Интроверт больше ценит и замечает в людях такие качества, как чуткость, интуиция, понимание. Принято считать, что экстравертов и интровертов поровну, просто экстраверты активнее проявляют себя. Ведь ты сочетаешь в себе качества как интроверта, так и экстраверта: ты не избегаешь одиночества, но и общение тебе необходимо. В целом принято считать, что экстравертов в мире больше, чем интровертов. Экстраверты быстрее и чаще продуцируют энергию, они выдают больший по сравнению с интровертами спектр продуктов творчества в окружающий мир, однако, только часть этого спектра «выживает».
Программы по теме:
- Экстраверт и интроверт: отличительные особенности
- Сколько процентов интровертов и экстравертов в мире?
- Кто ввёл этот термин
- Самый точный тест на интроверта/экстраверта!!! — Трикки — тесты для девочек
- 5 неожиданных фактов об интровертах и экстравертах
- Интроверт — кто это простыми словами / Skillbox Media
Кто такой экстраверт и как с ним совладать
Это не значит, что экстравертные люди грубияны или не способны сочувствовать, просто они обрабатывают информацию интерактивно — то есть думают вслух и решают проблемы в разговоре. Поэтому интроверт будет слушать тебя до тех пор, пока ты не выскажешься полностью, а экстраверт скорее всего «влезет» в твой монолог. Интроверты лучше в публичных выступлениях Неожиданно? Но это так. Интровертные люди очень хороши в публичных выступлениях как раз потому, что не уверены в своих силах.
Радуясь, начнет обнимать прохожего, которому это не понравится. Печалясь, будет громко слушать грустные песни, не давая соседям спать. Если экстраверт был бы животным, то определенно хамелеоном. Разница лишь в том, что пресмыкающееся меняет окраску, а он — все, что только можно. Его нестабильность может переходить в ненадежность, легкомысленность, личностную неполноценность не понимает себя и страдает от этого. Складывается впечатление, что он постоянно находится в поисках: идеальной внешности — перекрашивает волосы, меняет стиль одежды, делает татуировки, а потом перебивает их или выводит; любимого занятия — не задерживается долго на одном рабочем месте, бросает дела на середине пути; удобной обстановки — переезжает, часто делает ремонт, перестановку мебели; подходящих людей — заводит новые знакомства, теряет интерес к старым друзьям, постоянно увеличивает круг общения, не обращая внимания на его качество.
Это портит его отношения с окружающими, вызывает недоверие с их стороны. Да и сам экстраверт, несмотря на все перемены и шум, порой чувствует одиночество, неполноценность. Плюсы экстраверта. Хорошая коммуникабельность. Экстраверты не боятся делать первые шаги, быть лидерами, инициаторами. Они могут найти подход буквально к каждому человеку. Достаточно им заговорить — и все вокруг уже соглашаются с ними хотя бы потому, что переспорить их невозможно. Их рвение и воодушевленность покоряют собеседников. Даже если у экстраверта нет серьезных аргументов, он все равно умудрится доказать что-то заведомо ложное или нереальное. Им восхищаются, потому что, когда он говорит с таким увлечением и блеском в глазах, всем невольно хочется улыбаться.
Отличная адаптация. Если экстраверт каким-то образом одновременно потеряет работу, дом, собаку и окажется на необитаемом острове, он все равно отлично приспособится там. Именно люди с экстравертным психотипом первыми ходят в только что открывшиеся рестораны. Они же отправляются в спонтанные путешествия с минимальной суммой денег. Только они радуются, если забитый толпой лифт застревает. Еще бы! Это ведь отличный повод познакомиться и пообщаться!
Психолог Карл Густав Юнг сделал вывод о том, что людей можно поделить на два типа: тех, у кого процесс развития психический процесс направлен вовнутрь, на анализ своей личности и субъективную данность, и на тех, кто направляет своё либидо на объект людей вовне , а не на себя субъект. Он считал, что одни люди направляют свой фокус внимания на внешний мир, предпочитая социальную активность и взаимодействие с внешними объектами экстраверты , а другие обращают внимание на собственную психическую активность, погружаясь в размышления и мир воображения интроверты. Но чем они отличаются, и как их распознать?
