Компенсации затрат на обучение сотрудников, прием заявок на получение которых будет открыт с 14 апреля, дают новые возможности для роста бизнеса. Об этом в беседе с журналистами Агентства городских новостей «Москва» сообщил председатель комиссии. Правительство также заявило, что с 1 апреля на выплаты по окладам медицинских работников будет направляться не менее 50% фондов заработной платы медорганизаций. Правительство постановило, что с 1 апреля 2024 года доля оклада в зарплате медработников должна составлять не менее 50%. В Постановлении № 343 сказано, что федеральным учреждениям, а также органам исполнительной власти необходимо установить «долю выплат. На оплату труда сотрудников федеральных медорганизаций, которые несут службу в ВС РФ, с 2024 года предложили выделять больше средств из бюджета. Правительство также заявило, что с 1 апреля на выплаты по окладам медицинских работников будет направляться не менее 50% фондов заработной платы медорганизаций.
Только в апреле
- Другие материалы рубрики
- Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")
- В Госдуме предложили повысить величину специальной надбавки для работников скорой помощи
- Обзор новостей по охране труда с 04 по 10 апреля 2023 года. Обзоры
О каких изменениях 2024 года знать кадровику
Таким образом, медперсонал получит увеличенные оклады за март задним числом, — объяснила партнёр юридической компании PG Partners Светлана Петрикова. По её словам, с 1 апреля ожидается также рост зарплат представителей рабочих специальностей. Это происходит в преддверии высокого сезона. Больше получать будут строители, дорожные работники, сварщики и другие специалисты этой сферы. Соответственно, их зарплаты продолжают расти, а профессии становятся всё более востребованными, — добавила Светлана Петрикова. С 1 апреля вступят в силу новые правила перепланировки и регистрации недвижимости: Что ждёт жильцов В некоторых регионах и муниципальных образованиях будет произведена индексация заработной платы различным категориям работников. Об этом рассказала ведущий юрист "Европейской юридической службы" Оксана Красовская.
Если 5 лет назад недовольный сотрудник мог саботировать работу и жаловаться, то теперь просто уходит и не берет трубку, рассказывает Ксения Юркова, директор по персоналу ГК "Эксцельсиор". Речь идет о молодых людях, которые относятся к поколению Y родившиеся с 1984 по 2000 гг. Их отличает ценность свободы, самостоятельность, высокая креативность. При этом они могут гораздо лучше других поколений отрабатывать креативные идеи в PR, Digital, маркетинге, SMM, отмечает Иван Пачко, генеральный директор коммуникационного агентства The Mellows. Компаниям приходится дублировать документы, чтобы не потерять их при уходе сотрудников. Как результат: они не зациклены на построении карьеры в одном месте, не боятся уйти. Причем выбирают комфорт, поэтому могут принять решение уйти из организации с хорошей зарплатой в ту, где дружелюбная атмосфера. Распознать среди кандидатов того, кто бросит рабочее место, крайне сложно. Компании сами мешают другим узнать об этом. Отказываться от работы с новым поколением компании не собираются.
Средний медперсонал таких больниц получит 30 тыс. Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник: - в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 30 000 руб.
Также Анна Устюшенко отметила: если после сокращения ставок нагрузка на оставшихся сотрудников выросла, то компании нужно доказать эффективность сокращения. По данным портала «Работа в России», почтальоны в Свердловской области получают от 18,7 тысячи рублей, операторы связи — около 19—20 тысяч. Хотя в некоторых объявлениях об открытых вакансиях фигурируют и 24 тысячи рублей. Сотрудники отмечают, что такие деньги можно получать только при выполнении планов по посылкам и продажам, и называют целевые показатели недостижимыми. Среди сотрудников распространяется информация, что с 1 сентября целые штатные единицы собираются перевести на 0,8 и даже на 0,7. В пресс-службе «Почты России» E1. RU заявили, что за последние несколько лет в регионе снизился объем почтовых отправлений, а значит, уменьшилась нагрузка на сотрудников. Обо всех изменениях условий трудовых договоров мы информируем сотрудников строго в соответствии с Трудовым кодексом. Отметим, что для клиентов почты ничего не меняется. Они по-прежнему продолжают получать выплаты, корреспонденцию и периодические печатные издания, — прокомментировали в компании. RU Там пояснили, что зарплата сотрудников состоит из оклада, премий и районного коэффициента.
