Главная Новости ИнтервьюПавел Зубов: у Скабелки сейчас колоссальный опыт. — Это колоссальный опыт. Было приятно, что иностранцы с энтузиазмом шли с нами на контакт и помогали реализовывать совместные научные и образовательные проекты. Накоплен колоссальный опыт, применяемый в самых различных ситуациях. Идея и новость были просто крутыми. Он написал про молодежку и наше движение песню «Молодежка». Вооруженные силы РФ обрели колоссальный опыт, это касается взаимодействия всех видов и родов войск, заявил президент России Владимир Путин.
Проект ПРОреабилитация. «Мы словно побывали на другой планете!»
Да, работать в коронавирусных условиях непросто, особенно поначалу, но это колоссальный опыт, который обязательно пригодится в будущем. Кроме того, школьники получили опыт решения кейсовых заданий, а победители – колоссальный опыт выступления в настоящем научном сообществе. Безусловно участие в конкурсе требует энергии, времени и отвлекает от ежедневных задач, но это дает колоссальный опыт и повышает управленческие навыки. «Марганцовка» получила колоссальный опыт, новые знакомства и новые знания! «Получила колоссальный опыт. Теперь я знаю, как побеждать, и что для этого нужно!», – прокомментировала своё выступление в финале представительница Выселковского района.
ПМСОФТ доказала колоссальный опыт специалистов в работе с решениями Oracle
| Путин заявил, что армия России в зоне СВО получила колоссальный опыт | Что ж, Великобритания накопила колоссальный опыт в грабежах, пиратстве и воровстве у разных стран. |
| Путин заявил, что армия России в зоне СВО получила колоссальный опыт | Еще много работы, но мы призваны не только ругать, но и отмечать тогда, когда есть положительный опыт», — заключил Семенов. |
| Алексей Буклаускас: «Мальчишки получают колоссальный опыт» | Как же расти и развиваться вратарям, окончившим Академию «Зенита», если тренеры ставят на матчи только умудренных опытом голкиперов? |
| Александр Лукашенко выступил перед делегатами VII ВНС — | Очень грамотный инженер, имеет колоссальный опыт, знания, видение стройки, с таким руководителем чувствуешь себя уверенно. |
| Батыргазиев назвал колоссальным опытом бой за титул чемпиона IBA | — Это колоссальный опыт. Было приятно, что иностранцы с энтузиазмом шли с нами на контакт и помогали реализовывать совместные научные и образовательные проекты. |
Новый Ил-96-300 совершил первый испытательный полет
Идея и новость были просто крутыми. Он написал про молодежку и наше движение песню «Молодежка». "И в этом смысле сегодня у нас колоссальный опыт, и надо его, анализируя, понять и правильно имплементировать в современную среду", – отметил Ковальчук. «Действующий губернатор – это человек с колоссальным административным опытом, причем он прошел этот путь, что называется, «с земли», прекрасно понимает чаяния простых горожан.
Проект ПРОреабилитация. «Мы словно побывали на другой планете!»
— Это колоссальный соревновательный опыт для мальчишек. Батыр, померившись силами с сильнейшими игроками, получил колоссальный опыт, убедился в своих знаниях, возможностях, поверил в свои силы, осознал необходимость того, что нужно. Михаил Ковальчук отметил, что на Родину вернутся высококвалифицированные кадры, которые приобрели колоссальный опыт. Я никогда не выступал на открытых катках, получил колоссальный опыт, бурю положительных эмоций — даже морозы не смогли испортить моё впечатление от этого.
Сотрудники завода — бронзовые призеры дивизионального этапа чемпионата «AtomSkills-2024»
И будет только крепче. Ни экономически, ни политически никому не удалось нас сломить и не удастся. Будет экономика — все остальное мы решим. Мы находили окна возможностей. Таким образом получили колоссальный опыт развития даже в таких беспрецедентных условиях», —сказал Лукашенко.
Молодогвардейцы оказывали содействие в надувании сапбордов, встречали участников на финише и помогали в награждении победителей. Второй день чемпионата проходил на базе сапсерфинга среди взрослых спортсменов. Соревнования прошли в атмосфере спортивного азарта и дружеского соперничества. Участники продемонстрировали высокий уровень подготовки и профессионализма. Активисты Молодой Гвардии выполняли одну из важных миссий соревнований — удерживали сапборды и обеспечивали честный старт. В результате их усилий все спортсмены начинали заезд одновременно с одной дистанции, что обеспечивало равные условия для всех.
