Новости и аналитика Новости Надбавки к пенсии за длительный стаж работы в северных районах и сельской местности будут предоставляться в беззаявительном порядке.
Настроить расчет северной надбавки от стажа
Для чего нужна справка о надбавках Надбавка за работу на Севере представляет из себя определенный процент к заработку без учета районного коэффициента. Северные надбавки должны начисляться всем работникам как бюджетных, так и коммерческих предприятий, независимо от того, работает ли человек постоянно, по совместительству, вахтовым методом и т. Надбавки не применяются к выплатам, не относящимся к оплате труда — больничным, отпускным, матпомощи, оплате проезда, обедов и т. Поскольку размер северных надбавок зависит от «северного» стажа работника , при смене работы можно запросить подтверждающую справку у работодателя. На новом месте работы справка о северных надбавках образец скачать можно в конце этой статьи служит основанием для начисления работнику определенного процента к его зарплате, значительно облегчая работу кадровика или бухгалтера. Справка о северных надбавках пригодится и при начислении пенсии по возрасту, на ее основании производится перерасчет и увеличивается размер ежемесячных пенсионных выплат.
Военнослужащим Размеры и порядок выплаты северной надбавки к денежному довольствию военнослужащим определены постановление Правительства РФ от 23. Максимальные размеры и количество лет выслуги аналогичны установленным для гражданского персонала. Мобилизованным Поскольку в северную выслугу входят только периоды фактической работы в местностях с суровым климатом, время мобилизации при определении величины надбавки не учитывается.
Северные надбавки молодежи до 30 лет Для молодых людей, не достигших 30-летнего возраста, на величину компенсационной северной выплаты влияет не только стаж трудовой деятельности, но и время проживания в северных регионах. Прожив год в суровом климате, молодежь вправе рассчитывать на ускоренный порядок расчета размера выплаты пп. Для применения ускоренного расчета выплаты учитывается проживание в суровом климате независимо от того, когда это имело место. В случае неоднократного проживания в этих местностях время проживания суммируется.
После принятия решения о перерасчете пенсии граждане получат в течение трех рабочих дней соответствующее сообщение на портале госуслуг или по почте. Также упрощенный порядок получения выплат будет действовать и в отношении надбавок к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности.
В каких регионах действуют северные надбавки и кому они положены — читайте в материале «Известий». Северная надбавка в 2023 году — что это Впервые региональные надбавки были введены еще в Советском Союзе. Этот шаг был нацелен на стимулирование и развитие трудовой деятельности на территории регионов с суровым климатом. Надбавки вводятся в виде коэффициентов, повышающих зарплаты и социальные выплаты. При этом надбавки не распространяются на ряд выплат: отпускные и иные выплаты, размер которых определяется на основе среднего заработка, поскольку он формируется уже с учетом надбавок; единовременную выплату по выслуге лет; вознаграждения по итогам трудовой деятельности за год; материальную помощь, выплаченную работодателем; разовые поощрительные выплаты.
Правительство отменит подачу документов на получение северных надбавок
В таблице мы собрали размеры надбавок за работу в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Северная надбавка по регионам Размер надбавки Регион 10 процентов заработка по истечении первых 6-ти месяцев работы с повышением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев работы до достижения 100 процентов заработка Районы Крайнего Севера: Чукотский автономный округ, Северо-Эвенский район Магаданской области, территории бывшего Корякского автономного округа сейчас часть Камчатского края , Алеутский район Камчатского края, острова Северного Ледовитого океана и его морей за исключением островов Белого моря 10 процентов заработка по истечении первых 6-ти месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев работы. По достижении 60 процентов надбавка начисляется в размере 10 процентов заработка за каждый последующий год работы до достижения 80 процентов заработка Остальные регионы Крайнего Севера 10 процентов заработка по истечении 12 месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы до достижения 50 процентов заработка Местности, приравненные к районам Крайнего Севера Подсказки от редакции журнала «Зарплата»! Работодатель вправе отменить установленные работникам надбавки, но не произвольно. И отдельные решения суда не добавляют работодателям свободы в этом вопросе. Их нельзя применять сплошь ко всем ситуациям. В разных случаях нужно оформить разные документы.
