Об идее объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в единую структуру говорили еще с января этого года. С 1 января 2023 года России начинает работу Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд). Президент России Владимир Путин подписал указ о реорганизации Пенсионного фонда и присоединении к нему Фонда социального страхования.
Социальный фонд России официально начал свою работу
Социальный фонд России продолжит выполнять все обязательства Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. заявил Путин и попросил рассказать об организации этой работы с тем, чтобы не было сбоев для граждан. Единый Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд) возглавил Сергей Чирков. В официальном аккаунте Социального фонда России вы можете получить ответы и консультации по общим или уточняющим вопросам, которые не требуют предоставления персональных данных.
Объединение ПФР и ФСС с 2023 года: что это значит для бизнеса
Новые фирмы и предпринимателей будут регистрировать в СФР как и раньше, без заявлений, на основании сведений от налоговиков или отчетности за сотрудников. Для всех видов взносов, кроме взносов на травматизм, теперь действует единая предельная база и единый тариф. Появилась единая форма персонифицированной отчетности ЕФС-1. Теперь исполнителям по ГПД надо платить пособия по больничному, по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Пенсионный и соцстрах завершили объединение. Привыкайте: теперь у нас единый Социальный фонд России 19 декабря 2022 26 С 1 января 2023 года прием граждан будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания Социального фонда России СФР. В перспективе все федеральные меры социальной поддержки можно будет оформить по единому запросу. Пенсионеры, семьи с детьми, инвалиды смогут обращаться туда, куда удобно — в ближайший офис единого фонда или МФЦ. Назаровские предприятия и бизнесмены уже получают информационные письма от единого фонда. Объединение услуг фондов — это возможность быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки в единый офис клиентского обслуживания. Социальный фонд продолжит работу по автоматизации процессов назначения выплат.
Законом установлено, что Фонд создается Российской Федерацией в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты поддержки отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации. С момента создания Фонда он в полном объеме будет осуществлять функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Работники Пенсионного фонда и Фонда социального страхования и их территориальных органов смогут осуществлять трудовую деятельность в Фонде и его территориальных органах без испытательного срока и аттестации.
Главный плюс в том, что теперь нужно сдавать меньше отчётов. Очевидный минус — придётся разобраться с новой формой. А ещё внести много изменений в документы компании. Править, как минимум, нужно название фондов. Как максимум, прописать новый порядок взаимодействия с новой структурой.
Пришлось переделать локалку и документы о назначении ответственных Проверьте некоторые кадровые документы.
Закон о слиянии ПФР и ФСС раскритиковали в Кремле
Минтруд, рассказывая о Социальном фонде России, указывает на плюсы введения единого тарифа, который позволит без повышения общего размера тарифов увеличить максимальные размеры выплат по больничным, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1. Сокращенное название фонда — Социальный фонд России (СФР). 1) В связи с объединением Пенсионного Фонда и Фонда Социального страхования Российской Федерации с 01.01.2023 действует Социальный Фонд России (СФР). В результате объединения ПФР и ФСС будет создана единая структура — Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России). Добро пожаловать на канал Социальный фонд России (24630635) на RUTUBE.
Социальный фонд России официально начал свою работу
пояснил, выступая в Госдуме, заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов. Объединение Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС), которое планируется завершить к 1 января 2023 года, не должно привести к уменьшению выплат для населения. заявил Путин и попросил рассказать об организации этой работы с тем, чтобы не было сбоев для граждан. Единый Соцфонд должен облегчить получение гражданами социальных услуг по принципу «одного окна», который успешно применяется в других сферах. Как будет работать новый Социальный фонд России в 2023 году. Как готовиться к объединению фондов ПФР и ФСС. Как платить взносы в Социальный фонд России. По новой системе взносы в единый Социальный фонд будут рассчитываться по единой базе 1,565 млн рублей, а значит, у работников, чья годовая зарплата превышает 1,032 млн рублей, отчисления по социальному страхованию немного увеличатся.
