1 октября в Музее истории ЮФУ состоялось торжественное награждение сотрудников юридического факультета, приуроченное к 100-летию университета. Сотрудники ИЭА РАН приняли участие в презентации книги Президента Туркменистана.
Поиск по сайту
- Учёные Южного федерального университета - о Первомае
- Преподавателя и методиста ЮФУ в Ростове заподозрили в «продаже» экзаменов
- Разделы сайта
- Автор/авторы:
Ректор ЮФУ рассказала, что думает о массовом увольнении преподавателей
Бойцам отправлено 185 кг по нескольким видам необходимых на фронте позиций. Благодаря совместным стараниям студентов и сотрудников ЮФУ мы смогли помочь с обеспечением военнослужащих важными предметами пользования: отправили более 65 кг продовольственных позиций, 76 кг различных напитков и воды, 23 кг средств для личной гигиены, 6 кг одежды и теплых вещей, 3 кг медикаментов, а также дизельный отопитель и планшет, — говорится в сообщении.
Анна Владимировна отметила значимость мероприятия, инициированного и проводимого Лицеем с 2018 года, в первую очередь, с точки зрения раннего приобщения обучающихся к научно-исследовательской деятельности и ее презентации на региональном и межрегиональном уровнях. В качестве своеобразных образцов по трем основным направлениям — гуманитарному, естественнонаучному и социальному — слушателям пленарного заседания «Веховских чтений» были предложены доклады от представителей трех образовательных уровней — обучающегося, магистранта и преподавателя: - учащаяся 11 класса Лицея ЮФУ, победитель XLVII весенней открытой научно-практической конференции Донской академии наук юных исследователей имени Ю. Натальи Сухоруковой, «Образы родителей в рассказе Д. Гуцко и Д. Зверевой «Пока так»; - магистрант, младший научный сотрудник Кафедры Почвоведения и оценки земельных ресурсов Академии биологии и биотехнологии им. Ивановского ЮФУ Илья Лобзенко рассказал о современных технологиях восстановления загрязнённых почв; - учитель обществознания Лицея ЮФУ, магистрант Института социологии и регионоведения ЮФУ Осип Казанцев раскрыл тему «Анализ идеи многополярности: от призрака тоталитаризма к преодолению идеологической ограниченности».
Функа 4. Страницы истории.
К 115-летию со дня рождения Михаила Герасимова 5. Наши книги. Серия «Методы антропологии» 6. Техники тела. Лекция С. Соколовского 7.
Это фаза, которая называется «долиной смерти». С точки зрения инновационной логики все университеты делятся на два типа — те, которые могут делать прототипы и образцы, и те, которые не могут. В 2020 году мы только две технологии довели до уровня прототипа. По направлению «Антенны и системы управления робототехникой». Это сложнейшая фаза. Либо мы на этапе прототипа формируем систему, которая позволяет создавать компании, — и компании будут развивать прототипы. Вуз не может получить поддержку, например, в Фонде содействия инновациям, но это могут делать компании. Значит, мы на этих фазах должны создать сервисы и акселерационные программы. К каждой фазе должен быть свой сервис — например, разработка и документация к ней, технология и документация к ней. В университете должна создаваться соответствующая инфраструктура — фактически это инфраструктура работы со стартапами. Для этого нам нужны новые компетенции, потому что наши основные компетенции сосредоточены на других фазах — и это ещё один разрыв. Как начать выращивать стартапы — Акселераторы в университете уже появились? Конечно, весь контингент учащихся в эту программу не войдёт, но этого и не надо. А процентов двадцать она может пропустить. Этот проект появился в 2017 году, в 2019 году появилась программа SfeduNet —это технологическая песочница, которая работает не только с институтами развития, но и с кейсами ключевых индустриальных партнёров. С 2021 года мы планируем её интеграцию в образовательную деятельность. На этапе отбора в Sfedunet у нас было 700 заявок. Там уже есть инвесторы, готовые поддерживать стартапы. Мы должны быть не просто поставщиками стартапов на свободный рынок, у нас должна быть система их поддержки. Когда в США встал вопрос о концентрации исследовательской повестки в университетах, вся исследовательская индустрия была сосредоточена в MIT — и вокруг университета стал формироваться пояс компаний, в том числе