Ищут прямо сейчас. Путь каждого сотрудника складывается из его результатов и реальных дел. Здесь вы можете поделиться своим впечатлением об СКБ Контур, как о работодателе.
СКБ Контур
Либо же уровень профессионализма, добропорядочности сотрудников СКБ Контура оставляет желать лучшего, что они не могут дать прямого ответа, придумывая несуразные истории. Отзывы о работодателях, плюсы и минусы, рейтинг. Хочу выразить огромную благодарность сотруднику службы технической поддержки СКБ Контур Плотникову Илье Дмитриевичу, который оказал мне помощь при первом использовании электронной цифровой подписи, ответив на моё обращение №24924432. СКБ Контур, IT-компания: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе. Отзывы сотрудников о работе в СКБ Контур. Последний отзыв от 03.08.2018. Всего отзывов: 10.
Моя история в IT: 4 истории сотрудников «Контура»
Итак, плюсы. Где-то два месяца я была на обучении: изучала продукты, этапы работы, работу в специальной программе... Вся зп белая, есть ДМС без стоматологии , льготный бассейн и английский язык. Ну, отпуска-больничные - само собой, я аж три раза болела в 2014 году, и хоть бы кто слово сказал;- частичная компенсация питания;- чай, кофе, в центральном офисе - много фруктов, печенья. В доп. Непосредственно моими были Юля Яцук и Докадин Алексей.
Фактически фирма паразит, которых сейчас много. Остальное премия за выполнение плана — 16. План — 90! Номера как правило левые, либо не отвечают, либо уже не принадлежат фирме, либо отвечает левый сотрудник не знающий ни чего. По этому приходиться тратить время и искать актуальный контакт самостоятельно. В день ты должен совершить минимум 180 звонков, наговорить минимум 2 часа 10 минут и установить контакт с минимум 27 руководителями организаций. Каждый твой разговор будет прослушиваться начальником, который, кстати, только этим и занимается, и если твой разговор ему не понравится назначенную тобой встречу тебе не засчитают. В первый месяц ваш план 60 продаж, во второй — 75 и начиная с третьего постоянно 90 продаж. Что бы выполнить план надо звонить как робот без перерыва и задерживаться на работе до поздна ввиду особенностей часовых поясов, кстати время переработки вам ни кто не оплатит, но официально говорят о пятидневки с 9 до 18, но уходить вы будете гораздо позже. Так же обещают абонемент в фитнес клуб, но НЕ бесплатно, а будут вычитать его стоимость из вашей зарплаты в рассрочку. Обещают добавлять 70 рублей к стоимости заказанного вами обеда в строго определенном кафе с завышенными ценами, а что можно заказать на 70 рублей? Остальное за ваш счет, что получается не выгодно, а если отказываетесь от заказа в этом кафе то ни каких 70 рублей вам добавлять не будут. Карьерного роста НЕТ и быть не может, так как там все по знакомству, по родственным связям или на подсосе. У рекрутеров контура задача набрать тупоголовых малолеток, студентов и наивных девочек которые будут работать за 14. Опытных специалистов с опытом они боятся так как и дураку понятна, что это за компания и кто им нужен. Хочу отметить, что такая политика и такие правила во всех филиалах. Держитесь от этих оглоедов подальше. Системный администратор Плюсы: Умеют красиво и ловко лапшу на уши навешать Что можно улучшить: Данный отзывы исключительно о Уфимском филиале СКБ-Контур, начну пожалуй с того,что я увидел вакансию на должность системный администратор с хорошей, и привлекательной зарплатой в 35 тысяч рублей. Я откликнулся на данную вакансию, и мне оперативно позвонили, и рассказали про компанию,я будучи работником другой компании уточнил насчёт зарплаты на руки, и было сообщено по телефону,что сумма 35 тысяч будет гарантированна выдаваться на руки,мне это понравилось, и меня позвали на собеседование на Кирова, при первом впечатлении офис очень понравился все приветливые. Далее меня провели к директору филиала и мы с ним очень мило побеседовали, и было сообщено вновь о сумме в 35 тысяч рублей, затем был проведён скайп с Екатеринбургом, и по обязанностям мне все очень понравилось, и я увидел огромный потенциал, и профессиональное развитие, а как рассказали про спорт так я просто растаял. Через пару дней мне позвонили, и сделали предложение в 35 тысяч, и сообщили, что как можно скорей необходимо уволиться со своего места работы,я подумал пару дней, и очень сильно сомневался, но принял решение уволится и уйти в эту великолепную компанию,и мне сказали, что нужно будет придти, и посмотреть фронт работ, и чтобы предыдущий работник передал мне свои дела, и показал