Помимо девятидневных новогодних каникул, россиян ожидают четырехдневные выходные в феврале, а также три и четыре выходных подряд в майские праздники.
Шестидневная рабочая неделя подходит к концу, ноябрян ждут длинные выходные
Это связано с празднованием Дня народного единства, пишет Pravda. В пятницу продолжительность рабочего дня сократится на один час , в соответствии с производственным календарем, утвержденным правительством России, сообщает ТАСС.
Общество Россиян ждёт шестидневная рабочая неделя: как отдыхаем и работаем на первые майские праздники В России началась самая длинная рабочая неделя в году, которая продлится с 22 по 27 апреля. После такой долгой трудовой деятельности наступят долгожданные праздники, во время которых можно будет как следует отдохнуть. Такой перенос полностью соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации. Он даёт правительству возможность переносить выходные дни, чтобы трудящиеся могли более эффективно использовать своё рабочее и свободное время. По какому поводу отдыхаем?
Первомай — международный праздник весны и труда, который отмечается 1 мая каждого года. Этот день символизирует единство и солидарность трудящихся людей по всему миру. Праздник весны олицетворяет возрождение природы и радостное настроение после долгой зимы.
Об этом напомнила юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Ее слова передают РИА Новости. По словам специалиста, День народного единства в производственном календаре отмечен как выходной. Таким образом, рабочими на следующей неделе будут дни с 31 октября по 3 ноября.
Также, важно то, что 3 ноября — это предпраздничный день, а значит может быть сокращение продолжительности работы на час.
Роструд напомнил, что россияне на следующей неделе будут отдыхать три дня. В этом году праздник приходится на пятницу. Поэтому россияне, кто трудится в режиме пятидневной рабочей недели, будут отдыхать три дня подряд», — говорится в Telegram -канале ведомства.
Следующая неделя во всех регионах России объявлена выходной
Это касается не только производителей, но также компаний, которые перевозят, хранят, продают и доставляют такие товары. Организации, которые выполняют неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств. Как уточняет кабмин, к ним относятся в том числе производители медицинских масок, антисептиков, лекарств, бесконтактных термометров и так далее. Также к таким компаниям сегодня относятся операторы по вывозу бытовых отходов, коммунальные компании, АЗС, банки, такси. Компании, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. По решению руководства на работу выйдут государственные и муниципальные служащие, а также сотрудники СМИ. Работа вахтовиков на карантинной неделе должна решаться по соглашению сторон, отмечает Роструд. Что надо знать, если кажется, что заболел Стоит уточнить по поводу гостиниц: работа у них продолжится только для обеспечения, если есть такая необходимость, самоизоляции уже живущих постояльцев.
В остальных случаях отели, санатории, пансионаты, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря приостанавливают свою работу с 28 марта по 1 июня — такое поручение в пятницу дал премьер-министр Михаил Мишустин. Что делать, если заставляют работать Согласно Трудовому кодексу, привлечь сотрудника на работу в выходные и нерабочие праздничные дни компания может только с его письменного согласия, а также с учётом мнения профсоюза. Если же сотрудник — инвалид или мать ребёнка до трёх лет, то работодатель также должен получить медицинское заключение, что работа в выходной день не запрещается им по состоянию здоровья.
В апреле и мае 2024 года предусмотрено три перенесенных выходных дня: понедельник 29 апреля — с субботы 27 апреля; пятница 10 мая — с субботы 6 января; вторник 30 апреля — с субботы 2 ноября. Норма рабочего времени в мае 2024 года По ТК РФ продолжительность 5-дневной и 6-дневной рабочей недели не должна превышать 40 часов. В мае при 40-часовой неделе граждане будут работать всего 159 часов. Как бюджетно отдохнуть на майских праздниках Хорошая новость для тех, кто хочет присоединить к майским выходным отпускные дни и отдохнуть на теплых курортах. В начале мая цены на туры в Турции и Сочи, как правило, дешевле, чем в высокий сезон.
