Ищут прямо сейчас. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании СКБ Контур Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Отзывы сотрудников о работе в СКБ Контур. Последний отзыв от 03.08.2018. Всего отзывов: 10. Путь каждого сотрудника складывается из его результатов и реальных дел.
Частные лица о работе в «СКБ Контур»
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур" отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе.
- Оценки и отзывы сотрудников о компании Контур за 2023 год — Хабр Карьера
- Кто работал в скб-контур, зайдите! Нужны отзывы! Форум Страница 2
- Моя история в IT: 4 истории сотрудников «Контура»
«СКБ Контур» – отзывы о работе в компании
Плюс оплачиваемый фитнес, всегда фрукты, печенье в офисе. Алексей, сотрудник С «Контуром» уже 4 года и не жалею! Отличные руководители, суперпродукты. Коллектив радует, работа интересная. Конечно, нужна стрессоустойчивость, поскольку клиенты разные попадаются и нужно многое запоминать. Алена, сотрудник Отличная официальная зарплата. Есть карьерный рост, к тому же компания дает полис ДМС, который действует во всех клиниках Волгограда. Коллектив очень дружный, постоянно проводятся корпоративные мероприятия.
За перевыполнение плана премии. Полина, сотрудник С коллективом не повезло, малограмотные и недружные, которых устроили по знакомству. В компании есть дублирование обязанностей и беспорядок в распределении задач, в итоге много свободного времени у некоторых работников.
О том, в чём еще заключается поддержка работодателя и как можно устроиться в Контур, рассказывает Александра Батина, HR-директор компании. Чтобы выстроить качественную систему мотивации и поддержки сотрудников, в компании используют концепцию well-being.
Она гласит, что наше общее благополучие состоит из 5 частей. Физическое благополучие Один из способов позаботиться о физическом состоянии сотрудников — предложить дополнительное медицинское страхование. Так сделали и в Контуре — здесь у каждого специалиста спустя год работы есть возможность получить ДМС за счет компании. Со временем пакет услуг в ДМС будет расширяться. К примеру, через 5 лет работы сотрудники смогут подключить стоматологические услуги, страхование от несчастных случаев или онкострахование.
Для Контура важно, чтобы были здоровы не только сотрудники, но и их близкие, поэтому компания дает возможность расширить страховку на всю семью. Контур поддерживает не только в рамках заботы о здоровье, но и предлагает материальную помощь и дополнительные выходные на время важных событий, поддерживает сотрудниц в декрете. Финансовое благополучие В Контуре используют систему грейдов, чтобы корректно оценивать навыки сотрудника и делать систему роста прозрачной. Матрица компетенций помогает специалистам быстрее развиваться — благодаря ей сотрудники понимают, что им нужно сделать, чтобы получить новую должность и вырасти в зарплате.
Нужно как-то почестнее быть с соискателями все таки им нужно семьи кормить, и надеются верят в порядочных людей. Порекомендую ли я кому-либо иметь дело с вами? А вы сами как думаете? Ну, и то что офис находится в труднодоступном месте для соискателей уже говорит о многом.
Работает с Юридическими лицами, а это уже плюс, так как не нужно продавать физикам! Классный светлый офис с отличным видом, соккер стол, дартс, теннис и прочие развлечения, которые позволяют скрасить рабочие будни. Корпоративы так часто, что не успеешь отойти от одного, как уже нужно готовиться к следующему и всё за счёт компании. Руководство нормальное, требовательное, но зато дают зарабатывать столько, сколько ты сам хочешь. Есть сотрудники с причудами, но так даже веселее. И ещё есть нытики, которые выбешивают каждый день. Не понимаю почему их не увольняют! Дресс-код — очень классный Его нет.
Доплачивают за обеды. Устраивают конкурсы в группах и по всей компании. Призы разные бывают.. Деньги, Iphone, карточки в магазины. Реализуют твои идеи и это особенно круто, на предыдущем месте слушали, кивали, хвалили, но ничего не делали! Что можно улучшить: Как и всегда — ЗП! ЗП много не бывает, так что давайте улучшайте! Ещё не хватает зелени в офисе и иногда бывает то совсем жарко, то совсем холодно.
