Вакансия Инженер-сметчик (удаленно) в компании Анитек. Зарплата: от 60000 ₽. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. 12 свежих вакансий сметчика в России, подходящих по критериям поиска работы: вахтой. Сегодня профессии сметчика в вузах не обучают, эти знания можно приобрести за отдельную плату в рамках дополнительного вузовского образования или на курсах уже в процессе работы, если эта профессия вам понравилась или руководство предложило освоить. Вакансия Инженер-сметчик. Зарплата от 50000 Руб. в месяц, Работа вахтой в Москве и всей России. Вакансия Инженер-сметчик (удаленно) в компании Анитек. Зарплата: от 60000 ₽. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость.
Инженер-сметчик (удаленно)
По мнению авторов этой работы, сметчики потеряют актуальность через 5 лет. Давайте узнаем причины и подумаем, правда ли это. Сметчик на данном этапе готовит акты выполненных работ по форме КС-2, КС-3. Сметчик на данном этапе готовит акты выполненных работ по форме КС-2, КС-3. Если ты сметчик в найме, то работаешь с теми программами, которые установлены работодателем на твоем рабочем месте. Главная» Новости» Сметчик в строительстве зарплата.
Работа и вакансии вахтой сметчиком в России
Как вы можете заметить, плюсов у работы сметчиком гораздо больше, чем минусов. И если вы внимательно просмотрели требования к специалистам — могли заметить, что они пересекаются с недостатками профессии. С чего лучше начинать карьеру? Скажем сразу: во втором варианте вы сосредоточитесь на актуальных теоретических материалах, практике и навыках, которые точно потребуются для работы. При выборе обучения нужно обязательно уделить внимание следующим факторам: Будет ли на курсе специальный координатор, который поможет решить любой вопрос. Есть ли у школы государственная регистрация и право выдавать официальный документ о завершении курса. Кто преподает на курсах: теоретики или практики с внушительным опытом работы в сметном деле.
Программа Конференции очень обширная - где будут рассмотрены наиболее актуальные и сложные вопросы. В программе конференции предусмотрены две секции: 1 секция: «Применение нормативных и методических документов в сфере строительного ценообразования в условиях перехода на ресурсно-индексный метод» 2 секция: для работников дорожного хозяйства «Совершенствование сметного ценообразования и форм проверок соответствия в дорожном хозяйстве: инновационное сопровождение, государственное регулирование, судебные экспертизы, строительный контроль, предупреждение нарушений технических регламентов».
В процессе работы, когда ты ставишь эту коробочную версию и клиент задаёт вопрос, нужно ему что-то ответить.
Не просто, какую кнопку нажать, а именно почему. Я поняла, что сметное дело мне знать надо. Начала его учить, где-то спрашивать, где-то учиться самостоятельно.
Как получалось именно в рамках загрузки рабочего процесса. И, спустя, быть может месяцев шесть, когда ты уже не совсем «сырой» человек в этом вопросе, поняла, что мне это стало нравится, доставлять определенное какое-то удовольствие. И я продолжила.
Твои коллеги, может быть в каких-то организациях ты черпала какие-то знания? Возможно, какие-то курсы? У каждого из этих наставников в моей жизни она есть и не всегда положительная.
Хочу сказать, что иногда мы учимся не на каких-то приятных моментах, но и на неприятных в том числе. Поэтому, фамилии не буду называть, чтобы никого не обидеть. Но естественно, я всем сказала огромное спасибо и с большинством из них до сих пор общаюсь, даже можно сказать дружу.
Не просто лично, но и семью они мою знают, и я их. В разговоре с одним из них, мы пришли к пониманию, наверное, совместному, пожалуй, не могу не согласиться, что наставник — некая отравительная точка. А уже тот человек, который хочет добиться чего-то, если ему это интересно — вектор, и он его развивает самостоятельно.
И потолка у этого вектора нет. Ты же каждый день общаешься с людьми и представляешь, что человеку нужен человек, без этого контакта никак. Для меня каждый день бывает что-то новое.
