это огромная сеть ювелирных салонов в самых лучших местах нашего города, почти в каждом ТРК в нашем городе есть его салон. Читайте хорошие и плохие отзывы о Sokolov Jewelry от сотрудников и партнеров.
sokolov: Ужасно
| Негативный отзыв о компании Соколов, отзывы о работодателях Москвы | Отзывы сотрудников о компании Sokolov. Как редко можно найти подарок, который удивит не только изумительным исполнением, но и доступной ценой! |
| SOKOLOV отзывы о работе в компании, зарплаты, відгуки працівників « Внутри. Отзывы о работодателях | Отзывы о работе в компании соколов от действующих и бывших сотрудников. |
| Соколов отзывы сотрудников | Отзывы о работе в компании соколов от действующих и бывших сотрудников. соколов — Свежие вакансии в Москве от прямых работодателей. |
| Костромичи пожаловались на массовые увольнения на ювелирном заводе «SOKOLOV» - Logos44 | Это во многом заслуга корпоративного приложения SOKOLOV, которое помогает сотрудникам оптимизировать процессы управления продажами и магазином. |
| Отзывы сотрудников о компании SOKOLOV | Проверенные отзывы о компании Sokolov Jewelry от реальных сотрудников. |
SOKOLOV наградили за адаптацию розничного персонала
Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «SOKOLOV». Отзывы сотрудников Sokolov: Продавец-консультант SOKOLOV (в ТЦ разные районы). Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Sokolov Jewelry. Отзыв об Ювелирная компания SOKOLOV по адресу Москва, проезд Серебрякова, д. 4, стр. 1 Я работаю в Соколов уже год и уходить не планирую. Нужны отзывы сотрудников о компании Sokolov Jewelry?
Ювелирный завод Sokolov
отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. Читайте отзывы сотрудников о компании SOKOLOV. Пожаловаться на отзыв.
Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников.
| Работа в Sokolov ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Sokolov, зарплаты | Отруде | Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. SOKOLOV – динамично развивающаяся ювелирная компания. |
| Работа в Sokolov | Читайте отзывы сотрудников о компании SOKOLOV. |
| Компания SOKOLOV — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера | Читайте хорошие и плохие отзывы о Sokolov Jewelry от сотрудников и партнеров. |
| Ювелирная компания SOKOLOV отзывы сотрудников | SOKOLOV отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе в компании. |
Работа в Sokolov: отзывы сотрудников
SOKOLOV: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе. Отзыв о работодателе – Балтбет, работа в балтбет отзывы сотрудников. Генеральный директор ювелирного завода SOKOLOV Евгений Кнутов. В итоге, что сделали сотрудники соколов. SOKOLOV: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе.
Соколов отзывы сотрудников
На красносельском заводе «SOKOLOV» массово сокращают сотрудников. Соколов отзывы сотрудников - Читайте отзывы обычных людей Добавьте свой отзыв Получите деньги за отзывы. Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе SOKOLOV 2022-2023 года. отзывы сотрудников о компании. Соколов отзывы сотрудников - Читайте отзывы обычных людей Добавьте свой отзыв Получите деньги за отзывы.
Ювелирная компания SOKOLOV отзывы сотрудников
Перспективы для карьеры вижу, особенно если вы сами готовы развиваться Что можно улучшить: Из минусов сразу выражу свое недовольство директором!!! Меня неоднократно пытались вызвать на работу в мой же выходной! Но я не мямля сразу высказала свою позицию касаемо этого момента.
Я перестала носить свитер, благо, стало теплее. Потом ей не понравилась ещё одна моя кофточка, якобы, «по ней видно, что ты купила её в Спортмастере». Кроме того, начальница мотивировала свои придирки к одежде тем, что это пожелания собственника: «Как ты можешь заходить к собственнику в таком виде?! Ты ведь понимаешь, он, как все мужчины, судит по одежде. Он просто посмотрит на тебя и сделает себе какую-то пометку мысленно. Ты ведь всё ещё на испытательном сроке? Не обидно тебе будет?
