Если ты еще не нашел стажировку на это лето, то компания "МТС" спешит на помощь! Набор на стажировку МТС Intro идет в течение года и новые вакансии публикуются каждую неделю.
БОЛЬШЕ ЧЕМ СТАЖИРОВКИ
| Опытным путём: чем занимаются стажёры в МТС? | Получай востребованный опыт, задавай тренды и находи новые решения на оплачиваемой стажировке в МТС Финтех. |
| Оплачиваемая стажировка МТС Intro (Россия, Удаленно) Экосистема МТС ищет… | | Дзен | По итогам занятий студенты получили сертификаты участника Школы МТС и приобрели возможность пройти практику в компании. |
Стажировки для студентов в компании «МТС»
Успешные студенты смогут пройти стажировки параллельно с учебным процессом. Для начинающих специалистов это хорошая возможность выбрать специализацию, а также адаптироваться к практическим условиям работы в технической и ИТ-сферах. Как отметил исполняющий обязанности директора МТС в Красноярском крае Вадим Валенко, благодаря соглашению МТС сможет эффективнее взаимодействовать с СФУ как в плане трудоустройства выпускников вуза, так и для создания социальных лифтов и карьерных траекторий молодежи: Студентам нужно общаться с потенциальными работодателями, и нам такое общение тоже необходимо. МТС развивает сложные цифровые решения во всех регионах страны.
Но не про школу с математическим уклоном и IT-факультеты в вузах, а про стажировки. Это важный промежуточный этап трудоустройства, о котором многие забывают. А ведь он позволяет получить первый практический опыт: поработать с реальными задачами, больше узнать об архитектуре ПО, научиться командному взаимодействию и многому другому.
Мы пообщались с тремя стажёрами МТС Диджитал и узнали, почему собеседование — это не страшно, зачем на стажировку идут специалисты с большим бэкграундом и над какими задачами работают в компании. Идёт 4-й месяц стажировки. До этого у меня был небольшой опыт в разработке: в вузе мы создавали сервис для распознавания QR-кодов и дорабатывали систему учёта успеваемости студентов. Продолжительность стажировки в МТС Intro составляет от 1 до 6 месяцев, количество часов в неделю можно выбрать, исходя из своей загрузки на текущей работе или учёбе. Например, можно стажироваться фулл-тайм, то есть 40 часов в неделю, а можно всего полдня, то есть 20 часов. Владимир выбрал первый вариант.
Несмотря на то, что загрузка у меня высокая 40 часов в неделю , её получается совмещать с учёбой, хотя временами сильно устаю. Можно было выбрать и меньшую нагрузку, но мне хотелось поработать именно в таком фулл-тайм режиме, чтобы сразу погрузиться. Меня уже взяли в штат, но перед этим я прошёл 3-месячную стажировку. Моя вузовская специальность — «Прикладной анализ данных», и по идее я должен был быть аналитиком данных, но ушёл немного в сторону и стал бэкенд-разработчиком. Андрей Нестеров, стажёр «Центра автоматизации коммерческой функции» Трайб автоматизации бизнес-процессов Мне 47 лет, и я уже 23 года работаю на предприятии электросетей ведущим инженером-электроником. Недавно началась оптимизация предприятия, поэтому пришлось выбирать: либо переезд, либо удалённая работа.
Ранее я уже работал с кодом: мы были инженерами-электронщиками, но, когда надо, превращались и в сетевиков, и в программистов. Собеседование — не экзамен, а беседа двух заинтересованных сторон Отбор в МТС Intro так называется программа стажировок в компании обычно проходит в четыре этапа. Выбор специальности, заявка и резюме Тестовое задание и обратная связь Интервью с HR — первый этап собеседования, на котором прояснят различные общие вопросы об опыте, ожиданиях, мотивации кандидата Интервью с руководителем — второй, технический этап собеседования, на котором стажёр знакомится с будущим руководителем Звучит сложно, однако на самом деле не всё так страшно. Никто не смотрит на стажёров суровым взглядом школьного учителя и не стремится «завалить» каверзными вопросами.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Карьеру сделала быстро и достаточно легко, понадобились внимательность, усидчивость и желание работать. Нравится, что у нас дружный коллектив, в котором все проблемы решаются сообща.