благодаря дополнительным мерам поддержки. Сейчас у нас происходят похожие процессы в Таганроге. Вокруг университета возникла экосистема — возникла потому, что там хорошо учат программистов. Такие программисты создали компании, компании стали расти вместе с отраслью. Сейчас в ИТ-кластере Таганрога 98 процентов собственников компаний — это выпускники университета. И приводят пример: в Кремниевой долине локомотивом, благодаря которому эта индустрия появилась, стал Стэнфорд. И руководители ИТ-компаний, у которых большой спрос на университет, задают вопрос: мог бы ЮФУ сыграть такую же роль в развитии ИТ-кластера в Таганроге? Их запрос сейчас состоит в том, чтобы иначе развивать саму образовательную среду в Таганроге. Это прежде всего запрос на подготовку высококвалифицированных специалистов. ИТ-бизнесу необходимо, чтобы специалистов лучше учили математике. А у нас другой запрос. Когда началось бурное развитие ИТ-сферы, они стали забирать всех. А мы говорим: не забирайте всех — нам завтра учить будет некем. Мы сейчас совместно перепроектируем наш образовательный процесс. В подготовке по компьютерным наукам они участвуют непосредственно. Весь этаж корпуса «Г» в Таганроге они перепроектировали, создали пространство безбарьерной среды для проектной деятельности. В этом пространстве расположились лаборатории семи ИТ-компаний. И компании совместно с нами вовлечены в проектную деятельность и тут же отбирают для себя ребят. Глобальные амбиции и судьба выпускников — По каким направлениям университет имеет глобальные амбиции? Присутствие в этих рейтингах увеличивает наши шансы быть конкурентоспособными на приоритетных для мировой науки направлениях. На программу по нанотехнологиям к нам Африка не записывается — потому что там нет установок класса «Мегасайенс», и вряд ли они там в ближайшее время появятся. А записываются французы и немцы, потому что мы обладаем уникальными компетенциями в области спектроскопии материалов. Мы входим в глобальную программу установок класса Mega-science — на пальцах одной руки можно перечислить российские вузы, которые имеют компетенции работы с лазером на свободных электронах XFEL. Нам надо понимать, как устроен рынок образования в мире, какие программы какому региону мира мы можем предложить, потому что программы, которые нужны Китаю, не нужны в Европе. Невозможно в магистратуру привлекать таланты, не имея образовательных программ на английском языке. При этом мы должны определиться, по каким направлениям наши глобальные амбиции оправданы. Например, по физике и спектроскопии мы глобальный университет, а по филологии ещё нет. Это требует изменения в работах подготовительных факультетов — мы должны их открывать в тех странах, в которых хотим присутствовать. Например, Куба — мы открываем там факультет для того, чтобы студенты из Латинской Америки начинали учить русский язык до того, как приезжают к нам. Это большая системная работа. И прорыв не может быть по всей линии фронта. Цифры приводились как иллюстрация оттока мозгов из региона.
Сотрудники ЮФУ получили награды в честь 107-летия вуза
Всего в рамках церемонии награды вручили более 60 сотрудникам ЮФУ. крупнейший научный и образовательный центр Юга России. Университет ведёт свою историю с 1915 г., когда в г. Ростов-на-Дону пе. Сотрудники института истории и международных отношений ЮФУ подозревают, что заработанные вузом деньги уходят не по назначению.
Правила комментирования
- СМИ: в Ростове двух сотрудников ЮФУ обвинили во взяточничестве
- Проректор ЮФУ возглавил список высокооплачиваемых сотрудников вузов Дона
- Наука РФ - официальный сайт
- ЮФУ / Южный федеральный университет – Telegram
Губернатор Василий Голубев ознакомился с модернизацией ЮФУ
Сотрудники Ресурсный Учебный Методический Центр ЮФУ Мария Родина, Валентина Шарипова стали призерами во «Всероссийском конкурсе практик инклюзивного высшего и. В Покровском храме Ростова в торжественной обстановке посвятили в казаки студентов и сотрудников Южного федерального университета. Главная» #Вы должны знать» Студенты и сотрудники ЮФУ приняли участие в дискуссии на Губернаторской экспертной площадкев День российского студенчества. «Хозяйка» ЮФУ Марина Боровская сама утвердила квалификационную планку в 45 баллов для преподавателей.
В Ростове преподаватели ЮФУ готовы выйти на акцию протеста из-за массовых сокращений
Встречи в ПИШ ЮФУ проходили в течение месяца и были посвящены перспективным направлениям науки — микроэлектронике, антенным комплексам, нейросетевым технологиям. В посвящении студентов и сотрудников ЮФУ в «Казачью сотню» принял участие заместитель губернатора Ростовской области, атаман Всевеликого войска Донского Сергей Бодряков. Студенты Донского государственного технического университета (ДГТУ), Южного федерального университета (ЮФУ) и Ростовского государственного экономического университета (РИНХ).
Сотрудники ЮФУ приняли участие в Международной выставке «Иннопром-2023»
Мужчину подозревают в совершении мошеннических действий. В статье говорится об акциях протеста. Мне припоминается как четыре года назад демонстрацию протеста провели ростовские студенты по случаю убийства одного из них коллегой из дружественной республики. Одним из требованием студентов на митинге на Театральной площади была отмена целевого набора из республик Северного Кавказа. Ростовские власти обсудили эти требования и запретили публичное исполнение лезгинки на улицах города. Истцы требовали выплаты зарплаты в полном объеме.
Ректор суд проиграл. VN Biryukov 28 января 2016 20:50 В обсуждаемой статье не говорится о том, что сокращения преподавателей частично объясняются политикой набора абитуриентов с высоким проходным баллом. К сожалению в Южном регионе баллы ЕГЭ несколько ниже, чем по стране, а число сдающих физику с 2012-го года монотонно падает. На естественные и технические специальности после введения "базовых" физики и математики просто нет конкурса.
В перечень вошли предметы личной гигиены, медикаменты, продовольственные товары, различные напитки и питьевая вода и даже дизельный отопитель и планшет. Так же неравнодушные таганрожцы позаботились о том, чтобы отправить эвакуационные бескаркасные носилки, маскировочные сети, сделанные руками студентов и сотрудников ВУЦ ЮФУ.
Десятилетие науки и технологий в России Российская наука стремительно развивается. Одна из задач Десятилетия — рассказать, какими научными именами и достижениями может гордиться наша страна. В течение всего Десятилетия при поддержке государства будут проходить просветительские мероприятия с участием ведущих деятелей науки, запускаться образовательные платформы, конкурсы для всех желающих и многое другое.
Мы помним и ценим своих педагогов и наставников, мы не забываем и гордимся своими студентами и выпускниками, мы дорожим той командой сотрудников, которая вселяет в нас уверенность в успех сегодня и завтра. Нам приятно, сохраняя традиции, мечтать и планировать, как будет дальше развиваться Южный федеральный университет, какую важную роль он еще сыграет в будущем России. Научный руководитель университета, профессор, академик РАН Владимир Минкин, поздравляя ЮФУ с днем рождения, отметил весомый вклад в его становление и развитие Юрия Андреевича Жданова: «Его роль для развития университета была исключительной, потому что именно он определил направление деятельности университета. Юрий Андреевич говорил, что университет — это научное учреждение, в котором также обучаются студенты. Наука и образование — это самое главное, но университет — это не обучающие функциональное учреждение, которое имеет задачи культурные, региональные, воспитательные, спортивные и прочие. Управление таким крупным коллективом — исключительная сложность».
Владимир Исаакович также добавил, что почти 70 лет его жизни связано с Ростовским государственным университетом.
Сотрудников ЮФУ подозревают в получении взятки
Нам приятно, сохраняя традиции, мечтать и планировать, как будет дальше развиваться Южный федеральный университет, какую важную роль он еще сыграет в будущем России. Научный руководитель университета, профессор, академик РАН Владимир Минкин, поздравляя ЮФУ с днем рождения, отметил весомый вклад в его становление и развитие Юрия Жданова: «Его роль для развития университета была исключительной, потому что именно он определил направление деятельности университета. Юрий Андреевич говорил, что университет — это научное учреждение, в котором также обучаются студенты. Наука и образование — это самое главное, но университет — это не обучающие функциональное учреждение, которое имеет задачи культурные, региональные, воспитательные, спортивные и прочие.
Онлайн-встреча по техносферной безопасности в Институте нанотехнологий, электроники и приборостроения ЮФУ: обсуждение актуальных проблем и вызовов Новости Онлайн-встреча по техносферной безопасности в Институте нанотехнологий, электроники и приборостроения ЮФУ: обсуждение актуальных проблем и вызовов 26 апреля 2024 Сегодня в Институте нанотехнологий, электроники и приборостроения Южного федерального университета состоялась важная онлайн-встреча по направлению подготовки «Техносферная безопасность». Мероприятие было посвящено обсуждению проблем, связанных с профессиональной деятельностью специалистов по техносферной безопасности в современное время.
Разнообразный своими талантами, яркий своими эмоциями, заполненный звонкими голосами болельщиков,креативными номерами, видеороликами, вокалом, живым звуком.
Апогеем шоу стало дефиле. По залу прокатился вздох восхищения от прохода каждой конкурсантки — а потом аплодисменты заглушили музыку ине прекращались до самого объявления результатов конкурса. Совещание жюри было долгим. В каждом из конкурсов появлялись свои фавориты, к тому же мнения жюри были немного разными по каждой финалистке. В итоге, не без труда, все пришли к единому мнению, но вообще быть членом жюри — незавидная роль», — признался председатель судейского комитета, директор ЦКТ ЮФУ Дмитрий Литвиненко. Титул «Первая вице-мисс» получила Алина Антрошенко, студентка Института истории и международных отношений.
Второй вице-мисс стала обучающаяся Экономического факультета Ирина Котова. Титул «Мисс обаяние»достался представительнице Физического факультета Анастасии Сорокиной, а «Мисс талант» стала Анастасия Сапьян из Факультета управления. В номинации «Мисс грация» лучшей стала Анна Хавтирка из Химического факультета.
Ответ института физики Похоже, что на этот раз ректор ЮФУ сильно заигрался. Уже 12 апреля комиссия, утвержденная ученым советом института, потребовала от дирекции НИИ физики и ректората ЮФУ приостановления действия пресловутого приказа «О передаче объекта недвижимости». В случае невыполнения решения ученый совет НИИ физики предупредил администрацию института и университета о том, что комиссия направит копию приказа ректора в органы надзора и прокуратуру.
Кроме того, во исполнение приказа ректора институту было необходимо уволить полтора десятка работников, механизма законного увольнения которых в приказе ректора не было обозначено. Странно, что действия ректора ЮФУ не были вовремя пресечены областным управлением Федеральной службы безопасности. Лаборатория неоднократно оказывала помощь областному управлению при возникновении радиационных инцидентов на территории Ростовской области. На защиту ядерного объекта встал только ученый совет института физики ЮФУ. Война с учеными Надо знать ректора ЮФУ Владислава Захаревича и иметь представление о его особом отношении к институту физики и к его бывшему директору Владимиру Сахненко. Именно Сахненко в своё время оказался единственным выступившим на большом ученом совете против назначения Захаревича ректором.
Год назад директором института был назначен не имеющий административного опыта, не руководивший даже лабораторией, но полностью преданный Захаревичу человек — вернувшийся из США Владимир Корчагин. Сам Захаревич на любые разумные доводы имеет своё, нередко ошибочное, но ничем не перешибаемое мнение. Поэтому ни о какой отмене своего незаконного приказа Захаревич думать не начинал. Вероятно, путем проведения внеочередной и внезапной аттестации Захаревич хочет избавиться от таких надоевших ему ученых.
Трое сотрудников ЮФУ уволились после сообщений о заселении в общежитие вуза за деньги
Дорогие друзья! У нас очень много дел, которые надо сделать вместе. И только вместе мы сможем достичь поставленных целей», — обратился к студентам Василий Голубев. Аспирант 1 курса Института социологии и регионоведения ЮФУ Валерий Левшинвыступил с докладом об участии ЮФУ в федеральной программе «Приоритет 2030», где рассказал, что ЮФУ реализует мероприятия в рамках программы «Приоритет 2030» двух портфелей: институционального и стратегического.
Фото пресс-службы ЮФУ В Покровском храме Ростова в торжественной обстановке посвятили в казаки студентов и сотрудников Южного федерального университета, которые входят в состав студенческого просветительского объединения «Казачья сотня» ЮФУ. Атаман Всевеликого войска Донского — заместитель губернатора Ростовской области Сергей Бодряков назвал этот день особенным для всех участников посвящения.
Символично, что клятву вы приносите в год атамана Платова, — сказал Сергей Бодряков. Каждый из вас — истинный патриот.
В посвящении студентов и сотрудников ЮФУ в «Казачью сотню» принял участие заместитель губернатора Ростовской области, атаман Всевеликого войска Донского Сергей Бодряков. Он обратился к участникам церемонии с напутственным словом. После церемонии члены «Казачьей сотни», давшие присягу, возложили цветы к памятнику атаману Матвею Платову и вернулись к работе в рамках международной стратегической сессии «Казачество на службе Отечеству», проходящей в этот день в стенах ЮФУ. Члены «Казачьей сотни» совместно с учеными-казаковедами, представителями региональных музеев и казачьих общественных организаций обсудят конкретные шаги по реализации государственной стратегии в отношении казачества на предстоящий 2024 год.
Марина Боровская обратилась с приветственными словами к участникам торжественного приема и поблагодарила всех за вклад в развитие Южного федерального университета, его образовательную и научную повестку. Южный федеральный университет активно включился в эту повестку. Мы стараемся внедрять в свою работу самые передовые методы и технологии, быть драйвером в науке и образовании Юга России», - отметила Марина Александровна.
По ее словам, в конце года принято подводить итоги и благодарить за проделанную работу.
В.А. Тишков стал почетным доктором ЮФУ
Зимовать снова будем с перебоями в водоснабжении 14. В перечень вошли предметы личной гигиены, медикаменты, продовольственные товары, различные напитки и питьевая вода и даже дизельный отопитель и планшет.
Образование Сотрудники Ресурсный Учебный Методический Центр ЮФУ Мария Родина, Валентина Шарипова стали призерами во «Всероссийском конкурсе практик инклюзивного высшего и среднего профессионального образования - 2023» в номинации «Волонтерская работа по сопровождению обучающихся в условиях инклюзивного образования». Конкурс ориентирован на выявление, поддержку и использование лучших практик в области инклюзивного среднего и высшего образования, поощрение лидеров в области формирования инклюзивной культуры, заслуживших доверие профессионального сообщества. Организаторами мероприятия выступили Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации и Некоммерческая корпоративная организация «Ассоциация инклюзивных вузов». Конкурсанты могли подать заявку на участие в одной из 16 номинаций на отборочный этап мероприятия.
В таких выборах может принять участие любой преподаватель, обладающий, как сейчас говорят, «необходимым набором компетенций», которых у Овруцкого, как говорится, с избытком.
Однако директор института Гульнара Ломакина проводить выборы отказалась. В нашей с ней беседе она объяснила это тем, что на кафедре рекламы и связей с общественностью очень мало штатных преподавателей — было пять, а после увольнения Овруцкого осталось всего четыре. Зато студентов в бакалавриате по этому профилю аж 200 человек. Значит ли это, что кафедру надо распустить? Сначала уволить преподавателей, а потом ликвидировать кафедру. В ответе на этот вопрос Гульнара Рашидовна поделилась своми планами привлечь к решению этой проблемы Институт социологии ЮФУ — вплоть до передачи кафедры этому институту.
Вот так сразу? Но и в российских, и во всех европейских университетах с момента их создания преподаватели разных дисциплин читают лекции и проводят семинары не только на своих факультетах, но и на других — везде, где дисциплины эти входят в программу подготовки специалистов с высшим образованием.
Здоровья, благополучия вашим семьям, профессиональных успехов, благополучия во всем! Марина Боровская поблагодарила их за ту работу, которую она проводят в целях объединения выпускников вуза разных лет, проведения Дня выпускников. Краткая ссылка на новость sfedu.
Преподавателям ЮФУ повысили зарплату на треть
Все студенты и сотрудники ЮФУ могут раскрыть свой предпринимательский потенциал в стенах университета. Всего в рамках церемонии награды вручили более 60 сотрудникам ЮФУ. Совместно с Администрацией Южного федерального университета разрабатывается «Программа благополучия сотрудника и студента ЮФУ».