В Райффайзенбанке на запрос «Известий» сообщили, что подозрительные операции с валютой обнаружили сотрудники управления экономической безопасности самого банка. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Raiffeisenbank 2022-2023 ет управляющий директор по работе с персоналом Райффайзенбанка. С начала 2022 года «Райффайзенбанк» сократил кредитный портфель на 56% и прекратил корреспондентские отношения с другими местными банками. Отзывы сотрудников о работе в компании.
ЗАО Райффайзенбанк
Начать нужно с того, что задать этот же самый вопрос по адресу: в Райффайзенбанк:umnik. Отзыв сотрудника Расти Феколфорд о работодателе Райффайзенбанк. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Райффайзенбанк, ЗАО. Хотелось бы поделиться своим опытом работы в АО Райффайзенбанк. Даем сотрудникам влиять на процессы, предлагать и внедрять инновации, которые сделают банк лучше.
Райффайзенбанк
Отдел персонала в лице Чех и Дедковой противные дамы, когда я пришла в положении, сказали что декретниц здесь не держим, раньше когда вы работали у нас выглядели лучше. Вот такие противные дамы, у которых нет детей, и они даже не думают о здоровье др людей. Ушла оттуда и вздохнула с облегчением. Им нужны рабы, кот будут работать на них, а не люди, которые хотят жить в семье, воспитывать детей и работать в нормальных условиях, кот указаны по договору.
Когда я сказала об этом директору, он делал вид, что ничего не происходит, так случилось, что работая в этом банке я повредила спину и мне нельзя было поднимать тяжести.
Но я постоянно таскала какие- то тяжеленные коробки, один раз пригнали грузовик, где было около 70 кг рекламы, которые пришлось перебивать самой, никто даже спасибо не сказал, еще обвинили, что это я заказала. В шкафах бэк офиса был дикий бардак со старой рекламой чуть ли не 10 ого года, я решила все это забрать и физически не успевала положить весь хлам обратно, тк параллельно у меня была работа с клиентами. Потом привезли какой то огромный счетчик для кассы, который стоял на ресепшн и я не могла его поднять, директор вызвал в кабинет и начал качать права, что я устроила бардак на ресепшн и попросил написать заявление я была в шоке, потом пришла просто поговорить по человечески, на что мне было сказано, что с моим лицом вообще нельзя работать в банке и прочие неприятные вещи. Потом он попросил написать меня заявление под предлогом того, что если буду хорошо работать сама порву его я повелась, хотя что мне оставалось делать...
Потом заставил меня писать какую то объяснительную в конце рабочего дня, я ушла, потому что мне просто надоело, на следующий день он вызвал меня к себе в кабинет и начал орать с кучей оскорблений и сказал, что отправит заявление в hr.
Работа трудная, но высокооплачиваемая. Райффайзенбанк — один из топовых банков страны, поэтому при отборе кандидата на рабочее место предъявляются очень серьезные требования.
Я с успехом прошла отбор на конкурсной основе и уже работаю практически год на должности менеджера по работе с вип-клиентами. До этого работала с обычными клиентами. Все нормально с атмосферой в банке — все относятся друг к другу по-дружески, у начальства в любой момент можно попросить совета или же подключить их к решению какой-то сложной проблемы.
Зарплата — 45 тысяч рублей, бывают еще премии за перевыполнение планов, а также разные материальные подарки на праздники, социальный пакет отличный. Работала в Райффайзенбанк два года. Ушла от туда в декрет.
Впечатление у меня от работы в данном банке положительное. Во первых, предоставляется соц.
Но за последние годы столкнулся и с рядом недоработок и прямо скажем некомпетентностью различных отделов Райффа, хотя может быть моя оценка и является очень субъективной: 1. Пару лет назад просил ипотечные каникулы, в связи со сложной финансовой обстановкой, но мне дважды отказывали, ничем не поясняя данный момент. Просто мол плати, нас не интересует. А ситуация за последний месяц так вообще доведена до ручки, так как Банк попросту не даёт в Принципе частично-досрочно принимать заявления по погашению основного долга.
Мол явитесь лично в отделение Банка. Поясню — живу и работаю в г. Ближайшее отделение в г.
Пенсия.PRO
Отзывы сотрудника о работе в компании АО Райффайзенбанк (Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр). Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ЗАО Райффайзенбанк: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Правда сотрудников (Без цензуры) о работодателе Райффайзенбанк.
