Сотрудникам охраны и клининга «Вкусно и точка» с сегодняшнего дня придется платить за еду 10% от ее стоимости, сообщает тг-канал MASH. Ажиотаж после перезапуска McDonald's как «Вкусно — и точка» длился недолго, говорит один из сотрудников. Интересует работа в Вкусно и точка? У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Макдональдс 2022-2023 года. Компания «Вкусно и точка» приняла решение перестать нанимать 15-летних сотрудников, так как эксперимент в этом направлении оказался неудачным.
Выручка "Вкусно — и точка" составила 73,5 миллиардов рублей по итогам 2022 года
Зарплата во «Вкусно – и точка». Заработная плата зависит от ряда обстоятельств: должности, региона, схемы работы заведения общепита. Ниже представлена таблица с размерами средней зарплаты для главных категорий работников сети ресторанов. Компания «Вкусно и точка» приняла решение перестать нанимать 15-летних сотрудников, так как эксперимент в этом направлении оказался неудачным. Зарабатывпете выше среднего и думаете о подработке во вкусно и точка? Сегодня говорим и рассмотрим работу вакансий во вкусно и точка. Зарплата во «Вкусно и Точка» складывается из двух составляющих — основной оклад и дополнительные стимулирующие премии.
Всё по-прежнему — и точка. Как ищут персонал в обновленные ростовские «Макдоналдсы»
| Зарплаты в компании Вкусно - и точка по должностям | и точка по должностям. |
| «Вкусно — и точка» увеличит штат на 30% | На сайтах объявлений появились сообщения об имеющихся вакансиях в сеть ресторанов "Вкусно и точка". |
| Как «Вкусно – и точка» наняла тысячи сотрудников после ребрендинга - Ведомости | В компании «Вкусно — и точка», которая заменила «Макдоналдс» в России, заявили, что не отменяли премии за работу, сообщили РБК в пресс-службе. |
| Работа в "Вкусно и точка" в Москве | Кроме того, «Вкусно — и точка» ежегодно инвестирует 250 миллионов рублей в обучение и развитие сотрудников. |
Mash: «Вкусно — и точка» больше не будет бесплатно кормить уборщиц и охранников
Компания предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста, начиная с позиции официанта и заканчивая менеджером ресторана. Важно помнить, что для продвижения по карьерной лестнице нужно проявлять высокий уровень профессионализма и преданности работе. Еще один способ заработать больше - это работа на дополнительных сменах. Рестораны "Вкусно и точка" работают круглосуточно, поэтому всегда есть возможность заработать дополнительные деньги, работая на ночных или выходных сменах. Кроме того, "Вкусно и точка" предоставляет своим сотрудникам бонусы за высокую производительность и выполнение определенных задач, что также может увеличить заработок. Как выплачивают зарплату в "Вкусно и точка"? Зарплата в "Вкусно и точка" выплачивается дважды в месяц, согласно трудовому кодексу Российской Федерации. Она состоит из базовой зарплаты и дополнительных поощрительных бонусов.
Большую часть жизни в простое мы надеялись, что протянем как можно дольше, но 15 июня главный офис компании созвонился с сотрудниками и объявил о том, что «IKEA» уходит окончательно. Весь июль и август мы еще работаем в уже привычном режиме, после чего 19 тысяч человек могут остаться без работы. Мы понимали, что рано или поздно это произойдет: кому нужно платить деньги работникам в стране, бизнес в которой не приносит прибыли? Однако мы ожидали перевода в дистанционный режим или сокращения, но не полного сворачивания лавочки, так сказать. В тот день нас отпустили пораньше, но заплатили как за полный рабочий день: многим нужно было оправиться от шока. Нам пообещали, что части сотрудников помогут устроиться, сказали, что надеются, что когда-то магазины вновь откроются и мы восстановимся на своих должностях, но пока о сроках никто ничего сказать не может. Сколько придется ждать и стоит ли? Получится ли найти работу за два месяца? Пожалуй, эти вопросы мучают всех сотрудников, которых я знаю.
Стоит помнить еще и о том, что большинство рядовых работников — это люди без образования. Ладно еще я, студентка, но матери-одиночки, отцы, на которых висит вся семья, люди с ограниченными возможностями — куда идти им, я просто не представляю. С другой стороны, я, как и многие из моих коллег, считаю, что отчасти такое решение было правильным. Лучше пускай «IKEA» вернется через время и пригласит сотрудников обратно, но сохранит бренд, философию компании, качество вещей и мебели. Но как для человека, который очень любил свою работу и остался без нее, это очень обидно. Мне выплатят тройной оклад, но куда идти, когда эти деньги закончатся, я пока не знаю. Мы узнали о прекращении работы компании в России прямо на рабочем месте, пока готовили заказы новым покупателям. Времени на слезы и шок особо не было: когда у тебя в ресторане куча народу, ты в первую очередь думаешь о том, что их нужно накормить, а не о том, как прокормишь себя, если лишишься работы. Признаться честно, я не сильно паниковал, потому что знал, что KFC и Burger King никуда не уходят, так что без хлеба я не останусь и уж где-нибудь место себе найду.
