Так почему из за курса то цены растут, а зарплаты нет.
Почему в России все дорожает, а зарплата остается прежней
Цены на местном рынке взлетели выше московских. И тогда забастовали кузбасские учителя - их зарплат уже не хватало на жизнь. Я был в согласительной комиссии со стороны профсоюзов и предложил ввести норму, чтобы подоходный налог оставался в распоряжении местного бюджета. Получилась такая цепочка: высокая зарплата шахтера наполняет кузбасский бюджет, из которого платится повышенная зарплата учителям. Способ пролетарский: вся власть - профсоюзам - Низкие зарплаты - это результат пассивности работников, - уверен Храмов. От владельцев предприятий приходится слышать, что независимые профсоюзы только мешают работе. Но обратите внимание: там, где сильное профсоюзное движение, там выше и экономические результаты. Например, в Германии.
Работникам быстро объясняют: кто вступит в независимый профсоюз, получит низкую премию. Закон это позволяет: премия - на усмотрение руководства, в суде ее не оспоришь. Людей это останавливает. Но в ответ они и работают спустя рукава. В результате экономика не развивается. Мы разработали законопроект о том, чтобы зарплата была фиксированной, не делилась на гарантированную и премиальную часть. Если это будет принято, то исчезнет возможность манипулировать работником.
Тогда можно будет создавать реальные профсоюзы, которые сумеют защищать права своих работников, в том числе обоснованно поднять зарплату. Впрочем, работодатели особого смысла в жестком профсоюзном движении не видят.
Хотя по Трудовому кодексу работодатели должны индексировать заработную плату, когда происходит рост цен на товары и услуги.
Производиться она должна не менее раза в год при условии получения прибыли предприятия. Отметим также, что рост цен является следствием жадности бизнеса и неэффективной денежно-кредитной политики государства.
Отметим также, что рост цен является следствием жадности бизнеса и неэффективной денежно-кредитной политики государства. Отличный вариант решения этих проблем в прошлом году предложил лидер ЛДПР Владимир Жириновский: «Самый лучший способ регулировать цены — начать составлять списки на арест. Сразу цены снизятся и порядок будет наведен».
Вот это более положительная динамика», — добавила экономист. Также стоит помнить, что показатель средней зарплаты по стране хотя и не отражает реальной картины с доходами в Северных добывающих регионах она будет значительно выше, чем в Черноземье , является достаточно важным как некая цифра. Мы можем следить за изменением зарплат и оценивать изменение уровня жизни. Для этого среднюю заработную плату можно сопоставить с уровнем инфляции и другими параметрами.
Почему цены растут, а зарплаты — нет? В экономике они никак не связаны? Разбираем со специалистом
Последствия для россиян с каждым днём становятся всё ощутимее. Олеся Огиева, жительница Санкт-Петербурга: «Приходишь в магазин, смотришь на цены и, честно говоря, глаза на лоб лезут. Потому что очень дорого. Приходишь домой, выкладываешь всё из сумок и понимаешь, что в принципе, ты ничего и не купил».
Более бедные слои населения вынуждены тратить большую часть своего дохода на базовые потребности, такие как питание, жилье и медицина, в то время как богатые могут себе позволить роскошь и инвестировать свои деньги. Решение проблемы неравенства в распределении доходов требует комплексного подхода. Необходимо создание социальных программ, направленных на повышение доходов наименее обеспеченных слоев населения и уменьшение неравенства. Это может включать в себя повышение минимальной заработной платы, улучшение доступа к образованию и профессиональной подготовке, реформирование налоговой системы и борьбу с коррупцией.
Также важно проводить исследования и анализировать данные о доходах и расходах населения, чтобы определить факторы, влияющие на неравенство. Это поможет разработать более эффективные политики и программы, направленные на борьбу с неравенством и создание более справедливого общества. Рост стоимости ресурсов и сырья Стоимость ресурсов и сырья зависит от множества факторов, таких как спрос и предложение на международном рынке, инфляция, экологические условия, политическая стабильность и др. Когда спрос на ресурсы и сырье превышает их предложение, их стоимость начинает расти. Это может быть связано с ростом потребности в энергии, строительстве, производстве и других отраслях экономики. Увеличение стоимости ресурсов и сырья приводит к повышению затрат на производство товаров и услуг, что, в свою очередь, приводит к увеличению их цен для потребителей. Это влияет на покупательную способность населения и приводит к появлению дисбаланса между ростом цен и зарплатой.