там все тут, и это я оценил так как этот процесс очень важен. После того как я пришёл и начал так скажем проходить стажировку у меня возникла масса вопросов по поводу обязанностей и навыков которые необходимы для этой вакансии, и как я узнал все это не нужно, и вы будете ни как сис. Я решил ему ещё раз позвонить он меня перенаправил к своей помощнице , и я решил у неё спросить и про зарплату, но Информация уже отличалась и зарплата составляла 30 тысяч, а не обещанные 35 тысяч, и вообще она ответила что уточнит. Далее мне перезвонили с Екатеринбурга, и тоже не смогли точно и уверенно как на первых звонках, и собеседованиях они пели про 35 тысяч. Прошло пару дней и мне позвонили сказали, что сумма на руки выходит 30 тысяч, ну я на такую сумму не рассчитывал,я спросил а как же наши договоренности так на это просто посмеялись, и внятного ответа от них не последовало Самое обидное, что на своей прошлой работе из-за этого не смог остаться так как СКБ-Контур сильно торопили. Нужно как-то почестнее быть с соискателями все таки им нужно семьи кормить, и надеются верят в порядочных людей. Порекомендую ли я кому-либо иметь дело с вами? А вы сами как думаете? Ну, и то что офис находится в труднодоступном месте для соискателей уже говорит о многом. Работает с Юридическими лицами, а это уже плюс, так как не нужно продавать физикам! Классный светлый офис с отличным видом, соккер стол, дартс, теннис и прочие развлечения, которые позволяют скрасить рабочие будни. Корпоративы так часто, что не успеешь отойти от одного, как уже нужно готовиться к следующему и всё за счёт компании. Руководство нормальное, требовательное, но зато дают зарабатывать столько, сколько ты сам хочешь. Есть сотрудники с причудами, но так даже веселее. И ещё есть нытики, которые выбешивают каждый день. Не понимаю почему их не увольняют! Дресс-код — очень классный Его нет. Доплачивают за обеды. Устраивают конкурсы в группах и по всей компании. Призы разные бывают..
Как мне снова попасть к вам в команду. Все очень нравилось но не получалось с планами первый месяц и я ушел. Подскажите есть ли возможность снова вернуться? Show likes Сергей , привет!
Антон , добрый день! Нам интересно и то и другое. Как мне снова попасть к вам в команду. Все очень нравилось но не получалось с планами первый месяц и я ушел.
Работа в Скб контур: отзывы сотрудников
Октябрьское Поле Панфиловская ведение полного документооборота с крупными и поточными клиентами морского, жд, авто и авиа бизнеса; выставление и отправление счетов клиентам в электронном вид hh. Селигерская Работа с первичной учетной документацией; Расчет заработной платы, больничных, отпускных, командировок, расчет уволенных пособий, компенсаций и т. Рада приветствовать тебя на страничке нашей вакансии. Давай я расскажу о нас, мы - Расчетный центр « hh. Это помогает предприятиям оставаться в соответствии с законом и избегать дорогостоящих штрафов. В целом, система расчета заработной платы SKB Kontur — это эффективный и действенный способ для предприятий управлять своими потребностями в начислении заработной платы и налогообложении. Предоставляя автоматизированное решение и широкие возможности отчетности, система помогает предприятиям экономить время и деньги и обеспечивать соответствие законодательству. Чем система расчета заработной платы СКБ Контур отличается от других систем расчета заработной платы СКБ Контур является ведущим поставщиком услуг по расчету заработной платы и налогов.
Их система расчета заработной платы является одним из самых передовых и удобных решений, доступных для бизнеса в стране. Она предоставляет предприятиям удобный и экономически эффективный способ управления начислением заработной платы и налоговыми требованиями. Система позволяет работодателям быстро и легко управлять платежными ведомостями, настраивать автоматические платежи и управлять налоговыми отчислениями. Также имеется комплексная система отчетности, которая позволяет работодателям отслеживать заработную плату сотрудников и соответствующие налоги. Кроме того, система предоставляет безопасную онлайн-платформу для осуществления платежей и подачи налоговых деклараций, что еще больше упрощает процесс. По сравнению с другими системами расчета заработной платы, SKB Kontur выделяется своими возможностями и универсальностью. Она предлагает ряд функций, недоступных в других системах, таких как возможность устанавливать пользовательские правила начисления заработной платы, автоматические платежи и возможность управлять налогами.
