Это одна из лучших бизнес-идей без вложений для женщин-предпринимателей, которые хотят работать на дому без лишних трат времени и денег. Известные женщины-предприниматели поделятся секретами успеха на Russian Women Forum.
Карелова: женщины-предприниматели в условиях пандемии проявили гибкость
Женщины-предприниматели в российском бизнесе продолжают активно занимать свои ниши. Адаптивность женщин к рыночным изменениям подтверждает и доклад Global Entrepreneurship Monitor (GEM) о женском предпринимательстве за 2021–2022 годы. Победитель в номинации «Женское предпринимательство» в ежегодной Премии «Woman Who Matters». Адаптивность женщин к рыночным изменениям подтверждает и доклад Global Entrepreneurship Monitor (GEM) о женском предпринимательстве за 2021–2022 годы. В целом же за это время число женщин-предпринимателей выросло на 22%. Конкурс помогает предпринимателям реализовать свой потенциал, а также способствует поддержке женщин-предпринимателей», — подчеркнула Наталья Муравьева.
Журнал WE|Женщина-предприниматель №15,2022
Женщины-предприниматели обменялись практиками и разобрали бизнес-ситуации. Особое внимание уделили развитию социальных проектов и кооперационных связей. Сегодняшний форум — вторая площадка, первая была в Минске, где прошел форум женщин-предпринимателей «Энергия и созидание» с участием представительниц России.
Сенатор поддержал предложение модератора сессии исполнительного директора Фонда развития цифровой экономики Франчук Ольги рассмотреть в Совете Федерации и взять в работу сформированные на форуме инициативы, чтобы сделать их законодательными инициативами и, возможно, законами. Сопредседатель Совета ТПП РФ по развитию информационных технологий и цифровой экономики, Глава Совета Фонда развития цифровой экономики Герман Клименко выразил желание видеть больше девушек среди профессионалов IT индустрии: "Мне бы хотелось, чтобы мы смогли перенастроить нашу систему образования и мотивации таким образом, чтобы девушки пошли в наш бизнес и программировали". Новые перспективы для развития бизнеса во время беременности и материнства отметил Член Общественного совета Министерства экономического развития РФ, Член Совета Фонда развития цифровой экономики Максим Черешнев: "У бизнес-мам появилась уникальная возможность для открытия различных стартап проектов.
Запустить прямо из дома бизнес сегодня абсолютно возможно". Тем не менее, ещё значительное число представительниц слабого пола задумывается о том, чтобы начать своё дело, но не решается на этот шаг. Ведение бизнеса сопряжено с рисками и требует финансовых вложений. Собственных средств зачастую не хватает, а обращаться за кредитом многие опасаются. Более того, банки часто воспринимаются как "тяжёлые" структуры, в которых нелегко получить поддержку — отметила Татьяна Парамонова, главный исполнительный директор Департамента региональных программ АО "Российский Банк поддержки малого и среднего предпринимательства".
Она также представила программы банка, разработанные специально для поддержки женского предпринимательства. Желание попробовать себя в бизнесе у женщин растёт в периоды беременности и материнства, однако кажущаяся невозможность совместить предпринимательскую деятельность и заботу о ребёнке часто становится препятствием на пути к открытию собственного дела. На площадке Форума Генеральный директор АНО "Национальное агентство развития предпринимательства", Директор Центра компетенций "Цифровая трансформация бизнеса" Фонда Развития Цифровой экономики Юлия Алферова предложила создать на государственном уровне программу поддержки мам предпринимателей.
В нем приняли участие 70 бизнес-леди из разных округов Московской области. От имени Союза женщин России Московской области с удовольствием поздравили с победой в номинации «Многодетная бизнес-мама» Марину Рослякову из Пушкинского округа. На следующий день после церемонии Марина отправилась в роддом за восьмым!
Именно она вместе с коллегами-энтузиастами возродила славу и гордость старинного русского промысла по изготовлению коломенской пастилы. Музей « Коломенская Пастила » вошел в десятку лучших объектов гастротуризма России 2022 года. В музейное объединение «Коломенский посад» входит четыре музея, литературное кафе «Лажечников», арт-резиденция и три небольших производства. За 13 лет кировчанка Екатерина Матанцева, создатель бренда MiKo , открыла производство бытовой не химии. На ее заводе, в офисе компании в «Москва-Сити» и собственной RND-лаборатории трудится 120 человек, а продукцией пользуются в России и за рубежом. Екатерина гордится тем, что все продукты компании сертифицируются по международной системе сертификации натуральной и органической косметики Cosmos Organic компанией Ecocert Greenlife. Екатерина Зыкова из Сыктывкара создала инклюзивный детский развивающий центр « Лекотека ». Необычное название появилось по аналогии библиотека — хранилище книг, лекотека — хранилище игрушек.
