«С 14 по 16 июня мы побывали на очной стажировке, которой предшествовал строгий дистанционный отбор. Мяу-новость от «Лаборатории Касперского». В очередном #kaspersky_securityweek: уязвимости голосовой биометрии, отчёт экспертов «Лаборатории Касперского» о мобильных угрозах за 2022 год, новый способ борьбы с читерами. Главная» Новости университета» ИГХТУ» «ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО» РАЗВИВАЕТ КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ В ОТРАСЛИ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В. Мяу-новость от «Лаборатории Касперского».
Стажировка в "Лаборатории Касперского"
«Лаборатория Касперского» открывает набор на оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов, которые хотят начать карьеру в рекрутменте в крупной международной. Главная» Новости» Стажировка касперский зарплата. Пришла осень, будущие выпускники университетов уже начинают задумываться о стажировках, первой работе. Как проходила двухмесячная стажировка молодого специалиста в «Лаборатории Касперского». Мяу-новость от «Лаборатории Касперского». Сотрудники компании Лаборатория Касперского оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 479 оценок.
Стажер в IT
Мы предлагаем интересные задачи по созданию уникальных продуктов мирового уровня под руководством ведущих экспертов ЛК. Мы предоставляем гибкий график работы, что позволяет легко совмещать учёбу и работу. Заработная плата, выплачиваемая во время стажировки, в среднем выше рыночной зарплаты на соответствующих позициях в других компаниях ИТ-сектора. Кроме того, мы компенсируем питание наших сотрудников, так что можете не беспокоиться о «хлебе насущном».
Примерно каждый второй из участников этой программы с 2015 года остался в штате компании», — рассказывает Юлия Феоктистова, менеджер образовательных программ в «Лаборатории Касперского».
До начала тестирования в более неформальной обстановке студенты смогут познакомиться с экспертами, которые ищут стажёров себе в команду. Навигация по записям.
Поделиться Поделиться Стажировка пройдёт в Москве, поэтому в ней могут участвовать студенты любого вуза, проживающие в Москве или Московской области на время программы и готовые уделять работе от 20 часов в неделю. Но сначала придётся пройти отбор.
SafeBoard: «Лаборатория Касперского» открыла набор на программу оплачиваемых стажировок для студентов Стажировка по 12 направлениям открыта для студентов любых курсов. Лучшие участники могут получить приглашение на работу.
Safeboard Global: internship program in Kaspersky
Пост автора «Golang» в Дзене: Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению Golang с возможностью начать. Стажировка проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов вузов и школы 21. В «Лаборатории Касперского» открыта позиция стажера для работы в отделе международных корпоративных коммуникаций. «Лаборатория Касперского» ищет стажера в команду управления проектами B2B (Launch Team). Студенческая практика и стажировки в «Лаборатории Касперского»: как проходит отбор кандидатов, по каким направлениям работают стажеры и практиканты и какие задачи.
Дай списать
Главная» Новости университета» ИГХТУ» «ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО» РАЗВИВАЕТ КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ В ОТРАСЛИ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В. Я настраивал себя на стажировку в «Лаборатории Касперского» еще года 2 назад. Это уже второй тренинг, который проводится на базе АО "Лаборатория Касперского", первый состоялся весной прошлого года. «Академия рекрутмента» «Лаборатории Касперского» объявляет о наборе на оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов. Познайте все аспекты кибербезопасности во время стажировки в Лаборатории Касперского. «Лаборатория Касперского»: Кандидатам на стажировку доступен выбор из более 15 направлений.
Вакансии и работа стажером в компании «Лаборатория Касперского» в Москве
Приветливые люди, все были мне очень рады. Меня сразу познакомили с командой, это было очень приятно. А окунувшись в работу, я понял, что тема проекта очень интересна. Кто был твоим персональным наставником и как он помогал обучению? В основном это были мои коллеги из отдела продуктового маркетинга.
Они рассказали мне, кто чем занимается, чтобы я мог обращаться за помощью. Познакомили меня с проектом, рассказали его предысторию, объяснили, чем я буду заниматься. Если у меня возникала необходимость в каких-либо ресурсах, они всегда были рады мне помочь. Мы двигались пошагово: я делал какую-то часть работы, отправлял им, они проверяли, советовали, на что обратить внимание.
Была обратная связь, и это было очень классно. Какие задачи давали во время стажировки? Были ли они интересны для тебя? Я занимался подготовкой маркетинговых материалов для разрабатываемого в настоящее время решения для защиты от сложных целевых атак APTs, Advanced Persistent Threats.