Эксперты оценили оптимизацию зарплат в «Почте России»
Теперь один работник может получать до 50% оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника. Нередко работники, которые получают под отчет деньги для оплаты представительских, командировочных расходов или покупки товаров для рабочих нужд, не отчитываются полностью о расходах, сдают подложные чеки или просто не возвращают остаток. ОПУБЛИКОВАНО 09.04.2024 08:09 ОБНОВЛЕНО 19.04.2024 08:56. будет ли повышение зарплаты в 2024 году, об изменениях в заработной плате, о ставках для отдельных сотрудников, новые правила и инициативы. Это работники госпредприятий и учреждений, а также сотрудники силовых ведомств и технические исполнители в органах госвласти. Лесопромышленная группа «Свеза» с апреля увеличит заработную плату своих сотрудников в среднем на 12%.
Некоторым врачам увеличат соцвыплаты более чем вдвое
- Читайте также:
- Новости почты России: повышение зарплаты 2024 | изменение в заработной плате
- ППТ: новости, изменения, законы для для кадровика
- Изменения в трудовом законодательстве с 2024 года: новое в ТК РФ
Производственный календарь на апрель 2024 года
Сразу несколько категорий работников получат прибавку к зарплате с 1 апреля. будет ли повышение зарплаты в 2024 году, об изменениях в заработной плате, о ставках для отдельных сотрудников, новые правила и инициативы. Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков объявил о планах проиндексировать заработные платы сотрудников в 2024 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность».
Зарплатно-кадровые вопросы нерабочего апреля: отвечает Минтруд
Россиян ждет шестидневная рабочая неделя в конце апреля, сообщил Роструд в Telegram-канале. Главные новости апреля. На оплату труда сотрудников федеральных медорганизаций, которые несут службу в ВС РФ, с 2024 года предложили выделять больше средств из бюджета. Работники считают себя лучше коллег и беспокоятся об исчезновении своих профессий — главные новости апреля.
Бюджет осилил силовиков, а с бюджетниками сложнее. Разбираемся в повышении зарплат с 1 октября
В-третьих, получается, что если за четыре дня можно перевыполнить пятидневку, то это значит, люди недорабатывали и могут больше, а немногие руководители спокойно эту мысль переживут, подчеркнула Ирина Скубакова. Тем более, что делать, если многие сотрудники все-таки не могут ни больше, ни столько же, обеспокоились в компании «Атлант»: «Пока наш менталитет не готов. Получается, нужно будет больше дел решить за четыре дня, а три дня отдыхать. В четыре дня будет больше стресса, люди, как мухи, начнут засыпать на работе». При этом даже текущее трудовое законодательство позволяет сотруднику и работодателю договориться о режиме неполного рабочего времени с соответствующим изменением оплаты — статья 93 ТК РФ. Я знаю немного, и это в основном те случаи, где работодатель обязан предоставить неполное рабочее время», — рассказала Ирина Скубакова. Не снизятся ли зарплаты и ВВП Кроме невозможности сделать переход массовым есть и другие справедливые опасения уже от сотрудников — не придется ли за свободную пятницу расплачиваться снижением доходов? В период пандемии и после февраля 2022 года, когда некоторые компании ограничили или полностью остановили работу, схема с сокращенным рабочим графиком и последующим сокращением зарплаты активно практиковалась, подчеркнула Ирина Скубакова. Отсюда вопрос: не будет ли четырехдневка скрытой формой безработицы?
В Ассоциации промышленников и предпринимателей считают, что оснований для снижения зарплат нет: если производительность труда действительно повысится, то сокращенная неделя не скажется ни на количестве, ни на качестве произведенной продукции. Тем же компаниям, где работает система почасовой оплаты, можно пересмотреть свои нормативы, посоветовал Сергей Федоров. В «Интерсервисе» считают, что деньги поможет сохранить размеренный и постепенный переход. Если компании не будут готовы, то такая перестройка может уменьшить их зону маржинальности, обернуться банкротством и снижением фонда оплаты труда, а дальше это домино может досыпаться и до падения уровня ВВП. С другой стороны, четырехдневка может привести и к росту ВВП. Напротив, некоторые отрасли даже нарастят — в дополнительное время отдыха люди будут тратить дополнительные средства на развлечения, покупки», — считает Ирина Скубакова. Как искусственный интеллект создает «лишних людей» К теме сокращения рабочих часов вернулись и на фоне развития нейросетей и технологий искусственного интеллекта. Как рассказали в Ассоциации промышленников и предпринимателей, общество движется к тому, что не нужно будет столько рабочих рук: они будут заменены робототехникой или искусственным интеллектом.
