Друзья, если вы достигли предельного возраста и вам отказали в увольнении по данному основанию, пишите В действующей редакции закона повышение предельного возраста было прописано лишь для контрактников. В ведомстве уточняли, что действующий федеральный закон устанавливает предельный возраст по мобилизации только для тех военнослужащих, которые заключили контракт после 24 июля 2023 года.
Контрактники: Минобороны ввело ограничения по возрасту
Увольнение в связи с достижением предельного возраста С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в правилах увольнения военнослужащих контрактников, связанные с достижением предельного возраста. Президент России Владимир Путин подписал закон, повышающий на пять лет предельный возраст пребывания в запасе ряда граждан, которые имеют воинские звания, пишет РИА Новости. По закону о воинской обязанности, предельный возраст службы для мужчин составляет от 50 до 65 лет в зависимости от звания.
Предельный возраст службы в армии изменится для некоторых россиян
Когда командование ему отказало, он пошёл в суд. Дело в том, что 24 июня 2023 года Владимир Путин подписал закон , который повышает предельный возраст службы по контракту в период мобилизации, военного положения или в военное время. Для имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно возраст повышен до 70 лет, а для граждан с другим воинским званием — до 65 лет. Возник вопрос, распространяется ли это положение на всех контрактников или только на тех, кто подписал договоры после 24 июня 2023 года. Как рассказывают военные адвокаты, 14 июля, рассматривая спор военнослужащего с командиром части, Южный окружной военный суд решил , что то, что закон вступил в силу только 24 июня, «не свидетельствует о том, что он не подлежит применению к возникшим по данному делу правоотношениям, поскольку по своему смыслу он распространяет свое действие на весь период мобилизации, которая объявлена 21 сентября 2022 г.
По мнению судей, оспариваемое положение само по себе не ограничивает каких-либо прав военнослужащих. А потому не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права. Является ли законным отказ в увольнении военнослужащего по истечении контракта Федеральный закон от 28. В статье 38 указанного закона установлено, что для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок службы определяется контрактом.
На основании пункта 7 этой же нормы в период мобилизации контракт о прохождении военной службы заключается на срок не более года. Исходя из приведенных законоположений, контрактники имеют право уволиться по истечении срока контракта. Поскольку мобилизация не прекращает действие вышеупомянутых правовых норм. Указ, которым объявлена частичная мобилизация, исключает истечение срока контракта в качестве основания увольнения.
Поэтому в этой части он противоречит федеральному законодательству.
Увольнение по инициативе командования С 1 января 2024 года для военнослужащих контрактников изменились правила увольнения по инициативе командования. Теперь командование имеет право уволить срочников без объяснения причин. Однако для контрактников установлены строгие критерии, по которым возможно их увольнение.
Командование может принять решение об увольнении военнослужащего контрактника в следующих случаях: Нарушение субординации и дисциплины; Несоответствие качеств и профессиональных навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей; Привлечение к ответственности за совершение преступления или серьезного нарушения; Несоответствие физической и психологической подготовки требованиям, предъявляемым к военнослужащим; Систематическое бездействие или неуважение к своим обязанностям; Нарушение режима и условий содержания военнослужащего; Необходимость сокращения штатной численности по военно-мобилизационным или финансовым соображениям; Выявление несоответствия военнослужащего требованиям, предъявляемым к его квалификации, на период работы военнослужащим контрактником. В случае увольнения по инициативе командования военнослужащим контрактникам может быть предоставлено надбавка к причитающимся выплатам. Точные условия надбавки определяются для каждого случая индивидуально. Увольнение в связи с окончанием срока контракта Согласно новым правилам, вступающим в силу с 1 января 2024 года, для военнослужащих контрактников были внесены изменения в процедуру увольнения в связи с окончанием срока контракта.
Теперь военнослужащий контрактник имеет право подать заявление об увольнении за 6 месяцев до истечения срока контракта либо в любое время после истечения срока контракта. Ранее срок подачи заявления составлял 3 месяца до окончания контракта. Для увольнения в связи с окончанием срока контракта военнослужащему контрактнику необходимо направить заявление вышестоящему командиру с указанием желаемой даты увольнения. При этом должны быть соблюдены все требования законодательства и военного устава.
Решение о удовлетворении заявления военнослужащего контрактника об увольнении принимается его начальником или вышестоящим командиром, в зависимости от уровня должности военнослужащего. При отсутствии препятствий и в случае положительного решения начальника, военнослужащий контрактник может быть уволен с воинской службы в установленные сроки. В случае отказа в удовлетворении заявления о увольнении, военнослужащий контрактник может обратиться со своим заявлением на рассмотрение вышестоящего командующего или представителя высшего руководства.