В статье расскажем какие. Какие надбавки можно отменить Расчет северной надбавки Работодатели должны начислять северную надбавку на фактический заработок сотрудника. При этом учитывают не только заработную плату, но и вознаграждения за выслугу лет, а также другие выплаты, зафиксированные в системе оплаты труда. Специалисты Системы Главбух рассказали, как установить систему оплаты труда.
Северные надбавки в 2023 году В 2023 году следует руководствоваться обновленным перечнем территорий, действующим с 01. При этом законодатель планирует пересмотреть и смягчить подход к установлению климатических процентов к зарплате. Ожидается, что с 01. Также, согласно проекту, максимальные коэффициенты смогут получать сотрудники научных учреждений, вузов, федеральных госучреждений и молодые кадры до 35 лет, если проработают на севере не менее пяти лет. Документ пока не принят и на стадии обсуждения.
Следите за новостями. Материалы по теме: Дополнительный отпуск за вредные условия труда: кому положен и на какой срок. Ответственность Наличие факта выплаты проверяется инспекторами по расчетным листкам, отчетам в фонды и ФНС. Заработная плата, выплаченная без надбавки расценивается как неполная. Но работодателя накажут не только за невыплату, но и за отсутствие в трудовом договоре условия о процентной надбавке.
Данная норма вступила в силу с 1 января 2023 года и действует в отношении лиц, прибывающих на работу в государственные органы и государственные учреждения округа.
Напомним, инициатором решения выступила Наталья Комарова. Предложение губернатора было проработано фракцией «Единая Россия» в Думе автономного округа, получило поддержку депутатского корпуса.
Право на первую надбавку в размере 10 процентов у Дежневой появилось с 22 июля 2024 года. Июль 2024 года Иванова отработала полностью.
За этот месяц ей начислили: Оклад — 30 тыс. На зарплату с 1 по 21 июля процентную надбавку специалист по расчету зарплаты не начислял. Процентную надбавку начислили на сумму оклада и доплаты за совмещение должностей за период с 22 по 31 июля 8 рабочих дней. На районный коэффициент и на премии, не предусмотренные системой оплаты труда, надбавку не начисляют.
В июле 2024 года 23 рабочих дня. Процентная надбавка Дежневой за стаж работы в районах Крайнего Севера за июль 2024 года составила: 30 тыс.
Правительство отменит подачу документов на получение северных надбавок
Главная Наша деятельность Новости Северную надбавку в Югре будут выплачивать с первого дня работы. важные детали и последствия. Согласно нормам о северных надбавках в Сургуте они составляют 10 % за каждые полгода работы, но не больше 50 % заработка. Губернатор Югры Наталья Комарова утвердила распоряжение правительства Югры о перечне наиболее востребованных должностей, профессий, которым в автономном округе северная надбавка устанавливается в полном размере с первого дня работы независимо от трудового.
Северную надбавку в Югре будут выплачивать с первого дня работы
В список вошли 511 должностей и специальностей наиболее востребованных сфер: здравоохранения, культуры и искусства, образования, физической культуры и спорта, информационных технологий и связи, строительства, архитектуры и градостроительной деятельности, инновационных технологий, аналитических исследований и повышения производительности труда, научно-аналитического обеспечения рационального недропользования, молодежной политики, средств массовой информации, ветеринарии, дорожного хозяйства. Данная норма вступила в силу с 1 января 2023 года и действует в отношении лиц, прибывающих на работу в государственные органы и государственные учреждения округа. Напомним, инициатором решения выступила Наталья Комарова.
Данное решение позволит привлечь в регион квалифицированные кадры по наиболее востребованным специальностям. Это еще одна мера, которая наряду с другими направлена на закрытие вакансий в учреждениях социальной сферы региона и повышении мотивации работы тех, кто оказывает социальные услуги.
Напомним, инициатором решения выступила Наталья Комарова. Предложение губернатора было проработано фракцией «Единая Россия» в Думе автономного округа, получило поддержку депутатского корпуса. Данное решение позволит привлечь в регион квалифицированные кадры по наиболее востребованным специальностям.
