Федеральная служба судебных приставов. Приказ. Интерфакс: В Госдуму правительством РФ внесен проект закона о совершенствовании правового регулирования вопросов, связанных с предоставлением и реализацией сотрудниками органов принудительного исполнения РФ права на применение физической силы, специальных средств.
В Госдуму внесли законопроект о праве судебных приставов применять физическую силу и оружие
На сегодня ФССП в регионах как орган ликвидирован, берём читаем ФЗ 328. Новости Сегодня в СМИ. — Разрабатываемые федеральными органами исполнительной власти проекты нормативных правовых актов, в том числе ведомственных приказов, согласно действующему законодательству подлежат опубликованию на федеральном портале , и. Приказ Федеральной службы судебных приставов от 10.01.2024 № 1 "Об учреждении нагрудного служебного знака судебного пристава".
В Госдуму внесли законопроект о праве всех приставов применять оружие
| Какое отношение имеет выслуга к достижению придельного возраста в ст 61 ФЗ № 328? | Теперь деятельность ФССП официально признана государственной службой, что автоматически ужесточает требования к квалификации и образованию приставов, повышает их статус, вводит дополнительные ограничения и меры ответственности. |
| В Госдуму внесли законопроект о праве всех приставов применять оружие | Москва | ФедералПресс | 01.10.2019 №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее-Закон) определены основы прохождения нового вида государственной службы в органах. |
| Федеральная служба судебных приставов — Википедия | Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ (ред. от 26.02.2024) О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024). |
Касается должников: изменился порядок применения мер принудительного взыскания
Формирование комиссии осуществляется не менее чем за 3 рабочих дня до начала проверки. На время проверки сотрудника, являющегося членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается. Все физические упражнения выполняются в спортивной форме одежды по сезону , как правило, в течение одного дня. Результаты проверки заносятся в ведомость. Рекомендуемый образец ведомости приведен в приложении к настоящему Порядку.
Данные документы могут помочь юристу понять, почему было принято решение об отказе в дополнительных отпусках и на какие правовые основания опирался работодатель. При наличии дополнительных документов, например законов или инструкций, регулирующих этот вопрос, их также следует предоставить юристу.
ФССП России осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями.
Классные чины и специальные звания править Наплечные знаки классных чинов ФССП 2010—2019 Служащие федеральной службы имеют универсальную форменную одежду , со знаками отличиями и погонами , утвержденную Постановлением Правительства РФ от 26. В 2012 году утверждён новый образец форменного обмундирования и знаков [11] [12]. До 2019 года служащие ФССП государственной гражданской службы имели классные чины по группам 1, 2 и 3 классов, которые соответствуют воинскому званию. На основании ст. На основании Федерального закона от 01.
Член комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Андрей Альшевских в беседе с «Газетой. Ru» выразил мнение, что приставы не станут злоупотреблять этим правом, а в случае излишнего применения силы они будут нести ответственность по закону.
Альшевских также подчеркнул, что принятие такого закона необходимо, поскольку должники, по его словам, часто ведут себя «вызывающе» и провоцируют приставов. По мнению Альшевских, приставы не будут массово применять силу к женщинам и старикам, однако «всякое бывает».
В Госдуму внесли законопроект о праве всех приставов применять оружие
главного судебного пристава Российской Федерации полномочиями по утверждению правил и норм определения численности приставов по ОУПДС, по утверждению порядка уведомления председателя суда, прокурора о случаях. Поделитесь новостью: Вести новосибирск. В Чулымском районе Новосибирской области 46-летняя должница по алиментам попыталась сбежать от судебных приставов. Федеральная служба судебных приставов (ФССП России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц.
Кабмин РФ предложил наделить судебных приставов правом применять оружие
Нововведение позволяет применение огнестрельного оружия при задержании лица, совершившего тяжкое или особо тяжкое преступление и пытающегося скрыться, если другие средства задержания недостаточны. Законопроектом предусматривается обязанность сотрудника по предоставлению первой помощи пострадавшим и оказанию медицинской помощи в кратчайшие сроки. Еще одним аспектом предложенного документа является запрет на применение специальных средств и огнестрельного оружия в отношении некоторых категорий лиц, таких как женщины с видимыми признаками беременности, лица с явными признаками инвалидности и несовершеннолетние.