Кроме того, система отличается высокой степенью безопасности и обеспечивает предприятиям надежное и отвечающее всем требованиям решение. В целом, система расчета заработной платы SKB Kontur является превосходным решением для предприятий. Это простая в использовании, экономически эффективная и безопасная платформа, которой можно доверить эффективное управление заработной платой и налогами. Благодаря обширному набору функций и стремлению к обслуживанию клиентов, это идеальный выбор для предприятий, которые ищут надежную систему расчета заработной платы. Компания предлагает широкий спектр услуг для удовлетворения потребностей как работодателей, так и сотрудников. SKB Kontur предлагает комплексное решение для компаний любого размера — от администрирования расчета заработной платы до уплаты налогов. Компания предлагает различные услуги по расчету заработной платы, включая администрирование заработной платы, расчет налогов на заработную плату и выплаты сотрудникам.
При расчете налогов на заработную плату СКБ Контур использует алгоритмы и автоматизированные инструменты для обеспечения точности и эффективности. Компания также предоставляет такие услуги, как выверка и учет заработной платы, ведение учета сотрудников и услуги по соблюдению нормативных требований. SKB Kontur также предлагает различные льготы для сотрудников, такие как медицинское страхование, пенсионные планы и другие льготы для сотрудников. Компания предоставляет онлайн-портал для управления льготами для сотрудников, позволяющий работодателям управлять и отслеживать льготы для своих сотрудников. Портал также позволяет работодателям легко отслеживать использование льгот сотрудниками и просматривать балансовые отчеты. Наконец, SKB Kontur предлагает разнообразные услуги по начислению заработной платы для предприятий любого размера. Будь то малый бизнес или крупная корпорация, СКБ Контур предлагает решение по расчету заработной платы, которое удовлетворит потребности любой организации.
Компания предоставляет такие услуги, как обработка платежных ведомостей, расчет налогов на заработную плату и консультации по соблюдению законодательства.
Отзыв сотрудника Сергей о компании СКБ Контур Отрицательные стороны: - Объем задач высокий - Отчет за каждое движение тебе буквально во время звонка может написать сотрудник отдела надзирателей и начать задалбывать вопросами почему долго решаешь вопрос и т. Разговор о повышении заработной платы...
Show likes Сергей , привет! Подразделение, в которое ты уже пробовался, берет назад только ребят, которые выполняли план продаж. Тем более что у тебя было 2 попытки : Но, так как мы понравились друг другу личностно, ты можешь попытать счастье на другие вакансии: 1. Show likes Alexandra Malakhova 27 Sep 2016 at 11:14 am Хочу поделиться своим впечатлением о прохождении собеседования на должность Консультанта поддержки пользователей.
Мне с руководителем отдела откровенно не повезло - неспособность решить малейшую проблему вопрос с телефонами для сотрудников он "решал" где-то неделю, в итоге проще оказалось самому поговорить с ответственным человеком , странноватый тон, отсутствие управленческого потенциала.
В общем, если вы попали к Дмитрию Луговику, лучше сразу попроситесь в другой отдел. Вторым минусом является двухтактная система продаж. То есть встречи назначают одни специалисты, а выезжают к клиентам другие. Соответственно, часто предлогом назначения встречи является "установка демо-версии", "приедет-покажет", "приедет и все настроит", это, в свою очередь не ведет к продажам.
Aleksandr Protsyuk
Это окладная часть и бонусы за выполнение плана продаж — зарплата белая. Специфика продаж такова, что доход сильно зависит от количества успешных сделок. Чтобы сотрудники точно достигали плана, мы анализируем продажи отдела за предыдущие месяцы и подбираем такие цели, которые действительно можно выполнить. Руководителям отделов нет смысла ставить нереалистичные задачи, ведь они напрямую отвечают за их выполнение.
Компанию также обвиняли в том, что она сосредоточена исключительно на продажах и не оказывает адекватной поддержки клиентам после продажи. Контур создает веб-сервисы для бизнеса с 1988 года. Наши продукты помогают клиентам тратить меньше времени на рутину, делают общение с госорганами проще и прозрачнее. Мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других.
В отпускной месяца план делится пополам и переносится на 1 и 3 месяц если 2 это отпуск. Примерно 5 тысяч рублей я потерял с данного изменения. На изменении скидок я потерял около 7—8 тысяч рублей в месяц.