За три десятка лет количество воспитанников "Маленького принца" превысило восемнадцать тысяч, при этом более восьмидесяти процентов вернулось в родные или приемные семьи. Положительным опытом работы с несовершеннолетними кемеровский центр теперь щедро делится с коллегами из других регионов. И то, что с каждым годом у нас в стране многое делается в поддержку детей и семей, безусловно, позволило повысить общий уровень жизни. Опыт, который мы всей командой накопили, дает возможность делать наших детей счастливыми. Главная цель на будущее - развиваться. Для этого есть все условия, в том числе хорошая материальная база. И еще у нас огромное количество грантовых проектов, а интересных идей и того больше. Первые проекты по защите детства в сотрудничестве с Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, СРЦ начал воплощать в жизнь больше десяти лет назад. Один из них - "Кузбасс - теплота сердечная" - позволил создать в учреждении ресурсный центр, где теперь как раз и делятся опытом с коллегами. В 2014 году проект занял первое место в номинации "Эффективность" на форуме "Социальное развитие регионов" имени Александра Починка. Также СРЦ регулярно проводит всевозможные конкурсы и фестивали для воспитанников социальных учреждений Кузбасса. В том числе при поддержке ГУ МВД региона каждый год организуют фестиваль "Белая ворона", направленный на профилактику употребления психоактивных веществ. Еще одна блестяще воплощенная идея - фестиваль национальных культур, который знакомит детей с народами, проживающими на территории Кузбасса. А также сменяют одна другую онлайн-викторины - по краеведению, правовой грамотности и другим темам. Победителям обязательно вручают подарки и призы. Безусловно, мы выбрали его не просто так, а потому что решили превратить жизнь наших воспитанников в сказку по крайней мере сделать эту жизнь радостной. Сказку же давно разобрали на цитаты. Кажется, нет человека, который бы не знал: "Ты навсегда в ответе за тех, кого приручил" или "Проснулся утром - убери свою планету". И мы уже столько лет живем, опираясь на эти замечательные мысли, - подытожил Евгений Агеев.
Мы находили окна возможностей. Таким образом получили колоссальный опыт развития даже в таких беспрецедентных условиях», —сказал Лукашенко. Президент поставил задачи на год нынешний. И подчеркнул: расслабляться нельзя. Как и транспортно-логистические коридоры.
Участники Открытого голосования: мы получили колоссальный опыт
| Ковальчук призвал активнее популяризировать научные знания — 11.07.2022 — В России на РЕН ТВ | Они получили колоссальный опыт сборки и разборки оружия, установления патронов в патронник. |
| Коляда — о шоу Авербуха: мне очень понравилось, затянуло с головой. Колоссальный опыт - Чемпионат | Для нас это был колоссальный опыт. А наши зрители, спортсмены и все причастные получили на Играх яркие впечатления и эмоции». |
Все новости
БИЗНЕС V бизнес-форум «Будущее города», организованный «Деловым кварталом», собрал на своей площадке около четырёх десятков спикеров и экспертов, а также около 300 гостей. Мероприятие проходило в бизнес-центре «Челябинск-Сити». Всего за четыре часа работы дискуссионных блоков удалось не только обозначить темы, которые волнуют бизнес, но и показать кейсы решения тех или иных проблем. Екатерина Карпенко, директор и управляющий партнер рекрутинговой компании « ТИРС », модератор площадки «В кадре — люди: дискуссия о трудовых ресурсах»: — Дискуссия получилась очень живой и насыщенной! Острота ситуации с кадрами сегодня характеризуется тем, что в этой отрасли могут работать только те, кто очень хорошо владеет технологиями привлечения и удержания людей. Остальные будут считать, что для них инструменты не найдены.
На форуме мы увидели лучшие практики по найму сотрудников, на которые можно ориентироваться. На нашей площадке были разобраны успешные кейсы от ведущих предпринимателей и предприятий региона. В этом плане отмечу выступление Семёна Мительмана. Его предприятие «Политранс» не такое крупное, как «Росатом», но и не малое, при этом находится на удалении от Челябинска, в Южноуральске, поэтому испытывает те же кадровые проблемы, что и многие другие работодатели. При этом у них выстроена работа с поколениями.
