ПК) достаточно часто упоминают как эффективную модель налоговой оптимизации в части уплаты страховых взносов. Какие конкретно примеры производственных кооперативов могут быть полезны для вашего бизнеса — зависит от целей, которые вы ставите перед своей кооперацией и от того, где вы находитесь на рынке.
Что такое кооператив. Объясняем простыми словами
Использовать производственный кооператив можно при любых видах деятельности, никаких ограничений в этом плане нет. Подразумевалось, что кооперативы станут для СССР «костылями». В чем плюсы производственного кооператива Производственные кооперативы обладают преимуществами, среди них: Прибыль распределяется между членами объединения по их трудовому вкладу. Что такое производственный кооператив, каковы плюсы и минусы, на каких условиях участники вступают в организацию и какие требования к регулированию его работы предъявляет закон. Производственная кооперация. Прямой доступ локальных СМСП к заказам крупнейших производственных компаний России. Производственный кооператив достаточно часто упоминают как эффективную модель налоговой оптимизации, особенно в части уплаты страховых взносов.
Кооператив: хорошо забытое старое или модная бизнес-идея?
В Производственном кооперативе должно быть минимум 5 членов в возрасте не менее 16 лет. производственный кооператив примеры. Яркий пример — кооператив Con i Bambini, основанный в 2016 году. Кооперативное движение 1980-х было чем-то вроде продолжения дореволюционной кооперации, которая достаточно активно развивалась в стране.
Производственный кооператив примеры организаций
Мировой опыт В Канаде каждый третий гражданин — член кооператива. Во Франции такие объединения предоставляют 700 тысяч рабочих мест. Кооперативы насчитывают около 800 миллионов членов в более чем 100 странах, по данным исследований, обеспечивают 100 миллионов рабочих мест. Такой формат работы предполагает совместную экономическую деятельность. Люди добровольно вступают и выходят из объединения, они равны при принятии решений. Члены кооператива одновременно и совладельцы, и потребители услуг.
Некоторые кооперативные объединения достигают таких масштабов, что выходят за рамки своего государства. Они активно отправляют продукцию на экспорт, открывают филиалы в других странах. Так поступил голландский молочный кооператив Friesland Campina. Его создали в 1879 году, а сейчас филиалы открыты в 33 странах и насчитывают более 21 тысячи человек. В 2021 году выручка составила 11,5 миллиарда евро.
Эксперты отмечают, что в мире происходит так называемая корпоративизация крупных кооперативов, или ослабление традиционных кооперативных принципов, когда целью становится только получение прибыли. Классические кооперативы не выдерживают конкуренции с корпоративными структурами. Истоки кооперации В России первым объединением, которое можно считать кооперативом, стала «Большая артель» ссыльных декабристов. Когда бывшие дворяне потеряли свой статус и попали в непривычные условия, они поняли, что для выживания важно единство. Они решили вместе закупать разные товары, выращивать овощи.
В уставе 1831 года пайщики закрепили такие принципы: добровольность членства, демократическое управление, доступность информации, контроль пайщиков и взаимопомощь. Другим заметным предприятием считают Общество справедливых рочдейльских пионеров. В 1844 году группа из 28 рабочих хлопчатобумажных фабрик в городе Рочдейле, на севере Англии, решили, что вместе смогут покупать основные продукты и товары по более доступной цене. Со временем кооперативы стали различать по задачам, которые они решают.
Челябинск Работают с 2016 года. Справились с вызовами, поменяли политику по сбережениям и займам. Реализуют социальные программы - совместно с советом ветеранов поздравление ветеранов, - совместно с администрацией - чествование семейных пар, которые прожили в браке более 50 лет 3 место - Кредитный потребительский кооператив граждан «Дружба» пгт. Промышленная Работает 22 года. Улучшает качество обслуживания пайщиков, КПКГ «Дружба» активно участвует в социальной жизни Промышленновского района, ежегодно подписывает социально-экономическое соглашение с Администрацией района, для оказания адресной спонсорской и благотворительной помощи ветеранам, инвалидам, детям-сиротам. Оказывает материальную помощь пайщикам, попавшим в сложную ситуацию.
В номинации «Социальная ответственность и благотворительная деятельность» в категории для кооперативов с активами свыше 100 млн. Рубцовск Работают с 2001 г. Учитывали специфику работы в сельском хозяйстве, есть доверие жителей села. Заявки рассматриваются быстро, индивидуальный подход, При необходимости, представляется отсрочка по платежам.. Оставить заявку на заем можно на сайте кооператива. Помогают малообеспеченным семьям собрать детей в школу, поддерживают творческие, культурные конкурсы, фестивали, спортивные мероприятия, поддерживают ветеранов, имеют собственные социальные проекты: «Стипендиаты Резерва», "Витаминка" для сотрудников , организация клубной работы, творческие конкурсы, эко программы, финансовая грамотность, поддержка молодых семей, отдых пенсионеров. Большая благотворительная работа Специальный приз «За приверженность кооперативным принципам» присужден кредитному потребительскому кооперативу «Единство» г. Юрга Кооперативу 29 лет. Все годы кооператив во главу ставит интересы своих членов, пользуется высоким доверием В 2022 году в кооператив вступило 330 человек. Информация о работе КПК «Единство», услугах, оказываемых пайщикам, размещается на официальном сайте кооператива на страницах в социальных сетях.
