IV приказ от 13.07.2019 № 480 устанавливает особые правила оплаты труда гражданского персонала МВД России. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учреждений телевидения, радиовещания и кинопроката Министерства обороны Российской Федерации утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 08. В ГУ МВД России по Волгоградской области косвенно подтвердили эту информацию, заявив, что проверкой занимается Следственный комитет, источники, близкие к следствию, факт проверки подтверждали, заявляя при этом, что она проходит в закрытом режиме.
Каталог документов NormaCS
ПРИКАЗЫ МВД РОССИИ. 1. Министерством внутренних дел Российской Федерации утвержден порядок подачи, рассмотрения и ведения учета заявлений о несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации. В ГУ МВД России по Волгоградской области косвенно подтвердили эту информацию, заявив, что проверкой занимается Следственный комитет, источники, близкие к следствию, факт проверки подтверждали, заявляя при этом, что она проходит в закрытом режиме. МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 14 июня 2022 года № 411 Об установлении размеров месячных окладов в соответствии с замещаемой.
Виртуальный хостинг
- Приказы МВД России
- Добавить комментарий
- Приказ МВД России от 17.03.2020 N 164
- Популярные материалы
Дополнительный отпуск: новый приказ МВД
For example, the denomination and country name must be preserved on postage stamps. See respective license tags.
Документами для определения выслуги лет, дающей право на получение процентной надбавки, являются: трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности в электронном виде, приказы по личному составу, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, справки кадровых служб, другие документы и сведения, касающиеся периодов службы, работы и иной деятельности, включаемых в выслугу лет, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения. Кадровое подразделение органа, организации и подразделения системы МВД России в течение тридцати календарных дней с момента возникновения основания для исчисления перерасчета выслуги лет для выплаты процентной надбавки осуществляет подготовку документов для исчисления перерасчета выслуги лет для выплаты процентной надбавки. В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды работы службы документов указанный срок может быть продлен руководителем начальником органа, организации и подразделения системы МВД России не более чем на тридцать календарных дней. В случае установления ранее неизвестных сведений о периодах работы, службы и иной деятельности работника производится перерасчет выслуги лет.
Расчет перерасчет выслуги лет для выплаты процентной надбавки оформляется заключением рекомендуемый образец - приложение к Условиям, размерам, порядку осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России , которое составляется в одном экземпляре. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня составления заключения знакомит с ним работника под подпись.
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России приложение N 5. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров органов, организаций и подразделений системы МВД России и среднемесячной заработной платы гражданского персонала без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера этих органов, организаций и подразделений в кратности 8. Руководителям начальникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских в том числе санаторно-курортных организаций системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать выполнение положений настоящего приказа.
Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.
Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров органов, организаций и подразделений системы МВД России и среднемесячной заработной платы гражданского персонала без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера этих органов, организаций и подразделений в кратности 8. Руководителям начальникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских в том числе санаторно-курортных организаций системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать выполнение положений настоящего приказа. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.
Приказ МВД России от 13.07.2019 № 480
По умолчанию Приказ МВД России от 13.07.2019 N 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России". Профессиональная квалификационная группа должностей работников учреждений телевидения, радиовещания и кинопроката Министерства обороны Российской Федерации утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 08. Приказ МВД России от от 14 сентября 2020 года № 640 «Об утверждении Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов внутренних дел Российской.
Экспресс-информация о принятии и публикации нормативных актов
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России приложение N 5. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров органов, организаций и подразделений системы МВД России и среднемесячной заработной платы гражданского персонала без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера этих органов, организаций и подразделений в кратности 8. Руководителям начальникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских в том числе санаторно-курортных организаций системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать выполнение положений настоящего приказа.
Имущество Главного центра формируется за счет: 27. Движимого и недвижимого имущества, закрепленного за Главным центром на праве оперативного управления. Имущества, приобретенного за счет средств федерального бюджета.
Главный центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом или имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему из федерального бюджета. Главный центр не имеет права совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Главным центром, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Главному центру из федерального бюджета или государственных бюджетных фондов. Собственник имущества, закрепленного за Главным центром, вправе изъять лишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распоряжаться им по своему усмотрению. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества Главного центра осуществляют МВД России и Федеральное агентство по управлению государственным имуществом. Главный центр осуществляет использование бюджетных средств в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
Главный центр не отвечает по обязательствам государства и его органов. Главный центр отвечает по своим обязательствам денежными средствами, находящимися в его распоряжении. При недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведенных Главному центру для исполнения его денежных обязательств, по таким обязательствам от имени Российской Федерации отвечает МВД России. Материально-техническое обеспечение Главного центра осуществляется через систему материально-технического снабжения МВД России в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами МВД России. Обеспечение сотрудников Главного центра вещевым довольствием осуществляется в порядке, установленном в МВД России.