О том же говорила Виктория Зимина начальник отдела управления персоналом озёрского филиала «Русатом инфраструктурные решения», дивизион госкорпорации «Росатом», — прим. Было великолепное выступление Ольги Статировой начальника Управление профессионального образования Министерства образования и науки Челябинской области , которая показала реальные недоработки предприятий, из-за которых выпускники не остаются у них работать. Начальник Управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов , как грамотный теоретик процессов на рынке труда, рассказал, что на самом деле люди есть: каждый год появляются новые выпускники с профильным образованием. Сейчас 15-летние школьники уже могут работать, и для этого приняты и действуют все необходимые регламенты. И дальше уже важна кропотливая работа собственников предприятий, кадровых служб по их удержанию.
Есть в регионе кадровый потенциал! Да, в определенных отраслях видим дефицит, но мы на форуме поставили важный вопрос: а как перераспределить кадры из сфер, где есть избыток трудовых ресурсах. Наши спикеры дали четкий ответ: важна работа с профтехучилищами, с мотивацией молодёжи, ранняя профориентация, если вы строите долгосрочную стратегию развития своего предприятия.
Они прошли большой и интересный путь — от идеи до ее реализации.
Семь продуктивных недель начинающие стартаперы воплощали в жизнь свои бизнес-проекты и встречались с известными людьми нашей страны. Первый — информационный. Второй — образовательный, и пожалуй, самый важный.
А это неминуемо приведет и к большим тратам на благоустройство, на создание качественной среды. Отмечу, что многие гости предложили свои кандидатуры для участия в форуме на будущий год и с радостью готовы принимать участие в мероприятиях «Делового квартала».
Мне очень понравилась дружеская атмосфера, которую сумели создать организаторы, и спасибо «Деловому кварталу» за усилия, за поддержку предпринимательского сообщества и приглашение на форум! Владимир Павлов, депутат Государственной Думы РФ, участник форума: — Посвященный актуальным направлениями развития Челябинска, форум стал местом встречи и продуктивного диалога делового сообщества и власти. Для региона это важное событие, где не просто поднимаются ключевые проблемы, а задается вектор развития. Фото: страница Владимира Павлова в соцсетях Поговорили о ситуации и перспективах роста в сфере роботизации предприятий, строительных технологий, обсудили актуальные вопросы экологии, условия для создания особой экономической зоны. Разобрали успешные кейсы, полезные для выработки дальнейшей стратегии развития.
Обсудили тренды, которые позволят усилить позиции предприятий города. Все это, безусловно, точки роста, в реализации которых заинтересованы все. Поэтому очень правильно, что к диалогу подключаются эксперты в своих отраслях, руководители ведущих предприятий региона, и застройщики, и представители власти. Только сообща можно достичь высоких результатов. Игорь Качалов, маркетолог-экономист, президент центра «Ясные решения», профессор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС — о важности обсуждаемых тем на площадке «Строим комфортный город»: — У Челябинска шикарные стартовые позиции: он может в течение года перейти к росту строительства жилья в два-три раза.
Для этого есть и застройщики с опытом по 10-20 лет, и сильный персонал в компаниях. Руководители этих организаций — люди понимающие потребности города и имеющие управленческий навык для такого бурного роста. На площадке форума мы говорили и с поставщиками материалов: можно достаточно недорого и оптимально перенастроить цепочку поставок, чтобы повысить качество жилья и его количество, создать комфортную среду в городе и при этом достаточно хорошо заработать. Форум «Будущее города» как раз показал эти точки роста и собрал все силы участников рынка для дальнейшего рывка. Сергей Сихарулидзе абсолютно точно сказал о наличии технических проблем: не хватает воды, канализации, электричества.
И только решая эти вопросы, можно забыть о самом главном — для кого мы работаем. Но челябинские застройщики накопили колоссальный опыт решения всех этих проблем.