Я поднимаю трубку на горячей линии, и периодически клиенты задают такие вопросы, на которые отвечая, понимаю, что сама расту и они являются в том числе моими наставниками и по сей день. Не могу сказать, подходя к твоему вопросу, что я знаю всё. До сих пор я, естественно, обращаюсь к тем людям, с которыми мы дружим, и они периодически ко мне.
Это история про то, что я достойный ученик. Поэтому им всем большое спасибо! С кем меня жизнь свела, я просто преклоняюсь перед этими людьми, обожаю и люблю их!
И каждый раз, когда есть возможность, говорю им спасибо. Это определённого рода ответственность, которую мы сами на себя наложили, потому что учим других людей. И естественно в рамках повышения квалификации происходит такая ситуация, когда эту программу надо актуализировать 2-3 раза в год.
Поэтому самостоятельно что-то читаешь, разбираешь, слушаешь мнение других людей. Я, кстати, и у вас тоже учусь, есть очень достойные учителя, поэтому большое спасибо! Слушаю клиентов, партнёров и друзей.
Это важно, когда ты находишься в «струе» этой, в теме каждый день. И сметчикам своим говорю, что естественно повышать квалификацию свою очень влияет на самоощущение в первую очередь, придает определённую уверенность. Я тоже много лет преподавал.
Например, недавно в Екатеринбург к нам рядышком приезжала Подыниглазова Лилия Яковлевна, буду точно. В Оренбурге если выступает Горячкин Павел Владимирович, я тоже там. Мне это интересно и приносит определённый профессиональный рост.
Сколько раз надо повышать квалификацию, в течении какого времени повышать? Очень популярный вопрос, который нам часто задают — раз в 3 года, раз в 5 лет. Мы здесь говорим про точку роста и потолок, кому-то достаточно для работы так, мне недостаточно.
Мне надо как минимум 2-3 раза в год для того, чтобы быть на волне. Но мы не учим на высокооплачиваемого сметчика. В стране, безусловно, есть такие курсы, но это не мы.
Мы учим на высокоэффективного сметчика, а уже вследствие твоей высокоэффективности, естественно, ценовые вознаграждения. У нас «Как потопаешь, так и полопаешь». Перейдём к этапу создания собственного бизнеса.
Как и когда ты дозрела до создания бизнеса и с какими трудностями ты столкнулась? Я понимала, что клиенту нужно нечто большее, чем установить программный продукт и показать на какие кнопки нажимать, какие функции есть. Параллельно я уже закончила институт и случился очень знаковый момент в моей жизни — мы познакомились на одном из семинаров с моим супругом.
В 2010 году я открыла компанию в Туле, и спустя год мы уже открыли компанию в Челябинске. И вот это видение того, что необходимо клиенту, у нас как-то совместно сложилось. Скажем так, мы пришли к одному и тому же общему знаменателю, что мы должны дать в рамках своей компании нашим клиентам, заказчикам.
И все консультации, которые они оказывали были только в рамках технической поддержки, настройки и установки программы. А мне хотелось бы в рамках компании видеть историю, когда со сметчиком «на ты». То есть, ты можешь прийти, установить, и при этом ответить на вопросы — какую расценку выбрать, как посчитать тот или иной объём, увидеть какие-то ошибки, недочёты в расчёте, который твой клиент сделал, если есть таковой запрос.
И, естественно, этот спектр услуг немножечко расширить. У нас, я считаю, это очень успешно получилось. При этом у многих дилеров был на тот момент опыт, когда есть в организации сметчик, который может ответить на вопрос по ценообразованию, но не может установить программу и качественно помочь по её функционалу.
Либо история, наоборот, когда есть консультант технической поддержки, который может установить, но в сметном деле абсолютно не силён. Поэтому, это была своего рода наша стратегия. Я считаю, что она и по сей день работает и мы предоставляем нашим клиентам, пожалуй, какое-то уникальное обслуживание.
Мы проводим вебинары, мастер-классы и ежегодные семинары. Плюс мы собираем ежегодные залы, там более 200 человек. Эти люди приходят, делятся опытом, получают знания, которые, возможно, в процессе текущей работы могли упустить.