В законе «О воинской обязанности и военной службе» изменяется предельный возраст пребывания в запасе для низших чинов: солдатов, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов. Напомним: «запасниками» в России считаются уволенные с военной службы, окончившие военные учебные заведения, прошедшие обучение на «военных кафедрах» в гражданских вузах, а также прошедшие альтернативную гражданскую службу вместо службы в войсках по призыву. Кроме того, в запас зачисляются все не служившие по призыву «в связи с освобождением», имевшие отсрочку, и не подлежащие призыву на военную службу до достижения 27 лет пока действует такой предельный призывной возраст, закон о его повышении до 30 лет ещё не принят , и некоторые другие категории - в том числе женщины, имеющие военно-учетную специальность. Граждане, пребывающие в запасе, подлежат мобилизации.
Частичная мобилизация в России была объявлена президентом 21 сентября 2022 года, и до сих пор указ об её окончании не подписан, поэтому вопрос о предельном возрасте пребывания в запасе важен для многих. Сейчас предельный возраст пребывания в запасе зависит от разряда их три, в зависимости от учетной специальности и составляет для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов 35 лет первый разряд , 45 лет второй разряд и 50 лет третий разряд. Для младших офицеров - 50 лет, 55 лет и 60 лет соответственно, для майоров, капитанов второго и третьего ранга, подполковников - 55 лет, 60 лет и 65 лет. Для полковников и капитанов первого ранга у запасников этих званий только два разряда, первый и второй - 60 лет и 65 лет, для высших офицеров у них тоже только два разряда - 65 и 70 лет. Женщин-запасниц в офицерском звании могут мобилизовывать или призывать на военные сборы до 50 лет, а женщин иных званий - до 45 лет. Одобренные 14 июля изменения повышают на пять лет возраст пребывания в запасе лишь для низших чинов, если можно так выразиться - на пять лет, до 40, 50 и 55 лет в зависимости от разряда.
Увольнение военнослужащего по достижению предельного возраста: порядок действий и образец рапорта
Всё зависит от той обстановки, в которой мы будем находиться. Конечно, должны быть и отпуска, были они и в войну, хотя было такое, что некоторые вообще не были в отпуске». Соболев добавил, что новой волны мобилизации пока в планах нет, однако страна должна быть готова к любому развитию событий. Все военнослужащие заключают контракт с Минобороны добровольно. У нас сложная обстановка. Сейчас на территории Финляндии, Прибалтики, Польши провели натовцы серьёзное учение, самое крупное после холодной войны.
Но что имеет в виду законодатель, использую слово заключивших? Относится ли этот закон к тем, у кого контракт был заключён до 24 июня 2023 года? Купить рекламу Отключить В законе не использовано словосочетание «ранее заключенных контрактов», а такая формулировка применяется в военном законодательстве. По мнению автора, грамматическое и системное толкование позволяет сделать вывод, что закон увеличивает предельный возраст только для тех, кто заключит новый контракт с 24 июня 2023 года, то есть после вступления закона в силу. Для тех, кто ранее заключил контракт, предельный возраст остаётся прежним: от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания что не мешает военнослужащему и его командиру, по взаимному согласию, заключить новый контракт сверх предельного возраста по правилам, установленным Положением о порядке прохождения военной службы, Указ Президента РФ 16 сентября 1999 года N 1237 «Вопросы военной службы». Увольнение по предельному возрасту в период мобилизации в 2023 году Военнослужащие, у которых закончится контракт после 24 июня 2023 года могут сделать выбор.
N 1237 1. Внести в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. Настоящим Положением определяются порядок прохождения военной службы в мирное время гражданами Российской Федерации далее - граждане , не имеющими гражданства подданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, воинских формированиях и органах, воинских подразделениях федеральной противопожарной службы, предусмотренных Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" далее - Федеральный закон , а гражданами, имеющими гражданство подданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, и иностранными гражданами - в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях, порядок заключения контракта о прохождении военной службы далее - контракт и прекращения его действия, а также регулируются другие вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Басюк отметил, что инициативе было посвящено много дискуссий, в том числе на площадках Совета Федерации. Напомним, как ранее писала «Парламентская газета», в России с начала специальной военной операции СВО мобилизовано в ряды Вооруженных сил свыше 302 тысяч человек, а службу по контракту проходят более 640 тысяч. Такие данные привели в декабре представители в Министерстве обороны впервые с начала спецоперации. Как говорится в материалах ведомства «Армия в цифрах — 2023», которые приводит РБК, всего по частичной мобилизации на военную службу призваны 302 503 человека из 1430 муниципальных образований, из них свыше 33 тысяч сами пришли в военкоматы, не дожидаясь повестки. Созданы 281 воинская часть и подразделения.