А что на самом деле? Они делятся на две группы: приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов ОУПДС и приставов-исполнителей, задача которых — обеспечить исполнение решений суда, то есть взыскивать задолженность. Права и обязанности всех приставов регулируются Ф едеральным законом "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации". Он наделяет приставов-исполнителей широким спектром полномочий. Например, они могут : обращаться в любые органы государственной власти и местного самоуправления, к военным, сотрудникам Нацгвардии, в налоговую и таможенную службы, Росреестр, ГИБДД, ПФР, а также в кредитные организации для получения сведений о должнике и его имуществе; взаимодействовать с работодателем должника, а также с банками, где у него открыты счета; запрашивать и использовать любую информацию о должнике, в том числе его персональные данные; входить в помещения, занимаемые должниками, а также при необходимости вскрывать помещения и производить осмотр в присутствии полицейских и понятых ; объявлять розыск должника и его имущества. Согласно тому же закону, приставы, занимающиеся охраной порядка в суде ОУПДС , имеют право применять физическую силу и использовать спецсредства и огнестрельное оружие — в случаях, если участникам судебного процесса угрожает опасность, а также для принудительного привода в суд тех, кто уклоняется от явки. В законе оговаривается, что использовать физическую силу, оружие и спецсредства нельзя, если речь идет об инвалидах, беременных женщинах и несовершеннолетних.
Это стало возможным благодаря более высоким, по сравнению с предыдущими годами, уровнем материальной и социальной стимуляции: повысилось денежное содержание сотрудников, а сами они получили статус государственных служащих. Предоставление в распоряжение сотрудников ФСПП тщательно проработанного правового инструментария для надлежащего исполнения служебных обязанностей. Коррекция разночтений в законах, касающихся взыскания материальных и нематериальных ценностей, и устранение «белых пятен» в правовых аспектах взаимоотношений участников исполнительного производства. Это происходит на фоне ужесточения требований к сотрудникам службы, которая сейчас насчитывает 62 тыс. Бюджетом страны предусмотрено дополнительно 6,2 млрд рублей для повышения приставам зарплат. Принятие и вступление в законную силу Новый закон «Об органах принудительного исполнения» 19 сентября 2019 года был принят Госдумой России, а уже 25 сентября этого же года одобрен Советом Федерации. На сегодняшний день ФЗ-328 действует в редакции от 31 июля 2020 года.
Наряду с принятием этого закона, Правительством Российской Федерации были внесены изменения в некоторые другие документы, регламентирующие процесс принудительного исполнения, либо приняты дополнительные правовые регуляторы. Например, ФЗ от 20. N 215. Прохождение службы имеет аналогии с остальными силовыми структурами. Введены специальные звания для категорий начальствующего состава от сержантов до генералитета. Сотрудники получили право на льготную выслугу: стаж, достаточный для выхода приставов на пенсию, составляет 20 лет. Действующие сотрудники ФСПП лишены права иметь двойное гражданство вплоть до стадии подачи документов на приобретение такового , а лица, находящиеся на службе и получившие паспорт иностранного государства до вступления в силу изменений 2020 года, обязаны покинуть ряды ФСПП или официально отказаться от гражданства другой страны.
В отношении приставов действует запрет на членство и участие в деятельности партий. Сотрудники ФСПП подлежат обязательному регулярному тестированию на предмет употребления наркотиков и алкоголя и обязательной дактилоскопии. Заявление кандидата о приеме на работу рассматривается лишь в том случае, если в течение предшествующего года гражданин не привлекался к административной ответственности. Для такой формы информирования требуется согласие владельца телефонного номера.
ФССП России осуществляет свою деятельность непосредственно и или через территориальные органы. ФССП России осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями. Классные чины и специальные звания править Наплечные знаки классных чинов ФССП 2010—2019 Служащие федеральной службы имеют универсальную форменную одежду , со знаками отличиями и погонами , утвержденную Постановлением Правительства РФ от 26. В 2012 году утверждён новый образец форменного обмундирования и знаков [11] [12]. До 2019 года служащие ФССП государственной гражданской службы имели классные чины по группам 1, 2 и 3 классов, которые соответствуют воинскому званию. На основании ст.