Их отличные коммуникативные навыки и доступный характер создают мгновенную связь с окружающими. Как естественный игроки команды , они процветают в совместной среде, где мозговой штурм идей и обмен энергией друг друга пробуждают творческий потенциал. Интроверты — отличные слушатели, что делает их опорой для друзей и близких. Они ценят значимые связи и предпочитают общение один на один, где они могут участвовать в задушевных беседах и исследовать общие интересы на более глубоком уровне. Экстраверты против интровертов с социальной тревожностью Для некоторых социальные взаимодействия могут быть лабиринтом эмоций, вызывающим тревогу и беспокойство. Это может показаться барьером, но это явление, которое мы все можем понять и которому сочувствуем. Правда в том, что социальная тревожность не ограничивается каким-то одним типом личности. Для некоторых экстравертов эта тревога может быть молчаливым компаньоном, шепотом сомнения среди шума общественных собраний. Экстраверты могут столкнуться с проблемами социальной тревожности, когда они отправляются в новые социальные ландшафты, учась ориентироваться и адаптироваться. Интроверты тоже могут обнаружить, что страх осуждения или неловкости отбрасывает тень на их мирные размышления. В то же время интроверты могут находить утешение в мягкой, поддерживающей обстановке, лелея связи, расцветающие в объятиях понимания. Лучше быть экстравертом или интровертом? Изображение: Freepik Экстраверты против интеллекта интровертов Когда дело доходит до интеллекта, вопрос о том, интроверт или экстраверт по своей сути определяет интеллектуальные способности человека, все еще обсуждается. Раньше считалось, что экстраверты имеют сильную связь с интеллектом.
БИОЛОГИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИНТРО- И ЭКСТРАВЕРТНОСТИ
Гораздо больше интровертов, которые мастерски прикидываются экстравертами. Исследование Адама показало, что амбиверты получают на 24% больше доходов, чем интроверты, и на 32% больше, чем экстраверты. Интроверт и экстраверт — это две крайности, поэтому в мире нет чистых экстравертов и интровертов. Гораздо больше интровертов, которые мастерски прикидываются экстравертами. Например, человек с психотипом этико-интуитивный интроверт практически всегда по тестам выходит интуитивно-этический амброверт (или экстраверт). Это лишь означает то, что поляризация на экстравертов и интровертов весьма условная.
Эксперты изучили смертность от COVID-19 среди интровертов и экстравертов
| Экстраверт: кто такой, признаки, в чем разница с интровертами - Чемпионат | Вот так различается поведение интровертов и экстравертов в соцсетях. |
| Как на самом деле выглядят социофобы и интроверты | Немало исследований психологов и даже нейробиологов преследовало цель выяснить, кто умнее — экстраверт или интроверт. |
| Экстравертов сравнили с интровертами: кто более благополучен | Москва | ФедералПресс | В целом принято считать, что экстравертов в мире больше, чем интровертов. |
В чем интроверты круче экстравертов
Смотрите видео онлайн «Интроверты, экстраверты и амбиверты. Кто это такие, и как отличаются? О различиях между интровертами и экстравертами написано немало книг, но согласитесь: вряд ли вы можете подписаться под всеми характеристиками, которыми обычно наделяют ваш психотип. Аналитики выяснили, сколько в Санкт-Петербурге живет экстравертов и интровертов. интроверт и экстраверт фото Интроверт и экстраверт – это принципиально различные психологические типы личности. В ходе нового исследования ученые выяснили, что интроверты тяжелее переносят период карантина, чем экстраверты. Экстраверты испытывают бОльшую потребность в поступлении новой информации, чем интроверт.
Самый точный тест на интроверта/экстраверта!!!
Интроверты и экстраверты кажутся схожими на первый взгляд, но различия очевидны, если вы присмотритесь к тому, как они реагируют на ситуации в повседневной жизни. Экстраверты, как и интроверты, могут испытывать эмоциональные колебания — у них бывают моменты, когда им нужно время для восстановления энергии. Однако, понимание основных черт интровертов, экстравертов и амбивертов может помочь нам лучше понять и уважать разнообразие поведения в обществе. Смотрите видео онлайн «Интроверты, экстраверты и амбиверты. Кто это такие, и как отличаются? Считается, что экстравертов больше, чем интровертов, но точной статистики по этому вопросу нет, к тому же чистые типы встречаются крайне редко. Умные экстраверты отличаются от умных интровертов только способом мышления.
