Команда Университета МИСИС Peach2Win заняла первое место в хакатоне «Лидеры цифровой трансформации», организованизованном Агентством инноваций Москвы совместно с Фондом развития инноваций Якутии. Стартовал самый масштабный хакатон в мире «Лидеры цифровой трансформации» – это твой шанс поднять свои навыки на новый уровень.
Лидеры цифровой трансформации 2024
Короткая ссылка 3 мая 2023, 23:07 Мэр Москвы Сергей Собянин рассказал подробности о стартапах конкурса «Лидеры цифровой трансформации». По его словам, свои проекты запустили более половины победителей 2022 года. Например, разработчики Future of MedTech заключили соглашение с Центром диагностики и телемедицины Департамента здравоохранения Москвы о тестировании собственной веб-платформы по автоматической обработке и разметке снимков КТ и МРТ.
Примерами компаний, задающих эти тренды, — «Сбер» внедрение ИИ , «Яндекс» и «Газпромбанк» развитие облачных технологий , а также «Тинькофф Банк» цифровая трансформация банковских услуг. Одной из яркий тенденций Бурачков также назвал это интенсивное распространение low-code и no-code-решений, особенно в работе, связанной с управлением, анализом и визуализацией больших данных. В качестве примеров трендовых разработок предприятий называет создание первого мобильного рабочего места сотрудника в «Росатоме» на базе платформы корпоративной коммуникации. В проектах цифровизации корпорация ориентируется на готовые отечественные продукты, которые отвечают требованиям информационной безопасности. Другой пример — запуск первого в отрасли корпоративного супераппа на крупнейшей металлургической компании «Норникель».
Малхин из HRlink главным трендом цифровизации в России видит импортозамещение. Главной задачей в рамках цифровой стратегии для многих сегодня становится миграция с привычных западных решений, таких как SAP и Oracle, на их российские аналоги. Еще одна тенденция, которую выделяет эксперт, — активная оцифровка документооборота. В частности, в HR-cегменте. Но сегодня, когда рынок труда настолько нуждается в кадрах, HR становится важной составляющей успеха любой компании. Крупные корпорации уже ушли от бумаги в кадровом делопроизводстве, и сейчас этим активно занимается сегмент малого и среднего бизнеса», — рассуждает собеседник IT Speaker. Абсолютным лидером в области цифровизации эксперты называют финтех, который может задавать тренды для других сфер.
В конкурсе приняли участие лучшие из лучших специалистов в области IT-технологий 356 команд из 77 регионов Российской Федерации. Команда «100-летие МГСУ», с символическим для вуза названием, из числа молодых ученых кафедры Информационных систем, технологий и автоматизации в строительстве Института экономики, управления и информационных систем в строительстве и недвижимости НИУ МГСУ победила в номинации «Цифровизация городских структур», разработав лучший прототип мобильного приложения для предупреждения несчастных случаев и учета рабочего времени на строительной площадке. По правилам проведения Хакатона результаты разработки команды планируется внедрить на строительных площадках нашего города под руководством Департамента строительства г. Проект, разработанный в рамках конкурса, является уже не первым для команды ее реализовавшей, что может гарантировать его успешное дальнейшее развитие.
Разработчики из ЛЭТИ смогли найти решение поставленной задачи. В решении команда спроектировала и реализовала 2 подхода: «жадный» алгоритм, в котором спутники сортировались по приоритету обслуживания, и комбинаторный метод булевой оптимизации линейного функционала с ограничениями с использованием программного комплекса «OR-Tools». В обоих подходах использовалась идея преобразования существующих временных участков в единое непересекающееся расписание доступных действий. Благодаря комплексному подходу в решении конкурсной задачи разработчикам СПбГЭТУ «ЛЭТИ» удалось соблюсти все требования, предъявленные в условии задачи: форматы входных и выходных данных, запрет на одновременную передачу данных на две или более станций, запрет на одновременный приём данных с двух и более спутников, запрет на переключение станции на приём данных с другого спутника, пока текущий находится в зоне радиовидимости. Немаловажен и практический опыт, который студенты получили за последние два года, работая в индустрии над прикладными задачами.
Лидеры цифровой трансформации: лэтишники получили премию мэра Москвы по итогам IT-конкурса
На следующем — будет подключена аналитическая работы по применению технологий, так уже подготовлены отчеты кейсбуки по использованию технологий ИИ в промышленности, здравоохранении, ретейле и сельском хозяйстве. В своем обращении к участникам Евгений Мирошенков отметил: «Для меня и моей команды большая честь получить эту награду, особенно в контексте того, что по итогам 2022 года Белгородскую область также признали одним из лидеров цифровизации. В плане цифровой трансформации регион вышел на качественно новый уровень практически во всех сферах. Во многом это благодаря слаженному взаимодействию региональных и федеральных органов власти, общественных организаций, бизнеса и жителей».
Одна из причин — более низкие зарплаты. Главным барьером цифровой трансформации специалист называет дешевую рабочую силу. Вас может заинтересовать: Рейтинги лучших работодателей — доверять или проверять Как отметила основатель платформы Sellty Мария Бар-Бирюкова, в среднем и малом бизнесе оцифрованы далеко не все ключевые процессы.