Северная надбавка представляет собой процент, на который увеличивается доход наемного работника и предназначена для компенсации дополнительных затрат труда и расходов, обусловленных выполнением работы и проживанием на территориях с тяжелыми климатическими условиями. Размер северных надбавок, а также перечень регионов Крайнего севера и приравненных к ним территорий установлены нормативными актами Правительства Российской Федерации.
Кроме того, согласно ст. Справка о северных надбавках составляется с целью перерасчета заработной платы на новом месте работы наемного работника, а также начисления пенсии в будущем и выдается по его требованию.
Справка о северных надбавках
В 2017 г. тогдашний губернатор Магаданской области Владимир Печёный предложил законопроект о включении северных надбавок в состав регионального МРОТа. Образец справки о северных надбавках Вы с легкостью найдете в Интернете, так как унифицированной формы справки о северных надбавках нет. Справка о северных надбавках подтверждает стаж работы в районах Крайнего Севера и содержит информацию о размере надбавок.
Северные надбавки
Для молодежи до 30 лет Граждане, работающие в районах Крайнего севера и в местностях, которые имеют аналогичный статус, и не достигшие возраста 30 лет, имеют право на получение северной надбавки в повышенном размере. Это связано с тем, что государство таким способом мотивирует молодых специалистов на трудовую деятельность в неблагоприятных климатических условиях. До 2005 года при расчёте северной надбавки применялись дополнительные льготные критерии. Например, если молодой специалист, не достигший возраста 30 лет, прожил на Севере более 5 лет, то он имел право на получение надбавки с первого дня трудоустройства. Это было удобно тем, кто родился на севере и здесь же продолжал свою деятельность. В январе 2005 года эту льготу отменили. И такие надбавки продолжают получать только те сотрудники, которые прожили на Севере более 5 лет на момент отмены положения. Однако оставить молодых специалистом без материальных стимулов, государство не могло. Отменят ли?
В 2014 году Минфин анонсировала необходимость пересмотра северных надбавок. Это вызвало волнение у «северян». А не отменят ли полностью надбавки? Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации? Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом — территории опережающего развития — ТОР. В этих зонах будут созданы льготные условия для работодателей. В том числе, они будут освобождены от уплаты северных надбавок. Но в ТК РФ сказано, что те работодатели, которые осуществляют свою деятельность на ТОР и имеют в штате «северян», могут: предложить работнику поменять северные надбавки на фиксированную сумму денежной компенсации.
Такое возможно только при соглашении сторон; подписать с работником допсоглашение к трудовому договору, в котором будет указана сумма компенсации; размер оклада сотрудника не может быть ниже прожиточного минимума, который установлен в регионе. Если будут соблюдены эти нормы, то в пределах ТОР работодателя могут быть освобождены от выплаты северной надбавки. Выдают ли справку уволенным за виновные действия? Размер северной надбавки зависит от стажа работника в районах Крайнего севера. Стаж рассчитывается, исходя из общего количества календарных дней, проведенных в таких условиях.
Даже если сотрудник по основному месту работы занят в регионе, не приравненном к условиям Крайнего Севера, работодатель обязан начислять северные надбавки к заработной плате по совместительству, с учетом его работы в неблагоприятном климате. В том числе, если он устроен на неполный день. Удаленным сотрудникам и фрилансерам. Здесь важно, чтобы сотрудник не только имел прописку, но и фактически проживал на Севере. По законам РФ северные надбавки положены всем, в том числе и иностранным гражданам, если они трудоустроены в одном из регионов Крайнего Севера.
По закону, в стаж, необходимый вахтовикам для северных надбавок, входит и путь, затраченный на проезд до места работы и обратно. Органы местного управления имеют право вводить повышенный размер северной надбавки для госслужащих за счет регионального бюджета. Организации, в полном объеме включают указанные начисления в состав расходов на оплату труда. Порядок начисления северной надбавки Как уже упоминалось, районный коэффициент — дополнительная выплата к основной части. Цель надбавок — привлечение сотрудников на север. Величина зависит от времени проживания и работы на севере, отрасли в которой занят сотрудник, его возраста. В каждой из 4 северных зон действуют свои коэффициенты. В регионах Крайнего Севера или приравненных к ним надбавки начисляют в соответствии с коэффициентом одной из 4 групп. Здесь не учитываются перерывы в работе, отъезды в другие регионы и т. Только общая сумма трудового стажа в условиях КС.