Потому, что в течение года достаточно много выходит документов, согласись. У нас такая отрасль, нынче, одна из самых реформируемых. Естественно, очень тяжело отслеживать всё, что происходит.
Иногда бывает, что сидишь за компьютером, и твоё «болото даже не булькает», только в определённой своей направленности. Они приходят, говорят: «Спасибо огромное! Даже просто встретить друга и попить кофе для них — это какой-то определённый своего рода праздник.
Поэтому это тоже стало нашей такой фишкой. Мы отмечали 10 лет компании, и делали некий срез по тем клиентам, которые с нами работают. Это так приятно, когда ты вчитываешься в названия организаций, знакомые фамилии, и понимаешь, спасибо вам огромное за доверие!
Значит, ты делаешь всё правильно, в правильном направлении идёшь. Пользуясь случаем, те, кто ещё не наши клиенты, приглашаю! Будем очень рады и ответим, постараемся во всяком случае, ответить на все ваши вопросы и быть максимально полезными и эффективными!
Понятно, что мы пересекаемся, бывают разные точки зрения и видения разных вопросов. Но, был один конкурс, я бы сказала очень знаковый на твой вопрос — на столе лежали два подноса без бортов, на каждом было по 3 шарика от пинг-понга, моя задача была обнести их вокруг стола и поставить назад не уронив ни один. Вот это как работа с мужем — на баланс.
То есть постоянно надо ловить баланс. Кстати, я ни один не уронила. Так что, могу сказать, что получается, сложилось.
Я со своей стороны могу сказать, что моя супруга является нашим налоговым бухгалтером. У нас тоже есть такое определённое правило, что дома мы, дети, спорт, какие-то совместные увлечения, но только не разговоры о работе. То есть это тоже важно.
Получается, вы в своём регионе создали организацию, в которой владеете и предметной областью, и программным обеспечением, внедряемым в организации, закрываете нишу образования, проводите семинары на какие-то узкие, свежие, условно, темы. Как же конкуренты, присутствуют? Но, поскольку у нас сложилось своё уникальное видение, мы старались уйти от всех стереотипов.
Требования: - Высшее образование; - Опыт работы от 3-х лет; - Знание порядка формирования договоров подряда, субподряда, конкурсных предложений, актов о приемки выполненных работ КС-2 , справок о стоимости выполненных работ и затрат КС-3 , расчет стоимости договорной цены, графики финансирования, порядок проведения анализа стоимости субподрядных и генподрядных работ и стоимости материалов; - Знание порядка составления и оформления сметной документации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы.
Путь из сметчика организации во фрилансера с увеличением дохода в 2 раза. (Академия Сметного Дела)
Новые вакансии: Инженер-сметчик для работы. Подробное описание и контакты работодателя. Найдите работу "инженер сметчик вахта" В нашей базе бесплатно доступны 28 430 вакансий в России. Примите участие в стажировке: Инженер-сметчик в компании АЙТАТ. Формат участия: Гибридный. Длительность: От 1 до 3 месяцев. Оплата: до 30 000 рублей.
Инженер-сметчик( Правительство Москвы )
Прямой работодатель Agenda ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сметчик-экономист. Суть профессии. Сметчик занимается ценообразованием и сопровождением строительных объектов, составляет сметы, расчёты стоимости работ, калькуляции, оформляет документы на выполненные работы. Главная» Новости» Сметчик строитель зарплата.
Работа и вакансии вахтой сметчиком в России
Это моё! Я сильно кричала и болела за тебя! А за третье место были планшеты. Также были информационные спонсоры мероприятия, которые выдавали программные продукты и дополнительные спонсоры в лице «Роскапстрой». Я, помимо второго места, медали и ультрабука ещё получила специальный приз от «Роскапстрой» за верность профессии. За что им большое спасибо! Были и призы, которые выдавались уже лично. Вот по ним не смогу тебя сориентировать. Но история хорошая. Потому, что и организаторы, и спонсоры мероприятия в этом году постарались.
