Как составить договор подряда? Какие документы нужны для оформления договора подряда, особенности заключения договора подряда. Договор подряда заключается в ситуации, когда для выполнения работ привлекаются специалисты со стороны, при этом нет необходимости трудоустраивать их в компании официально. в отличие от договора поставки, по которому покупателю передается родовая вещь (серийная модель), по договору подряда подрядчик изготавливает для заказчика индивидуально-определенную вещь. Отличия договора подряда от служебного договора. Понятие и значение договора подряда в системе государственной службы. Договор подряда близок договору купли-продажи, поскольку оба они направлены на возмездную передачу определенного объекта другому лицу на праве собственности или ином вещном праве (хозяйственного ведения, оперативного управления).
Договор подряда: важный шаг к успеху
Договор подряда с физлицом – один из видов гражданско-правового договора на условиях получения вознаграждения от заказчика (ст. 702 ГК). Ключевые слова: понятие подряда, договор подряда, существенные условия договора подряда, заключение договора подряда. 2. Обязанности подрядчика по договору строительного подряда. Договор подряда близок договору купли-продажи, поскольку оба они направлены на возмездную передачу определенного объекта другому лицу на праве собственности или ином вещном праве (хозяйственного ведения, оперативного управления). Стороны договора подряда должны взаимодействовать согласно законодательным нормам, установленным в ГК РФ (глава 37). В статье рассмотрены основные аспекты заключения договора подряда и его важность для успешного выполнения проектов.
Договор подряда: образец, понятие, виды
Цену можно и не указывать: в таком случае, расчет происходит по аналогичным ценам за подобные работы. Цена не обязательно фиксируется в денежном эквиваленте: по договоренности, подрядчику может оказаться определенная услуга или передаться некое имущество. Если подряд объемный, длительный и предусматривающий разные виды работ, стоимость логичнее оформить сметой. Составить ее может любая сторона. Если стороны не приняли решение о приблизительности сметы, она по умолчанию учитывается как твердая — то есть отступать от ее положений в сторону превышения недопустимо. Подрядчик, превысивший твердую смету, может получить отказ от дальнейшего сотрудничества с возмещением выполненной части работы. Но если перерасход связан с объективными причинами, например, ростом стоимости расходников, те же права есть у подрядчика ст. Имею права, но также обязан Подрядчик обязан: соблюдать договорные сроки и смету; использовать для работы свои силы, средства и материалы, если в договоре не указано другое, при этом гарантировать надлежащее качество инструментов, оборудования и материалов; выполнить работу качественно если стандарты и сроки гарантии не прописаны в договоре, то применяются обычные требования для данной категории предметов ; информировать заказчика обо всех обстоятельствах, могущих повлиять на результат изменение качества материалов, сроков, сметы , приостановив работу, пока заказчик не прояснит ситуацию. Что может ждать подрядчика: отказ заказчика и взыскание компенсации; при качестве ниже требуемого — отказ, требование замены предмета договора, исправления недостатков, снижение цены, возмещения расходов на исправление; если подрядчик своевременно не сообщил заказчику об изменившихся обстоятельствах и продолжил выполнение без согласования, то ссылка на эти обстоятельства учтена не будет.
Заказчик обязан: в случае, когда договор предусматривает изменение качества вещи, то предмет договора надо предоставить своевременно и в должном состоянии; если обеспечение лежит на заказчике, то все необходимое также должны быть предоставлено в срок; вовремя реагировать на обращения подрядчика; своевременно принять работу по процедуре сдачи-приемки; совершить оплату. Принимаем готовый результат Бумага, в которой фиксируется выполнение работы подрядчиком и удовлетворения ею заказчиком, называется актом приемки выполненных работ. Он обязателен только для строительных подрядов п.