Какой процент я не буду озвучивать, но я на этом потерял около 9—10 тысяч рублей в месяц. По моему профильному направлению в компании я продаю комплекс, который строится из определённых позиций. Компания решила что 3 из 4 позиций будут идти в план, а 4я не будет и менеджер за неё ничего получать не будет потому что компании это не выгодно Идеально… Потери тут не могу подсчитать.
Неважно где я нашёл клиента я привёл его в компанию и я за него должен деньги ведь мой труд оплачивается. НО компания хочет убрать такое вознаграждение! Е если я холодный продажник и ко мне обратится какой либо клиент например на сотовый позвонит я за него не получу ничего если продам какой либо продукт.
Если появится такой регламент то я снова потеряю, потёря будет в районе 9—10 тысяч рублей в месяц… В совокупности мои потери в месяц составляют 25—27 тысяч рублей. Получал 80—85 стал получать 50—60, при условии что я вкалываю, а не просто работаю… Да вы можете сказать что это хорошая ЗП в наше время, но не тогда когда менеджер работает продажами по холодной базе… прорабатываю тонну различных возражений от «дорого» до «коней на переправе не меняем». Вообщем что я могу сказать.
Мы уточним подробности и постараемся больше не допускать подобных ситуаций. Мы за честные и искренние отношения с кандидатами и сотрудниками, поэтому в тексте вакансии и на собеседованиях открыто рассказываем, из чего складывается зарплата менеджера массовых продаж. Это окладная часть и бонусы за выполнение плана продаж — зарплата белая. Специфика продаж такова, что доход сильно зависит от количества успешных сделок.
Зачем писать отзывы?
- Компания "СКБ Контур": отзывы клиентов
- Моя история в IT: 4 истории сотрудников «Контура»
- 174 оценки
- Работа в Контур ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Контур, зарплаты
- Рейтинг работодателя
Контур — отзывы сотрудников
После изучения отзывов работников ясно, что организация заявляет себя как передовую и супер-мега-крутую с плюшками, кофем и печеньками, но по факту ничего кроме этих печенек и нет. Прочитав огромное количество негативных отзывов от бывших соискателей и работников я решил сходить на собеседование в СКБ Контур.0:00 Мое вступление/Информац. HTML Academy рекомендована разработчиками Контура почти в один голос. Отзывы сотрудников про "СКБ Контур".
СКБ Контур отзывы
Здесь вы можете поделиться своим впечатлением об СКБ Контур, как о работодателе. Контур — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. Вы можете как посмотреть реальные отзывы, оставленные другими людьми, так и оставить свой отзыв. Прочитав огромное количество негативных отзывов от бывших соискателей и работников я решил сходить на собеседование в СКБ Контур.0:00 Мое вступление/Информац.
Форма подписки на обновления
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур" отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе.
- Компания "СКБ Контур": отзывы клиентов
- Отзывы сотрудников о компании работодателе Контур | Superjob
- IT компания «АО ПФ СКБ Контур» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур" Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе
- Работа в Скб контур: отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур
За два месяца никто не выполнил план в 200 000, все получили только оклад. Карьерный рост возможен, но через 2-3 года. Людей в контуре работает много, многие сотрудники достаточно лояльны, поэтому рост достаточно долгий. Вы согласны?
Как мне снова попасть к вам в команду. Все очень нравилось но не получалось с планами первый месяц и я ушел. Подскажите есть ли возможность снова вернуться? Show likes Сергей , привет!
Менеджер велел писать заявление. Через неделю мне прислали "согласование" на 2 124 рубля. Оплатила я 10 620. Что то мне обидно стало.
Ибо я с ними ковырялась, переходила. Отправила вроде 4 отчета. И за это 8 к они с меня берут? Не порядок. Пишу претензию. Спустя месяц, 4 мая, снова пишу менеджеру с вопросом - ну что там и как? И тут мне звонят и рассказывают что менеджер в отпуске везет же и все они сейчас начнут решать.
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ есть сообщение помеченное как "Ответ" , но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом. Полезные ссылки по Контур.
ЗАО "ПФ "СКБ Контур" отзывы
Главная» Новости» Скб контур зарплата. Главная» Новости» Скб контур зарплата. В целом «СКБ Контур» охарактеризовали как надежного работодателя, готового идти навстречу своим сотрудникам. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ЗАО "ПФ "СКБ Контур": Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Зарплаты и материальная мотивация.
Скб контур зарплата сотрудников
Сотрудники компании Контур оценивают оплату труда на 3. Как сотрудники Контур оценивают руководство компании? Сотрудники компании Контур оценивают работу руководства на 4. Как сотрудники Контур оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Контур оценивают возможности карьерного роста на 3.
