Менеджер по маркетингу — это профессионал, который разбирается в маркетинге и применяет свои знания, чтобы увеличить продажи компании и повысить узнаваемость бренда.
Кому подойдет система мотивации от продаж
- Основные выводы исследования
- В Москве зарплаты в маркетинге, рекламе и PR выросли на 6,6% за год
- По всем IT-специалистам
- Работа менеджер по маркетингу в России
- Сколько зарабатывает Менеджер по маркетингу и pr в месяц в России в апреле 2024
- Сколько зарабатывает маркетолог в России в 2023 году
Обзор заработных плат на «Маркетинг / Реклама / PR» за 2023 год
А вот средний и высший уровни показали небольшое снижение: средний уровень снизился с 95 тысяч до 93,5 тысяч рублей, высший - с 210 тысяч до 205 тысяч рублей. Немногим больше получают internet-маркетологи. За последние 4 квартала уровень зарплаты данных специалистов составляет: минимум 75 тысяч рублей, Средний уровень зарплаты internet-маркетологов равен 110 тысяч рублей. Ещё большая зарплата у аналитиков. За последние 4 квартала уровень выплат не изменился и составляет от 77,5 тысяч до 150,5 тысяч рублей.
Максимальный уровень зарплаты в отрасли рекламы у директоров по рекламе. На втором месте по уровню заработка стоит креативный директор. Третью строку в рейтинге зарплат занимает менеджер по рекламе.
Сегодня маркетинг активно интегрируется с IT. На первый план выходит навык использования Big Data, AI и нейросетей для решения различных задач. Активно развивается тренд на цифровизацию и автоматизацию рабочих процессов, появляются новые подходы и решения. В том числе: Big Data, AI, нейросети. Маркетологам как никогда важно быть в курсе актуальных тенденций. От специалистов ждут адаптивности, готовности быстро учиться и внедрять новые инструменты в решение рабочих задач», — комментирует Анна Тупикина, директор по маркетингу в «СберМаркетинг». Middle-специалисты: заново влюбить в профессию Дополнительным фактором риска кадрового дефицита становится нехватка маркетологов уровня middle.
Наработав определенный опыт и багаж знаний, многие специалисты меняют профессию или переходят в смежные отрасли — управление, финансы, HR. Компаниям приходится одновременно бороться за новые кадры и удерживать действующих сотрудников. Решение проблемы требует комплексного подхода. Главную роль по-прежнему играют зарплата, наличие или отсутствие потолка в доходе, возможности карьерного роста, социальный пакет. Вместе с тем многое зависит от руководителя команды. Важно бороться с профессиональным выгоранием сотрудников, помогать с поиском вектора дальнейшего развития.
Такие специалисты востребованы, однако уже не так остро, как несколько лет назад.
Что касается руководящих позиций, то все больше компаний предпочитают выращивать будущих CIO сами, внутри своих команд. Конечно, и сегодня есть вакансии для управленцев в ИТ, предлагающие доход намного выше ожидаемых 700—800 тысяч рублей, но их гораздо меньше, чем желающих попасть на такие позиции, а требования к соискателям максимально жесткие», — отмечает Ирина Антоненко, руководитель отдела по подбору персонала кадровой компании UTEAM. В остальных категориях высшего менеджмента разрыв между средними предлагаемыми и ожидаемыми заработными платами менее существенный.
Плохо, когда реклама не окупилась. В конце декабря прошлого года мы продвигали одного крупного застройщика, клиенту важно было освоить весь бюджет, но мы не успевали, «Фейсбук» не хотел откручивать нужный дневной лимит. Тогда мне пришлось сделать копию кампании и расширить таргетинг, но я неправильно выставил лимиты. Мы открутили на 180 тысяч больше, чем было нужно, и я девять месяцев по частям выплачивал эти деньги агентству из своей зарплаты.
В моей профессии мне нравится, что, чтобы больше зарабатывать и быть эффективнее, нужно постоянно учиться. За время работы я научился делать сайты на специализированных платформах, настраивать их, делать триггерные имейл- и мессенджер-рассылки по контактам, которые оставили пользователи. Научился писать рекламные тексты, освоил «Фотошоп» и «Фигму», чтобы быстро самому что-то исправить или сделать баннер с нуля. Сейчас изучаю язык программирования R, чтобы делать автоматические отчеты и дашборды. Это помогает мне ни от кого не зависеть — я почти все могу сделать сам.
