Однако решение о продлении контракта принимается работодателем в данном случае — Минобороны России и может быть отказано, если военнослужащий не соответствует необходимым требованиям или есть веские основания для отказа. 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта. Военнослужащий заключил контракт на 6 месяцев. Могут ли автоматически продлить контракт по его истечении в условиях СВО? Какие основания увольнения военнослужащих с военной службы? В понедельник, 26 июня, президент России Владимир Путин подписал сразу несколько законов, касающихся военной службы по контракту. Новый порядок заключения контрактов коснётся военнослужащих, имеющих воинское звание офицера, а также прапорщика или мичмана.
Приказано служить: законен ли отказ в увольнении по истечении срока контракта?
Анализ результатов Анализ данных показал, что внедрение новых правил автоматического продления контракта сделало его процесс более удобным и эффективным для военнослужащих. Большинство военнослужащих предпочитают автоматическое продление контракта, так как это позволяет им сохранить преимущества и стабильность военной службы. Это говорит о том, что большинство военнослужащих остаются на службе и выбирают продление контракта. Такой результат свидетельствует о положительном влиянии новых правил на удовлетворенность военнослужащих условиями службы. Заключение Результаты анализа подтверждают эффективность и успешность внедрения новых правил автоматического продления контракта военнослужащих в России. Автоматическое продление контракта упрощает и ускоряет процесс обеспечения стабильности службы военнослужащим, улучшает их удовлетворенность условиями службы и уменьшает число отказов от продления контракта. Дальнейшее развитие и совершенствование системы автоматического продления контракта поможет укрепить и повысить эффективность военной службы в Российской Федерации. Вопрос-ответ: Какие изменения будут сделаны в автоматическом продлении контракта военнослужащего? Согласно планам на 2023 год, будет введен новый порядок автоматического продления контракта военнослужащего.
Главное изменение заключается в том, что продление контракта будет происходить автоматически на один год без необходимости подачи заявления от самого военнослужащего. Какова цель введения автоматического продления контракта? Основная цель введения автоматического продления контракта для военнослужащего заключается в обеспечении непрерывности военной службы и увеличении стабильности личного состава. Такой подход облегчит процесс реорганизации и позволит обеспечить безопасность и защищенность страны. Как будут определяться критерии автоматического продления контракта? Критерии автоматического продления контракта будут определяться на уровне военных комиссариатов и воинских частей с учетом интересов службы и личных достижений каждого военнослужащего. Конкретные критерии пока не были озвучены, но они будут разработаны и утверждены в ближайшее время. Какие последствия могут возникнуть при автоматическом продлении контракта?
Автоматическое продление контракта может привести к тому, что военнослужащие, которые по каким-либо причинам не желают продолжать службу, будут вынуждены оставаться на военной службе еще на один год. В случае нежелания продолжать службу, военнослужащим нужно будет своевременно подать заявление об увольнении. Какие документы необходимо будет предоставить для автоматического продления контракта? Для автоматического продления контракта военнослужащий не будет обязан предоставлять дополнительные документы или заявления. Продление будет осуществляться автоматически без участия военнослужащего. Какие особенности нового порядка автоматического продления контракта военнослужащего? Одной из особенностей нового порядка автоматического продления контракта является то, что это продление будет происходить ежегодно на один год.
В соответствии с пунктом 6 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. При заключении контрактов о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, в контракте: 1 в пункте 2 указывать обязанности "г" - "н" следующего содержания: "г быть верным Военной присяге обязательству , беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию абзац третий статьи 16 Устава внутренней службы ; д пройти в соответствии со статьей 34. Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.