За этот месяц ей начислили: оклад — 30 000 руб. На зарплату с 1 по 20 июля процентную надбавку специалист по расчету зарплаты не начислял. Процентную надбавку начислили на сумму оклада и доплаты за совмещение должностей за период с 21 по 31 июля 8 рабочих дней.
На районный коэффициент и на премии, не предусмотренные системой оплаты труда, надбавку не начисляют. В июле 2021 года 22 рабочих дня. Процентная надбавка Смирновой за стаж работы в районах Крайнего Севера за июль 2023 года составила: 30 000 руб.
Кто имеет право на северные надбавки Справка о северных надбавках: где взять Справка о надбавках за работу в районах Крайнего Севера потребуется сотруднику при трудоустройстве на новое место работы или для правильно расчета пенсионных выплат с учетом северного стажа. Эту справку выдает работодатель при увольнении сотрудника по его запросу. Унифицированной формы справки о северных надбавках нет.
Поэтому документ можно составить в произвольной форме. Мы подготовили для вас образец справки.
Уезжая работать на север, человек может не уточнить статус конкретного региона, и однажды столкнуться с неожиданной новостью о том, что северные надбавки и льготы ему не положены.
Чтобы не тратить время и силы зря, необходимо сверяться со списком. Но порой один регион делят на две зоны: например, город Воркута в Республике Коми относится к Крайнему Северу, а город Сыктывкар той же республики принадлежит к приравненным районам. Такие детали могут в значительной степени повлиять на будущие выплаты.
Читать далее Кто и сколько получает Чтобы заработать право на повышенную пенсию нужно отработать на КС определенное количество лет и набрать так называемый северный стаж. Условия получения «северной» пенсии Как это выглядит в цифрах В таблице мы привели расчеты для работников КС и РКС в зависимости от возраста и количества иждивенцев.
Максимальную северную надбавку к зарплате предложили давать сразу независимо от стажа
Образец справки о северной надбавке и порядок ее оформления. Портал государственных услуг Российской Федерации. Уезжая работать на север, человек может не уточнить статус конкретного региона, и однажды столкнуться с неожиданной новостью о том, что северные надбавки и льготы ему не положены. Суть северных надбавок. Уезжая работать на север, человек может не уточнить статус конкретного региона, и однажды столкнуться с неожиданной новостью о том, что северные надбавки и льготы ему не положены. Что такое районный коэффициент и северная надбавка и где их найти?
Справка о северных надбавках (полярки – образец справки для вахтовиков)
А за труд на территориях, которые приравнены к районам Крайнего Севера — 50 процентов. Как рассчитать зарплату по окладу с северным и районным коэффициентом. ООО «Сибур» расположено в Мурманске. Смирнова устроилась секретарем в «Сибур» с 21 января 2023 года. До этого стажа работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях у нее не было. Оклад сотрудницы составляет 30 000 руб. Право на первую надбавку в размере 10 процентов у Смирновой появилось с 21 июля 2023 года. Июль 2023 года Смирнова отработала полностью. За этот месяц ей начислили: оклад — 30 000 руб.
На зарплату с 1 по 20 июля процентную надбавку специалист по расчету зарплаты не начислял. Процентную надбавку начислили на сумму оклада и доплаты за совмещение должностей за период с 21 по 31 июля 8 рабочих дней.
За более подробными ответами необходимо обратиться к специалистам или юристам. В каких случаях применяется? Когда нужна справка о северном стаже?
Справка о северном стаже необходима для получения надбавок к заработной плате за северный стаж. Если работник проживает и работает на Севере России или в других северных регионах, ему могут предоставляться дополнительные выплаты. Чтобы получить справку о северном стаже, работнику необходимо обратиться в кадровую службу предприятия или организации, где он работает. Для этого он должен предоставить необходимые документы, подтверждающие его работу на севере. Когда нужна справка о северных надбавках?
