Компании туротрасли Москвы присоединились к нацпроекту роста производительности труда. около пяти процентов, а за счет искусственного интеллекта его можно поднять на 50 и даже 100 процентов. Министр экономического развития Максим Решетников призвал сосредоточить усилия на повышении производительности труда. Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведённой продукции в единицу времени.
Обратная связь
- Все относительно
- Нацпроект "Производительность труда": чему учат эксперты ФЦК (Россия 1)
- Производительность труда в РФ ниже, чем в США и ФРГ
- Цели проекта
- Российский бизнес в этом году ожидает увеличение производительности труда на 3,2%
В ФНПР назвали причины снижения производительности труда
В ходе послания Федеральному собранию в конце февраля Владимир Путин объявил о запуске нового нацпроекта под названием «Кадры». Его заявленная цель - скоординировать профессиональную самореализацию россиян с возможностями системы образования и сильно изменившимися требованиями рынка труда. По мнению президента, «в этой работе должны помочь отраслевые центры компетенций, где будут обобщаться и тиражироваться лучшие практики бережливого производства». При этом глава государства подчеркнул: «У нас выбора большого нет - или надо завозить рабочую силу из-за границы, или повышать производительность труда».
Но этот подход больше не работает. Фактически, признают кадровики, достойная оплата труда окончательно превратилась из преимущества в «гигиенический минимум». О схожих тенденциях свидетельствует и опрос сервиса SuperJob. Согласно их выводам, только за последние два года выросло число молодых россиян, не готовых терпеть ограничения и неудобства в виде ненормированного рабочего дня, отказа от отдыха и разлуки с семьей ради продвижения по службе. Поколение Y, или миллениалы, — это люди, рожденные с 1981 по 1996 год. Представители поколения Z родились с 1997 по 2012 год. Причем россияне 27—42 лет вообще продемонстрировали больше скепсиса в отношении любых лишений ради карьеры. Мало кто из представителей поколений Y и Z теперь готов к подобным лишениям. Ученые из Высшей школы экономики ранее также зафиксировали появление на российском рынке труда «ловушки мотивации». Согласно выводам их исследования, половина россиян сегодня не готова больше выкладываться на работе даже при повышении заработной платы. Среди объяснений такого поведения — «критический уровень нагрузок», а также несправедливость в оплате труда, о которой говорят почти две трети российских работников. Повышение производительности труда потребовало бы от работодателей заметного повышения зарплат. Примечательно, что важность приемлемого размера зарплаты у работников снижается именно тогда, когда работодателю приходится идти на повышение оплаты труда, чтобы удержать кадры. Несмотря на рост зарплат, производительность труда в России падает.
Компании планируют оптимизировать бизнес-процессы, роботизировать линии, вводить в строй дополнительное оборудование, а также повышать квалификацию персонала и его загруженность. Наибольший рост ожидается в отраслях, связанных с производством машин, оборудования, стройматериалов и инвестиционных товаров.
Вот где ресурс повышения производительности труда — стимулировать приток рабочей силы не в низкопроизводительные сектора экономики, а в сектора, которые создают более высокую добавочную стоимость. Напомним, что в правительственном прогнозе на 2024—2026 годы рост производительности назван ключевой задачей для ослабления дефицита на рынке труда. Читайте больше.
Долгосрочное снижение
- Путин сообщил о необходимости создать систему повышения производительности труда
- В ФНПР назвали причины снижения производительности труда
- Производительность труда в России продолжает снижаться
- Новости - Повышение производительности труда 2024
- Производительность труда в РФ ниже, чем в США и ФРГ | 06.04.2023 |
- Новости - Повышение производительности труда 2024
Производительность труда в РФ упала
Нет, данная программа нацелена на повышение производительности труда на уже существующих/действующих производствах. По итогам 2022 года производительность труда в России снизилась на 3,6%, что стало рекордным показателем с 2009 года. В действительности происходит не рост производительности, а рост нагрузки на труд: людей просто заставляют работать больше с прежней отдачей. "Производительность труда". Нацпроект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» является продолжением одноименного приоритетного проекта, который реализовывался с 2017 года. К национальному проекту «Производительность труда» присоединились уже более пяти тысяч различных компаний.
Пара слов о России: из доклада ОЭСР
- Новая стахановщина: нас ждет взрывной рост производительности труда. Но какой ценой?
- Как компании повышают производительность труда, чтобы бороться с дефицитом персонала
- Подпишитесь на нашу рассылку.