Прорабатывая проекты в области экономики замкнутого цикла, мы взаимодействуем с ключевыми стейкхолдерами по всей цепочке, от сырья до продукта, расшивая узкие места и расширяя тем самым возможности переработки полимерных отходов в России. Это уникальное для российского рынка решение, которое отвечает тренду на экологичность и позволяет удовлетворить растущий спрос со стороны переработчиков и конечных потребителей на вовлечение вторичного сырья в производство конечной продукции. Из такого продукта можно изготавливать флаконы, ведра, канистры для бытовой химии, автомобильных масел и прочих хозяйственных нужд, упаковочную пленку и пакеты. Что важно: чтобы применять продукты бренда Vivilen производителям упаковки не нужно дополнительное оборудование и, соответственно, инвестиции в него. В формировании финансирования проекта принял участие ФРП. СИБУР стимулирует развитие рынка вторичного сырья и инвестирует в выстраивание новых бизнес-процессов по всей цепочке, от закупки сырья до производства продукции. Видим, что наш проект выступает драйвером запуска инвестиционных проектов по переработке и производству флексы в регионах России.
В этом цикле важен вклад каждого передела, так как только совместными усилиями сторон достигается возможность производства качественного продукта и обеспечения экономики цепочки. Есть потенциал увеличения экономической эффективности подобных проектов за счет повышения качества вторичных ресурсов, оптимизации логистических цепочек, стимулирования спроса на продукты со вторичным сырьем и поддержки инвестпроектов по переработке отходов со стороны государства. Мы понимаем, что для увеличения количества вовлекаемых пластиковых отходов важно развивать не только механический, но и химический рециклинг — Чтобы полностью перейти на экономику замкнутого цикла, сколько понадобится времени? Что значит полностью перейти на замкнутый цикл? Это невозможно. Но увеличивать объем переработки использованных материалов, конечно же, необходимо. Вопрос прежде всего в наличии технологий, которые позволят возвращать вторичные материалы обратно в производство в качестве исходного сырья. Также существенное влияние на время перехода оказывает эффективность взаимодействия четырех участников. Первый — регулятор, который должен правильно расставить налоговые приоритеты.
Второй — нефтехимическая отрасль, которая должна подстроиться под новый формат работы со вторичным сырьем. Третий — отрасль по обращению с отходами, которая должна работать над повышением качества и стабильности объемов ВМР. И наконец, четвертый — конечные потребители, которые должны развивать ответственное потребление и дисциплину грамотной утилизации отходов. Доступны ли компании подобные технологии? Можно ли применять реплики и копии технологий?
Ученики Петровской и Лазурненской школ прошли военные испытания
Получен колоссальный опыт от тренингов и мастер-классов. Атмосфера дружеского сотрудничества и люди, с которыми я поехал, навсегда останутся в моем сердце. — Это колоссальный соревновательный опыт для мальчишек. Для нас это был колоссальный опыт. А наши зрители, спортсмены и все причастные получили на Играх яркие впечатления и эмоции». В рамках номинации «Лучший клиентский опыт в B2B» победил проект AKKERMANN cement и ГК «КОРУС Консалтинг»: «Как B2B-портал позволил перевести 96% оптовых покупателей в онлайн». Так, Лукашенко оценил во время Всебелорусского собрания опыт 2020-го, назвав его колоссальным.
Путин заявил, что армия России получила колоссальный опыт во время СВО
Остальные ребята, приехавшие от Кинельского округа на конференцию и не занявшие призовые места, получили колоссальный опыт и массу впечатлений и положительных эмоций! Участие в проекте – действительно полезный и интересный опыт», «Каждая лекция здесь по-своему уникальна, потому что на семинаре собрались очень интересные и харизматичные. Потому что это колоссальный опыт для меня. Главная Наша деятельность Новости Участники Открытого голосования: мы получили колоссальный опыт. «Получила колоссальный опыт. Теперь я знаю, как побеждать, и что для этого нужно!», – прокомментировала своё выступление в финале представительница Выселковского района.
Колоссальный опыт и начальные навыки
| Директор спорткомплекса о прошедших II Играх стран СНГ: мы получили колоссальный опыт | Врач невролог-рефлексотерапевт с клиническим опытом работы более 23 лет проведёт вам диагностику, поставит клинический диагноз и устранит причину заболевания. |
| Участники Открытого голосования: мы получили колоссальный опыт | В двухтысячном году получила колоссальный опыт, пройдя несколько этапов конкурса "Учитель года", дошла до Москвы. |