Пайщики кооператива имеют возможность открывать «личные кабинеты» на сайте КПК «Единство», получать через них информацию по займам и сбережениям, проводить онлайн - платежи. Оказывают поддержку участникам СВО и членам их семей.
Их минимум пять. Таким образом, вам требуется пять собственников бизнеса, чьи права на имущество можно зафиксировать через доли в ПК. Второе условие - семейный бизнес. Вопрос распоряжения имуществом, составляющим неделимый фонд, относится к компетенции общего собрания членов Производственного кооператива. Учитывая, что у каждого пайщика один голос независимо от размера его пая для учета мнения всех скорее всего будет закреплено, что решения принимаются ими только единогласно. Таким образом, определив имущество в неделимый фонд, возможна ситуация, при которой забрать его оттуда, если один из пайщиков захочет выйти, без согласия всех остальных, будет невозможно. Кроме того, в Производственном кооперативе нет возможности заключить корпоративный договор. А это на сегодняшний день один из лучших инструментов в регулировании отношений между собственниками бизнеса, возможность заключения которого установлена только для обществ.
Более того, это должен быть не просто семейный бизнес. Члены семьи должны не иметь явных конфликтов между собой, а решения - приниматься без саботажа. Причина - порядок проведения собраний. Несмотря на достаточное количество положений Закона, позволяющих членам кооператива самостоятельно устанавливать для себя «правила игры», при внимательном прочтении нормативного акта можно с удивлением обнаружить, что в кооперативе не так то просто и легко провести общие собрания членов. И возможности изменить порядок Законом не предусмотрено.
Секреты Таланта 9 подписчиков Подписаться Это видео о такой форме предприятия как Производственный кооператив и ее отличиях от ООО Обществ с ограниченной ответственностью. Речь пойдет об отличиях в количестве учредителей, порядке создания, ответственности членов кооператива и участников ООО, порядке распределения прибыли и других. Учредители не составляют учредительный договор 03:18 Четвёртое отличие Производственного кооператива от ООО.
7 причин внедрить производственный кооператив в ваш бизнес
Подлежит выплате из чистой прибыли и не облагается страховыми взносами. Выплаты членам ПК в связи с их личным участием также по своей природе являются дивидендами и не должны облагается страховыми взносами. Но, увы, государственными органами, в том числе, к сожалению, и судами, эти выплаты рассматриваются как оплата труда. Все началось с Определения Верховного суда РФ от 10. В том случае Производственный кооператив заключил трудовые договоры со всеми своими членами и выплачивал им заработную плату. Таким образом, только та часть прибыли, которая распределяется пропорционально паевому взносу, приравнивается к дивидендам и не облагается страховыми взносами. Но мы будем не мы, если не предложим своим заинтересованным читателям своеобразный «зонтик», который позволит по возможности пережить надвигающуюся непогоду, и выйти максимально «сухими» в подобных делах.
Итак, что делать: 1. На выплаты, распределяемые таким образом, Пенсионный фонд не покушается. Понятие «трудовой функции», выполняемой работником в рамках трудового договора, все-таки не тождественно понятию «трудового вклада» члена кооператива, как бы того не хотелось представителям Пенсионного фонда. Поясним, «трудовая функция» напрямую не связана с получаемой кооперативом прибылью, и выплаты производятся работнику в данном случае за сам факт ее исполнения и регулируются трудовым законодательством. Тогда как «трудовой вклад» напрямую должен определять получаемую кооперативом прибыль, и устанавливается в соответствии с его Уставом. Трудовой вклад членов кооператива, исполняющих идентичные трудовые функции, может быть разным.
Если обратиться к рассмотренному нами делу, то ПК допустил фатальную ошибку, прямо увязав по Уставу трудовой вклад с зарплатами членов кооператива по трудовым договорам. В таком случае получается, например, чтобы увеличить долю в прибыли какому-нибудь члену кооператива, необходимо повысить ему заработную плату до соответствующего уровня. Следовательно, вся деятельность членов кооператива была подчиненна трудовому законодательству. Это и предопределило в значительно степени «нехорошее» решение Верховного суда. Поэтому учимся на чужих ошибках и исключаем из Устава ПК любые возможные отсылки к нормам трудового законодательства. Даже рекомендуем прямо отразить в Уставе, что члены кооператива не получают заработную плату за труд, а получают дивиденды при ежемесячном распределении прибыли в зависимости от их трудового участия, которое определяется Уставом.
