Команда Машиностроительного дивизиона Росатома в 2023 г. увеличилась почти на 1 тысячу человек. Росатом. Глава «Росатома» Алексей Лихачев обсудил реализацию проекта АЭС «Пакш-2» с министром иностранных дел Венгрии Петером Сийярто.
Образовательная платформа РЕКОРД mobile
За последние несколько лет был принят ряд государственных решений, способствующих активизации углеводородных проектов вдоль СМП, а также развитию там инфраструктуры и флота. В том числе - план развития Севморпути до 2035 года с общим объёмом финансирования почти 1,8 трлн рублей. Опубликовано ИА "Финмаркет".
Организатор рекорда Михаил Иванов прокомментировал мероприятие: «Еще никто в мире не буксировал атомный реактор. Но мы хотим не только поставить мировой рекорд. Наша цель — привлечь внимание к тому, что наша страна является мировым лидером в атомной энергетике, нам действительно есть чем гордиться!
Одновременно мы стремимся мотивировать наших мальчишек и девчонок больше заниматься спортом и вести здоровый образ жизни».
Особенно заказчики, у которых атомная энергетика развита и помимо нас. Такие, как Индия, Китай. Я скажу, что и турецкие заказчики довольно сложные в хорошем смысле этого слова", — рассказал генеральный директор АО "Атомэнергомаш" Игорь Котов.
Оборудование предназначено для строящегося 3-го энергоблока АЭС «Аккую» — первой атомной станции в Турции. Такой объем отгрузок является на сегодняшний день абсолютным рекордом для отечественного атомного машиностроения. Атомные машиностроители успешно справляются с этой задачей и даже выходят на новые рекорды.
Наш портфель проектов на сегодня составляет 33 энергоблока в 10 странах, так что нам еще предстоит потрудиться. Надежная и ритмичная работа «Атоммаша» дает уверенность в том, что все эти проекты будут реализованы успешно и в срок, а значит, мы сохраним свои лидирующие позиции на мировом атомном рынке», — отметил генеральный директор Росатома Алексей Лихачев.
Росатом представил самый большой в России 3D-принтер
"Росатом" в 2023 году добился рекордов по выручке, заявил генеральный директор госкорпорации Алексей Лихачев на рабочей встрече с премьер-министром РФ Михаилом |. «Росатом» вносит очень большой вклад в укрепление нашего научно-технологического суверенитета. «Гринатом», ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом», 6 сентября 2021 года сообщил о том, что разработал и зарегистрировал в Едином реестре российских программ два ключевых.
Росатом поставил пятый за год корпус атомного реактора — это рекорд в атомном машиностроении
В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 — четвертый в этом году. Росатом, HR-брендинг, промышленность. Мы разработали систему «Рекорд» для одного из лидеров глобального рынка ядерных технологий, «Росатом». Сейчас на площадках Атомэнергомаша ведётся изготовление оборудования для 12 энергоблоков АЭС разных стран (для сравнения: за последние 15 лет Росатом построил 11 новых атомных.
«Росатом» создал уникальное оружие и поставил рекорд по выработке электроэнергии
Команда вводила дейтерий, чтобы замедлить термоядерную реакцию и контролировать ее поведение. Несмотря на то, что это время было коротким, оно уже показывает, что более плотная плазма может быть управляемой в токамаке. Исследователи использовали метрику под названием H98 y, 2 для оценки эффективности, с которой реактор токамака удерживает плазму. Как объясняют ученые, если значение H98 y, 2 больше 1, это означает, что плазма остается стабильной и хорошо удерживается, что и было сделано в эксперименте. Повторение эксперимента на более крупном реакторе После такого успеха ученые хотят экстраполировать результаты на более крупные установки. В частности, они думают об ИТЭР, экспериментальном токамаке нового поколения, который сейчас строится во Франции. Однако исследователи подчеркивают, что воспроизвести тот же эксперимент на реакторе такого размера может быть очень сложно.
Программа объединяет более 60 номинаций, в каждой из которых определяются один лауреат и два номинанта.
Кроме того, генеральным директором Госкорпорации «Росатом» учреждаются специальные номинации, поощряющие личные и коллективные достижения работников отрасли. Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала сотрудников. Росатом и его предприятия регулярно проводят мероприятия по выявлению лучших, повышению квалификации работников, формированию кадрового резерва. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.
Работы проводились согласно перспективному плану навигационно-гидрографического обеспечения НГО Севморпути, утвержденному Госкорпорацией "Росатом". План на 2022 год выполнен полностью, в сравнении с 2021 годом объем промеров увеличен на 2,6 тыс. Высокий темп исследований необходим для увеличения количества рекомендованных маршрутов на Севморпути. По этой причине в 2022 году гидрографы много работали в Восточно-Сибирском море, проливе Санникова, море Лаптевых и на реке Колыма.
Напомним , что компания Росатом стала одной из самых упоминаемых и самых заметных компаний на Международном Экономическом Форуме-2023 в Санкт-Петербурге. Фото: Росатом.
