Бесплатно. Размер: 1,6 Мб. Android. Категория: Работа. График смен – это полезное приложение, которое представляет собой удобную и простую версию календаря. В результате каждый пользователь сможет запросто выполнить удобный расчет и просмотр рабочих смен. График смен + Калькулятор дат APK: Application for creating your own work schedules and calculating dates, periods, days. Калькулятор дней определит разницу между датами, вычислит количество рабочих дней или какая дата наступит через заданное время.
Какие недостатки у схемы 2-2-3?
- Скачать Календарь рабочих смен Mod apk 2.0.6.2 бесплатно на андроид.
- MyTimeTable - удобный расчет сменного графика работы. Онлайн календарь смен.
- График работы (сменности) - 2 / 2
- Калькулятор смен 2 2 - фото сборник
- Расчет численности рабочих
Авто расчет графика сменности, дежурств
Создан по запросу пользователя. В разделе «Дата и время» у нас есть пара полезных калькуляторов, типа Дата и количество дней и Сколько дней прошло между двумя датами? Еще есть калькулятор Праздничные выходные , который показывает праздничные выходные.
Вы можете взять пять дней отгулов и потом в какой-то день отработать на два часа меньше.
А можете уходить на час раньше 42 рабочих дня или использовать это время как-то иначе. Главное — предупредить работодателя. При этом за месяцы использования отгулов оклад будет полный.
Результат - 52. Может быть калькулятор неправильно считает?
Калькулятор считает правильно! Просто при вводе каждого математического действия калькулятор производит промежуточный расчет подытог. Посмотрите на дисплее текущих действий.
Правильный ответ 8.
Перенос выходных дней В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году. В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29. Поскольку Постановлением Правительства РФ в 2023 году перенесены два выходных дня 1 января и 8 января , то автоматически 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день. Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 9 дней - с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.
Длинные выходные ждут россиян также в феврале 23 - 26 февраля.
Рассчитать график смен онлайн
ночь - выходные. График два через два на 2021 год. График два через два на 2021 год. Основные функции калькулятора: Сложение времени: калькулятор позволяет складывать два или более временных значения. The calculator shows equivalent rowing intensities expressed as pace (minutes & seconds/500m), as power applied through the handle (Watts) and as the approximate overall rate of energy expended by the rower (Cal/hr).
График смен
- Календарь смен 2 2
- Что значит сменный график работы трудовому кодексу — «Мое Дело»
- About this app
- Расчет численности рабочих
- Производственный календарь
- Онлайн калькулятор расчета переработки 2024: при суммированном учете рабочего времени
График работы 2 через 2: как рассчитать количество смен и норму часов
Подписаться на новость График смен рабочий календарь 1.0.47 Мод (полная версия). Калькулятор смен 2 2. Как составить график работы на 4 человека по 12 часов. Онлайн инструмент для создания графиков сменной работы с учётом ночных и других специфических смен на срок от одного месяца до трёх лет. расчет временного интервала между двумя заданными точками. СкачатьКалендарь рабочих смен MOD 2.0.6.2 APK. Проверьте apk-файл. СкачатьКалендарь рабочих смен MOD 2.0.6.2 APK. Проверьте apk-файл.
Суммарный учет рабочего времени - примеры расчета
Производственный календарь России для планирования отпуска, подсчета рабочих дней. Скачай и распечатай производственный календарь на 2024 год. Бесплатный Калькулятор онлайн со скобками для расчетов на работе, учёбе или дома. расчет временного интервала между двумя заданными точками. -Послушайте, а не скажете ли вы сколько будет два плюс два умножить на 2 (2+2*2)? Подписаться на новость График смен рабочий календарь 1.0.47 Мод (полная версия). Мобильное приложение «Два через два».
График работы 2 через 2: как рассчитать количество смен и норму часов
Экспорт графика сотрудников в Excel. Подсчёт часов в сменах, рабочих дней, выходных и зарплаты. Личные события: день рождения, отпуск, праздник и т. Сохранение нескольких графиков дежурств в личном аккаунте.