Как женщины-предприниматели делают мир вокруг лучше
Здоровье нации любого государства - это состояние благополучия, при котором человек может реализовать свой собственный потенциал, противостоять обычным жизненным стрессам, продуктивно и плодотворно работать, а также вносить вклад в жизнь своего сообщества. Если онлайн журнал уже у вас в доступе, то рекомендуем начать знакомство с рубрики "Персона WE". В интервью с Анной Кутищевой вы узнаете: о ее профессиональном пути, трудностях в работе, психологических мифах и запуске, развитии собственного Центра прогрессивных технологий и практической психологии. Вы найдете ответы на следующие вопросы: кто же такой психолог? Это супер-осознанный сверхчеловек, знающий ответы на все вопросы?
Он всегда на позитиве и полон сил? Или, все таки, ничто человеческое ему не чуждо? Какие стратегические вопросы может решать психолог на уровне национальной безопасности России? В периоды кризиса женщина остро нуждается в поддержке, прежде всего, эмоционально-психологической и моральной.
Возможность попробовать себя и безболезненно выйти из бизнеса, если что-то не получилось. Сегодня 4 миллиона женщин развивают свой бизнес в этом статусе. Во-вторых, существует целый комплекс мер государственной поддержки для начинающих и действующих предпринимателей.
Региональные центры "Мой бизнес" сегодня консультируют, проводят обучающие мероприятия, помогают в разработке бизнес-плана и решают многие другие задачи бизнеса совместно с предпринимателями. И для женщин это важно. Согласно нашим исследованиям, например, женщины чаще учатся, так как при старте в бизнесе закладывают более глубокую базу — знаний и расчетов.
В-третьих, работает целый ряд региональных программ — форумы, клубы, наставничество и даже специальные налоговые и заемные инструменты для женщин. Есть и более масштабные проекты. Например, "Мама-предприниматель".
Половину женщин привлекает возможность самостоятельно принимать решения. И это подтверждают цифры. Мы видим все больший интерес женщин к бизнесу.
За прошлый год 1,4 миллиона женщин открыли свое дело в статусе индивидуального предпринимателя или самозанятого. Что это за программа? Участницы получают все, что нужно для старта: проходят обучение, пишут бизнес-план, находят единомышленниц.
Женщины часто легче совмещают различные аспекты своей деятельности, что позволяет им эффективно управлять временем и ресурсами. Так, например, многие женщины-предприниматели совмещают бизнес с ролью мамы, супруги и пр. Это придает гибкость в адаптации к изменениям и эффективности в достижении поставленных бизнес-задач. Творческий подход к решению проблем Это еще одна фишка, которая дает женщинам преимущество в бизнесе. Их способность видеть проблемы с разных ракурсов и предлагать нестандартные решения способствует развитию и успешному выходу на рынок с уникальными продуктами или услугами. Такое качество помогает женщинам оставаться впереди конкурентов и дифференцировать свой бизнес.
Кроме того, исследования показывают, что оригинальные бизнес-концепции, предложенные женщинами, имеют больший шанс привести к успеху благодаря свежему взгляду на рынок и потребности клиентов. Решимость и упорство Независимо от трудностей, женщины сохраняют мотивацию и находят решения, чтобы достичь своих целей. Эта неоспоримая и твердая решимость делает их устойчивыми к стрессам и трудностям, что является ключевым факторов в долгосрочной успешной деятельности. Все эти факторы в совокупности формируют благоприятную среду для развития женского предпринимательства, а процент успешных бизнесов, возглавляемых женщинами, продолжает расти, подтверждая их важную роль в мировой экономике.
Посещение Центра поддержки предпринимательства Калининградской области «Мой бизнес» включало в себя экскурсию по центру, знакомство с деятельностью подразделений, деловая встреча с заместителем руководителя Центра, обсуждение важных для участников тем.
Завершилось мероприятие обменом контактами.
