы путём выражения уже нашей силы. Вернувшиеся мобилизованные, случайно отправленные срочники, движение жён мобилизованных, в целом проблемы семей мобилизованных - это очень важные темы, которые нужно поднимать профсоюзным организациям и бороться за благоустройство этих социальных слоёв. Россия также, как и другие страны, подвержена серьезным изменениям, в том числе в вопросах социальных. Каковы будут условия для работы профсоюзов в нынешней реальности?
Что сейчас остается важным для объединения трудящихся?
Толстого «Золотой ключик или Приключения Буратино». Деревянный человечек, выструганный из полена папой Карло, получился веселым, дерзким и доверчивым. Вместе с героями сказки вы окунетесь в атмосферу волшебства и приключений.
ЛМ , Богданова А.
КЦ , Бородин А. Управление , Магомедов В. АМ-1 ; команда по лёгкой атлетике прыжкам с места в длину - 2 место состав команды: Ересько Е.
Профсоюзный дисконт Скачать приложение «Кошелёк» Эту карту вы можете перенести в приложение Кошелёк, чтобы она всегда была под рукой. Также в приложении вы можете выпустить карты других ритейлеров. Смотреть каталог карт «Дисконтная карта члена профсоюза» Получите «Дисконтную карту члена профсоюза» и получайте особые привилегии и скидки от множества компаний. Добавьте карту в приложение «Кошелёк», чтобы она всегда была под рукой.
Профсоюзный дисконт
Яркий красочный ледовый спектакль поставлен по мотивам повести А. Толстого «Золотой ключик или Приключения Буратино». Деревянный человечек, выструганный из полена папой Карло, получился веселым, дерзким и доверчивым.
Победители и призёры получили в подарок рыболовные снасти, из улова сварили уху, которой участники соревнований угостили болельщиков. Когда человек молод душой и смотрит на жизнь с оптимизмом, то о возрасте легко забыть. Сила духа и жизнелюбие позволяют оставаться в прекрасной физической форме и верить в себя, как и много лет назад. Участие в спортивных мероприятиях подтверждает, что необходимо оставаться в строю вопреки всему», — отметил региональный координатор Александр Меркулов. Партийный проект «Единой России» «Старшее поколение» направлен на содействие повышению качества жизни и благополучия граждан старшего поколения.
С докладом на тему «Забота о молодежи, решение ее насущных проблем — залог успешной деятельности профсоюза» выступила председатель обкома профсоюза Тамара Бирюкова. Тамара Андреевна начала с проблемы, которая не первый год волнует профсоюз: в школах региона не происходит омоложения кадров. Это особенно ощутимо в сельской глубинке, где возраст педагогов может достигать и 80 лет. По информации профлидера, в школы первого сентября 2018 года впервые вышли на работу всего лишь немногим более четырехсот молодых учителей, большая часть из которых приходится на Воронеж. Ни одного молодого специалиста в этом году не приехало в Нововоронеж и шесть районов: Аннинский, Верхнехавский, Нижнедевицкий, Терновский, Хохольский и Эртильский. В том же Эртильском районе работают всего 13 молодых учителей, в Воробьевском их 14, в Нижнедевицком и Петропавловском районах — по 15. Бирюкова обратила внимание собравшихся на явный диссонанс: в области целых три учебных заведения Воронежский государственный педагогический университет, Воронежский государственный университет и Губернский колледж готовят педагогов, но их выпускники не стремятся в школы. Причины известны. Тамара Андреевна привела данные анкетирования, которое ежегодно проводится на областной Школе молодого педагога. По словам Бирюковой, на протяжении всех лет существования школы неизменной остается первая тройка ответов на вопрос о трудностях, с которыми столкнулись молодые учителя, выйдя на работу в школу. Это низкая заработная плата, отсутствие жилья или высокая плата за его аренду, отсутствие наставника. Кроме того, молодые педагоги постоянно жалуются на избыточные нагрузки, бумажную волокиту, возросшие требования к учителю, отсутствие уважения со стороны родителей, на то, что им часто приходится выполнять работу не по специальности и нелегко добираться до места работы в село. Беспокоит молодых специалистов и невозможность устроить свою личную жизнь. По словам Бирюковой, профсоюзу надо активно подключаться к решению данной проблемы. Необходимо продумать новые формы работы. Предложение Тамары Андреевны вызвало бурное обсуждение в зале…Вернувшись к вопросу низкой заработной платы молодых педагогов, Бирюкова напомнила, что обком профсоюза начал убеждать областные власти в необходимости изменения подходов к проблеме почти год назад. Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля. Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ. То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова. Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам. Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее. Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым! По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов. Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы. В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции. Так, рекомендуется при заключении территориальных соглашений и коллективных договоров предусматривать разделы, содержащие положения по обеспечению молодых специалистов автоматизированным рабочим местом ноутбуком , по преимущественному праву оставления их на работе при сокращении численности или штата в течение трех лет с момента заключения трудового договора , по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности и так далее. Положение молодых педагогов несколько смягчает репетиторство. А в сельской местности — еще и подсобное хозяйство. Но это сомнительные выходы… Молодой педагог должен получать достойную зарплату!