«Обращенные внутрь»: что науке известно об интровертах
Например, если вы тот самый экстравертированный интроверт, то, вероятно, вы в основном интроверты по своей природе, но вы можете чувствовать себя хорошо и открыто, когда находитесь в определенной комфортной обстановке. Такое знание может помочь не принимать некоторые решения других людей как нарочитое желание обидеть, ведь речь идет не о вас, а о том, что нужно каждому определенному человеку, чтобы чувствовать себя лучше. Москва, Большой Саввинский пер. II; Адрес редакции: 119435, г.
Исследователи также получили самооценку состояния здоровья участников, которая была основана на пятибалльной порядковой шкале. Физические ограничения людей также оценивались на основе самооценки выполнения восьми задач: 1 поднятие или переноска продуктов; 2 сгибание и опускание на колени; 3 ходьба более мили; 4 ходьба нескольких кварталов; 5 ходьба квартала; 6 ходьба квартала. Средний балл экстраверсии был самым высоким для сговорчивости — 3,5 балла, а для добросовестности — 3,4 балла, в то время как нейротизм получил самое низкое значение — 2,2 балла. До пандемии экстраверсия коррелировала с более низкой смертностью; однако во время пандемии экстравертные люди демонстрировали более высокую избыточную смертность, связанную с пандемией, чем интровертные люди. После поправки на личностную черту добросовестности различия в влиянии экстраверсии до и во время пандемии COVID-19 были незначительными. Когда команда также скорректировала такие черты, как нейротизм, покладистость и открытость, влияние экстраверсии на уровень смертности до пандемии было более существенным, в то время как во время пандемии оно было несколько слабее. В целом, корреляция между экстраверсией и избыточной смертностью, связанной с пандемией, оставалась стабильной после корректировки на личностные черты.
После поправки на личностную черту добросовестности различия в влиянии экстраверсии до и во время пандемии COVID-19 были незначительными. Когда команда также скорректировала такие черты, как нейротизм, покладистость и открытость, влияние экстраверсии на уровень смертности до пандемии было более существенным, в то время как во время пандемии оно было несколько слабее. В целом, корреляция между экстраверсией и избыточной смертностью, связанной с пандемией, оставалась стабильной после корректировки на личностные черты. Тем не менее, команда отметила, что экстраверты имели более высокий уровень смертности, чем интроверты на протяжении всей пандемии. Таким образом, выживаемость экстравертов во время пандемии была аналогична выживаемости интровертов до пандемии, в то время как выживаемость интровертов во время пандемии была выше, чем у экстравертов до пандемии. В целом результаты исследования показали, что преимущество в смертности, проявляемое экстравертами в нормальных ситуациях, отсутствовало в начале пандемии COVID-19. Более того, интроверты показали значительное преимущество в смертности по сравнению с экстравертами во время пандемии.
У детей социофобия проявляется в приступах гнева, слезах, цеплянии за родителей и отказе разговаривать. Взрослый человек с социофобией зацикливается на себе. Если ему нужно пойти на корпоратив, он будет выбирать одежду, готовиться, продумывать, о чём может поговорить с другими — вплоть до заучивания фраз. На корпоративе он не сможет отдыхать и общаться, а всё время будет думать, как он выглядит, что говорит. Когда вернется домой, будет долго перебирать в голове каждое свое слово. Желание провести выходные дома — это не социофобия Основная разница между интровертами и социофобами в том, что интроверты не боятся общения, но они устают от него и нуждаются в отдыхе наедине с собой, а социофобы — боятся и избегают любых контактов с людьми. И, конечно, деление на интровертов и экстравертов — просто теория, а социофобия — тревожное расстройство. По опыту моей практики, вот еще несколько признаков, которые покажут, в чем разница между интровертами и социофобами: Интроверт Социофоб Не испытывает тревоги от общения, но может устать от него. Понимает, что кому-то может не понравиться, но это его не беспокоит. Боится любого общения с людьми: сильно нервничает, тревожится, старается всем понравиться. Не боится одиночества, ему комфортно наедине с собой. Боится одиночества и нуждается в общении с людьми и их одобрении. Возникает конфликт: одновременно человек боится и одиночества, и общения. Ищет интересных собеседников и круг общения по интересам.
