Прочитав огромное количество негативных отзывов от бывших соискателей и работников я решил сходить на собеседование в СКБ Контур.0:00 Мое вступление/Информац.
Зачем писать отзывы?
- Работа в СКБ Контур ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе СКБ Контур, зарплаты | Отруде
- скб контур отзывы
- Похожие компании
- СКБ Контур: 181 отзыв и комментарий о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo
- Работа в СКБ Контур ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе СКБ Контур, зарплаты | Отруде
СКБ Контур отзывы
После универа работал инженером по неразрушающему контролю в сфере промышленной безопасности — проводил диагностику оборудования на объектах. За три года объездил пол-России, побывал во многих промышленных городах. Сначала командировки мне нравились, потом — стали приедаться. Захотелось чего-то нового, какой-то движухи. Друг предложил пойти в тестирование. Идеологически моя специальность и тестирование — схожи. В обоих случаях речь идет о контроле качества, отличаются только инструменты. Думаю, это и мой технический бэкграунд подкупили команду, поэтому меня взяли на испытательный срок. Сейчас войти в профессию новичку труднее. Ребятам, у которых совсем нет опыта в тестировании, мы сначала предлагаем пройти курсы на ulearn.
Первое время было непривычно, что в IT-мире хорошего вольнодумства. На заводе все делается по регламенту. Я думал, что и здесь будет так же, но нет — приходится убеждать, доказывать, уговаривать провести эксперимент. Я сразу понял, что тестирование — это мое. Тут постоянно нужно учиться, узнавать новое — подстраиваться под agile-процессы, быстроменяющийся рынок, новые потребности пользователей и изменения в законодательстве.
Работа нравится, руководство ставит конкретные задачи и за их выполнение четко спрашивает. Пока что бонусов не получала, но при приеме на работу было сказано, что есть хорошая система мотивации. Как считаете, можно ли уже задавать вопросы по бонусам или стоит еще какое-то время поработать и сделать это позже? Очень стабильная компания, заработная плата здесь «белая», официальное трудоустройство.
Есть своя кухня, не нужно тратиться на обеды. Молодой и очень приятный коллектив, ребята всегда помогут и подскажут. Заработная плата тоже отличная, особенно подходит для студентов. Работой очень доволен. Понравился коллектив в первую очередь, потому что ребята дружные и помогли мне освоится на новом месте. Также понравилось, что у меня было обучение, то есть все необходимое объяснили и показали на испытательном сроке. А у вас как? Проходили тренинги по профессии или нет? Но зато сразу видно, что компания серьезная и за своих сотрудников держится.
Раньше не включая голову делались такие "тестовые" бесплатные работы для всех и вся. Сейчас работодатели мягко говоря охренели. Знакомая из HR просила добавить от себя, что сейчас такая политика распространена среди многих недобросовестных работодателей.
Они не тратятся на ресурсы, отмывают денежку, а сами вывозят часть работ за счет таких соискателей - им бесплатно делают работу, а они ковыряются в носу. Будьте бдительны и осторожны. Показать полностью??
Конечно, нужна стрессоустойчивость, поскольку клиенты разные попадаются и нужно многое запоминать. Алена, сотрудник Отличная официальная зарплата. Есть карьерный рост, к тому же компания дает полис ДМС, который действует во всех клиниках Волгограда. Коллектив очень дружный, постоянно проводятся корпоративные мероприятия. За перевыполнение плана премии.
Полина, сотрудник С коллективом не повезло, малограмотные и недружные, которых устроили по знакомству. В компании есть дублирование обязанностей и беспорядок в распределении задач, в итоге много свободного времени у некоторых работников. Организация неэффективно тратит деньги. Марина, экономист Нравится коллектив, корпоративная культура. Зарплата для Москвы маловата, оклад всего 35 тыс. Для старта нормально.
ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
Программа сама хорошая, но техническая поддержка отстой. У нас возникла проблема с настройкой эквайринга. Настраивать естественно ничего не хотят, это не к нам, это не мы... Типа звоните на завод-изготовитель, может они помогут или в Майкрософт, чтобы драйвера для Контур написали... Короче будут "пинать" вас постоянно. Нас уже месяц так динамят. Если Контур читает этот отзыв, вот номер обращения - 18814482. Актуален по прежнему. Прежде чем принять решение о сотрудничестве с данной организацией, друг мой - ознакомься с моим опытом.