Обучений очень много, может это и хорошо, но я же не Эйнштейн! Классно было бы сделать офис ещё круче и побольше вкусняшек закупать. Последнее время их совсем мало стало. Отношения к сотрудникам как к собакам. Штрафуют за все. Должность не указана Плюсы: Очень комфортное место работы. Контур — для людей. О тебе думают, заботятся.
Постоянные активности не дают заскучать: тут тебе и спорт, и творчество, и тренинги различные. Зарплату выдают вовремя. Коллектив очень зависит от управления, в котором работаешь. Лично мне повезло побывать аж в нескольких божественных командах с лояльными руководителями. Карьерный рост также зависит от подразделения; возможности, в любом случае, есть. Что можно улучшить: Уровень зарплаты средний по городу. Всё это покрывается компенсацией оплаты обедов, дмс, скидками, на которые Контур договаривается с другими организациями некоторые магазины, фитнес-центры, бассейны. Остальные реально случайные залётные, попавшие по причине ухода предыдущих.
Это то что осталось у меня в памяти о руководителях. Атмосфера — Также При мне произошла смена основного руководителя отдела, на этом можно закончить и поставить свечку за классную уважительную атмосферу в коллективе и хороших людей тк помимо него ушло ещё с тройку действительно стоящих сотрудников. Поднять зп-Про зп, зп та, которую говорят на собеседовании, все белое и все официально. Средняя у подорожника 60-70.
Хотя что там проверять мне не очень понятно ИНН, название компании. Поэтому и о рекламном агенстве ничего хорошего сказать не могу. Ребята - это лохотрон! Не идите туда работать!
АО ПФ "СКБ Контур"
Остальное премия за выполнение плана - 16. План - 90! Номера как правило левые, либо не отвечают, либо уже не принадлежат фирме, либо отвечает левый сотрудник не знающий ни чего. По этому приходиться тратить время и искать актуальный контакт самостоятельно. В день ты должен совершить минимум 180 звонков, наговорить минимум 2 часа 10 минут и установить контакт с минимум 27 руководителями организаций. Каждый твой разговор будет прослушиваться начальником, который, кстати, только этим и занимается, и если твой разговор ему не понравится назначенную тобой встречу тебе не засчитают. Испытательный срок 3 месяца. В первый месяц ваш план 60 продаж, во второй - 75 и начиная с третьего постоянно 90 продаж.
Официально отпуск есть 28 дней , который делится на 2 по 14 дней, но сходить в него не возможно так как не выполнишь план и получишь 14. То же самое касается больничных. Что бы выполнить план надо звонить как робот без перерыва и задерживаться на работе до поздна ввиду особенностей часовых поясов, кстати время переработки вам ни кто не оплатит, но официально говорят о пятидневки с 9 до 18, но уходить вы будете гораздо позже. Так же обещают абонемент в фитнес клуб, но НЕ бесплатно, а будут вычитать его стоимость из вашей зарплаты в рассрочку. Обещают добавлять 70 рублей к стоимости заказанного вами обеда в строго определенном кафе с завышенными ценами, а что можно заказать на 70 рублей? Остальное за ваш счет, что получается не выгодно, а если отказываетесь от заказа в этом кафе то ни каких 70 рублей вам добавлять не будут. Карьерного роста НЕТ и быть не может, так как там все по знакомству, по родственным связям или на подсосе.
У рекрутеров контура задача набрать тупоголовых малолеток, студентов и наивных девочек которые будут работать за 14.
Белая зарплата. Недостатки Компания разрабатывает НЕ уникальное программное обеспечение имеющее большое количество аналогов.
Фактически фирма паразит, которых сейчас много. Оклад 14. Остальное премия за выполнение плана - 16.
План - 90! Номера как правило левые, либо не отвечают, либо уже не принадлежат фирме, либо отвечает левый сотрудник не знающий ни чего. По этому приходиться тратить время и искать актуальный контакт самостоятельно.