Для многих такой гибкий график очень удобный, позволяет распланировать свои дела, гармонично сочетаются отдых и работа. Некоторым работникам удается находить подработку в выходные дни. Недостатки сменной работы График работы 2 через 2 имеет и свои минусы.
Первый из них — это стандартная оплата в официальные выходные дни. Например, если при пятидневном графике рабочая суббота будет оплачиваться по двойному тарифу, то при сменной работе 2 через 2 субботнее и воскресное время будут оплачены по стандартному тарифу рабочего дня. То же самое касается и количества часов в рабочей смене. Если вы устроились на работу с 10-часовым рабочим днем, то за «лишние» два часа вам никто не заплатит больше. В пятидневке принят восьмичасовой рабочий день, и все сверхурочные работы оплачиваются дополнительно. При сменном графике оплата труда стандартная.
К этому надо быть заранее готовым. Работая пять дней в неделю, в месяц получается 21 рабочий день. Трудясь посменно, сотрудник получает зарплату за 15 дней в месяце. Получается, что смена рабочего графика может негативно сказаться на размере зарплаты. Иногда предприятие, работавшее пятидневку, умышленно переходит в режим работы нон-стоп. Это может быть продиктовано производственными потребностями и может носить временный характер.
В любом случае каждый сотрудник должен быть предупрежден о грядущих переменах в организации труда на предприятии.
Подсчёт часов в сменах, рабочих дней, выходных и зарплаты. Личные события: день рождения, отпуск, праздник и т. Сохранение нескольких графиков дежурств в личном аккаунте.
Объединение графиков в один например, для списка сотрудников или поиска ближайших выходных с друзьями и родными.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября. Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день бывший выходной должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, всего в 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час. Примеры В январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней. Норма рабочего времени в январе 2023 года составит: при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч 8 ч x 17 дней ; при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч 7,2 ч x 17 дней ; при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч 4,8 ч x 17 дней. В 2023 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
График работы (сменности) - 2 / 2
Что нового Версия 2024. Если у вас есть предложения по новым функциям или улучшениям, напишите по адресу hello supershift. Оценки и отзывы.
Предприятие получает возможность не приостанавливать свою деятельность в связи с выходными, поскольку сотрудники постоянно сменяют друг друга: в дни, когда один работник отдыхает, его сменщик выходит на работу. Работа в течение дня выполняется в одну смену, продолжительность которой устанавливается работодателем с учётом требований российского трудового законодательства.
Это позволяет грамотно организовать труд диспетчеров по учёту вагонов, требующих отцепочного ремонта, и других специалистов, специфика деятельности которых не требует круглосуточного присутствия на рабочем месте, но не допускает перерывов в течение дневной смены. Аналогичная схема часто применяется в торговых точках, парикмахерских и ателье, обслуживающих покупателей семь дней в неделю. Задача работодателя, устанавливающего график «2 через 2», — рассчитать его таким образом, чтобы он устраивал работников, не создавал сложностей в процессе начисления заработной платы и позволял решать текущие производственные задачи с максимальной эффективностью. Как составить график смен 2 через 2 Чтобы правильно составить и рассчитать график работы «2 через 2», обращайте внимание на следующие моменты.
Увеличенное количество рабочих часов в смене не считается переработкой По сравнению с обычной пятидневкой, при которой продолжительность ежедневной работы обычно не превышает восьми часов, календарь сменного графика 2 через 2 зачастую подразумевает удлинённые смены — по 11-12 часов. Такой подход не считается нарушением и не требует повышенной оплаты часов, отработанных свыше восьмичасовой продолжительности рабочего времени. При подобном режиме устанавливается суммированный учет рабочего времени. Общее количество рабочих часов при 12-часовых сменах ограничивается Необходимо таким образом рассчитать график работы 2 через 2 онлайн, с помощью бухгалтерских программ или вручную , чтобы сотрудник отрабатывал в общей сложности то количество часов, которое установлено производственным календарем для соответствующего учетного периода.
График рабочего времени составляется на определённый период: декаду, месяц, квартал. Какой именно учётный период выбрать, работодатель решает самостоятельно или совместно с профсоюзом. Утверждает документ руководитель организации.