Отзывы о компании райффайзенбанк
Второй распространенной проблемой сотрудники Райффайзенбанка называют слабые возможности для карьерного и зарплатного роста. Через суд с «Райффайзенбанка» будут взысканы не только многолетние долги по заработной плате, но и компенсация вреда нанесённого здоровью сотрудников. «Райффайзенбанк» — единственный из всех европейских банков, раскрывающих численность персонала, отчитался об увеличении численности сотрудников в Росии до 9 942 человек по состоянию на декабрь 2023 года. Читайте отзывы сотрудников о работе в банке Райффайзенбанк.
Работа в Райффайзенбанк: отзывы сотрудников
Отзывы о компании «Райффайзенбанк» Всего: 79.
Управляющая офисом на Карла Маркса — М. На все плевать, лишь бы план давал, а претензии клиентов не имеют значения! И вообще, надо поменьше думать о клиенте, как о человеке, нужно думать о собственной выгоде. В преддверии масштабной универсализации меня вызывает управляющая и дает на подпись соглашение о расторжение договора без каких-либо компенсаций. С чего вдруг... В ответ стандартная фраза: "Как не подпишешь?
Для этого мне приходится изучать их отчетность и составлять большой список вопросов, которые мы затем обсуждаем на созвонах. Чтобы воссоздать полную картину, приходится копаться в мелочах, как следопыт, чтобы понять, с кем из клиентов можно работать, а с кем не стоит. Мне нравится, чем я занимаюсь, но в начале стажировки было довольно трудно. Расскажу, как проходила моя стажировка в Райффайзенбанке. Первый месяц стажировки Первый клиент — первые ошибки Первого клиента за мной закрепили уже на второй неделе стажировки. Ментор сразу предупредила, что работать я буду наравне со штатными сотрудниками. В мои обязанности входило оперативно рассматривать заявки от текущих и новых клиентов — запросы на кредитные продукты и лимиты по ним, например запрос на оборотное финансирование или на инвестиционные цели. Если заявка окажется просроченной, это повлияет на твою успеваемость как кредитного аналитика. Это требование я поняла буквально. В то время как коллеги расслабленно общались за обедом, я пыталась вникнуть в специфику бизнеса клиента. На первом созвоне у меня не получилось выстроить последовательную беседу, а клиент отвечал односложно. Повезло, что заявка была с низким уровнем риска, — с помощью наставницы я быстро с ней справилась. Мой адаптационный период в команде проходил сложно: у меня не было опыта, а поэтому не хватало уверенности. Я оказалась морально не готова к ответственности, которую предполагает эта должность, и постоянно боялась совершить ошибку. Третий месяц стажировки Команда помогла преодолеть стресс Коллеги всегда были максимально открыты, готовы поделиться со мной знаниями и опытом, помогали, интересовались моим прогрессом, делились своим опытом. Для меня это было важно, потому что помогало преодолеть страх ошибки. Я смотрела на коллег, которые с легкостью общались с клиентами и задавали кучу дополнительных вопросов, и сильно переживала, что у меня так не получится.
Речь идет о более 2400 объявлений. Из них 1500 касаются должностей менеджера по продажам и обслуживания клиентов. Вакансии размещены именно материнской компанией. В них сказано, что банк будет многократно увеличивать клиентскую базу в России. Издание Financial Times обратилось к самому банку. После этого в компании началось расследование. Его инициировал исполнительный директор RBI Йоханн Штробль, а топ-менеджер заявил, что реклама была неуместной, и потребовал срочно ее удалить.
Отзывы о Райффайзенбанке
В отделении, где я работала был совершенно неадекватный охранник, который лез во все абсолютно дела и пытался один раз своровать деньги. Когда я сказала об этом директору, он делал вид, что ничего не происходит, так случилось, что работая в этом банке я повредила спину и мне нельзя было поднимать тяжести. Но я постоянно таскала какие- то тяжеленные коробки, один раз пригнали грузовик, где было около 70 кг рекламы, которые пришлось перебивать самой, никто даже спасибо не сказал, еще обвинили, что это я заказала. В шкафах бэк офиса был дикий бардак со старой рекламой чуть ли не 10 ого года, я решила все это забрать и физически не успевала положить весь хлам обратно, тк параллельно у меня была работа с клиентами. Потом привезли какой то огромный счетчик для кассы, который стоял на ресепшн и я не могла его поднять, директор вызвал в кабинет и начал качать права, что я устроила бардак на ресепшн и попросил написать заявление я была в шоке, потом пришла просто поговорить по человечески, на что мне было сказано, что с моим лицом вообще нельзя работать в банке и прочие неприятные вещи. Потом он попросил написать меня заявление под предлогом того, что если буду хорошо работать сама порву его я повелась, хотя что мне оставалось делать...