Пришла пора устанавливать электронную кассу, немного подумав позвонил знакомой в Контур где у меня имеется положительный опыт оформления ЭЦП , поинтересовался про кассы, они есть все круто, все работает. Через час перезванивает менеджер уточнить что нужно. Объяснил ему, что есть интернет-магазин, есть безналичный расчет, нужно установить кассу для обслуживания физ. Озвучили ценник за кассу Атол 91ф в размере 19500 а именно: 7500 за кассу, 2400 за святое право пользоваться Контур. Маркет в течении... Итог: каждый год ты, мой дорогой читатель будешь платить 3000, а раз в три года 12500 по текущему курсу. Продано, сказал я и потер свои мозолистые руки. Прилетел счет я не придал особое значение, так как доверие к компании имелось , который я сразу же оплатил.
Через день-два мне прислали приглашение для получения кассы в 13. Прибыв по указанному в телеграмме адресу я мгновенно получил кассу, а дальше началось самое интересное, присаживайся поудобнее дорогой друг. Меня отправили в приемную, где я ждал инженера который все грамотно сделает, покажет и расскажет. Прошло 30 минут, я слегка вздремнул и явился он - младший научный сотрудник с ноутбуком. Подошел старший научный сотрудник: "Не, подпись та, но с ней чет не то". Младший научный сотрудник: "Нужно звонить в техподдержку, сколько это займет времени я не знаю". Я сказал позвонить мне, когда проблема будет решена и уехал. Вечером мне перезвонил младший научный сотрудник и пригласил на следующий день к 11.
Прибыв на следующий день в назначенный час, мне была вручена касса. Я поинтересовался, какие мои дальнейшие действия?
Специалисты из СКБ Контур должны были с ними связаться.
Так вот - мы отработали с 26, 27 , 28 марта и.. Прошло уже больше двух недель, и никаких денег нам до сих пор не заплатили. Мы работали от рекламного агенства Project Group.
Целый месяц с момента отправки резюме мне никто не ответил ни «Да», ни «Нет». Пока я сам не включил детектива и не нашёл этих горе-рекрутеров и спустя неделю попыток достучаться к ним, только тогда я получил ответ. Что, мол, вакансия давно уже закрыта, а кандидат, которого приняли, якобы, уже был на «финальных этапах».
Комментарий Здесь может найти себя и тот, кому важна стабильность и крепости нервов, и тот, кому необходим драйв и креатив, тот, кто не хочет сидеть на месте, и тот, кому важно имет... Читать дальше.
Кто работал в скб-контур, зайдите! Нужны отзывы!
| IT компания «АО ПФ СКБ Контур» - 95 негативных отзывов клиентов и сотрудников о работе | Ищут прямо сейчас. |
| Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур | Работа в СКБ Контур ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе СКБ Контур, зарплаты | Отруде. |
| СОБЕСЕДОВАНИЕ В СКБ КОНТУР 2021 | Мои собеседования - YouTube | Отзывы сотрудников о работе в СКБ Контур. Последний отзыв от 03.08.2018. Всего отзывов: 10. |
Кто работал в скб-контур, зайдите! Нужны отзывы!
Форум по программе та. Пошла бы в "СКБ Контур" даже на позицию помощника менеджера, но такие очевидно не требуются. Отзыв сотрудника Тот кого кинули о компании СКБ Контур. Вряд ли кадровики посвятят кандидата во внутренние дела компании, потому остается одна возможность — прочитать отзывы о работе в «СКБ Контур» от частных лиц. Отзывы сотрудников о работе в СКБ Контур. Последний отзыв от 03.08.2018. Всего отзывов: 10.
скб контур
Компания "СКБ Контур" является одним из лидеров по продаже продуктов для бизнеса. Все плюсы крупной федеральной компании: сложные и интересные задачи, возможность развития, комфортные условия труда, очень дружный коллектив, белая зарплата. В целом АО «ПФ «СКБ Контур» имеет плохую репутацию как среди клиентов, так и среди сотрудников. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании СКБ Контур Узнайте об условиях. Прочитав огромное количество негативных отзывов от бывших соискателей и работников я решил сходить на собеседование в СКБ Контур.0:00 Мое вступление/Информац. После изучения отзывов работников ясно, что организация заявляет себя как передовую и супер-мега-крутую с плюшками, кофем и печеньками, но по факту ничего кроме этих печенек и нет.
СКБ Контур, ооо скб отзывы сотрудников.
Я знаю, что раньше в СКБ Контуре был неясный момент с опционами для сотрудников, но насколько я знаю, стороны сумели прийти к компромиссу. Как ни странно, именно сегодня ровно два года, как я уже не работаю в СКБ Контуре, но помню про компанию только хорошее. Там замечательные люди, замечательные идеи для развития, крутые проекты, огромный опыт. Компанию знают по всей России миллионы людей и это не просто так, значит в ней на самом деле есть что-то особенное! По поводу расставаний: расставаться всегда тяжело. Сейчас все стороны кроют друг друга матом и это можно понять.