Мы, как и раньше, приходили на работу, смотрели тренинги, научно-познавательные фильмы, разбирали прошлые ошибки сотрудников, получали за это деньги и держались вместе. Кто-то пытался подыскивать новую работу, но сделать это было довольно сложно. Все привыкли к очень приятным в «IKEA» условиям: медицинской страховке, выбору рабочих часов и графика, частный пенсионный фонд. В других исконно-русских компаниях, которые точно никуда не уйдут, такое встретишь очень редко.
В «Ашан» и «Леруа» с похожими условиями сразу побежали те, кто побоялся сокращения еще в марте, поэтому там попросту нет мест для новых сотрудников. Большую часть жизни в простое мы надеялись, что протянем как можно дольше, но 15 июня главный офис компании созвонился с сотрудниками и объявил о том, что «IKEA» уходит окончательно. Весь июль и август мы еще работаем в уже привычном режиме, после чего 19 тысяч человек могут остаться без работы. Мы понимали, что рано или поздно это произойдет: кому нужно платить деньги работникам в стране, бизнес в которой не приносит прибыли?
Однако мы ожидали перевода в дистанционный режим или сокращения, но не полного сворачивания лавочки, так сказать. В тот день нас отпустили пораньше, но заплатили как за полный рабочий день: многим нужно было оправиться от шока. Нам пообещали, что части сотрудников помогут устроиться, сказали, что надеются, что когда-то магазины вновь откроются и мы восстановимся на своих должностях, но пока о сроках никто ничего сказать не может. Сколько придется ждать и стоит ли?
Получится ли найти работу за два месяца? Пожалуй, эти вопросы мучают всех сотрудников, которых я знаю. Стоит помнить еще и о том, что большинство рядовых работников — это люди без образования. Ладно еще я, студентка, но матери-одиночки, отцы, на которых висит вся семья, люди с ограниченными возможностями — куда идти им, я просто не представляю.
С другой стороны, я, как и многие из моих коллег, считаю, что отчасти такое решение было правильным. Лучше пускай «IKEA» вернется через время и пригласит сотрудников обратно, но сохранит бренд, философию компании, качество вещей и мебели.
В компании «Вкусно и точка» также важно следить за своевременным получением зарплаты.
В случае задержки начисления зарплаты, сотрудники могут обратиться в службу персонала для уточнения причин и сроков начисления. Чтобы быть в курсе всех изменений и актуальных дат начисления зарплаты в компании «Вкусно и точка», рекомендуется регулярно проверять онлайн-расписание и следить за уведомлениями от компании. Как часто начисляют зарплату во Вкусно и точка Зарплата во Вкусно и точка начисляется раз в месяц, обычно до 5 числа.
Точная дата начисления зарплаты каждого сотрудника может зависеть от разных факторов и оговаривается в индивидуальном порядке. Вкусно и точка придерживается прозрачной и ответственной системы начисления зарплаты, что позволяет обеспечить своим сотрудникам стабильность и уверенность в финансовом плане. Компания стремится выплачивать зарплату вовремя и в полном объеме, согласно заключенным трудовым договорам.
Если у вас возникли вопросы по поводу начисления зарплаты во Вкусно и точка, вы всегда можете обратиться к HR-менеджеру компании или к вашему непосредственному руководителю для получения информации и разъяснений. Расписание выплат Первый платеж выплачивается между 15 и 20 числами каждого месяца. Точная дата зависит от выходных и праздников, приходящихся на этот период.
Обычно выплата осуществляется 17 или 18 числа месяца. Второй платеж выплачивается после окончания месяца, обычно между 30 и 31 числами. Если эти даты приходятся на выходные или праздники, выплата производится на следующий рабочий день.
Стало известно, какая зарплата будет в саратовских ресторанах "Вкусно и точка"
и точка" прорекламировали на канале "Россия-1" трудоустройство в этот российский ресторан фастфуда, но с почему-то с упором только на один момент - оказывается им платят там зарплату. Согласно данным сервиса Авито, сотрудники фастфуда больше всего зарабатывают в Москве, где зарплаты у тех, кто работает вахтовым методом, могут достигать 150 тысяч ₽ в месяц. Компания «Вкусно и точка» приняла решение перестать нанимать 15-летних сотрудников, так как эксперимент в этом направлении оказался неудачным.