Если Контур читает этот отзыв, вот номер обращения - 18814482. Актуален по прежнему. Прежде чем принять решение о сотрудничестве с данной организацией, друг мой - ознакомься с моим опытом. Пришла пора устанавливать электронную кассу, немного подумав позвонил знакомой в Контур где у меня имеется положительный опыт оформления ЭЦП , поинтересовался про кассы, они есть все круто, все работает. Через час перезванивает менеджер уточнить что нужно. Объяснил ему, что есть интернет-магазин, есть безналичный расчет, нужно установить кассу для обслуживания физ. Озвучили ценник за кассу Атол 91ф в размере 19500 а именно: 7500 за кассу, 2400 за святое право пользоваться Контур. Маркет в течении... Итог: каждый год ты, мой дорогой читатель будешь платить 3000, а раз в три года 12500 по текущему курсу. Продано, сказал я и потер свои мозолистые руки. Прилетел счет я не придал особое значение, так как доверие к компании имелось , который я сразу же оплатил. Через день-два мне прислали приглашение для получения кассы в 13. Прибыв по указанному в телеграмме адресу я мгновенно получил кассу, а дальше началось самое интересное, присаживайся поудобнее дорогой друг. Меня отправили в приемную, где я ждал инженера который все грамотно сделает, покажет и расскажет. Прошло 30 минут, я слегка вздремнул и явился он - младший научный сотрудник с ноутбуком. Подошел старший научный сотрудник: "Не, подпись та, но с ней чет не то". Младший научный сотрудник: "Нужно звонить в техподдержку, сколько это займет времени я не знаю". Я сказал позвонить мне, когда проблема будет решена и уехал. Вечером мне перезвонил младший научный сотрудник и пригласил на следующий день к 11. Прибыв на следующий день в назначенный час, мне была вручена касса. Я поинтересовался, какие мои дальнейшие действия? Температура и давление в моем теле начали ползти вверх. Приехал в офис я попытался разобраться сам, но как показывает опыт - в нашей стране все делается через 5-ю точку, момент настройки и установки кассы - не исключение. Звоню в техподдержку, объясняю ситуацию, прошу помощи, а мне в ответ: "Мы не знаем как и что делать, нужно вызывать специалиста". Вот тут все сразу встало на свои места Пишу менеджеру, который продал мне этот "пакет" с просьбой выставить счет на приезд специалиста - ответа нет. Позвонил, попросил счет на вызов специалиста, который все настроит, вопросов нет, информацию передадим кому нужно. Счета б..
У рекрутеров контура задача набрать тупоголовых малолеток, студентов и наивных девочек которые будут работать за 14. Опытных специалистов с опытом они боятся так как и дураку понятна, что это за компания и кто им нужен. Хочу отметить, что такая политика и такие правила во всех филиалах. Держитесь от этих оглоедов подальше. Там работают только дураки и не уважающие себя малолетние лизоблюды. Марьина роща. Претендовал на должность менеджера по продажам. По итогу собеседования Жанна озвучила, что на место менеджера у неё рука не поднимется меня взять и пообещала передать мой контакт коллеге, которая прособеседует меня на место РОПа. Прошла неделя... Неоднократно набирал Жанне, с трудом дозваниваясь до неё, получал порцию завтраков и снова тешил себя мыслями о работе в хорошей компании. В общем, если вы попадёте в такую ситуёвину, не тупите как я, даже такая с виду хорошая компания может обеспечить вас бесплатный утренним ням-ням... Достоверность моих слов отследите в инстаграмме. Отстроили офис в Екатеринбурге, в московском офисе нищета, все уходит на Екатеринбург. Ваши проценты могут пересмотреть в середине квартала, когда поймут, что Вы сможете заработать. Сделать этого не дадут. Ходят слухи, что один из руководителей московского филиала замешан в педофильском скандале.
Как мне снова попасть к вам в команду. Все очень нравилось но не получалось с планами первый месяц и я ушел. Подскажите есть ли возможность снова вернуться? Show likes Сергей , привет!
Работа в Скб контур: отзывы сотрудников
Отзыв сотрудника Тот кого кинули о компании СКБ Контур. В Екатеринбурге "СКБ Контур" отзывы сотрудников получает положительные. Последние отзывы о ЗАО "ПФ "СКБ Контур" (41). Читайте хорошие и плохие отзывы о СКБ Контур от сотрудников и партнеров. В Екатеринбурге "СКБ Контур" отзывы сотрудников получает положительные.