Пришло смс оповещение, клиент связался с колл-центром.
На вопрос: «Откуда задолженность? А кредит клиент не оформлял. Началась проверка. Выяснилась цепочка, тянувшаяся около двух лет. Общий ущерб, который был обнаружен, составил около 10 млн. Сотруднику был предложен вариант погашения всего долга за три дня и тогда увольнение будет оформлено «по собственному желанию».
Данный факт был согласован с руководством офиса, а именно с Долгушевым Николаем Александровичем, предложившем дополнительно свою финансовую помощь в погашении долга. Долг был погашен. На место «преступления» вылетела подмога из Москвы. Служба безопасности СБ прим. Однако именно московские работники СБ настояли на увольнении данного сотрудника по статье. Настала пора делать работу над ошибками.
Первоочередное дело — укрепить новые камеры для дополнительного наблюдения.
Семья, которая вместе с тобой разделит и радость, и печаль, которая поддержит и подтолкнёт. Я часть этой семьи. Юлия Соломина Руководитель группы сопровождения договоров Для меня Райффайзен Лайф — это не просто объединение людей с общими ценностями имеющих командный дух, это семья, где каждый слышит другого и готов объединить свои идеи с идеями остальных и выводить качественный результат на новый уровень.
Осман Велиханов Бизнес-аналитик Мне нравится работать в РЛайф, потому что я получаю новые задачи, развиваюсь сам и помогаю компании становиться лучше.
Так, в 2021 году к уголовной ответственности при схожих обстоятельствах был привлечен биржевой трейдер, — рассказал он. Но самый известный случай использования валютного инсайда произошел в 2015 году — тогда Банк России выявил злоупотребление одним из сотрудников казначейства «Лукойла», напомнил Марат Сафиулин. Из-за чего несколько сделок по продаже валютной выручки привели к потерям нефтяного гиганта почти в 150 млн рублей. Но от человеческой изобретательности полностью защититься нельзя, — добавила она. Но в случае с Райффайзенбанком свою роль сыграл масштаб и число операций, полагает он. Найти связь между формально не связанными операциями, выявить их злонамеренность непросто. В крупном банке это происходит не за счет усиления контроля безопасности, а за счет мониторинга финансовой эффективности услуг.
Sorry, your request has been denied.
Недостатки работы Условия труда: Несколько отзывов указывают на некоторые проблемы с условиями труда, такие как высокая нагрузка, ограниченные возможности отдыха и низкий уровень дохода. Улучшение условий труда может способствовать улучшению удовлетворенности сотрудников и повышению их мотивации. Общение: Один из отзывов указывает на неприятное общение с руководителем. Улучшение коммуникации и создание поддерживающей и доброжелательной рабочей атмосферы могут способствовать повышению комфорта сотрудников. Компания предоставляет надежность, социальный пакет и возможности для роста и развития.
Улучшение коммуникации и создание поддерживающей и доброжелательной рабочей атмосферы могут способствовать повышению комфорта сотрудников.
Компания предоставляет надежность, социальный пакет и возможности для роста и развития. Однако, необходимо учесть некоторые негативные аспекты, такие как условия труда и неприятное общение с руководством. Важно внимательно взвесить все факторы и принять решение, основываясь на своих личных предпочтениях и ценностях.
Коронный вопрос этого отдела: а расскажи чем ты занимался вчера по часам. Хороший контроль,конечно, но проблема в том, что если ездишь в жопу мира, в какую нибудь пром зону на севере города и стоишь в пробках по 1,5 часа- это твои проблемы.
Проблема с рассчетом времени пути с учетом всех дорожных ситуаций-большая проблема и головная боль. В более ближние и выгодные компании-как всегда,только любимчиков. Которые делали примерно тысяч сорок в месяц, ну тридцать шесть. Все остальные-на голом окладе. Не выполнил план- ничего кроме него и не получаешь. И постоянно ежедневное тупое унижение от того,что ты не выполняешь план.
