Организации, которые являются субъектами малого или среднего предпринимательства, с 01.07.2023 вправе прекратить деятельность в упрощенном порядке, если все учредители (участники) приняли решение о ликвидации единогласно (Федеральный закон от 13.06.2023 №.
Что же изменилось?
- Рассмотрим подробнее, что изменится в процедуре ликвидации юридических лиц
- Рассмотрим подробнее, что изменится в процедуре ликвидации юридических лиц
- ФНС отменяют старые ликвидации и банкротства компаний. Комментарий юриста
- Разместите свой сайт в Timeweb
Новый закон об упрощенном порядке ликвидации юридического лица
Если ваша компания не соответствует установленным требованиям, попробуйте исправить все возможные несоответствия. Процесс закрытия ООО в упрощённом порядке Примите решение о ликвидации юридического лица. При наличии нескольких участников созывается общее собрание и проводится голосование, решение должно быть принято единогласно. Подайте в регистрирующий налоговый орган заявление по специальной форме. Проще всего этого сделать через сервис ФНС, но для этого каждый участник должен иметь усиленную квалифицированную электронную подпись. При отсутствии ЭЦП заявители могут обратиться к нотариусу, который заверит их подпись на заявлении и направит его в налоговую с помощью своей электронной подписи.
Предполагается, что закон должен вступить в силу с 1 июля 2023 года. Замглавы Минэкономразвития РФ Татьяна Илюшникова ранее поясняла, что сейчас процедура прекращения деятельности юрлица по инициативе его самого или собственника достаточно сложная, дорогостоящая и долгая — от шести месяцев до года.
В результате, по ее словам, многие субъекты МСП предпочитают просто бросить компанию, не сдавая отчетности и не проходя установленных законом ликвидационных процедур. Предлагаемые изменения позволят сократить максимальный срок процедуры прекращения деятельности МСП до 3,5 месяцев, отмечала замминистра.
Мы начали рассказывать об этом в одной из прошлых публикаций. Сегодня остановимся подробнее.
Зачем нужен упрощённый порядок До этого добровольная процедура закрытия компании была довольно сложной и дорогой, весь процесс занимал от шести месяцев до года, а стоимость юридических услуг по его сопровождению достигала 200 тысяч рублей. Теперь в налоговую нужно обратиться всего один раз с заявлением, которое рассмотрят в течение пяти рабочих дней и начнут процесс ликвидации. На основании этого заявления регистрирующий орган проведет необходимые процедуры и исключит организацию из ЕГРЮЛ через приблизительно 3,5 месяца. Условия для упрощённой ликвидации ООО Быстрая процедура распространяется на юридические лица, которые: включены в реестр малого и среднего предпринимательства; не являются плательщиками НДС или освобождены от его уплаты; рассчитались с кредиторами и сотрудниками, а также не имеют долгов по обязательным платежам и налогам; не владеют недвижимостью или транспортными средствами; не банкротятся и не ликвидируются по решению налоговой инспекции; не имеют записей в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений.
Учредитель: Автономная некоммерческая организация содействия информированию и просвещению населения "Медиахолдинг "Общественная служба новостей" ОГРН 1187700006328. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.
Новые основания исключения юрлица из ЕГРЮЛ
В текущий период ФНС разрабатывает форму , но уже известно, что подписывать бумагу придется нотариально заверенными подписями. Однако при формировании электронного документа достаточно КЭП, которую нотариус не должен заверять. По словам представителя Минэкономразвития, если предприниматель закроет компанию в соответствии с нововведениями, то за ним останется право стать учредителем другой организации. На процедуру в подкорректированном формате будет уходить примерно 3,5 месяца. Закрытие организации в соответствии с корректировками Налоговикам дадут максимум 5 суток на рассмотрение заявления.
В это время сотрудники будут проверять соответствие компании ряду условий, в числе которых: отcyтствие долгов с кредиторами; компания не проходит процедуру банкротства, ликвидации, реорганизации; у предприятия отсутствуют задолженности по сборам, пособиям и налогам; организация не плaтит HДC или не ocвoбoждeна oт нeгo; субъект не является владельцем недвижимого и движимого имущества. Согласно нововведениям , на пpoтяжeнии трех суток после проверки вердикт опубликуют в специализированном журнале.
Процедура признания должника несостоятельным заканчивается принятием арбитражным судом определения о прекращении производства по делу о банкротстве. Основанием для вынесения такого определения может быть ст. Обжаловать такое определение можно в течение одного месяца с момента его вынесения ч. Разберем ситуацию на конкретных примерах. Пример 1.
