шестидневная рабочая неделя. Главные новости за день в нашей имейл-рассылке. Оказалось, режим четырехдневной рабочей недели положительно повлиял на продуктивность сотрудников. Оказалось, режим четырехдневной рабочей недели положительно повлиял на продуктивность сотрудников. Увеличение рабочей недели позволит повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов, считают в ассоциации.
Специалист оценил идею ввести шестидневную рабочую неделю в РФ - Москва 24
"Аванти" предложила Минтруду ввести в России шестидневную рабочую неделю из-за санкций. В России следует ввести шестидневную рабочую неделю, говорится обращении Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» к главе Министерства труда Антону Котякову, пишут "Известия". Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась к к главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести шестидневную рабочую неделю в России, сообщают «Известия». У трудящихся россиян началась нестандартная рабочая неделя из-за переноса праздничных выходных дней. Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась к к главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести шестидневную рабочую неделю в России, сообщают «Известия». До 1967 года была 6-ти дневная рабочая неделя понедельник-пятница 7 часов, суббота 6 часов, итого 41 час в неделю.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели"
| Следующая рабочая неделя будет 6-дневной — Новости Ижевска и Удмуртии - Udm-info | В России предложили увеличить рабочую неделю с пяти до шести дней. |
| Шестидневную рабочую неделю предложили ввести в России | Поэтому, для работников с шестидневной рабочей неделей рабочие субботы 6 января, 27 апреля и 2 ноября никуда не переносятся. |
Глава Минтруда ответил на вопрос о шестидневной рабочей неделе
Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила ввести в России шестидневную рабочую неделю. С этой инициативой организация обратилась к министру труда Антону Котякову , пояснив, что возросшее количество западных санкций увеличило нагрузку на экономику страны. По мнению авторов идеи, данная мера позволит реализовать задачи, которые поставил президент России Владимир Путин на текущий год. Они предусматривают достижение технологического и промышленного прорыва, укрепление экономического суверенитета России и снижение зависимости от иностранных институтов.
По мнению парламентария, в стране нет инструментов, которые бы позволили перевести производство на четырехдневку.
Читайте также Олимпийская пенсия: слова Путина, музыка Чайковского Доплата за северный стаж 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к нему местностях меньше не в разы, а на порядки Предложение Арефьева уже подвергли критике его коллеги. Так, депутат от «Единой России» Андрей Ветлужских заявил, сто эта идея звучит абсурдно. По его словам, как показала практика, единственно верный путь улучшить экономические показатели — это внедрение современных технологий, научных достижений, стимулирование государством инвестиций в новые технологии, которые позволяют повысить эффективность труда. Он отметил, что поднимать экономику за счет мокрой спины работника, увеличивая время и интенсивность его рабочего дня, не является тем выбором, который сделала Россия.
Нецелесообразным предложение Арефьева считает и зампредседателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев. По его мнению, сделать это в целом невозможно, поскольку есть гарантии у работников, закрепленные Трудовым кодексом И в самом деле, как это сделать, не увеличивая зарплату? А работодатели на увеличение зарплаты вряд ли пойдут. Или Арефьев предлагает нам военный коммунизм?
Неужели, дела в экономике настолько плохи? А если и так, как можно такие инициативы озвучивать накануне выборов? Это же политическое самоубийство?! А то, что он своим идиотским заявлением подыграл «Единой России», у меня лично сомнений нет, поскольку сразу же после его высказывания «в бой» бросились Андрей Исаев, Михаил Шмаков и прочие прокремлевские говоруны, которые принялись защищать «право трудящихся на отдых».
Деградация страны системна. А в сфере политики и госуправления работает, как мы видим, отрицательная селекция кадров, когда почти все ведущие посты в государстве и той же Думе оккупировали откровенные фрики, которые соревнуются между собой в «экзотических» заявлениях. И эти заявления, как правило, касаются крайних точек зрения. Либеральный фрик Дмитрий Медведев , как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели.
Но у него были чисто олигархические соображения: повышать зарплату работникам Норникеля он не хотел, и в то же время видел, что людям не хватает денег на жизнь, ну вот он и предложил способ решения этой дилеммы — предоставить людям возможность больше зарабатывать, на самом деле просто больше работая: по 10 и 12 часов в день и «шестидневку».
