Досрочники получают накопительные пенсии вместе со страховой. Чем социальные пенсии отличаются от страховых. Если же человек за всю свою жизнь не работал или работал недостаточно много для назначения страховой пенсии, ему (или его детям в случае потери кормильца) выплачивают социальную пенсию из российского бюджета.
С 2015 года накопительная пенсия стала самостоятельным видом пенсии
Взносы на накопления перечислялись с 2002 по 2013 годы включительно за работников из определенных категорий. Еще взносы можно было перечислять добровольно. В целом право на накопительную пенсию получают: мужчины 1953 года рождения и младше, женщины 1957 года рождения и младше — которые официально работали с 2002 по 2004 годы; все граждане 1966 года рождения и младше, которые официально работали с 2002 по 2013 годы включительно; ИП, которые с 2002 по апрель 2005 года добровольно перечисляли за себя взносы на накопительную пенсию; те, кто добровольно вступил в программу государственного софинансирования накопительной пенсии и вносил платежи. Все эти категории смогли за время действия программы сформировать некоторые пенсионные накопления. Их размер можно узнать, но нужно понимать, где именно они хранятся. Храниться накопления могут в: Государственной управляющей компании ВЭБ. В ГУК можно выбрать расширенный портфель выше доходность или портфель государственных ценных бумаг надежнее , а доходность по накоплениям порой выше, чем в НПФ; негосударственном пенсионном фонде НПФ. Важно делать это не чаще раза в 5 лет, иначе инвестиционный доход, накопленный с даты предыдущего фиксинга потеряется. Соответственно, если накопления хранятся в ПФР, их нужно искать в личном кабинете на сайте фонда.
Там будет указано, сколько лет, месяцев и дней стажа числится за заявителем и сколько у него пенсионных баллов. Резюмируя: страховая пенсия — это самая обычная пенсия по старости, право на которую возникает при достижении пенсионного возраста и при наличии хотя бы минимального стажа и пенсионных баллов. Чем отличается накопительная пенсия Накопительная пенсионная система возникла в 2002 году. Они формируются либо в Государственной управляющей компании Внешэкономбанка, либо в негосударственных пенсионных фондах НПФ. Взносы на накопления перечислялись с 2002 по 2013 годы включительно за работников из определенных категорий. Еще взносы можно было перечислять добровольно. В целом право на накопительную пенсию получают: мужчины 1953 года рождения и младше, женщины 1957 года рождения и младше — которые официально работали с 2002 по 2004 годы; все граждане 1966 года рождения и младше, которые официально работали с 2002 по 2013 годы включительно; ИП, которые с 2002 по апрель 2005 года добровольно перечисляли за себя взносы на накопительную пенсию; те, кто добровольно вступил в программу государственного софинансирования накопительной пенсии и вносил платежи. Все эти категории смогли за время действия программы сформировать некоторые пенсионные накопления.
При этом расходы фонда на выплаты планируются в сумме 4 млрд в 2024-м, 6,5 млрд — в 2025-м, и 9,3 млрд — в 2026-м, сказано в пояснительной записке. Из предыдущего проекта бюджета СФР следует, что по итогам 2023 года расходы по этому направлению должны составить 4 млрд, а в 2024-м — 5,9 млрд. Между тем прогноз по числу получателей был выше: в 2023-м пенсии рассчитывали назначить 174 тыс. Какую пенсию россияне смогут получить в следующем году В России есть несколько способов получения средств пенсионных накоплений. Первый — ежемесячная выплата или накопительная пенсия, про которую говорилось выше. Помимо нее различают также единовременные и срочные начисления. Срочная же выплата начисляется в течение периода, который определит заявитель, но не менее 10 лет. Ее получают граждане, которые сформировали накопления за счет взносов с государственным софинансированием и средств маткапитала. При этом способе сумма сбережений делится на число месяцев и раз в 30 дней начисляется к основной пенсии. Согласно материалов к проекту бюджета СФР, в 2024-м единовременную выплату могут получить 715,3 тыс. Ее средний размер небольшой: в ближайшие три года он составит 51 тыс.
Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО. Виды денежных выплат в системе ОПС Дадим для начала простое определение термина «страховая пенсия». Под этими словами понимается денежная выплата, которая выступает компенсацией: собственной зарплаты получателя, зарабатываемой им во время активной трудовой жизни; дохода, которого лишилась семья из-за гибели лица, имеющего страховку. Выплату страховой пенсии производит Пенсионный фонд России — ежемесячно, равными платежами и в течение всей жизни получателя. Ее размер ежегодно индексируется на государственном уровне. Страховая пенсия может быть нескольких видов: по старости, инвалидности и утере кормильца. До 2002 года устройство пенсионной системы было таким, что размер будущей пенсии работника не зависел от его зарплаты: важен был только трудовой стаж. А с 2002 года пенсии разделили на страховую и накопительную. Эти деньги не поступают на личный пенсионный счет работника, а идут на выплату пенсий тем, кто свое уже отработал. Но в обмен на них работник получает так называемые пенсионные коэффициенты, также известные как пенсионные баллы. Чем больше зарплата и чем дольше трудовой стаж, тем больше коэффициентов баллов на счету. А при выходе на пенсию накопленные коэффициенты пересчитываются в рубли — так и получается размер страховой пенсии. Это связано с так называемой «заморозкой пенсионных накоплений». На размер будущей страховой части пенсионных выплат работника это, впрочем, никак не влияет.
Полезная информация о накопительной части пенсии
- Накопительная пенсия: как получить единовременно
- Накопительная пенсия: как получить единовременно
- Накопительная часть пенсии: что это
- Что такое страховая пенсия по старости: условия назначения и кому выплачивается?
- Накопительная и страховая часть пенсии
Самое важное о накопительной пенсии
Подытожим, чем отличается страховая пенсия от накопительной, в таблице. Чем отличается накопительная пенсия? Новости и аналитика Аналитические статьи Пенсии-2022: индексация, беззаявительный и автоматический порядок назначения, информирование и другие поправки. Какую пенсию получают российские пенсионеры, от чего зависит сумма пенсионных выплат, как можно увеличить страховую и накопительную пенсию, негосударственное пенсионное обеспечение. Средства пенсионных накоплений (средства на накопительную пенсию) формировались у граждан 1967 года и моложе в период с 2002 по 2013 годы за счет 6% страховых взносов, уплаченных работодателями в пользу работника. Для начала — а в чем разница между страховой и накопительной пенсией? Разве накопительную пенсию не заморозили как раз в 2014 году?
Самое важное о накопительной пенсии
Накопительная пенсия – это отдельная часть пенсии, которая формируется за счет страховых взносов от работодателя и дополнительных личных взносов от самого пенсионера. С учетом законодательства, накопительная часть пенсии формируется за счет: страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования; — дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию; — взносов работодателя. Редакция "Общество" РИА Новости объясняет, что такое накопительная и страховая части пенсии, чем негосударственные фонды отличаются от государственных и что будет, если не перевести накопления в частные фонды.
Пенсия накопительная и страховая: в чем разница и что изменилось в 2021 году
Негосударственный фонд — некоммерческая организация социального обеспечения. У НПФ есть плюсы и минусы. Плюсы: Высокие доходы по сравнению с ПФР. Индивидуальность вложений. Все данные легко посмотреть на своем личном счете. Возможность ежегодно получать выписки со своего счета. Минусы: Подвержены риску банкротства, в отличие от ПФР. Ставки по отчислениям малы, и прибыль есть не всегда. Формулировка «страховая или накопительная часть пенсии — что лучше» не совсем правильна.
Есть два самостоятельных вида пенсионных отчислений. Чтобы избежать рисков, следует тщательно изучить все предложения НПФ , по интересующим вопросам внимательно выслушать консультантов. Разрешается сменить НПФ путем перехода, но застрахованное лицо рискует потерять часть дохода от инвестирования.