При определении порядка распределения прибыли в соответствии с трудовым участием не ссылайтесь на процесс труда, делайте акцент на его результате, то есть на трудовом вкладе в получаемую кооперативом прибыль. Например, для продажников можно разработать систему баллов, учитываемых при распределении прибыли, начисляемых в зависимости от количества и суммы заключенных сделок.
Задавшимся целью возродить кооперативное движение следует учесть еще один исторический урок. Кооперативная деятельность ее организаторов и активистов - бескорыстная деятельность, граничащая с благотворительностью. Вот к примеру данные о 156 членах правлений 13 кооперативов России за 1911 год: 9 членов не получали оплату, 32 члена получали от 12 до 36 руб. Для кооперации, настоящей конечно, характерны добропорядочность и честность. Такие явления как обсчет и обвес, фальсификация товаров и услуг, стремление к наживе и обогащению за счет членов кооперации в дореволюционное время были редчайшим явлением.
Зато эти черты получили широкое распространение в советской кооперации, которая никогда не была настоящей. Те, кто идет организовывать кооперативы сегодня, должны твердо усвоить, что главная задача - облегчить условия объединяемых в кооперативы людей. Свое же материальное благосостояние может улучшаться пропорционально или даже с некоторым отставанием от положения кооперируемых. Без этого не преодолеть того аллергического неприятия кооперации, которое досталось нам в наследие от 80-х годов. Итак, использование исторического опыта кооперативного движения в России позволяет с минимальными издержками возродить кооперативное движение в стране. Объективные и субъективные возможности для этого налицо. Было бы непростительно перед нынешним и будущим поколениями упустить эту возможность.
Экономическая теория различает две основные системы экономики. В зависимости от вида планирования выделяют систему централизованной экономики, в которой отдельные планы координируются посредством общей системы планов, управляемой государством называемой чаще всего централизованной экономикой и систему хозяйствования с децентрализованной экономикой, в которой отдельные планы координируются механизмом рынка в зависимости от спроса и предложения называемой чаще всего рыночной экономикой. Кооперативы встречаются в обеих системах экономики, то есть они могут осуществлять свою деятельность как в условиях централизованного управления, так и в условиях рыночной экономики. Правда, в обеих этих системах экономики они имеют разные возможности для своего развития, поэтому интересно знать, какую роль могут играть кооперативы в процессе реформирования экономической системы в какой-либо стране. Реформирование рыночной экономики в централизованную. Так как в начале этого столетия человечество уже имело дело только с рыночными системами экономики в различных модификациях, то поставленный нами вопрос о роли кооперативов долгое время имел значение лишь при реформировании рыночной экономики в централизованную. Начиная с 1917 г.
Вследствие того, что эти преобразования следовали теории Карла Маркса, в соответствии с которой вопрос о собственности на средства производства должен быть решающим, нужно было лишь определиться, является ли кооперативная собственность формой частной или коллективной собственности. В большинстве стран этот вопрос сначала был решен так, что кооперативная собственность наряду с государственной разрешалась как форма общественной собственности и поэтому в принципе была желательна или, по меньшей мере, допустима. Однако, в конкретных ситуациях поступали весьма прагматично, допуская и даже поддерживая, а то и прямо запрещая эту форму собственности в зависимости от того, в какие сферы экономики была интегрирована кооперативная деятельность. Так, почти во всех этих странах кредитные и закупочно-сбытовые кооперативы крестьян были запрещены как не соответствующие официальной системе экономики. С другой стороны, потребительские общества, как массовые организации потребителей, и жилищные кооперативы поддерживались государством, чтобы гарантировать обеспечение населения необходимыми товарами и услугами. В свою очередь, производственные кооперативы фермеров и ремесленников специально стимулировались, потому что они могли играть важную роль при переходе от частной собственности к общественной. Производственные кооперативы, которые в социалистических странах рассматривались в программах коллективизации в качестве подходящих инструментов, активно поддерживались государством.
Таким образом, роль кооперативов в процессе реформирования рыночной экономики в централизованную экономику известна и достаточно хорошо изучена. Реформирование централизованной экономики в рыночную. Обратное преобразование централизованной экономики в рыночную длительное время не считалось актуальной проблемой. Хотя эта проблема и занимала ученых, но их интерес был чисто академическим и не имел практического приложения. Некоторые страны третьего мира также пытались снова преобразовать свои системы экономики в рыночные. Однако практические проблемы были при этом столь велики, что системно-теоретические аспекты преобразования обычно вообще не рассматривались. Вопрос о роли кооперативов в процессе реформирования экономики в рыночном направлении приобрел свое значение лишь с принятием решения в СССР а затем и в других социалистических странах о переходе к рынку.