Объединение ПФР и ФСС: что будет с отчётностью и взносами
Разберем в деталях, что произойдет с объединением двух фондов в единую структуру, и выделим шесть преимуществ. Как пояснили в ПФР, объединение фондов не меняет действующих норм пенсионного законодательства. Все данные о трудовом стаже и накопленные пенсионные коэффициенты граждан сохраняются и будут учтены при назначении выплат. Фонд будет администрировать платежи, вносимые на 55 млн работающих и предоставлять пособия по нетрудоспособности миллионам граждан. Рассчитывать на поддержку фонда смогут родители 10 млн детей и около 43 млн пенсионеров. При этом все пенсии и социальные выплаты будут начисляться в прежние сроки. Второе: оформить социальную поддержку — быстрее и удобнее Сегодня для получения социальных выплат и мер поддержки зачастую нужно обращаться сразу в две структуры: Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Например, родовой сертификат и пособие по уходу за детьми до 1,5 лет выдают в ФСС, а материнский капитал — только в ПФР. Если в одном месте можно получить денежную компенсацию услуг, то в другом — сами услуги. В каждом случае могут потребоваться заявления, справки, подтверждения и личные визиты в клиентские офисы, а значит и дополнительное время на прохождение всех процедур. Объединение услуг фондов — это возможность быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки в одну организацию.
Направлять данные в объединенный фонд обязали всех страхователей. Что касается расчета в налоговую, то его разрешат не сдавать предпринимателям и организациям, выбравшим в качестве налогового режима автоматизированную упрощенку. Чтобы изучить его, получите демодоступ к системе. Это бесплатно. Какие новшества ожидает порядок начисления и выплаты больничных и иных пособий С 2023 года вырастут максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком. Связано это с несколькими факторами: Установление единого тарифа взносов без разделения по видам страхования. Увеличение верхнего предела базы для начисления взносов.
Расширение круга лиц, с выплат которых необходимо будет начислять взносы. С третьим пунктом связано еще одно революционное новшество: с 2023 года больничные и декретные начнут получать и физлица, занятые по гражданско-правовым договорам , а также подписавшие договор авторского права. Правда, здесь будет стоять одно условие: пособие подрядчику выплатят, если в предшествующем страховому случаю году с его вознаграждений перечислено взносов больше, чем составит стоимость страхового года. Ранее указанные лица не имели права на получение денег по больничному листу, поскольку не были застрахованы в рамках ВНиМ. Окончательное объединение ПФР и ФСС в 2023 году не должно повлиять на регулярность выплат пособий тем, кто получает их в переходный период. Заново подавать заявления не потребуется. Чем грозит объединение ПФР и ФСС индивидуальным предпринимателям Особых изменений по уплате взносов индивидуальные предприниматели не испытают.
Они также будут платить взносы за себя, правда, уже единым платежом, а не двумя платежками, как сейчас. На 2023 год каждый ИП заплатит 45 842 рублей страховых взносов "за себя". Если ИП привлечет к своей деятельности наемных работников, то он будет начислять взносы, уплачивать их и представлять отчетность по сотрудникам в описанном нами в предыдущих разделах порядке.
Удивительно, как много времени понадобилось, чтобы приступить к её реализации. У обоих фондов одна база — фонд оплаты труда, схожие функции на ПФР, напомню, лежит обязанность администрирования не только страховых пенсий, но и множества других выплат. Так что объединение — как нельзя кстати. Наблюдательный совет теоретически мог бы помочь созданию современной структуры на месте двух архаичных. Но решающий фактор, скорее всего, политическая воля и управленческая компетентность. Речь идёт о реформе организаций с суммарной численностью работников заметно больше 100 000 человек, ежемесячно оказывающих услугу десяткам миллионов граждан.