Арбитражный суд прекратил производство по делу о банкротстве в связи с удовлетворением требований всех кредиторов. Заявитель не согласен с указанным определением и просит его отменить. Определение о прекращении производства по делу отменят, если расчеты с кредиторами были произведены с нарушением законодательства о банкротстве Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 11. Это произойдет даже при отсутствии отчета управляющего на дату рассмотрения вопроса о признании требований погашенными или в случае непогашенной «зареестровой» задолженности постановления Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 07. Пример 2. Арбитражный суд прекратил производство по делу о банкротстве в связи с отказом всех кредиторов, участвующих в деле о банкротстве, от заявленных требований или требования о признании должника банкротом. Таким образом, отменить процедуру банкротства можно при наличии нарушений при ее проведении, если определение о прекращении производства по делу было вынесено арбитражным судом без наличия на то оснований.
У участников процедуры банкротства есть только один месяц с даты вынесения определения, чтобы подать жалобу. Поэтому налоговая не может отменить процедуру банкротства, если с момента ее окончания прошло больше одного месяца. Сделать это она может, только обратившись с жалобой в суд. Привлечение к ответственности после ликвидации Если в процессе ликвидации были допущены нарушения, что повлекло нарушение прав кредиторов, то необходимо в судебном порядке признать недействительным решение о ликвидации юрлица и записи в ЕГРЮЛ о госрегистрации прекращения деятельности организации в связи с ее ликвидацией. Как это сделать, мы рассказали в начале нашей статьи.
Таким образом, они подтверждают, что расчеты с кредиторами завершены, увольняемые работники получили все положенные выплаты, а компания не позднее чем за один рабочий день до исключения из ЕГРЮЛ сдаст необходимую отчетность. Также субъект МСП, который собирается завершить свою деятельность, должен заранее погасить долги по налогам, не иметь на балансе недвижимость и транспорт, не являться плательщиком НДС, не иметь записей о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ и не находиться в процессе ликвидации, реорганизации, исключения из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа. После получения соответствующего заявления регистрирующий орган публикует информацию, чтобы выявить лиц, возражающих против прекращения деятельности юридического лица. При отсутствии возражений со стороны кредиторов ФНС России исключит такую организацию через 3,5 месяца без последствий, связанных с ограничением участия или руководства деятельностью компании в течение трех лет.
Предприятие может разработать и собственные документы для ведения кадрового учета письмо Роструда от 09. В приказе следует отметить причину прекращения трудовых отношений. В данном случае она заключается в том, что организация ликвидируется. Регулирует данную сферу норма, обозначенная в п. Приказ, кроме того, должен обязательно содержать ссылку на номер и дату решения о прекращении деятельности компании. В день увольнения сотруднику надо отдать на руки трудовую книжку ч.
Перед этим кадровая служба должна соответствующим образом оформить запись, содержащую ссылку на уже упомянутый выше п. Действующими с 01. Подробнее о новых правилах оформления трудовой книжки, действующих с сентября 2021 года, читайте здесь. Помимо трудовой книжки, компания должна выдать сотруднику справку о суммах выплат, на которые были начислены страховые взносы за предшествующие два года подп. Форма справки утверждена в приложении 1 к приказу Минтруда России от 30. Кроме того, по просьбе работника выдайте ему справку 2-НДФЛ.
Выплаты лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации Если увольнение работника обусловлено ликвидацией организации, при расторжении договора ему положено выплатить выходное пособие. Его величина установлена законодательно и равняется 1 среднемесячному заработку ч. Если работник будет искать новую работу дольше месяца, то работодатель обязан выплатить ему среднемесячный заработок и за 2-й месяц со дня увольнения или за его часть пропорционально периоду трудоустройства, который приходится на данный месяц ч. Возможно его продление еще на месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства всего получится до 3 месяцев , но только если уволенный работник в течение двух недель после прекращения трудовой деятельности встал на учет в службе занятости и так не нашел достойного места работы ч. При этом работодатель вправе выплатить вместо указанных перечислений за 2 и 3-й месяц после трудоустройства единовременную компенсацию — в сумме двукратного среднемесячного заработка ч. Для начислений за 3-й месяц, если она производится по общему правилу, требуется, таким образом, решение службы занятости.
Но все выплаты ложатся на плечи ликвидируемой компании, поэтому порядок начисления выплат будет иметь смысл только до момента ликвидации. О том, как рассчитать среднюю зарплату, см.