В последующем изложении применительно к условиям Российской Федерации будет показано, какую роль могут взять на себя кооперативы в таких процессах реформирования экономики в рыночно-ориентированные структуры. При этом необходимо различать две области, в которых кооперативы могут сыграть значительную роль: преобразование государственной собственности в кооперативную как форму частной собственности; решение кооперативами задач, которые раньше осуществлялись государственными органами или органами местного самоуправления. Так как в связи с этим общие вопросы кооперации особого интереса не представляют, в последующем изложении мы остановимся только на роли производственных кооперативов в процессе реформирования экономики. Реформирование государственных предприятий в производственные кооперативы. Любое реформирование централизованной экономики в рыночную предполагает в качестве основного действия приватизацию существующих государственных предприятий. Таким образом, здесь речь идет о поиске новых отношений собственности, потому что рыночная экономика функционирует лишь в случае, если в конкурентных процессах участвует большое число частных предприятий. При этом в качестве подходящей организационно-правовой формы могут выбираться кооперативы, то есть если прежнее государственное предприятие должно быть приватизировано, то имеется возможность преобразовать это предприятие в кооператив.
Причем любая группа лиц, в принципе, может выступать в качестве членов этого кооператива. Особого внимания заслуживает случай, когда государственное предприятие должно быть продано трудовому коллективу или передано ему в собственность. При таких условиях производственный кооператив является самой подходящей организационно-правовой формой. Однако при этом возникает проблема, состоящая в том, что работавшие на государственном предприятии сотрудники в ориентированном на рынок производственном кооперативе должны играть совершенно иные роли, чем были у них до приватизации. До этого момента предприятие было выстроено по четкому иерархическому принципу, а участие трудового коллектива в делах предприятия нивелировано. После приватизации члены производственного кооператива становятся предпринимателями. Они должны понимать положение кооператива на рынке, потому что им придется принимать важные хозяйственные решения под свою полную ответственность.
Таким образом, никакого толку не будет от простого изменения организационно-правовой формы. Члены производственного кооператива должны изменить свою психологию. Им нужно много дополнительно учиться, чтобы можно было осуществить такого рода преобразования. Опасность как раз и состоит в том, что привыкшие работать в иерархически построенных структурах сотрудники, став членами кооператива, не могут воспринимать свои новые права, потому что они их еще не поняли. Приватизация государственного предприятия путем передачи его бывшим членам трудового коллектива с последующим созданием на его основе производственного кооператива не сводится к изменению организационно-правовой формы на основе закона или акта органа исполнительной власти. Она предполагает глубокое переосмысление события в образовательном процессе! Передача производственным кооперативам задач, которые раньше решались государственными организациями или органами местного самоуправления.
Помимо преобразования государственных предприятий в производственные кооперативы, имеется еще одна возможность реформирования экономики, которой по имеющимся у нас наблюдениям до сих пор пока почти не пользовались. Здесь речь идет о передаче некоторых хозяйственных задач публично-правовых органов производственным кооперативам. При этом необходимо учитывать, что производственные кооперативы являются организациями самопомощи, в жизнь которых их члены привносят много собственной инициативы. Как раз в процессе реализации множества мелких мероприятий выявилось, что относительно инертный и тяжеловесный государственный аппарат не является для этого оптимальной организационной формой. Часто бывает значительно эффективнее такого рода задачи передать гражданам для решения их по принципу самопомощи. Это как раз и есть передача таких задач публично-правовых органов производственным кооперативам. Сказанное выше не относится к задачам, решаемым государством в централизованном порядке, а больше касается задач, которые локальными публично-правовыми органами единицами передаются непосредственно гражданам.
Яркими примерами на этот счет являются уборка мусора или водоснабжение, детские сады или ремонтно-строительные работы здания или дороги. В этих сферах деятельности для производственных кооперативов имеется широкое поле активности на благо всего общества. Таким путем можно было бы также реализовать некоторые возможности реформирования экономики. Производственные кооперативы могут использоваться в качестве инструментов для реформирования экономической системы любого вида. При реформировании централизованной экономики в рыночную это может осуществляться двумя различными путями: путем преобразования государственных предприятий в кооперативы. В этом случае прежние работники этих предприятий становятся собственниками - членами кооператива, в котором продолжают работать; путем передачи задач, которые раньше решались государственными органами или органами местного самоуправления, кооперативам. Однако в любом случае нужно себе хорошо представлять, что реформирование экономической системы требует от участников процесса реформ перестройки образа мышления и деятельности.