По поводу расставаний: расставаться всегда тяжело.
Сейчас все стороны кроют друг друга матом и это можно понять. Можно понять ушедших коллег, которые не получили что-то что ожидали от компании. Можно понять рукодство СКБ Контур, которое наверняка считает ушедших сотрудников предателями — я сам всегда так считаю, когда из моей компании уходит очередной сотрудник. Но со временем все это пройдет. В результате все стороны получат бесценный жизненный опыт, а опыт всегда очень важен.
Сначала командировки мне нравились, потом — стали приедаться. Захотелось чего-то нового, какой-то движухи. Друг предложил пойти в тестирование. Идеологически моя специальность и тестирование — схожи. В обоих случаях речь идет о контроле качества, отличаются только инструменты. Думаю, это и мой технический бэкграунд подкупили команду, поэтому меня взяли на испытательный срок. Сейчас войти в профессию новичку труднее. Ребятам, у которых совсем нет опыта в тестировании, мы сначала предлагаем пройти курсы на ulearn. Первое время было непривычно, что в IT-мире хорошего вольнодумства. На заводе все делается по регламенту. Я думал, что и здесь будет так же, но нет — приходится убеждать, доказывать, уговаривать провести эксперимент. Я сразу понял, что тестирование — это мое. Тут постоянно нужно учиться, узнавать новое — подстраиваться под agile-процессы, быстроменяющийся рынок, новые потребности пользователей и изменения в законодательстве. Даже спустя четыре года я знаю, что мне есть к чему стремиться, это очень драйвит и вдохновляет. Половина из написанного в этих книгах уже неправда, но они легко читаются и помогают заложить правильное понимание о том, чем занимается тестировщик.
Сначала дают тестовое задание без предварительного собеседования , хотя у них же на сайте указано, что должно быть устное собеседование с отделом HR. Задание было выполнено и выслано, на что пишел ответ, что мы ожидали другого — и список ДРУГИХ, новых требований то есть мы вам выдали одно, но вы сделайте другое. После подробного выяснения что надо было в итоге, оказалось, что организация хочет, чтобы соискатель написал полноценное Техническое задание нахаляву. Поясняю: «новые» требования, которые «ожидала» организация включают в себя великое множество разделов, описаний потоков данных, диаграмм и прочего. По моим подсчетам то, что требовали выходит примерно на 50-60 страниц текста без учета схем. Считаем, что в среднем на странице 1700 символов это не много и не мало , стандартными шрифтами. Средняя скорость набора текста у офисного работника — 250 символов в минуту.
Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур
| АО ПФ "СКБ Контур": отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании | Проверенные отзывы о компании СКБ КОНТУР от реальных сотрудников. |
| Оставь правду о своём работодателе. | Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «АО ПФ СКБ Контур» (зао пф скб контур). |
| Крупнейшая IT-компания России и отзывы ее сотрудников – «СКБ Контур» | Богатые и бедные | Дзен | Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе СКБ Контур, IT-компания. |
| АО ПФ "СКБ Контур" | Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. |
| Контур — отзывы сотрудников. Негативные, нейтральные и положительные отзывы | 427 отзывов посетителей СКБ Контур фотографии, рейтинг и подробная информация о СКБ Контур. |
ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
Вот вообще ничего плохого не могу сказать, всегда идут навстречу, прислушиваются, никакого хамства, "короны" на голове и прочего, в общем, совершенно отличное руководство;- хорошие условия для работы. Современные шустрые компьютеры, большие столы и т. В главном офисе - опен-спейс, может, кого смущает... Вот на самом деле, чтобы с кем-то испортить отношения - надо постараться. В среднем возраст сотрудников - от 20 где-то до 28-30 лет. Тут реально следят за качеством работы, и руководству не всё равно, что менеджеры говорят клиентам.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Контур Рекомендуют ли сотрудники компанию Контур для трудоустройства? Какая оплата труда в компании Контур? Сотрудники компании Контур оценивают оплату труда на 3.
Как сотрудники Контур оценивают руководство компании? Сотрудники компании Контур оценивают работу руководства на 4.
Но нет, вместо этого какая-то фразочка в «письменном» первом собеседовании, что «мы ни в коем случае не будем использовать написанное Вами в коммерческих целях» ага-ага, так мы и поверили, то-то вторые требования на лист а4 и после первых требований список книжек к прочтению якобы для повышения квалификации, которые соискатель в данной должности скорее всего читал еще на первом курсе, так еще и мохнатых годов. Не знаю, на что рассчитывает работодатель.