Призы действительно были достойные и есть за что бороться. Возможно, чего-то не хватало или что-то хотелось бы изменить? Совершенно точно они большие молодцы! Со своей стороны мы им уже все благодарственные письма написали. Многие писали просто в «WhatsApp». Мне захотелось это увековечить. Впечатляет масштаб и организация этого мероприятия, поэтому, им огромное спасибо! В формате телешоу было очень сложно, физически. Но я отнеслась к этому, как определённому приключению в своей жизни, всё было весело.
Поэтому, не надо это менять, это того стоило. У нас впереди будет ещё блок вопрос от Горинского Максима, это Генеральный директор «Галактика ИТ» и автора не безызвестного в сметном сообществе «Telegram-канала» - «Просто о сметах». Цитата: «Татьяна! Я узнала об этом впервые, находясь в Казани. Немножечко об этом расскажу. Это был конкурс в формате банкета, до мероприятия связанного с телешоу. Мы уже отстрессовали, скажем так, основную часть и участвовали вместе с Максимом в этом конкурсе. Я его должна была выставить так, чтобы Максим палкой разбил горшок. Ты меня не хочешь спросить, как мне это удалось, что помогло в этом конкурсе?
Мы были 3-й или 4-й командой, соревновались по очереди. Я скажу так, трудно ли быть штурманом. Мы работаем с моим мужем в одной организации более 11 лет. И поскольку мой муж является моим бизнес-партнёром, главная и основная поговорка семейной жизни какая, что «Мужчина — голова, женщина — шея, куда шея повернет, туда голова и смотрит». Вот именно, наверное, это умение и помогло нам с Максимом выиграть этот конкурс. Потому, что мы оценили все ошибки наших соперников, сделали выводы, разработали определённую тактику, вышли и сделали всех. Поэтому, спасибо Максиму за участие! О профессиональной деятельности, саморазвитии и создании бизнеса Николаев В. Татьяна, как и почему ты пришла в сметную профессию?
В 2006 году я устроилась вообще на должность менеджера по продажам коробочных версий программного продукта для составления сметной документации. Параллельно я получала высшее образование. Закончила я Российский государственный гуманитарный университет с красным дипломом, но образование у меня не строительное. Оно у меня как раз-таки менеджмент организации экономической направленности. Спустя, наверное, где-то полгода я поняла, что мне интересна эта тема и из менеджера уже перешла в консультанта по технологиям автомонетизации. Тогда так называлась моя должность. В процессе работы, когда ты ставишь эту коробочную версию и клиент задаёт вопрос, нужно ему что-то ответить. Не просто, какую кнопку нажать, а именно почему. Я поняла, что сметное дело мне знать надо.
Начала его учить, где-то спрашивать, где-то учиться самостоятельно. Как получалось именно в рамках загрузки рабочего процесса. И, спустя, быть может месяцев шесть, когда ты уже не совсем «сырой» человек в этом вопросе, поняла, что мне это стало нравится, доставлять определенное какое-то удовольствие. И я продолжила. Твои коллеги, может быть в каких-то организациях ты черпала какие-то знания? Возможно, какие-то курсы? У каждого из этих наставников в моей жизни она есть и не всегда положительная. Хочу сказать, что иногда мы учимся не на каких-то приятных моментах, но и на неприятных в том числе. Поэтому, фамилии не буду называть, чтобы никого не обидеть.
Но естественно, я всем сказала огромное спасибо и с большинством из них до сих пор общаюсь, даже можно сказать дружу. Не просто лично, но и семью они мою знают, и я их. В разговоре с одним из них, мы пришли к пониманию, наверное, совместному, пожалуй, не могу не согласиться, что наставник — некая отравительная точка. А уже тот человек, который хочет добиться чего-то, если ему это интересно — вектор, и он его развивает самостоятельно. И потолка у этого вектора нет. Ты же каждый день общаешься с людьми и представляешь, что человеку нужен человек, без этого контакта никак. Для меня каждый день бывает что-то новое. Я поднимаю трубку на горячей линии, и периодически клиенты задают такие вопросы, на которые отвечая, понимаю, что сама расту и они являются в том числе моими наставниками и по сей день. Не могу сказать, подходя к твоему вопросу, что я знаю всё.