Именно риски, связанные с деятельностью в условиях рыночной экономики, показали настоятельную необходимость сопровождать такого рода реформы глубокими образовательными процессами. Если изменить лишь организационно-правовую форму и не научить участников процесса реформ правильно действовать, то можно создать производственные кооперативы, которые не сумеют успешно действовать на рынке и из-за убытков будут быстро ликвидированы. Процесс реформ не является технократическим или чисто административным. Он представляет собой общественный перелом, который не может проходить без сучка и задоринки. Примеры процесса объединения Германии и реформирования централизованной экономики бывшей ГДР в направлении рыночных структур показывают, что даже при наличии отличных предпосылок встречаются большие трудности из-за неподготовленности и необученности участвующих в нем людей. Предлагаемая Вашему вниманию работа по производственным кооперативам не адресована специально странам Средней и Восточной Европы или какой-либо конкретной стране, например, России. Она носит, скорее, принципиальный характер.
Работа, в основном, отражает результаты современных дискуссий по проблемам производственных кооперативов и их возможных функций, проходивших в Германии и в других странах Западной Европы. Товарищеские формы кооперации известны во все времена человечества. Сама борьба за существование вынуждала людей объединяться, потому что в одиночку у них не было шансов выстоять против суровой природы, диких зверей и т. Такие традиционные общественные порядки, обеспечивавшие в форме самоуправления удовлетворение всех физиологических, социальных и экономических потребностей своих членов, были разрушены наступающей индустриализацией и политическим либерализмом 19-го столетия. Индивидуализм и новые идеи предпринимательства, направленные на максимизацию прибыли и пренебрегшие социальными аспектами, были результатом индустриализации. Живая рабочая сила рассматривалась лишь как фактор издержек, устранимый применением машин в ходе. Это явление наблюдается вплоть до настоящего времени.
Именно на этом фоне экономического и социального кризиса, вызванного развитием капитализма в 19-ом столетии, зародилось "современное" кооперативное движение. Вместе с тем оно представляло собой исторический ответ новому общественному порядку, для которого были характерны явно выраженные экономические потрясения, зависимости от капитала, социальное расслоение и антагонизмы. Это кооперативное движение в основе своей было объединением экономики и этики, представлений об улучшении жизни человека, осуществлению которых призвана служить экономика, и которое было направлено в противовес господствующей чисто капиталистической системе хозяйствования. То же самое отчасти справедливо и в отношении современных самоуправляемых предприятий так называемой "альтернативной" экономики, которые в известной мере представляют собой "новое" движение по созданию производственных кооперативов в некоторых промышленных странах с высоко развитой экономикой. В последние годы кооперативные организации рассматриваются все чаще и чаще в качестве важных мобилизирующих сил развития, а этим самым и как составная часть теории социального преобразования. Их значение для социально-культурного процесса развития прежде всего состоит в том, что они оцениваются как "volontary association" и как весьма подходящие группы участников социального преобразования в рамках "development from below". Кроме того, они обладают "способностью достраивать имеющиеся социальные структуры, то есть не разрушать их, а задавать им лишь изменение направления, которое выводит из "стагнации" традиционные общественные отношения bridging mechanism ".
В данной работе особое внимание уделяется "социальным функциям" производственных кооперативов. Основные положения. Терминологические вопросы производственных кооперативов. Производственный кооператив представляет собой особую форму кооперации. Как и все другие кооперативы, он образуется группой людей, имеющих по меньшей мере общую цель и решивших сообща создать кооперативное предприятие. Это совместно организованное предприятие функционирует как управляемое самими его членами хозяйство. Таким образом, члены кооператива являются сотрудниками совместно ведомого ими предприятия, то есть они являются в известном смысле одновременно работодателями и работниками.
В то время как потребительские кооперативы оказываются лишь средством для достижения поставленной цели, а именно удовлетворения определенных потребностей предприятий своих членов так называемых "хозяйств членов" , остающихся, как и прежде, самостоятельными структурами, в производственных кооперативах речь идет не только о поддержке хозяйств членов, но и об организации ими собственного источника доходов или совместного обеспечения членов, то есть самих людей. У членов производственных кооперативов нет больше автономных предприятий, так как они утрачивают свою самостоятельность. Единственной коммерческой организацией остается для них совместно ведомое предприятие в форме производственного кооператива. Это означает, что кооператив становится в этом случае источником доходов для своих членов Таким образом, целью производственного кооператива является прямая и непосредственная поддержка своих членов путем создания и сохранения рабочих мест, улучшения условий труда, повышения его оплаты, социального обеспечения и т. В противоположность потребительским кооперативам например, закупочным и сбытовым кооперативам , в которых речь идет о косвенной поддержке членов "обходным" путем, а именно путем поддержки их остающихся самостоятельными предприятиями, в производственных кооперативах члены поддерживаются напрямую, то есть на передний план выдвигается удовлетворение потребностей людей, а не их хозяйств. Исторические основания возникновения производственных кооперативов. Уже упоминалось, что "современные" производственные кооперативы являются частью общего кооперативного движения, которое возникло во времена промышленной революции в середине 19-го столетия вследствие прямой материальной нужды и этически-морального протеста против эксплуататорской и бесчеловечной сущности капитализма.