Понятие и виды
- Малому и среднему бизнесу упростили процедуру прекращения деятельности | Медиапроект «Налогика»
- Процедура увольнения в связи с ликвидацией организации
- Для МСП упростили процедуру ликвидации юрлица
- Ликвидация ООО в 2023 году: пошаговая инструкция
- Как ликвидировать ООО в упрощенном порядке
- Прокурор разъясняет
Налоговики отменяют старые ликвидации и банкротства компаний
Вопрос: Является ли прекращение деятельности юридического лица в результате реорганизации в форме присоединения основанием для отмены решения налоговой инспекции о приостановлении операций по расчетному счету? А основании решения, подписанного всеми участниками (учредителями) компании, в налоговую нужно подать заявление об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ. Раньше юридические лица могли прекратить свою деятельность по решению его участников или в судебном порядке, начав процедуру ликвидации. Причинами исключения иностранного участника могут стать его публичное заявление о прекращении деятельности организации или своего участия в ней. Таким образом, понятия "ликвидация юридического лица" и "прекращение юридического лица" соотносятся как частное и общее, то есть ликвидация юридического лица является лишь частным случаем его прекращения. Основные критерии юридического лица – субъекта МСП, которое может воспользоваться процедурой упрощенного прекращения деятельности.
Малому бизнесу упростили исключение из ЕГРЮЛ
Быстрая процедура распространяется на юридические лица, которые. 2. Оспорить решение налоговой о госрегистрации прекращения деятельности организации в связи с ее ликвидацией могут кредиторы и другие лица, чьи права были нарушены. Проектом закона предусмотрено, что учредители после принятия решения о прекращении деятельности юрлица будут направлять в регистрирующую налоговую инспекцию соответствующее заявление. достаточно длительный процесс, который заканчивается внесением записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности юрлица. Проверяем, соответствует ли юридическое лицо требованиям; Принимаем всеми участниками решение о прекращении деятельности и подаем на регистрацию. решение о прекращении деятельности приняли все учредители (участники) юрлица единогласно.
Субъекты МСП смогут прекратить деятельность за 3,5 месяца
Регулирует данную сферу норма, обозначенная в п. Приказ, кроме того, должен обязательно содержать ссылку на номер и дату решения о прекращении деятельности компании. В день увольнения сотруднику надо отдать на руки трудовую книжку ч. Перед этим кадровая служба должна соответствующим образом оформить запись, содержащую ссылку на уже упомянутый выше п. Действующими с 01. Подробнее о новых правилах оформления трудовой книжки, действующих с сентября 2021 года, читайте здесь.
Помимо трудовой книжки, компания должна выдать сотруднику справку о суммах выплат, на которые были начислены страховые взносы за предшествующие два года подп. Форма справки утверждена в приложении 1 к приказу Минтруда России от 30. Кроме того, по просьбе работника выдайте ему справку 2-НДФЛ. Выплаты лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации Если увольнение работника обусловлено ликвидацией организации, при расторжении договора ему положено выплатить выходное пособие. Его величина установлена законодательно и равняется 1 среднемесячному заработку ч.
Если работник будет искать новую работу дольше месяца, то работодатель обязан выплатить ему среднемесячный заработок и за 2-й месяц со дня увольнения или за его часть пропорционально периоду трудоустройства, который приходится на данный месяц ч. Возможно его продление еще на месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства всего получится до 3 месяцев , но только если уволенный работник в течение двух недель после прекращения трудовой деятельности встал на учет в службе занятости и так не нашел достойного места работы ч. При этом работодатель вправе выплатить вместо указанных перечислений за 2 и 3-й месяц после трудоустройства единовременную компенсацию — в сумме двукратного среднемесячного заработка ч. Для начислений за 3-й месяц, если она производится по общему правилу, требуется, таким образом, решение службы занятости. Но все выплаты ложатся на плечи ликвидируемой компании, поэтому порядок начисления выплат будет иметь смысл только до момента ликвидации.
О том, как рассчитать среднюю зарплату, см. Сдаем документы по уволенным в связи с ликвидацией организации работникам в архив Документы, касающиеся как непосредственно кадров, так и оплаты труда, нужно хранить в архиве организации в течение строго установленных для этого сроков. К документам по кадрам относятся те, которые содержат сведения о приеме, увольнении, переводах, зарплатах, премиях, аттестации работников. После того как организация ликвидирована и выведена из реестра, указанные бумаги по кадровому составу необходимо передать в архив муниципальный или государственный.