Однако при его составлении крайне важно продумать все пункты до мельчайших деталей, в противном случае допущенные ошибки могут привести к признанию его недействительным. В сделке обычно участвуют две стороны: Заказчик. Организация или физическое лицо, заинтересованное в получении конкретного результата. Подрядчик исполнитель. Юридическое или физическое лицо, принимающее на себя обязательства по оказанию услуг или выполнению работ и по итогу получающее оплату. Договор является заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям контракта.
Согласно п. Таким образом, существенными условиями договора подряда являются условия, которые позволяют определить конкретный вид и объем работ п. Помимо этого, в договоре могут быть предусмотрены промежуточные сроки завершения отдельных этапов работ. Условия договора подряда, не являющиеся существенными: цена работ. Если в договоре цена работ не указана, она будет определена по правилам п. Это условие не относится к существенным, т. Функции заказчика по договору подряда Главные функции заказчика при выполнении строительных работ заключаются в обеспечении подготовки, процесса строительства и его завершения: разработка проектно-сметной документации, ее согласование и утверждение в государственных инстанциях, получение разрешения на проведение строительно-монтажных работ; получение технических условий от организаций, осуществляющих эксплуатацию инженерных сетей, и разрешительных органов; освоение и обустройство стройплощадки сооружение временных модулей, ангаров, складов ; своевременное заключение договоров подряда на проектирование, инженерные изыскания, строительство; обеспечение строительной площадки необходимыми энергоресурсами, материалами, техникой и оборудованием; осуществление технического надзора и строительного контроля; приемка в эксплуатацию законченных строительством объектов и регистрация права собственности. К функциям подрядчика относятся: производство работ на строительной площадке, регулирование и контроль деятельности субподрядных организаций, выявление и устранение недочетов, участие в приемке объекта. Обязанности заказчика по договору подряда К основным обязанностям заказчика по договору строительного подряда относятся: Своевременная передача строительной площадки подрядной организации.
Вывод, сделанный в отношении договора строительного подряда, в полной мере может быть применен и к иным видам подрядных соглашений например, договору бытового подряда. Срок: крайне важным является и установление в договоре подряда срока выполнения работ. Долгое время судебная практика не могла прийти к выводу о том, как должен быть установлен срок выполнения работ? Является ли это условие существенным? Согласовали ли стороны договора срок, если в нем указан только конечный срок выполнения работ, но ничего не говориться о начальном сроке и наоборот?
Как быть, если установление срока выполнения работ зависит от воли заказчика? В настоящее время можно сказать, что срок выполнения работ в договоре подряда должен быть сформулирован таким образом, чтобы его можно было определить с точностью до календарного дня. При этом сторонам нужно договориться как о начальном сроке выполнения работ, так и о конечном. Рекомендации: На этапе заключения договора подряда крайне важно подробно и не-двусмысленно описать виды работ, в отношении которых заключается договор, а также определить начальный и конечный срок выполнения работ, избегая при этом неясных формулировок. Если неточности в описании предмет договора выявлены уже после заключения договора, то целесообразно внести соответствующие изменения.
Если заказчик или подряд-чик отказывается от внесения изменений, то можно получить необходимые пояснения в от-ношении перечня работ видов работ в порядке официальной переписки и впоследствии при возникновении спора ссылаться на данную переписку в суде. Возможна ли оплата дополнительных работ, не предусмотренных договором и сметой? Данная проблема является, пожалуй, наиболее болезненной для подрядчиков. В суете стройки и в условиях сжатых сроков выполнения работ заказчик зачастую требует от под-рядчика сделать работу как можно быстрее. Однако в процессе выполнения работ может выясниться, что проектная документация была разработана не верно, в договоре не были учтены работы, которые объективно должны быть выполнены, возникли иные непредвиденные обстоятельства, которые ни подрядчик, ни заказчик не могли предвидеть заранее.
В таких условиях заказчик просит или даже «умоляет» подрядчика выполнить соответствующие дополнительные работы, обещая, что как только все будет закончено, подпишутся любые дополнительные соглашения, внесутся нужные изменения в договор и все, конечно же, будет оплачено.