До сих пор я, естественно, обращаюсь к тем людям, с которыми мы дружим, и они периодически ко мне. Это история про то, что я достойный ученик. Поэтому им всем большое спасибо! С кем меня жизнь свела, я просто преклоняюсь перед этими людьми, обожаю и люблю их! И каждый раз, когда есть возможность, говорю им спасибо. Это определённого рода ответственность, которую мы сами на себя наложили, потому что учим других людей. И естественно в рамках повышения квалификации происходит такая ситуация, когда эту программу надо актуализировать 2-3 раза в год. Поэтому самостоятельно что-то читаешь, разбираешь, слушаешь мнение других людей. Я, кстати, и у вас тоже учусь, есть очень достойные учителя, поэтому большое спасибо!
Слушаю клиентов, партнёров и друзей. Это важно, когда ты находишься в «струе» этой, в теме каждый день. И сметчикам своим говорю, что естественно повышать квалификацию свою очень влияет на самоощущение в первую очередь, придает определённую уверенность. Я тоже много лет преподавал. Например, недавно в Екатеринбург к нам рядышком приезжала Подыниглазова Лилия Яковлевна, буду точно. В Оренбурге если выступает Горячкин Павел Владимирович, я тоже там. Мне это интересно и приносит определённый профессиональный рост. Сколько раз надо повышать квалификацию, в течении какого времени повышать? Очень популярный вопрос, который нам часто задают — раз в 3 года, раз в 5 лет.
Мы здесь говорим про точку роста и потолок, кому-то достаточно для работы так, мне недостаточно. Мне надо как минимум 2-3 раза в год для того, чтобы быть на волне. Но мы не учим на высокооплачиваемого сметчика. В стране, безусловно, есть такие курсы, но это не мы. Мы учим на высокоэффективного сметчика, а уже вследствие твоей высокоэффективности, естественно, ценовые вознаграждения. У нас «Как потопаешь, так и полопаешь».
Сеть санаториев "Курорты Крыма" приглашает на круглогодичную работу в Крым инженера по проектно-сметной работе! Обязанности: — Ответственность по сметам на три санатория; — Составление и проверка смет на все виды строительно-монтажных работ, в том числе на реставрационные работы; — Ведение сметно - договорной документации; — Проверка сметной документации подрядных организаций, проверка выполнения подрядных организаций КС-2, КС-3; — Контроль правильности составления и оформления отчетной документации; — Работа с коммерческими договорными расценками.
Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ трудовая книжка, оплата больничных, отпускных ; — Бесплатное проживание 2-х местное размещение в корпусе санатория; — Бесплатное питание в рабочие смены; — Стабильная заработная плата; — Комфортные условия работы в самом живописном уголке Крыма!
Инженер-сметчик Обязанности Взаимодействие с проектным институтом в части входного контроля полученных локальных, сводных и прочих сметных расчетов далее - смет ; Подготовка, проверка, согласование, анализ и сравнение представленных Подрядчиком смет; Подготовка ежемесячных смет по представленным ведомостям объемов работ на проведение работ хозяйственным способом; Проверка КС-6, КС-6а, КС2 и КС-3; Подготовка обоснований по представленным сметам на заключение договор и дополнительных соглашений к договорам; Подготовка разделительных ведомостей по материалам согласно сметам; Деловая переписка.
Сметчик на цифровом распутье
| Вакансия «Инженер- сметчик с опытом» в Мытищах, работа в ООО Нефтегазпромстрой | Новости Университета Минстроя. |
| Исчезнет ли профессия «сметчик» через 5 лет?. Блог Академии сметного дела | Сегодня свой профессиональный праздник отмечают сметчики – специалисты по определению стоимости строительства Составители сметной документации рассчитывают все затраты на строительство, оценивают возможные риски и в результате разрабатывают. |
| Я работаю инженером-сметчиком и зарабатываю 150 000 ₽ | Сметчик (с проживанием, Крым): вакансия в Воронеже на Авито. Сеть санаториев "Курорты Крыма" приглашает на круглогодичную работу в Крым инженера по проектно-сметной работе! |
| Переход на ресурсно-индексный метод. Итоги 2023 года - Журнал СметаНа | Новости Университета Минстроя. |
Инженер- сметчик
Откровенно говоря, я не ожидала, что получу «золото», потому как другие участницы от Госкорпорации были ничуть не менее достойны победы. Жалею только об одном — теперь еще долго не смогу поехать на чемпионат в качестве участника, но, чтобы вернуться в эту прекрасную атмосферу, буду готовить к соревнованиям коллег из ЦПТИ в качестве эксперта». По мнению Светланы, задания конкурса были разной степени сложности и направлены на то, чтобы участник мог максимально раскрыть свой потенциал, применить все свои знания и навыки. Время выполнения было строго ограничено и требовало максимальной оперативности принятия решений.