Судебным приставам хотят разрешить носить оружие и применять физическую силу
| Защита документов | Согласно новому приказу 21047 от Федеральной службы судебных приставов (ФССП), с начала 2024 года должностные лица судебных приставов обязаны будут носить новую форму службы. |
| Какое отношение имеет выслуга к достижению придельного возраста в ст 61 ФЗ № 328? | Порядок оформления, получения, распоряжения средствами материнского (семейного) капитала. Федеральный закон от 01.10.2019 № 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской. |
| Защита документов | Федеральная служба судебных приставов, и его подразделения; территориальные органы Федеральной службы судебных приставов и их подразделения. |
В Госдуму внесли проект о праве судебных приставов применять оружие
В тексте проекта указано, что сотрудники органов принудительного исполнения имеют право на применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в случаях и порядке, предусмотренных конституционными законами, Федеральным законом "Об органах принудительного исполнения РФ" и другими. Ранее отмечалось, что приставы исполняют законное решение суда и нередко становятся жертвами агрессии.
Иммунитет получили выплаты, связанные с поддержкой лиц, пострадавших от ЧС, суммы, выделяемые в качестве «суточных», и иные подотчетные средства. Виды доходов, обладающие абсолютным иммунитетом, закреплены в ст. До 2020 были относительно защищены: алименты; суммы, полученные в качестве компенсации за утраченное здоровье; пенсии по утрате кормильца и некоторые прочие виды социальных выплат.
Однако при зачислении этих «неприкасаемых» средств на счета в КФУ банки не ставили какие-либо отметки, указывающие на происхождение платежей. Пристав, на законных основаниях проверяя состояние финансовых счетов должника, видел наличие средств и принимал решение о взыскании именно с этого счета. Гражданам требовалось время, чтобы доказать противоправность такого решения, снять арест или разблокировать счет, вернуть списанные для погашения долга целевые средства. Теперь законом предусмотрена обязательность кодов, позволяющих идентифицировать происхождение денег на счете гражданина.
Выглядят они так: «1» — можно производить исполнительные вычеты, если остается сумма, равная прожиточному минимуму; «2» — средства в счет погашения задолженности списывать запрещено; «3» — разрешено списывать средства в счет алиментов. Коды прописываются в пункте «Кодовое назначение платежа» графы 20 платежного поручения. Читайте также: Что делать если приставы списали деньги с карты без уведомления Меры в отношении должников В части мер, применяемых к должникам, закон «О судебных приставах» 2019 года изменений практически не принес. По-прежнему приставы могут запрашивать фискальные органы о состоянии счетов должника, накладывать арест на имущество и денежные средства, в том числе находящиеся в виде ценных бумаг, взыскивать долг принудительным перечислением части доходов или реализуя имущество должника.
ФСПП имеет право заниматься розыском должника либо принадлежащих ему средств. Важно, что для надлежащего исполнения служебных обязанностей сотрудникам ФСПП предоставлено право применять меры воздействия, вплоть до огнестрельного оружия. Такая норма предусмотрена ст. Закон о принудительном исполнении сохранил норму о запрете на выезд за пределы России при задолженности по алиментам в 10 тыс.
Приставы имеют право принудительно входить в помещения: как жилые, так и нежилые, на законных основаниях вселять либо выселять людей. Но все принудительные действия силового характера имеют ограничения. Читайте также: Пришло письмо от приставов о возбуждении исполнительного производства Предложения Минюста по коллекторским фирмам Дабы взыскание долгов происходило исключительно в правовом поле, с января 2021 предполагается обязательное включение всех контор, занимающихся коллекторской деятельностью или взыскивающих долги по кредитным обязательствам иными способами, в специальный реестр ФСПП.
Копия всех документов, свидетельствующих о том, что сотрудник ФССП выполняет требования, установленные для удержания звания, а также квалификационные требования, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Данные документы могут помочь юристу понять, почему было принято решение об отказе в дополнительных отпусках и на какие правовые основания опирался работодатель.
Федеральный закон от 13 июня 2023 г. N 253-ФЗ Изменения вступают в силу с 24 июня 2023 г. N 258-ФЗ Изменения вступают в силу с 13 июня 2023 г. Федеральный закон от 5 декабря 2022 г. N 498-ФЗ Изменения вступают в силу с 5 декабря 2022 г. Федеральный закон от 30 апреля 2021 г. N 116-ФЗ Изменения вступают в силу с 1 июля 2021 г.
Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. N 517-ФЗ Изменения вступают в силу с 1 сентября 2021 г. Федеральный закон от 22 декабря 2020 г.