Эту информацию можно узнать в том гос. Закрыты ли филиалы и представительства Перед процедурой ликвидации Общества с ограниченной ответственностью, её филиалы и представительства должны быть закрыты. Находится ли Общество в стадии реорганизации или ликвидации Перед запуском процедуры ликвидации Общество не должно находиться в процессе реорганизации или ликвидации. Таким образом, если хоть одно из вышеперечисленных условий не соблюдено, организацию окончательно ликвидировать будет невозможно. Как можно сэкономить и сколько? Процедура ликвидации относительно затратна — стоимость около 30.
Но это в другой, параллельной вселенной, о которой я расскажу чуть ниже. Процесс ликвидации любого ООО начинается с принятия решения о ликвидации Общества и назначении ликвидатора. Единственный участник или Общее собрание участников принимают решение о начале ликвидации и назначении ликвидатора. Если в организации несколько участников, то для принятия решения о ликвидации ООО необходимо провести общее собрание участников. Можно сэкономить на расходах нотариуса, особенно, если учредителей в компании несколько и при этом нет альтернативного способа принятия решения, то есть, когда все решения принимаются в Обществе без присутствия нотариуса, что должно быть зафиксировано Уставом. Стоимость проведения Общего собрания участников у нотариуса начинается от 11.
Возможность заполнения и направления в регистрирующий орган заявления об исключении из ЕГРЮЛ реализована в сервисе " Государственная онлайн-регистрация бизнеса". Подробнее с информацией можно ознакомиться на промостранице " Упрощенное прекращение деятельности для субъектов МСП".
Если будут возражения, деятельность юридического лица не будет прекращена в упрощенном порядке. Такая организация обязана будет самостоятельно провести установленную гражданским законодательством процедуру добровольной ликвидации юридического лица. Подписка на похожие новости.
Возможные причины приостановки деятельности ООО
- Что такое ликвидация юрлица. Объясняем простыми словами
- Субъектам МСП упростили процедуру прекращения деятельности
- Новая процедура прекращения деятельности субъектов МСП – разбираемся в деталях
- Что вы узнаете
- Сообщество
- Новая процедура прекращения деятельности субъектов МСП – разбираемся в деталях
БИЗНЕСУ УПРОСТИЛИ ПРОЦЕДУРУ ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЗ ЕГРЮЛ КОМПАНИЙ, ПРЕКРАТИВШИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Такие шаблоны утверждены постановлением Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05. О порядке заполнения данных форм см. Предприятие может разработать и собственные документы для ведения кадрового учета письмо Роструда от 09. В приказе следует отметить причину прекращения трудовых отношений. В данном случае она заключается в том, что организация ликвидируется. Регулирует данную сферу норма, обозначенная в п. Приказ, кроме того, должен обязательно содержать ссылку на номер и дату решения о прекращении деятельности компании. В день увольнения сотруднику надо отдать на руки трудовую книжку ч. Перед этим кадровая служба должна соответствующим образом оформить запись, содержащую ссылку на уже упомянутый выше п. Действующими с 01. Подробнее о новых правилах оформления трудовой книжки, действующих с сентября 2021 года, читайте здесь.
Помимо трудовой книжки, компания должна выдать сотруднику справку о суммах выплат, на которые были начислены страховые взносы за предшествующие два года подп. Форма справки утверждена в приложении 1 к приказу Минтруда России от 30. Кроме того, по просьбе работника выдайте ему справку 2-НДФЛ. Выплаты лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации Если увольнение работника обусловлено ликвидацией организации, при расторжении договора ему положено выплатить выходное пособие. Его величина установлена законодательно и равняется 1 среднемесячному заработку ч. Если работник будет искать новую работу дольше месяца, то работодатель обязан выплатить ему среднемесячный заработок и за 2-й месяц со дня увольнения или за его часть пропорционально периоду трудоустройства, который приходится на данный месяц ч. Возможно его продление еще на месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства всего получится до 3 месяцев , но только если уволенный работник в течение двух недель после прекращения трудовой деятельности встал на учет в службе занятости и так не нашел достойного места работы ч. При этом работодатель вправе выплатить вместо указанных перечислений за 2 и 3-й месяц после трудоустройства единовременную компенсацию — в сумме двукратного среднемесячного заработка ч. Для начислений за 3-й месяц, если она производится по общему правилу, требуется, таким образом, решение службы занятости.