Поясняю: «новые» требования, которые «ожидала» организация включают в себя великое множество разделов, описаний потоков данных, диаграмм и прочего. По моим подсчетам то, что требовали выходит примерно на 50-60 страниц текста без учета схем. Считаем, что в среднем на странице 1700 символов это не много и не мало , стандартными шрифтами. Средняя скорость набора текста у офисного работника — 250 символов в минуту. Итого выливается это часов в 9-10 работы в зависимости от скорости думания соискателя. У среднеопытного работника данной должности рабочий день стоит около 4000-4500 рублей в день. Но нет, вместо этого какая-то фразочка в «письменном» первом собеседовании, что «мы ни в коем случае не будем использовать написанное Вами в коммерческих целях» ага-ага, так мы и поверили, то-то вторые требования на лист а4 и после первых требований список книжек к прочтению якобы для повышения квалификации, которые соискатель в данной должности скорее всего читал еще на первом курсе, так еще и мохнатых годов.
Три раза переходили - не перешли. Какие то технические проблемы.... Читать отзыв Я являюсь уполномоченной бухгалтерией, на обслуживание около 20 организаций.
Какие то технические проблемы. Дальше оказалось, что мне надо еще и от каждой организации тестовые письма в налоговые отправлять, чтобы налоговая знала куда требования посылать. Об этом меня не предупреждали. И вот осталась я сразу на двух сервисах. Подумала и плюнула. Написала менеджеру и сказала что хочу расторгнуть и вернуть свои кровные денежки. Менеджер велел писать заявление. Через неделю мне прислали "согласование" на 2 124 рубля.
Сколько сотрудников имеет СКБ Контур
- Сертификация
- Работа в СКБ Контур ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе СКБ Контур, зарплаты | Отруде
- От кандидатов ждут:
- СКБ Контур, ооо скб отзывы сотрудников. - Отзывы и жалобы
- Контур — отзывы сотрудников
АО ПФ "СКБ Контур"
Последние отзывы о СКБ Контур (16). Обратился в СКБ Контур, мне ответил менеджер, я рассказал ему какие продукты и услуги меня интересуют. Либо же уровень профессионализма, добропорядочности сотрудников СКБ Контура оставляет желать лучшего, что они не могут дать прямого ответа, придумывая несуразные истории. Отзыв сотрудника Тот кого кинули о компании СКБ Контур. Последние отзывы о ЗАО "ПФ "СКБ Контур" (41).
Оставь правду о своём работодателе.
Отзыв сотрудника Тот кого кинули о компании СКБ Контур. Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях. СКБ Контур эксперт в своем деле и отвечает за качество работы на каждом этапе. Отзывы сотрудников о работе в СКБ Контур. Последний отзыв от 03.08.2018. Всего отзывов: 10. В Контуре стараются помочь сотрудникам избежать таких состояний и заботятся об эмоциональном состоянии.
Моя история в IT: 4 истории сотрудников «Контура»
Я знаю, что раньше в СКБ Контуре был неясный момент с опционами для сотрудников, но насколько я знаю, стороны сумели прийти к компромиссу. Как ни странно, именно сегодня ровно два года, как я уже не работаю в СКБ Контуре, но помню про компанию только хорошее. Там замечательные люди, замечательные идеи для развития, крутые проекты, огромный опыт. Компанию знают по всей России миллионы людей и это не просто так, значит в ней на самом деле есть что-то особенное! По поводу расставаний: расставаться всегда тяжело. Сейчас все стороны кроют друг друга матом и это можно понять.
Если вы устали от монотонной работы, то это не компания плохая, а вы не справились, значит эта работа не для вас. Компания постоянно выпускает новые продукты, идет в ногу со временем, поэтому штат тоже растет. Поэтому если вы вдумчивый человек и вам интересно работать в крупной компании, действительно работать, а не делать вид, то у вас всё будет круто. Сотрудников, которые работают в компании по 5-7-10 лет предостаточно, рост есть и новые задачи тоже.
Show likes Сергей , привет!