Они прописываются в договоре. Обозначается их вид, назначение, конкретный объем. От них зависит выполнение договора подряда. Сроки Сроки выполнения тоже можно отнести к существенным условиям. Их нужно обозначить в тексте соглашения. Если этого не сделать, что тогда можно считать, что документ не заключен и он не действителен. При формировании сроков стороны могут обозначить точные даты начала и окончания работ, включая период их выполнения в рабочих или календарных днях. Цена Стоимость и оплата важное условие, поэтому указать цену работ в договоре. Таким образом стороны могут минимизировать риски, связанные с неисполнением договорных обязательств.
Цена обычно состоит из материалов, требуемых для осуществления работ, эксплуатации техники, оплаты услуг исполнителям. При большом объеме сложных работ дополнительно к договору подряда подготавливается смета, которая является приложением к основному документу. Права и обязанности Права, обязанности и ответственность играют также немаловажную роль в договоре подряда. Что касается прав, то в документе обозначаются все моменты, имеющее отношение к гражданско-правовой сделке. Например, заказчик обязуется принять выполненные работы в установленные сроки и объемы. Ответственность сторон подразумевает, как и каким образом подрядчик или заказчик будут отвечать за невыполнение договорных условий. Допустим, выплата денежной неустойки за срыв сроков. Также могут существовать приложения к договору. Обычно это сметы проводимых работ, график их исполнения, документация проектного характера.
Договор подряда на выполнение работ
Залог складского свидетельства — залог товара, право возврата которого оно удостоверяет. Договор займа и кредитный договор: сравнительная характеристика По договору займа заимодавец передает в собственность заемщику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу сумму займа или равное количество полученных им вещей того же рода и качества. Договор займа реальный, поэтому считается заключенным с момента передачи заемщику денег или вещей. Предметом договора займа могут быть: - деньги в том числе иностранная валюта ; - вещи, определяемые родовыми признаками. Договор займа должен быть заключен в письменной форме, если: - сумма займа превышает десять установленных законом минимальных размеров оплаты труда; - заимодавец - юридическое лицо. Несоблюдение письменной формы договора займа не влечет его недействительности, а только лишает стороны возможности ссылаться на свидетельские показания в подтверждение заключения договора и его условий. В подтверждение договора займа может быть выдана расписка заемщика или иной документ, удостоверяющий передачу заимодавцем заемщику денежной суммы или вещей. Договор займа предполагается безвозмездным, если в нем не предусмотрено иное, в случае, когда: - договор займа заключен между гражданами на сумму, не превышающую 50-кратного установленного законом минимального размера оплаты труда, и не связан с осуществлением одной из сторон предпринимательской деятельности; - предметом договора являются вещи, определенные родовыми признаками.
В остальных случаях, если иное не предусмотрено законом или договором, заемщик обязан уплатить заимодавцу сверх суммы займа проценты на эту сумму в размере и порядке, установленных договором, а если в договоре таких условий нет, то в размере учетной ставки банковского процента в месте жительства нахождения заимодавца на день исполнения обязательства. Заемщик обязан возвратить заимодавцу сумму займа и уплатить проценты по ней в порядке и на условиях, предусмотренных договором займа. При отсутствии в договоре займа указанных условий заемщик обязан возвратить всю сумму займа и уплатить проценты по ней не позднее тридцати дней со дня предъявления заимодавцем соответствующих требований. Обязанность заемщика по возврату суммы займа считается исполненной в момент зачисления денежных средств на счет заимодавца или непосредственного их вручения заимодавцу. По кредитному договору банк или иная кредитная организация кредитор обязуются предоставить денежные средства кредит заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором,а заемщик — возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее. Кредитный договор консенсуальный, возмездный и двусторонне-обязывающий. В отличие от обычного договора займа, предметом кредитного договора могут быть только денежные средства.
