люди без медицинского образования - получают зарплату больше, чем медсестры с высшей квалификацией и большим стажем работы.
«Я — медсестра, зарабатывающая 16 тысяч в месяц»
Прибавка коснулась не только этой категории медиков. Увеличение выплат ожидает и медперсонал поликлиник, но в меньшем размере. Хотя меньший размер относится к более крупным населенным пунктам, в которых имеется не менее 100 000 жителей. Здесь врачи получат социальную выплату в размере 14 500 рублей, в отличие от их коллег в стационарных медицинских учреждениях. Медицинский персонал, который ведет прием наравне с врачами в поликлиниках, получит в такой местности доплату до 6 500 рублей.
Это одно из поручений президента России, данное в 2019 году. У нас есть регионы, где оклад санитарки не достигает 4 тыс. Раньше законодательство не предусматривало единой системы оплаты труда, однако мы активно работаем над проблемой и с 2021 года в Трудовом кодексе действует норма, дающая правительству возможность устанавливать такую систему. Если стандарты оказания медицинской помощи у нас едины, то едины должны быть и стандарты оплаты труда», - пояснила секретарь ЦК профсоюза - завотделом экономической работы и оплаты труда Тамара Гончарова. Работа начинается сейчас По словам Гончаровой, базовая величина, из которой будет рассчитываться оклад любого специалиста, начиная с санитарки, должна быть не ниже МРОТ сейчас это 13 890 рублей без учета районных коэффициентов. В новой системе предусмотрена дифференциация окладов исходя из сложности труда специалиста например, оклады хирурга в поликлинике, стационаре или оказывающего высокотехнологичную помощь будут отличаться. Надтарифные выплаты, например, надбавки за квалификационную категорию тоже будут подтягивать под единые стандарты. Для анализа действующего порядка оплаты труда работников здравоохранения подготовлен подробный вопросник для специалистов, кроме того, будет изучаться практика конкретных медучреждений. Исправление выявленных отклонений проконтролирует профсоюз. Фото: Валерий Шахов «Все замечания, которые прозвучат, будут зафиксированы и проанализированы с минздравом, по итогам мы дадим рекомендации, а возможно, внесем коррективы и в предлагаемую систему оплаты труда», - прокомментировала Тамара Гончарова.
Однако Наталья также работает на полставки санитаркой. Без этой прибавки она получала после вычета около 13 тысяч рублей, с подработкой добавлялось еще около 5 тысяч рублей. Однако с октября, по словам собеседницы, ей и её коллегам эту ставку не оплачивали, несмотря на то, что Наталья продолжает работать санитаркой. Причём работа вредная: приходится иметь дело в том числе с медицинскими отходами и больными. Сутки через трое, но никто нам сутки не прописывает: в договоре стоит 40-часовая рабочая неделя. Им так удобно. Так как у меня в договоре 40-часовая рабочая неделя, я больше 160 часов не могу вырабатывать, и полставки санитарки должна перекрывать мои часы переработки. Отработав 176 часов, в этом месяце я получила 12,5 тысячи. Они нам сказали: «Мы вас лишаем на три месяца 0,5 ставки, так как нет денег в бюджете».
Также увеличилась зарплата у сиделок, младших медсестер по уходу за больными, нянь, санитарок и других работников учреждений социального обслуживания, домов и центров временного пребывания для бездомных. Насколько же выросли зарплаты? Прибавку на карточках почувствуют больше 30 тысяч работников отрасли.
Зарплата по новому стандарту: в Уфе обсуждают пути увеличения оплаты труда медработников
Разве что был спровоцирован кадровый голод в тех отделениях, где бывшие санитарки смогли найти альтернативу. Может быть, конечно, где-то такой вопиющей несправедливости удалось избежать, но в нашем городе такая стратегия была предпринята во всех муниципальных учреждениях. Хочется затронуть нашумевшие изменения в заработной плате, о которых говорят последние несколько месяцев. Если быть точнее, то рассмотреть не сам документ, а рекомендации к нему прелагаемые. Основные пункты, которые мы подвергнем обсуждению, приложу скриншотами. Данный пункт будет интереснее для самих медработников, нежели пациентам. Хотя, справедливости ради, косвенно и их он может коснуться тоже. Достаточно туманно и расплывчато здесь намекается, что стимулирующие выплаты могут быть подвергнуты пересмотру. Стимулирующие выплаты имеют большое значение.
Как минимум, имели раньше, когда окладная часть заработной платы была небольшой в долевом отношении. Как сейчас будет — решительно неизвестно. Но если взять в рассмотрение нашу скорую помощь, то у нас за работу в некомплектной бригаде 1 сотрудник в течение полного календарного месяца была надбавка в 10 тысяч рублей.