Сотрудники и работники Главного центра подлежат правовой и социальной защите в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Сотрудники Главного центра подлежат обязательному государственному страхованию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Организация деятельности Главного центра 40. Главный центр осуществляет свою деятельность в соответствии с текущими и перспективными планами. Планирование, финансовое обеспечение, подготовка отчетной документации, ее хранение, использование налоговых и других льгот, защита имущественных и авторских прав осуществляются в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.
Главный центр ведет бюджетный учет и представляет бюджетную отчетность в соответствии с порядком, установленным Министерством финансов Российской Федерации для казенных учреждений. Главный центр представляет статистическую отчетность в соответствии с порядком и сроками, установленными законодательством Российской Федерации. Делопроизводство и мероприятия по режиму секретности, учету и сохранности архивных документов в Главном центре осуществляется им самостоятельно в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России. Порядок прохождения службы и оплаты труда сотрудников органов внутренних дел в Главном центре регламентируется законодательством Российской Федерации. В отношении работников Главного центра трудовые отношения регламентированы трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, содержащими нормы трудового права.
Управление Главным центром 45. МВД России в отношении Главного центра осуществляет: 46. Участие в создании, реорганизации, ликвидации, переименовании Главного центра. Утверждение Устава Главного центра, утверждение изменений и дополнений к нему. Доведение бюджетной росписи, бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, утверждение штатной численности и фонда оплаты труда сотрудников и работников Главного центра.
Утверждение бюджетной сметы. Осуществление плановых, иных ревизий и проверок деятельности Главного центра. Контроль за использованием закрепленного за Главным центром имущества. Издание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Главного центра. Другие полномочия, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Непосредственное управление Главным центром в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом осуществляет начальник Главного центра. Начальник Главного центра непосредственно подчиняется заместителю Министра. Начальник Главного центра: 50. Имеет заместителей. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью Главного центра и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на Главный центр задач и функций и реализацию предоставленных прав, за выполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Правительства Российской Федерации, приказов, поручений и указаний Министра внутренних дел Российской Федерации.
Издает приказы и распоряжения, организует контроль за их исполнением.
Далее - "приказ Минздравсоцразвития России N 305н". Надбавка за сложность устанавливается приказом руководителя с указанием конкретного размера на определенный период не более чем на один год. Надбавка за сложность устанавливается за добросовестное исполнение работником своих должностных трудовых обязанностей и за выполнение работником непредвиденных, срочных, особо важных и ответственных работ. В случае изменения оснований установления надбавки за сложность, указанных в подпункте 6. Работникам, владеющим иностранными языками и применяющим их в практической работе, решением руководителя устанавливается за знание одного языка надбавка к окладу в размере 10 процентов, за знание двух и более языков - 15 процентов. Водителям автомобилей надбавка к окладу выплачивается за присвоенную категорию: 8.
Выплата за обеспечение выполнения целевых показателей деятельности организации устанавливается приказом руководителя с указанием конкретного размера на определенный период не более чем на один год. Выплаты гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России за качество выполняемых работ 11. Гражданскому персоналу образовательных организаций кроме образовательных организаций высшего образования и институтов повышения квалификации , имеющим почетные звания "народный учитель", заслуженный учитель СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие профилю выполняемой работы, или ученую степень кандидата наук по профилю выполняемой работы, устанавливается надбавка к окладу в размере 25 процентов. Гражданскому персоналу образовательных организаций кроме образовательных организаций высшего образования и институтов повышения квалификации , имеющим ученую степень доктора наук по профилю выполняемой работы, устанавливается надбавка к окладу в размере 50 процентов. Научно-педагогическим работникам образовательных организаций высшего образования устанавливается надбавка к окладу за почетное звание "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации" в размере 25 процентов. Работникам, допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень: 14. Кандидата медицинских, фармацевтических, биологических, химических, психологических наук, устанавливается надбавка к окладу в размере 25 процентов.
Доктора медицинских, фармацевтических, биологических, химических, психологических наук, устанавливается надбавка к окладу в размере 50 процентов. Врачам, имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, устанавливается надбавка к окладу только по основной работе в следующих размерах: 15. При наличии оснований для установления работнику надбавки по двум основаниям, предусмотренным подпунктами 15. Медицинским и фармацевтическим работникам в том числе руководителям медицинских организаций, их заместителям и главным медицинским сестрам , а также работникам медицинских организаций, указанным в профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" приложение N 1 к настоящему приказу , имеющим квалификационную категорию, устанавливается надбавка к окладу в следующих размерах: 17. По II квалификационной категории - 20 процентов. По I квалификационной категории - 30 процентов. По высшей квалификационной категории - 40 процентов.