Как понять, что вы — интроверт
| БИОЛОГИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИНТРО- И ЭКСТРАВЕРТНОСТИ • Медицинский центр "ЭВО" | У экстравертов и интровертов дофамин вырабатывается одинаково, но система поощрения реагирует на него по-разному. |
| Сколько в мире интровертов и экстравертов: анализ численности амбивертов | То есть стать экстравертом или интровертом по своему желанию невозможно. |
| Кто такой экстраверт и как с ним совладать | РБК Тренды | Дзен | По статистике: интровертов примерно около 25% (мало, нас беречь надо), соответственно остальные в большей степени экстраверты. |
| Интроверт и экстраверт: что за типы личности и чем отличаются, кто такие амбиверты | экстраверсия. интроверсия. экстраверты. интроверты. проблемы интровертов. |
В чем разница между интровертами и экстравертами?
Можно сказать, что тенденции «Я» как рассказа могут быть связаны с более низким психологическим благополучием, особенно если самооценка негативна по своей природе. Точно так же, если мы говорим о фиксированном мышлении, они коррелируют с низкой самооценкой, низким самосознанием, снижением творческих способностей и снижением устойчивости. Как ни странно, истории, которые мы рассказываем сами себе, не соответствуют действительности. Мы продолжаем развиваться на протяжении всей жизни. Наша личность непостоянна. С возрастом мы продолжаем меняться и добавлять черты своей личности. Идентификация амбивертов позволила нам понять концепцию, согласно которой личности также могут быть ситуативными.
Некоторые ученые предполагают, что личности на самом деле являются мифом, потому что люди не являются фиксированными личностями с фиксированными чертами. Мы действуем так же, как и в зависимости от ситуации. Итак, нет интровертов или экстравертов, потому что это понятие относится к фиксированным чертам личности. Исследования также показывают, что наши действия зависят от того, во что мы верим. Например, если я считаю, что я экстраверт, я поступлю так. Это можно использовать адаптивно.
Однако, когда мы думаем, что наша личность ограничена черными и белыми категориями, мы ограничиваем себя. Лучше попытаться понять наши ситуации, чем сосредоточиться на понимании самих себя, потому что именно ситуация фактически определяет то, как мы ведем себя в определенный момент. Если мы подумаем об Амбивертах, мы узнаем, что они понимают, что вести себя как одна из черт их характера может быть для них довольно утомительным. Поэтому вместо того, чтобы выбирать, как вести себя всю оставшуюся жизнь, они позволяют ситуации управлять своим поведением. В одной ситуации они будут действовать экстравертами и общаться с людьми, ходить на вечеринки и веселиться с другими. В то время как в другой ситуации они будут чрезмерно стимулированы множеством людей, и им понадобится побыть в одиночестве, чтобы подзарядиться.
Короче говоря, мы должны стараться не называть себя экстравертами или интровертами и действовать так, как мы чувствуем. Часто задаваемые вопросы: экстраверты встречаются чаще, чем интроверты? Какой процент населения является экстравертами?
С разрешения издательства «Ведомости. Город» публикует отрывок о том, какие преимущества в деловой коммуникации есть у интровертов. Но это не помешало им построить миллиардные корпорации, что было бы невозможно без развитых коммуникативных навыков.
Они тоже могли бы сказать, что их сила не в общении. Но они отдавали себе отчет в том, что без речевого интеллекта IT-интеллект бессилен. Они признавали силу команды и важность контакта с окружающими. Думаете, им не приходилось заставлять себя? Но, вероятно, они были готовы многое стерпеть ради достижения своих целей. В итоге каждый из них прокачал ораторское мастерство до высокого уровня.
Презентации Джобса считают образцом для подражания, но он репетировал их часами. Каждое выступление Гейтса становится событием мирового масштаба, но ему не прощают даже малейшей оговорки. Гарвардскую речь Цукерберга разбирают на цитаты, хотя он по-прежнему работает над жестикуляцией и мимикой, которые многим кажутся неестественными. Теперь эти люди не просто взаимодействуют — они влияют, управляют, убеждают, вдохновляют и мотивируют. Представляете, какой это уровень навыков? Я не обещаю, что после прочтения этой книги вы заработаете миллионы, как Гейтс или Цукерберг.