Новый закон о судебных приставах: что изменилось в 2020 году
Для поступления на службу в органы принудительного исполнения гражданин лично представляет в орган принудительного исполнения: 1 заявление с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения по форме, установленной федеральным органом принудительного исполнения далее - заявление ; 2 паспорт гражданина Российской Федерации; 3 анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации; В редакции Федерального закона от 12. Документы, не указанные в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Документы, указанные в пунктах 2 и 5, 6 и 8 части 1 настоящей статьи, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления. Порядок приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом принудительного исполнения. Статья 19. Рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения, и принятие по ним решений 1. Перечень уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения, и принятия по ним решений, утверждается федеральным органом принудительного исполнения. Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору. Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен уполномоченным руководителем на срок до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.
О принятом в соответствии с частью 4 настоящей статьи решении уполномоченный руководитель сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения. Порядок проведения проверок, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, устанавливается федеральным органом принудительного исполнения. Статья 20. Основания возникновения правоотношений на службе в органах принудительного исполнения 1. Правоотношения на службе в органах принудительного исполнения между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с настоящим Федеральным законом, и правового акта о назначении на должность. В случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации, правоотношения между Российской Федерацией и гражданином возникают в результате: 1 поступления на службу в органы принудительного исполнения по результатам конкурса; 2 назначения на должность в органах принудительного исполнения; 3 восстановления в должности в органах принудительного исполнения в соответствии с законодательством Российской Федерации. Издание правового акта руководителя федерального органа принудительного исполнения, уполномоченного руководителя о возникновении, об изменении и о прекращении правоотношений на службе в органах принудительного исполнения осуществляется на основании согласия или ходатайства гражданина сотрудника , выраженных в письменной форме далее - рапорт , если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В случае отказа гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, от заключения контракта правовой акт о назначении на должность в органах принудительного исполнения не издается.
Статья 21. Контракт 1. Контракт - письменное соглашение, заключаемое между руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем и гражданином сотрудником , о прохождении службы в органах принудительного исполнения и или замещении должности в органах принудительного исполнения. Руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель обязуется обеспечить гражданину, поступающему на службу в органы принудительного исполнения, и сотруднику прохождение службы в органах принудительного исполнения в соответствии с настоящим Федеральным законом, своевременно и в полном объеме выплачивать сотруднику денежное довольствие и предоставлять ему социальные гарантии. Гражданин, поступающий на службу в органы принудительного исполнения, и сотрудник при заключении контракта обязуются исполнять служебные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и соблюдать ограничения и запреты, связанные со службой в органах принудительного исполнения, а также внутренний служебный распорядок органа принудительного исполнения. Статья 22. Виды и срок действия контракта 1. С гражданином, впервые поступающим на службу в органы принудительного исполнения, заключается первый контракт.
Контракт заключается на определенный срок срочный контракт или на неопределенный срок. Срочный контракт может заключаться в случаях, установленных частью 8 настоящей статьи. Контракт вступает в силу со дня с календарной даты , определенного определенной правовым актом о назначении гражданина на должность в органах принудительного исполнения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Контракт прекращает свое действие: 1 со дня увольнения сотрудника со службы в органах принудительного исполнения, в связи с гибелью смертью сотрудника, признанием его в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявлением умершим; 2 со дня заключения с сотрудником нового контракта. Срочный контракт заключается в случаях, если правоотношения, связанные со службой в органах принудительного исполнения, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом замещаемой должности в органах принудительного исполнения или условий прохождения службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Срочный контракт считается заключенным на неопределенный срок, если за два месяца до истечения срока его действия стороны не заявят о желании заключить новый срочный контракт или расторгнуть контракт. Контракт, заключенный на неопределенный срок, действует до достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения, за исключением случаев, установленных настоящим Федеральным законом. Действие контракта приостанавливается в случаях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.