- В ФНПР назвали причины снижения производительности труда
- Новости партнеров
- Не все так просто, как кажется
Рост зарплат в России обогнал рост производства и тормозит экономику
Производительность труда: все свежие новости читать на сайте «Делового квартала». Все самые интересные события за последнюю неделю и месяц. По итогам 2023 года доля предприятий, достигших ежегодный пятипроцентный прирост выручки за три года участия в проекте, составила 63,6%. Экономическая эффективность от внедренных в рамках нацпроекта мер повышения производительности труда оценивается в 2,8 млрд. "Повышение производительности труда становится главным инструментом преодоления сложностей, обусловленных дефицитом кадров", – отметил Михаил Денисенко. Компания уверена, что участие в проекте “производительность труда” будет способствовать ее долгосрочному развитию и укреплению позиций на рынке. Подробнее о ситуации на рынке труда, повышении производительности труда и других актуальных экономических тенденциях в регионах страны – в новом выпуске доклада Банка России «Региональная экономика: комментарии ГУ».
В ЦБ заявили о важности реализации мер по повышению производительности труда
| Архивы Новости | Алгоритм – производительность труда | К 2030 г. как минимум 40% средних и крупных предприятий в РФ нужно охватить проектами по повышению производительности труда. |
| Россияне работают много и плохо ‐ Сберометр | Однако, как заметил Сафонов, в действительности на рост производительности труда влияет несколько факторов. |
| Производительность труда в РФ упала | Положительные результаты в виде повышения производительности труда сотрудников уже видят на предприятиях-участниках нацпроекта. |
| Старт национального проекта «производительность труда» | Следующий рубеж — 2024 год: предполагается, что к этому моменту рост производительности труда должен составить не менее 5% ежегодно. |
В Группе ОАТ реализуется национальный проект «Производительность труда»
Нацпроект "Производительность труда" призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. «В текущих условиях повышение производительности труда может стать одним из важных факторов развития отраслей отечественной экономики. Производительность труда в России предстоит повысить во всех отраслях экономики и социальной сферы, заявил Владимир Путин на съезде РСПП в Москве. На сегодня 42 компании уже завершили первый этап реализации нацпроекта, внедрив методики повышения производительности труда. Напомним, основная задача национального проекта – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики не ниже чем на 5 % в год. По итогам 2023 года доля предприятий, достигших ежегодный пятипроцентный прирост выручки за три года участия в проекте, составила 63,6%. Экономическая эффективность от внедренных в рамках нацпроекта мер повышения производительности труда оценивается в 2,8 млрд.
В Группе ОАТ реализуется национальный проект «Производительность труда»
Дополнительный вклад в российский ВВП, который привнесли первые 2300 компаний-участников нацпроекта, составил около 400 млрд рублей. С точки зрений бюджетных инвестиций нацпроект «Производительность труда» уже окупился более чем 10 раз — затраты государства на него составляют около 30 млрд рублей за все время реализации проекта. Отметим, в Волгоградской области участниками нацпроекта «Производительность труда» являются 63 предприятия, в той или иной степени освоившие методы бережливого производства. Суммарная выручка волгоградских участников составляет 229 млрд рублей, численность вовлеченного персонала — 23541 человек.
В рамках проекта планируется провести анализ производственных процессов, выявить потери и предложить решения для улучшения эффективности работы. Также будет оказана помощь в создании системы непрерывного совершенствования и мотивации сотрудников на повышение производительности. В течение года эксперты Регионального центра компетенций будут оказывать методическую поддержку и консультировать специалистов Вольтага по вопросам применения инструментов бережливого производства и повышения производительности. Это позволит компании стать более конкурентоспособной и устойчивой на рынке.
Чтобы сократить потери на участке изготовления наличников дверей, на предприятии стали включать разогрев бака с клеем для элементов до начала смены дежурного электрика. Таким образом, оператор может работать без простоя. Наладив тянущее производство, на предприятии исключили промежуточное хранение и лишнюю транспортировку.
Внедрение и поддержание культуры бережливого производства на предприятиях — вклад в укрепление и рост экономики столичного региона и всей страны. Для каждого предприятия, в зависимости от отрасли и потребностей, экспертами РЦК Москвы разрабатываются уникальные решения, основывающиеся на методике бережливого производства. Благодаря нацпроекту «Производительность труда» компании получают возможность без дополнительных затрат минимизировать потери, повышать эффективность и конкурентоспособность.