Форма заявления и требования к оформлению заявления утверждаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Заявление подписывается указанными в пункте 1 настоящей статьи учредителями участниками юридического лица, подлинность подписей которых должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке, если иное не установлено настоящей статьей. Свидетельствование в нотариальном порядке подписей указанных в пункте 1 настоящей статьи учредителей участников юридического лица не требуется в случае направления заявления в регистрирующий орган в порядке, установленном пунктом 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, в форме электронного документа, подписанного усиленными квалифицированными электронными подписями учредителей участников. В заявлении подтверждается, что расчеты с кредиторами юридического лица из числа указанных в пункте 1 статьи 64 Гражданского кодекса Российской Федерации завершены, все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации для работников, увольняемых в связи с прекращением деятельности юридического лица, произведены и юридическое лицо не позднее чем за один рабочий день до дня исключения его из единого государственного реестра юридических лиц исполнит установленные обязанности по представлению предусмотренных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах документов отчетности и по уплате налогов, сборов, иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Заявление может быть представлено в регистрирующий орган непосредственно, направлено в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью каждого из заявителей, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет". Представление заявления может быть осуществлено нотариусом по просьбе заявителей.
Возражения против процедуры прекращения направляются в регистрирующий орган. Важно знать! Общий срок рассмотрения документов, представленных в регистрирующий орган — 5 рабочих дней. Публикация позволяет лицам, возражающим против упрощенной процедуры прекращения деятельности юридического лица — субъекта МСП направить соответствующие документы в адрес юридического лица — субъекта МСП и в адрес регистрирующего органа в течение 3-х месяцев с момента публикации. Поскольку периодичность публикаций в Вестнике государственной регистрации — еженедельно по средам, общий срок упрощенной процедуры прекращения юридического лица — субъекта МСП составит 3,5 месяца.
Законодатель ФЗ от 13. Что же изменилось? Теперь, если Ваша компания находится на упрощенной системе налогообложения и относится к категории субъектов малого и среднего предпринимательства ликвидировать ее можно по упрощенной процедуре. Для этого, как и в случае с обычным порядком Учредители участники юрлица — субъекта МСП должны принять Решение о ликвидации и заверить его нотариально. Одновременно с этим, предполагается, что тот же состав, то есть учредители, подписывают форму заявления в ИФНС у нотариуса. Свидетельствование в нотариальном порядке подписей учредителей участников юридического лица не требуется в случае направления заявления в регистрирующий орган, в форме электронного документа, подписанного усиленными квалифицированными электронными подписями учредителей участников. Само заявление, при этом, содержит сведения о том, что расчеты с кредиторами юридического лица из числа указанных в пункте 1 статьи 64 Гражданского кодекса Российской Федерации завершены, все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации для работников, увольняемых в связи с прекращением деятельности юридического лица, произведены и юридическое лицо не позднее чем за один рабочий день до дня исключения его из единого государственного реестра юридических лиц исполнит установленные обязанности по представлению предусмотренных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах документов отчетности и по уплате налогов, сборов, иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Заявление может быть представлено в регистрирующий орган непосредственно, направлено в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью каждого из заявителей, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет".
Ликвидация ООО в 2023 году: пошаговая инструкция
| Малому бизнесу упростили исключение из ЕГРЮЛ | Чтобы воспользоваться упрощенной процедурой ликвидации организации, ее учредители (участники) должны заполнить заявление о прекращении деятельности. |
| Ликвидировать ООО сейчас выгодно | Такая организация обязана будет самостоятельно провести установленную гражданским законодательством процедуру добровольной ликвидации юридического лица. |
| Ликвидация ООО в 2024 году: пошаговая инструкция | Кроме того, лица, впервые сталкивающиеся с официальным прекращением деятельности компаний, также в растерянности. Безопасно ли теперь прекращение юрлица, регламентированное ст. 61 ГК РФ, как законный способ закрытия организации? |
| Домен припаркован в Timeweb | решение о прекращении деятельности приняли все учредители (участники) юрлица единогласно. |
Процедура увольнения в связи с ликвидацией организации
Для этого необходимо единогласно всем учредителям (участникам) принять корпоративное решение о прекращении деятельности юридического лица. Таким образом, понятия "ликвидация юридического лица" и "прекращение юридического лица" соотносятся как частное и общее, то есть ликвидация юридического лица является лишь частным случаем его прекращения. достаточно длительный процесс, который заканчивается внесением записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности юрлица.