Команда Росатома участвовала в 22 компетенциях и выиграла 24 награды, из них 18 золотых медалей.
Желаем Вам сил, терпения и скорейшего окончания реформ в системе сметного ценообразования! Пусть все Ваши проекты увенчаются успехом! Пусть экспертизы будут к Вам благосклонны!
Условия официальная заработная плата; возможность карьерного роста; активное участие в жизни компании, профессиональное развитие курсы, тренинги, семинары, книги и повышение квалификации за счет компании; молодой, дружный коллектив — нет текучки кадров, стабильность годами, лидеры с абсолютной ответственностью; коллеги и старшие товарищи, которые всегда помогут по любым вопросам: подскажут, помогут, научат, выручат. Стажировка длится 3 месяца. Адрес прохождения: Татарстан, г.
В нашем автопарке представлена манипуляторы от лучших производителей: Hyundai КАМАЗ Mercedes Вся техника находится в полностью исправном состоянии, подготовлена к выполнению нужной задачи и заправлена.
Операторы КМУ — опытные водители с подходящей для работы квалификацией. Сделать расчет аренды манипулятора можно онлайн или оставив заявку на сайте. Менеджер принимает заказы круглосуточно, поэтому мы свяжемся с вами в течение 5 минут. Обсудим условия, ответим на любой вопрос, поможем выбрать подходящую под параметры и требования модель и договоримся о времени подачи на площадку.
Инженер-сметчик
Карьерный портал Вакансии Расширенный поиск Инженер-сметчик. Ru en ua kg MD tm. Новости. Для сметчика. По мнению авторов этой работы, сметчики потеряют актуальность через 5 лет. Давайте узнаем причины и подумаем, правда ли это.
День специалиста по определению стоимости строительства - сметчика!
Главная» Новости» Сметчик строитель зарплата. 18 марта в Москве, в гостинице «Измайлово», мы собираем сметчиков на конференцию «Ресурсно-индексный метод составления сметной документации с применением ФСНБ-2022 и ФГИС ЦС». Работа инженером-сметчиком с проживанием. Вакансия № 27761323 на должность "Инженер-сметчик" с заработной платой от 200000 руб. от компании "Фаворит, Международный кадровый центр" в регионе (городе) Москва.
Лучшие сметчики работают в ЦПТИ
Во втором квартале 2023 года на ресурсно-индексный метод определения сметной стоимости строительства перейдут: Республика Татарстан, Карелия, Крым, Алтайский и Краснодарские края, а также Архангельская, Сахалинская, Иркутская, Кировская и Новгородская области. В ближайших выпусках надеемся увидеть подробный разбор этого процесса из первых рук. Ознакомиться с программой вы сможете по ссылке. Надеюсь, будет трансляция выступлений спикеров Форум уже стал ежегодным, обещает быть очень интересным и познавательным. Организаторы - увлеченные своим делом профессионалы - прикладывают огромные усилия, чтобы мероприятие уже в этом году переросло Дальний Восток, а в ближайшее время вышло на Всероссийский уровень. И, зная организаторов и некоторых лекторов, уверена, так и будет! Всем, у кого есть возможность посетить форум, рекомендую не пропускать такое мероприятие! В том, что есть такие люди - BIM-сметчики - не сомневайтесь. Лично встречала таких специалистов. Не много пока, но есть.