В указе о частичной мобилизации предусмотрены случаи, когда возможно увольнение со службы
Образец рапорта на увольнение по предельному возрасту военнослужащего можно скачать здесь. Дорогие читатели! Расчет и льготы военного пенсионера Государство часто изменяет размеры выплат, которые полагаются военным при уходе на заслуженный отдых. Порядок их начисления также может немного отличаться. Именно по данной причине перед увольнением военнослужащему рекомендуется обратиться в кадровую службу и поинтересоваться, какие именно суммы будут ему начислены после расторжения контракта. Как правило, при увольнении служащим начисляются единовременные пособия. Размер выплат зависит от выслуги.
Денежная сумма начисляется согласно Федеральному закону под номером 306 , который был принят еще в 2011 году: если гражданин находился на службе менее двадцати лет, то он может претендовать на два оклада; при выслуге в двадцать и более лет выдается семь окладов одновременно. Оформление денежных выплат осуществляется в общеустановленном порядке. После издания приказа бухгалтерия начинает подсчитывать размеры пособия. Выплаты начисляются военнослужащему в день прекращения действия контракта. Если при увольнении военный занимал определенную должность, и ему были начислены премиальные выплаты , то они будут возвращены одновременно с денежным довольствием за текущий месяц. Стоит заметить, что все премиальные выплаты начисляются исходя из объемов оклада, который был установлен для конкретного лица согласно занимаемой должности и присвоенному званию.
Еще бывшему военнослужащему может полагаться материальная помощь. Этот вид выплат обязательно прописывается в изданном приказе. Выписка из данного документа подшивается в личное дело служащего. В случае если в текущем году помощь сотруднику не начислялась, то это должно быть отражено в приказе.
Но есть ряд условий: 1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти 2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти Министра обороны, Директора ФСВНГ итп Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств 04 февраля, 16:52.
Действие закона распространяется только на тех, кто заключил контракт после вступления этих поправок в силу. Будет ли мобилизация в России после президентских выборов.
Что известно Согласно действующему закону «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания мужчин на службе в зависимости от воинского звания составляет от 50 до 65 лет, для женщин — 45 лет. После достижения этого возраста закон позволяет заключить новый контракт. В июле 2023 года президент России Владимир Путин подписал закон, повышающий предельный возраст пребывания в запасе для военнослужащих в званиях ниже офицерских.
Новые нормы вступят в силу с 1 января 2024 года. То есть военнообязанные, достигшие до 1 января 2024 года предельного возраста пребывания в запасе, который действовал до принятия закона, смогут уйти в отставку по старым правилам. Также документ предусматривает переходный период до 1 января 2028 года, чтобы запасники могли поэтапно переводиться в отставку. К примеру, те, кому в 2024 году исполнится 50 лет, будут пребывать в запасе до 51 года, те, кому 50 лет исполнится в 2025 году, — до 52 лет, кто отметит 50-летие в 2026 году, будут числиться в запасе до 53 лет, а если военнообязанному 50 исполнится в 2027 году, он будет в запасе до 54 лет. С 1 января 2028 года все граждане, имеющие воинские звания рядовых, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, будут пребывать в запасе до 55 лет.
Проект закона, который подписал сегодня Владимир Путин, в ноябре 2022 года в Госдуму внесли депутаты во главе с председателем оборонного комитета Андреем Картаполовым.
«Не головотяпство»: Военные высказались о предельном возрасте контрактников
- Военная служба и ее особенности
- Увольнение военнослужащего по предельному возрасту до окончания контракта – возможно ли?
- Выплаты военнослужащим при увольнении по предельному возрасту
- Разница добровольцев от контрактников и мобилизованных
Повышение предельного возраста пребывания на военной службе в 2024 году
В действующей редакции закона повышение предельного возраста было прописано лишь для контрактников. Согласно действующему закону «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания мужчин на службе в зависимости от воинского звания составляет от 50 до 65 лет, для женщин — 45 лет. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части | 1.
Увольнение военнослужащего по предельному возрасту до окончания контракта – возможно ли?
