В этом году Праздник Весны и Труда придется на среду, а нерабочими днями будут 28,29, 30 апреля и 1 мая. Новогодние каникулы продлятся 10 дней, на майских праздниках нерабочими станут дни с 28 апреля по 1 мая и 9-12 мая. Сколько дней продлится отдых и кого могут привлечь к работе в праздники? В преддверии праздников, 27 апреля, суббота, будет рабочим днем, а выходной день перенесен на понедельник, 29 апреля. Календарь праздничных и рабочих дней в апреле и мае 2024 года.
Майские выходные: кого не коснется отдых и как будет начисляться зарплата
В этом году Праздник Весны и Труда придется на среду, а нерабочими днями будут 28,29, 30 апреля и 1 мая. Список праздников мая подскажет о знаменательных событиях месяца, памятных датах, профессиональных днях представителей различных сфер деятельности. Официальными выходными считаются 1 мая (Праздник весны и труда) и 9 мая (День Победы), однако из-за переноса выходных дней с других дат отдыхать россияне будут больше. В этом году между праздниками пять рабочих дней, которые прерываются выходными. Длятся эти праздники 4 дня, с 28 апреля по 1 мая включительно.
Майские праздники 2024: как отдыхаем и сколько дней будем работать
В этом году Праздник Весны и Труда придется на среду, а нерабочими днями будут 28,29, 30 апреля и 1 мая. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет. Праздничные, выходные и рабочие дни в 2024 году. График праздничных и выходных дней: март, май (с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12), 12 июня и с 3 по 4 ноября.
В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
Физлица смогут обратиться в дежурные отделения. Со 2 по 7 мая банки заработают в прежнем режиме. На время майских праздников интервалы в движении поездов МЦК изменится. Они будут ходить по расписанию выходного дня. А с 2 по 5 мая расписание будет обычным. С 07:30 до 11:30 и с 16:00 до 21:00 перерыв между поездами составит 4 минуты, в остальное — 8 минут.
Разрешение на возврат эвакуированной машины водители смогут получить с 1 по 9 мая в пунктах МАДИ по следующим адресам: проезд Одоевского, напротив владения 3 круглосуточно ; проезд Энтузиастов, владение 3 круглосуточно ; улица Вагоноремонтная, дом 4а круглосуточно ; проезд Дубовой Рощи, владение 7а с 10:00 до 22:00.
Понедельник стал дополнительным нерабочим днем. Также вторник, 30 апреля, стал выходным днем, так как он перенесен с 2 ноября. Еще один выходной день выпал на пятницу, 10 мая, за счет переноса рабочего дня с субботы, 6 января.
В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час.
Если после рабочего дня идёт присоединённый к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В этом году в мае коротких рабочих дней нет, поскольку последний рабочий день перед праздниками, 5 мая, предшествует субботе, 6 мая, обычному выходному. В 2023 году у нас выпало всего три сокращённых дня, и два из них уже позади: 22 февраля, 7 марта и 3 ноября. Первомай и Пасха — война за умы и души: как это происходило при советской власти Откуда взялась идея отдыхать на майские с 1-го по 9-е На днях депутаты от фракции "Новые люди" внесли в Госдуму законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая за счёт сокращения новогодних каникул. Народные избранники считают, что в период январских праздников многие россияне "сидят дома с салатами", а при тёплой майской погоде могли бы провести больше дней на природе.
В Госдуме предложили отдыхать на майские 10 дней. По словам депутатов, нынешние нормы, закреплённые в Трудовом кодексе, соблюдают баланс интересов работников, работодателей и правительства. Кроме того, предложение по продлению майских выходных за счёт сокращения новогодних каникул должна предварительно рассмотреть комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Словом, в этом году документ одобрить точно не успеют и отдыхать на майские с 1-го по 9-е вся Россия не будет. А вот как к этой идее, по результатам опроса, отнеслись сами россияне.
В какие даты выгодно взять отпуск в мае 2023-го В мае некоторые россияне традиционно стараются увеличить количество дней отдыха, присоединив к длинным праздникам отпускные дни. С точки зрения семейного и личного бюджета брать отпуск в мае невыгодно. Дело в том, что за время ежегодного оплачиваемого отдыха сотруднику начислят отпускные, при этом зарплату считают исходя из дневной ставки, а отпускные — из среднего заработка, в расчёт которого входят все предусмотренные системой оплаты труда выплаты. Прежде всего это зарплата за отработанное время, начисленная по должностному окладу. Получается, что за время отпуска сотрудник получит средний дневной заработок, а из его зарплаты высчитают за рабочие дни, которые, как правило, стоят дороже.
Конечно, было бы несправедливым устраивать отдых для взрослых и лишать детей возможности провести с ними время. Так что «лишние» выходные дни, дополнительно к «законным» воскресеньям, ожидают учащихся в этом месяце. Как отдыхают в школах на майские праздники 2024 года?