После получения положительного решения по результатам медицинской комиссии, военнослужащий заключает договор с гражданской службой и оформляет документы, необходимые для увольнения с военной службы. Непосредственно увольнение происходит по общим правилам, установленным для увольнения военнослужащих контрактников. В случае удовлетворения заявления и успешного прохождения всех этапов процесса, военнослужащий получает увольнительную записку и освобождается от военной службы с соответствующей даты. Переход с военной службы на гражданскую службу предоставляет военнослужащим возможность сменить профессию и приступить к новым обязанностям в государственной службе. Однако, перед принятием решения о переходе следует тщательно изучить требования и особенности гражданской службы, а также проконсультироваться с квалифицированными специалистами. Увольнение в связи с состоянием здоровья Военнослужащие контрактники могут быть уволены в связи с состоянием здоровья, если они не могут служить в вооруженных силах из-за медицинских ограничений. Увольнение в таком случае происходит на основании заключения медицинской комиссии. Основными причинами увольнения из-за состояния здоровья могут быть: Тяжелые заболевания или хронические заболевания, которые мешают военной службе и не поддаются лечению. Травмы, полученные при выполнении служебных обязанностей, которые приводят к постоянным ограничениям в физической активности или дефектам определенных органов. Психические или нервные заболевания, которые препятствуют исполнению военных обязанностей или представляют угрозу для самого военнослужащего и окружающих. В случае увольнения по причине состояния здоровья, военнослужащему контрактнику выплачивается соответствующее пособие по увольнению, а также предоставляются медицинские и социальные льготы в зависимости от степени утраты трудоспособности. Увольнение в связи с достижением предельного возраста С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в правилах увольнения военнослужащих контрактников, связанные с достижением предельного возраста. Данные изменения коснулись сроков и порядка увольнения военнослужащих, достигших определенного возраста, а также внесли изменения в порядок предоставления соответствующих пособий и компенсаций. До вступления в силу новых правил увольнение военнослужащих контрактников производилось по достижении возраста 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
Порядок заключения нового контракта с лицами, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе 1. Новый контракт может быть заключен с военнослужащими гражданами, проходившими военную службу по контракту и имеющими воинское звание высшего офицера , достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу: а имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, - на срок, установленный решением Президента Российской Федерации; б имеющими воинское звание генерал-полковника, адмирала, - на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста 70 лет; в имеющими иное воинское звание, - на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста 65 лет. Предельный возраст пребывания на военной службе установлен: а для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет; б для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет; в для полковника, капитана 1 ранга - 55 лет; г для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет; д для военнослужащего женского пола - 45 лет. Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи, предельный возраст пребывания на военной службе. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.
Контракты бойцов с МО РФ будут автоматически пролонгироваться до завершения спецоперации
Одновременно Федеральным законом устанавливаются полномочия федеральных органов исполнительной власти по определению порядка взаимодействия по вопросам, связанным с призывом на военную службу в период мобилизации или в военное время граждан, имеющих судимость, а также по вопросам, связанным с заключением с такими гражданами контрактов о прохождении военной службы в Вооружённых Силах Российской Федерации в период мобилизации, в период военного положения и в военное время. Смотреть другие новости рубрики » 27 Апреля.
Держать там молодых людей, способных вести бой - не обязательно и нецелесообразно. В бою нужны молодые, в тыловой части - опытные. Но и у тыловых военнослужащих старшего возраста, безусловно, нужно смотреть в первую очередь состояние здоровья перед заключением контракта. А так - я считаю, что желающих заключить контракт людей старшего возраста - нужно брать. Это разумно. Я видел и людей, которым больше 70 лет, но они эффективны в бою, потому что здоровы и обладают колоссальным опытом.
Поэтому никто говорит в этом законе, что в 70 лет обязательно уволить из армии. Те, кто способны выдерживать физические нагрузки - могут служить и дальше. Но есть и люди, которые уже в 50 лет не в состоянии выдержать нагрузку реального боя на переднем крае. От состояния здоровья все зависит.
N 230 "Об утверждении Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 июня 2023 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" далее - Федеральный закон N 152-ФЗ и предоставлять сведения для обработки персональных данных в Вооруженных Силах Российской Федерации в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 декабря 2019 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Федеральным законом от 27 мая 1998 г. Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. N 909 "О порядке расчета и размерах выплаты денежной компенсации за наем поднаем жилых помещений военнослужащим - гражданам Российской Федерации и иным лицам в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" и приказом Министра обороны Российской Федерации от 16 ноября 2022 г.