Общее количество рабочих часов при 12-часовых сменах ограничивается Необходимо таким образом рассчитать график работы 2 через 2 онлайн, с помощью бухгалтерских программ или вручную , чтобы сотрудник отрабатывал в общей сложности то количество часов, которое установлено производственным календарем для соответствующего учетного периода. График рабочего времени составляется на определённый период: декаду, месяц, квартал.
Какой именно учётный период выбрать, работодатель решает самостоятельно или совместно с профсоюзом. Утверждает документ руководитель организации. Внедряя график работы 2 через 2, расчёт рабочих и выходных дней делайте заранее. Несмотря на то, что в данной ситуации не имеет место график сменности, ознакомить сотрудника с конкретным режимом работы надо заблаговременно. Причем крайне целесообразно установить порядок ознакомления сотрудников с графиком работы в локальном акте организации.
Если работник не хочет ставить подпись на графике или ознакомительном листе, составьте об этом акт. Удобнее всего оформлять график работы 2 через 2 в виде таблицы. Ниже, в табличной части, перечислите в столбик фамилии и табельные номера работников. Напротив каждой фамилии укажите общее количество рабочих дней и часов в учётном периоде, а также распишите, какие конкретно даты будут для каждого сотрудника рабочими или выходными. Как рассчитать график 2 через 2 Сотрудники, для которых разработан календарь смен 2 через 2, выходят на работу даже в официальные выходные дни, если на эти даты выпадают рабочие смены.
При этом работа в выходной субботу или воскресенье оплачивается в обычном, а не в повышенном размере.
В разделе «Дата и время» у нас есть пара полезных калькуляторов, типа Дата и количество дней и Сколько дней прошло между двумя датами? Еще есть калькулятор Праздничные выходные , который показывает праздничные выходные. И вот теперь он есть.
Калькулятор расчета сменных графиков
В приложении для часов предлагаются таймеры отсчета до начала и до конца события. PDF включает в себя заголовок, время, перерывы, продолжительность, заметки, местоположение и общее количество отработанных часов. При приобретении нового айфона или айпэда можно использовать облачную синхронизацию, чтобы восстановить данные требуется iOS 10 или более поздняя версия.
Подскажите, пожалуйста, законно ли установление работодателем 1,5 ставки за переработки вне зависимости от количества отработанных часов? Я слышала информацию о том, что первые 2ч оплачиваются минимум в 1,5 размере, а последующие — минимум в 2-ом. Я работаю в торговле с графиком 2 через 2. Раньше продолжительность смены была 12 часов, 11 из них рабочие, теперь из-за нехватки сотрудников смены сделали длиннее - 14 часов, 13 из которых рабочие. Переработка составляет 30 часов в месяц. При этом руководство обещает, что в следующих месяцах мы будем работать меньше и количество часов придёт в норму.
Законно ли это? И должен ли работодатель сейчас оплачивать часы переработки в двойном размере? Меня зовут Ольга. Попробовала рассчитать переработку с помощью вашей программы - вопросов нет, у меня все получилось именно так как я и предполагала Единственный вопрос - какими документами и какие номера статьи Трудового Кодекса Российской Федерации я могу доказать начальству право на оплату моей сверхурочной работы,которая происходит на постоянной основе. Не хочется работать бесплатно,деньги сейчас всем нужны... Правильно ли я поняла, что согласие на переработку требуется не зависимо от категории инвалидности? Я работаю официально по трудовой, но на договорной основе. Проекты разные, как и график работы.
У компании своя политика и правила. Как рассчитывать время переработки в таком случае: по основному договору или по текущему на проект? Работаю два чечрез два по 12 часов смена. В последнюю неделю приходиться выходить в свой законный выходной, как руководство объясняет, в связи с производственной необходимостью. Рассчитав на калькуляторе рабочего времени получается в неделю 8 часов переработки. Вправе ли наниматель отзывать в выходные дни и должен ли за эти часы доплачивать? По факту, уже два месяца мы работаем с одним выходным на неделе. Руководство ссылается на ненормированный рабочий день и производственную необходимость, поэтому оплачивать переработку не считает нужным.