Ранее законодатели неоднократно предлагали ликвидировать Пенсионный фонд как устаревшую организацию, неэффективно и с многочисленными нарушениями распоряжающуюся деньгами граждан. С такой инициативой выступал , в частности, глава «Справедливой России» Сергей Миронов. Позднее к нему присоединилась Партия пенсионеров, обвинившая ПФР в излишних тратах на собственные нужды, раздутый штат работников и «дворцы». Елена Устюжанина доктор экономических наук, руководитель отделения макроэкономики и моделирования региональных систем ЦЭМИ РАН Очередная реорганизация по басне Крылова — «а вы, друзья, как ни садитесь…» Если серьёзно, то основной смысл реформы — увеличить размер социальных отчислений, распространить их на договоры гражданско-правового характера договоры подряда. Сама по себе реформа потребует много денег на слияние, изменение алгоритмов и т. Основная проблема ПФР — дефицит средств. Денег, собираемых на пенсионные отчисления, не хватает для выполнения всех пенсионных обязательств. Поэтому имеют место дотации из госбюджета. Эту проблему объединением не решить.
Если говорить об эффективности расходования средств на содержание самого фонда, то она, конечно, неудовлетворительна. Но само по себе объединение повысить эффективность деятельности объединяющихся структур не может. Как не может это сделать и наблюдательный совет.
Территориальные органы ПФР станут территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования, к ним присоединятся территориальные органы ФСС. В связи с реорганизацией не будет сокращена численность работников ПФР, ФСС, их территориальных органов и обособленных подразделений. Создание Социальный фонд России позволит: - централизовать на федеральном уровне услуги, предоставляемые государственными внебюджетными фондами; - организовать единые офисы клиентского обслуживания; - обеспечить централизацию госзакупок, бюджетного учета и отчетности, кадрового учета.
Что будет с существующими и будущими начислениями
- Что еще почитать
- Как будут оформлять документы
- В России начал работать Социальный фонд, объединивший ПФР и Фонд социального страхования
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Оренбургской области
Объединение ПФР и ФСС с 2023 года: что это значит для бизнеса
Социальный фонд России. Напомним: данное преобразование предусмотрено в рамках оптимизации деятельности двух объединенных фондов и совершенствования мероприятий по соцподдержке. Объединение фондов привнесет ряд изменений не только по взносам, выплате пособий, но и окажет значительное влияние на сдаваемую сейчас отчетность. Все страхователи ИП с работниками и организации в 2022 году обязательно сдавали разные виды отчетности по взносам. В связи с образованием СФР с 2023 г. Последнюю отчетность в ПФР за 2022 год нужно было сдать в прежние сроки: Платить взносы в 2023 году нужно будет одной платежкой. Как правильно рассчитать и оплатить взносы, узнайте в Типовой ситуации от «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, получите пробный демодоступ бесплатно. Единая форма отчетности по взносам Речь идет о новой форме с 2023-го года, которая включает не только персонифицированные сведения, но и данные о взносах на травматизм. Представлять их нужно о сотрудниках, работающих по трудовым соглашениям и ГПД.
Новая форма отчета в ПФР в 2023 году состоит из следующих разделов: Куда и когда сдавать единую отчетность Уже доподлинно известно, что сдавать новый единый отчет нужно будет в территориальное отделение СФР. Для разных разделов формы установлены различные сроки сдачи: сведения о страховом стаже сдавайте один раз в год; данные о взносах на травматизм - один раз в квартал; информацию о трудовой деятельности - при изменении сведений о работе.
Плюсы для работодателей от слияния фондов в СФР Объединение ПФР и ФСС стало удобным не только для физлиц, но и для работодателей: уменьшилась административная нагрузка — раньше формировали разную отчетность по каждому виду страхования, отдельные платежные поручения, а также подавали отчеты и в ПФР, и в ФСС.
Для упрощения процедуры по уплате страховых взносов ввели единый тариф, и теперь работодатели формируют один расчет и перечисляют один платеж; сократился документооборот — меньшее количество отчетов, что снижает риск ошибок и штрафных санкций; введена общая дата сдачи отчетности — информацию как в СФР, так и в ИФНС о персонифицированных сведениях физлиц передают до 25 числа месяца, идущего после отчетного периода. Таким образом, работодатели теперь используют услуги СФР в рамках «одного окна», готовят меньше документации, имеют меньше рисков наложения штрафных санкций. Допустим, надо узнать средний заработок конкретного сотрудника по данным Социального фонда.
