Ликвидация организации проводится двумя основными способами. Такая организация обязана будет самостоятельно провести установленную гражданским законодательством процедуру добровольной ликвидации юридического лица.
Ликвидация юридического лица: кто заявитель?
Есть один нюанс. Среднемесячную зарплату за второй месяц можно выплачивать не полностью, если за это время бывший подчиненный трудоустроится. Допустим, Виктор, уволенный в последний рабочий день декабря 2022 года, пришел в новую организацию 15 февраля. Прошло 9 рабочих дней. Значит, среднедневной доход необходимо умножить на 10. Это и будет суммой, которую работодатель обязан заплатить.
За январь отчисления делать не нужно. За этот период расчет был выплачен при увольнении. По решению органов социальной защиты работодателя могут обязать оплатить по такой же схеме и третий месяц. Если учредитель намерен уволить коллектив и сразу закрыть предприятие, то придется выплатить компенсацию сразу за второй и третий месяцы. При этом неважно, встали они на учет в органы соцзащиты или нет.
По итогам собрания участники подписывают протокол о ликвидации и назначении ликвидатора либо ликвидационной комиссии. В протоколе фиксируется также порядок и сроки ликвидации общества. Если учредитель участник один, то оформляется решение единственного участника о ликвидации предприятия и назначения ликвидационной комиссии либо ликвидатора. На первом этапе ликвидационная комиссия должна подготовить и оформить Решение о ликвидации, которое должно содержать следующие сведения: Орган, рассматривавший требование о проведении собрания. Лицо орган , направившее требование о проведении собрания. Дата, место и время проведения собрания. Форма собрания совместное присутствие или заочное голосование. Формулировка повестки дня.
Порядок сообщения участникам о проведении собрания. Информация, предоставляемая участникам при подготовке к проведению внеочередного общего собрания, и порядок ее предоставления. Шаблоны документов: Форма Р15016 Если участников более 1 и если это предусмотрено уставом общества, может потребоваться нотариальное удостоверение решения Затем о принятом Решении нужно в течение 3 дней уведомить в ФНС см ниже, Шаг 4. Заявителем является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии, который руководит деятельностью компании в процессе ликвидации и имеет право действовать без доверенности. Шаг 2. Уведомление сотрудников и службы занятости о предстоящих увольнениях в связи с ликвидацией юрлица Сразу после принятия решения о ликвидации нужно письменно уведомить сотрудников и службу занятости о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией компании. В уведомлении требуется указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования, условия оплаты труда каждого конкретного работника. Каждый сотрудник получает уведомление персонально и ставит под ним подпись.
Если количество сотрудников менее 15 человек, уведомление делается за 2 месяца до фактического увольнения. Если количество уволенных — 15 и более человек, уведомление нужно подать не позднее чем за три месяца до увольнения. Если есть профсоюз, его тоже уведомляют за три месяца. При увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства и прочие выплаты, которые полагаются при увольнении в связи с ликвидацией. Публикация на этом ресурсе сообщения о ликвидации компании считается уведомлением кредиторов. Соответственно, неисполнение юридическим лицом в процессе ликвидации данного требования будет трактоваться как нарушение обязанности уведомить кредиторов и, согласно закону, может повлечь административную ответственность, а также стать основанием для отказа ИФНС в ликвидации юрлица. Подать сведения в Федресурс рекомендуется до подачи первой формы Р15016 в ФНС или одновременно с этим действием.
Сведения должны быть внесены в реестр в течение 3-х дней с момента отображения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры ликвидации ООО иногда встречается разъяснение, что 3 дня исчисляются с момента принятия участниками решения о ликвидации ООО. В уведомлении должны быть информация: о принятом решении о ликвидации назначении и составе ликвидационной комиссии или ликвидаторе порядке, сроках и условиях принятия претензий от кредиторов Официальный сайт ЕФРСФДЮЛ он же Федресурс - fedresurs. Осуществить размещение информации можно путем отправки электронного сообщения на сайте Федресурса, предварительно оформив ЭЦП на ликвидатора РЛК , либо через нотариуса с подписанием его ЭЦП. Сообщение публикуется с помощью электронной подписи в Едином федеральном реестре сведений на сайте fedresurs. Шаг 4. Направить уведомление о предстоящей ликвидации в ФНС В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации ликвидационная комиссия должна известить о начале процедуры ликвидации налоговую инспекцию.