Хороший соискатель вряд ли возмется бесплатно писать ТЗ — не только мое мнение, но и мнение других 4 опрошенных человек которые являются хорошими спецами в своих областях и работают в схожих сферах. Студент, который голоден и готов на любую должность может и возьмется за такую работу, но вряд ли он сделает дейсвтительно то, как требуют и вряд ли он будет претендовать на должность, которая заявлена, так как требования к ней подразумевают опыт работы на аналогичных позициях хотя бы в несколько лет. После изучения отзывов работников ясно, что организация заявляет себя как передовую и супер-мега-крутую с плюшками, кофем и печеньками, но по факту ничего кроме этих печенек и нет. Раньше не включая голову делались такие «тестовые» бесплатные работы для всех и вся.
Сейчас работодатели мягко говоря охренели.
Работа только на телефоне, без встреч и поездок. За всё время работы в данной компании ничего плохого не происходило, всегда всё было стабильно без каких либо издержек. Перейду к основным минусам и недостаткам которые были выявлены в ходе моей трудовой деятельности. Количество наборов, количество новых компаний, время разговоров за день, ведение СРМ по регламенту писать коменты и статусы компаний , отказы клиентов достают из баз и заставляют перерабатывать по новой, запрет на сторонние сайты, регламент различных пересечений с другими офисами и партнёрами и многое другое касаемо мелочей… их много и все многие из них негативно сказываются на результате и моральной составляющей.
В Контуре цена практически всегда дороже, но условия могут быть немного лучше, но это не точно. Тоесть работать в холодных продажах стало сложнее, закрывать план таким образом тоже сложнее. Чего они касаются. В отпускной месяца план делится пополам и переносится на 1 и 3 месяц если 2 это отпуск. Примерно 5 тысяч рублей я потерял с данного изменения.
На изменении скидок я потерял около 7—8 тысяч рублей в месяц. Какой процент я не буду озвучивать, но я на этом потерял около 9—10 тысяч рублей в месяц. По моему профильному направлению в компании я продаю комплекс, который строится из определённых позиций.
Оставь правду о своём работодателе.
Что, мол, вакансия давно уже закрыта, а кандидат, которого приняли, якобы, уже был на «финальных этапах». И тут возникает противоречие в работе менеджеров: для одних она находя время и устраивают их на работу за неделю, а другим у них нет времени написать хотя бы пару слов в течении месяца и закрыть вакансию. Вся эта ситуация похожа на то, что кто-то быстренько устроил своего знакомого на тёпленькое местечко, а вакансию не закрыли что бы показать количество заявок, которые якобы были обработаны.
У Елены Владимировны всех этих качеств нет. Она ненавидит людей, мне кажется. Любит она только стукачей и лизунов. И это не озлобленность недооцененного сотрудника, а горькая правда.
Пашет она, конечно, много, но в основном это выискивание косяков в работе сотрудников, для того чтобы ткнуть носом, с позором и с максимальной ненавистью. Так же ей в этом помогают придворные стукачи и лизуны. Особенно это видно было всегда по тех. Чуть-что какой отдел накосячит решаемо и без последствий , а стукачи из ТП уже с утра под дверью "скулят", ждут своей очереди. Опять же описываю реальность.
Итак, плюсы. Где-то два месяца я была на обучении: изучала продукты, этапы работы, работу в специальной программе... Вся зп белая, есть ДМС без стоматологии , льготный бассейн и английский язык.
Ну, отпуска-больничные - само собой, я аж три раза болела в 2014 году, и хоть бы кто слово сказал;- частичная компенсация питания;- чай, кофе, в центральном офисе - много фруктов, печенья. В доп. Непосредственно моими были Юля Яцук и Докадин Алексей.
Так же специализируется на автоматизации бизнес-проектов и внедрении бухгалтерских программ. Предприятие работает в Екатеринбурге с 1988 г. Компания принимает братьев по разуму, которые готовы вникать в особенности ИТ в сфере розничного бизнеса. Что предлагают кандидатам, занимающимся внедрением ПО?
Дружную обстановку в коллективе; Перспективу научиться чтению мыслей на расстоянии; Офисное помещение с мягкими стенами.
Контур — отзывы сотрудников
Форум по программе та. Отзывы о компании ЗАО "ПФ "СКБ Контур" Всего отзывов: 68. Работа в СКБ Контур ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе СКБ Контур, зарплаты | Отруде. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе СКБ Контур, IT-компания.