И это не будет означать прекращение взаимодействия с НПФ. Все средства, которые до этого момента были положены на счет, будут продолжать «работать». А при наступлении пенсионного возраста их начнут выплачивать в полном объеме, с учетом дохода от инвестирования за весь прошедший период. Если же НПФ перестал существовать разорился, лишился лицензии и т. Но доход от инвестирования при этом не учитывается. Это будет только сумма, некогда поступившая на счет НПФ. На данный момент существует ряд НПФ, которые лишены государственной лицензии. Информацию о них можно найти на официальном сайте ЦБР. Как выбрать негосударственный пенсионный фонд и перевести пенсионные накопления Доходность накопительного пенсионного счета зависит в первую очередь от доходности НПФ, в котором он находится. Поэтому выбор — дело серьезное, требующее грамотного подхода. Эту информацию следует изучить, проанализировать и выбрать наиболее перспективный вариант. Поменять фонд или управляющую компанию можно раз в год. Заключать специальный договор с ПФР не требуется, он уже существует по умолчанию. Эксперты настоятельно рекомендуют менять пенсионный фонд не чаще одного раза в пять лет. Инвестиционные проекты — дело длительное, и если вы будете «прыгать» от фонда к фонду, то просто не успеете получить доход от инвестирования. На управляющие компании данное правило не распространяется. Их можно менять ежегодно, доход от инвестирования не пропадает. Формировать накопительную часть имеют право те, кто в свое время выбрали этот вариант пенсионного обеспечения. В основном это люди, младше 1967 года рождения. Но некоторые из тех, кто старше, также имеют на накопительных счетах некоторое количество средств, поскольку в период с 2002 по 2005 часть пенсионных отчислений работодателей поступала на накопительные счета. Остальные же люди данной возрастной группы имеют право формировать лишь страховую пенсию. Также в России некоторое время действовала программа софинансирования. Она заключалась в том, что граждане могли принять решение самостоятельно перечислять средства на свои накопительные счета. И в этом случае из государственного бюджета на счет их накопительной пенсии поступали дополнительные суммы. В настоящее время программа не действует, но накопительные счета, созданные с ее помощью, существуют. Однако поскольку программа софинансирования работала недолго, суммы на этих счетах также небольшие.
Накопления можно передать по наследству вместе с полученным инвестиционным доходом. Выплаты можно получить раньше выхода на страховую пенсию: с 60 лет для мужчин и 55 — для женщин. Не дожидаясь этого возраста можно получить средства, если есть право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Накопления застрахованы государством. При отзыве лицензии у НПФ гражданин сможет получить свои накопления в сумме до 1,4 млн рублей. Минусы накопительной пенсии: Риски потери прибыли. Если гражданин вкладывает деньги в государственный фонд, то может получить невысокую прибыль, потому что управляющая компания инвестирует только в самые надежные инструменты. При вложении в негосударственный фонд можно получить доход больше, но и риски потерять доходность выше, поскольку НПФ может выбрать несколько более рискованные инструменты. Если гражданин не проверил историю негосударственного фонда, наличие у него лицензии, он может потерять свои накопления, если доверит свои средства мошенникам. Дополнительные расходы на страхование, если гражданин решит увеличить страховые резервы при вложениях в НПФ. Потеря прибыли при переходе в другой негосударственный пенсионный фонд раньше срока, прописанного в договоре. Перейти в новый фонд без потери доходности можно в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок. При получении дохода от инвестирования накопительной части НПФ может вычитывать комиссию за свои услуги. Как выбрать план накопительной пенсии После того как вы отобрали несколько фондов с лицензией для первичного анализа, узнайте, как успешно они инвестировали средства клиентов. Статистику по доходности фондов можно найти на сайте ЦБ РФ. Это поможет отсеять неподходящие фонды. На сайтах оставшихся сравните возможные пенсионные планы. Чтобы выбрать пенсионный план, сначала определите, как часто и какие суммы