Для решения проблемы роста стоимости ресурсов и сырья необходимо принимать различные меры.
От этого растут все цены. Теперь еще и Набиуллина - рубль обвалили, но это хорошо для экспорта и инвестиций. Мы же все экспортеры и инвесторы. Правительство ведет себя так, будто в стране только они.
Президент говорит, что экономика растет, а мы почему-то все беднее становимся. А еще обязательно надо подчеркнуть, что большая часть населения президента поддерживает. Где эта часть? Я не вижу... Самое хитрое, что придумано правительством, это увеличение цен с помощью увеличения МРОТ Самое хитрое, что придумано правительством, это увеличение цен с помощью увеличения МРОТ.
Вроде повышение МРОТ - это забота о людях. Но малый предприниматель как имел определенный доход, после повышения МРОТ он таким и останется. Все частники на самоокупаемости. Но хитрость в том, что от МРОТ рассчитываются налоги. Чем выше МРОТ - тем выше налоги, но при тех же доходах.
Суть в том, что выйти на эти цифры в бюджетной сфере очень сложно, так как бюджетное финансирование на это в полной мере не дают, несмотря на название. А зарабатывать на коммерческих заказах, к чему побуждают министерства, очень сложно по разным причинам. Ну какие, например, могут быть коммерческие заработки у учителей, если платное обучение в школах не приветствуется?
Поэтому распространена практика, когда работника переводят на часть ставки. Деньги он получает те же и работу выполняет в полном объеме, но по документам получается, что у него вроде как зарплата поднята в два раза. Недавно Росстат, как обычно, опубликовал так называемое Комплексное обследование условий жизни.
И в нем по какой-то причине зарплаты вообще не показали. Мы больше смотрим на распределение населения по уровню жизни и среднедушевым доходам. Фото Все это говорит о том, что зарплаты в России не обеспечивают средний уровень жизни населения.
Конечно, есть люди, которые имеют высокие доходы, дифференциация довольно резкая. У нас есть отрасли с высокими зарплатами, но там занято не так много россиян. Так что к подобным исследованиям нужно прислушиваться, если они фиксируют тенденцию снижения зарплат, скорее всего, это обосновано.
В частности, это отрасли, востребованные в связи со специальной военной операцией и санкциями, которыми нас обложили. Государство старается привлечь туда специалистов и повышает им зарплаты. Но поэтому и неравенство в оплате труда растет.
Цены растут, а зарплата нет: правда или миф?
Цены в магазинах постоянно растут. Чтобы поддерживать покупательную способность и реальные доходы людей, работодатели должны регулярно, не реже раза в год, повышать зарплату работников — это и называется индексацией. с пяти тысяч в месяц до 30 с лишним, - вспоминает он. В-пятых — зарплаты выросли, но выросла и безработица.
Почему растут цены, а зарплаты и пенсии - нет? | Кто виноват и что делать? | Опросы на улице
Пошел второй год, как покупатели срываются на продавцах за фантастический рост цен. Наиболее распространённым становиться вопрос "почему цены постоянно растут, а зарплаты нет?". Они не знают, как растут цены в магазинах, во сколько нынче обходятся лекарства, коммунальные платежи. Так почему же, по данным Росстата, зарплата у россиян растет, а сами россияне утверждают обратное?
Бесит, что цены растут быстро, а зарплата нет
Всё дело в психологии. Новые цифры на банковской карте у многих вызывают чувство эйфории, ведь теперь можно позволить себе больше. Многие поддаются этому чувству и начинают транжирить деньги: вместо общественного транспорта — такси, вместо еды из дома — бизнес-ланч в ресторане или доставка, каждое утро — кофе на вынос. Это только то, что касается ежедневных трат, а ещё покупка одежды, развлечения, путешествия... Соблазнов потратить деньги много.
Красить волосы удается самой. И все равно — одно и тоже. Может, петицию на остановку роста цен? Делитесь своими мыслями.