Я приходила домой и просто плакала, не знала- я что,тупая такая, что не могу сделать этот чертов план. Что,я хуже всех? Поэтому, прощай,райф. Никогда больше не пойду на работу с планом. Кстати, почему то существует мнение, что работать в секторе x-sell лучше. Хоть у них и меньше помещение и меньше оклад, у них есть реальная возможность выполнить долбанный план и получить за это бонус благодаря лидам.
ЗП вовремя, коллективы в основном хорошие,супервайзеры стараются помочь,потому что от твоих успехов зависит их зп и рейтинг. Если вам дали наставника- он положит на вас сами знаете что,потому что он за это ничего не получает.
Читать отзыв Сотрудничество с банком - это, в принципе, проблема!!!
Далее хоть и не типично для большинства банков окончательное одобрение, утверждение итоговой суммы или даже отказ в кредитовании, возможно только после подписания кредитного договора, получения карты хотя достаточно было бы согласия на обработку перс данных... И вроде бы, такая система работы, ОК, но территориально офиса рядом нет, и все общение с банком только через курьерскую службу которая оказалась сторонней организацией, и по охвату территории, заявкам как объяснили возможна только 1 раз в неделю... После первого подписания документов сумму уменьшили, звонок сотрудника банка, о необходимости переподписания документов, уже непонимание с моей стороны и негатив, тк очередная встреча с курьером только через неделю , но хорошо, это же я подала заявку на кредитование...
Звоню сама на горячую линию, а для понимания горячая линия это не совсем сотрудники банка, тк на горячей линии можно все вроде как!!! Вот его и заказала. Через двое суток сотрудник наконец позвонил, и каков результат?
Raiffeisen Bank вместо ухода начал набирать сотрудников в России
Конкурентная зарплата, ДМС с первого дня работы, профессиональное обучение, консультации психологов — и другие бенефиты для наших сотрудников. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Райффайзенбанк, ЗАО. Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников.
Читайте отзывы о Райффайзенбанк
Конкурентная зарплата, ДМС с первого дня работы, профессиональное обучение, консультации психологов — и другие бенефиты для наших сотрудников. Сотрудники компании Райффайзенбанк оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 651 оценки. Отзывы сотрудников о работе в компании. Второй распространенной проблемой сотрудники Райффайзенбанка называют слабые возможности для карьерного и зарплатного роста. Хочу отставить отзыв о работе РайффайзенБанк при открытии счета для юридического лица.
Отзывы сотрудников о компании Райффайзенбанк
Работала в Райффайзенбанке почти 2 года, г. Что можно отметить так это полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны руководства. Несоблюдение норм морали и законодательства. Угрозы, крики, оскорбления, клевета, доносительство. Ощущение, что работаешь при Сталине. Жлобство является истинной ценностью Райффайзенбанка.
Это может быть привлекательным фактором для сотрудников, которым важна финансовая устойчивость компании. Социальный пакет: Компания предоставляет различные бонусы и льготы для сотрудников, такие как медицинская страховка, корпоративная жизнь и подарки к праздникам. Это способствует улучшению условий работы и создает комфортное рабочее окружение. Это позволяет совмещать работу с личными делами и создает удобство в организации рабочего времени.
Возможности для роста и развития: Несмотря на некоторые отзывы о возможностях для роста, несколько отзывов указывают на доступность возможностей для профессионального роста в компании.
Отзывы о компании «Райффайзенбанк» Всего: 79.
В общем, не очень удачное место, но для тех,кто только приехал в город, или кому нужен голый оклад месяца на 2-велком. Вас уволят на третий месяц при невыполнении плана.
А выполнить его в таких условиях оччень трудно. Расписывают все красиво,конечно, но я вздохнула свободно, когда уволилась оттуда. Я тоже думала сначала что это фигня. Действительно,всего то 2 клиента в день! Вроде бы ничего, но новичку найти так- практически нереально.
Ладно бы если еще зп давалась , отталкиваясь от кол-ва оформленных бумаг. И только. И все трясутся за то,чтобы их пакеты одобрились. У меня процент одобрения был... Допустим, что я попала в неблагоприятный период.
Я ездила куда то очень далеко,мерзла там зимой под всеми ветрами, сапоги слоились под всеми слоями мерзости,которой посыпают тротуар. Допустим, чтобы добраться до отдаленной компании мне 2 раза пришлось отбиваться от стаи собак и идти через какие то гаражи, а благодаря вечной стройке на одном из объектов- час искать обходные пути на жутком морозе. Допустим это было неблагоприятное время года и мое общее впечатление подпортилось всем этим... Все усилия, потраченные на эту работу не окупились никак.