Расскажем об этом подробнее. Всех учащихся, которые посещают свои учебные заведения с понедельника по пятницу, а также для взрослых, которые работают по пятидневной рабочей неделе, в этом месяце ждут два длинных выходных: четыре дня с 28 апреля по 1 мая на Праздник Весны и Труда и четыре дня с 9 по 12 мая на День Победы. Для тех школьников и студентов, которые учатся шесть дней в неделю, а также сотрудников организаций, работающих по шестидневной рабочей неделе, ждут всего два выходных в праздничные дни 1 и 9 мая.
Как именно будут отдыхать школьники на майские праздники в 2024 году? На Первомай длинные выходные продлятся четыре дня или же один день в режиме шестидневки. Праздник 1 мая приходится на среду, и длинным выходным на Праздник Весны и Труда предшествует увеличенная на день рабочая неделя за счет переноса выходного с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля.
Майские выходные: кого не коснется отдых и как будет начисляться зарплата
| Длинные выходные и переносы в мае: как работаем и отдыхаем на майских | Продолжительность майских праздников, таким образом, определяется с учетом пересечений в календаре, когда выходные дни приходятся на праздничный период. |
| В Госдуме объяснили, почему нынешние майские праздники такие длинные - Российская газета | Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются. |
| Праздничные выходные в мае 2024 года: как отдыхаем и сколько дней — 18.04.2024 — Статьи на РЕН ТВ | Как говорилось в постановлении правительства об утверждении праздничных и выходных дней в 2024 году, нерабочими будут дни с 28 апреля по 1 мая. |
Выходные дни в мае. Как отдыхаем на майские праздники в 2024?
Праздник Весны и Труда в 2024 году попадает на среду, выходными днями будут 28, 29, 30 апреля и 1 мая. Из года в год россияне в начале мая уходят на длинные выходные в связи с общегосударственными праздниками — 1 мая, Днем весны и труда, и 9 мая, Днем Победы. В 2023 году майские праздники будут длиться семь дней. Связаны они с празднованием Первомая и Дня Победы. Как отдыхаем на майские праздники в 2024 году, какие будут выходные в апреле — в материале Получается 9 мая официально праздничный нерабочий день, на 10 мая перенесли выходной с субботы с 6 января 2024 года.
Майские выходные в 2023 году в России
Почти всем. Выходные получают те, кто работает по стандартному графику — с понедельника по пятницу. Есть те, кому выходной не положен. Это сотрудники, трудящиеся посменно, те, кто работает на непрерывных производствах, на неотложных работах и в организациях, обслуживающих население. Эти исключения описаны в статье 113 ТК РФ. Могут ли сотрудники работать в выходной, если захотят? Да, могут. Это не запрещено законом, потому что инициатива исходит от работников. Но сотрудники должны предупредить работодателя о своём желании — среди прочего чтобы обсудить компенсацию за работу в выходной.
Может ли работодатель попросить сотрудников работать в выходной день? Да, но сотрудники вправе отказаться. Их согласие не требуется только в исключительных случаях — если нужно предотвратить катастрофу, несчастный случай или выполнить работу, обусловленную чрезвычайными обстоятельствами. Во всех остальных ситуациях работодатель может попросить сотрудников работать, но это нужно оформить. Согласно статье 113 ТК РФ, нужно взять письменное согласие от работника, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника.
Из-за подготовки к открытию нового диаметра на МЦД-1 изменится расписание пригородных поездов. С 29 апреля до 8 мая движения не будет на участке между Савеловским и Белорусским вокзалами. Поезда на Савеловском и Белорусском направлениях будут следовать только от и до одноименных вокзалов. Напомним, что 4 и 7 мая в столице будут масштабные перекрытия — из-за репетиций парада Победы на Красной площади. В круглосуточном режиме продолжат работу центр телемедицины и круглосуточные травмпункты. Прежний график сохранится и у молочно-раздаточных пунктов — они будут открыты с 06:30 до 15:00. О том, как изменится работа аптек, взрослых и детских поликлиник, мы писали здесь.
По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Для офисов с 5-дневным режимом работы: — 27 апреля 2024 суббота — рабочий день по графику работы офиса, установленного для понедельника — с 28 апреля 2024 по 1 мая 2024 — выходные дни — 8 мая 2024 — рабочий день по графику работы офиса, сокращенный на 1 час — с 9 мая 2024 по 10 мая 2024 — выходные дни Для офисов с 6-дневным режимом работы: — 27 апреля 2024 суббота — рабочий день по графику работы офиса, установленного для понедельника — 28 апреля 2024 — выходной день — 29 апреля 2024 понедельник и 30 апреля 2024 вторник — рабочие дни по графику работы офисов, установленных для субботы — 1 мая 2024 — выходной день — 8 мая 2024 — рабочий день по графику работы офиса, сокращенный на 1 час — 9 мая 2024 — выходной день — 10 мая 2024 пятница — рабочий день по графику работы офиса, установленного для субботы Подробнее с режимом работы можно ознакомиться в разделе «Офисы».