Для этого зайдите в раздел Запросы данных СФР о среднем заработке, где откроется соответствующая форма. Заполните необходимую информацию о застрахованном лице. Нажмите кнопки Провести и Отправить в фонд.
С сотрудника нужно получить Согласие на запрос этих сведений из СФР, которое распечатывается по одноименной кнопке. Все полномочия, права и обязанности двух фондов передали одному фонду.
После объединения фондов процесс обмена информации ускорится. В результате это упростит получение услуг и сократит сроки ожидания для граждан. Речь идет об упрощении бюрократических процедур. Оба фонда работают с одними и теми же гражданами и запрашивают информацию друг у друга через систему межведомственных запросов. Теперь это будет один фонд, процедуры ускорятся, управленческие расходы сократятся. Но делать эту работу они будут быстрее, а тем, кто пользуется услугами фондов, не нужно будет обращаться в разные места", — пояснил председатель Союза пенсионеров Валерий Рязанский. Единый тариф Еще одним нововведением с 2023 года станет единый тариф для уплаты взносов работодателями по социальному страхованию.
Благодаря этому решению упростится взаимодействие с социальными фондами не только для граждан, но и для бизнеса. При этом предельная величина базы в 2022 году составляет 1,5 млн рублей для всех работников по трудовым и гражданско-правовым договорам в ПФР и 1,03 млн рублей в ФСС только для работников по трудовым договорам. По всем видам социального страхования работодатель проводит отдельные платежи и сдает отдельные отчеты. Кроме того, несовпадения в базе по страховым взносам приводит к сравнительно невысоким выплатам по социальному страхованию для работников с зарплатой выше средней. С 2023 года будет установлена единая база для исчисления страховых взносов. Также будет установлена единая предельная база по пенсионному и обязательному социальному страхованию, а ее предельная величина для исчисления страховых взносов на 2023 год по прогнозу составит 1,66 млн рублей. Льготы по страховым взносам после введения единого тарифа будут сохранены, однако изменится их структура.
Одновременно с объединением фондов был осуществлён переход на единый тариф страховых взносов. Если ранее работодатели рассчитывали и уплачивали взносы отдельно в каждый из внебюджетных фондов, то теперь достаточно будет направить один платеж, который будет распределяться федеральным казначейством в установленной пропорции по видам страхования. Благодаря переходу на единый тариф обязательным социальным страхованием охвачены граждане, которые заняты по гражданско-правовым договорам. Это порядка 4 млн работников.
Объединение ПФР и ФСС с 2023 года
Единый Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд) возглавил Сергей Чирков. С 1 января 2023 года начинает работу Социальный фонд России, который объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования РФ. Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому Пенсионный фонд (ПФР) объединится с Фондом социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд России. Например, единого пособия, которое Социальный фонд сейчас предоставляет родителям более 10,7 миллиона детей и свыше 390 тысяч беременных женщин.
Президент подписал закон о создании единого социального фонда. Что это значит и вырастут ли пособия
На администрирование в Социальный фонд России передают и новую выплату – единое пособие на детей и беременных женщин. Интерфакс: В России с 1 января 2023 года начал функционировать Социальный фонд, в состав которого вошли Пенсионный Фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС), сообщили в пресс-службе министерства труда и соцзащиты. Социальный фонд России начал свою работу. В следующем году в России начнёт работать единый социальный фонд, которые образуется после объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Социальный фонд России (СФР) — это новое ведомство, которое объединит в себе Фонд пенсионного (ПФР) и социального страхования (ФСС). Социальный фонд России продолжит выполнять все обязательства Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
С 1 января 2023 года ПФР и ФСС будут объединены в единый Социальный фонд России
Но проблема разрозненности осталась. Объединение фондов обсуждалось ещё с 2018 года, а 20 мая 2022-го пакет законопроектов по созданию Единого фонда был внесён правительством в Госдуму. Поправок много: придётся корректировать Трудовой кодекс, Налоговый, Бюджетный и т. А взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование компании будут перечислять одним платежом — сейчас по всем видам социального страхования компании и ИП проводят отдельные платежи. С 1 января 2023 года работодатели будут платить взносы не только за работников, с которыми заключены трудовые договоры , но и за тех, с кем сотрудничают по гражданско-правовым договорам. Сейчас сотрудники на ГПД не получают выплаты по больничным и пособия в связи с материнством. Это неравенство устранят. Власти неоднократно подчёркивали, что обязательства фондов будут сохранены, а права граждан гарантированы в полном объёме.