Это решение сможет эффективно противодействовать таким атакам. Я изучал этот сегмент рынка — конкурентов «Лаборатории Касперского», их предложение, их основные посылы, — чтобы это помогло команде позиционировать новое решение. Была еще пара мини-проектов другого направления — например, как управлять продуктами «Лаборатории Касперского» через «облако». Здесь тоже надо было изучить предложения конкурентов.
Для меня это было очень интересно, ново, я понял, как этот рынок работает, что он предлагает, какие сегменты у рынка. Все эти знания очень важны для моей будущей работы. Какие основные навыки, технические и коммуникативные, на твой взгляд, должен иметь сотрудник «Лаборатории Касперского»?
В этом году открыт набор стажеров в несколько команд. Одна из них разрабатывает систему, направленную на хранение, обработку и анализ данных. Задач много: стажеры научатся развертывать приложения под Linux и Windows, развивать кластер хранения и обработки данных на Hadoop стеке.
Другая команда облачной инфраструктуры портала My Kaspersky пишет софт под различные облака. У стажеров будет шанс поработать с облаками Azure и Amazon, оркестрацией Kubernetes и ServiceFabric, виртуализацией Hyper-V и другими технологиями. Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь. Путь сисадмина Направление «Системное администрирование» Есть в информационном поле темы, споры вокруг которых переходят в категорию «вечных». Например, будущее системных администраторов. Одни считают, что сисадмин — вымирающая профессия, другие, напротив, называют это направление одним из самых стабильных на IT-рынке это профессия, которая осталась нужной и важной даже в экономический кризис 2008-2009 гг, правда, преодолела его с существенным «но»: будущее есть только у самых высококвалифицированных.
Системные администраторы — это гуру железа и сетевых технологий, способные найти и устранить любую неисправность, работать с различными ОС в корпоративной среде и самым современным оборудованием enterprise-уровня. На стажировке вы научитесь администрировать серверы на базе MS Windows Server, решать проблемы, возникающие в процессе эксплуатации, устанавливать и настраивать новые сервисы и службы, поддерживать рабочую документацию в актуальном состоянии и выявлять узкие места в производительности Hardware. Системный подход Направление «Системный анализ» Без правильно составленных требований не получится реализовать качественный продукт. Системные аналитики определяют вектор работы всей команды в самом начале разработки. Они же определяют запрос аудитории, понимают, какие задачи будет решать продукт и какие требования к нему должны предъявляться. На протяжении всего процесса разработки — от интервьюирования заказчика до анализа систем — роль аналитика считается одной из самых ответственных.
Это помогает студентам скорректировать свой выбор будущей профессии в ходе обучения. При этом институт обеспечивает выпуск специалистов, которые соответствуют требования ИТ-компаний. Кроме классических дисциплин по специальности студенты могут освоить базовые предметы в тех отраслях, где может применяться ИТ. Например, в экономике, биологии, физике, химии, социологии, психологии, математике. Обучение ведется по шести направлениям — от прикладной математики и информатики до компьютерной безопасности и информационных систем и технологий.
Стажёрам, которые хорошо себя проявят, предложим остаться работать в штате компании. Что будете делать: искать оптимальные пути снижения практических рисков в области ИБ; заниматься процессами compliance в Облаке; контролировать соответствие процессов и систем требованиям законов и стандартов; готовиться к аудитам и взаимодействовать с внешними и внутренними аудиторами.
SafeBoard 2023 — программа стажировок «Лаборатории Касперского»
Процесс отбора осуществляется онлайн, но на финальном этапе возможно приглашение в офис. Отправляйте заявку, проходите тестирование, выполняйте задание и начинайте свой путь в Лаборатории Касперского!
Обязанности: — организация и руководство проектами полного цикла от этапа получения информации по проекту до подготовки отчета; — составление контент-планов публикаций, ведение тайминга подготовки проектов; — ведение деловой переписки, организация zoom-встреч, работа с возражениями, защита проектов; — работа с внешними авторами задачи, сроки и качество исполнения работ ; — контроль бюджета проекта, формирование смет фактических расходов в рамках проектов, составление итоговых отчетов в формате презентации. Условия: — уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — официальное трудоустройство; — офис на ст.