Стороны этого договора — кредитор и заемщик. Кредитором может быть только банк или иная кредитная организация, имеющая лицензию ЦБ РФ на совершение банковских операций. Несоблюдение письменной формы кредитного договора влечет его ничтожность. Договоры поручения, комиссии и агентирования: сравнительный анализ По договору поручения одна сторона поверенный обязуется совершить от имени и за счет другой стороны доверителя определенные юридические действия. Права и обязанности по сделке, совершенной поверенным, возникают непосредственно у доверителя. Договор поручения консенсуальный, двусторонне-обязывающий и по общему правилу безвозмездный.
Существенные условия — это условия, которые названы в законе или иных правовых актах, как существенные или необходимые для договоров данного вида. Существенными также являются условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение, даже если бы они восполнялись диспозитивной нормой п.
Существенными условиями договора подряда являются: предмет и срок. Договор будет считаться незаключенным, если стороны не достигли согласия по существенным условиям ст. Именно не заключенным, а не недействительным п. В то же время, если одна сторона приняла от другой стороны полное или частичное исполнение по договору, либо иным образом подтвердила его действие, она не вправе недобросовестно ссылаться на то, что договор является незаключенным п. Следовательно, в договоре подряда обязательно должны быть указаны: срок выполнения работ и предмет вид конкретной работы. Остановимся на этих двух существенных условиях более подробно. Договор подряда заключается на изготовление или переработку обработку вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику. По договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику.
Таким образом, предметом договора подряда является результат работы. И что еще важно — подрядчик по общему правилу самостоятельно определяет то, каким способом он выполнит задание заказчика.
Обратите внимание! Оформляя трудовой договор, сотрудник должен соблюдать должностные обязанности и придерживаться режима труда. Работа по трудовому соглашению является основанием для внесения записи в трудовую книжку и включается в общий стаж сотрудника. Договор подряда не дает такого права. Сроки Соглашение подряда представляет срочный документ, он ограничен начальным и конечным сроками выполнения работ. По общим правилам работодатель ограничен в правах на заключение срочного трудового соглашения.
Исключение составляют специальные положения, предусмотренные в ст. Срочный договор можно заключить с работником, который устроился на должность временно, проходит практику, направляется на работу за границу и т. Трудовой договор бессрочен. Функции работника и исполнителя В рамках трудового договора сотрудник принимает на себя обязательство по выполнению каждодневной трудовой функции. При подряде сторонам важно достичь определенного результата, который передается заказчику. По трудовому соглашению работа выполняется лично на рабочем месте, по договору подряда может быть предусмотрено или личное выполнение работ, или возможность привлечь субподрядчиков. Оплата и социальные гарантии По трудовому соглашению оплата труда гарантирована и производится регулярно, не реже 2 раз в месяц. Заработок не зависит от достижений, результата работ, выплаты осуществляются по наступлению срока платежа.
По подряду стоимость работ является твердой. По трудовому договору работнику гарантировано право на отпуск. При этом работодатель должен выплатить сотруднику отпускные и пособие по нетрудоспособности. ГК РФ таких прав не дает. Как видим, разница между этими документами существенна. При подписании договора обязательно следите за всеми изменениями в законодательстве и внимательно изучайте их.
Обязательства, возникающие из договора найма жилого помещения относятся к договорным обязательствам, двухсторонним, алиаторным. Показать больше.
Обязанности заказчика по договору подряда: что можно и нельзя делать
| Договор бытового подряда (образец) | Договор подряда заключается при необходимости выполнения определенной работы по заданию заказчика и получения оговоренного результата этих работ. |
| Договор подряда. Работа по договору подряда с физ.лицом. Образец 2024 | Первый параграф главы тридцать седьмой Гражданского кодекса Российской Федерации, включает в себя двадцать восемь статей описывающие понятия общих положений о подряде, Гражданского кодекса Российской Федерации, с последними изменениями на сегодняшний день. |
| Понятие, виды и содержание договора подряда | Договор подряда: основные понятия и термины. |
| Договор бытового подряда - форма и образец, особенности - | Договор подряда регулируется Гражданским кодексом РФ. |
Форма договора подряда
- Договор подряда. Работа по договору подряда
- Договор подряда
- § 1. Гражданского кодекса. Общие положения о подряде
- Договор подряда и государственная служба
§ 1. Гражданского кодекса. Общие положения о подряде
Существенные условия договора подряда определены в ГК РФ. Понятие договора подряда. Что необходимо включить в договор подряда чтобы гарантировать выполнение сторонами своих обязательств, чем договора подряда отличается от трудового, расскажем в статье. Договор подряда — договор, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ).