Законом не предусмотрены какие-либо ограничения, поэтому распределению подлежит любое имущество, в т. Кто может обратиться в суд с заявлением о распределении имущества? С заявлением о распределении имущества может обратиться в суд заинтересованное лицо или уполномоченный госорган. Заинтересованными лицами могут быть бывшие участники или акционеры компании, кредиторы, наследники если указанными лицами являются физические лица. Суд устанавливает заинтересованность лица, требующего введения процедуры распределения имущества, на основании представленных документов, определяет круг лиц, которые могут претендовать на получение имущества ликвидированной организации, и привлекает их к участию в деле. Следует учитывать, что не обязательно наличие вступившего в законную силу судебного акта о взыскании долга, так как данный факт может установить суд при рассмотрении заявления о распределении имущества ликвидированного должника Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 03. Что нужно знать при обращении в суд? Заявление о назначении процедуры распределения обнаруженного имущества может быть подано в суд в течение 5 лет с момента ликвидации п. Обращаясь в суд, нужно подтвердить: 1. Наличие средств, достаточных для финансирования процедуры, так как суд назначает арбитражного управляющего, которому предусмотрено вознаграждение. Для подтверждения, например, можно внести денежные средства на депозит суда или указать в заявлении сведения о рыночной стоимости имущества ликвидированной организации, которое может быть реализовано.
Этап 5. Инвентаризация и составление промежуточного ликвидационного баланса, уведомление регистрирующего органа о его составлении. По истечении срока, отведенного на заявление требований кредиторами, ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс ПЛБ. Он имеет форму обычного бухгалтерского баланса и отражает сведения об имуществе организации, требования кредиторов и результаты их рассмотрения[4]Ликвидационный баланс: пошаговое закрытие бизнеса. Решение выносит ликвидатор, после чего уведомление об утверждении ПЛБ направляется в регистрирующие органы. Если ликвидационная комиссия устанавливает, что стоимости имущества компании недостаточно для удовлетворения всех требований кредиторов, ее ликвидация производится в порядке, установленном законом «О несостоятельности банкротстве »[5]ФЗ «О несостоятельности банкротстве ». Этап 6. Расчеты с кредиторами. После погашения текущих расходов, необходимых для ликвидации, удовлетворяются требования кредиторов. К ним относятся также выплата компенсаций, выходных пособий, платежей в бюджет. На этом этапе ликвидируемая компания производит расчеты с кредиторами, успевшими предъявить свои требования в установленный законом срок. Если имеющихся у ликвидируемого юрлица денежных средств недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия продает с торгов имущество, на которое в соответствии с законом допускается обращение взыскания. Этап 7. Распределение оставшегося имущества компании и закрытие счета. Проводится после окончательных расчетов с кредиторами. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество передается учредителям, имеющим на него права. Этап 8. Формирование ликвидационного баланса. Государственная регистрация ликвидации. После всех расчетов с кредиторами и проведения инвентаризации формируется ликвидационный баланс. Он представляет собой финансовый отчет об остатках имущества, активах и задолженностях компании перед кредиторами[6]Ликвидационный баланс: пошаговое закрытие бизнеса. На собрании учредителей принимается решение об утверждении ликвидационного баланса. После этого подготавливается заявление о регистрации факта ликвидации юрлица и оплачивается госпошлина. Кстати, с 2019 года при подаче заявления о факте ликвидации через электронную цифровую подпись ЭЦП сбор за госпошлину не взимается[7]Отменена госпошлина за регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при подаче документов в электронной форме. Затем в регистрирующий орган передается пакет документов. Он включает в себя ликвидационный баланс, решение о его утверждении, квитанцию об оплате госпошлины если заявление подано не в форме электронных документов. По истечении пяти дней выдается лист записи о ликвидации. На этом процедуру можно считать завершенной. Как видите, процесс добровольной ликвидации предприятия очень бюрократизирован. И потому высок риск доначисления налогов, штрафов или пеней. Однако у добровольной процедуры есть и плюсы.