Мы и 7 дней в неделю работали… История России богата на перемены. В советское время приходилось работать и шестидневку, и семидневку. Особенно тяжелыми были годы Великой Отечественной войны.
По окончанию войны приходилось восстанавливать инфраструктуру, сельское хозяйство. Рабочий день постепенно сократился до 7 часов при шестидневной рабочей неделе. В 1967 году была установлена пятидневка с 8-часовым рабочим днем. И, конечно же, все привыкли.
Менять на шестидневку сложно, на четырехдневку — можно улыбается. Но там тоже есть свои плюсы и минусы. Это зависит от различных факторов — специальности, должности.
Инициаторы ссылаются на некоторые европейские и азиатские страны. Шестидневка есть в Иране и Непале. Турция и Бельгия допускает график работы до 48 часов в неделю. Напомним, в России планируют уничтожать поддельные товары. Ранее мы публиковали, что в Коми тракторист случайно оказал смертельную помощь коллегам по стройке.
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю
Поэтому, для работников с шестидневной рабочей неделей рабочие субботы 6 января, 27 апреля и 2 ноября никуда не переносятся. После ее окончания рабочий день постепенно сократился до семи часов шесть дней в неделю, а после, в 1967 году, установили пятидневку с восьмичасовым рабочим днем. Шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе не будет, заявил глава Минтруда Антон Котяков.
В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Примут ли предложение
По мнению авторов инициативы, данная мера позволит повысить прочность экономики и сократить зависимость от импорта Станут ли больше платить, если подобную меру утвердят? Подробности — в эфире телеканала Москва 24.
Праздник весны олицетворяет возрождение природы и радостное настроение после долгой зимы. Трудовой аспект этого дня напоминает о важности уважения и признания труда каждого работника. В этот день люди выходят на улицы, устраивают парады и мероприятия, чтобы отметить значимость своего труда и выразить свои требования и права. Первомай — праздник, который вдохновляет нас быть сильными и единственными в своих усилиях, привлекая внимание к важности труда для нашего общества. Как отдыхаем на майские праздники. Затем россиян ждёт двухдневная рабочая неделя 2 и 3 мая и следующие выходные 4 и 5 мая. Такое решение было принято для того, чтобы оптимально распределить выходные и праздничные дни, которые попали на середину недели. Поэтому выходной день с субботы, 27 апреля, будет перенесён на понедельник, 29 апреля, а выходной день с субботы, 2 ноября, — на вторник, 30 апреля 2024 года, соответственно.
Однако фактического единого, законодательно утвержденного нормативного графика для 6-дневного режима работы нет. Есть разночтения и в трактовке соблюдения нормы времени для шестидневного графика. Данные противоречия мы анализируем в нашей статье и даем альтернативный производственный календарь. Последнее с форума.
Часто у нас есть заказы за городом, где можно производить шумовые работы и по воскресеньям, ребята с радостью выходят на эти дополнительные объекты, потому что плата за них сдельная. С учетом очень высокого спроса у нас расписано все даже между майскими праздниками, то есть мы не трудимся только 1 и 9 мая, чтобы уж не кощунствовать, а так мы будем работать, ибо наше время — это наши деньги». Дмитрий Чеклов, президент AdTech-экосистемы Hybrid, его компания разрабатывает технологические рекламные платформы: «У нас у каждого департамента есть свои производственные циклы, и мы на уровень каждого отдела по факту решаем, когда кто работает, а кто не работает. Глобально у нас есть рекомендация, если это официально рабочий день, он объявлен рабочим, многие сотрудники, как правило, берут какие-то , если им нужно в этот день не работать, у них запланировано что-то , либо не берут, если дедлайны.
Все достаточно гибко, нет такого, что жестко вся компания либо работает, либо не работает. Компания большая, не хочется контролировать всевозможные отделы, подразделения». Александр Баталов, коммерческий директор компании KTS, которая создает цифровые сервисы для бизнеса: «Для людей, работающих в креативной индустрии, работа по часам носит достаточно условный характер, потому что очевидно, что, с одной стороны, есть сроки и обязательства, а с другой, есть интеллектуальный труд, который не очень подчиняется рабочему графику. Хорошая идея может прийти в голову, когда ты гуляешь с собакой, принимаешь душ, жаришь шашлык на даче, а может быть и другая ситуация, может случиться какая-то авария, особенно в случаях, когда речь идет о сложных высоконагруженных сервисах, и решать проблемы приходится и в выходные, и даже в ночное время.