И хотя купаться в море еще холодно, погода в мае уже достаточно комфортная для прогулок и экскурсий. В эти дни отельеры приглашают российский звезд эстрады с шоу-программами и расширяют собственную анимацию. Даже если с погодой не повезет, скучать точно не придется.
Будут сокращенные дни? Рабочий день 8 мая считается предпраздничным, поэтому будет сокращён на час. Когда выходим на работу?
Таким образом, в 2024 году с учетом праздников и переносов нерабочими станут: 1 — 8 января в «плюс» к ним выходные 30 и 31 декабря 2023 года ; 23 — 25 февраля;.
Первомайские праздники в 2024 году станут длиннее. Но поработать ради этого придется подольше
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 суббота и 7 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с 27 апреля суббота на 29 апреля понедельник , с 2 ноября суббота на 30 апреля вторник , с 28 декабря суббота на 30 декабря понедельник. Таким образом, предлагается установить в 2024 году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2024 г.
Сдельщикам и работникам на почасовой оплате, которые не трудились 4 ноября, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. Также, подчеркнула юрист, за работу в выходные или нерабочие праздничные дни работник может либо получить оплату не менее чем в двойном размере, либо ему должен быть предоставлен дополнительный выходной день. При работе по сменному графику действуют немного другие правила.
Для них смены в субботу и воскресенье дополнительно не оплачиваются, если в эти дни они должны были работать по графику. Всего в 2022 г. В 2023 г. Согласно утвержденному календарю на 2023 г.
Продолжительность работы в этот день сокращается, работать предстоит на час меньше. Как отметили специалисты по трудовому праву, при сменном графике работы действуют другие правила, так как для таких работников выходные и рабочие дни не совпадают с общепринятыми. В тех случаях, когда специфика предприятия не позволяет сократить смены, компаниям необходимо компенсировать сотрудникам переработку в виде дополнительного времени для отдыха или дополнительной оплаты.
Татарстанцев ждет еще один выходной на следующей неделе
В мае россиян ждет шестидневная рабочая неделя и два этапа длинных выходных. Согласно производственному календарю, два следующих дня — 2 и 3 мая — являются рабочими, а 4 и 5 мая — обычными выходными. У того, кто работает по стандартному графику пять дней в неделю, — в апреле 21 рабочий день и 9 выходных. Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. В России следующие длинные выходные продлятся с 28 апреля по 1 мая. «Парламентская газета» отвечает на самые частые вопросы о наступающей неделе выходных. Следующая неделя будет короткой для трудящихся россиян.
Нормы рабочего времени в 2023 году
- Перенос выходных дней в 2024 году: как работаем и отдыхаем
- Количественная раскладка на 2024 год
- Главные новости:
- Последние новости
- Перенос выходных дней в 2024 году: как работаем и отдыхаем
- Нерабочая неделя: что нужно знать россиянам - Парламентская газета
От жары до холода: синоптик Вильфанд рассказал о погоде в мае
Предшествующая рабочая неделя будет шестидневной. Первый период праздничных выходных дней начнется 28 апреля и продолжится до 1 мая, но нужно будет отработать шестидневную рабочую неделю, заявила бухгалтер Серафима Перфильева. Ранее фракция «Новые люди» в Госдуме предложила перенести выходные дни с новогодних каникул на весну, чтобы сделать длинные выходные с 1 по 9 мая. Взамен этого депутаты предложили оставить нерабочими дни 1-3 января плюс Рождество (7 января). 4, 5 и 6 ноября.
Нерабочая неделя: что нужно знать россиянам
С 13 мая страна вернется к обычному рабочему графику. Иллюстрация — скрин consultant.