Требования: — релевантный опыт от 6 месяцев; — продюсерские навыки: четкость, организованность, системность; — грамотная устная и письменная речь. Обязанности: — поддержка e-com-продаж и индустриального подхода в SMB; — участие в проектах реактивации e-com-клиентов: проведение экспериментов, рассылок, обучающих мероприятий; — организация мини-ивентов по России для развития текущих рекламодателей; — подготовка sales-материалов сейлзкиты, чек-листы и т. Условия: — занятость: от 30 часов в неделю; — современный офис в центре Москвы ст. Требования: — высшее профильное образование или обучение на последнем курсе специальности «Маркетинг», «Реклама и связи с общественностью» или «Менеджмент» будут преимуществом ; — ответственность, самостоятельность, готовность работать руками, собирать информацию, погружаться в новые темы; — развитые коммуникационные навыки; — опыт организации мероприятий будет преимуществом; — аналитические навыки будут преимуществом; — знание и понимание маркетинговых метрик для оценки эффективности рассылок, performance, ивентов и других каналов будет преимуществом.
Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: info flacon-magazine. Условия: — уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — гибридный график 3 дня — в офисе, 2 — дома, Москва ; — полная занятость; — работа в паре с редактором по визуалу.
Требования: — релевантный опыт от 6 месяцев; — продюсерские навыки: четкость, организованность, системность; — грамотная устная и письменная речь. Обязанности: — поддержка e-com-продаж и индустриального подхода в SMB; — участие в проектах реактивации e-com-клиентов: проведение экспериментов, рассылок, обучающих мероприятий; — организация мини-ивентов по России для развития текущих рекламодателей; — подготовка sales-материалов сейлзкиты, чек-листы и т. Условия: — занятость: от 30 часов в неделю; — современный офис в центре Москвы ст. Требования: — высшее профильное образование или обучение на последнем курсе специальности «Маркетинг», «Реклама и связи с общественностью» или «Менеджмент» будут преимуществом ; — ответственность, самостоятельность, готовность работать руками, собирать информацию, погружаться в новые темы; — развитые коммуникационные навыки; — опыт организации мероприятий будет преимуществом; — аналитические навыки будут преимуществом; — знание и понимание маркетинговых метрик для оценки эффективности рассылок, performance, ивентов и других каналов будет преимуществом. Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: info flacon-magazine. Условия: — уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — гибридный график 3 дня — в офисе, 2 — дома, Москва ; — полная занятость; — работа в паре с редактором по визуалу.
Требования: — опыт в SMM;.
Мне давали тренировочные задачи, коллеги делились материалами и советовали, где и как можно сделать быстрее или проще.
Когда я показала, что самостоятельно могу со всем справляться, меня перевели на рабочий проект. Многим моим одногруппникам в первую очередь была интересна вирусная аналитика. Моим же приоритетом при подготовке к SafeBoard было системное администрирование: мне казалось, что там у меня больше шансов.
В итоге я не ошиблась, а в процессе стажировки выяснилось, что это ещё и очень интересно — новые задачи встречаются каждый день. Настроить свою подписку на RB. RU Один из главных навыков, который я приобрела во время стажировки, — умение анализировать большие объёмы информации, а также выбирать из разрозненных данных нужные.
Ещё один навык, особенно важный для адаптации новичка в команде, касается составления вопросов. Не нужно бояться спрашивать! Бывает, конечно, что в голове крутятся мысли из серии: «Да я сам разберусь, не буду никого отвлекать».
Но даже в подобных ситуациях лучше обратиться к коллегам за советом — это всем сэкономит время и позволит быть продуктивнее. Кстати, тот же совет пригодится и тем, кто только готовится к отбору на SafeBoard. Лишний раз что-то уточнить на отборочном хакатоне, во время обучения или на собеседовании — значит показать свою заинтересованность и выделиться на фоне остальных ребят, большинство из которых очень здорово подготовлены.
Андрей Иванов, стажёр в исследовании угроз «Лаборатории Касперского»: «Мы делаем киберпространство безопаснее» 4-й курс РТУ МИРЭА, специальность «Информационные системы и технологии» — В начале обучения в университете я активно интересовался разработкой, а потом меня увлекли задачки другого класса: я писал модификации для видеоигр, вникал в то, как устроена память процессов, и реверс-инжиниринг. Видимо, мне больше по душе разбираться, как кто-то что-то сделал, а не делать самому. О SafeBoard я узнал из соцсетей: случайно наткнулся на описание программы и захотел оказаться в числе стажёров направления «Исследование угроз».
Признаюсь, на первом курсе я уже пытался пройти онлайн-тестирование на SafeBoard, но не был настроен серьёзно: тогда мне просто хотелось посмотреть, что это такое. Во второй раз, спустя год, я уже основательно готовился и максимально старался повысить шансы. Во время самой стажировки я уже составлял расписание с учётом лекций в вузе и заранее говорил ментору в «Лаборатории Касперского», когда смогу работать.