Исходя из мотивов создания кооперативов, которыми руководствовались "духовные отцы" кооперативного движения, в различных странах они выполняли функции "преодоления системы", "поддержки или стабилизации системы". Естественно, что в принципах кооперативных организаций воплотились представления о ценностях их духовных отцов. Это относится как к известным принципам самопомощи и самоуправления в условиях самостоятельной ответственности, так и к этическим принципам, таким как солидарность, а также к общественно-политическим принципам, таким как демократизм принятия решений и участие в делах предприятия. Чарльз Фурье рассматривал производственные кооперативы во Франции в качестве инструмента для создания нового экономического и общественного порядка. Собственно говоря, "прародителем" или "духовным отцом" производственных кооперативов был Филипп Бухец, испытавший на себе влияние социалреволюционера Сен-Симона. К заслугам Бухеца следует отнести научное развитие и последующее практическое применение принципа ассоциации как инструмента для проведения социальных реформ с целью улучшения положения рабочих. При этом рабочие, создав производственный кооператив, должны были стать "его собственными предпринимателями".
Бухец придерживался мнения, что за счет организации труда, которая каждому работающему должна была обеспечить справедливую долю во вновь созданной стоимости, можно перестроить экономику и общество. Он полагал, что лишь таким путем можно преодолеть людской эгоизм и создать более совершенное общество с человеческим лицом. В то время как Оуэн в Англии с помощью концепции кооператива намеревался преодолеть капитализм, Шульце-Делитцш и Райфайзен в Германии развивали идею кооперации, направленную на улучшение положения ее участников в рамках существующей системы. Однако оказалось, что самостоятельный производственно-кооперативный сектор, который был бы зародышем фактических изменений структуры экономики и социальной структуры на продолжительный период, едва ли воссоздаваем. В противоположность этому реализовалась идея кооперативов как организаций, поддерживающих и стабилизирующих систему. На передний план при этом выдвигалось создание современного рынка "countervailing power" по Голбрейту , а также интеграция прежних аутсайдеров. Эти фактические исторические условия развития производственных кооперативов с того момента середина 19-го столетия и до настоящего времени можно понять лишь по различным функциям, выполнение которых ожидалось от производственных кооперативов с разных сторон.
Уже во времена их создания "отцы-прародители" производственных кооперативов а также современного кооперативного движения вообще ожидали от них выполнение экономических, политических, идеологических и социальных функций. Оуэн, Бланк и Фурье, которые намеревались использовать производственные кооперативы для преодоления системы, естественно выдвигали на передний план политико-идеологические функции кооператива. Следует подчеркнуть, что эта классификация по функциям позволяет осуществлять лишь теоретическое разделение кооперативов, которое служит в первую очередь обеспечению аналитической ясности аргументов. В действительности же эти функции тесно переплетены между собой. Их можно разделить только в конкретной ситуации в зависимости от аспекта анализа. Это явление будет рассмотрено в данной статье несколько позднее. То обстоятельство, что едва ли в какой стране Западной Европы был развит явно выраженный собственный производственно-кооперативный сектор, можно объяснить двумя главными причинами.
Первая причина состоит в том, что производственные кооперативы старались задавить из политико-идеологических соображений: социалистическая идея "преодоления системы" посредством производственных кооперативов очень быстро стала непопулярной. Вторая причина заключалась в предсказанном Карлом Марксом закате капитализма. Далеко не последнюю роль сыграло здесь и то обстоятельство, что богатые и находящиеся у власти политические классы были заинтересованы в сохранении системы. Они быстро поняли, что для этого становится неизбежным сглаживание социальных проблем. Хорошим примером в этой связи является созданная еще Бисмарком система социального страхования по болезни в Германии. В ходе повышения благосостояния людей и установления государством гарантированного минимума экономического благополучия, кооперативы считались все более и более лишними организациями. Тем не менее оказалось, что правительства многих стран с рыночной экономикой всегда "вспоминали" о производственных кооперативах, если наступали трудные времена.
Ниже будет показано, почему это происходит. Функции производственных кооперативов. Основой любой человеческой жизни является ее обеспечение за счет собственного труда. Эта задача всегда решалась производственными кооперативами и в первую очередь во времена экономических и политических кризисов, когда другие организационные формы деятельности с этой задачей не справлялись или решали ее недостаточно эффективно. Очень часто в такие тяжелые времена кооперативы создавались не только людьми, выброшенными на обочину общества безработные, беженцы и т. Это практикуется и в настоящее время. Например, в одном из Протоколов Европейского Союза!