Женщин предпринимателей посчитали на Forum.Digital Business Women
| Индекс женской предпринимательской активности достиг рекордного значения: 10-я волна WBI | Женщин-предпринимателей на конец 2023 стало практически в два раза больше. |
| Индекс женской предпринимательской активности достиг рекордного значения: 10-я волна WBI — НАФИ | В марте 2021 года российский Forbes впервые представил свой рейтинг самых успешных женщин — предпринимателей и высокооплачиваемых топ-менеджеров. |
Что хотите найти?
| Назвали победительницу программы «Мама-предприниматель» 2023 года | Объединять женщин – предпринимателей через проект и создавать сообщество счастливых женщин, усилив их через окружение: знания + энергия + стратегия. |
| Женщины в России стали открывать бизнес чаще мужчин - 25.04.2024, ПРАЙМ | Новый выпуск журнала "Женщина-предприниматель"№15, 2022 мы посвятили психологическому и эмоциональному здоровью человека в бизнесе и жизни. |
| Женщины-предприниматели рассказали о последствиях пандемии | АиФ Урал | Мы активно занимаемся защитой интересов женщин-предпринимателей на федеральном и региональном уровнях. |
| Спикер СФ назвала женское предпринимательство серьёзным фактором успешного развития регионов | Женщин-предпринимателей отличает высокая эмпатия и демократичный стиль управления командой. |
Независимое жюри объявило победительниц конкурса «Деловые женщины 2023»
Сейчас в стране почти половина предпринимателей – женщины. Также участницы посетили ярмарку «Сделано в Сибири — сделано с любовью!», фотовыставку успешных женщин-предпринимателей Омской и приобрели массу полезных знакомств. В данной статье я привожу выдержки из большой статьи “ % женщин предпринимателей, обороты, прибыль и налоги по регионам, ОКВЭД и на сотрудника ” с кучей таблиц и графиков.
17 марта Центр «Мой Бизнес» провёл форум по женскому предпринимательству
Адаптивность женщин к рыночным изменениям подтверждает и доклад Global Entrepreneurship Monitor (GEM) о женском предпринимательстве за 2021–2022 годы. Женщины-предприниматели того времени чаще всего были женами или детьми купцов-промышленников или предпринимателей. За последние три года доля основательниц-женщин в сегменте МСП выросла с 39% до 45%.
Женщины-предприниматели
| Мамы-предприниматели России получат поддержку для открытия собственного дела | ФНС России проанализировала данные о деятельности женщин-предпринимателей за последние годы. |
| Почему в России набирает обороты женское предпринимательство | Вступление женщин-предпринимателей из Сибая в Ассоциацию – важный шаг на пути развития бизнеса в регионе. |
| Разработаны кредитные продукты для женщин-предпринимателей | Для женщин-предпринимателей моральная поддержка не менее важна, чем материальная. |
Анастасия Якушева: тренды женского предпринимательства в 2023 году
Для производства воротников, к примеру, нужен профессиональный закройщик и профессиональная швея. Или же один робот, на контроле которого стоит один оператор. Оператора не нужно обучать кроить или шить. Он должен уметь работать с машиной, чему обучить намного проще и быстрее. Скорость, к слову, это ещё один из актуальных трендов, который тянется с 2019 года.
Часто это женщины, матери, которые не готовы ездить в долгие командировки. Поэтому рост открытия производств, насколько я прогнозирую, будет во всех регионах. Как правило, у мелких производств нет трудоустройства, но с ростом становится понятно, что при трудоустройстве сотрудников на них больше ответственности, появляется возможность оплачивать все взносы, хотя не все это реализовывают».
Также незначительная динамика наблюдается в планах расширения женщинами своего бизнеса за счет собственной прибыли. Личные и профессиональные качества За последние полгода женщины-предприниматели демонстрировали более высокий запрос на дополнительное бизнес-образование. Также более половины женщин-предпринимателей отмечают роль профессиональных сообществ для поддержки развития бизнеса. Надия Черкасова, председатель Комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России»: «С 2015 года мы провели уже 10 исследований и можем с уверенностью говорить о том, что устойчивый рост вовлечения женщин в экономику сформирован. Точкой роста предприниматели считают возможности развития, в первую очередь, на внутреннем рынке. Малому бизнесу было сложно конкурировать с международными корпорациями и брендами, сейчас есть окно возможностей для занятия их ниш. Методология Индекса WBI Индекс WBI измеряется с 2015 года и показывает уровень благоприятности деловой и социальной среды для развития женского предпринимательства в России. Индекс объединяет 3 показателя с отдельными тематическими блоками вопросов. Индекс женской предпринимательской активности отражает деловую активность женщин с трех сторон. Первая составляющая — «Культура предпринимательства»: она показывает отношение общества к женщинам-предпринимателям. Второй пункт — «Предпринимательская экосистема» — выражается в оценке условий ведения бизнеса: доступности финансирования, наличия необходимой инфраструктуры, возможностей для бизнес-образования и др.