вы готовы вносить по взносам и как долго планируете получать пенсию. Выберите планы с комфортными первоначальными взносами. Например, можно сразу внести крупную сумму, а на первом этапе можно не вносить ничего. Уточните ежемесячные взносы. Вы можете регулярно вносить фиксированные или любые суммы. Некоторые фонды устанавливают минимально возможные взносы или дают возможность не вносить средства какой-то период. Определите срок накоплений. Вы можете вносить взносы вплоть до выхода на пенсию, а можете только несколько лет, затем они будут расти за счет инвестирования фонда. Решите, когда вы планируете выйти на негосударственную пенсию. Чем позже вы начнете получать накопительную часть, тем больше вы сможете получить. Кроме того, получать такую пенсию можно и раньше. Заявление на пенсию можно подать в любой момент после достижения минимально возможного возраста. Оговорите с фондом период выплат. Он может быть срочным или бессрочным. При срочном периоде вы выбираете срок, когда вам заплатят накопленную сумму, или периодичность выплат — средства будут перечислять до исчерпания суммы на вашем счете.
Назначаются срочные ежемесячные выплаты, осуществляемые в течении установленного времени, но не менее 10 лет. При этом накопленная на личном счёте сумма делиться на равные части, которые выплачиваются пенсионеру. Бессрочные выплаты. Не имеют лимита по времени, и производятся в течение всей оставшейся жизни пенсионера. Если человек скончался до того, как ему была выплачена вся накопленная сумма, остаток денег переходит к наследникам. Чем отличается страховая от накопительной части пенсии Основные отличия страховой пенсии от накопительной состоят в следующем: Порядок формирования. С 2015 страховая часть формируется за счёт обязательных взносов работодателя, а накопительная — в добровольном порядке. Основания для назначения выплаты. Чтобы получать страховую пенсию, гражданин должен не только достичь пенсионного возраста, но и иметь определённый стаж и минимальное количество ИПК. Для назначения накопительных выплат достаточно наступления возраста, необходимого для выхода на пенсию. Страховой счёт носит безличный характер — все отчисления идут в общий бюджет ПФ. Из них выплачиваются пенсии лицам, имеющим на это право уже сейчас. Накопительный счёт открыт на определённого гражданина, и вся накопленная на нём сумма безраздельно принадлежит только ему. Человек не имеет права по своему усмотрению распоряжаться страховым пенсионным счётом. В то же время, накопительный счёт он вправе перевести в другой фонд, передать имеющиеся на нём средства по наследству. Изменения в 2020 году В связи с начавшейся в РФ очередной пенсионной реформой, в законодательство о страховой и накопительной пенсии внесён ряд изменений. На конец 2020 она составляет 55 лет и 6 месяцев для женской части населения, и 60 лет и 6 месяцев — для мужской. Согласно принятому правительственному постановлению, рост пенсионного порога не коснётся порядка начисления накопительных пенсий. Оформить их можно по старым нормам — в 55 и 60 лет. Также правительством рассматривается возможность снижения суммы, необходимой для единоразовой выдачи всей накопленной на счету денежной суммы. Отмена моратория на формирование пенсионных накоплений в виде обязательных взносов работодателя в нынешнем году пока не рассматривается. Согласно Федеральному закону «О накопительной пенсии» от 28. В период 2014-2018 гг. В данной статье мы подробно рассмотрим отличительные особенности накопительной и страховой пенсий, их преимущества и недостатки, а также наличие права выбора варианта пенсионного обеспечения. Отличия страховой и накопительной пенсий Формирование и получение накопительной пенсии возможно только для граждан Российской Федерации младше 1967 года рождения. Лица, старше указанного возраста, могут рассчитывать исключительно на страховую часть пенсионных выплат. Для формирования накопительной пенсии в пенсионный фонд можно отчислять не только процент от заработной платы, но и личные сбережения или средства материнского капитала. Главное отличие накопительной формы в том, что всеми отчислениями распоряжается лично будущий пенсионер. Более того, гражданин может сам рассчитать по нескольким формулам размер пенсионных выплат. В