Например, в продажах у многих из них все еще нет CRM-систем cистемы управления взаимоотношениями с клиентами , а также инструментов для контроля работы менеджеров, планирования сбыта и обработки заявок. Для ведения дел и коммуникации с клиентами до сих пор используют Excel, почту и мессенджеры. Из-за этого сотрудники вынуждены выполнять большой пул задач вручную и тратить на это лишнее время. По словам эксперта, совсем другая ситуация в крупном бизнесе. У большинства компаний выстроен базовый ИТ-ландшафт — вручную не справиться с управлением большой номенклатурой продукции. Главная проблема в любой сфере — отсутствие стратегии, считает ведущий менеджер по продукту Embedikа Ярослав Ращупкин.
По его мнению, многие компании внедряют в свою деятельность отдельные цифровые решения, не трансформируя бизнес-процессы в целом. С точки зрения директора по развитию платформы eXpress Сергея Артемова, цифровизация сложно проходит там, где топ-менеджмент и руководители, отвечающие за развитие бизнеса, не видят прогнозируемых эффектов от внедрения цифровых инноваций. И это тоже задача директоров по ИТ и цифровизации.
Разработчики сервиса по расчету стоимости квартир в столице получили премию в размере 1 млн рублей и возможность запустить пилотный проект с городом. Они получат премии в размере 600 и 400 тысяч рублей соответственно.
Всего в конкурсе «Лидеры цифровой трансформации 2022» приняло участие 470 команд из 70 регионов России и других стран мира.
Резников Дмитрий, в 2017 году основал стартап, ставший резидентом московского инновационного кластера. Зазнобин Иван, с 2018 года разрабатывает систему цифрового университета, которая уже внедрена в более чем 20 высших учебных заведениях России. Акулов Никита с 2018 года занимается разработкой и внедрением систем «Умного города» и анализа больших данных. Достижения команды ученых университета в очередной раз подтвердили лидирующую роль НИУ МГСУ в области строительного образования и цифровизации строительной отрасли.
Студенты НИТУ МИСИС — победители хакатона «Лидеры цифровой трансформации. Якутия»
«Лидеры цифровой трансформации»: Международный конкурс по разработке цифровых решений для городских структур и крупного бизнеса проводит департамент государственной молодежной политики и воспитательной деятельности. Дмитрий Чернышенко: Липецкая и Тульская области, ЯНАО и Нижегородская область стали лидерами цифровой трансформации по итогам сентября. Подведены итоги пятого конкурса "Лидеры цифровой трансформации-2023", в рамках которого его участники предлагали умные решения для города.
Московский хакатон "Лидеры цифровой трансформации" завоевал международную премию
Мероприятие состоится в формате 48-часового онлайн-хакатона с 30 октября по 1 ноября 2020 года, а прием заявок на участие в нем пройдет в период с 13 августа по 25 октября 2020 года. Организатором конкурса выступает Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы, а оператором — столичное Агентство инноваций. Постановщики задач — 10 структур Правительства Москвы: Департамент предпринимательства и инновационного развития, Главное контрольное управление, Департамент культуры, Департамент здравоохранения Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий , Государственная инспекция по контролю за использованием объектов недвижимости, Департамент информационных технологий, Департамент образования Московский центр технологической модернизации образования , Департамент жилищно-коммунального хозяйства, Департамент строительства, Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры Центр организации дорожного движения Правительства Москвы.
Им предстоит проводить экспертизу трансформационных проектов с учетом региональных особенностей, придавать ускорение подготовке и сбору команд для пилотирования и тиражирования проектов. Обучение входит в стратегию цифровой трансформации холдинга «РЖД».
Главная сложность заключалась в том, что нужно было корректно оцифровать пакетные назначения, стандарты и клинические рекомендации Минздрава Российской Федерации, а также выполнить сопоставление услуг из разных источников. Наше решение позволит сократить время работы врача-эксперта на анализ данных, быстро принимать решения для корректировки работы врачей в городских поликлиниках и повысит точность аналитики», — поделился руководитель команды «Doc help» Сергей Стародымов. В рамках программы пилотного тестирования инновационных решений Агентства инноваций Москвы дорабатывается веб-платформа для врачей по автоматической обработке и разметке снимков КТ и МРТ.
Пилотной площадкой для апробации инновационной разработки стал Центр диагностики и телемедицины Департамента здравоохранения столицы. Центр диагностики и телемедицины — ведущая научно-практическая организация в структуре Департамента здравоохранения города Москвы, основанная в 1996 году. Специализируется на внедрении технологий искусственного интеллекта в медицину, развитии лучевой диагностики, организации работы отделений в медицинских организациях, проведении научных исследований, образовании медицинских работников.
Программа состоит из модулей: Стратегия, Технологии, Лидерство, и их содержание постоянно обновляется и направлено на то, чтобы помогать слушателями быть успешными лидерами цифровой трансформации. Основная концепция программы: «Информационные технологии с человеческим лицом», это означает что цифровая культура и цифровое лидерство, как основа изменений, начинается не с технологий, а с осознания необходимости изменений, наличия лидера и команды, которая способна ответить на вызовы.