Работникам культуры, искусства и кинематографии за присвоенные в установленном порядке почетные звания устанавливается надбавка к окладу в следующих размерах: 18. За почетное звание "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств" - 25 процентов. За почетное звание "Народный артист" - 50 процентов. Выплаты гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России за выслугу лет, стаж непрерывной работы 19. Размер процентной надбавки в процентах к окладу от 1 до 2 лет 5 от 2 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 25 от 15 до 20 лет 30 от 20 до 25 лет 35 от 25 лет и более 40 19. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включается время работы: а в органах, организациях и подразделениях системы МВД России независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе; б в воинских частях, образовательных организациях, учреждениях внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации; в в федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, а также в воинских частях, организациях, предприятиях и учреждениях, находящихся в их ведении, на должностях и работах, дающих право на получение единовременного вознаграждения процентной надбавки за выслугу лет непрерывную работу ; г в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР и МВД СССР.
N 115-ФЗ " О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации ", руководствуясь пунктом 1, подпунктом 3 пункта 20 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 699, приказываю: 1. Внести изменения в нормативные правовые акты МВД России по вопросам привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню.
Добавить комментарий
- Защита документов
- Защита документов
- File:Приказ МВД России от 25 июля 2019 - Wikimedia Commons
- Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 13.07.2019 № 480
Экспресс-информация о принятии и публикации нормативных актов
В выписке о правах отдельного лица на имевшиеся имеющиеся у него объекты недвижимости указываются все объекты, когда-либо находившиеся во владении конкретного человека или организации. Документ позволяет получить сведения за определенную дату или период если правообладатель их указал в запросе. Соответствующая выписка применима при разделе имущества в суде, получение субсидий и т.
N 389" Зарегистрировано в Минюсте России 27. N 389 В целях приведения правовой базы в соответствие с пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. Внести в Наставление о порядке исполнения обязанностей и реализации прав полиции в дежурной части территориального органа МВД России после доставления граждан, утвержденное приказом МВД России от 30 апреля 2012 г. N 512 зарегистрирован Минюстом России 25 июля 2014 года, регистрационный N 33280 , от 9 июля 2019 г.
Не позднее одного года со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях подразделениях , на должностях, перечисленных в подпунктах 20. Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы, при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях подразделениях и на должностях, перечисленных в подпунктах 20. Стаж работы сохраняется также в случае: а расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет в том числе находящимся на их попечении или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста; б работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения кафедрах вузов, научно-исследовательских учреждениях и др. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается. Перерывы в работе, предусмотренные пунктом 24 настоящей главы, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавку за стаж, не включаются. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в пунктах 23 и 24 настоящей главы. Премиальные выплаты по итогам работы гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России 27. Гражданскому персоналу выплачивается премия за добросовестное выполнение должностных трудовых обязанностей по итогам календарного года в размере двух окладов. Право на получение годовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям органов, организаций и подразделений системы МВД России. Годовая премия выплачивается работнику в размере двух окладов, установленных ему по занимаемой должности профессии на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии, а уволенным с работы в течение года - на день увольнения. Работникам, проработавшим неполный календарный год в случаях приема на работу, увольнения, предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы , годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.
С ее помощью возможно узнать сведения об имевшихся имеющихся правах в отношении конкретного лица, зарегистрированные в Едином государственном реестре недвижимости ЕГРН. О других функциональных особенностях документа рассказали эксперты филиала ППК «Роскадастр» по Томской области. В выписке о правах отдельного лица на имевшиеся имеющиеся у него объекты недвижимости указываются все объекты, когда-либо находившиеся во владении конкретного человека или организации.
Защита документов
Сотрудники полиции вызвали на место происшествия спасателей. А затем, понимая, что дорога каждая секунда, Николай Димов и Алексей Раковский бросились в ледяную воду.
При обращении гражданина с заявлением для замены паспорта непосредственно в подразделение по вопросам миграции по месту жительства в случае, если подлежащий замене паспорт выдавался этим же подразделением по вопросам миграции, рассмотрение заявления, оформление и выдача паспорта производятся не позднее следующего рабочего дня с даты приема подразделением по вопросам миграции всех необходимых документов, предусмотренных Административным регламентом. В иных случаях замена паспорта осуществляется в сроки, предусмотренные пунктом 27 Административного регламента по выдаче, замене паспортов. При подаче заявления посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций ": паспорт оформляется в порядке, предусмотренном Регламентом, за исключением размещения фотографии и нанесения ламинационной пленки горячего прикатывания, которые осуществляются в соответствии с подпунктом 7. Вторая фотография гражданина наклеивается сотрудником подразделения по вопросам миграции, уполномоченным на оформление паспорта, на заявление.
Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров органов, организаций и подразделений системы МВД России и среднемесячной заработной платы гражданского персонала без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера этих органов, организаций и подразделений в кратности 8. Руководителям начальникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских в том числе санаторно-курортных организаций системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать выполнение положений настоящего приказа.
For example, the denomination and country name must be preserved on postage stamps. See respective license tags.
В Волгограде проверяют информацию о задержании экс-начальника областного ГИБДД
Приказ МВД России от 25 ноября 2019 года № 879. ПРИКАЗЫ МВД РОССИИ. 1. Министерством внутренних дел Российской Федерации утвержден порядок подачи, рассмотрения и ведения учета заявлений о несогласии на выезд из Российской Федерации несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации. Приказ Министерство внутренних дел Российской Федерации. Приказ министра МВД. изменений, вносимых в приказ МВД России от 30 июля 2019 г. № 514 «Об утверждении Административного регламента. Утвержден: МВД России, 13.07.2019. Комментарий: Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.08.2019, регистрационный № 55514. Текст документа.
Приказ 480 от 13.07 2019 мвд россии
For example, the denomination and country name must be preserved on postage stamps. See respective license tags.
Однако, то же самое было установлено и старым приказом N 1236 "О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России" от 28. Что же нового? Новый приказ N 753 "О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов, организаций и подразделений системы МВД России" от 12.
Слова "за стаж непрерывной работы в системе МВД России" заменены простым "за выслугу лет" Что это значит?
N 275" Зарегистрировано в Минюсте России 30. Регламентированы порядок и сроки выдачи общегражданского паспорта гражданам РФ, достигшим в период с 1 февраля по 15 июля 2020 года включительно возраста 14 лет и не получившим его, а также замены паспорта, срок действия которого истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2020 года включительно Выдача замена паспортов гражданам осуществляется в срок по 31 декабря 2020 года включительно в соответствии с административным регламентом МВД России, утвержденным Приказом МВД России от 13 ноября 2017 г. N 851. При обращении гражданина с заявлением для замены паспорта непосредственно в подразделение по вопросам миграции по месту жительства в случае, если подлежащий замене паспорт выдавался этим же подразделением по вопросам миграции, рассмотрение заявления, оформление и выдача паспорта производятся не позднее следующего рабочего дня с даты приема подразделением по вопросам миграции всех необходимых документов, предусмотренных Административным регламентом.
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей , сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных , осуществляются: 13. Гражданскому персоналу за исключением указанных в подпунктах 13.
Гражданскому персоналу медицинских организаций, в том числе водителям санитарного автотранспорта - из расчета 50 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время. Выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад - из расчета 100 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время. Гражданскому персоналу из числа рабочих, не освобожденных от основной работы, за руководство бригадой звеном , иным подразделением: 13. С численностью до 10 человек - 15 процентов. С численностью 10 человек и более - 25 процентов. Водителям: 13. Автомобилей с ненормированным рабочим днем - 25 процентов.
На автомобилях с прицепами - 20 процентов. Обслуживающим медицинские организации - 20 процентов. Работающим в г. Москве и г. Санкт-Петербурге - 10 процентов. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций за выполнение функций классного руководителя устанавливается ежемесячная доплата в размере 1000 рублей. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций за проверку письменных работ обучающихся устанавливается ежемесячная доплата в размере 1000 рублей.
Гражданскому персоналу из числа педагогических работников за работу в санаториях для детей, нуждающихся в длительном лечении, устанавливается надбавка в размере 20 процентов оклада. При оплате за работу в выходной и или нерабочий праздничный день в расчет наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки части оклада должностного оклада за день или час работы , включаются все компенсационные и стимулирующие выплаты, установленные для гражданского персонала системой оплаты труда. Выплаты гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России, допущенному к государственной тайне, и за работу с шифрами 15. Гражданскому персоналу, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка к окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. Далее - "Постановление". Гражданскому персоналу структурных подразделений по защите государственной тайны выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в соответствии с Постановлением. Гражданскому персоналу, осуществляющему работу с шифрами, выплачивается ежемесячная надбавка за шифровальную работу в процентах к окладу в зависимости от стажа шифровальной работы на основании приказа руководителя с учетом общего стажа шифровальной работы, в который включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы, в следующих размерах: Общий стаж шифровальной работы Размер ежемесячной надбавки в процентах в сетях шифровальной связи 1 класса.