Вкусно и точка зарплата у работников
Сотрудники работают полный рабочий день, с 40-часовой рабочей неделей и графиком, назначаемым менеджером ресторана. Больничные и отпускные дни предоставляются и оплачиваются. Премии выплачиваются за выполнение показателей эффективности, а питание предоставляется бесплатно. Также предоставляется обучение по повышению квалификации. Оплата почасовая, средняя ставка по стране составляет 120 рублей в час. В Санкт-Петербурге ставка составляет 150 рублей в час, а в Москве - 180 рублей в час. Зарплата зависит от места работы, количества отработанных часов, занимаемой должности и выбранной смены. Также предусмотрены бонусы за хорошую работу, стаж, работу в праздничные дни и другие критерии.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям». Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии.
Объявления о поиске «работников предприятия» размещены на сайте «Авито». Всем желающим работать в ресторанах быстрого питания обещают одинаковую зарплату в 38 тысяч рублей. Новые работники требуются в общепиты, расположенные на проспекте Столыпина, 43, улице Орджоникидзе, 42 «а», площади Орджоникидзе, 1, улице 3-я Дачная, 1, улице Волжская, 28, Тархова, 44 «в». Во всех объявлениях — одинаковый текст и условия работы.
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области зарплата составляет 150 рублей в час, а в Москве и области — 180-200 рублей в час. Молодые люди в возрасте от 16 лет могут устроиться на работу в «Вкусно — и точка», однако до достижения совершеннолетия им запрещено работать на кассе. Возможна оплачиваемая стажировка. Согласно данным ГородРабот. За месяц заработная плата выросла на 1. Чаще всего в вакансиях указывается зарплата 30 000 рублей. Таким образом, компания «Вкусно — и точка» предлагает средние зарплаты для своих сотрудников, превышающие минимальную заработную плату в России. Кроме того, молодым людям уже с 16 лет доступна возможность трудоустройства. В целом, работа в компании «Вкусно — и точка» может быть достойной и перспективной карьерой для тех, кто стремится к успеху! Источник: registratury. Согласно документам, убыток от продаж в компании составил 5,4 миллиарда рублей, тогда как в 2021 году он равнялся 3,9 миллиарда рублей. Чистый убыток в 2022 году составил 11,3 миллиарда против прибыли в 2021 году более чем в 2 миллиарда рублей. В то же время компания «ДВРП» через которую «Вкусно — и точка» развивает сеть на Дальнем Востоке в 2022 году получила выручку в 667,7 миллиона рублей. Компания много инвестировала в переоткрытие предприятий, кроме того, не сразу были перезапущены все позиции меню и сервисы — к примеру, доставка», — указали в компании. Что касается марта, то сравнивать показатели можно только с 2021 годом, за этот месяц «Вкусно — и точка» также показывает результаты выше, чем были у ушедшего бренда», — добавили там. Покупателем стал лицензиат компании Александр Говор, теперь он управляет ресторанами под новым брендом «Вкусно — и точка». Первый ресторан под новым брендом открылся в Москве 12 июня 2022 года. Источник: 1prime. Но сколько они получают за свою работу?
Работа в "Вкусно и точка" в Москве
| Когда начисляют зарплату во Вкусно и точка: расписание и даты | Сотрудники Вкусно и Точка получают конкурентную заработную плату, которая зависит от должности и уровня опыта. |
| Вкусно — и точка: отзывы сотрудников о работодателе | Ранее гендиректор «Вкусно и точка» объяснил повышение цен на блюда. |
Хвастают, что им платят. В рекламе «Вкусно — и точка» сотрудники рассказали о плюсах работы в сети
Компания стремится выплачивать зарплату вовремя и в полном объеме, согласно заключенным трудовым договорам. Если у вас возникли вопросы по поводу начисления зарплаты во Вкусно и точка, вы всегда можете обратиться к HR-менеджеру компании или к вашему непосредственному руководителю для получения информации и разъяснений. Расписание выплат Первый платеж выплачивается между 15 и 20 числами каждого месяца. Точная дата зависит от выходных и праздников, приходящихся на этот период. Обычно выплата осуществляется 17 или 18 числа месяца. Второй платеж выплачивается после окончания месяца, обычно между 30 и 31 числами. Если эти даты приходятся на выходные или праздники, выплата производится на следующий рабочий день.
Вкусно и точка стремится выплачивать зарплату своевременно и предоставлять сотрудникам полную информацию о датах выплат. Регулярное получение зарплаты — один из приоритетов компании. На какой день начисляют зарплату во Вкусно и точка Компания «Вкусно и точка» придерживается жесткого графика начисления зарплаты своим сотрудникам. Оплата труда производится раз в месяц по заработной плате за предыдущий месяц. Конкретный день начисления зарплаты зависит от внутренних правил компании. Обычно начисление зарплаты в «Вкусно и точка» происходит в предпоследний рабочий день месяца.
Устраивают официально прямо с начала. Есть больничные и отпуска, которые, естественно, оплачиваются. Бонусы и премии, если выполняются показатели. Питание для работников бесплатно. Есть обучение для профессионального развития. Опыт не нужен.
Хотя будет плюсом, если вы до этого работали в Маке или каком-то другом ресторане быстрого питания. Частичная занятость Те же сорок часов можно разбивать по удобному графику. Остальное ни чем не отличается от вакансий с работой в полную. Вопросы и ответы Собрали ответы на самые популярные вопросы по вакансии: Со скольки лет можно начать работать во Вкусно и точка? Прием кандидатов осуществляется с 16 лет. Подробнее в статье: Вкусно и точка работа с 16 лет.
Какой график работы? Работник может сам для себя выбрать время, когда ему удобно. Составляется расписание со сменами. Они могут быть утренними, дневными, вечерними и ночными не во всех городах! Начало определяете сами, но длительность должна быть минимум 4 часа. Так же обязательны два выходных дня в неделю.
Лучше сразу подружитесь с вашим непосредственным руководителям. Тогда сможете брать удобные для себя смены.
При заимствовании сообщений и материалов информационного агентства ссылка на первоисточник обязательна. Документ, устанавливающий правила применения рекомендательных технологий от платформы рекомендаций СМИ24.
Сумма оплаты зависит от региона, однако средний показатель варьируется в пределах 40 000 — 50 000 рублей. Доход управляющего рестораном достаточно высокий.
Зарплата в Вкусно - и точка Сразу хочется отметить, что в формировании зарплаты важную роль играет мотивация — чем больше и усерднее сотрудник трудится, тем больше у него оклад. Ещё есть корреляция от региона, города и даже от конкретного ресторана! В общем, всё достаточно индивидуально. В Вкусно - и точкае нет привычного оклада — оплата почасовая. В среднем по стране работник Вкусно - и точка получает 120 рублей в час! В Санкт-Петербурге сотрудники получают 150 рублей в час, а в Москве - 180 рублей. Если работник московского заведения будет работать по 6 часов в день, 25 дней в месяц, то его месячный заработок составит 27000.
«Вкусно — и точка» увеличит штат на 30%
Вкусно и точка зарплаты сотрудников. Вкусно и точка активно нанимает сотрудников и предлагает более 33 свежих вакансий с зарплатой до 84000 руб. Город - 13 июня 2022 - Новости Ростова-на-Дону - Сотрудники Вкусно и Точка получают конкурентную заработную плату, которая зависит от должности и уровня опыта. В среднем по стране работник Вкусно — и точка получает 120 рублей в час! Вкусно и точка зарплаты сотрудников.
В Саратове появились вакансии сотрудников в ресторан, который сменил McDonald’s: названы зарплаты
Сеть ресторанов «Вкусно — и точка» с 10 июля перестанет бесплатно кормить часть сотрудников. Пресс-служба "Вкусно — и точка" говорит, что премии не отменяла и деньги платит исправно. В среднем уровень заработной платы во «Вкусно и Точка» высокий, зарплата зависит от количества отработанных часов. На сегодняшний день «Вкусно – и точка» требуются сотрудники для выполнения обязанностей работника-универсала.
Как я работал во Вкусно — и точка, отзывы, куда пропадает просроченная еда
Лучше пускай «IKEA» вернется через время и пригласит сотрудников обратно, но сохранит бренд, философию компании, качество вещей и мебели. Но как для человека, который очень любил свою работу и остался без нее, это очень обидно. Мне выплатят тройной оклад, но куда идти, когда эти деньги закончатся, я пока не знаю. Мы узнали о прекращении работы компании в России прямо на рабочем месте, пока готовили заказы новым покупателям. Времени на слезы и шок особо не было: когда у тебя в ресторане куча народу, ты в первую очередь думаешь о том, что их нужно накормить, а не о том, как прокормишь себя, если лишишься работы.