Подразделение, в которое ты уже пробовался, берет назад только ребят, которые выполняли план продаж. Тем более что у тебя было 2 попытки : Но, так как мы понравились друг другу личностно, ты можешь попытать счастье на другие вакансии: 1. Show likes Alexandra Malakhova 27 Sep 2016 at 11:14 am Хочу поделиться своим впечатлением о прохождении собеседования на должность Консультанта поддержки пользователей.
Предоставляется транспорт до места работы. Полис ДМС оформляют только для сотрудников, работающих дольше года. Многие работники жалуются на монотонность и систему электронной очереди, чтобы уйти на перерыв. Зарплата 68 Полностью «белая» заработная плата, соцпакет. Размер оклада средний, для низкоквалифицированных специалистов операторов колл-центра, студентов ниже среднего. Хорошие премии при выполнении плана. Если работать, используя тайм-менеджмент, то монотонность не грозит. За семь месяцев меньше 40 тыс. Компания всему обучает. Плюс оплачиваемый фитнес, всегда фрукты, печенье в офисе. Алексей, сотрудник С «Контуром» уже 4 года и не жалею!
Сколько сотрудников имеет СКБ Контур
- Кто работал в скб-контур, зайдите! Нужны отзывы! Форум Страница 2
- 72 отзыва СКБ Контур, ЗАО, IT-компания
- Поспорила, что стану программистом
- СКБ Контур отзывы сотрудников
- СКБ Контур: 181 отзыв и комментарий о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo
- скб контур
Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур
Компания всему обучает. Плюс оплачиваемый фитнес, всегда фрукты, печенье в офисе. Алексей, сотрудник С «Контуром» уже 4 года и не жалею! Отличные руководители, суперпродукты. Коллектив радует, работа интересная. Конечно, нужна стрессоустойчивость, поскольку клиенты разные попадаются и нужно многое запоминать. Алена, сотрудник Отличная официальная зарплата. Есть карьерный рост, к тому же компания дает полис ДМС, который действует во всех клиниках Волгограда.
Коллектив очень дружный, постоянно проводятся корпоративные мероприятия. За перевыполнение плана премии. Полина, сотрудник С коллективом не повезло, малограмотные и недружные, которых устроили по знакомству.
Подумала и плюнула. Написала менеджеру и сказала что хочу расторгнуть и вернуть свои кровные денежки. Менеджер велел писать заявление. Через неделю мне прислали "согласование" на 2 124 рубля. Оплатила я 10 620.
Что то мне обидно стало. Ибо я с ними ковырялась, переходила. Отправила вроде 4 отчета. И за это 8 к они с меня берут? Не порядок. Пишу претензию.
У маркетологов нет текучки. Текучка у продажников и в колл-центре, это везде так. Лучшие уходят на повышение и в другие отделы, у остальных наступает выгорание. Если вы хороший маркетолог, оценят вас. А зарплаты у нас не выше рынка, с чего?
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
СКБ Контур
| ЗАО "ПФ "СКБ Контур" | Отзывы о работе в компании ЗАО "ПФ "СКБ Контур" от действующих и бывших сотрудников. |
| Крупнейшая IT-компания России и отзывы ее сотрудников – «СКБ Контур» | Богатые и бедные | Дзен | Прочитав огромное количество негативных отзывов от бывших соискателей и работников я решил сходить на собеседование в СКБ Контур.0:00 Мое вступление/Информац. |
| СКБ Контур: 181 отзыв и комментарий о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo | Обратился в СКБ Контур, мне ответил менеджер, я рассказал ему какие продукты и услуги меня интересуют. |
| скб контур | Обратился в СКБ Контур, мне ответил менеджер, я рассказал ему какие продукты и услуги меня интересуют. |
| 67 отзывов - ЗАО "ПФ "СКБ Контур" отзывы сотрудников о компании | Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. |
Выскажи своё мнение о работе
Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «АО ПФ СКБ Контур» (зао пф скб контур). АО ПФ "СКБ Контур": отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании. Отзывы о компании СКБ Контур Многие сотрудники отмечают высокий профессионализм коллектива и возможность развития своих навыков.