Мы спросили, чего ожидали наши собеседники и как это ожидание соотносится с реальностью. Владимир Мишаков От стажировки я ожидал одного — получить реальный опыт работы в большой компании: поработать с большой кодовой базой, узнать о новых технологиях реального продакшна, да и, наконец, просто таски в Jira попереключать! Реальность совпала с ожиданиями: нравятся интересные задачи, дружная команда, смешанный формат, когда ты можешь работать и удалённо, и приходить в офис. Стажировка доступна в офлайн- и онлайн-формате. В компании есть всё для того, чтобы эффективно включить стажёра в рабочий процесс, даже если между ним и офисом сотни километров. Удобное время начала и окончания работы можно согласовать с руководителем.
Алмаз Хайруллин Сначала идея устроиться в МТС казалась мне не очень хорошей, я мало знал про компанию и хотел только получить первый опыт, а затем пойти дальше. Но тут мне действительно понравилось! Радует забота о сотрудниках. Например, недавно нас перевезли в новый офис со свежим ремонтом и новенькими Mac у всех разработчиков. В офисе есть бесплатное мороженое и йогурты, зоны отдыха, спортзал. Андрей Нестеров Мне хотелось погрузиться в реальную разработку. Самое ценное, что дала мне стажировка, — это понимание, как изнутри организован процесс разработки, как следят за удалённой работой, учитывают задачи. Сейчас я на удалёнке, ранее у меня не было такого опыта.
Настоящая работа: чем занимаются стажёры? Стажировка в компании оплачиваемая и проходит в реальных командах сотрудников МТС, поэтому она воспринимается как настоящая работа. Задачи тоже не тренировочные, а реальные. Владимир Мишаков Сейчас я с командой работаю над сервисом корпоративного такси. Рабочую нагрузку получается совмещать с учёбой, хотя временами и устаю.
МТС предложил студентам онлайн-стажировку
МТС объявил о наборе на оплачиваемую стажировку для студентов по направлениям: ИТ, аналитика, дизайн. В МТС приступили к реализации программы по стажировке студентов российских ВУЗов. В компании МТС стартует программа «Молодые Талантливые Специалисты»! Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку.
Более 900 студентов прошли стажировку за два года существования программы "МТС Интро"
| Запуск программы стажировок и наставничества | ПАО «МТС» открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. |
| Студенческая практика и стажировка в «МТС» | ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. |
Президентская Академия внедрила российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
Это не программа стажировок в ее классическом понимании: мы не набираем стажеров волнами в условные песочницы, а берем ребят строго под текущие потребности команд. Стажёр сам выбирает, сколько часов в неделю работать, а проходить стажировку можно удалённо. Местоположение: Москва. Название вакансии: СТАЖЕР АНАЛИТИК В МТС.
Стажировка в МТС реальна для каждого студента УрГЭУ
Стажировка проходит под кураторством опытных профессионалов технических подразделений Группы МТС, стажеров также ждут встречи с руководителями профильных технологических. Приходи на стажировку по программе MТС ИНТРО!Делай что нравится и оставайся в МТСПодробнее. Кампания продвигает корпоративную программу стажировок «МТС Интро».
МТС открывает продвинутые стажировки для студентов СФУ
СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24. Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24. Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа». Главный редактор сетевого издания И.
Принять участие в конкурсе могут студенты предвыпускных и выпускных курсов среднего профессионального образования и вузов, а также выпускники последних трех лет. Для участия в отборе молодым специалистам необходимо до 31 марта зарегистрироваться на цифровой профориентационной платформе «Лифт в будущее», пройти тестирование и подать заявку, прикрепив к ней мотивационное письмо. Результаты отбора будут опубликованы на странице платформы до 15 апреля.