Почему в России никогда не введут шестидневку. Даже если попросят
| В России хотят ввести 6-дневную рабочую неделю | При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ). |
| В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю | Новости общества | Известия | 22.05.2023 | В России могут ввести 6-дневную рабочую неделю. |
| Депутаты Госдумы назвали неперспективной идею о введении шестидневной рабочей недели | Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе. |
| Длинная рабочая неделя в апреле: сколько дней, когда будет, почему | Либеральный фрик Дмитрий Медведев, как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели. |
| Шестидневную рабочую неделю предложили ввести в России Форум Страница 1 | об установлении шестидневной рабочей недели. |
Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас
Для сотрудников на пятидневке длинная неделя предполагает 48 отработанных часов вместо стандартных 40. При этом суббота 27 апреля не является сокращенным предпраздничным днем, так как 1 мая в 2024 году приходится на среду. Для работников, трудящихся по графику шестидневки, переносы выходных не влекут увеличения продолжительности рабочей недели. Однако для них 30 апреля будет сокращенным предпраздничным днем - его продолжительность составит 6 часов вместо обычных 7. Если сотрудник получает оклад, его заработная плата за апрель не изменится.
Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран.
При этом российские власти время от времени говорят о сокращении рабочей недели. Чаще всего звучит инициатива превратить ее в четырехдневную, но в конце марта заговорили о сокращении рабочих часов.
Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных. Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно. Сенатор Андрей Клишас в своем телеграм-канале очень емко высказался по поводу предложения ассоциации предпринимателей: — Уверен, что введение шестидневной рабочей недели не соответствует принципу социального государства. Президент компании SuperJob Алексей Захаров объяснил, что законодательно ничего не мешает ввести ни четырехдневную, ни шестидневную рабочую неделю — распределение графика по дням может зависеть от работодателей, а ключевым является именно количество рабочих часов в неделе. Даже сейчас уже есть организации, которые работают шестидневку — например, школы, МФЦ. Ничего не происходит плохого, меняется только количество рабочих часов в день — чем больше дней, тем меньше часов. По словам Алексея Захарова, предложение о вводе шестидневной рабочей недели звучит так же бессмысленно, как и возможность перейти на четырехдневку. Главный вопрос заключается не в количестве дней, а в количестве часов в рабочей неделе.
Ярослав Нилов же считает, что сейчас и вовсе не нужно каким-то образом менять продолжительность рабочей недели.
Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю. Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных.
В своем телеграм-канале Нилов напомнил, что отдельные предприятия в России уже работают по такому графику согласно действующему трудовому законодательству, а помимо них, существуют еще и предприятия непрерывного цикла. Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников. Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных.
Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно. Сенатор Андрей Клишас в своем телеграм-канале очень емко высказался по поводу предложения ассоциации предпринимателей: — Уверен, что введение шестидневной рабочей недели не соответствует принципу социального государства. Президент компании SuperJob Алексей Захаров объяснил, что законодательно ничего не мешает ввести ни четырехдневную, ни шестидневную рабочую неделю — распределение графика по дням может зависеть от работодателей, а ключевым является именно количество рабочих часов в неделе.
Даже сейчас уже есть организации, которые работают шестидневку — например, школы, МФЦ.
В России началась шестидневная рабочая неделя
Месяц назад Казахстан принял решение с этого июля ввести у себя 4-дневку, соответствующие изменения внесли в Трудовой кодекс страны. В ту же сторону движутся Британия, Бельгия, Исландия, Япония и Дания, а в десятках стран проводятся тестирования того, как это влияет на продуктивность труда спойлер: вроде бы хорошо. Ура, товарищи! Тем не менее, у России, как известно, особый путь.