На следующий день после церемонии Марина отправилась в роддом за восьмым! Главная цель конкурса «Нежный Грант» - популяризировать женское предпринимательство. Подмосковье здесь в лидерах.
Второй день пребывания в Калининградской области был не менее насыщенным чем первый. Посещение Центра поддержки предпринимательства Калининградской области «Мой бизнес» включало в себя экскурсию по центру, знакомство с деятельностью подразделений, деловая встреча с заместителем руководителя Центра, обсуждение важных для участников тем.
В России увеличился рост числа женщин-предпринимателей
Международное сообщество женщин-предпринимателей, которые объединяются с целью развития или старта своего бизнеса. Наш фоторепортаж: как прошел Всероссийский съезд женщин-предпринимателей, и не только женщин поможет Вам найти ответ. В данной статье я привожу выдержки из большой статьи “ % женщин предпринимателей, обороты, прибыль и налоги по регионам, ОКВЭД и на сотрудника ” с кучей таблиц и графиков. Отмечается, что женщины-предприниматели находят себя в самых разных сферах экономики: образование, фармакология, медицина, бьюти-сфера. В конкурсе «Деловые женщины» могут принять участие состоявшиеся женщины-предприниматели и руководители высшего звена крупных российских и. Основная идея заключается в создании каталога товаров и услуг, которые создают и производят российские женщины-предприниматели, с целью удовлетворения спроса потребителей по.
Мамы-предприниматели России получат поддержку для открытия собственного дела
Рассчитываем на поддержку регионального Центра поддержки экспорта и Российского экспортного центра по части финансирования этих проектов», — рассказала Анна Казак. Швейная фабрика с 20-летней историей Учительница черчения и рисования открыла собственное швейное производство и успешно руководит им уже более 20 лет — это история Ольги Чубыкиной из города Татарска Новосибирской области. Свое дело предпринимательница начала с пошива рукавиц, затем организовала индивидуальное частное предприятие в Татарске: «Мы работали в самые тяжелые годы — с 1994 по 2001 год, но достойно их выстояли. Конечно, были сложности, но все проблемы я решала сама и продолжала работать», — вспоминает Ольга Чубыкина. В начале 2000-х предпринимательница открыла швейное предприятие «Оптима». Сегодня фабрика изготавливает школьную форму, отшивает одежду для медработников и экипировку для сотрудников крупных производств. В период пандемии Ольга Чубыкина не осталась в стороне и активно помогала медикам в борьбе с коронавирусом: «Мы шили маски. Сейчас фабрика отшивает изделия для нужд участников СВО. Сегодня Ольга Чубыкина не только успешно руководит предприятием, но и реализуют социальную миссию: обеспечивает рабочими местами незащищенные категории граждан. На швейной фабрике работают сотрудники предпенсионного возраста, пенсионеры и многодетные родители.
В 2022 году «Оптима» победила на региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучший социальный проект года» в номинации «Лучший проект социального предпринимательства в сфере обеспечения занятости, вовлечения в социально активную деятельность лиц, нуждающихся в социальном сопровождении». Семейная ферма под руководством многодетной мамы Александра Поддубская — управляющая фермы и мама четверых детей. Муж в настоящее время принимает участие в СВО, поэтому все заботы по содержанию фермы Александра взяла в свои руки.
Анастасия Тарасова , женский тренер-коуч: — Идея моего проекта женского пространства зародилась пять лет назад. Я стала мамой ребенка с особенностями здоровья. Как и многим, воспринять этот факт было непросто, так что я увлеклась психологией, искала себя, доставала себя из этого непростого состояния. Когда всё получилось, решила, что нужно делиться полученными знаниями с такими же, как я. Показать мамам особенных детей, что жизнь продолжается, что в каждой проблеме можно найти свои плюсы.