Если у них истекает полис, нужно уволить. Остальных увольнять нельзя. Правило не работает для безвизовых иностранцев — им ДМС нужен для трудоустройства, так как его попросят при оформлении патента на работу.
Это значит, что при заказе услуг у самозанятого заказчик вообще не несёт никаких расходов на страховые взносы. Но на деле это добавит предпринимателям сложностей. В связи с реформой появится новый единый тариф на страховые взносы. Большинство организаций и ИП не будут платить больше, но придётся разбираться с новыми расчётами и единой базой. Вместо шести форм отчётности будут всего две, но работы меньше не станет: разные разделы новой объединённой формы нужно сдавать по старым правилам. А ещё придётся разбираться с новым бланком, которого пока нет. Теперь предприниматели не смогут сэкономить, если нанимают сотрудников по договорам ГПХ — взносы на них приравняли к взносам на штатных сотрудников. То же касается медицинских взносов на иностранцев с РВП. Они теперь включены в ОМС, а значит, работодатели будут платить за них взносы на медицину.
Пилотный проект по совместной работе начался 1 июня.
К примеру, теперь во всех региональных отделениях ФСС можно подать заявление на услуги Пенсионного фонда, и наоборот. Как изменится налоговая нагрузка Никак. Снижать или повышать страховые и пенсионные выплаты государство пока не планирует. Единственное отличие, которое заметят работодатели — это сокращение бюрократии. Сейчас, помимо двух фондов, в цепочке есть еще и налоговая, через которую выплачиваются взносы.
Теперь Дума принимает ключевой для объединения двух фондов закон , внесенный правительством в мае. Он предполагает создание при правительстве РФ единой структуры — Фонда пенсионного и социального страхования Социального фонда.
Социальный фонд начнет работать с 1 января 2023 года. Чем занимаются Пенсионный фонд и Фонд социального страхования Пенсионный фонд России ПФР и Фонд социального страхования — государственные внебюджетные фонды. Это означает, что они подотчетны государству, ему принадлежит их имущество, но их средства не часть бюджета. Хотя деньги в фонды поступают и оттуда, наряду с обязательными взносами, которые перечисляют работодатели, и другими поступлениями. У каждого из фондов есть свой центральный аппарат, региональные отделения и филиалы или управления на местах. Пенсионный фонд ведет учет прав граждан на получение пенсий, устанавливает и платит пенсии по старости, по инвалидности и потере кормильца, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии и пенсии для госслужащих. Он предоставляет федеральную доплату к пенсии до уровня прожиточного минимума, материнский капитал и различные федеральные социальные выплаты — ветеранам, инвалидам и прочим категориям, имеющим право на их получение.
Кроме того, ПФР работает с пенсионными накоплениями граждан — в его задачи входит их формирование, инвестирование, софинансирование и выплата. Фонд социального страхования ФСС выплачивает гражданам различные пособия, например — по временной нетрудоспособности «бюллетень» за весь ее срок, кроме первых трех дней, которые оплачивает работодатель. Из ФСС оплачиваются пособия по беременности, родам и за постановку на учет на ранних сроках беременности, при рождении ребенка и по уходу за ним до возраста полутора лет; на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг, реабилитацию получивших травмы на работе или профзаболевания и др. Важная функция ФСС — обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, внесенными в индивидуальную программу реабилитации и абилитации ИПРА. ФСС закупает такие изделия, возмещает затраты на их покупку или выдает сертификаты, которыми их можно оплатить. Также правительство предлагает ввести единый тариф для страховых взносов, не только на пенсионное и социальное, но и на обязательное медицинское страхование. Эти взносы работодатель должен будет перечислять единым платежом, а не по отдельности.