При этом никаких чётких критериев о стиле одежды я не услышала, кроме как: «Это должен быть стиль casual, посмотри, как коллеги одеваются, погугли картинки». Никаких чётких рекомендаций о том, что можно, что нельзя, и, естественно, никаких документов, регулирующих стиль одежды. После кофточки начальница прицепилась к моим волосам: «И что ты всё время ходишь с этой косой, как сирота из детдома?
Цитирую её слова: "Средняя зп у моих продавцов 120 тыс. Полная ложь. За год работы больше 70 тыc. Совершенно неуважительное и потребительское отношение руководства к своим сотрудникам, которые оказывают лишь моральное насилие над вами. К вам будут относиться не как к людям, а как к скоту и рабочей силе, плевать все на вас хотели. В "Соколове" огромная куча показателей, которые необходимо выполнить и за большую часть которых, вам ни копейки не заплатят. Например, "регистрация не купивших", это когда ты должен подходить к вошедшим покупателям, которые зашли в магазин и выпрашивать у них их номер телефона.
И таких совершенно идиотских показателей уйма. Планы на магазин ставят космические, которые нереально выполнить, компания делает это специально, лишь бы не платить премию сотрудникам. Каждый день в магазине огромнейший поток людей, приходящий за бесплатными подвесками. Вы должны лизать им пятую точку, ибо они оставляют обратную связь, от которых будет зависеть ваша зп. Вас заставляют учить кучу ненужных скриптов слова, которые вы обязаны говорить покупателям , от которых идёт кровь из ушей. Человеку, который придумывает эти скрипты, нужно поучиться грамматике и русскому языку. Вы должны обманывать покупателей и пудрить им мозги, к каждой покупке пробивать им карту "Привилегия", которая даёт возможность потом поменять украшение. От такого обмана становится мерзко. К слову, в других ювелирных магазинах поменять украшение можно абсолютно бесплатно, в отличие от "Соколова".
В основе каждого изделия — синтез многовековых традиций и совершенства новых технологий. Так, узнаваемый авторский дизайн воплощается в золоте и серебре с благородными вставками, эмалью и керамикой. Ещё одна гордость бренда —...
Sokolov Jewelry
Алексей Соколов стал автором первых украшений этого бренда. В 2003 году было запущено производство изделий с полудрагоценными вставками, что стало важным этапом в развитии компании. В 2009 году началось производство ювелирных изделий из серебра, а также открылся офис в Москве. Бренд Sokolov стремится к международному признанию: в 2011 году был открыт офис в Швейцарии, а в 2012 году - первый магазин в Швейцарии.
В 2016 году был открыт офис компании в Германии Преимущества работы в компании История и Успех: Компания Sokolov имеет внушительный опыт на рынке ювелирных изделий, функционируя более 30 лет.
Последние месяцы нас заставляют заниматься мошенничеством , пробивать карту «привилегия» в чек без предупреждения, а цену сообщать клиенту уже с ее учётом. Чек не отдаём. Бейте и всё! Не нравится, уходите, придут те, у кого нет совести. Выходные ставят как попало.
Выдергивают на работу с выходных, уехать куда то не реально. Отправляют работать в другие магазины временно и на постоянную основу, особенно если у тебя есть машина, руководитель думает он в праве принимать это как факт того, что ты будешь везде ездить как им захочется. Отправляют в командировки по неделям без выходных. Если откажешь в выходе , ты враг народа. Обеденные 1. Но мы не кушаем и трети этого времени.
Обучение Всегда мечтал заниматься чем-то прикладным, делать что-то своими руками. Поскольку всю жизнь живу в Костроме, — это сердце России по ювелирному производству — знаю, что можно стать ювелиром. Записался на обучение по телефону. Учебный центр у SOKOLOV находится на территории завода в Красном-на-Волге — там современные классы, оборудованные планшетами, где загружен уникальные образовательные курсы, содержание которых вы не найдете в открытых источниках. Обучение проводится высококвалифицированными специалистами, а практика проходит под их руководством на настоящем ювелирном оборудовании. Можно выбрать обучение по трем самым востребованным направлениям в ювелирной отрасли — закрепка синтетических материалов, шлифовка и полировка, сборка и монтировка. Обучение длиться 3-6 месяцев в зависимости от программы. Я пошел на направление «ювелир-закрепщик». Обучение длилось 3 месяца.