Эти кооперативы необходимо создавать не только в строительстве, на транспорте, в сфере оказания разнообразных услуг, во всех отраслях ремесел, но и в промышленности. Стабилизирующее влияние на занятость населения может быть оказано не только там, где создаются новые кооперативы, но и там, где имеющиеся предприятия, попавшие в тяжелые экономические условия, удается преобразовать в организационно-правовую форму кооператива. Не следует также забывать, что в сфере услуг, преимущественно в сфере удовлетворения социальных потребностей, имеются открытые ниши, для заполнения которых весьма привлекательной является кооперативная форма труда". Можно было бы сделать вывод, что в странах с развитой рыночной экономикой производственные кооперативы создавать целесообразно в случаях, если при наступлении экономического кризиса появилось много безработных. Однако производственные кооперативы способны на большее, чем в кризисных условиях из безработных сделать предпринимателей и таким образом разгрузить казну. Именно высокоразвитые народнохозяйственные системы часто бывают втиснуты в общественную систему, обремененную излишним подчеркиванием экономической идеи производственного результата, явно выраженными эгоизмом и индивидуализацией, а также недостаточной солидарностью. Все больше и больше хорошо образованных людей и высококвалифицированных специалистов, которым в общем и целом вряд ли грозит безработица, выходят из чисто капиталистического экономического процесса и все больше и больше содействуют развитию нового сектора экономики внутри самой системы рыночной экономики, в котором доминируют, прежде всего, самоуправляющиеся предприятия, а именно производственные кооперативы.
Этот сектор можно было бы назвать "альтернативной экономикой". Таким образом, дела обстоят вовсе не так, как постоянно утверждали многие ученые и в особенности представители консервативной экономической теории со ссылкой на известный "закон преобразования" Оппенгеймера, будто бы производственные кооперативы и в системе рыночной экономики также жизнеспособны, имеют право на существование и призваны выполнять важные задачи. Впрочем, к этому выводу вероятно бы не пришли, если бы производственные кооперативы оценивали исключительно показателями производительности и экономической эффективности, которые в принципе точно применяются в этой системе на капиталах, из которой эти новые производственные кооперативы как раз хотели бы вырваться. В альтернативной экономике, где доминируют производственные кооперативы, в центре внимания оказываются не их традиционные экономические, а социальные функции. Именно эти социальные функции кооперативов находятся в центре внимания данной статьи. Чтобы правильно оценить их значение, кажется целесообразным, рассмотреть новый теоретический прием, предложенный Бургардом Флигером и относящийся к означенному выше "альтернативному" пониманию сущности производственных кооперативов. Новый прием: рассматривать производственные кооперативы как "способные к развитию" организационные формы.
Господствующая экономическая теория в качестве основной цели всех хозяйствующих субъектов рассматривает достижение максимальной эффективности. Эта цель равнозначна цели так называемой оптимальной аллокации оптимального распределения труда и материальных ресурсов между различными сферами хозяйственной деятельности. В соответствии с исходным условием местом наилучшего применения является то, где факторы производства, изготовленные на их основе материальные блага и оказанные услуги достигают максимальной цены. В соответствии с этим принципом организации, находящиеся в конкурентной борьбе, вынуждены следовать такому диктату "эффективности", то есть чтобы не оказаться жертвами экономического процесса конкуренции, должны эффективно хозяйствовать в выше названном смысле. Однако новые организационно-теоретические исследования, а также новые исследования по народно-хозяйственной теории предпринимательства доказывают, чтобы выстоять в конкурентной борьбе на долгосрочный период достижение максимальной эффективности не является единственно возможным средством. Само собой разумеется, что минимум эффективности должен обеспечиваться, чтобы выдержать конкурентную борьбу. Однако на долгосрочный период оправдали себя организации, обладающие необходимой стабильностью, которая вовсе не должна быть идентична максимальной эффективности.
Чтобы сохранить стабильность на продолжительный срок, организации должны обеспечить своим участникам хотя бы минимальный уровень гарантий. Это субъективное чувство стабильности участники организации получат лишь в случае, если этой организации удается удовлетворить хотя бы часть тех потребностей и в первую очередь социальных , которые в прежние времени, когда "диктат экономики" еще не так явно выражался и не был широко распространен, удовлетворялись традиционными общностями типа семьи, круга родственников и т.
Производственным кооперативом артелью далее — кооператив признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами участниками имущественных паевых взносов. Учредительным документом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.
Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией. Ключевые особенности производственного кооператива А Наличие законодательно закрепленного требования к минимальному количеству членов ПК — не менее 5 человек. Максимальное число членов кооператива не установлено; Б Пайщиков можно разделить на две группы: 1. В Кооператив может нанимать на работу сотрудников, не являющихся членами кооператива.