В самом начале уделял стажировке 20 часов в неделю минимум. Потом вышел на 30 часов параллельно с учёбой, а летом работал как штатный сотрудник — 40 часов. Вся соль — в планировании: когда у тебя большое количество задач, надо просто расписать их по сложности и дедлайнам, начиная с самых объёмных.
Стажер в отдел PR HQ( Лаборатория Касперского )
Такое знание позволит вам провести целевую подготовку на HRLider именно к тем тестам, которые вам нужны. Лаборатория Касперского использует тесты SHL на оценку интеллектуальных способностей и личностных характеристик. Стандартно этот тест включает в себя 3 раздела: числовой тест, вербальный тест и ситуационный тест или личностный опросник. Иногда также используется абстрактно-логические тесты SHL. Больше о тестах SHL с многочисленными примерами тестов мы писали в нашей большой статье Психометрические SHL тесты Числовой тест ЛК Числовой тест в Лабораторию от SHL включает в себя 15-20 заданий на 20-25 минут и предназначен для оценки вашей способности быстро и точно анализировать сложную цифровую информацию и делать расчеты. В тестах SHL на весь тест из 15-20 вопросов отводится общее время и вам разрешено переключаться между вопросами и возвращаться в ранее пройденным. Мы рекомендуем как раз решить сначала вопросы, которые вы можете быстро решить, и возвратиться к сложным вопросам позднее.
Обычно все вопросы числового и всех других тестов SHL приносят одинаковое количество баллов. Числовые тесты SHL всегда содержат объемные таблицы, графики и диаграммы. Расчеты не сложные и включают только сложение, вычитание, умножение и деление, но требуют быстро ориентироваться в данных и не совершать ошибок. Что может сделать эти тесты сложными, так это необходимость быстрого анализа таблиц и графиков, которые перегружены данными, и жесткое ограничение по времени, в среднем по 1 минуте на 1 задание. Отметим, что по отзывам наших клиентов, после подготовки в 3-4 дня числовые тесты в Лабораторию Касперского не кажутся сложными. Но, если вы никогда ранее не видели и не решали таких тестов, то вы можете столкнуться с трудностями и не пройти этот тест.
На данной позиции предстоит: Написание и редактирование текстов на английском и русском языках; Работа с техническими экспертами компании и бизнес-подразделениями — сбор информации, подготовка справок и отчетов; Аналитическая работа — сбор и анализ информации для отчетов, их подготовка; Взаимодействие с другими подразделениями, включая Social Media, и внешними PR-агентствами для активации PR-проектов и кампаний; Работа над презентациями; Работа с дизайнерами — графика, видео, веб; Участие в подготовке мероприятий для прессы; Работа с пресс-запросами.
Стажерам доступен гибкий график и возможность выбора количества рабочих часов в неделю — от 20 до 35 в учебное время и до 40 летом.
По поводу графика — обычно с 10:00 до 18:30, но есть возможность его скорректировать. Стипендия стажировки зависит от выбранных часов, детали обсуждаются на этапе собеседования.
Здорово, что образовательные организации открыты для взаимодействия в этой области и дальнейшего развития», — отметил Евгений Валентинович Касперский, генеральный директор «Лаборатории Касперского». В рамках сотрудничества мы планируем: организацию встреч со студентами и выпускниками в целях подготовки кадрового резерва специалистов по информационной безопасности; обсуждение и ведение различных форм взаимодействия в области образовательной деятельности; проведение практик и стажировок для студентов университета в области кибербезопасности. Благодаря этому сотрудничеству ожидается участие компании в качестве партнера на форуме "Цифровая креативная индустрия" , который активно сейчас реализуется в рамках гранта Росмолодежи. Сотрудничество может помочь нашим студентам получить ценные знания и опыт, которые могут быть полезны им в будущей работе.
Это поможет студентам ИГХТУ лучше понимать процессы обнаружения кибератак, а также улучшить свои навыки в защите информационных ресурсов.
«Лаборатория Касперского» открывает прием заявок на стажировку SafeBoard
Стажировка проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов, а ее лучшие участники могут получить приглашение на работу. Я настраивал себя на стажировку в «Лаборатории Касперского» еще года 2 назад. SafeBoard: «Лаборатория Касперского» открыла набор на программу оплачиваемых стажировок для студентов. Главная» Новости университета» ИГХТУ» «ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО» РАЗВИВАЕТ КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ В ОТРАСЛИ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В. Главная Наша деятельность Новости В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского». Следите за новостями на странице Касперского в LinkedIn, чтобы первыми узнавать о вакансиях в программе стажировки.