Договор подряда: существенные условия, срок и образец
Понятие договора подряда. Функции заказчика по договору подряда. Договором подряда называют письменное соглашение, согласно которому Подрядчик (исполнитель) обязан сделать определенную работу по заданию Заказчика в оговоренный срок. Как заключить договор строительного подряда, какие условия в нем указать, и что делать, если стороны (одна или обе) не делают то, что должны, расскажем подробнее. Чаще всего договор подряда заказчик может заключать не только с компанией, но и с человеком без статуса ИП. Договор подряда регулирует ГК РФ, а трудовой — ТК РФ. Подряд, гражданско-правовой договор, в соответствии с которым одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика). Неисполнение заказчиком встречных обязанностей по договору подряда.
Особенности подрядных соглашений
- Аграрное образование и наука
- Глава 37. ГК РФ Подряд (ст. 702 - 768) | ГАРАНТ
- Как составить договор подряда на выполнение работ? Предмет и виды договора подряда
- Договорное право
Договор подряда: особенности
| Вы точно человек? | Работы, выполняемые по договору подряда. |
| Договор подряда: что это, отличие от трудового, образец договора с физическим лицом | Понятие и форма договора подряда. Чем отличается договор подряда от возмездного оказания услуг? |
| Договор подряда. Работа по договору подряда | Договор подряда — договор, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ). |
| Договор подряда: виды, особенности | Статьи компании «РосКо» | Понятие договора подряда. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК). |
Договор подряда: особенности
От трудового договора договор подряда отличается предметом договора, а также тем, что подрядчик сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по. Договор подряда — договор, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ). 3. Договор подряда не был заключен в письменном виде либо признан незаключенным. В нашем материале мы рассмотрим понятие бытового подряда, его отличие от обычного подряда и то, что нужно учитывать при его заключении. Подряд, гражданско-правовой договор, в соответствии с которым одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика). В статье рассмотрены основные аспекты заключения договора подряда и его важность для успешного выполнения проектов.
Договор подряда
Договор подряда признается заключенным в момент получения оферентом акцепта абз. Согласно абз. Консенсуальная модель ДП следует из его определения: подрядчик обязуется выполнить работу и сдать результат, а заказчик обязуется принять и оплатить последний п. Стороны ДП как и любого другого консенсуального договора, в котором права и обязанности возникают из самого факта достигнутого соглашения и всегда предшествуют совершению последующих действий по исполнению договора наделены правами требования от контрагента-должника исполнения возложенных на него обязанностей подрядчик вправе потребовать от заказчика принятия результата работы и оплаты стоимости работ, а заказчик от подрядчика - выполнения работы и сдачи ее результата. После сдачи результата работы подрядчиком и его принятия и оплаты заказчиком между участниками ДП более нет обязательства: оно прекращается надлежащим его исполнением. В-пятых, ДП является длящимся и состоит из трех стадий: а согласование заказа; б выполнение работы; в сдача результата: первая стадия относится к заключению, вторая и третья - к его исполнению. Отсюда моменты заключения и исполнения ДП никогда не совпадают ср. Договор подряда следует отличать от трудового договора и иных гражданских договоров. Подрядные отношения являются гражданско-правовыми и покоятся на началах равенства, автономии воли и имущественной самостоятельности участников, свободы договора п. Договор подряда всегда заключается на выполнение конкретной работы по индивидуальному заказу в течение установленного срока. На стороне подрядчика и заказчика могут выступать любые субъекты гражданского права с учетом субъектных особенностей отдельных видов ДП п.