Контрактники могут строить карьеру в армии и получить высокие воинские звания. Они имеют право на льготы и медицинское обслуживание. Вместе с тем, контрактная служба также имеет свои особенности. Она требует определенного уровня предварительной подготовки и специализации, что может ограничивать возможности для поступления. Кроме того, контрактники могут столкнуться с определенными сложностями и рисками, связанными с выполнением служебных обязанностей. Итак, вопрос о том, что выгоднее — срочная служба или контрактная служба, зависит от индивидуальных предпочтений и целей каждого гражданина. Срочная служба может быть полезна для получения первичного опыта и военных навыков, а контрактная служба может предоставить более высокие возможности для развития и карьерного роста в вооруженных силах. Доклад о результатах внедрения новых правил автоматического продления контракта в России Введение Настоящий доклад представляет результаты и анализ внедрения новых правил автоматического продления контракта военнослужащего в Российской Федерации. В рамках данного исследования были проанализированы данные за период с 2023 года по настоящее время. Обзор изменений В 2023 году вступили в силу изменения в законодательстве, предусматривающие автоматическое продление контракта военнослужащего. Ранее военнослужащие должны были лично представлять документы для продления контракта, при этом была возможность отказаться от продления и завершить военную службу. Согласно новым правилам, контракт военнослужащего теперь продлевается автоматически на новый срок по окончании предыдущего. Для отказа от продления необходимо предоставить письменное заявление не позднее определенного срока. Анализ результатов Анализ данных показал, что внедрение новых правил автоматического продления контракта сделало его процесс более удобным и эффективным для военнослужащих. Большинство военнослужащих предпочитают автоматическое продление контракта, так как это позволяет им сохранить преимущества и стабильность военной службы. Это говорит о том, что большинство военнослужащих остаются на службе и выбирают продление контракта. Такой результат свидетельствует о положительном влиянии новых правил на удовлетворенность военнослужащих условиями службы. Заключение Результаты анализа подтверждают эффективность и успешность внедрения новых правил автоматического продления контракта военнослужащих в России. Автоматическое продление контракта упрощает и ускоряет процесс обеспечения стабильности службы военнослужащим, улучшает их удовлетворенность условиями службы и уменьшает число отказов от продления контракта. Дальнейшее развитие и совершенствование системы автоматического продления контракта поможет укрепить и повысить эффективность военной службы в Российской Федерации. Вопрос-ответ: Какие изменения будут сделаны в автоматическом продлении контракта военнослужащего? Согласно планам на 2023 год, будет введен новый порядок автоматического продления контракта военнослужащего. Главное изменение заключается в том, что продление контракта будет происходить автоматически на один год без необходимости подачи заявления от самого военнослужащего. Какова цель введения автоматического продления контракта?
Изменения в увольнении военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года
Нововведение предполагает, что срочники смогут заключать контракты в Минобороны во время мобилизации, военного положения, в военное время. Также такая возможность будет при вооружённых конфликтах, контртеррористических операциях и при использовании Армии России за рубежом. Такая же норма предусмотрена и для не пребывающих в запасе россиян.
Это обязательное условие для всех военнослужащих-контрактников, независимо от причин увольнения. Команда, ответственная за рассмотрение заявлений об увольнении, обязана провести все необходимые проверки и процедуры в течение тридцати дней с момента получения заявления. Если в течение этого срока решение не будет принято, заявление автоматически считается удовлетворенным и военнослужащий будет уволен в установленные сроки.
Кроме того, новые правила устанавливают определенные условия, при которых увольнение может быть осуществлено досрочно. Военнослужащие-контрактники имеют право на досрочное увольнение в случаях, предусмотренных законодательством, например, в связи с изменением места жительства или невозможностью продолжать службу по состоянию здоровья. Эти изменения в увольнении военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года направлены на обеспечение более прозрачного и удобного процесса ухода с военной службы. Следует отметить, что новые правила не затрагивают увольнение военнослужащих по истечении срока контракта, которое осуществляется в соответствии с существующими правилами и условиями. Увольнение военнослужащих-контрактников С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в порядке увольнения военнослужащих-контрактников.