Сколько зарабатывают маркетологи: большой разбор зарплат и факторов, влияющих на них
Вероятно, такое увеличение зарплат, как и прежде, не будет поспевать за инфляцией", — считает она. Чаще всего в Петербурге маркетологов и пиарщиков ищут IT—компании, ретейлеры и производители товаров народного потребления. Лента новостей.
На этом этапе нужно освоить базовые механики работы с маркетплейсами — заполнение карточек товаров, работа с отзывами и связь с клиентами. Понять, что влияет на ранжирование товаров внутри площадок и на выбор покупателей в зависимости от ниши. От таких работников требуются комплексные знания в маркетинге, понимание принципов продвижения и успешный опыт работы хотя бы с одной из площадок. Зарплата 100-150 рублей доступна Middle-специалистам опыт от 2 до 3 лет.
Такой уровень требует от работника подтвержденного успешного опыта работы с несколькими проектами, а также умения контролировать полный цикл продаж, плюс способности самостоятельно организовать рабочий процесс и вести аналитику. Организовать и контролировать взаимодействие между отделами производство, маркетинг, продажи, менеджмент , вести отчетность, оптимизировать процессы, развивать и продвигать бренд. За плечами таких специалистов должен быть не один успешный проект, широкие компетенции в маркетинге и, скорее всего, собственная команда, либо возможность развить компетенции в существующем коллективе. Специалистам высокого уровня необходимы комплексные и актуальные знания о маркетинге и управлении digital-проектами, чтобы развивать компанию, масштабировать бизнес и увеличивать продажи.
Но процент с продаж это не значит, что вы отвечаете за все продажи и строите эту систему. Вы используете зарплатную схему привязанную к результату, а за конверсию отдела продаж вы не отвечаете. И она может меняться конверсия , тогда и процент с продаж надо менять. Если конверсия меняется слишком часто, то такая схема не применима, и надо ставить KPI по проще. Например, количество и стоимость заявок. Как будет работать такая схема мотивации с длинным циклом сделки? Когда длинный цикл сделки и много касаний перед покупкой, то надо разделить каналы трафика на медийные, performance и измерять количество клиентов по новым и повторным.
Самые дорогие клиенты — новые. Исходя из того, за какой канал отвечает специалист, можно выбрать соответствующую метрику. Для медийных каналов — это конверсии по первому переходу, количество брендовых запросов, post-view и ассоциированные конверсии. Либо классические медийные метрики: количество показов уникальному пользователю. Если длительная сделка, то можно использовать те касания от клиента, которые происходят быстрее. Как правило, это квалифицированный лид. Заявки обрабатываются сразу.
И менеджер может его квалифицировать желательно иметь систему скоринга. По количеству квалифицированных лидов определяется премия за результат специалиста. Что если работодатель пообещает процент с прибыли, и обманет? Это случай нераспределенной ответственности и рисков старта, где обычно все ложится на плечи специалиста и так работать конечно не вариант. Самое главное, что и компании это не выгодно. Зарплатные схемы с оплатой от результата должны применяться в настроенных процессах. Примеры про несоблюдение договоренностей — такое бывает.
Но все таки выгоднее двум сторонам их соблюдать, если есть интерес заработать больше денег в долгосроке. Что если рекламный канал, которым управляет маркетолог, исчерпает себя? Если достигнут потолок по ёмкости канала, то спецу рано или поздно надоест получать одинаковый процент или оклад.
А когда вакансия называется просто «маркетолог», чаще всего имеется в виду универсальный специалист, который полностью возьмёт на себя продвижение продукта. Его зарплата может достигать и 50 тысяч, и 300 тысяч рублей в месяц.
Ниже в галерее — несколько примеров вакансий. Во всех этих случаях он может заработать больше средней зарплаты. Различаются способы, с помощью которых он может увеличить доход. В штате компании маркетолог обычно полностью отвечает за продвижение продукта. Специалисту платят оклад и премии за выполнение KPI — ключевых показателей эффективности.
KPI обычно привязаны к выручке, количеству продаж, числу лидов и другим подобным метрикам. Чтобы зарабатывать больше в штате, маркетологу нужно приносить компании больше денег. В агентстве, которое оказывает маркетинговые услуги, маркетолог может вести несколько проектов одновременно. Обычно зарплата зависит от количества проектов: чтобы заработать больше, нужно взять больше проектов. Он может полностью взять на себя ведение маркетинга в нескольких компаниях или выполнять разовые задачи.
Чтобы зарабатывать больше, маркетолог может брать больше задач и дороже продавать свои услуги. Ещё маркетолог может зарабатывать дополнительно — продавать отдельные услуги, такие как сборка сайтов на Tilda, консультировать и обучать новичков, принимать участие в профильных мероприятиях. Может создать своё агентство или открыть бизнес — и зарабатывать в несколько раз больше, чем в найме и на фрилансе. Какие навыки нужны маркетологу, чтобы хорошо зарабатывать Работодатели готовы платить больше маркетологам, у которых есть определённые навыки. Мы изучили вакансии и составили перечень самых востребованных навыков.
Работодатели чаще всего ждут, что специалист умеет: продвигать бренд; проводить маркетинговые исследования и маркетинговый анализ; анализировать продукт, целевую аудиторию, рынок и конкурентов; настраивать интернет-рекламу — так работодатели чаще всего называют контекстную и таргетированную рекламу; планировать рекламные кампании: предполагать, сколько денег на них уйдёт и какой результат они принесут; работать с SMM — продвигать товары и услуги в социальных сетях; анализировать данные — оценивать эффективность маркетинга и улучшать результаты. Если у вас нет какого-то из этих навыков, его можно освоить, взять на себя больше задач — и больше зарабатывать. Ещё зарабатывать больше можно, если двигаться по карьерной лестнице: стать руководителем отдела маркетинга, потом — коммерческим директором. Для этого нужны другие навыки: нужно научиться составлять и контролировать бюджеты, разрабатывать маркетинговые стратегии, управлять командами. Это малая часть обязанностей из вакансии для руководителя отдела маркетинга.
Маркетинг — не та отрасль, для начала работы в которой нужно учиться несколько лет. Если вы знаете базовые вещи, то сможете освоить новый навык за несколько месяцев или даже быстрее. Будет проще, если рядом будет наставник, который расскажет об основах, ответит на вопросы и поможет применить полученные знания на практике. Ещё можно пройти курс. Если выбрать хороший курс, на нём вы получите и теорию, и практические навыки, и поддержку опытных маркетологов.
Какие курсы есть в Skillbox?
Найди то, не знаю что
- Младший маркетолог
- Зарплата маркетолога: сколько зарабатывают специалисты в разных сферах [Статистика по России]
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в России и мире в 2024 году | Банки.ру
- Какие данные изучались
- Наши проекты
Сколько зарабатывают маркетологи: большой разбор зарплат и факторов, влияющих на них
Какие специалисты по маркетингу и навыки востребованы после введения санкций, как будет развиваться рынок — рассказываем о ключевых результатах исследования и Нетологии. Зарплаты маркетологов различаются в зависимости от региона. Самые большие зарплаты в сфере маркетинга там, где самая большая активность регистраций бизнеса. Главная» Новости» Средняя зарплата маркетолога в питере.
Сколько зарабатывает интернет-маркетолог? Реальность и личный опыт
Самыми высокооплачиваемыми вакансиями в феврале стали менеджер по продажам IT-оборудования в Москва с зарплатой в 400 тысяч рублей и врач-косметолог в Санкт-Петербурге с оплатой в размере 300 тысяч. Средняя заработная плата для профессии менеджер по продажам в Москве составляет 110 тысяч рублей, стартовый уровень заработной платы 55 – тысяч рублей. Главная» Новости» Средняя зарплата интернет маркетолога в россии. Заработная плата маркетологов в России. По данным , медианная зарплата менеджера маркетплейса достигает 60 тысяч рублей.
Спрос на специалистов по маркетингу вырос в 2,5 раза
В строительстве, проектировании и недвижимости маркетологи получают в среднем 130 тыс. Чуть меньше зарплаты в промышленности и производстве: 120 тыс. Топ вакансий Москвы и Московской области включает такие должности, как заместитель управляющего гостиницей по продажам и маркетингу от 190 тыс. Еще материалы.
Сами маркетологи также отмечают, что последние годы их профессия находится на стыке сфер рекламы и IT: нужно уметь работать с большими данными, разрабатывать технологичные продукты для продвижения во всех медиаканалах, придумывать и реализовывать проекты для оценки кросс-медийной эффективности рекламных кампаний. Уже сегодня искусственный интеллект хорошо справляется с генерацией макетов, прогнозированием и анализом рекламных кампаний.
Но именно маркетологи формируют настоящую ценность продукта для общества: правильные смыслы и свежие идеи. За последние восемь месяцев в России только на FMCG-рынке запустилось 7300 новых брендов по данным Nielsen IQ , и им всем нужны маркетологи, которые помогут вывести на рынок новые товары и услуги», — Анна Тупикина, директор по маркетингу СберМаркетинга. Оказалось, что россияне в целом верно оценивают ситуацию: в 2023 году средняя зарплата маркетолога в стране составила 58 747 рублей, что выше средней зарплаты в целом — 42 024 рубля данные «ГородРабот. Впрочем, в крупных городах уровень зарплат в маркетинге существенно выше. По данным HH.
Исходя из их содержания можно сделать вывод, что компании ищут 1600 директоров по маркетингу и более 1000 руководителей отделов. Средняя зарплата маркетолога в Москве — 100 000 рублей, а директора по маркетингу — 250 000 рублей. Для сравнения: в городах-миллионниках в среднем 120—150 вакансий на город, а средняя зарплата сотрудника — 85 000 рублей, директора по маркетингу — 120 000 рублей.
Источник: «Работа. В качестве основных тенденций выделяется поиск и создание позитивного потребительского опыта, также следование текущим трендам и формирование новых. Предполагается, что в будущем ключевыми навыками, необходимыми для среднестатистического маркетолога, станут: Основы маркетинга. Использование инструментов продвижения в digital и знание особенностей их применения контекстная реклама, seo , соцсети и т. Проведение конкурентного анализа и использование сервисов мониторинга конкурентов.
Чуть меньше зарплаты в промышленности и производстве: 120 тыс. Топ вакансий Москвы и Московской области включает такие должности, как заместитель управляющего гостиницей по продажам и маркетингу от 190 тыс. Еще материалы.
Заработная плата маркетологов в России
- Что происходит с профессией маркетолога сегодня
- В России растет спрос на маркетологов: как и каких специалистов ищут бренды —
- В погоне за молодыми кадрами
- Зарплаты в маркетинге, рекламе и PR увеличились на 6,6% за год | Тенденции | Новости |
- Профессия: маркетолог
- Зарплата интернет маркетологов и диджитал специалистов в России в 2023
Зарплата маркетологов выросла на 53%. Исследование HeadHunter и Roistat
Но именно маркетологи формируют настоящую ценность продукта для общества: правильные смыслы и свежие идеи. За последние восемь месяцев в России только на FMCG-рынке запустилось 7300 новых брендов по данным Nielsen IQ , и им всем нужны маркетологи, которые помогут вывести на рынок новые товары и услуги», — Анна Тупикина, директор по маркетингу СберМаркетинга. Оказалось, что россияне в целом верно оценивают ситуацию: в 2023 году средняя зарплата маркетолога в стране составила 58 747 рублей, что выше средней зарплаты в целом — 42 024 рубля данные «ГородРабот. Впрочем, в крупных городах уровень зарплат в маркетинге существенно выше. По данным HH. Исходя из их содержания можно сделать вывод, что компании ищут 1600 директоров по маркетингу и более 1000 руководителей отделов. Средняя зарплата маркетолога в Москве — 100 000 рублей, а директора по маркетингу — 250 000 рублей. Для сравнения: в городах-миллионниках в среднем 120—150 вакансий на город, а средняя зарплата сотрудника — 85 000 рублей, директора по маркетингу — 120 000 рублей. В городах с населением от 300 000 жителей вакансий не очень много — до 35 на город.
Например, в Комсомольске-на-Амуре всего 2 вакансии для маркетологов.
Поделиться Поделиться СберМаркетинг провёл опрос и выяснил, что происходит с профессией маркетолога сегодня: как специалисты воспринимают себя и как их воспринимает общество, сколько зарабатывают в столице и регионах, сколько стоит получить образование, хотят ли родители, чтобы их дети стали маркетологами. После 2022 года в России происходят серьёзные структурные изменения в экономике, которые сопровождаются активным выходом новых российских игроков в ниши, освободившиеся на рынках после сокращения присутствия иностранных брендов. Ушедшие бренды выстраивали свой имидж в стране в течение последних 30 лет, новым компаниям приходится проделывать тот же путь заново, но в сжатые сроки. Для этого нужно большое количество высококвалифицированных кадров. Сами маркетологи также отмечают, что последние годы их профессия находится на стыке сфер рекламы и IT: нужно уметь работать с большими данными, разрабатывать технологичные продукты для продвижения во всех медиаканалах, придумывать и реализовывать проекты для оценки кросс-медийной эффективности рекламных кампаний.
Уже сегодня искусственный интеллект хорошо справляется с генерацией макетов, прогнозированием и анализом рекламных кампаний. Но именно маркетологи формируют настоящую ценность продукта для общества: правильные смыслы и свежие идеи. За последние восемь месяцев в России только на FMCG-рынке запустилось 7300 новых брендов по данным Nielsen IQ , и им всем нужны маркетологи, которые помогут вывести на рынок новые товары и услуги», — Анна Тупикина, директор по маркетингу СберМаркетинга. Оказалось, что россияне в целом верно оценивают ситуацию: в 2023 году средняя зарплата маркетолога в стране составила 58 747 рублей, что выше средней зарплаты в целом — 42 024 рубля данные «ГородРабот. Впрочем, в крупных городах уровень зарплат в маркетинге существенно выше.
Представитель « Яндекс Практикума» пояснил «Ведомостям», что происходит закономерный рост рынка цифрового продукта, который наблюдается с 2020 г. Это ведет к тому, что компании масштабируются, растет спрос на квалифицированных специалистов, и за качественный набор умений работодатели готовы платить.
Добавляются новые навыки, которые работодатели ждут от соискателей», — отметили представители сервиса, добавив, что рост зарплат является закономерным и соизмеримым с ростом цифрового рынка. По данным рекрутинговых агентств, product-менеджмент во всем мире является высокооплачиваемой профессией и по зарплатному уровню «продакты» обходят даже менеджеров проектов», — отметила Елена Николаева из РЭУ им. По ее словам, в вузе представлены программы «менеджмент», «торговое дело», «дизайн», «реклама», готовящие product-менеджеров в востребованных направлениях. Главным условием успешной карьеры в области product-менеджмента является наличие коммуникационных навыков и склонность к систематизации знаний и данных, заключила Николаева. Руководитель центра дополнительного профессионального образования ФПМИ МФТИ Анастасия Иванова добавила, что из-за ухода иностранных компаний из России увеличился запрос на разработку IT-продуктов, а компании начали увеличивать количество вакансий. В отраслях, где внедряется продуктовый подход, нужны люди, способные руководить запуском новых решений. К таким отраслям относятся IT и telecom, e-commerce и ритейл, банки, финансы и EdTech, сфера обслуживания и правительственные организации.
Новогодних корпоративов не будет По данным исследования сервисов «Работа. Опрошенные с доходом менее 50 тыс. Треть опрошенных сообщили, что в их компаниях в этом году ИБ-подразделение появилось или находится в процессе создания. Столько же отметили, что в компании появился или в ближайшее время появится ответственный за ИБ руководитель.
Зарплата маркетолога | как настроить эффективную систему мотивации
| Зарплаты в маркетинге, рекламе и PR увеличились на 6,6% за год | Тенденции | Новости | | Главная» Новости» Средняя зарплата в маркетинге. |
| Зарплаты маркетологов и рекламистов в РФ выросли за год | Ко Дню маркетолога 25 октября аналитики Авито Работы изучили спрос работодателей на профессионалов по маркетингу и рекламе и выяснили, что в III квартале 2023 года число вакансий в сегменте увеличилось в 2,5 раза по сравнению с аналогичным периодом в. |
| Сколько зарабатывает маркетолог: средние зарплаты и варианты дохода / Skillbox Media | По данным , медианная зарплата менеджера маркетплейса достигает 60 тысяч рублей. |
| Как и сколько может зарабатывать интернет-маркетолог | Зарплаты маркетологов различаются в зависимости от региона. Самые большие зарплаты в сфере маркетинга там, где самая большая активность регистраций бизнеса. |
Исследование: тренды рынка труда в сфере маркетинга по итогу 2022 года
Зарплата маркетолога, как и представителей других профессий, зависит от многих факторов. Найти работу менеджером по маркетингу в Москве. Актуальные объявления о вакансиях менеджера по маркетингу от прямых работодателей на сайте Средняя зарплата трафик-менеджера по данным Zarplan, почти такая же, как у диджитал-маркетологов, — 146 833 рубля. Ко Дню маркетолога 25 октября аналитики Авито Работы изучили спрос работодателей на профессионалов по маркетингу и рекламе и выяснили, что в III квартале 2023 года число вакансий в сегменте увеличилось в 2,5 раза по сравнению с аналогичным периодом в. Главная» Новости» Средняя зарплата маркетолог. А пользу онлайн-курсов по маркетингу оценили 48% маркетологов и только 34% жителей.