Так появился проект женского пространства. Потом я увлеклась нутрициологией, и теперь могу помогать людям и в этом направлении. Проект женского пространства я представила в рамках программы «Мама-предприниматель», и он нашел поддержку. У нас пока нет своего помещения, но мы общаемся, организовываем встречи, делимся эмоциями. Мы нужны друг другу. А отсутствие помещения — не беда, девочки обожают красивые места, поэтому мы всегда находим то, где нам уютно и где мы можем поднять себе настроение. До декрета работала на Туламашзаводе, сейчас сменила сферу деятельности и счастлива. Сначала семья не приняла мое новое увлечение, и это нормально, так бывает у многих.
Сейчас же муж в восторге от того, что мое хобби приносит мне доход. Сначала было страшно, но проект «Мама-предприниматель» показал, что всё можно потянуть. Не нужно сразу нанимать бухгалтера, можно делать всё через специальные приложения, самой справляться с документами. Несмотря на то, что я увлечена своим проектом сейчас, в первую очередь я мама. Успешная женщина-предприниматель для меня — это та, которая смогла найти баланс между семьей и своим делом. Быть сильной и независимой неправильно, так можно потерять семью. Считаю, что женщина не должна быть сильной, она должна быть мудрой, не растерять женские качества, которые и так стали редкостью. Это непросто, но я к этому стремлюсь.
Наталья Позднова , партнер проекта модульной экосистемы для работы с клиентами: — Я 13 лет работала менеджером по продажам, а потом решила, что хочу что-то свое. Так я стала партнером бизнеса в Туле, связанного с системой лояльности UDS. Современные технологии позволяют вести бизнес в цифровом формате с помощью мобильного приложения. По сути наша система избавляет от необходимости пользоваться бонусными пластиковыми картами, все они уже есть в приложении. С августа платформа привлекла уже более 40 компаний в Туле.
Трудности, проблемы, с которыми мы сталкиваемся, — это стимул для всех нас, стимул наращивать темпы и качество преобразований, добиваться большего в повышении качества жизни, благосостояния и благополучия наших граждан» «Восточный экономический форум по традиции собрал руководителей компаний, экспертов и представителей власти из нашей страны и из десятков других государств мира, чтобы вместе обсудить перспективные, стратегические направления развития Дальнего Востока России, Арктики и всего Азиатско-Тихоокеанского региона. Сейчас завершается разработка проектной документации. Фото: РБК Татарстан.
А во-вторых, изменяется общественное мышление, исчезают стереотипы в духе «место женщине на кухне». Юлия Махова -- предприниматель, владелец бренда премиум-одежды из кашемира Tender Cashmere Различия в ведении женского и мужского бизнеса Отличия в подходе к бизнесу мужчин и женщин обусловлены не только биологическими различиями, но и социокультурными влияниями. Они формируют уникальные черты характера и стили управления, влияющие на успешность бизнеса. Эмоциональный интеллект Женщины обычно обладают более высоким ЭИ, что позволяет им лучше воспринимать и понимать эмоции клиентов. Эта способность часто переводится в более точное выявление клиентских потребностей и предоставление продуктов или услуг, соответствующих этим потребностям. В результате женские бизнес-лидеры более гибки в адаптации к изменениям в рыночной среде. Они более склонны к аналитическому подходу, активнее и иногда даже агрессивнее стремятся к определенным целям и эффективным результатам.
Это качество воздействует на структурированность в работе и ясную ориентацию на достижение поставленных задач. Подход к риску и инновациям Женщины и мужчины демонстрируют разное отношение к риску. Первые, как правило, осторожны и предпочитают консервативные стратегии, в то время как вторые зачастую более открыты к риску и новаторским решениям.
Социальное предпринимательство: женский взгляд
Женщины-предприниматели в российском бизнесе продолжают активно занимать свои ниши. Основной целью деятельности Ассоциации является содействие реализации гражданских и социально-экономических прав женщин-предпринимателей и активизация их уча. «Женщины-предприниматели демонстрируют высокий уровень адаптивности к изменившимся экономическим реалиями, как и весь сегмент малого бизнеса. По итогам социологического опроса эксперты «Яндекс Маркета» и НАФИ составили портрет женщины, ведущей бизнес в сфере электронной торговли. Больше половины индивидуальных предпринимателей, которые начали вести хозяйственную деятельность в последние годы, — тоже женщины, — сказала она.