Упрощенная ликвидация организации в 2023 году: кто и как может применять
Ликвидационная комиссия обязана представлять в налоговый орган декларации по каждому из налогов, подлежащих уплате в бюджет до момента ликвидации организации. В комиссию можно включить тех, кто проведет ликвидацию, — учредителей, директора, главного бухгалтера, руководителей юридического департамента и отдела кадров. При инициации процедуры ликвидации юридического лица возникает вопрос: кто выступает заявителем при представлении в регистрирующий орган Заявления (уведомления) о ликвидации юридического лица? В комиссию можно включить тех, кто проведет ликвидацию, — учредителей, директора, главного бухгалтера, руководителей юридического департамента и отдела кадров.
Ликвидация ООО в 2024: пошаговая инструкция
Принудительная ликвидация юридического лица происходит по решению суда. Ликвидация юридического лица – это полное и окончательное прекращение деятельности экономического субъекта и снятие его с регистрационного учета. Для того, чтобы уведомить о факте закрытия фирмы заинтересованных лиц, ликвидационная комиссия публикует в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности юридического лица.
Обязанности лиц, принявших решение о ликвидации юридического лица в Москве
Порядок назначения ликвидационной комиссии Как уже было сказано ранее, комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации организации. Инициатором ликвидации может быть учредитель или участник организации, а также ее руководитель или другой орган, уполномоченный на это учредительными документами. Такое решение может принять и суд, в случае если был подан иск по одному из оснований, перечисленных в п. В любом случае уполномоченным лицом должно быть принято решение о назначении ликвидационной комиссии. Образец такого документа будет приведен далее в статье. Данное решение может быть принято органом управления вместе с решением о ликвидации или оформлено после в виде приказа распоряжения , в котором указываются: сведения об организации — наименование, адрес, регистрационные данные, другие реквизиты; дата и номер акта; основание вынесения приказа — «в связи с принятием решения о ликвидации организации» с указанием реквизитов соответствующего решения; состав ликвидационной комиссии; сроки и порядок работы комиссии; лица, на которых возлагаются исполнение и контроль за исполнением приказа; должность и подпись лица, вынесшего приказ.
Показать еще Причин для закрытия бизнеса множество, но способа в законодательстве предусмотрено только два — по решению его участников добровольная ликвидация фирмы и по решению суда принудительная. Если ликвидировать общество решили его собственники, есть возможность обратиться за помощью к юристам, специалистам в этой области. Второй вариант — изучить порядок ликвидации юридического лица и все необходимые шаги выполнить самостоятельно. Остановимся на наиболее значимых моментах процедуры закрытия.
Пошаговая инструкция, как ликвидировать ООО 1 этап. Принятие решения Начинается процесс с принятия соответствующего решения. В случае добровольного прекращения деятельности решение об этом принимает общее собрание участников учредителей. Процедура, предшествующая проведению общего собрания участников по теме ликвидации, не отличается от процедуры созыва собраний для решения других вопросов. Потому документы, составляемые для такого собрания, не отличаются по форме от документов, которые необходимо готовить для созыва любых общих собраний участников. Если учредитель один, он самостоятельно принимает решение о закрытии компании. Вот для примера образец решения о ликвидации ООО с одним учредителем в 2024 году, подготовленный с учетом действующего законодательства: 2 этап. Инвентаризация На этом этапе проводят инвентаризацию имущества общества, которое находится в стадии закрытия. Обязательно составляют приказ о формировании комиссии по инвентаризации , ее сроках и порядке проведения.
По итогам оформляют инвентаризационные описи или акты инвентаризации, ведомость результатов, выявленных инвентаризацией. Нормативный акт, которым необходимо руководствоваться при проведении инвентаризации на этом этапе, — Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные Приказом Минфина России от 13. Общее собрание Следующим шагом является оформление решения общего собрания участников общества о закрытии предприятия соответствующим протоколом. Одновременно определяется состав ликвидационной комиссии или назначается ликвидатор. С этого момента полномочия по управлению деятельностью компании передаются комиссии или ликвидатору.