В «Интерсервисе», например, технологии поспособствовали оптимизации рабочих процессов. Искусственный интеллект помогал выявлять риски, подсвечивать функционал и исключать ошибки человеческого фактора при организации пассажирских перевозок и аренды автобусов. Еще в СССР в отделе искусственного интеллекта, который был создан для обеспечения нашей оборонной промышленности, мы понимали, что многие рабочие места будут отобраны искусственным интеллектом», — подчеркнул Сергей Федоров.
Согласно информации российского правительства, на зарплаты медиков в 2024 году планировалось выделить более 7,5 млрд рублей. Штат медицинских учреждений в 2024 году увеличится почти на 10 тыс. Такое же решение подготовят для работников федеральных организаций, работающих в системе ОМС. В ходе заседания Форума Путин также заявил о необходимости серьезно изменить работу системы здравоохранения РФ. Он указал на то, что в центре нее должны находиться человек и его здоровье.
Вы можете разместить у себя на сайте или в социальных сетях плеер Первого канала. Для этого нажмите на кнопку «Поделиться» в верхнем правом углу плеера и скопируйте код для вставки. Дополнительное согласование не требуется.
Календарь можно распечатать в удобном формате и поместить туда, где он станет вашим ежедневным помощником.
Медикам, работающим в малых городах и селах, увеличили выплаты
| Новости почты России: повышение зарплаты 2024 | изменение в заработной плате | «Анализ эффективности показал, что за неделю, проведенную в коворкинге по графику 4х3, 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, а 20% — ее перевыполнили. |
| Дайджест событий для HR и рекрутеров в IT в апреле 2023 / Хабр | Теперь один работник может получать до 50% оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника. |
| Telegram: Contact @msestra | Также премьер-министр рассказал, что с 1 апреля как минимум 50% зарплатных фондов больниц и поликлиник должно направляться на оклады сотрудников, а зарплаты не должны снижаться относительно уровня прошлого года. |
| Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант") | Специалистам первичного звена здравоохранения, врачам районных больниц, врачам скорой помощи и другим медработникам дефицитных специальностей увеличили социальные выплаты, в результате чего они с 1 апреля смогут получить прибавку к зарплате. |
Для сотрудников Tele2 изменили подход к корпоративному обучению
Спикер: Карсетская Елена, эксперт по трудовому праву, автор книг и статей по применению трудового законодательства. Водители, грузчики, кассиры, курьеры, сварщики, охранники — основа рабочей силы, именно их работодатели стараются сейчас привлечь и удержать, что не всегда оказывается простой задачей. Согласно исследованиям, производственный персонал продолжает часто менять работу, даже незначительная надбавка оклада способна переманить сотрудника к конкурентам, а компании приходится вновь возобновлять найм. Один из способов снижения текучести кадров — онбординг. Новые сотрудники, которые прошли качественную адаптацию в 18 раз больше привержены своему работодателю. Как эффективно адаптировать производственный персонал — разберём на вебинаре. Онбординг производственного персонала: топ инструментов. Трансформация HR становится ключевым фактором в решении этой проблемы.
HR отделы пересматривают стратегии привлечения, удержания и развития персонала, уделяя особое внимание IT специалистам. Вместе с HR экспертами на встрече разберем: последние тренды в IT рекрутинге; фишки в управлении персоналом; как приспособиться к изменениям в современной IT индустрии. Юлия Саландаева, Директор по персоналу, TecForce. Елена Дуюн, Специалист по отношениям и корпоративной культуре, Самокат. На митапе 24 апреля спикеры Center-Game подробно расскажут, как игровые практики и геймификация могут стать надежными помощниками для всех, кто занимается развитием корпоративной культуры, и о том, как прокачать свой отдел обучения. А также: Покажут методики разработки оригинальных стратегических сессий; Обсудят, как игры могут помочь развивать корпоративную культуру; Поделятся приемами и инструментами для увеличения мотивации и лояльности сотрудников. Вас ждут только проверенные и рабочие практики, шаблоны и инструменты.
А ещё на митапе Center-Game дарит подарки. Узнаем на HR-вебинаре Skillaz «Удержание и развитие персонала». Вместе с Alter коллеги рассмотрят три ключевых аспекта: Как эффективно реагировать на тревогу, беспокойство и неопределенные изменения через персональное взаимодействие и работу с командой? Инструменты удержания и развития сотрудников в IT-компании на примере Skillaz.