Возможно ли увольнение военнослужащего по инициативе командования из-за достижения предельного возраста и отсутствия рапорта о согласии? Особые правила увольнения действуют для военнослужащих, которые до 30.09.2014 заключили новый контракт о прохождении военной службы на неопределенный срок или до наступления предельного возраста пребывания на военной службе. при достижении ими предельного возраста (для всех званий ниже полковника это 50 лет). Если военнослужащий достиг определённого звания и не получает повышения, то он подлежит увольнению по предельному возрасту. Согласно действующему закону «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания мужчин на службе в зависимости от воинского звания составляет от 50 до 65 лет, для женщин — 45 лет.
«Не головотяпство»: Военные высказались о предельном возрасте контрактников
- Ответы юристов (1)
- Пошаговый алгоритм. Увольнение военнослужащего в отставку.
- В РФ хотят уравнять предельный возраст службы для контрактников и мобилизованных - Ведомости
- Какой предельный возраст пребывания на военной службе?
- В армии до глубокой старости: уйти со службы разрешат в 65 лет
Увеличение предельного возраста. Как не попасть впросак?
Сейчас и я думаю, что в ближайшем будущем военнослужащих по контракту набирают добровольно. Определён возраст, когда можно набирать контрактников, когда можно набирать солдат, сержантов и офицеров. Это не значит, что будут отпуска или не будут. Всё зависит от той обстановки, в которой мы будем находиться. Конечно, должны быть и отпуска, были они и в войну, хотя было такое, что некоторые вообще не были в отпуске». Соболев добавил, что новой волны мобилизации пока в планах нет, однако страна должна быть готова к любому развитию событий.
В суде он просил признать незаконными приказ командования, заключение аттестационной комиссии. В обоснование требований он указал, что аттестация проведена в незаконном составе, а сам истец до этого просил уволить его в связи с окончанием контракта и направить на ВВК. Суд не нашел ничего противозаконного в действиях ответчика в лице представителя войсковой части. Мичмана привлекли к административной ответственности за управление автомобилем в состоянии опьянения, командир его уволил за несоблюдение условий контракта. Истец хотел оспорить заключение аттестационной комиссии, согласно которому его можно уволить за невыполнение контракта досрочно. В обоснование иска мужчина указал, что комиссия необоснованно учла дисциплинарные взыскания, а сама процедура привлечения к дисциплинарной ответственности проведена с нарушениями.
Ответы юриста на частные вопросы Обязательно ли подавать рапорт на увольнение с оставлением в списке очередников на получение жилья или субсидии? Если оно вам полагается, по закону и без отдельного рапорта вам должны его предоставить. Но лучше подстраховаться и указать в рапорте, чтобы вас не увольняли и не исключали из списка части до предоставления недвижимости или сертификата. Если вы уходите по ОШМ или состоянию здоровья, жилье вам должны предоставить до прекращения контракта. Нужно ли учитывать нормы ТК РФ при расторжении контракта с военнослужащим? ТК РФ применяется только при наличии трудового договора.
Вам нужно ориентироваться на ФЗ, Указы Президента, ведомственные приказы. Вносится запись в трудовую книжку при увольнении военнослужащего? Но вы можете при последующем трудоустройстве попросить работодателя, чтобы он указал сведения о службе по контракту в трудовой книжке. Для этого вам понадобится копии контракта и приказа об увольнении. Можно ли досрочно уйти со службы по призыву в связи со смертью супруги, если брак официально не зарегистрирован, но есть общий несовершеннолетний ребенок? В таком случае женщина не является вам законной супругой, так как брак через загс не заключался.
Но вы все равно можете досрочно уволиться, если официально приходитесь ребенку отцом, так как после смерти матери он фактически остается один и нуждается в вашем уходе и опеке. Можно ли обжаловать заключение комиссии о целесообразности увольнения и само представление командира, если с момента расторжения контракта прошло более трех месяцев?
На обеспечивающие должности вполне можно нанимать таких людей: медики, тыловые служащие, повара и так далее. Я считаю, что это вполне допустимо. Нельзя эту инициативу рассматривать как попытку всех поголовно отправить в поле, это не головотяпство.
Эта инициатива актуальна и необходима», - отметил генерал. Ускорить отбор контрактников В числе других нововведений для желающих служить по контракту — упрощение порядка прохождения медосвидетельствования, сообщает РИА Новости. Постановление, которое позволит существенно сократить сроки отбора на военную службу, подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным.
После издания соответствующего приказа бухгалтерия рассчитывает размеры пособия и начисляет его. Деньги выдаются служащему в день прекращения действия контракта при увольнении. Со стороны увольняемого требуется подать рапорт, в котором будет изложена просьба о расторжении контракта по причине достижения предельных показателей возраста, указанных в федеральном законодательстве. Рапорт послужит основанием для издания приказа и дальнейшего документального оформления. Размер выплат зависит от количества лет выслуги стажа. Расчёты ведутся с привязкой к календарю, без округления в сторону увеличения выслуги.