Учебный материал сбалансирован теоретической и практической частью. Начали практиковаться на металлической пластине, а затем уже осваивать базовую операцию ювелира-закрепщика «сверление». Конечно же нам сразу не давали работать над изделиями, которые пойдут в продажу. Поэтому первое украшение выпускается для учебного класса.
Работает в компании 1 — 2 года Рекомендует для трудоустройства Продавец-кассир Плюсы: Из плюсов скажу, что часто конкурсы для сотрудников делают. Мне удалось как то выграть подарочный сертификат. Зарплата для Питера достойная, особенно если уже есть опыт продаж.
Соколов отзывы сотрудников
При этом о своей работе я услышала замечания от силы раза два. Сначала ей не понравились мои брюки. Я стала носить другие. Я перестала носить свитер, благо, стало теплее. Потом ей не понравилась ещё одна моя кофточка, якобы, «по ней видно, что ты купила её в Спортмастере».
Кроме того, начальница мотивировала свои придирки к одежде тем, что это пожелания собственника: «Как ты можешь заходить к собственнику в таком виде. Ты ведь понимаешь, он, как все мужчины, судит по одежде. Он просто посмотрит на тебя и сделает себе какую-то пометку мысленно. Ты ведь всё ещё на испытательном сроке?
Не обидно тебе будет? При этом никаких чётких критериев о стиле одежды я не услышала, кроме как: «Это должен быть стиль casual, посмотри, как коллеги одеваются, погугли картинки». Никаких чётких рекомендаций о том, что можно, что нельзя, и, естественно, никаких документов, регулирующих стиль одежды.
Никаких плюсов для себя не обнаружила. Минусы работодателя Я проработала в данной компании почти год и до сих пор не могу понять, как моя психика всё это выдержала. Начнём с того, что начиная с собеседования я почувствовала какой-то обман со стороны директора. Цитирую её слова: "Средняя зп у моих продавцов 120 тыс. Полная ложь. За год работы больше 70 тыc. Совершенно неуважительное и потребительское отношение руководства к своим сотрудникам, которые оказывают лишь моральное насилие над вами.
К вам будут относиться не как к людям, а как к скоту и рабочей силе, плевать все на вас хотели. В "Соколове" огромная куча показателей, которые необходимо выполнить и за большую часть которых, вам ни копейки не заплатят. Например, "регистрация не купивших", это когда ты должен подходить к вошедшим покупателям, которые зашли в магазин и выпрашивать у них их номер телефона. И таких совершенно идиотских показателей уйма. Планы на магазин ставят космические, которые нереально выполнить, компания делает это специально, лишь бы не платить премию сотрудникам. Каждый день в магазине огромнейший поток людей, приходящий за бесплатными подвесками. Вы должны лизать им пятую точку, ибо они оставляют обратную связь, от которых будет зависеть ваша зп. Вас заставляют учить кучу ненужных скриптов слова, которые вы обязаны говорить покупателям , от которых идёт кровь из ушей. Человеку, который придумывает эти скрипты, нужно поучиться грамматике и русскому языку.