Так, в городах, с населением от 50 тыс. При этом в населенных пунктах, где проживают менее 50 тыс.
Согласно информации российского правительства, на зарплаты медиков в 2024 году планировалось выделить более 7,5 млрд рублей. Штат медицинских учреждений в 2024 году увеличится почти на 10 тыс. Такое же решение подготовят для работников федеральных организаций, работающих в системе ОМС.
По её словам, размер выплат будет зависеть от численности проживающих в населённых пунктах, передаёт РИА Новости. Специалист сообщила, что в городах, где проживают от 50 тыс. В населённых пунктах с населением менее 50 тыс.
Пришло время переходить от формальных мероприятий к реальным действиям: выстраиванию СУОТ, достижению целей устойчивого развития и формированию культуры безопасности. Охрана труда останется приоритетом, несмотря на глобальные потрясения в российской и международной экономике». Николай Кривозерцев, генеральный директор EcoStandard group по теме «Охрана труда» «Лучше охраны труда — только ее цифровизация. За это время создали собственную экосистему Jet HSE, задача которой объединить решения, направленные на предупреждение возникновения несчастных случаев и травматизма на производстве. А в этом году открыли Цифровую лабораторию охраны труда — в ней можно протестировать новейшие технологий и решения в этой области». Владимир Елисеев, генеральный директор «Инфосистемы Джет» «Газпром нефть» стремится стать ориентиром для других компаний нефтегазовой отрасли в эффективности, технологичности и безопасности. Наша стратегическая цель в области безопасности — «Цель — ноль»: отсутствие вреда людям, окружающей среде и имуществу при выполнении работ». Он включает организацию рабочего пространства, систему управления кадрами, график, наличие страховых продуктов.
Работа в Апрель: отзывы сотрудников
Ранее «Парламентская газета» писала, что Правительство по поручению президента утвердило повышенные размеры ежемесячных социальных выплат для специалистов медиков, работающих в сельской местности, районных центрах и малых городах. Так, в городах и селах с численностью населения менее 50 тысяч человек предельный размер выплат составит 50 тысяч рублей для врачей и 30 тысяч — для среднего медперсонала. В поселках, где проживает от 50 до 100 тысяч жителей, врачи смогут рассчитывать на прибавку в размере 29 тысяч рублей, а средний медперсонал — 13 тысяч рублей.
Обращаем внимание, на БУХ. Календарь можно распечатать в удобном формате и поместить туда, где он станет вашим ежедневным помощником.
Разрешение на работу отменят, если его вовремя не получить. ВКС должен получить свое разрешение на работу в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о выдаче разрешения на работу.
Получить документ иностранец может только лично, на основании документа, удостоверяющий личность. Если иностранный специалист опоздал и не получил разрешение, работодатель вправе подать ходатайство в подразделение МВД о продлении срока. Максимальный срок, на который можно продлить время получения документа, — 30 календарных дней. Если ВКС вновь не получил разрешение, он должен покинуть Россию в течение 15 дней со дня истечения срока получения разрешения. По истечении 15 дней считаются недействительными визы для въезда в Россию, выданные ВКС и членам его семьи. ВКС смогут получить бессрочный вид на жительство.
На бессрочный ВНЖ в 2024 году смогут претендовать ВКС: — которые работали по трудовым или гражданско-правовым договорам в России не менее двух лет; — работодатель эти два года платил за них налоги подп. Члены семьи ВКС также смогут получить бессрочный вид на жительство. Для этого член семьи должен прожить в России два года на основании вида на жительство, подп. Новое основание для запрета на привлечение к работе ВКС. Требования установлены к сумме зарплаты в квартал, а не в месяц. Зарплата ВКС должна будет составлять 750 000 рублей в квартал, подп.
С июня 2024-го года будет включена компенсация на покупку полезных блюд в центре корпоративного питания в размере 150 рублей в день для всех сотрудников. Тем, кто не имеет доступа к центру, средства на приобретение здоровых продуктов будут перечисляться на карту магазина «Лента». С марта 2024-го года компания вводит систему гибких льгот.
Путин поручил повысить окладную часть зарплат медработникам с 1 апреля 2024 года
Роструд предупредил работников и работодателей, что в 2024 году последняя рабочая неделя апреля – шестидневная. Главная» Новости» Апрель обучение для сотрудников. Владимир Путин: «В прошлом году для медицинских работников первичного звена мы ввели ежемесячные выплаты. Содержание статьи.