Как правильно считать часы в таком случае? Должны ли оплачиваться дополнительно рабочие часы в шестой рабочий день на неделе? В последнее время работаю больше положенного времени на 1 час, прихожу в 8, ухожу 18, при этом, на обед тоже не отлучаюсь. Работодатель за 22 часа переработки даёт один отгул в месяц, считает, этого достаточно. Могу ли я на законных потребовать 2 отгула? Директор вынуждает оставаться "дорабатывать хвосты" в нерабочее время, при чем в офисе. В общем итоге за неделю выходит около 15-18 часов переработки. При всем этом на вопросы об оплате умалчивают и заминают тему.
Могу ли я в этом случае уволиться день в день без отработки по случаю нарушения договора? Я являюсь государственным служащим, и наша рабочая неделя с понедельника по пятницу, включительно. Большинство работников всегда находятся в командировке, исходя из этого приходится приходить на службу всем, кто есть на месте. Данное время не фиксируют в учете часов переработки поскольку есть установочный приказ.
Объединение графиков в один например, для списка сотрудников или поиска ближайших выходных с друзьями и родными. Выгрузка в Google Календарь и Яндекс. Настраивается в опциях графика. Настройки календаря: скрыть информацию для месяцев.
И еще, красные дни календаря всегда рабочие, кроме самого праздничного дня. Должно ли это оплачиваться в большем объеме, чем обычный будний день? Подскажите, пожалуйста, законно ли установление работодателем 1,5 ставки за переработки вне зависимости от количества отработанных часов?
Я слышала информацию о том, что первые 2ч оплачиваются минимум в 1,5 размере, а последующие — минимум в 2-ом. Я работаю в торговле с графиком 2 через 2. Раньше продолжительность смены была 12 часов, 11 из них рабочие, теперь из-за нехватки сотрудников смены сделали длиннее - 14 часов, 13 из которых рабочие.
Переработка составляет 30 часов в месяц. При этом руководство обещает, что в следующих месяцах мы будем работать меньше и количество часов придёт в норму. Законно ли это?
И должен ли работодатель сейчас оплачивать часы переработки в двойном размере? Меня зовут Ольга. Попробовала рассчитать переработку с помощью вашей программы - вопросов нет, у меня все получилось именно так как я и предполагала Единственный вопрос - какими документами и какие номера статьи Трудового Кодекса Российской Федерации я могу доказать начальству право на оплату моей сверхурочной работы,которая происходит на постоянной основе.
Не хочется работать бесплатно,деньги сейчас всем нужны... Правильно ли я поняла, что согласие на переработку требуется не зависимо от категории инвалидности? Я работаю официально по трудовой, но на договорной основе.
Проекты разные, как и график работы. У компании своя политика и правила. Как рассчитывать время переработки в таком случае: по основному договору или по текущему на проект?
Работаю два чечрез два по 12 часов смена. В последнюю неделю приходиться выходить в свой законный выходной, как руководство объясняет, в связи с производственной необходимостью. Рассчитав на калькуляторе рабочего времени получается в неделю 8 часов переработки.
Вправе ли наниматель отзывать в выходные дни и должен ли за эти часы доплачивать? По факту, уже два месяца мы работаем с одним выходным на неделе. Руководство ссылается на ненормированный рабочий день и производственную необходимость, поэтому оплачивать переработку не считает нужным.
Как правильно считать часы в таком случае? Должны ли оплачиваться дополнительно рабочие часы в шестой рабочий день на неделе? В последнее время работаю больше положенного времени на 1 час, прихожу в 8, ухожу 18, при этом, на обед тоже не отлучаюсь.
Работодатель за 22 часа переработки даёт один отгул в месяц, считает, этого достаточно. Могу ли я на законных потребовать 2 отгула? Директор вынуждает оставаться "дорабатывать хвосты" в нерабочее время, при чем в офисе.
В общем итоге за неделю выходит около 15-18 часов переработки. При всем этом на вопросы об оплате умалчивают и заминают тему. Могу ли я в этом случае уволиться день в день без отработки по случаю нарушения договора?
Я являюсь государственным служащим, и наша рабочая неделя с понедельника по пятницу, включительно.