Статья 23. Содержание контракта 1. В контракте указываются дата и место его заключения, наименование федерального органа принудительного исполнения, должность, фамилия, имя, отчество руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя, фамилия, имя, отчество гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, либо должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, являющихся сторонами контракта, и другие необходимые сведения о сторонах контракта. В контракте также указываются права и обязанности сторон контракта в соответствии с частями 2 и 3 статьи 21 настоящего Федерального закона. В контракте предусматриваются следующие условия: 1 неразглашение сотрудником сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальной информации служебной тайны ; 2 иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с положением, установленным настоящим Федеральным законом. В контракт, заключаемый с сотрудником, назначенным на должность в органе принудительного исполнения, по которой предусмотрена ротация, включается положение о возможности перевода сотрудника в установленном порядке на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа без уважительных причин от перевода в порядке ротации - о возможности перевода в установленном порядке на нижестоящую должность или увольнения со службы в органах принудительного исполнения. Условия контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. В случае заключения срочного контракта в нем указываются срок его действия и обстоятельства причины , послужившие основанием для заключения срочного контракта в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В контракте предусматривается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей и взятых на себя обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации. Запрещается требовать от сотрудника исполнения обязанностей, не установленных контрактом и должностной инструкцией, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику, другой хранится в его личном деле. Примерная форма контракта устанавливается федеральным органом принудительного исполнения. Приложениями к контракту могут являться документы, относящиеся к прохождению службы в органах принудительного исполнения, подписанные сторонами контракта. Статья 24. Испытание при поступлении на службу в органы принудительного исполнения 1.
Для гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в органах принудительного исполнения, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев, за исключением случаев, установленных частями 11 и 12 настоящей статьи. По результатам прохождения испытания на основании ходатайства непосредственного руководителя начальника срок испытания может быть сокращен. Сотрудник, проходящий испытание, назначается на соответствующую должность в органах принудительного исполнения без присвоения ему специального звания, исполняет служебные обязанности и пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в органах принудительного исполнения и условиями контракта. Сотруднику, проходящему испытание, не разрешаются ношение и хранение огнестрельного оружия и специальных средств. Сотрудника, проходящего испытание, запрещается привлекать к участию в мероприятиях, если может возникнуть угроза его жизни либо если его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан. Сотрудник, проходящий испытание, наряду с исполнением обязанностей по должности проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя начальника и наставника из числа опытных сотрудников, назначенного приказом уполномоченного руководителя. Порядок организации индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, изучения его личных и деловых качеств и порядок оценки результатов индивидуального обучения сотрудника, проходящего испытание, устанавливаются федеральным органом принудительного исполнения. Не позднее чем за 14 дней до окончания срока испытания непосредственный руководитель начальник сотрудника, проходящего испытание, подготавливает заключение в письменной форме об исполнении им служебных обязанностей в период испытания далее - заключение.
Заключение после ознакомления с ним сотрудника, проходящего испытание, представляется на утверждение соответствующему уполномоченному руководителю. Заключение должно содержать один из следующих выводов: 1 о признании сотрудника, проходящего испытание, выдержавшим испытание; 2 о признании сотрудника, проходящего испытание, не выдержавшим испытание. На основании заключения уполномоченный руководитель не позднее чем за три дня до окончания срока испытания принимает одно из следующих решений: 1 о присвоении сотруднику, выдержавшему испытание, специального звания; 2 о расторжении с сотрудником, не выдержавшим испытание, контракта и об увольнении его со службы в органах принудительного исполнения. Сотруднику, проходящему испытание, в срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда он фактически не исполнял служебные обязанности. В указанных случаях срок окончания испытания устанавливается с учетом периодов временной нетрудоспособности сотрудника, проходящего испытание, а также времени его отсутствия на службе по иным уважительным причинам и оформляется правовым актом уполномоченного руководителя. Срок испытания засчитывается в стаж службы выслугу лет в органах принудительного исполнения. Испытание не устанавливается: 1 для граждан, назначаемых на должности высшего начальствующего состава; 2 для граждан, назначаемых на должности по результатам конкурса. По решению руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя испытание может не устанавливаться для граждан, ранее проходивших службу в органах принудительного исполнения или иных федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных воинских званий.