случае со страховой формой это сделать невозможно, так как процент тарифицированного взноса постоянно изменяется. В настоящее время на территории России существует понятие солидарности поколений. Это означает, что те страховые взносы, которые начисляются работодателем на счет работника, не попадают прямо на счет застрахованного. Средства направляются на выплаты сегодняшним пенсионерам. В случае с накопительной формой такого не происходит, наоборот, финансы идут в инвестирование и вклады, благодаря которым, помимо отчислений работодателя, к общей сумме добавляется еще и процент прибыли от вкладов. Какому накопительному пенсионному фонду доверить свои материальные средства решает сам потенциальный пенсионер. Это может быть: управляющая компания; Пенсионный фонд России; негосударственный ПФ. Как правило, частные пенсионные фонды и компании предоставляют вкладчикам больший доход, чем государственный ПФР, но дают меньше гарантий, что увеличивает риск потери финансов. Также следует учитывать, что сделать выбор в пользу накопительной пенсии можно только один раз, но перевести материальные средства на страховую форму вполне реально в любой момент. Плюсы и минусы Страховая часть обладает весомым преимуществом над накопительной — это безопасность и сохранность материальных средств, так как все вклады подлежат государственному гарантийному обеспечению. По статистике ПФР, большое количество накопительных фондов негосударственного образца стали банкротами, а вклады граждан обнулились. Однако это не касается тех собственников накопительной пенсии, чьи вклады были застрахованы. Обязательства по их выплате взяло на себя Агентство по страхованию вкладов. Рассмотрим подробнее все минусы и плюсы двух видов пенсий: страховой и накопительной. Среди минусов страховой пенсии можно выделить следующие: Частным предпринимателям и неофициальным работникам не выгодно формировать страховую пенсию, потому что она представляет собой только процент от официальной заработной платы. Работодатель не заинтересован в росте размеров отчислений, поэтому он оформляет большинство своих сотрудников на минимальную ставку, что существенно влияет на процент страховых взносов. Доходность снижается из-за того, что финансы поступают в распоряжение «Внешэкономбанка». Гражданин может распоряжаться средствами на пенсионном счету только после достижения пенсионного возраста. Размер государственной пенсии, при учете низкой доходности, меньше стандартного прожиточного минимума в России. К минусам накопительной пенсии относятся: Высокая комиссия за услуги НПФ, которая взимается с дохода от инвестирования. Жесткий контроль за своевременностью тарифицированных взносов. Высокая вероятность потери средств в случае банкротства компании. Дополнительная оплата страховых резервов. Возможность потерять вклады из-за мошенников. Что касается преимуществ накопительной пенсии, то основным является возможность человека в любой момент распоряжаться своим пенсионным счетом: вкладывать, инвестировать дополнительные средства. Большинство негосударственных накопительных фондов предлагает своим клиентам большой доход от вкладов и гарантированное получение средств по заключенному договору. Родственники умершего или пропавшего без вести пенсионера могут получать начисления за него, что гарантирует полную выплату всех средств. Также клиент вправе заморозить вклады на срок до одного года или уменьшить взносы. Заметным преимуществом накопительной формы является то, что такая пенсия практически полностью покрывает заработную плату. Есть ли выбор? По оценкам министерства финансов РФ такие меры позволили сэкономить бюджету в 2016 году около 344 млрд. За счет сокращения трансферта ПФР в 2017 году этот показатель достигнет 412 млрд. Введение моратория никак не повлияет на размеры будущей пенсии. Дроздова все взносы граждан фиксируются в виде пенсионных прав на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. Таким образом, возможность выбора варианта пенсионного обеспечения была до 31 декабря 2015 года для лиц 1967 года и моложе. Если такой выбор не был сделан, то страховые взносы автоматически стали отправляться на формирование страховой пенсии. Граждане, которые выбрали вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, из-за