Но другие отдавать не придется.
Компенсацию по ликвидации придется выплатить, если: сотрудник в течение двух недель или месяца с момента увольнения встает на учет в органы службы занятости; он не нашел новую работу. Есть один нюанс. Среднемесячную зарплату за второй месяц можно выплачивать не полностью, если за это время бывший подчиненный трудоустроится. Допустим, Виктор, уволенный в последний рабочий день декабря 2022 года, пришел в новую организацию 15 февраля. Прошло 9 рабочих дней. Значит, среднедневной доход необходимо умножить на 10.
Это и будет суммой, которую работодатель обязан заплатить. За январь отчисления делать не нужно. За этот период расчет был выплачен при увольнении. По решению органов социальной защиты работодателя могут обязать оплатить по такой же схеме и третий месяц.
В любом случае бумаги должны быть заверены подписями членов комиссии. Нужно успеть до конца ликвидации Процедура распределения активов и передачи их учредителям должна быть закончена до окончания процесса ликвидации, то есть до внесения записи в ЕГРЮЛ. Так как после этого все права общества на владение имуществом прекращаются. К сведению. Если собственность фирмы не была распределена между ее участниками до момента полной ликвидации, то она становится бесхозной ст.
Получить ее в данном случае разрешено только через суд. Обратиться с иском можно в течение 5 лет с момента прекращения деятельности. Право владения недвижимостью должно пройти госрегистрацию. Если начать оформлять его после ликвидации юрлица, то могут возникнуть проблемы, так как перехода права собственности в данном случае нет — общество не существует. Налогообложение Независимо от того, имущество или деньги передаются участнику при ликвидации, в пределах первоначального взноса в уставный капитал они налогом не облагаются согласно ст. Передача денег в любом размере не приводит у ликвидируемой организации к возникновению объекта обложения НДС. А вот с имуществом по-другому. В пределах стоимости эквивалентной его первоначальному вкладу в уставный капитал не происходит реализации, поэтому НДС не начисляется подп. В случае, когда стоимость имущества превышает взнос участника, то сумма «сверху» облагается НДС.
Порядок и сроки опубликования в Вестнике сообщения о ликвидации
Статьей 62 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в. Чтобы пройти все этапы, назначают ликвидационную комиссию или одного ликвидатора. Тегисколько человек в ликвидационной комиссии ооо, тиу комиссии по ликвидации, ликвидационная комиссия это, как узнать о ликвидации организации, что нужно чтобы ликвидировать ооо. Кроме того, нужно сформировать ликвидационную комиссию или назначить лицо, ответственное за процедуру ликвидации (ликвидатор). Услуги для юридических лиц.
Что вы узнаете
- Порядок действий при отмене ликвидации
- Упрощена процедура ликвидации ООО
- Добровольная ликвидация ООО - срок, процедура, цена
- Как происходит отмена ликвидации юридического лица
- Как происходит отмена ликвидации юридического лица
- Увольнение в связи с ликвидацией организации: какие выплаты положены
Нужно ли назначать заново генерального директора в случае получения от ФНС отказа в ликвидации?
Организация-кредитор ликвидируемого юридического лица вправе обратиться к ликвидационной комиссии с требованием о включении ее в реестр требований кредиторов. принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, утверждающийся учредителями (участниками) некоммерческой организации или органом, принявшим решение о ее ликвидации.
Энциклопедия решений. Требования к ликвидационной комиссии, ее руководителю (апрель 2024)
Увольнение в связи с ликвидацией организации: какие выплаты положены. Ликвидация организации проводится двумя основными способами. Порядок и срок опубликования в Вестнике о ликвидации должны соблюдать все юридические лица. Обратите внимание, что тут надо указать код причины: «3 — принятие решения о ликвидации юридического лица и формирование ликвидационной комиссии/назначение ликвидатора».