25 июля 14 до 15 часов Васильев Сергей Владимирович, директор центра подготовки персонала и Палкин Сергей Владимирович, начальник отдела кадров расскажут о возможностях трудоустройства студентов и выпускников на Уралвагонзавод. 622007, Свердловская область, Нижний Тагил, Тагилстроевский район, Нижний Тагил городской округ, Сухоложский, Восточное шоссе, 28. +73435344209. По всем вопросам следует обращаться в отдел кадров «Уралвагонзавода» по адресу Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26 Б, позвонить по номеру кадровой службы 8(3435)380-300 с понедельника по субботу или написать на e-mail: hr@ По всем вопросам следует обращаться в отдел кадров «Уралвагонзавода» по адресу Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26 Б, позвонить по номеру кадровой службы 8(3435)380-300 с понедельника по субботу или написать на e-mail: hr@ По всем вопросам можно обращаться по адресу Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26 Б, позвонить на Единый номер кадровой службы 8(3435)380-300 с понедельника по субботу или написать на e-mail: hr@ Добро пожаловать на канал УралВагонЗавод (25056709) на RUTUBE.
Уралвагонзавод, отдел кадров, АО Уралвагонзавод
Нижнетагильский завод развивает направление «Машиностроение». Выбраны самые актуальные для производства направления. Это сварщики, электрики, машинисты крана, слесари КИП и автоматики, оператор станков с программным управлением, технология машиностроения и другие», — цитирует директора Центра подготовки персонала Сергея Васильева пресс-служба УВЗ. Для «Профессионалитета» разработана специальная программа: тагильские студенты будут быстрее получать профессию: за 2-2,5 года вместо 3,5-3,8. Образовательный процесс максимально приближен к реальному производству, для этого преподаватели техникума проходят стажировку в цехах УВЗ.
На предприятии трудятся сотрудники, воспитывающие особенных детей. Это 289 семей. Им поддержка также оказывается на постоянной основе. Предоставляется материальная помощь, возможность оздоровления, они участвуют в специальных мероприятиях.
Так, например, ко Дню защиты детей таким семьям была перечислена материальная поддержка в размере 5 000 рублей. К сожалению, в этом году в программу мероприятий внесла свои коррективы пандемия. Из более десятка запланированных мероприятий удалось провести лишь один мастер-класс — по изготовлению праздничных открыток. Для сравнения, в 2019 году в мастер-классах приняли участие более 80 ребят.
Важная часть жизни заводчан — спортивный досуг.
А чтоб он был доступным и приятным, сотрудники могут посещать со скидкой спортивные объекты. Их у Уралвагонзавода пять: это дворцы ледового и водного спорта, лыжная база, стадион и спортивный зал. Дворец ледового спорта — это современный спортивный объект Уралвагонзавода на 5000 зрительских мест. На его льду занимаются юные хоккеисты и фигуристы. Ежегодно проходят спортивные соревнования.
Организовано массовое катание на коньках. В наличии большая база проката коньков. Для любителей хоккея предусмотрена почасовая аренда льда в вечернее время. Работают два зала сухой разминки, тренажерный зал и сауна. Дворец водного спорта — единственный в Нижнем Тагиле и один из немногих в Свердловской области имеет ванну длиной 50 метров, а значит, соответствует даже олимпийским стандартам.
Здесь проходят занятия юных спортсменов. Также есть малая ванна, где обучаются плаванию дети с 6 лет. Есть группы «Мать и дитя» для детей с 4 лет. Для взрослых ведутся индивидуальные занятия с тренером. В бассейне занимаются любители аквааэробики, аэробики.
Ежегодно большую ванну посещают более 100 000 человек. Пользуются популярностью сауны бассейна. Есть спортивный зал. Лыжная база пользуется огромной популярностью у жителей Нижнего Тагила. Ежегодно ее посещают более 170 000 человек.