Нововведения коснулись процесса досрочного прекращения контракта, а также улучшили условия увольнения по инициативе самого военнослужащего. Философские идеи российского мировоззрения: раскрытие основных принципов и философских концепций До вступления изменений в силу, досрочное прекращение контракта могло быть произведено только по инициативе военного командира подразделения или по решению военно-врачебной комиссии. Теперь военнослужащий-контрактник имеет право подать заявление о досрочном увольнении без объяснения причин. Заявление должно быть направлено непосредственно командиру подразделения, который обязан рассмотреть его в течение 3 дней. Если командир не рассмотрел заявление в указанный срок, увольнение считается одобренным.
Кроме того, изменения в порядке увольнения военнослужащих-контрактников коснулись сроков досрочного увольнения. Ранее, сроки составляли от 6 до 12 месяцев, в зависимости от условий и причин увольнения. С 1 января 2024 года, сроки досрочного увольнения стандартизированы и составляют 9 месяцев для всех военнослужащих-контрактников. Условия увольнения Увольнение по инициативе командира подразделения 9 месяцев Увольнение по инициативе военно-врачебной комиссии 9 месяцев Увольнение по собственному желанию 9 месяцев В целях обеспечения социальной защищенности военнослужащих-контрактников, предусмотрена выплата компенсации при досрочном прекращении контракта. В случае увольнения по любой причине, контрактник имеет право на компенсацию, размер которой определяется стажем службы и сроками досрочного увольнения.
Таким образом, изменения в увольнении военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года направлены на повышение гибкости в процессе увольнения, улучшение условий для самостоятельного ухода из военной службы и обеспечение социальной защищенности военнослужащих-контрактников. Какие военнослужащие-контрактники подпадают под новые правила? С 1 января 2024 года вступают в силу изменения в увольнении военнослужащих-контрактников, касающиеся определенных категорий военнослужащих. Согласно новым правилам, под новые правила по увольнению попадают следующие категории военнослужащих-контрактников: Военнослужащие-контрактники, за которыми закреплен статус «супруга супруг военнослужащего-контрактника». Военнослужащие-контрактники, имеющие детей, не достигших возраста 14 лет, либо детей с ограниченными возможностями здоровья, независимо от возраста.
Военному идут прибавки, если он находится в наступлении. За каждый день, пройденный километр и уничтоженную единицу техники, доплачивают от 8 тыс. Например, захват танка Leopard или Abrams будет стоить 1 млн. Дополнительные выплаты Социальная выплата приходит каждый месяц — 37 тыс. Выплаты при ранении и гибели солдата При ранении — 3 млн. Увольнение в связи с ранением — 3 млн. Ранее легкой степени тяжести — 78 293 руб.
Ранение тяжелое — 313 172 руб. В случае гибели — 5 млн.
Предельный возраст пребывания на военной службе установлен: — для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет; — для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет; — для полковника, капитана 1 ранга — 55 лет; — для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет; — для военнослужащего женского пола — 45 лет. Порядок заключения нового контракта Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт достигающие предельного возраста — за шесть месяцев. Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке.
Командир, который вправе заключать контракт с военнослужащим, изъявившим желание заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган. Контракт по установленной форме составляется и подписывается в двух экземплярах, имеющих равную силу.
Путин подписал закон о праве мобилизованных на продление прежнего трудового договора
Автоматическое продление контракта военнослужащего является важным аспектом военной службы. Владимир Путин также подписал сегодня несколько законов. Один из них — об отмене возрастного предела для первого контракта о прохождении военной службы. В настоящее время, согласно закону, военнослужащий может заключить новый контракт сроком на 1, 3, 5 и 10 лет или же на неопределенный срок.