Но согласитесь, что развить речь гораздо проще, чем построить технологическую корпорацию. Впрочем, когда вы прокачаете свой речевой интеллект, посмотрим, к чему это вас приведет. Отмолчаться не получится Даже если человек вычеркнул себя из социума, общество найдет его, потому что оно человека не вычеркнуло. Например, каждое утро под вашими окнами с большой вероятностью раздаются детские крики и плач. Это маленький человек не хочет общаться с коллективом, но его настойчиво тащат в садик. В школе у вас наверняка не получалось просто молча отсидеться.
Вас вытаскивали к доске и заставляли отчитываться перед всем классом. Представляю, если бы кто-то сказал: «Извините, я интроверт. У меня освобождение от устных ответов».
Экстраверт — очень активная личность. Люди считают, что именно это его качество помогает ему во всех сферах.
Но всегда ли экстравертный человек доволен собой? Есть ли у него минусы, которые мешают ему быть счастливым? Жизнь экстраверта не всегда весела и беззаботна. Порой он страдает от своих недостатков и долго не может добиться результата. Какие качества принадлежат этому психотипу?
Как строить отношения с таким человеком? И можно ли усилить свою склонность к экстраверсии? Кто такое экстраверт? Экстраверт — это неугомонный человек, который не может сидеть сложа руки, зависимый от внешних связей и настроенный на контакт с окружающим миром. В отличие от интровертов, они избегают оставаться наедине с собой, потому что: их пугают их же мысли и необходимость с ними разбираться; им становится скучно, появляется плохое настроение, склонность к депрессии; они оказываются в ситуации бездействия, а для них — это нечто неестественное, странное.
Пройти тест на экстраверта и узнать свой тип темперамента можно у нас на сайте. Характеристики экстраверта. Экстраверт внешне — это человек с активной мимикой, жестикуляцией, порывистыми движениями и громкой речью. Он быстро ходит, быстро ест, быстро одевается. При этом кажется, что его энергия не только сохраняется, но даже приумножается.
Отличный пример — ситуации в супермаркетах. Типичный экстраверт — это человек, который: катается на продуктовой тележке или предлагает покатать кого-то другого; скупает все подряд, не особо проверяя срок годности товаров и их ценники; приходит за 1-3 продуктами, а уходит с полными пакетами не всегда нужных вещей; общается с консультантами или покупателями, причем не обязательно о покупках; быстро переходит из одного отдела маркета в другой, каждый раз забывая что-то купить; останавливает очередь, чтобы пообщаться с кассиром, узнать обо всех акциях или поспорить о сумме в чеке. Главные страхи экстравертной личности — это уединение и рутина. Она жить не может без внимания, любит, когда говорят о ней. Если никто не замечает ее что практически невозможно , может прибегнуть к черному пиару.
В ее жизни постоянно что-то меняется — внешность, обстановка, работа, хобби, люди.
Если человек задаётся вопросом о своей нормальности — это довольно часто показатель его психического здоровья. Человек с некоторыми специфическими психическими процессами чаще всего не сомневается в психическом благополучии, и этот факт дает психологу основания для дальнейшего диагностического исследования. Возможно, мы скоро все станем интровертами, уткнувшимися в гаджеты? Или, какое бы средство общения нам ни предложили, мы всегда остаемся самими собой?
Даже если выполняем какие-то сложные коммуникативные задачи, действуем из конкретной профессии или способа деятельности, это не меняет нас как личность. Здесь я опять вернусь к вопросу адаптации. У человека, склонного больше искать внутренние импульсы, чем внешние, раньше было больше поводов учиться общаться с людьми. Сейчас цифровая среда помогает обеспечивать деятельностью людей с разным темпераментом. На первый взгляд, лично поделиться переживаниями сложнее, чем в переписке.
Но самый важный вопрос, имеем ли мы, общаясь в чате, право и возможность сделать паузу? Можем ли мы ответить не сиюминутно, а через пару дней? Я думаю, что каждый из нас имеет право на свой способ изложения мыслей. Я надеюсь, что у каждого человека есть возможность свободно выбирать себе контакты, в которых наша манера общения будет принята и обе стороны будут чувствовать себя комфортно. У каждого есть возможность реализовываться, предлагая способ контакта.
А получится ли договориться — это каждый раз непредсказуемо. Можете дать пару советов, как лучше наладить контакт с интровертированным и экставерсированным собеседником?
Внутри или снаружи. Кто вы: интроверт или экстраверт?