Зимой на лыжной базе подготовлены трассы различной категории сложности: 3 км для спортсменов, 3 км и 5 км для любителей лыжного спорта, 2 км и 4 км — трассы для бега и скандинавской ходьбы. Работает тренажерный зал и прокат лыжного инвентаря. В летнее время для активного отдыха — лыжероллерная трасса длиной 1700 м, настольный теннис и тренажерный зал. Стадион ежедневно посещают спортсмены секции футбола, легкой атлетики и бокса, работают 13 групп здоровья. Здесь помимо большого футбольного поля есть два мини-поля с искусственным покрытием, баскетбольная и волейбольная площадки.
Работают тренажерный зал, зал бокса, манеж, сауны.
Единый номер кадровой службы 8 3435 380-300 с пн. E-mail: hr npk.
Председателем Верховного суда РФ стала Ирина Подносова
- Выбери — как получать новые вакансии
- Я хочу на УВЗ! Пусть меня научат! | АиФ Урал
- Директор "Уралвагонзавода" заявил об острой нехватке рабочих рук | Пикабу
- Отзывы о компании
- «Уралвагонзавод» зовёт к себе безработных. Специальность можно получить прямо на месте
«Уралвагонзавод» зовёт к себе безработных. Специальность можно получить прямо на месте
При этом предприятие в Нижнем Тагиле не может заполнить кадровую “брешь” – пустуют десятки рабочих мест. Нижний Тагил готовится принять II Всероссийскую спартакиаду. В Нижнем Тагиле. Ищете работу в УРАЛВАГОНЗАВОД в Нижний Тагил? Тагил ЛАЙФ - все новости Нижнего Тагила. Отдел кадров УВЗ: Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26Б. Единый номер кадровой службы – 8 (3435) 380-300.
УРАЛВАГОНЗАВОД: ЕСТЬ РАБОТА!
Сотрудники Уралвагонзавода из Нижнего Тагила массово обратились в суд с исками, целью которых. Отдел кадров УВЗ: Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26Б. Единый номер кадровой службы – 8 (3435) 380-300. В ближайшее время УВЗ в Нижнем Тагиле закроет практически все имеющиеся вакансии.
УВЗ объявляет набор на обучение с выплатой стипендии в Нижнем Тагиле
Проводятся различные семинары, смотры-конкурсы рационализаторской деятельности, конференции молодых специалистов, в которых принимают участие не только работники УВЗ, но и других предприятий. Лучшие из проектов внедряются в производство, а их авторы поощряются денежными премиями и повышением квалификационного разряда. Сотрудники Уралвагонзавода участвуют в различных региональных, общероссийских конференциях, форумах и других мероприятиях. Интересно создавать информационный продукт своими руками. На Уралвагонзаводе большие площадки для модернизации и возможности для самореализации. У предприятия есть современный медцентр, где принимают врачи общего профиля, узкие специалисты по различным специальностям, проводится обширная диагностика.
Также сотрудники могут оздоровиться в санаториях Урала и в санатории-профилактории «Пихтовые горы» Уралвагонзавода, в том числе со своими детьми. Санаторий-профилакторий «Пихтовые горы» — здравница с современной лечебно-диагностической базой и широчайшим спектром процедур. Ежегодно здесь оздоравливаются более 3 000 человек. Здесь можно получить консультацию врача-терапевта, невролога, физиотерапевта, озонотерапевта, психолога, педиатра. В оздоровлении используются как уже хорошо зарекомендовавшие, так и инновационные методы лечения.
На территории есть спортивный и игровой комплексы. Важная часть жизни заводчан — спортивный досуг. А чтоб он был доступным и приятным, сотрудники могут посещать со скидкой спортивные объекты. Их у Уралвагонзавода пять: это дворцы ледового и водного спорта, лыжная база, стадион и спортивный зал. Дворец ледового спорта — это современный спортивный объект Уралвагонзавода на 5000 зрительских мест.