С приходом автоматизации в сферу строительства и проектирования, и сметчик станет другим - с другими компетенциями, с другими вопросами и проблемами. И решать он их будет другими методами. Рано или поздно мы все освоим эти программы - простой пример - на больших объектах никто сметы вручную уже много лет не считает. А не так давно наши привычные программы были диковинкой. Прогресс и автоматизацию не остановить. И нет смысла сопротивляться новым технологиям - сметчики и не такое переживут... Чего только прошедшие почти 7 лет незаконченных еще реформ стоят. Лучше смотреть и перенимать опыт коллег Свердловской области и Москвы в автоматизации сметных расчетов.
Мол, что может быть удобнее, чем переложить всю техническую сторону вопроса на профильную фирму, а самим сосредоточить усилия исключительно на инжиниринге. Однако, руководители проектных институтов и строительных компаний по вполне понятным причинам скептически относятся к тому, чтобы попасть в заоблачные выси. Очевидно, что такой подход, упрощая многие процессы, полностью делает компании заложником софтверной фирмы. Перейти на облачные технологии просто, а вот слезть с «облачной иглы» сложно либо вообще невозможно. Все базы данных и все техпроцессы находятся под контролем сторонней организации, которая может, используя своё монопольное положение диктовать и свои цены, и свои условия работы, постепенно наращивая аппетиты. Не говоря уже о рисках информационной безопасности, при которых утеря информации в айти-компании может стать фатальной для проектировщиков. Возросший информационный поток придётся кому-то обрабатывать — либо это будет сама проектная организация, либо её партнёры. И то, и другое потребует дополнительных затрат времени и будет стоить денег. При этом излишнее делегирование процессов может и вовсе привести к утрате самостоятельности и постепенному попаданию в технологическое рабство к айти-компаниям.
В связи с активным... Составление ведомости изменений проектных решений. Проверка субподрядных форм КС-2, КС-3.
Реформа ценообразования Постановление Правительства Российской Федерации от 18. Полномочия Минстроя в области ценообразования. Постановление Правительства РФ от 23. Методика определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства, работ по сохранению объектов культурного наследия памятников истории и культуры народов Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденная приказом Минстроем России от 04. План мероприятий "дорожная карта" "Совершенствование правового регулирования в сфере строительства и практики применения внесенных изменений в нормативные правовые акты" утв. Правительством РФ 28. Указания Застройщика при выборе способа расчета сметной стоимости. Формы заданий на проектирование, утвержденные приказом Минстроя России от 21. Современная система ценообразования. Смета контракта как основа ценообразования и сметного нормирования с 2023 года. Начальная максимальная цена контракта Изменения в порядок расчета. Особенности расчета. Понятие утвержденной сметной стоимости. Понятие периода расчета начальной максимальной цены контракта НМЦК. Временные границы понятий. Понятие сметы контракта. Экономическое и договорное значение. Законодательные основы подхода разработки сметы контракта. График выполнения и график оплаты выполненных работ приказ Минстроя от 05. Взаимосвязь документов. Расчет начальной максимальной цены контракта на период строительства. Учет фактической и прогнозной инфляции. Региональные особенности регулирования ценообразования, отражение в смете контракта Особенности расчета НМЦК при различных сроках реализации объекта. Определение НМЦК по сметной документации «прошлых лет». Особенности пересчета сметной документации в действующую сметно-нормативную базу. Анализ стоимости материальных ресурсов и оборудования при расчете НМЦК. Цена конструктивного элемента. Состав затрат и порядок постатейного учета в сметной документации в 2023 году Конструктивный элемент. Суть и значение понятия. Определение конструктивного элемента в локальных сметных расчетах и ведомостях конструктивных элементов. Единицы измерения конструктивных элементов, комплексов видов работ. Классификатор строительной информации. Влияние на составление локальных сметных расчетов и порядок исполнения контракта. Состав затрат и расчет цены конструктивного элемента сметы контракта. Влияние на закрытие актов выполненных работ. Возможности и особенности учета договорной стоимости работ в бюджетных объектах. Анализ рынка и исполненных договоров на бюджетных объектах.