Письмо позволяет глубже понимать собственные чувства. Как воспитывать ребенка-экстраверта? Психотерапевт и тренер по коммуникации Иван Притуляк отмечает, что подростки-экстраверты склонны к агрессивному поведению и пренебрежению социальными нормами. Это сопровождается сложными и сильными эмоциями ребенка. Эксперт рекомендует говорить с детьми о том, что они чувствуют и почему могут вести себя агрессивно. Ребенок за день проживает полный спектр чувств. Для развития здоровой психики весь этот спектр необходимо осознавать и переживать. В таком случае родителям нужно постараться сохранять и свое душевное равновесие и не отдаляться от ребенка», — говорит Притуляк. Интроверты хорошие слушатели.
Экстравертам важно обсуждать то, что у них на душе, проживать эмоции. Ребенок все скажет сам» — добавляет Притуляк. У него должна быть возможность общаться когда и с кем захочется — спросить о чем-то незнакомца в автобусе или поздороваться с соседями. Такая коммуникация может смутить родителя-интроверта, но достаточно следить за тем, чтобы общение ничем не грозило для ребенка и не приносило ему вред. Также важно обеспечить детям-экстравертам регулярную физическую активность. Такому ребенку необходимо расходовать энергию, а не копить ее в себе. Где лучше работать экстраверту Экстраверту важно найти место, где будут четко прописаны ступени иерархии, чтобы методично подниматься к руководящей должности. Согласно российским психологическим исследованиям педагогики, наша социальная роль зависит в том числе от типа личности.
Потребность в частой коммуникации направляет экстраверта работать в сферы, где необходимо контактировать с людьми. Профессии для экстравертов: HR-специалист. Для типичного экстраверта это идеальная вакансия. У менеджера по подбору персонала каждый рабочий день состоит из общения с десятками соискателей. Соискатель должен быть, в первую очередь, коммуникабельным. У экстравертов есть хороший потенциал на выстраивание социальных связей. Бысть в центре внимания — наиболее комфортное состояние для экстраверта. Это одна из задач преподавателя — удерживать внимание учеников.
А каждый урок — небольшое публичное выступление. Он должен стать собеседником для десятка туристов. Помимо того, что нужно наладить диалог с группой, гид должен быть в центре внимания на протяжении всего тура, рассказывать информацию о достопримечательностях. Тоже своего рода публичное выступление. Менеджер продаж. Главная его задача — заинтересовать потенциального покупателя. Это не только искусство коммуникации, но и способность убеждать. Ведущий мероприятий.
Такая работа может оставить психологическую травму, если человек оказался не готов к длительному публичному выступлению. Кроме того, ведущий постоянно должен подогревать интерес аудитории и удерживать ее внимание на себе. О том, можно ли подобрать работу и построить карьеру согласно своему темпераменту и типу личности, читайте здесь. Экстраверт — плохой лидер?
Аффилиативные экстраверты или «социальные бабочки».
Таким людям важнее всего коммуникация. Аффилиативные экстраверты легко устанавливают контакт с людьми, у них, как правило, много друзей и знакомых. Среди главных ценностей для такого типа людей — теплые взаимоотношения. Командные игроки. Лучший для них вариант — если работа связана с коммуникацией: много встреч и звонков, командировок; среди обязанностей — организаторские задачи и контроль членов команды.
Аффилиативным экстравертам особенно важен микроклимат в коллективе. Чувствуют дискомфорт. В этом похожи на агентивных экстравертов — восстанавливают энергию через общение с людьми. Стараются выстроить доверительные отношения. Не боятся говорить о чувствах и переживаниях.
На это влияет их главный приоритет — качественная коммуникация. Быстро находят общий язык за счет открытости и коммуникабельности. Плюсы и минусы экстраверсии Экстраверсия помогает в построении карьеры, но имеет и негативное влияние на повседневную жизнь и общение с людьми. Это выяснили американские исследователи в ходе опроса в 2012 году. Они составили общий список плюсов и минусов экстраверсии.
Плюсы Настойчивость. Способность добиться желаемого даже в сложных обстоятельствах. Уверенность в себе. Это качество помогает заводить разговор с незнакомцами или с людьми выше статусом. Гибкое мышление.
Оперативно ориентироваться и подстраиваться под новые обстоятельства — рутина экстраверта. Без этого человек такого типа может заскучать. Способность быстро принимать решения. Но у этого преимущества есть обратная сторона — решение будет необдуманным. Типичный экстраверт не любит долго над чем-то думать, взвешивать плюсы и минусы и находить наиболее подходящий вариант.