«Росатом» поставил новый рекорд в мировой атомной отрасли
HR Tech Росатом – подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских. 19 апреля 2024 Новости Росатом завершил отгрузку комплекта подогревателей для энергоблока № 1 АЭС «Аккую» в Турции ПОДРОБНЕЕ. Выпуск новостей «Страна Росатом ТВ» №20, эфир от 21.06.2023Список тем:— Госкорпорация «Росатом» на Петербургском международном экономическом форуме;— Испытан. О том, что "Росатом" в нынешнем году вышел на рекорд производства корпусов ядерных реакторов для энергоблоков АЭС большой мощности, в августе сообщил гендиректор.
На комбинате «Электрохимприбор» проходит оценка «РЕКОРД»
Помимо этого, важными аспектами функционирования системы являются её регулярность и возможность планирования, что позволяет избежать ситуации, когда критически важная позиция внутри компании остаётся незанятой при повышении сотрудника в должности. На основе этих выводов была сформулирована стратегия позиционирования «РЕКОРДа», а также сформированы особенности коммуникации, пришло понимание контрастов и потребительских ассоциаций. Стратегия «Росатом» стремится поддержать репутацию глобального лидера отрасли, «компании знания», предоставляя возможности для самореализации и последовательного развития каждого сотрудника в соответствии с его талантами. Система «РЕКОРД» позиционируется в качестве «меритократического лифта» внутри компании, позволяющего наиболее одаренным и целеустремленным сотрудникам прогнозировать карьеру. Он служит как для продвижения по вертикали карьерной лестницы «железный закон меритократии» , так и для укрепления и развития внутренних горизонтальных связей. Ключевая компетенция бренда: помощь в принятии решений, связанных с управлением человеческими ресурсами ГК «Росатом».
В числе наиболее важных международных проектов по итогам года глава госкорпорации выделил сдачу Белорусской атомной электростанции АЭС белорусским партнерам, а также завоз ядерного топлива в Бангладеш и Турцию.
В октябре 2023 года президент России Владимир Путин отметил, что российская инженерная школа в сфере атомных объектов практически не имеет равных в мире.
Отвечает за выполнение ключевых функций системы и предоставляет пользователям следующие возможности: Отображение вертикально-интегрированной организационной структуры отрасли Головная организация — Управляющая компания — Предприятие и соответствующей ролевой модели, а также настройка доступа пользователей Ведение корректной подчиненности в том числе при организационно-штатных изменениях Отображение личного профиля сотрудника Гибкий поиск по сотрудникам и объектам Системы в том числе произвольные параметры поиска пользователя Работа с задачами и уведомлениями Работа с отчетностью Полная цифровизация бизнес-процессов управления целями, развитием, карьерой и подбором сотрудников Встроен искусственный интеллект Платформа легко адаптируется и подходит для компаний любого размера Интеграция с различными платформами.
Помимо этого, важными аспектами функционирования системы являются её регулярность и возможность планирования, что позволяет избежать ситуации, когда критически важная позиция внутри компании остаётся незанятой при повышении сотрудника в должности.
На основе этих выводов была сформулирована стратегия позиционирования «РЕКОРДа», а также сформированы особенности коммуникации, пришло понимание контрастов и потребительских ассоциаций. Стратегия «Росатом» стремится поддержать репутацию глобального лидера отрасли, «компании знания», предоставляя возможности для самореализации и последовательного развития каждого сотрудника в соответствии с его талантами. Система «РЕКОРД» позиционируется в качестве «меритократического лифта» внутри компании, позволяющего наиболее одаренным и целеустремленным сотрудникам прогнозировать карьеру. Он служит как для продвижения по вертикали карьерной лестницы «железный закон меритократии» , так и для укрепления и развития внутренних горизонтальных связей. Ключевая компетенция бренда: помощь в принятии решений, связанных с управлением человеческими ресурсами ГК «Росатом».
Сотрудники АО «АЭМ-технологии» победили в ежегодной программе «Человек года Росатом»
В 2023 году "Росатом" достиг рекордной выручки, сообщил генеральный директор компании Алексей Лихачев на встрече с премьер-министром России Михаилом Мишустиным. Компания «Росатом» поставила рекорд в атомном машиностроении страны, отправив с завода в Волгодонске уже пятый корпус для реактора. С производственной площадки машиностроительного дивизиона Росатома в Волгодонске отгружен пятый в этом году корпус атомного реактора. Оборудование.
Рекорд в атомном машиностроении: "Росатом" поставил пятый за год корпус атомного реактора.
Выпуск новостей «Страна Росатом ТВ» №20, эфир от 21.06.2023Список тем:— Госкорпорация «Росатом» на Петербургском международном экономическом форуме;— Испытан. "Росатом" в текущих условиях не остановил ни один проект по развитию Арктики. завода Атоммаш, были отгружены два корпуса ядерных реакторов и восемь. завода Атоммаш, были отгружены два корпуса ядерных реакторов и восемь. В этом году по критерию «Ценности Росатома» будет оценена деятельность руководителей до шестого уровня управления.