моратория сейчас делают взносы только на страховые пенсии. Страховые взносы являются основным фундаментом нашей будущей пенсии. От их размера и продолжительности уплаты зависит сумма будущих ежемесячных выплат. Обязательное пенсионное страхование в России предусматривает возможность не только следить за своими отчислениями, но и управлять ими. Для этого можно сделать выбор в пользу одного из предлагаемых государством вариантов пенсионного обеспечения. Какой вариант более выгоден и стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ рассмотрим далее. Информация поможет Вам выбрать пенсию: накопительную или страховую. Какой вариант пенсионного обеспечения выбрать Действительно, право выбора варианта в системе обязательного пенсионного страхования есть. Можно не только единожды выбрать, но и передумать и вернуться к прежнему варианту. Сегодня перечисляемые Вашим работодателем страховые взносы в системе государственного обязательного страхования можно по своему выбору направить в полной мере в ПФР, или откладывать часть средств в Негосударственный пенсионный фонд на накопительную пенсию. Вне зависимости от нашего выбора, из общего тарифа в 22 процента Пенсионный фонд удерживает 6 процентов на финансирование фиксированной выплаты. Это называется солидарным тарифом, когда часть страховых взносов идет на обеспечение нынешних пенсионеров. Именно этими деньгами, накопленными в пределах индивидуальной части Вы можете управлять.
От чего зависит пенсия в России
Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованного лица, взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результат от их инвестирования и средства (часть средств). Ещё одно отличие социальной пенсии от страховой пенсии по старости — размер ежемесячной выплаты. Страховая пенсия выплачивается Пенсионным фондом России, а накопительная – ПФР или НПФ в зависимости от того, где формировались пенсионные накопления на день обращения за назначением накопительной пенсии.
Как получить накопительную часть пенсии?
В отличие от страховой пенсии, которая ежегодно 1 января индексируется на процент, устанавливаемый государством, увеличение суммы пенсионных накоплений происходит за счет начисления доходности от их инвестирования, а корректировка происходит 1 августа каждый год. Возможна ли передача правопреемникам? Средства, сформированные за счет пенсионных накоплений, можно передать правопреемникам наследникам. Страховая пенсия не наследуется, но члены семьи умершего пенсионера могут получить начисленные выплаты. Подробнее о получении недополученной пенсии читайте в нашей статье «Недополученная пенсия». У кого есть пенсионные накопления? У тех, кто может пополнять свой счет новыми взносами. К ним относятся: Участники Программы государственного софинансирования пенсии. Пополнение происходит за счет новых сумм, вносимых участником, дополнительных страховых взносов работодателя и сумм, которые были уплачены по Программе в течение 10 лет с момента первого взноса.
Родители или усыновители, направившие средства маткапитала на формирование накопительной пенсии. Пополнение счета происходит из средств маткапитала. Кстати, с 1 января 2024 года средства маткапитала можно направлять на формирование накопительной пенсии не только матери, но и отца. К ним относятся: Работающие россияне моложе 1967 года включительно , которые начали свою трудовую деятельность до 2014 года. Пенсия формировалась за счет взносов, которые работодатель направлял с 2002 по 2013 гг. Мужчины и женщины, родившиеся в период с 1953 по 1966 гг. Пенсия формировалась с 2002 по 2004 гг. Граждане моложе 1967 г.
Во-вторых, пенсионные накопления могут получить граждане, у которых в 2024 году наступает право на досрочную страховую пенсию по старости по старым правилам которые действовали по состоянию на 31 декабря 2018 года — т. В числе таковых следует отметить: - граждан, у которых в 2024 году будет полностью выработан льготный стаж, требуемый для досрочной пенсии по правилам ч. Все указанные льготники могут получить свои пенсионные накопления также в форме единовременной выплаты или накопительной пенсии при условии, что у них на дату обращения полностью выработан требуемый страховой стаж, а также имеется необходимый минимум пенсионных баллов.