Он просто умеет быстро принимать решения. Потенциал к качественным публичным выступлениям. Способность быстро переключаться. Минусы Навязчивость. Чрезмерная настойчивость может превратиться в существенный недостаток.
Эгоистичность, переходящая в нарциссизм. Экстраверт всегда хочет быть в центре внимания. Ему интересно руководить процессом и в итоге получать похвалу. Это может вырасти в гипертрофированное тщеславие. Неумение планировать.
В конечном итоге такие люди в большей степени испытывают физическую изоляции, чем поддержку окружения, и предпочли бы оказаться где угодно, но не в скоплении людей. Светские беседы их напрягают, зато глубокие разговоры вызывают оживление. В то время как большинство экстравертов подпитывается при подобных взаимодействиях, интровертам они наскучивают или вызывают утомление. Весьма распространено явление, когда в разговорах интроверты берут на себя роль молчаливого слушателя, а затем полностью уединяются. София Демблинг Sophia Dembling , автор книги «Путь интроверта: жить спокойной жизнью в шумном мире», объясняет, что всё сводится к тому, получает человек или не получает энергию от своего окружения. Вместо светского общения интроверты предпочитают более глубокие беседы, часто о философских идеях. Они преуспевают на сцене — просто не болтают после этого.
Канвейлер Jennifer B. Kahnweiler , доктор философии, сертифицированный коуч и автор труда «Тихое влияние: руководство интроверта к лучшей жизни». Они просто опираются на свои сильные стороны и тщательно готовятся. В самом деле, некоторые из самых успешных артистов интроверты. Оставаясь на сцене, они удаляются из массы людей в аудитории, а это оказывается гораздо проще, чем поддерживать светские беседы в толпе. Они легко отвлекаются и редко скучают. Если вы хотите разрушить концентрацию внимания замкнутого человека, просто поместите его в ситуацию, когда он почувствует чрезмерную стимуляцию.
Из-за повышенной чувствительности к окружению, интроверты борются с отвлекающим чувством, иногда они перегружены в больших толпах и открытых офисных пространствах. Но, находясь в тишине и покое, у них нет потребности заполнить время любимым хобби или полистать новую книгу.
Но иногда даже интроверту хочется праздника, а экстраверту — побыть одному. Ученые выяснили, что разница между экстравертами и интровертами не столько качественная, сколько количественная. Все люди иногда ведут себя как интроверты, а иногда наоборот. Экстраверты просто чаще ведут себя экстравертно.
Десять процентов — разница, которой люди придают столько значения. Будучи социальными животными, мы не можем быть всегда в одиночестве. Нам нужны отношения с друзьями и любимыми людьми. Из-за этого выбираться из своей раковины приходится даже тем, кто нуждается в этом меньше других. Как говорится, и хочется, и колется. Особенно интроверту.
Неудивительно, что у любого человека время от времени появляется желание достичь большой цели. Чтобы бывшие одноклассники заметили: «А! Это тот, который сидел на задней парте и все время молчал. А он, оказывается, не так прост! Но можно ли командовать людьми без слов? Такое под силу только регулировщику или дирижеру.
При этом отдавать распоряжения — только малая часть коммуниаций руководителя. Попробуйте молча делегировать полномочия или договориться с партнерами о сотрудничестве. Иногда люди даже отказываются от повышений по службе, лишь бы не пришлось взаимодействовать с другими людьми слишком часто. На самом деле можно быть фрилансером, свободным художником и даже уехать работать на необитаемый остров. Но если вы не планируете оплачивать интернет кокосами, продавать свои услуги все равно придется. Переговоры, согласования, презентации, вебинары потребуют речевого взаимодействия.
Да, можно избежать физических контактов. Но нельзя избежать контактов социальных.
Экстраверт: кто такой, признаки, в чем разница с интровертами
Интроверт больше ценит и замечает в людях такие качества, как чуткость, интуиция, понимание. Чистых, 100% интровертов и экстравертов не бывает. Хотите определить, кто вы — амбиверт, интроверт или экстраверт? Тест поможет выяснить это и узнать о себе немного больше. Нельзя сказать, что у интровертов меньше дофамина в мозге, чем у экстравертов.