На его льду занимаются юные хоккеисты и фигуристы. Ежегодно проходят спортивные соревнования. Организовано массовое катание на коньках. В наличии большая база проката коньков. Для любителей хоккея предусмотрена почасовая аренда льда в вечернее время.
Работают два зала сухой разминки, тренажерный зал и сауна. Дворец водного спорта — единственный в Нижнем Тагиле и один из немногих в Свердловской области имеет ванну длиной 50 метров, а значит, соответствует даже олимпийским стандартам. Здесь проходят занятия юных спортсменов. Также есть малая ванна, где обучаются плаванию дети с 6 лет. Есть группы «Мать и дитя» для детей с 4 лет.
Для взрослых ведутся индивидуальные занятия с тренером.
Есть что рассказать всему городу? Новости присылай в сообщения группы 526.
Это дает им возможность не только заработать, но и полностью понять цикл выпуска детали. Поэтому, когда они приходят на производство, им уже всё понятно! После сдачи квалификационного экзамена ученик проходит производственную практику в цехах УВЗ. Все задания выполняются под руководством инструктора. В это время кроме стипендии ученик получает заработную плату. По результатам практики обучившемуся присваивается разряд в выбранной им профессии.
О масштабах кадрового голода в крупнейшей корпорации страны говорит и тот факт, что сейчас УВЗ трудоустраивает приговоренных к принудительным работам. В цехи отправляют 250 осужденных, которые будут работать операторами станков, сверловщиками, токарями, фрезеровщиками, шлифовщиками, электросварщиками на автоматических и полуавтоматических машинах, слесарями механосборочных работ, машинистами крана. У информагентства «Все новости» есть Telegram-канал. Это быстрый и удобный способ получать самые главные новости прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное.
УРАЛВАГОНЗАВОД: ЕСТЬ РАБОТА!
Все это об Уралвагонзаводе в Нижнем Тагиле. 25 июля 14 до 15 часов Васильев Сергей Владимирович, директор центра подготовки персонала и Палкин Сергей Владимирович, начальник отдела кадров расскажут о возможностях трудоустройства студентов и выпускников на Уралвагонзавод. Свердловская область, Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26 Б, отдел кадров Уралвагонзавода. Единый номер кадровой службы 8(3435)380-300 (с пн по сб).
Работникам танкового завода УВЗ подняли зарплату
Там сообщили, что Андрей Копытов оставил пост начальника отдела кадров «Уралвагонзавода» по собственному желанию, в связи с переходом на новое место работы. Юлия Трубицина на пост начальника отдела кадров «Уралвагонзавода» перешла с должности начальника отдела социальной работы предприятия. На УВЗ Юлия Трубицина работает с 1999 года, трудовую деятельность начинала с должности начальника бюро в отделе кадров, последние 9 лет руководила отделом соцработы и занималась реализацией различных проектов. Первоочередной задачей Юлии Трубициной на посту начальника отдела кадров станет подбор и комплектование предприятия высококвалифицированными кадрами различных специальностей, необходимыми «Уралвагонзаводу» в связи с расширением производства и открытием новых направлений, прокомментировали кадровые перестановки в пресс-службе предприятия.
Звонок в справочную. Тот же номер. По итогу выяснилось что этот номер не рабочий , спасибо справочной 11.
Программа делится на теоретические и практические занятия. Основные дисциплины: материаловедение, инженерную графику, чтение чертежей и другие сначала выдаются в теории, затем закрепляются практикой на учебно-производственных участках и в учебно-практических классах, оборудованных современной техникой. Практическое обучение построено на выпуске товарной продукции по заказам цехов УВЗ. Наши ученики и мастера производственного обучения изготавливают детали для реального производства. Это дает им возможность не только заработать, но и полностью понять цикл выпуска детали. Поэтому, когда они приходят на производство, им уже всё понятно!
Причиной тому стала частичная мобилизация. Об этом рассказал источник в самой корпорации. По словам собеседника редакции, возле двери в отдел кадров корпорации не первые сутки есть очередь из желающих устроиться на завод.