Уточним, что это проект постановления, то есть теоретически после того, как правительство утвердит документ, производственный календарь может измениться. Как будут оплачиваться праздники в 2024 году Если сотрудник не работает Несмотря на укороченный рабочий месяц, работодатель должен выплачивать оклад в полном размере. Сдельщикам и сотрудникам на почасовой оплате, которые не трудились в праздники, работодатель выплачивает дополнительное вознаграждение. Нижнего порога у выплаты нет, размер устанавливается приказом или распоряжением либо трудовым договором. Если сотрудник вышел на работу В этом случае сотрудник может выбрать одну из форм поощрения в праздничные нерабочие дни — отгул или удвоенная выплата. Работодатель не может сам выбирать форму компенсации. В 2024 году поощрение за работу в эти дни будет положено как тем, кто работает по стандартному графику, так и сотрудникам с посменным графиком, даже если их рабочий день совпал с праздничным днем в утвержденном графике а это неизбежно.
Бывает, что помимо выхода в праздники смена затрагивает и работу ночью. Тогда сотруднику выплачивается две доплаты. Размер денежной компенсации работодатель определяет сам, но она не может быть меньше установленных Трудовым кодексом минимумов: При сдельной работе полагается не меньше чем удвоенная оплата сдельной ставки. Сотрудники на окладе — дополнительная одинарная часовая или дневная ставка, если работа в праздники входит в норму работы. Если это оказалась сверхнормативная работа, то полагается удвоенная ставка помимо оклада.
При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Выходные дни, как элемент режима рабочего времени, определяются для работников согласно части первой ст. Единый для всех работодателей и работников перечень нерабочих праздничных дней на территории Российской Федерации установлен частью первой ст. В силу этой нормы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января являются нерабочими праздничными днями. На основании части второй ст. Этот перенос осуществляется автоматически. Дополнительные нормативные правовые акты в таких случаях не издаются.
Кто продолжает работать В указе президента перечислены сферы, в которых с 30 марта сохранится обычный трудовой режим: Непрерывно действующие организации. Согласно Трудовому кодексу, к ним относятся предприятия и учреждения, на которых невозможно приостановить работу по производственно-техническим условиям. Как следует из рекомендаций Правительства работодателям, утверждённым 26 марта, к таким организациям относится сфера ЖКХ водо-, энерго- и теплоснабжение , гостиничные услуги, сельскохозяйственная отрасль, атомная промышленность и другие. Медицинские и аптечные учреждения. В рекомендациях кабмина этот пункт дополнен также организациями социального обслуживания. Организации, которые обеспечивают население продуктами питания и товарами первой необходимости. Это касается не только производителей, но также компаний, которые перевозят, хранят, продают и доставляют такие товары. Организации, которые выполняют неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств. Как уточняет кабмин, к ним относятся в том числе производители медицинских масок, антисептиков, лекарств, бесконтактных термометров и так далее. Также к таким компаниям сегодня относятся операторы по вывозу бытовых отходов, коммунальные компании, АЗС, банки, такси. Компании, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Роструд напомнил о трёх выходных на следующей неделе
Помимо девятидневных новогодних каникул, россиян ожидают четырехдневные выходные в феврале, а также три и четыре выходных подряд в майские праздники. В мае россиян ждет шестидневная рабочая неделя и два этапа длинных выходных. На следующей неделе в России будут длинные выходные. Первые выходные дни начнутся с конца апреля, после шестидневной рабочей недели, и продлятся с 28 апреля (воскресенье) по 1 мая (среда). Рабочая неделя, на которую выпадает День Победы, продлится три дня, а отдыхать будут с 9 (четверг) по 12 мая (воскресенье). День народного единства принесет россиянам дополнительный выходной уже на следующей неделе. Выходные в честь Праздника Весны и Труда продлятся целых четыре дня – с 28 апреля по 1 мая.
Производственный календарь на 2023 год
Если вы планируете провести на майские праздники отправиться в путешествие, то для того чтобы ваши выходные прошли удачно, важно учитывать и погоду. Сейчас вы можете посмотреть в Яндекс Погоде в разделе Погода на месяц. Ее слова передают РИА Новости. По словам специалиста, День народного единства в производственном календаре отмечен как выходной. Таким образом, рабочими на следующей неделе будут дни с 31 октября по 3 ноября. Для жителей России следующая рабочая неделя станет четырехдневной.