Поэтому вчера Российская бизнес-ассоциация попросила Министерство труда рассмотреть вопрос о переходе на шестидневную рабочую неделю. По их словам, это поможет стране лучше справляться с последствиями западных санкций. Об этой новости сообщил целый ряд подконтрольных Кремлю СМИ.
Революционную идею подал президент группы «Аванти» Рахман Янсуков — и высказал её в обращении главе Минтруда Антону Котякову. По мнению Янсукова, увеличение рабочей недели повысит прочность российской экономики в условиях санкций и поможет достигнуть технологического и промышленного прорыва.
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Перенос выходного дня с субботы 6 января на пятницу 10 мая не затрагивает работников, трудящихся по шестидневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье. Обоснование вывода: Выходные и нерабочие праздничные дни относятся ко времени отдыха ст. В соответствии с приведенными нормами выходные дни еженедельный непрерывный отдых и нерабочие праздничные дни являются различными видами времени отдыха. В соответствии с частью первой ст.
При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Выходные дни, как элемент режима рабочего времени, определяются для работников согласно части первой ст. Единый для всех работодателей и работников перечень нерабочих праздничных дней на территории Российской Федерации установлен частью первой ст.
Однако для них 30 апреля будет сокращенным предпраздничным днем - его продолжительность составит 6 часов вместо обычных 7. Если сотрудник получает оклад, его заработная плата за апрель не изменится. Произойдет лишь перерасчет стоимости одного рабочего дня в сторону увеличения. Для сдельщиков и работников со сменным графиком правила оплаты труда остаются стандартными. Однако в случае привлечения к работе в официальные выходные 29 и 30 апреля труд должен быть компенсирован в двойном размере либо предоставлением отгула.
Кроме того, такая практика есть в ряде азиатских и европейских стран. Так, в Непале и Иране установлены шестидневные рабочие недели, а в Бельгии и Турции допускается занятость до 48 часов в неделю. Замглавы Федерации независимых профсоюзов России ФНПР Александр Шершуков заявил, что введение сокращенной рабочей недели может быть одной из мер, которая будет способствовать сохранению рабочих мест на рынке труда.
Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе
рабочая неделя с выходными по скользящему графику. "Аванти" предложила Минтруду ввести в России шестидневную рабочую неделю из-за санкций. 30 марта в России предложили ввести сокращенную рабочую неделю. Шестидневная рабочая неделя ждёт россиян. Она начнётся в понедельник, 22 апреля, и закончится в субботу, 27 апреля. Инициатива перехода на шестидневную рабочую неделю является вредной, так как это негативно скажется на имидже страны. Затем россиян вновь ждет сокращенная рабочая неделя — с 6 по 8 мая, которая завершится четырьмя выходными днями с 9 по 12 мая.
«Люди выдохнутся»: уфимский экономист — о предложении ввести шестидневную рабочую неделю
Перетряхивать Трудовой кодекс прямо сейчас — значит подрывать экономику, - написал Алексей Нечаев в своем Telegram-канале. Он отметил, что оборонные предприятия сразу наладили беспрерывную работу. И в этом случае изменения в Трудовой кодекс не понадобились. Те, кто ее поддерживают, не понимают, что в таком случае будут либо работать по десять часов вместо восьми, либо получать меньше.
Ранее в Минтруде напомнили , сколько дней в мае будут отдыхать россияне. Фото: e1.
С такой инициативой обратились представители Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» к главе Минтруда. По мнению авторов предложения, изменение поможет повысить прочность российской экономики и реализовать задачи, обозначенные президентом России на 2023 год, пишут «Известия». В частности, представители Ассоциации надеются таким образом достигнуть технологического и промышленного прорыва и сократить зависимость от иностранных институтов.
Используя эти условия, работодатель вправе составлять любой режим работы», — отмечает Яковлева. По мнению юриста, если у компании низкие экономические показатели и недостаточные результаты в работе, то руководство может принять решение об увеличении продолжительности рабочей недели. Однако, это будет временная или финансово компенсируемая мера. Тем не менее эксперт считает маловероятной поддержку инициативы в Госдуме. Если увеличить рабочую неделю, то, вероятно, сотрудники будут брать шестой день на удалёнку и, значит, по большей части всё равно отдыхать. Предложение по сути коснётся в основном офисных работников, и они возмутятся.