Среднему медперсоналу, который работает с врачами из второго пункта, а также медработникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, — 6500 рублей. Медсёстрам и фельдшерам отделений и станций скорой помощи — 7000 рублей. Младшему медперсоналу участковых, районных и центральных районных больниц — 4500 рублей. Младшему медперсоналу медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу, — 4500 рублей.
Младшему медперсоналу отделений и станций скорой помощи — 4500 рублей. Среднему медперсоналу, который принимает вызовы на станциях и в отделениях скорой помощи, — 4500 рублей. В Алтайском крае, согласно данным Минздрава, выплаты будут получать около 11 тысяч медработников — больше половины. Не все будут получать выплаты в полном размере, сообщили в Минздраве. В ведомстве уточнили, что всё будет зависеть от количества отработанных часов. Максимальную сумму получат те, кто в предыдущем месяце целиком отработал норму, определённую Минздравом. В пример в крайздраве привели январь 2023 года: норма рабочего времени для работников, которым установлена 36-часовая рабочая неделя, составляет 122,4 часа.
Те медики, кто отработал это время, получат выплату целиком. Если медработник трудился меньше, прибавку будут рассчитывать пропорционально отработанному времени.
Ревда, лишившись своей санэпидстанции, с тревогой проводит летние оздоровительные детские сезоны в лагерях и покупает продукты сомнительного качества в магазинах. Чем помогла ревдинцам введенная в больнице должность пресс-секретаря? Мокрецов и Клепикова ничего не знают о перспективах здравоохранения, поскольку городская медицина не подчиняется муниципальной власти. Поэтому они участвуют только в раздаче грамот и поздравлениях. Поэтому и главный врач проигнорировал предложение депутатов об информировании думы по заболеваемости диабетом. Так что громадье планов г-на Овсянникова по моему субъективному мнению еще ничего не значит. О том, что останется от городской медицины, знают только в областном Министерстве здравоохранения.
Есть ли предел чиновничьей вседозволенности? Никто не против из среднего медперсонала, чтобы младшие наши товарищи получали достойную зарплату. Но почему это делать за счёт других? На деле получается следующим образом: указание на повышение зарплат младшим медработникам до уровня средней зарплаты по данному региону чиновники дали, а вот дополнительных денег на это-нет. А руководство больниц поступило так, все деньги в целом, предназначенные и средним, и младшим медработникам сбросили в "общий котёл", а потом разделили на всех поровну, не обращая внимание на разницу в образовании и ответственности. Кроме этого, младшему медперсоналу выплачиваются стимулирующие выплаты от 3 000 до 6 500 рублей в месяц, а средним медработникам ничего.
Санитарку с «прямой линии» Авдеева лишили зарплаты
Самая высокая зарплата медбрата в России составляет 55000 руб., именно столько платят за эту работу в Свердловской обл. Самые интересные новости для специалиста по закупкам за апрель. ? JobFilter ежедневно проводит анализ рынка труда по запросу "медбрат" для городов рассчитывая среднюю зарплату, количество вакансий по отраслям от прямых работодателей. Весеннее повышение зарплат является первым шагом к выравниванию окладов медицинских работников в регионах.
Санитарку с «прямой линии» Авдеева лишили зарплаты
Вячеслава Володина удивила зарплата медсестры в 20-25 тысяч рублей. Минздрав признал, что Глазовская больница не соблюдала майские указы и что зарплата санитарок должна была быть больше. Санитарки Ленской больницы Кунгурского района ждали реорганизацию, надеясь на увеличение заработной платы, но она снизилась до 6000 рублей. Новости. Информационно-разъяснительные материалы СФР. Это значит, что окладная часть зарплаты, если она составляет меньше 50%, повысится так, чтобы на оклад приходилось ровно половина оплаты труда.
На сколько повысят зарплату медикам в 2024 году
Медбрат в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка. Президент РФ Владимир Путин удивился попыткам сэкономить на и так небольших зарплатах санитарок, сообщает ТАСС. А с 1 апреля во всех регионах окладная часть зарплаты медработников вырастет до 50 процентов. В целом за 2023 год зарплата сотрудников соцсферы увеличится в среднем на 14% и составит 1100 рублей. Какой будет зарплата медиков 2024 года с учетом региональных надбавок, доплат, социальных выплат и МРОТ. По словам Булатова и Яковенко средняя ежемесячная зарплата фельдшеров скорой помощи в Усть-Калманском районе со всеми дополнительными выплатами едва превышает 30 тысяч.