Стажировка в "Лаборатории Касперского"
Мяу-новость от «Лаборатории Касперского» Начинается осенний набор на оплач Стажер в команду финансовых операций. Стажировка Россия Москва. «Лаборатория Касперского»: Кандидатам на стажировку доступен выбор из более 15 направлений. «Лаборатория Касперского» открыла набор на SafeBoard – программу оплачиваемых стажировок для студентов. Подписаться «Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов Стажировка направлена на то, чтобы обучить начинающих. Подводя итог анализу условий работы в компании Лаборатория Касперского, можно сказать, что это хорошая компания для работы и долгосрочного построения карьеры.
Стажировка в "Лаборатории Касперского"
После предварительного отбора начнутся тренинги, которые будут идти в течение двух недель, а после состоится итоговый экзамен. Кандидаты, показавшие лучшие результаты, попадут на стажировку. По её результатам есть возможность продолжить работу в штате компании. Кроме фиксированной зарплаты стажировка включает ежемесячную компенсацию расходов на питание, возможность пользоваться спортзалом в главном офисе и посещать любые открытые мероприятия компании.
Кроме фиксированной зарплаты стажировка включает ежемесячную компенсацию расходов на питание, возможность пользоваться спортзалом в главном офисе и посещать любые открытые мероприятия компании. Стажировку можно совмещать с учёбой: предлагается гибкий график от 20 часов в неделю, который обсуждается с наставником. Есть возможность продлить программу, если не получится совмещать полную рабочую неделю с учёбой. За это время нам удалось сделать огромный шаг в развитии наших технологий и накопить большой опыт в IT-рекрутменте, которым мы готовы делиться с начинающими HR-специалистами, — отмечает Кирилл Ширяев, руководитель центра экспертизы по управлению персоналом в «Лаборатории Касперского».
Шпаргалка В каждом отделе — свои задачи и требования. Знание современных угроз, уязвимостей, типовых атак на информационные системы, основных средств для осуществления таких атак Опыт программирования ЯП зависит от команды Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь. В разработке продуктов задействованы ведущие специалисты Лаборатории, которые пишут код на всех основных языках и под все платформы. На стажировке разработчики C реализуют ключевые решения по детектированию новых угроз. Шпаргалка Внимательно изучите требования в зависимости от команды, к которой хотели бы присоединиться. Подробнее о направлениях и требованиях можно узнать здесь. Максимальное тестовое покрытие обеспечивается благодаря применению ручного, автоматизированного и смешанного тестирования. Так, например, отдел автоматизированных технологий отвечает за тестирование продукта Kaspersky Security Center. Стажеры научатся вручную тестировать ПО, управляющее антивирусами и собирающее информацию с них в единое целое, писать автотесты на C , настраивать рабочее окружение, готовить тестовые конфигурации. Особенность SDK позволяет работать с тестируемым продуктом напрямую, без оберток и моков. В другой группе можно научиться тестировать продукты, предназначенные для централизованной защиты виртуальных машин в датацентрах и облачных средах от компьютерных вирусов и сетевых атак. Знание ЯП Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь. На самом деле, это не отдельная профессия или человек, а скорее методика, культура, набор практик, направленных на повышение эффективности процессов разработки и эксплуатации ПО. В его основе лежит активное взаимодействие программистов, тестировщиков и админов, которые сообща работают над сервисом или продуктом. Достижение нужного результата общими усилиями обеспечивает как раз DevOps-инженер.
Помните, что на собеседовании с командой важно показать искреннюю заинтересованность и желание развиваться в выбранном направлении. Желаю удачи! Показать полностью Илья Павлов Джуниор разработчик группы разработки инфраструктуры непрерывной интеграции Я младший разработчик в группе разработки инфраструктуры непрерывной интеграции в проекте Monorepo. Поддерживаем и развиваем общий валидационный билд, где собираются наши продукты и их компоненты, таким образом помогаем разработчикам тестировать свои изменения и раньше находить ошибки. Когда я попал на стажировку, у меня уже был друг, который ее проходит, поэтому все мои ожидания оправдались. Например, я ожидал, что стажировка даст мне огромный и ценный опыт, так как все задачи интересные и разнообразные. Я действительно углубил знания и изучил много нового в профессиональной области. Особенно ценным оказалось наставничество от старших коллег, которое которое помогло мне быстрее преодолевать трудности, научиться принимать обратную связь и расти как профессионал. Самое запоминающееся событие за время стажировки?