Г Член кооператива вносит в качестве вклада в ПК, в том числе, свою способность к труду, поэтому нет необходимости заключать с ним трудовой договор. Отношения с кооперативом в частности, порядок вступления и выхода из кооператива, режим труда и отдыха, порядок распределения прибыли и т. Д Члены кооператива, не заключившие трудовой договор с кооперативом, но принимающие трудовое участие в его деятельности ведь именно с этой целью они и объединились в кооператив , не учитываются при определении средней списочной численности работников ПК подп. Соответственно, есть возможность соблюдения ограничения по предельной численности работников для применения УСН 100 человек при фактическом задействовании в производственном процессе намного большего числа лиц, так как члены кооператива при исчислении предельной численности не учитываются.
Е Члены кооператива подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками кооператива. Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж, в трудовой книжке делается запись о членстве в кооперативе. Ж Член кооператива может быть исключен из него решением пайщиков при прекращении осуществления трудовой функции в интересах кооператива. Говоря о преимуществах ПК, указывают на два ключевых для бизнеса момента: экономия на страховых взносах и имущественная безопасность.
Об экономии на страховых взносах в ПК Идея «экономии на страховых взносов» в ПК основывается на том, что прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с 1 их личным и или иным участием и 2 размером паевого взноса. Именно в этом кроется одновременно потенциал и опасность эффекта оптимизации страховых взносов при выплатах членам производственного кооператива! Разберем по порядку. Законодательно предусмотрено два варианта оплаты труда членов кооператива: плата за труд в денежной и или натуральной форме.
Это фактически заработная плата, которая облагается НДФЛ и страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Заместитель директора Новосибирского областного инновационного фонда Елена Профорук рассказала о платформе, на которой можно посмотреть компетенции производителей и разработчиков. Фото: Михаил Периков Не только налаживание новых логистических цепочек, организация коридоров поставок в ЕС и обратно через Турцию, в США через Саудовскую Аравию, но и транспортировка грузов внутри региона: сегодня лес из Томской области вывозится автотранспортом в Новосибирск, а отсюда по железной дороге на восток. Как рассказал президент «Союза транспортников, экспедиторов и логистов Сибири» СТЭЛС Сергей Максимов, именно кооперация помогает транспортным компаниям в решении новых задач и вызовов: «То, что хорошо для других регионов, оказалось не так хорошо для Новосибирской области. Сегодня значительная часть нашей провозной инфраструктуры отдана под транзит. Региону надо обеспечивать перевозки из Центральной России на восток. Фото: Михаил Периков «В Беларуси кооперация просто потрясающе работает.
Да, там другие механизмы, там государству принадлежит большая часть акций предприятий», — поделился впечатлениями от недавней служебной командировки руководитель департамента инвестиций, потребительского рынка, инноваций и предпринимательства мэрии Новосибирска Виталий Витухин. Руководитель департамента инвестиций, потребительского рынка, инноваций и предпринимательства мэрии Новосибирска Виталий Витухин поставил в пример Беларусь с точки зрения отлаженности механизмов кооперации. Фото: Михаил Периков «Наша экономика сохраняет свою рыночную природу и благодаря этому имеет высокие адаптивные способности», — удовлетворенно констатировал один из самых ярких спикеров форума, руководитель направления PR и коммуникаций компании VEKA Rus Сергей Ельников. Эксперт рассказал об успешном опыте кооперации производителя пластиковых профильных систем для производства окон и дверей с корпорацией «Технониколь» в изготовлении модульных домов для индивидуального жилого строительства. Пока ты не начнешь сам, к тебе вряд ли придут и попросят эту кооперацию реализовать», — поделился опытом представитель компании VEKA Rus.
Что такое кооператив. Объясняем простыми словами
Формат производственного кооператива, будучи долевым по своей сути, поощряет обмен навыками между профессионалами, которые в традиционной компании могли бы видеть друг в друге конкурентов. Участники проекта «Производственная кооперация» петербургского Центра развития и поддержки предпринимательства в 2020 году заключили контрактов на 1 млрд рублей — это рекордный показатель. «Центр развития производственных кооперативов» (ЦР ПрК). Помогаем с 2017 г. создавать производственные кооперативы (ПрК) по Федеральному закону "О производственных кооперативах" от 08 мая 1996 г. Производственная кооперация. Прямой доступ локальных СМСП к заказам крупнейших производственных компаний России. Мифы и реальные кейсыГражданский кодекс РФ (п. 1 ст. 106.1 ГК РФ) определяет производственный коопе.
Производственные кооперативы: плюсы и минусы, сфера деятельности и специфика организации
Субсидиарная ответственность членов кооператива 03:55 Шестое отличие Производственного кооператива от ООО. ремонтная мастерская, команда, занимающаяся разработкой ПО. Действительным членом производственного кооператива, имеющим право решающего голоса, может быть только тот участник, который принимает личное трудовое участие в деятельности артели. Производственный кооператив "Горница" по бытовому обслуживанию населения.