Учитываются только показатели общей выслуги. То есть, если гражданин поступил на службу относительно недавно и желает уйти на заслуженный отдых по возрасту, при расчётах будут учтены все годы службы, отданные вооружённым силам в других округах или частях. Другие виды выплат Если на момент расторжения контракта увольняемый занимал определённую должность, и ему были начислены премиальные выплаты, они будут выплачены вместе с денежным довольствием за текущий месяц службы приказ Министерства обороны номер 2700. Премиальные выплаты начисляются исходя из размеров оклада, установленного согласно занимаемой должности и присвоенного звания. Если увольняемый временно исполнял обязанности на вакантном месте, за эту должность ему начисляется дополнительно месячный оклад. Следует отметить, что премиальные выплаты начисляются по результатам оценки служебной деятельности в том месяце, за который они будут начислены. Начисление производится за фактически отработанные дни с учётом среднего оклада за один день. Есть категории, которым денежные выплаты такого рода не начисляются.
Как бойцу СВО законно уволиться со службы
Нормы, регламентирующие предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, станут предметом рассмотрения в Конституционном суде РФ по инициативе 224-го гарнизонного военного суда в Санкт-Петербурге. Ваш отец вправе писать рапорт на увольнение по достижению предельного возраста, но только по достижению предельного возраста призыва по мобилизации, закрепленного в ст. 53 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а именно. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.
Увольнение с 1 января 2024 года: изменились правила для военнослужащих контрактников
Нужно же разобраться, кто удалил, зачем, почему. Как я вам сейчас скажу? Сегодня много дел, я сейчас буду разбираться, что удалили. Это еще ни о чем не говорит», — сказал он. Согласно документу, предельный возраст во время мобилизации для всех высших офицеров составит 70 лет, для других контрактников — 65 лет.
Согласно документу, предельный возраст во время мобилизации для всех высших офицеров составит 70 лет, для других контрактников — 65 лет. В пояснительной записке к законопроекту также говорилось, что принятие этой инициативы позволит обеспечить необходимый уровень укомплектованности армии и сохранить ее боеспособность. В ведомстве уточняли, что действующий федеральный закон устанавливает предельный возраст по мобилизации только для тех военнослужащих, которые заключили контракт после 24 июля 2023 года. Ранее президент России Владимир Путин заявлял , что около 1,5 тыс. Что думаешь?
Тем не менее уволиться с контракта всё ещё можно. По каким основаниям со службы могут уволиться как мобилизованные, так и контрактники: по достижении предельного возраста пребывания на военной службе: как правило, предельный возраст пребывания на службе составляет 55 лет за исключением ряда званий ; по состоянию здоровья: в связи с признанием гражданина военно-врачебной комиссией негодным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную. Она присваивается при достаточно серьезных заболеваниях, например бронхиальной астме тяжелой степени; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
В случае наступления одного из вышеперечисленных условий и его документального подтверждения контрактнику необходимо будет подать рапорт с просьбой уволить его досрочно по собственному желанию. А остальным придётся дожидаться ротации или нового указа правительства, как-то меняющего их судьбу.
Таким образом военнослужащий, у которого до предельного возраста осталось немного времени, подписав контракт после введения данного закона, поднимает себе планку предельного возраста от 50 до 65 лет. Кроме того, не буду удивлён, если должностные лица будут теперь отказывать в увольнении по достижению предельного возраста в 50 лет, ссылаясь на данный закон даже тем, кто не подписывал контракт после введения данного закона. В этом случае есть смысл обращаться в суд.
Порядок увольнения военнослужащего по предельному возрасту
Увольнение по предельному возрасту и регистрация при части. Интерфакс: В период частичной мобилизации военнослужащие-контрактники и мобилизованные граждане могут быть уволены со службы по достижении предельного возраста службы, по состоянию здоровья и в случае приговора суда, связанного с лишением свободы. Если военнослужащий достиг определённого звания и не получает повышения, то он подлежит увольнению по предельному возрасту. Российский лидер Владимир Путин в субботу подписал закон, который повышает предельный возраст службы в ВС РФ по контракту во время мобилизации, военного положения или в период военного времени. Если военнослужащий считает, что его увольнение по достижении предельного возраста нахождения на службе проведено с нарушениями, он вправе обратиться в суд.