Продление контракта военнослужащим на 1 год в 2023 году
Основания для расторжения контрактников СВО Несмотря на важность и неоспоримость указа президента РФ насчет автоматического продления контрактов в период СВО, существуют законные основания, которые невозможно игнорировать и могут служить для автоматического расторжения контрактов. Предельный возраст. Первым основанием для расторжения контракта является достижение своего предельного возраста. На основании Федерального закона "О воинской обязанности» любой контрактник имеет право на увольнение из военной службы по достижении пятидесяти лет, но для полковников и званий выше этот возраст еще более поздний.
Ухудшение здоровья. Вторым основанием для расторжения контракта является ухудшение здоровья, то есть становление негодным к военной службе. Это означает, что в случае заболевания, получения ранения или увечья, которые делают невозможным дальнейшее пребывание военнослужащего на военной службе, назначается категория годности "Д" не годен к военной службе.
Если вы уверены, что имеете заболевания, увечья или ранения, соответствующие категории годности "Д" и вам, как и другим контрактникам продлевают контракты, то первым делом требуется потребовать: Госпитализации в медицинском учреждении. Медицинской помощи соответствующего профиля. Проведения военно-врачебной специализированной комиссии ВВК для установления категории годности на основе оценки состояния вашего здоровья и на основании полученного заключения.
В зависимости от заключения ВВК, вы можете быть признаны негодными для военной службе и расторгнуть контракт в соответствии с действующим законодательством. Если вы хотите потребовать госпитализации, то вы можете обратиться в медицинскую часть, где вас осмотрят и примут решение о госпитализации. Также вы можете написать рапорт командиру своей части с просьбой о госпитализации или оказании специализированной медицинской помощи, в котором указать проблемы со здоровьем и необходимость госпитализации.
В случае отказа, вы можете обратиться в военную прокуратуру, а также и в медицинскую службу соответствующего военного округа для защиты своих прав и интересов.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта участие в походах кораблей, нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком, нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах , и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту. При прекращении указанных обстоятельств военнослужащий заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы. Военнослужащие, имеющие воинское звание офицера, прапорщика или мичмана, отчисленные из военной образовательной организации высшего образования, адъюнктуры, военной докторантуры и желающие проходить военную службу, подают рапорт о заключении нового контракта в день прибытия к новому месту военной службы. Досрочное прекращение контракта Контракт может быть прекращен досрочно: — с согласия подписавших его сторон в случае заключения нового контракта, в случае приостановления военной службы военнослужащего, а также при переводе военнослужащего в вооруженные силы другого государства в соответствии с международными договорами РФ; — в случае заключения нового контракта военнослужащим, зачисленным для обучения по очной форме в военную образовательную организацию высшего образования или военную профессиональную образовательную организацию; — в случае досрочного увольнения военнослужащего с военной службы; — в случае отчисления из военной образовательной организации высшего образования или военной профессиональной образовательной организации; — в иных случаях, установленных федеральными законами. Действие контракта прекращается в день истечения его срока, а также досрочно: — в день, указанный в приказе об исключении военнослужащего из списков личного состава воинской части при досрочном увольнении с военной службы; — в день приостановления военнослужащему военной службы; — со следующего дня смерти гибели военнослужащего, а также признания его судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.
Федеральный закон от 14. Срочный контракт, течение срока действия которого было приостановлено по указанным основаниям, возобновляется на период, равный остатку срока действия данного контракта, исчисляемого на день его приостановления, но не свыше чем до достижения государственным служащим предельного возраста пребывания на государственной службе, если государственно-служебные отношения не продлены в порядке, предусмотренном федеральным законом о виде государственной службы, и или иное не установлено федеральным законом о виде государственной службы.
Возобновление срока действия срочного контракта осуществляется посредством заключения дополнительного соглашения к нему.
Признание ограниченно-годным к военной службе: - по результатам лечения ранений травм, увечий , полученных в ходе СВО по указаниям заместителя МО РФ от 18. Если движений нет, то обращаться во все инстанции, начиная с прокуратуры и МО.
Признание негодным к военной службе Избрание наказания в виде лишения свободы Достижение предельного возраста пребывания на военной службе Прим.