Статья 25. Замещение должностей в органах принудительного исполнения по конкурсу 1. Назначение на отдельные должности в органах принудительного исполнения, перечень которых утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов, осуществляется по результатам конкурса, который заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности в органах принудительного исполнения, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности в органах принудительного исполнения. Конкурс не проводится: 1 при назначении на должности руководителей начальников , назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации; 2 при заключении срочного контракта в случае, предусмотренном пунктом 2 части 8 статьи 22 настоящего Федерального закона; 3 при назначении сотрудника на иную должность в органах принудительного исполнения в случаях, предусмотренных частями 5 и 7 статьи 30, частями 1 - 3 статьи 34 настоящего Федерального закона; 4 при назначении на должность в органах принудительного исполнения сотрудника, состоящего в кадровом резерве в соответствии с настоящим Федеральным законом. Претенденту на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности в органах принудительного исполнения, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для поступления на службу в органы принудительного исполнения и ее прохождения. Претендент на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения образуется конкурсная комиссия органа принудительного исполнения. В состав конкурсной комиссии входят уполномоченный руководитель и или определенные им сотрудники, в том числе из кадрового подразделения, правового юридического подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения, представитель органа по управлению государственной службой.
В состав конкурсной комиссии с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне могут также входить с правом совещательного голоса члены общественных советов при федеральном органе принудительного исполнения и территориальных органах принудительного исполнения, представители образовательных и научных организаций - специалисты по вопросам деятельности органов принудительного исполнения. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне и иной охраняемой законом тайне. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Претендент на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом. Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности в органах принудительного исполнения, положение о конкурсной комиссии утверждаются федеральным органом принудительного исполнения. Статья 26. Возникновение и изменение правоотношений на службе в органах принудительного исполнения в период действия военного положения В период действия военного положения применение статей 20 - 25 настоящего Федерального закона приостанавливается. Особенности возникновения и изменения правоотношений на службе в органах принудительного исполнения и особенности прохождения службы в органах принудительного исполнения в период действия военного положения определяются Президентом Российской Федерации.
Статья 11. Права сотрудника 1. Сотрудник после прохождения специальной подготовки имеет право на ношение и хранение огнестрельного оружия и или специальных средств в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации", в порядке, устанавливаемом федеральным органом принудительного исполнения. Права сотрудника определяются также Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" и Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Права сотрудника по замещаемой должности в органах принудительного исполнения определяются должностной инструкцией. Иные права могут быть предоставлены сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 12. Служебные обязанности сотрудника 1. Служебные обязанности сотрудника определяются также Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" и Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Иные служебные обязанности могут возлагаться на сотрудника в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обязанности сотрудника по замещаемой должности в органах принудительного исполнения определяются должностной инструкцией. Статья 13.
Требования к служебному поведению сотрудника 1. Сотрудник, замещающий должность руководителя начальника , обязан не допускать случаи принуждения сотрудника к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных организаций. Кодекс этики и служебного поведения сотрудника утверждается руководителем федерального органа принудительного исполнения. Иные требования к служебному поведению сотрудника определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Статья 14. Ограничения и запреты, связанные со службой в органах принудительного исполнения 1.
На сотрудника распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", частью 1 статьи 11 Федерального закона от 14 июля 2022 года N 255-ФЗ "О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием" и статьями 17, 18, 20 - 20. Рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения сотрудниками ограничений и запретов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, осуществляется в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации. Статья 15. Ответственность сотрудника 1. За совершение преступления сотрудник несет уголовную ответственность в соответствии с уголовным законодательством Российской Федерации. За совершение административного правонарушения сотрудник несет дисциплинарную ответственность в соответствии с настоящим Федеральным законом, за исключением административного правонарушения, за совершение которого сотрудник подлежит административной ответственности на общих основаниях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
За нарушение служебной дисциплины на сотрудника в соответствии со статьями 45, 47 - 51 настоящего Федерального закона налагаются дисциплинарные взыскания. Вред, причиненный гражданам и организациям противоправными действиями бездействием сотрудника при исполнении им служебных обязанностей, подлежит возмещению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В случае возмещения Российской Федерацией вреда, причиненного противоправными действиями бездействием сотрудника, федеральный орган принудительного исполнения имеет право обратного требования регресса к сотруднику в размере выплаченного возмещения, для чего федеральный орган принудительного исполнения может обратиться в суд от имени Российской Федерации с соответствующим исковым заявлением. За ущерб, причиненный органам принудительного исполнения, сотрудник несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством. Статья 16. Форменная одежда сотрудника, знаки различия и ведомственные знаки отличия 1.