Калькулятор смен 2 2
По сути, каждому сотруднику устанавливается индивидуальное расписание, в котором два рабочих дня, идущих подряд, сменяются двумя выходными, затем — снова два рабочих дня и так далее. Таким образом, дни отдыха работников могут выпадать как на стандартные субботу и воскресенье, так и на другие дни недели. Предприятие получает возможность не приостанавливать свою деятельность в связи с выходными, поскольку сотрудники постоянно сменяют друг друга: в дни, когда один работник отдыхает, его сменщик выходит на работу. Работа в течение дня выполняется в одну смену, продолжительность которой устанавливается работодателем с учётом требований российского трудового законодательства. Это позволяет грамотно организовать труд диспетчеров по учёту вагонов, требующих отцепочного ремонта, и других специалистов, специфика деятельности которых не требует круглосуточного присутствия на рабочем месте, но не допускает перерывов в течение дневной смены. Аналогичная схема часто применяется в торговых точках, парикмахерских и ателье, обслуживающих покупателей семь дней в неделю. Задача работодателя, устанавливающего график «2 через 2», — рассчитать его таким образом, чтобы он устраивал работников, не создавал сложностей в процессе начисления заработной платы и позволял решать текущие производственные задачи с максимальной эффективностью. Как составить график смен 2 через 2 Чтобы правильно составить и рассчитать график работы «2 через 2», обращайте внимание на следующие моменты. Увеличенное количество рабочих часов в смене не считается переработкой По сравнению с обычной пятидневкой, при которой продолжительность ежедневной работы обычно не превышает восьми часов, календарь сменного графика 2 через 2 зачастую подразумевает удлинённые смены — по 11-12 часов. Такой подход не считается нарушением и не требует повышенной оплаты часов, отработанных свыше восьмичасовой продолжительности рабочего времени. При подобном режиме устанавливается суммированный учет рабочего времени.
Общее количество рабочих часов при 12-часовых сменах ограничивается Необходимо таким образом рассчитать график работы 2 через 2 онлайн, с помощью бухгалтерских программ или вручную , чтобы сотрудник отрабатывал в общей сложности то количество часов, которое установлено производственным календарем для соответствующего учетного периода. График рабочего времени составляется на определённый период: декаду, месяц, квартал.
У каждого сохранённого плана есть секретная ссылка, которую можно переслать коллегам. Редактировать план может только автор. Попробовать можно прямо здесь. Но чтобы сохранить план, понадобится зарегистрироваться.
Полезное Авто расчет графика сменности, дежурств Онлайн сервис для работников, трудящихся по сменному графику дежурства , позволяет рассчитать график сменности на год вперед и посчитать количество смен рабочих часов и выходных за месяц и за год. Расчет смен выводится на календаре по дням и часам.
You can also learn the Equivalent Race Performances of the entered race result to help set goals or compare the scores of results at different distances. O2 app. Take advantage of the services For Athletes or For Coaches to take your training to the next level. Easy Pace Variety: Easy pace running refers to warm-ups, cool-downs, recovery runs, recovery running within a workout and generally long runs. In general, Easy running is a comfortable, conversational pace, which certainly may vary daily, depending on how you are feeling, and the weather and terrain with which you are faced. You may be up to 20 seconds per mile slower or faster than the specified pace on a given day. Purpose: Running at your Easy pace promotes physiological benefits that build a solid base from which higher-intensity training can be performed. The heart muscle is strengthened, and the muscles being exercised receive increased blood supplies and increase their ability to process the oxygen delivered through the cardiovascular system.
Purpose: Used to experience race pace conditions for those training for a marathon or simply as an alternative to Easy pace running for beginners on long run days. Intervals are "hard", but not all-out running by any means. Intervals are similar to a pace that you could maintain for about 10-12 minutes in a serious race.
График смен + Калькулятор дат
Параметры графика работы (сменности) 2 / 2 в программе Табель и графики. Скачайте сейчас калькулятор рабочих смен на телефон или планшет Андроид бесплатно. Калькулятор НДС Калькулятор УСН Расчет налоговой нагрузки (при УСН и ОСНО).