Контракты бойцов с МО РФ будут автоматически пролонгироваться до завершения спецоперации
Контракт военнослужащего с МО РФ будет автоматически пролонгироваться до окончания специальной военной операции, сообщает Telegram-канал BRIEF. Для основания активного продления контракта, военнослужащий должен обратиться в свою служебную организацию и подать заявление о желании продлить контракт. Какие основные социальные гарантии положены военнослужащим по контракту и членам их семей? Документом расширен перечень обязательств, которые даёт военнослужащий при заключении контракта о прохождении военной службы, сообщает РИА Биробиджан со ссылкой на официальный интернет-портал правовой информации. Вступить в ряды военнослужащих по контракту можно с 18 лет.
Контракты бойцов с МО РФ будут автоматически пролонгироваться до завершения спецоперации
Фото:Олег Яровиков Государственная Дума приняла закон , которым предлагается установить возможность призыва на военную службу по контракту граждан с судимостью за исключением осужденных за тяжкие преступления на период мобилизации, действия военного положения или в военное время. Как сообщает пресс-служба Госдумы, действие документа не будет распространяться на тех, кто ранее был признан виновным в совершении террористических и экстремистских преступлений, а также правонарушений против половой неприкосновенности несовершеннолетних.
Основания для увольнения контрактников с военной службы, а также мобилизованных людей прописаны в указе президента «Об объявлении частичной мобилизации». В документе говорится, что уволить могут при достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или в случае приговора, предусматривающего лишение свободы.
Те, кто уже служат - они могут служить, как Язов, до глубокого воз раста. На фронте, конечно, должны быть те, кто моложе. Но если человек имеет такое желание - он может служить интендантом, в железнодорожных подразделениях, частях технического обеспечения. То есть - в тех войсках, кто обеспечивают и поддерживают боевые действия. Держать там молодых людей, способных вести бой - не обязательно и нецелесообразно.
В бою нужны молодые, в тыловой части - опытные. Но и у тыловых военнослужащих старшего возраста, безусловно, нужно смотреть в первую очередь состояние здоровья перед заключением контракта. А так - я считаю, что желающих заключить контракт людей старшего возраста - нужно брать. Это разумно. Я видел и людей, которым больше 70 лет, но они эффективны в бою, потому что здоровы и обладают колоссальным опытом.
N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" далее - Федеральный закон N 53-ФЗ испытания в течение трех месяцев со дня поступления на военную службу по контракту в целях проверки на соответствие требованиям федеральных законов, общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих; е соответствовать требованиям физической подготовленности военнослужащих, установленным приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 апреля 2023 г. N 230 "Об утверждении Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 июня 2023 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" далее - Федеральный закон N 152-ФЗ и предоставлять сведения для обработки персональных данных в Вооруженных Силах Российской Федерации в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 декабря 2019 г.
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Федеральным законом от 27 мая 1998 г. Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.
В Госдуме и Военной коллегии адвокатов выступили против отмены годичных контрактов для офицеров
С достигшими семидесятилетнего возраста высокопоставленными военными может заключаться новый контракт о прохождении ими службы на срок, установленный решением Президента. Согласно актуальным изменениям в автоматическом продлении контракта военнослужащего, вступающими в силу в 2023 году, были внесены ряд изменений, касающихся этого процесса. 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим. Если коротко, то военнослужащим в войсковой части говорят, что не нужно писать рапорт о продлении контракта, что контракт якобы будет продлен автоматически. Вступить в ряды военнослужащих по контракту можно с 18 лет. Как видите, речь не идет о военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и заключивших НОВЫЙ контракт – нет их в постановлении и никакого «разночтения» здесь не имеется.
На какой срок заключается контракт с Минобороны 2024: условия заключения и выплаты
Заключение контракта военнослужащим: порядок и условия соглашения. Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы срока контракта, а также без их согласия не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. "1. Новый контракт может быть заключен с военнослужащими (гражданами, проходившими военную службу по контракту и имеющими воинское звание высшего офицера), достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать.