КВР 113 увязывается с 266 КОСГУ, если выплачивается пособие за первые три дня временной нетрудоспособности осужденных.
Как расшифровать КОГСУ 112 226
По увязкам КВР с кодами КОСГУ для расходов на социальную поддержку населения и персонала есть изменения. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Таблица соответствия КВР и КОСГУ для бюджетных учреждений на 2023 год». На КОСГУ 266 относите пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни.
Квр 112 Косгу 266 Расшифровка В 2021 Году Для Бюджетных Учреждений
Они отражают выплату по КВР 112 и коду 266 КОСГУ. Квр 112 Косгу 266 Расшифровка В 2023 Году Для Бюджетных Учреждений. Расшифровка КОСГУ 212 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме" КВР 112. Согласно изменениям в законодательстве с 1 января 2023 года командировочные расходы относятся к КВР 112 КОСГУ 212 в части суточных Однако если спортсмены и. Главная» Новости» Сопоставительные таблицы по бюджетной классификации в том числе увязка квр и косгу на 2024 год. Приводим полную официальную таблицу соответствия КВР и КОСГУ с 2020 года Минфина России.
Соответствие КВР и КОСГУ в 2020 году: таблица
Для этого в свой филиал отделения ФСС России нужно представить пакет необходимых документов. Для организаций и предпринимателей, которые находятся в регионах с пилотным проектом по выплате пособий напрямую из ФСС России, схожий порядок действий. Ключевые правила группировки выплат и соцгарантий на новых кодах КОСГУ смотрите в наших специальных таблицах: 1. Выплаты персоналу денежной форме: Выплачиваем наличные или перечисляем на карту Сверх зарплаты. Примеры составляющих зарплаты: Сначала получатель пособия представляет справку о смерти в организацию, которая и выплачивает пособие. Далее работодатель передает документы в фонд. Как учесть пособие на погребение Пособие на погребение стоимость ритуальных услуг в пределах 5562,25 руб. В дополнение к пособию на погребение стоимости ритуальных услуг учреждение вправе выплатить сотруднику родственнику умершего сотрудника сумму, превышающую 5562,25 руб. Такие затраты оформите как материальную помощь. Помощь работникам бухгалтерии При проведении данной операции в 1С проводка будет сформирована автоматически.
Вводить данные нужно, указав вид расчета «Пособие за счет ФСС в связи со смертью». Он находится в списке дополнительных начислений. В некоторых конфигурациях может быть иной вид: «Регистрация разовых начислений сотрудников». Основным документом, регулирующим начисление и выплату пособия, является Федеральный закон от 12. Но размер его меняется регулярно. В 2020 году единовременная выплата равна 5740,24 руб. Данное положение закреплено в п. Это базовая сумма. Если на предприятии предусматривается районный коэффициент, то пособие должно быть проиндексировано на соответствующую величину.
Более подробные аналитические коды, предусмотренные Методическими рекомендациями, не являются кодами Классификации операций сектора государственного управления, а предназначены исключительно для целей структурирования текста настоящих Рекомендаций. Читайте также: Единовременная социальная выплата сотрудникам полиции на покупку жилья в 2023 году Помощь работникам бухгалтерии При проведении данной операции в 1С проводка будет сформирована автоматически. В 2022 году единовременная выплата равна 5740,24 руб. Напомним, при определенных обстоятельствах учреждение может оплачивать больничный бывшему сотруднику, в частности, при утрате трудоспособности в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы. И если в отношении выплат из средств ФСС по-прежнему будет применяться подстатья 213 КОСГУ, то по выплатам за счет средств учреждения за первые три дня болезни будут использоваться новые коды КОСГУ — в зависимости от статуса сотрудника. Оплата больничного является денежной социальной выплатой, поэтому для ее отражения будут применяться коды, детализирующие статью 260 «Социальное обеспечение». Так, оплату первых трех дней нетрудоспособности «действующему» сотруднику следует относить на подстатью 266, для оплаты больничного бывшему сотруднику будем применять код 264. Так, например, расходы на выплату гражданскому служащему, уволенному из государственного органа, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, компенсации за пятый и шестой месяцы со дня увольнения подлежат отражению по КВР 321 в увязке с подстатьей 262 КОСГУ письмо Минфина России от 08. Эти выплаты осуществляют учреждения — бывшие работодатели.
Дополнительная классификация предусмотрена для начислений персоналу в денежной и натуральной форме. На законодательном уровне такая градация соответствует требованиям СГФ-2021 статистика госфинансов , СНС-2021 система национальных счетов и разработанных для государственных организаций федеральных стандартов. Подстатья 266 КОСГУ Социальные выплаты в денежной форме — компенсация деньгами взамен бесплатного приобретения лекарств; детское пособие в размере 50 руб. Подстатья 267 КОСГУ Социальные выплаты в натуральной форме — компенсация деньгами санаторно-курортноголечения; детской путевки в оздоровительный лагерь; медицинских услуг. В Порядке N 209 реализован новый подход по отнесению операций к заработной плате, социальным и иным выплатам персоналу, согласующийся с требованиями Статистики государственных финансов СГФ-2021 и Системы национальных счетов СНС-2021. Специалисты финансового ведомства выпустили методрекомендации к порядку применения КОСГУ, в которых обращают внимание на суть нововведений, отличия новых положений от ныне действующих письмо Минфина России от 29 июня 2021 г. Одно из самых важных изменений — новый принцип применения кодов КОСГУ при начислении выплат и предоставлении соцгарантий сотрудникам. Так, все выплаты персоналу делятся на зарплату код 211 , социальные коды 266, 267 и несоциальные коды 212, 214. Одновременно эти же выплаты подразделяются на выплаты в денежной и натуральной форме.
По ней надо отражать доходы от возмещения ФСС затрат на: мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников; санаторно-курортное лечение тех из них, кто работает во вредных или опасных условиях. Это связано с переходом с 2021 года всех регионов России на принцип прямых выплат от ФСС без зачёта. В доходный КОСГУ 141 «Доходы от штрафных санкций за нарушение законодательства о закупках и нарушение условий контрактов договоров » кроме штрафов добавили пени. Код 12К «Доходы от концессионной платы» не применяют для кассовых поступлений и выбытий. По КОСГУ 211 в учете отражают также единовременные выплаты к ежегодному отпуску государственных и муниципальных служащих, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и доплаты за совмещение должностей, расширение зон обслуживания и исполнение обязанностей отсутствующих сотрудников. Из перечня расходов по подстатье 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» исключили пособия за счет ФСС по болезни, беременности и родам, пр. К несоциальным выплатам сотрудникам в денежной и натуральной форме по КОСГУ 212 и 214 относят расходы для привлечения и сохранения кадрового потенциала, а также стимулирования занятости. По подстатье 214 также следует учитывать выплаты персоналу на личное потребление. По коду будут отражать доходы от фонда на мероприятия по сокращению травматизма и профзаболеваний сотрудников, а также санаторно-курортное лечение сотрудников, которые работают во вредных условиях; 422 «Обесценение нематериальных активов с определенным сроком полезного использования» и 423 «Обесценение нематериальных активов с неопределенным сроком полезного использования».
Но что именно считается персданными? Какие данные можно обрабатывать без согласия сотрудника? Почему Роскомнадзор так пристально следит за работой с персданными и назначает миллионные штрафы за ошибки?
Если госпошлина была оплачена наличными, то в бухгалтерии должны быть подтверждающие документы, что сбор платился из средств учреждения. Кроме платежного документа на уплату госпошлины, необходимо приложить документы, которые подтверждают полномочия представителя учреждения. Косгу 226 расшифровка в 2022 году для бюджетных учреждений Автор: Мухин С. Напомним, что ранее, до внесения изменений, допускалась детализация по статьям 120, 130, 140, 180, 290 КОСГУ.
Рекомендуем прочесть: Могут Ли Приставы Арестовать Долю В Квартире Если Долг 60000 Рублей КОСГУ-2022: учитываем новшества Установка расширение единых функционирующих систем включая приведение в состояние, пригодное к эксплуатации , таких как охранная, пожарная сигнализация, локально-вычислительная сеть, система видеонаблюдения, контроля доступа и иных аналогичных систем, в том числе обустройство тревожной кнопки, а также работы по модернизации указанных систем за исключением стоимости основных средств, необходимых для проведения модернизации и поставляемых исполнителем, расходы на оплату которых следует отражать по статье 310 КОСГУ Классификация операций сектора государственного управления используется в том числе государственными муниципальными учреждениями для ведения бюджетного бухгалтерского учета, составления бюджетной бухгалтерской и иной финансовой отчетности, обеспечивающей сопоставимость показателей бюджетов бюджетной системы РФ. Кроме того, коды КОСГУ применяются при детализации дополнительной детализации показателей бюджетной росписи, бюджетной сметы казенного учреждения, обоснований бюджетных ассигнований п. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Но если оно не состояло на балансе организации, к примеру, было взято в аренду и полностью вышло из строя за период пользования, то расходы, связанные с вывозом оборудования и его утилизацией, относят именно на 226 счет. Отметьте, что в этом случае не происходит отображение стоимости самого оборудования. Вид расхода 853 С 2022 года КОСГУ не применяется получателями средств при формировании планов доходов и расходов, но применяется в учете и отчетности. В 2022 году требуется применять его для учреждений и организаций государственного сектора при составлении рабочего плана счетов, ведении учета и отчетности.
Какие КВР и КОСГУ использовать для госзакупок Исследования в области разработки вооружения, военной и специальной техники и военно-технического имущества в рамках государственного оборонного заказа в целях обеспечения государственной программы вооружения Планирование расходов организации бюджетной сферы также составляется в разрезе кодов ОСГУ. После составления плана затрат учреждение готовит план закупок и план-график на соответствующий финансовый период. Это документы в сфере закупок также готовятся на основании классификаторов кодов ОСГУ. Расшифровка и применение КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда» При распределении расходов из бюджета государственного учреждения у людей, которые редко сталкиваются с классификацией расходов, возникают трудности с правильным разделением средств в бухгалтерской отчетности. Примером этого может быть следующая ситуация: «Водитель заранее заправил служебный автомобиль перед командировкой по договору с поставщиком ГСМ, а затем заправил еще раз в пути. По какому коду вида расходов нужно проводить расходы? Деньги, выделенные на первую заправку, должны проходить по КВР 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных муниципальных нужд», а вторую часть трат записывают под КВР 112.
В Трудовом кодексе РФ оговаривается, что всем сотрудникам государственных учреждений оплачиваются командировки: проезд, проживание и суточные. Если поездка совершается на служебном автомобиле, то деньги из бюджета выделяются по КВР 112, однако при осуществлении оплаты командировочных по соответствующему контракту либо договору, то траты в отчетах должны проходить по КВР 244. Обновленный регламент предусматривает детализированную группировку большинства статей по 7 группам. Добавлены новые подстатьи.
Минфин сообщил о КВР и КОСГУ при выплатах бывшим сотрудникам
В учете бюджетных учреждений начисление и выдачу компенсации отразите проводками: Д 0. Средний заработок на период трудоустройства работника отражайте по КВР 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств». В бухучете и отчетности такие расходы производится по подстатье 264 "Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме" КОСГУ. В первоначальной редакции Приказа Минфина России N 209н выплаты должны были относиться на подстатью 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме". Такой порядок установлен пунктом 51.
КОСГУ 226 также предоставляет новые возможности для бюджетных учреждений. Это включает в себя организацию закупок, анализ и контроль расходов, управление проектами, финансовое планирование и многие другие возможности. Использование новых возможностей и услуг КОСГУ 226 поможет рационализировать расходы и повысить эффективность работы учреждений в рамках государственного бюджета 2022 года. В текущем году КОСГУ 226 является основой для бюджетного планирования и учета расходов во всех учреждениях. Однако, требуется внимание к его развитию и обновлению. Ведь технологии и требования по учету и управлению расходами постоянно меняются. Это позволит упростить процесс учета расходов и предоставления информации о расходах 112 КЭК. Автоматизация также позволит улучшить качество и скорость обработки данных, а также обеспечит возможность быстрой адаптации к изменениям в требованиях и стандартах. Другой важной тенденцией является расширение функционала КОСГУ 226 для учета не только расходов на услуги 112 КЭК, но и прочие виды расходов, связанных с обслуживанием системы 226. Это позволит более полно и точно отразить затраты в бюджете учреждений и обеспечит более эффективное управление финансовыми ресурсами. КОСГУ 226 играет важную роль в бюджетном планировании и учете расходов в учреждениях. Его дальнейшее развитие и обновление будет способствовать более точному учету и управлению финансовыми ресурсами, что является основой эффективной работы и развития учреждений. Похожие записи:.
Следовательно, при выдаче денежных средств на возмещение расходов спортсменам или тренеру, которые не являются работниками учреждения на основании акта публично-правового образования локального акта учреждения , такие расходы в 2022 году подлежат отражению по коду видов расходов 113 и подстатье 296 КОСГУ. При этом с 2022 года выплата суточных, а также денежных средств на питание при невозможности приобретения услуг по его организации , а также компенсация расходов на проезд и проживание в жилых помещениях спортсменам и иных физическим лицам, не состоящим с учреждением в трудовых отношениях, при их направлении на различного рода мероприятия соревнования, олимпиады, учебную практику и иные мероприятия должны относиться на подстатью 226 «Прочие работы, услуги» КОСГУ. При этом в части применения КВР для данной ситуации все останется по-прежнему. Таким образом, расходы на возмещение расходов спортсменам или тренеру, которые не являются сотрудниками учреждения, с 2022 года следует отражать по КВР 113 в увязке с подстатьей 226 КОСГУ. Такие сотрудники должны являться подотчетными лицами, их выезд должен оформляться приказом о командировании с возмещением командировочных расходов в обычном порядке. При вступлении в действие с 2022 года нового порядка применения КОСГУ в части отражения командировочных расходов ожидаются изменения. Так, если в текущем году возмещение работникам расходов, связанных со служебными командировками, полностью оплачивается за счет подстатьи 212 «Прочие выплаты» КОСГУ, то уже с 1 января 2022 года по подстатье 212 КОСГУ можно будет возмещать только суточные. Компенсация командированным сотрудникам расходов на проезд и проживание будет учитываться по подстатье 226 «Прочие работы, услуги» КОСГУ. Порядок применения КВР и статей подстатей КОСГУ при предоставлении гарантий командированным сотрудникам в натуральной форме путем заключения договоров от имени учреждения в 2022 году останется прежним. Рекомендуем прочесть: Системный Блок По Какому Косгу Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: С 1 января 2022 года возмещение суточных сотрудникам учреждения должно отражаться по КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда» в увязке с подстатьей 212 «Прочие выплаты» КОСГУ. Другие расходы в части возмещения командированным сотрудникам будут учитываться по КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда» и подстатье 226 «Прочие работы, услуги» КОСГУ. Расходы учреждений на выплаты физическим лицам, привлекаемым для выполнения отдельных полномочий без заключения с ними трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, начиная с 2022 года будут отражаться по КВР 113 в увязке с подстатьей 226 КОСГУ.
Детские пособия Детские пособия в этом году учитывайте по-новому. Так, по подстатье 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ продолжайте учитывать единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. А ежемесячную компенсацию по уходу за ребенком до трех лет отражайте по подстатье 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме» КОСГУ. Материальная помощь Для материальной помощи сотрудникам учреждения применяйте КВР 111 «Фонд оплаты труда учреждений». Материальную помощь бывшим работникам выплатите по КВР 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств». Этот же код используйте, если оказали матпомощь родственникам умершего сотрудника. В бухучете и отчетности такие расходы отразите по подстатье 264 «Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме» КОСГУ. Это соответствует пункту 51. Если учреждение — получатель бюджетных средств, выдать материальную помощь бывшим сотрудникам можно, только если она предусмотрена нормативно-правовым актом ст. В противном случае проверяющие обвинят вас в нецелевке п.
Квр 112 Косгу 266 Расшифровка В 2023 Году Для Бюджетных Учреждений
Одновременно отражено увеличение забалансового счета 18 (КВР 112, КОСГУ 266). отражение начисления НДФЛ и страховых взносов с выплаты дополнительной компенсации при увольнении сотрудника, предусмотренной трудовым договором, будет применяться КВР 112 в увязке с подстатьей 266 КОСГУ». Квр 112 Косгу 266 Расшифровка В 2023 Году Для Бюджетных Учреждений.
Расшифровка квр 112 косгу 266 расшифровка в 2022 году для бюджетных учреждений
Таблица соответствия Получатели бюджетных средств, такие как главные распорядители бюджетных средств ГРБС , казенные, бюджетные и автономные учреждения, должны вести учет, составлять планы и отчеты по единым нормам и в соответствии с требованиями законодательства. Перечень требований и правил по применению специальных кодов, определяющих соответствующие значения бюджетного бухгалтерского счета, устанавливается Минфином для всех участников процесса. Безвозмездные денежные поступления от физических и юридических лиц за исключением сектора государственного управления и организаций государственного сектора могут быть текущего и капитального характера — это подстатьи КОСГУ 155 и 165. Как отражать расходы по КОСГУ в 2022 году если мы покупаем воду для обеспечения питанием, например, детей в дошкольных учреждениях или больных в медицинских организациях, в которых есть система централизованного питьевого водоснабжения и вода соответствует санитарным нормам, отражаем расходы по подстатье 342 КОСГУ; если у учреждения нет функции обеспечения питанием, но есть централизованное питьевое водоснабжение и вода соответствует санитарным нормам, расходы относим на подстатью 346; если у организации нет централизованного питьевого водоснабжения или ей выдано заключение о непригодности воды, используем подстатью 349. Если возмещаем штатному сотруднику командировочные расходы или выдаем деньги под отчет на эти цели, то: Любые изменения в бухгалтерском учете вызывают множество вопросов. Новый порядок применения КОСГУ, который действует с 1 января 2022 года, не просто усложнил работу бухгалтера, но и заставил его искать дополнительные разъяснения. Ответим на наиболее частые вопросы слушателей наших курсов в этой статье-шпаргалке. Чтобы запланировать любую закупку, учреждению необходимо правильно определить КВР и только потом отразить операцию в плановой документации. Если услуги по проезду или проживанию в служебной командировке, медицинскому осмотру работников учреждения оказываются на основании договора с поставщиком, применяется КВР 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг». Квр 112 косгу 222 расшифровка в 2022 году для бюджетных учреждений 212 — несоциальные выплаты персоналу в денежной форме; 214 — несоциальные выплаты в натуральной форме; 222 — в части возмещения расходов на покупку проездных документов на все виды общественного транспорта, а также компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях; 226 — в части возмещения расходов, связанных со служебной командировкой; 266 — социальные пособия сотрудникам в денежной форме; 267 — социальные пособия в натуральной форме.
Косгу 266 квр 111 в 2022 году Зарплата подстатья 211 ; Иные несоциальные выплаты в денежном эквиваленте подстатья 212 ; Иные несоциальные выплаты в натуральном эквиваленте подстатья 214 ; Социальные пособия и компенсации в денежном эквиваленте КОСГУ 266 ; Социальные пособия и компенсации в натуральном эквиваленте КОСГУ 267. Косгу 266 квр 111 в 2022 году что относится То есть от правильности выбранного кода вида расхода и классификации операций сектора госуправления зависит эффективное и прозрачное планирование, обеспечение целевого использования выделенных средств и достоверность бухгалтерской отчетности. Код применяйте, в частности, для учета:. Код используйте при списании с баланса кредиторки и дебиторки по доходам. Обратите внимание на наши рекомендации по применению доходных КБК в сложных ситуациях.
Расшифровка и применение КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда» КВР 113 в отличие от кода 112 необходимо применять лишь для отражения средств, пошедших на выплату физическим лицам, которые сотрудничают с учреждением без договора гражданско-правового характера либо трудового договора: например, оплата участия спортсменов и тренеров в физкультурно-спортивных мероприятиях. Также по данной категории должна проходить компенсация стоимости проезда учащихся к месту учебы и производственной практики. Применение КОСГУ 266 и 267 в 2022 году Пособия за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания или травмы.
Исключения — несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Выходные пособия работникам, военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов, имеющим специальные звания. Увольнение связано с ликвидацией, реорганизацией, иными организационно-штатными мероприятиями, которые приводят к сокращению численности, штата учреждения. Ежемесячное пособие военнослужащим по призыву из числа детей-сирот и детей, которые остались без попечения родителей, при заключении контракта. Ежемесячное пособие супругам военнослужащих в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут устроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья Компенсация государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении с гражданской службы в трех ситуациях: в связи с ликвидацией госоргана; при сокращении должностей гражданской службы; в связи с реорганизацией госоргана или изменением его структуры, что приводит к сокращению должностей гражданской службы. Дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени до истечения срока предупреждения об увольнении. Сотрудников увольняют в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата ч. Компенсационные выплаты, начисленные при возмещении сотрудникам различных затрат, связанных с исполнением трудовых функций — расходы по проезду, переезду при трудоустройстве на новом месте; затраты на покупку необходимых для работы инструментов, спецодежды, оборудования, материалов и т.
Выданные работодателем социальные пособия — суммы, начисленные при пребывании сотрудника в «детском» отпуске; при нетрудоспособности специалиста в части выплат за счет работодателя ; выданные при расторжении трудового договора компенсации и выходные пособия. Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Таким образом, при оформлении всевозможных планов-графиков там, где ранее указывался КОСГУ, теперь нужно ставить КВР. При этом участники закупочного процесса должны внимательно ознакомиться с сопоставительной таблицей этих кодов, так как классификаторы в них несколько отличаются, что может привести к ошибке.
Например, с 2021 года исключено применение КВР 119, 129, 149 с КОСГУ 225, 226 и подстатьями группы 300, используемых сейчас в некоторых регионах для отражения расходов по обеспечению мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников в счет начисляемых взносов на травматизм. В соответствии со Стандартом «Долгосрочные договоры» на конец каждого отчетного периода следует рассчитывать сумму доходов по договору строительного подряда и отражать ее на соответствующем счете.
Использование аналогичного счета ранее было определено Методическими рекомендациями по применению Стандарта «Долгосрочные договоры». Данный порядок применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджетов бюджетной системы РФ, начиная с бюджетов на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов. Исключение составляют только поправки в Приложении 1 «Коды видов доходов бюджетов и соответствующие им коды аналитической группы подвидов доходов бюджетов», которые применяются при исполнении бюджетов бюджетной системы РФ на 2020 год на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов «. Фундаментальные исследования в интересах обеспечения обороны и национальной безопасности Российской Федерации в рамках государственного оборонного заказа в целях обеспечения государственной программы вооружения В части расходов территориальных фондов обязательного медицинского страхования на оплату медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам в соответствии с условиями, установленными территориальной программой обязательного медицинского страхования В части возмещения должностным лицам расходов на приобретение проездных документов в служебных целях на все виды общественного транспорта, в случае, если они не были обеспечены в установленном законодательством Российской Федерации порядке проездными документами, а также компенсации за использование личного транспорта в служебных целях То, что искали.
Вкратце можно сказать, что статья КОСГУ 226 взаимодействует с КВР 112, 113, 119, 122, 123, 129, 134, 142, 149, 211, 212, 214, 215, 216, 217, 218, 221, 223, 224, 225, 241, 242, 243, 244, 406, 407, 411, 412, 413, 414, 832. Как видим этот перечень достаточно большой...