Признаться честно, я не сильно паниковал, потому что знал, что KFC и Burger King никуда не уходят, так что без хлеба я не останусь и уж где-нибудь место себе найду. Однако я очень привык к своему коллективу, от ресторана, в котором я работал, мне было очень удобно добираться до дома и до учебы, поэтому терять свой маленький «ГМОшный» бриллиант мне не хотелось. К счастью, нас не вышвырнули на улицу, а стабильно выдавали зарплату, естественно, без премий, но тем не менее. Еще нам отказали в ночных сменах, за которые платят больше, поэтому я лишился части своего заработка, но не катастрофичной.
Мы продолжали ходить на работу, убирались в ресторанах, проходили обучение, делали учет оставшихся продуктов и их сроках годности. Иногда мы задумывались, что если нас все же уволят, то устроим из оставшихся продуктов пир, а то, что не съедим сами, продадим на каком-нибудь Авито или угостим местных бездомных. Одна из сотрудниц даже говорила, что если компания уйдет окончательно, то она пересдаст ЕГЭ и пойдет учиться в университет, другая — что вернется к работе инженера-конструктора на заводе. Амбициозным планам свершиться не удалось: нас не просто не сократили, а еще и вернули к привычной нам работе, правда, под новым именем.
Мы до последнего думали, что новости о продаже бизнеса — это всего лишь слухи, но когда убедились, что так оно и есть, запереживали еще больше, чем во время простоя. В воображении сотрудников нашей точки рисовался новый злой начальник, который уволит всех и наймет новых сотрудников на наши места. Например тех, кто готов работать за меньшие деньги и отказаться от скидок на обеды в ресторане. Спойлер: этого не произошло, и мы работаем все тем же коллективом за исключением пары человек, которым нововведения новых хозяев не понравились.
Когда мы увидели логотип и название после ребрендинга, признаться честно, мы бессовестно смеялись несколько часов.
Количество отработанных часов. Работа может проходить не полную неделю с графиком с 9:00 до 19:00, а, например, исключительно по ночам два раза в неделю. Но при этом размер выплат будет меньше. Даже среди новичков разница в занимаемой позиции очень существенна. Так, например, зарплата менеджера из Санкт-Петербурга может составлять 35-50 тысяч рублей, а зарплата кассира в том же месте около 20 тысяч. Выбираемая смена.
Обычно по такому графику работают опытные сотрудники. Кроме того, сотрудникам также полагаются премии за хорошую работу, число проработанных лет, выход на работу в праздничные дни и т.
В праздники совершеннолетние работают по двойной ставке! В целом классная работа. Но есть и минусы, и их немало… Отрицательные стороны Теперь о минусах. Зп к сожалению не та что заявляют на стендах предприятий и в рекламах, она отличается. Даже если вы выбрали 5 дней в неделю и обозначили выходные, вас будут постоянно дергать в ваши выходные, заставлять выйти, задерживать на сменах, наплевав на личные дела в нерабочее время и ваши планы. Хоть переработки и запрещены, вас будут дергать по любой возможности чтобы вы работали много и за десятерых. Коллектив разный, от бабушек до 16 летних парней и девушек. В целом во всех маках приемлемый.
Из 12 опрошенных изданием компаний лишь семь согласились принять на работу несовершеннолетних. Однако есть нюансы. Для того чтобы откликнуться на вакансию, необходимо заполнить анкету на сайте или в любом ресторане сети. В компании заверили, что подростки могут совмещать работу с учебой. В таком случае ребенок будет занят три-четыре часа в день после школы. Иначе строится график, если подросток захочет выйти на полную смену. На вопрос, надо ли предоставлять согласие родителей, в компании ответили неоднозначно: «Зависит от ресторана. Обычно ничего такого не требуется, просто достаточно устного согласия». Во «Вкусно — и точка» подросткам предлагают занять должность работника предприятия. Как объяснили Daily Storm, это универсальный сотрудник, в обязанности которого входит работа с гостями, прием и выдача заказов, приготовление блюд, поддержание чистоты зала и рабочего места. Заработная плата в ресторанах сети разнится и может составить как 17 тысяч рублей в месяц при условии совмещения работы и учебы , так и 30 тысяч рублей при ежедневной занятости в семь часов. Обещают, что приступить к работе можно в течение двух недель. В сети супермаркетов «ВкусВилл» требования к сотрудникам оказались более щадящими. При наличии свободных вакансий в компанию можно устроиться с 14 лет, рассказали Daily Storm в отделе подбора курьеров. При этом подросток сможет работать только неполный рабочий день, например, в качестве сборщика заказов. Самый высокий возрастной порог оказался в «Крошке-картошке». Туда могут трудоустроиться только люди старше 17 лет. Подросток сможет работать максимум семь часов в день.