В пятницу Александр Саблин, директор центра в нем работает порядка тридцати человек провел планерку, предупредил о предстоящем сокращении сотрудников в связи с продажей УМЦ и покинул учреждение. К вечеру пятидесятисемилетнего директора не стало. Связь между продажей центра сомнительным покупателям и смертью человека очевидна, сегодня проходят его похороны. События вокруг облсопрофа и продажи Учебно- методического центра высветили не только внутренние противоречия в областной фракции труда, а их немало, но и недальновидную линию воронежского облправительства по взаимодействию с региональным гражданским обществом, в котором профсоюзы должны занимать особое и влиятельное место. Гордеевские хунвейбины, которым не давали покоя лавры М. Тетчер в ее разборке с профактивом страны, так ставили воронежские профсоюзы на их место в модели приводных ремней, что они оказались самыми зашуганными объединениями из всех функционирующих общественных организаций Воронежской области.
Акция членам профсоюза 20%
В настоящее время ведется работа по увеличению числа организаций, в том числе оказывающих платные медицинские услуги, где будут действовать скидки по программе Профком-дисконт. Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Воронежской области добился включения в специальный стаж спорных периодов работы в льготном исчислении. лови момент. Совершать покупки, посещать занятия в фитнес-клубе, обедать в лучших кафе и рестора. Волшебный подарок от профсоюза получили сотрудники ВГПУ, посетив 5 апреля 2024 года балет А. Шора «Хрустальный дворец» в Театре оперы и балета! Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области “Воронежский областной клинический онкологический диспансер”. В областном Совете профсоюзов были вручены Знаки отличия «Почетный наставник Воронежской области».
С «Профсоюзным дисконтом» - выгодно!
Открывая церемонию, председатель профобъединения Евгений Проняев пояснил: — Знак отличия правительства области «Почетный наставник Воронежской области» утвержден буквально в прошлом году. И мы — одни из первых, кто по предложению губернатора Александра Гусева проводит торжественное вручение этой награды.
Данная программа разработана для повышения социальной защищенности членов профсоюза, усиления профсоюзной солидарности и мотивации профсоюзного членства. Программа рассчитана исключительно для личного пользования владельца карты профсоюзного дисконта и является добровольной. С момента реализации проекта было изготовлено более восемнадцати тысяч дисконтных карт.
Воронеж 25 апреля 2023 года в г. Воронеже в АО «Электросигнал» состоялся очередной Единый день информирования, который был посвящен итогам работы предприятия в первом квартале 2023 года. С докладом об этом на расширенном заседании профсоюзного комитета предприятия выступил первый заместитель генерального директора Ю.
Это выгодно Сотни эксклюзивных скидок в вашем городе в магазинах, аптеках, кафе и не только. Это удобно В кошельке можно носить одну карту, а не пачку дисконтных карт Это перспективно Скидки действуют по всей стране, в каком городе вы бы ни находились. Это престижно Карта выдается на предприятиях и в организациях только членам профсоюзов.