Нужно знать, какова реальная выручка предприятия и каковы затраты, чтобы понимать, действительно ли появилась возможность вернуть работникам зарплаты прошлого года или даже повысить их. Но, естественно, может срабатывать человеческая жадность. В таких случаях топ-менеджмент, увидев, что люди работают за меньшую зарплату, решает оставить сэкономленную часть средств себе. Работникам можно посоветовать переговорить с руководством, выяснить, когда, по прогнозам, выровняется ситуация. И одновременно изучить рынок вакансий: возможно, в другом месте ждет более высокая зарплата.
Хотя может быть и по-другому. Иногда человек находится в иллюзии, что ему недоплачивают, но после двух-трех собеседований в других компаниях начинает ценить свое предприятие больше. Потому что у других платят меньше или требуют гораздо больше, выше ответственность. Не торопитесь писать заявление об увольнении и забирать трудовую — сначала изучите, как обстоят дела в других компаниях Источник: Тимофей Калмаков — Что делать работникам с узкой специализацией, если руководство отказывается повышать зарплату или урезает ее? Найти новое место им непросто.
Сегодня активно продвигают лозунг о повышении производительности труда, есть даже специальная нацпрограмма. Для предприятия повышение производительности — это прекрасно. Но количество рабочих мест при этом неизбежно уменьшается. А в конкурентной борьбе выигрывают профессионалы, которые освоили новые или смежные специальности. Например, 10 тысяч рублей, которые выдали семьям с детьми-школьниками?
Но поскольку они разовые и суммы не так велики, то на ситуацию с доходами населения, инфляцию и прочие факторы они не влияют. Зарплата растет постоянно. А вот с доходами, которыми реально располагает население, всё не так просто.
У нас, к сожалению, мало кто из работников интересуется, как и за счет чего живет его предприятие. Многие считают, что раз работодатель увеличил цены в 2 раза, значит, он стал в 2 раза богаче, а зарплата почему-то осталась прежней. Но это логика "двоечника". Мало кто думает о том, какие колоссальные усилия предпринимает руководитель, чтобы сохранить хотя бы тот уровень жизни, который есть. В любой кризис надо работать в 2 раза лучше, чтобы остаться хотя бы на том же уровне. Зарплата не пропорциональна ценам, но она пропорциональна компетенциям работника. Ни один работодатель не будет вводить своего работника в такую ситуацию, чтобы он уволился, если этот работник реально выгоден для предприятия. А один из факторов - это уровень зарплаты. А если ты один из тысячи, который уйдет и никто не заметит, и на твое место через 2 часа найдется другой, нет смысла кричать, что ты хочешь зарплату в два раза больше. Рынок труда позволяет не поднимать зарплату. Нужно спросить самого себя: "А что ты умеешь? Здесь зарплаты минимум от 50 тысяч рублей могут начинаться. И за классными специалистами идет охота. И уровень заработной платы уже перешагивает за 100 тысяч. Любой предприниматель стремится получить как можно большую чистую прибыль. Это значит, увеличение объема продаж выручки и уменьшение объема затрат.
ПОЧЕМУ ЦЕНЫ РАСТУТ А ЗАРПЛАТА НЕТ
Другими словами, цены в условно долларовом выражении выросли на 201,36%, а зарплаты на 234%. За эти десятилетия цены сильно выросли, а зарплаты нет, первое растет быстрее второго. Челнинцы все больше задаются вопросом, почему растут цены на товары, тарифы в ЖКХ, а зарплаты не растут?
Цены растут, зарплаты падают, а благосостояние россиян увеличивается. Необъяснимый парадокс
Одной из возможных причин, по которой цены растут, а зарплата остается на месте, может быть недостаточный уровень финансовой грамотности населения. Цены в магазинах постоянно растут. Чтобы поддерживать покупательную способность и реальные доходы людей, работодатели должны регулярно, не реже раза в год, повышать зарплату работников — это и называется индексацией. Отсюда понятно, почему зарплаты россиян который год не растут. Но у ряда категорий работников зарплаты росли — на данные Росстата, к примеру, влияют значительные выплаты участникам СВО. Зато по официальной статистике зарплаты россиян в реальном выражении быстро растут, особенно на фоне дефицита рабочей силы на рынке труда и жесткой конкуренции за персонал.