В целях определения принадлежности сотрудника к службе в органах принудительного исполнения для него устанавливаются форменная одежда и знаки различия по специальным званиям. Описания форменной одежды и знаков различия по специальным званиям, нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников утверждаются Правительством Российской Федерации, а правила ношения форменной одежды - федеральным органом принудительного исполнения. Ведомственные знаки отличия сотрудника, знаки различия по принадлежности сотрудника к органам принудительного исполнения, знаки различия по функциональному предназначению и направлению деятельности сотрудника и правила их ношения определяются федеральным органом принудительного исполнения. Гражданам, уволенным со службы в органах принудительного исполнения в соответствии с пунктом 1 или 2 части 1, пунктом 1, 2, 4, 8, 9, 10, 11, 14, 15 или 16 части 2, пунктом 1 или 12 части 3 статьи 80 настоящего Федерального закона, разрешается ношение форменной одежды. Форменная одежда и знаки различия работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, членов общественных объединений, не являющихся сотрудниками, не могут быть аналогичными форменной одежде и знакам различия сотрудников. Ношение форменной одежды и знаков различия по специальным званиям сотрудников гражданами, не имеющими на это права, запрещается и влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Глава 4. Право поступления на службу в органы принудительного исполнения 1. На службу в органы принудительного исполнения вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника. Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения для замещения должностей в органах принудительного исполнения - 40 лет. Возрастные ограничения для поступления на службу в органы принудительного исполнения граждан, ранее проходивших службу в органах принудительного исполнения или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных воинских званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах принудительного исполнения, установленными статьей 87 настоящего Федерального закона. Гражданин не может быть принят на службу в органы принудительного исполнения в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он: 1 утратил силу с 1 июля 2021 года.
Граждане, поступающие на службу в органы принудительного исполнения на отдельные должности, проходят психофизиологическое исследование, тестирование, направленное на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами. Перечень отдельных должностей, по которым проводятся психофизиологическое исследование, тестирование, направленное на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, а также порядок их проведения определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов. Иные ограничения, связанные с поступлением на службу в органы принудительного исполнения, могут быть установлены только путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон. Статья 18. Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения 1. Документы, не указанные в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Документы, указанные в пунктах 2 и 5, 6 и 8 части 1 настоящей статьи, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления. Порядок приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом принудительного исполнения. Статья 19. Рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения, и принятие по ним решений 1. Перечень уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения, и принятия по ним решений, утверждается федеральным органом принудительного исполнения. Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.
Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен уполномоченным руководителем на срок до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина. О принятом в соответствии с частью 4 настоящей статьи решении уполномоченный руководитель сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения. Порядок проведения проверок, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, устанавливается федеральным органом принудительного исполнения. Статья 20. Основания возникновения правоотношений на службе в органах принудительного исполнения 1. Правоотношения на службе в органах принудительного исполнения между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с настоящим Федеральным законом, и правового акта о назначении на должность.
В случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации, правоотношения между Российской Федерацией и гражданином возникают в результате: 1 поступления на службу в органы принудительного исполнения по результатам конкурса; 2 назначения на должность в органах принудительного исполнения; 3 восстановления в должности в органах принудительного исполнения в соответствии с законодательством Российской Федерации. Издание правового акта руководителя федерального органа принудительного исполнения, уполномоченного руководителя о возникновении, об изменении и о прекращении правоотношений на службе в органах принудительного исполнения осуществляется на основании согласия или ходатайства гражданина сотрудника , выраженных в письменной форме далее - рапорт , если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В случае отказа гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, от заключения контракта правовой акт о назначении на должность в органах принудительного исполнения не издается. Статья 21. Контракт 1. Контракт - письменное соглашение, заключаемое между руководителем федерального органа принудительного исполнения или уполномоченным руководителем и гражданином сотрудником , о прохождении службы в органах принудительного исполнения и или замещении должности в органах принудительного исполнения.
Руководитель федерального органа принудительного исполнения или уполномоченный руководитель обязуется обеспечить гражданину, поступающему на службу в органы принудительного исполнения, и сотруднику прохождение службы в органах принудительного исполнения в соответствии с настоящим Федеральным законом, своевременно и в полном объеме выплачивать сотруднику денежное довольствие и предоставлять ему социальные гарантии. Гражданин, поступающий на службу в органы принудительного исполнения, и сотрудник при заключении контракта обязуются исполнять служебные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и соблюдать ограничения и запреты, связанные со службой в органах принудительного исполнения, а также внутренний служебный распорядок органа принудительного исполнения. Статья 22. Виды и срок действия контракта 1. С гражданином, впервые поступающим на службу в органы принудительного исполнения, заключается первый контракт. Контракт заключается на определенный срок срочный контракт или на неопределенный срок.