Тогда я подумала, что тестерский старт в IT — это неплохо. Так я попала на стажировку, она была оплачиваемая, что важно. С первого дня наш тимлид обучал меня. Стажировка продлилась 3 месяца, потом еще 3 месяца я была на испытательном сроке, затем я пообщалась с руководителем и мы сошлись на том, что я молодец, идем дальше! Мне нравится идея вырасти в руководителя направления.
В IT все руководители с реальным опытом, не какие-то назначенцы, которые ничего не понимают в сфере. Например, руководители направления по разработке.
Победители получат ценные подарки от МТС.
Президентская Академия перешла на российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
| Президентская Академия перешла на российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк | Как студенту пройти производственную и преддипломную практику или стажировку в МТС: отбор, направления и пример отчета. |
| Стажировка ООО «Стрим» (группа компаний МТС) | Отбор в МТС Intro (так называется программа стажировок в компании) обычно проходит в четыре этапа. |
| Кампус с оплачиваемой стажировкой и выходом на работу от компании МТС | Компания МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. |
10 выпускников Финтех.Академии МТС Банка получили предложения об оплачиваемой стажировке
Получив уведомление, в Президентской академии приняли решение ускорить переход на российское программное обеспечение. Чтобы упростить процесс перехода, Президентской академией был создан оперативный штаб, организована поддержка и горячие каналы коммуникации, велось постоянное обучение. В работе по переходу на сервисы МТС Линк и другие российские облачные решения были задействованы около 30 сотрудников Президентской академии, которые в течение двух дней разработали 20 текстовых и видео-инструкций по работе с новыми сервисами, обработали более 350 заявок пользователей, осуществили перенос данных объемом более 49 ТБ. В этом случае мы прикладываем все усилия, чтобы переход с зарубежных сервисов был максимально комфортным, а интеграция с существующими решениями — простой. Наши специалисты поддерживают заказчиков на каждом этапе внедрения.
Для начинающих специалистов это хорошая возможность выбрать специализацию, а также адаптироваться к практическим условиям работы в технической и ИТ-сферах. Как отметил исполняющий обязанности директора МТС в Красноярском крае Вадим Валенко, благодаря соглашению МТС сможет эффективнее взаимодействовать с СФУ как в плане трудоустройства выпускников вуза, так и для создания социальных лифтов и карьерных траекторий молодежи: Студентам нужно общаться с потенциальными работодателями, и нам такое общение тоже необходимо. МТС развивает сложные цифровые решения во всех регионах страны.
Для работы над такими проектами требуются грамотные специалисты.
Стажёр сам выбирает, сколько часов в неделю работать, а проходить стажировку можно удалённо.
Так, для студентов технических специальностей крупнейшего вуза Восточной Сибири планируются стажировки, научно-практические семинары, конференции. Успешные студенты смогут пройти стажировки параллельно с учебным процессом. Для начинающих специалистов это хорошая возможность выбрать специализацию, а также адаптироваться к практическим условиям работы в технической и ИТ-сферах. Как отметил исполняющий обязанности директора МТС в Красноярском крае Вадим Валенко, благодаря соглашению МТС сможет эффективнее взаимодействовать с СФУ как в плане трудоустройства выпускников вуза, так и для создания социальных лифтов и карьерных траекторий молодежи: Студентам нужно общаться с потенциальными работодателями, и нам такое общение тоже необходимо.
Стажировки для студентов в компании «МТС»
Маркетинговые «cookie» не являются обязательными. Они используются для сбора информации о ваших поисковых предпочтениях и для доставки наиболее подходящей вашим интересам рекламы и контента. Также они нужны для ограничения числа показов рекламы и для оценки ее эффективности. Маркетинговые файлы «cookie» третьих сторон не являются обязательными.
Они позволяют третьим сторонам собирать «cookie», чтобы мы могли использовать инструменты таргетированной рекламы и маркетинга для наших продуктов и услуг на других сайтах, в приложениях и социальных сетях. Если вы согласны, то перечисленные третьи стороны смогут устанавливать «cookie» и отслеживать ваши интересы и действия в том числе покупку продуктов или услуг и ваш интерес к ним на нашем сайте и других сайтах, в социальных сетях, приложениях и на устройствах.
Объектами исследования стали 183 компании из разных отраслей, которые развивают бренд работодателя и создают программы для привлечения молодых специалистов.
Среди телеком-компаний МТС третий год подряд занимает первое место. Можно выбрать удобный график и совмещать с учебой.
Так, для студентов технических специальностей крупнейшего вуза Восточной Сибири планируются стажировки, научно-практические семинары, конференции.
Успешные студенты смогут пройти стажировки параллельно с учебным процессом. Для начинающих специалистов это хорошая возможность выбрать специализацию, а также адаптироваться к практическим условиям работы в технической и ИТ-сферах. Как отметил исполняющий обязанности директора МТС в Красноярском крае Вадим Валенко, благодаря соглашению МТС сможет эффективнее взаимодействовать с СФУ как в плане трудоустройства выпускников вуза, так и для создания социальных лифтов и карьерных траекторий молодежи: Студентам нужно общаться с потенциальными работодателями, и нам такое общение тоже необходимо.
Владимир Мишаков Собеседование на стажировку было третьим в моей жизни. Знаю, что некоторые люди могут и по 20 собеседований проходить, прежде чем попасть на работу, но мне повезло больше. Конечно, была пара специфичных вопросов, которые вызвали у меня сложности, но я всё равно смог пройти. После 1-го этапа мне сказали, что нужно будет подтянуть, а 2-й этап уже был в команде с руководителем и эйчаром. Перед собеседованием на стажировку я его пересмотрел и вспомнил прикольные штуки, о которых спрашивали на собеседовании. Курс ведут опытные разработчики, которые доносят действительно актуальные знания, о которых в книжках не написано, например про конкурентность в языке и про то, как работать со структурами данных.
Это очень помогло на собеседовании. Он был ориентирован на практические задачи и готовил к собеседованию. Особенно помогла мысль о том, что собеседование — это не экзамен. Главное — найти общий язык с работодателем, ведь он заинтересован в том, чтобы нанять хорошего специалиста. Допустим, собеседование успешно пройдено. Что дальше?
Новичка представят команде, оформят документы, оборудуют рабочее место, расскажут о бизнес-процессах компании. Если стажёр хорошо проявит себя, МТС может прислать ему оффер на должность в штат. Так, например, случилось с Алмазом Хайруллиным. Ожидания и реальность на стажировке Рабочие будни наверняка меняют первоначальное представление стажёра о работе. Мы спросили, чего ожидали наши собеседники и как это ожидание соотносится с реальностью. Владимир Мишаков От стажировки я ожидал одного — получить реальный опыт работы в большой компании: поработать с большой кодовой базой, узнать о новых технологиях реального продакшна, да и, наконец, просто таски в Jira попереключать!
Реальность совпала с ожиданиями: нравятся интересные задачи, дружная команда, смешанный формат, когда ты можешь работать и удалённо, и приходить в офис.
Стажировки для студентов в компании «МТС»
опытные наставники: всегда рядом. Компания МТС предлагает стажировки для студентов, в том числе для тестировщиков, аналитиков, маркетологов, рекрутеров, аналитиков Power BI, бизнес-ассистентов. Узнайте о стажировке в МТС для студентов, читайте отзывы участников и исследуйте возможности работы в одном из крупнейших телеком-операторов страны. Получай востребованный опыт, задавай тренды и находи новые решения на оплачиваемой стажировке в МТС Финтех. Компания МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. Проведи лето с пользой на MTS Flash — ускоренной программе стажировок МТС. Тебя ждет 61 день насыщенной работы над проектами компании.