Справка о северных надбавках нужна для подтверждения права на получение дополнительной выплаты к заработной плате за северный стаж. Эту справку выдают работникам в случае, если они уволены из организации или предприятия. Справку о северных надбавках можно получить в соответствующем отделе по оформлению увольнения или в кадровой службе. Для ее получения работник должен предоставить необходимые документы, подтверждающие его трудовую деятельность на севере. Какие случаи и особенности касаются получения справки о северном стаже и справки о северных надбавках?
Специалисты указывают, что справки о северном стаже и справки о северных надбавках выдаются в случаях: Случаи Работа на Севере России или в других северных регионах Предоставление надбавки за северный стаж Увольнение с работы Подтверждение права на получение северных надбавок В каждом регионе размер надбавок и правила их получения могут отличаться. Точные коэффициенты и условия уточняйте у юристов или специалистов в вашем регионе. Для молодежи до 30 лет Молодежь до 30 лет, работающая в регионах России, имеет свои особенности в получении справки о северном стаже и справки о северных надбавках. Регулирование и правила оформления справки Для получения справки о северном стаже и справки о северных надбавках для молодых работников действуют определенные правила и регулирование. Такая справка необходима, если вас интересует вопрос о назначении северных надбавок и компенсационных выплат.
Справки о северных надбавках оформляются по месту работы или по месту прописки. Для оформления справки молодежи до 30 лет необходимо обратиться к специалистам, отвечающим за выплату северных надбавок и компенсаций на предприятии. В случаях уволенных из Вооруженных Сил России Молодые люди, служившие в Вооруженных Силах России и уволенные до 30 лет, также имеют право на получение справки о северном стаже и справки о северных надбавках.
Ранее величина надбавки зависела от стажа работы, времени проживания на Севере, возраста работника и местоположения рабочей территории. До 1 марта 2024 года правительство должно подготовить изменения в Трудовом кодексе. Работодатели начнут начислять доплату с момента трудоустройства специалиста.
Как рассчитать Каждый «северянин» может самостоятельно рассчитать размер своей северной надбавки. Для этого он должен знать: продолжительность своего «северного» стажа.
Посчитать его можно по трудовой книжке, или же попросить кадровика подготовить справку; стаж считается в календарных днях нарастающим итогом; стаж сохраняется независимо от сроков перерывов. Для тех, кто осуществляет трудовую деятельность на Крайнем Севере вахтовым методом, в стаж входит: количество календарных дней, проведённых на Крайнем севере или в местности, которая имеет аналогичный статус; дни в пути до места работ и обратно. Кроме того, стоит учитывать тип местности. Надбавка начисляется на «голый» заработок сотрудника. Если сотруднику была начислена премия по результатам работы в каком-либо периоде, то эта сумма распределяется пропорционально месяцам в этом периоде. Для военнослужащих Не только гражданские лица работают в районах Крайнего севера. Здесь также расположены и воинские части, в которых проходят как срочную службу, так и службу по контракту. Военнослужащим также начисляется надбавка на довольствие.
Размер этой надбавки указан в Постановлении Правительства от 30. Для молодежи до 30 лет Граждане, работающие в районах Крайнего севера и в местностях, которые имеют аналогичный статус, и не достигшие возраста 30 лет, имеют право на получение северной надбавки в повышенном размере. Это связано с тем, что государство таким способом мотивирует молодых специалистов на трудовую деятельность в неблагоприятных климатических условиях. До 2005 года при расчёте северной надбавки применялись дополнительные льготные критерии. Например, если молодой специалист, не достигший возраста 30 лет, прожил на Севере более 5 лет, то он имел право на получение надбавки с первого дня трудоустройства. Это было удобно тем, кто родился на севере и здесь же продолжал свою деятельность. В январе 2005 года эту льготу отменили. И такие надбавки продолжают получать только те сотрудники, которые прожили на Севере более 5 лет на момент отмены положения.
Однако оставить молодых специалистом без материальных стимулов, государство не могло. Отменят ли? В 2014 году Минфин анонсировала необходимость пересмотра северных надбавок. Это вызвало волнение у «северян».