Подрядчик должен сдать заказчику результат работы безрезультатная работа не оплачивается - п. Как правило, подрядчик выполняет работу своим иждивением и за свой риск, выполнение работы возможно в условиях генерального подряда и множественности лиц на любой стороне обязательства см. Все это отличает подрядные отношения от трудовых, регулируемых значительным по объему и специфическим по содержанию трудовым законодательством. Основная функция последнего - однообразное нормирование массового труда, его цели - установление гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей, а в числе основных задач - обеспечение баланса интересов участников трудовых отношений и государства, регулирование наряду с собственно трудовыми отношений по: а организации и управлению трудом; б трудоустройству; в профподготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; в социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; г надзору и контролю в том числе профсоюзному за соблюдением трудового законодательства в том числе законодательства об охране труда и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; д разрешению трудовых споров; е обязательному соцстрахованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. Отсюда трудовой договор - соглашение между работодателем физическим, юридическим лицом, а в предусмотренных законом случаях - и иным субъектом и работником физическим лицом , согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции работу вообще , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику зарплату, а работник обязуется лично выполнять согласованную трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Работник в отношении работодателя имеет целый ряд прав: а на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; б на обеспеченность работой согласно трудовому договору, оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей; в на обязательное соцстрахование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Трудовой договор нередко заключается на неопределенный срок, его особенность исключает множественность лиц на стороне работодателя и работника. Трудовое законодательство гарантирует минимум оплаты труда не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения , выплата которого обеспечивается соответствующими бюджетами, собственными средствами частных работодателей. Зарплата работника может быть в денежной, а иногда и в иной форме, в большинстве случаев в той или иной мере оплачивается и безрезультатный труд в том числе при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых должностных обязанностей, браке, простое. Трудовому законодательству и опосредуемым им отношениям хорошо известны институты рабочего времени и времени отдыха, гарантий и компенсаций, трудового распорядка, дисциплины и охраны труда, чуждые законодательству гражданскому подробнее см.
Эти и другие обстоятельства следует иметь в виду при квалификации отношения, в спорных ситуациях предпочтителен трудовой договор, учитывая особое его предназначение - регулировать отношения экономически неравноправных субъектов и социальную направленность.
Обязательства, возникающие из договора найма жилого помещения относятся к договорным обязательствам, двухсторонним, алиаторным. Показать больше.
В договоре подряда могут участвовать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели и физические лица. Подрядчик необязательно должен выполнять работы единолично если это не ограничено законом или договором. Он может привлечь других лиц в качестве соисполнителей-субподрядчиков, а сам в таком случае будет являться генеральным подрядчиком. Такие отношения оформляются договором субподряда. Заказчик также может поручить исполнение ряда работ другим лицам и выступать для них всех единым заказчиком. Обязательно подробное согласование предмета договора, конечного результата и сроков. В противном случае при возникновении споров договор подряда может быть признан несогласованным.
Элементы договора подряда: - работа и результат; - подрядчик и заказчик; - плата. Обязательства, возникающие из договора найма жилого помещения относятся к договорным обязательствам, двухсторонним, алиаторным.
Договор подряда. Работа по договору подряда
Догово́р подря́да — соглашение, в соответствии с которым одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика). Договор подряда — договор, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ). Предмет договора. В договоре подряда необходимо указать тип строения, которое будет возводиться, его основные характеристики и параметры, технические условия, требования к материалам, а также адрес строительной площадки. Отличия договора подряда от служебного договора. Понятие и значение договора подряда в системе государственной службы. В настоящей статье мы расскажем о самых распространенных спорах по договору подряда, практике их разрешения и нюансах, которые нужно учитывать. Рассказываем, чем договор ГПХ отличается от трудового договора, какие есть преимущества и риски для исполнителя и заказчика.