Такую трансформацию способны осуществлять лидеры, талантливые менеджеры, с развитым эмоциональным интеллектом, умеющие управлять изменениями, умеющие разрабатывать и реализовывать Стратегию цифровой трансформации. Поэтому наши Лидеры-слушатели получают не только курс обучения, но и помощь в разработке индивидуального карьерного плана, отработают необходимые soft skills.
«Лидеры цифровой трансформации»: в столице назвали победителей ИТ-марафона
Лидеры цифровой трансформации. Во время цифрового конкурса участники находят команду или уже приходят со своей, за короткий период времени создают цифровые решения под запросы города и бизнеса, а затем дорабатывают и внедряют их. Премия за достижения в области цифровой трансформации CDO/CDTO Awards 2023 с 2019 года присуждается руководителям по цифровизации, а также организациям с наибольшими успехами в области цифровой трансформации. Благодаря конкурсу «Лидеры цифровой трансформации» для москвичей непрерывно создаются уникальные инновации, которые делают жизнь технологичнее и удобнее во всех отношениях. В столице начался прием заявок на конкурс «Лидеры цифровой трансформации». Подведены итоги пятого конкурса "Лидеры цифровой трансформации-2023", в рамках которого его участники предлагали умные решения для города. «Конкурс «Лидеры цифровой трансформации» предназначен для тех, кто имеет компетенции для разработки качественного цифрового продукта.
Собянин рассказал о самых интересных стартапах победителей конкурса "Лидеры цифровой трансформации"
| Собянин рассказал об итогах конкурса «Лидеры цифровой трансформации» | Аргументы и Факты | Саммит по цифровой трансформации организаций CDO/CDTO Summit & Awards проводится ежегодно, собирая лидеров цифровой экономики, органы государственной власти и бизнес-экспертов. |
| «Лидеры цифровой трансформации»: в столице назвали победителей ИТ-марафона | В начале совещания Дмитрий Чернышенко и Максут Шадаев наградили лидеров цифровой трансформации. |
| Лидеры цифровой трансформации: лэтишники получили премию мэра Москвы по итогам IT-конкурса | Конкурс "Лидеры цифровой трансформации" в этом году проходил с 10 по 12 июня. |
| Лидеры цифровой трансформации 2024 | Церемония награждения лауреатов конкурса на соискание премий мэра Москвы "Лидеры цифровой трансформации" в "Цифровом деловом пространстве". |
Сообщество лидеров цифровой трансформации Global CIO объявило итоги конкурса «Проект Года – 2023»
Лента новостей ЛНР. Видео. В Москве прошел масштабный хакатон «Лидеры цифровой трансформации» — в нем приняли участие жители новых субъектов РФ, представившие свои инновационные разработки. председателя правления ВТБ стал первым среди лидеров цифровой трансформации в банковском секторе, а проект по запуску Бизнес Платформы ВТБ стал призером в направлении. вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. Заместитель президента – председателя правления ВТБ Вадим Кулик стал первым среди лидеров цифровой трансформации в банковском секторе премии «CDO/CDTO Awards 2024».
В Москве протестируют проекты победителей конкурса «Лидеры цифровой трансформации»
Например, создание сервиса планирования передачи данных от космических аппаратов на земные станции, разработка прототипа умного помощника для российского корпоративного мессенджера tada. В результате конкурса были выбраны победители, предложившие лучшие решения по 21 задаче. Среди них были приложение для прохождения проверок контрольных органов предпринимателями, решение для поиска одинаковых товаров на маркетплейсе, сервис построения умного маршрута для электросамокатов, интерактивная платформа для мониторинга отделки квартиры, модель раннего обнаружения неисправностей промышленного оборудования, платформа-сообщество для стажеров и участников молодежных карьерных проектов, электронный помощник руководителя медицинского учреждения и другие. Больше всего победителей оказалось из Москвы и Московской области 118 , Санкт-Петербурга 38 , Нижегородской области 7 и Республики Татарстан 7. Призовой фонд конкурса составил 42 миллиона рублей. Первые места получили по одному миллиону рублей, вторые - по 600 тысяч, а третьи - по 400 тысяч рублей.
Конкурс помогает привлечь разработчиков к решению реальных городских и коммерческих задач. Более того, в ближайшем будущем он распространится и на другие регионы России.
Сейчас уже открыт прием заявок на 2023 год.
Мы хотим изменить мышление менеджеров и готовить настоящих лидеров, способных проводить процессы трансформации в своих организациях на новом уровне», — отмечает Игорь Морозов, ректор Академии АйТи, руководитель образовательной экосистемы Академия Softline.
Новости 21 июня 2023 Whoosh, лидер в разработке и интеграции решений для городской микромобильности и крупнейший оператор кикшеринга, подвел итоги участия в конкурсе Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации» 2023. Компания выбрала лучшие решения по созданию умного навигатора для электросамокатов.