В противном случае, накопления им выплатят только по достижении 60 или 55 лет мужчинам и женщинам соответственно.
Размер пенсий тоже различается. Более свежих данных у Росстата пока нет, но примерная разница всё равно сохранится. При этом, если доход пенсионера ниже прожиточного минимума для этой категории населения, ему доплатят недостающую сумму. В 2024 году прожиточный минимум для пенсионера составляет 13 290 рублей. Но государство оставляет гражданам возможность «докупить» и стаж, и пенсионные баллы. Правда, оплатить можно не более половины требуемого стажа. Исключение сделано для самозанятых : они могут купить сколько угодно лет. Такая сумма даст 1,037 балла к ИПК. Если хочется ещё, можно внести больше денег.
Но не более восьмикратного размера минимального взноса. Чтобы оплатить стаж и баллы, нужно обратиться в Социальный фонд лично или через аккаунт на сайте. Что делать уже сегодня, чтобы в будущем получать более высокую пенсию Простые, но важные шаги. Устроиться на работу официально Пенсионные баллы начисляются только с официального дохода. Если он будет минимальным, то и пенсия окажется маленькой. Деньги в конверте или на карту в расчёт не идут. Получать максимальную белую зарплату Размер будущей пенсии напрямую зависит от того, какой у вас официальный доход сегодня. Чем выше оклад, тем больше за вас отчисляют в бюджет и тем больше вы будете получать в преклонном возрасте. В 2024 году гражданин может в год заработать максимум 10 баллов. Для этого его официальная зарплата должна быть около 122 тысяч рублей в месяц до вычета налога на доходы физических лиц.
Есть к чему стремиться. Откладывать самому Алёна Путкова Специалист по созданию личной финансовой системы «Финансы легко!
Важно, что они со временем не обесцениваются. По новой формуле, которая используется при расчете страховой части пенсии, общее количество накопленных коэффициентов умножается на стоимость 1 балла. Стоимость балла каждый год, начиная с 2015-го, увеличивается на индекс роста потребительских цен. Так что, когда придет время выхода на пенсию, накопленные вами баллы переведут в рубли с учетом всех индексаций. Чтобы выбрать вариант пенсионного страхования, отличный от предыдущего, то есть, предполагающий накопительную часть, нужно обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением. Деньги, которые вы доверяете негосударственным фондам или управляющим компаниями, обычно инвестируются ими в какие-то финансовые проекты для получения большей прибыли. За управление вашими пенсионными накоплениями эти организации оставляют себе определенный процент. Следует иметь в виду, что инвестиции могут приносить не только прибыль, но и убытки, поэтому выбирать вариант обязательного пенсионного страхования надо с учетом данного обстоятельства.
Государством гарантируется сохранность ваших средств в случае их перевода в негосударственные фонды и управляющие компании. Что это значит? Если вы перевели, к примеру, 12 тысяч рублей в УК для финансирования накопительной части своей пенсии, то, даже если их инвестирование окажется убыточным, эти деньги все равно останутся вашими. Но накопления могут «пострадать» от инфляции за прошедший год или обесцениться без инвестиционной прибыли. Выбирать НПФ для распоряжения страховыми отчислениями можно только один раз в пять лет. При переводе средств раньше этого срока вы потеряете все проценты по накоплениям. Выбор негосударственного фонда или управляющей компании — личное дело каждого, но осуществлять его стоит с учетом репутации, возраста понравившейся организации, а также общей доходности за весь инвестиционный срок. Ничего сложного в расчете накопительной пенсии нет. Собранные суммы делят на ожидаемый период выплаты утверждается каждый год федеральным законом. Пример: в январе 2018 года женщина получает право на страховую пенсию.