Срочный контракт может заключаться в случаях, установленных частью 8 настоящей статьи. Контракт вступает в силу со дня с календарной даты , определенного определенной правовым актом о назначении гражданина на должность в органах принудительного исполнения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Контракт прекращает свое действие: 1 со дня увольнения сотрудника со службы в органах принудительного исполнения, в связи с гибелью смертью сотрудника, признанием его в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявлением умершим; 2 со дня заключения с сотрудником нового контракта. Срочный контракт заключается в случаях, если правоотношения, связанные со службой в органах принудительного исполнения, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом замещаемой должности в органах принудительного исполнения или условий прохождения службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Срочный контракт считается заключенным на неопределенный срок, если за два месяца до истечения срока его действия стороны не заявят о желании заключить новый срочный контракт или расторгнуть контракт. Контракт, заключенный на неопределенный срок, действует до достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения, за исключением случаев, установленных настоящим Федеральным законом.
Действие контракта приостанавливается в случаях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона. Статья 23. Содержание контракта 1. В контракте указываются дата и место его заключения, наименование федерального органа принудительного исполнения, должность, фамилия, имя, отчество руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя, фамилия, имя, отчество гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, либо должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, являющихся сторонами контракта, и другие необходимые сведения о сторонах контракта. В контракте также указываются права и обязанности сторон контракта в соответствии с частями 2 и 3 статьи 21 настоящего Федерального закона. В контракте предусматриваются следующие условия: 1 неразглашение сотрудником сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальной информации служебной тайны ; 2 иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с положением, установленным настоящим Федеральным законом.
В контракт, заключаемый с сотрудником, назначенным на должность в органе принудительного исполнения, по которой предусмотрена ротация, включается положение о возможности перевода сотрудника в установленном порядке на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа без уважительных причин от перевода в порядке ротации - о возможности перевода в установленном порядке на нижестоящую должность или увольнения со службы в органах принудительного исполнения. Условия контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. В случае заключения срочного контракта в нем указываются срок его действия и обстоятельства причины , послужившие основанием для заключения срочного контракта в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Правительство предлагает предоставить приставам возможность применять оружие, специальные средства и силу для задержания должников. Этот вопрос был описан специалистами, которые уточнили, кому могут быть применены такие меры. Пишет Царьград.
Оружие можно будет применять, если иными средствами задержать это лицо невозможно. Ошибка в тексте?
В Госдуму внесли законопроект о праве судебных приставов применять физическую силу и оружие
Книги по вексельному праву ?usp=sharing В поисках справедливости вы попали на этот ка. 1 октября 2019 года N 328-ФЗ. Согласно новому приказу 21047 от Федеральной службы судебных приставов (ФССП), с начала 2024 года должностные лица судебных приставов обязаны будут носить новую форму службы. Курган, приставы, фссп, федеральная служба судебных приставов. Приставам могут разрешить стрелять на поражение по должникам Фото: Екатерина Сычкова © Приставам могут разрешить применять силу, спецсредства и оружие при задержании. в отношении сотрудников, уволенных из органов принудительного исполнения Российской Федерации, а также членов их семей.". РИА Новости. Правительство внесло в Госдуму законопроект о наделении сотрудников органов принудительного исполнения решений правом применять в некоторых случаях физическую силу, спецсредства и огнестрельное оружие.
Федеральный закон от 01.10.2019 № 328-ФЗ
| Новости Рубцовска | ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения РФ и внесении изменений" №328-ФЗ обложка книги. |
| В Госдуму внесли законопроект, позволяющий судебным приставам применять оружие | пристава-исполнителя (старшего судебного пристава-исполнителя) и (или) судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов подразделения судебных приставов службы судебных приставов органов юстиции субъектов Российской. |
| Федеральный закон от 01.10.2019 № 328-ФЗ | Федеральным законом устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы прохождения государственной службы в органах принудительного исполнения. |
| В Госдуму внесли проект о праве судебных приставов применять оружие — РТ на русском | Ранее директор ФССП Дмитрий Аристов разъяснил, что будет с имуществом уехавших из России должников. |