Цитирую её слова: "Средняя зп у моих продавцов 120 тыс. Полная ложь. За год работы больше 70 тыc. Совершенно неуважительное и потребительское отношение руководства к своим сотрудникам, которые оказывают лишь моральное насилие над вами. К вам будут относиться не как к людям, а как к скоту и рабочей силе, плевать все на вас хотели. В "Соколове" огромная куча показателей, которые необходимо выполнить и за большую часть которых, вам ни копейки не заплатят. Например, "регистрация не купивших", это когда ты должен подходить к вошедшим покупателям, которые зашли в магазин и выпрашивать у них их номер телефона. И таких совершенно идиотских показателей уйма. Планы на магазин ставят космические, которые нереально выполнить, компания делает это специально, лишь бы не платить премию сотрудникам. Каждый день в магазине огромнейший поток людей, приходящий за бесплатными подвесками. Вы должны лизать им пятую точку, ибо они оставляют обратную связь, от которых будет зависеть ваша зп. Вас заставляют учить кучу ненужных скриптов слова, которые вы обязаны говорить покупателям , от которых идёт кровь из ушей. Человеку, который придумывает эти скрипты, нужно поучиться грамматике и русскому языку. Вы должны обманывать покупателей и пудрить им мозги, к каждой покупке пробивать им карту "Привилегия", которая даёт возможность потом поменять украшение. От такого обмана становится мерзко. К слову, в других ювелирных магазинах поменять украшение можно абсолютно бесплатно, в отличие от "Соколова".
Берегите себя и свои нервы. И да , в этом письме я бы да крайне мягкой Ответить 0 Условия работы Видела, что девченки некоторые жалуются на форму... Но блииин, вы чего Сейчас развею Ваши негодования. Итак, сервый цвет. Не пестрит, не режет глаз, но в тоже время стройнит как и черный цвет. Платье на запах, это просто удобнейший вариант. Такой фасон моделирует любой тип фигуры. Это и комфортнее и больше уверенности дает Мой отзыв не про недостатки Ответить.
Sokolov Jewelry
Условия для сотрудников в офисе: Некоторые сотрудники высказывают недовольство отсутствием кухни и зоны отдыха в офисе, что может сказаться на комфорте работы. Социальные преимущества и бонусы: Отсутствие некоторых социальных льгот, таких как программы ДМС, может влиять на уровень удовлетворенности сотрудников. Стоит ли работать в компании Sokolov? Исходя из представленных отзывов, компания Sokolov предлагает значимый опыт в индустрии ювелирных изделий и обладает внушительной долей на рынке. Однако, стоит учитывать возможные перегрузки и ограниченные условия для сотрудников в офисе.
Поэтому первое украшение выпускается для учебного класса. Это хорошо, так как нет страха испортить материал. Посещать занятия нужно пять дней в неделю по восемь часов — как полноценный рабочий день. При этом все это время платят стипендию. По окончании курса выдается удостоверение государственного образца, но сначала нужно сдать итоговую аттестацию, которая состоит из теории и практики. Трудоустройство и работа на производстве После успешно пройденного обучения я работаю на заводе. Меня сразу впечатлил производственный комплекс, на территории которого располагается гостиница. Для тех сотрудников, которых необходимо релоцировать, есть тренажерный зал, медицинский кабинет, салон красоты, столовая. Все выглядит очень современно и аккуратно. В первые дни на новой работе сотрудник обычно занят организационными моментами: подписание документов при трудоустройстве, ознакомление с правилами работами и процессами, изучение инфосистем, знакомство с коллегами. График работы ювелира-закрепщика стандартный — полный рабочий день, пятидневка. Завод изготавливает изделия, которые продаются в собственной сети по всей России и у компаний-партнеров. То есть это не просто работа под определенный проект или на сезон.
Есть возможность освоения новой квалификации. Высокая конкурентная оплата труда. Есть столовая, спортзал, салон красоты, корпоративный транспорт, общежитие, система скидок для сотрудников, как в фирменных магазинах, так и в других организациях. Что можно было бы улучшить Возобновить более насыщенную корпоративную жизнь компании.
Пришла сюда без опыта работы и спасибо моим коллегам - наставникам, которые многому научили. Я совершенно не была сильна в продажах, много стеснялась и первые несколько месяцев зарабатывала очень мало. На сегодняшний день я...
Отзывы сотрудников о компании Sokolov
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе SOKOLOV. Отзывы сотрудников Sokolov: Продавец-консультант SOKOLOV (в ТЦ разные районы). Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. Зарплаты в компании SOKOLOV по должностям. Генеральный директор ювелирного завода SOKOLOV Евгений Кнутов.