Регистрация принятых заявлений в ЦПО Самарской области (отдел аттестации). профессионального образования Самарской области Центру профессионального образования обеспечить организационно-методическое, информационно-аналитическое и техническое сопровождение процедуры аттестации педагогических работников.
Аттестация учителей в 2023 году: новые правила в Самаре
- Дистанционное прохождение аттестации. Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области
- SMARTY\HEDER.PHP TOP_begin
- Утверждён новый порядок аттестации педагогических работников
- Архив блога
- Содержание
Цпо аттестация педагогов самарской
Организация Центр профессионального образования Самарской области Центр профессионального образования Самарской области ЦПО СО создан в 1997 году путем слияния Научно-методического центра профтехобразования Самарской области и Государственного учреждения начального профессионального образования Дома техники профтехобразования Самарской области. Направления деятельности ЦПО СО: организации и проведения повышения квалификации стажировок педагогических и управленческих кадров системы профессионального образования; исследовательская деятельность; аттестация работников образования; лицензирование образовательной деятельности; профориентация и планирование карьеры, оценка качества образования; статистика образования; хостинг сайтов образовательных организаций; УМО в системе СПО Самарской области; профессиональное образование лиц с ОВЗ и инвалидностью; реализация модели национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне. Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв.
Аттестация промышленной безопасности а. Области аттестации. Области аттестации по промышленной безопасности. Промбезопасность области аттестации. Самарский ресурсный центр. Приказ министра образования Самарской области. Центр оценки квалификаций Самарской области. Результаты аттестации. Аттестация баллы. Результаты аттестации педагогический работник. Категории педагогических работников образовательных учреждений. График аттестации специалистов. График аттестации на соответствие занимаемой должности. График проведения аттестации работников. Как выглядит справка подтверждение. Справка о подтверждении обучения в организации образец. Справка подтверждение образец. Справка подтверждающая опыт работы. Области аттестации экспертов. ОКВЭД производство металлических изделий. Аттестация экспертов. ОКВЭД производство изделий из металла. Сравнительная таблица областей аттестации по промбезопасности. Области аттестации по промбезопасности таблица. Сравнительная таблица областей аттестации. Критерии аттестации педагогических работников. Аттестация виро. Критерии оценки при аттестации педагогических работников. Аттестация педагогических работников критерии оценивания. Аттестация педагогических работников 2020. График педагогических работников. График аттестации учителей на категорию. Ответственный за производство работ кранами. График учебы повышения квалификации медсестер. График курсов повышения квалификации. График повышения квалификации сотрудников. Повышение квалификации таблица. Протокол по промышленной безопасности области аттестации а1 б9. Аттестация по промышленной безопасности а. Корочки по технике безопасности. Тестирование программы. Презентация на тему. Система оценки и сертификации квалификаций. Эксперт для презентации. Форма заявления на аттестацию. Заявление об аттестации в Ростехнадзоре образец. Аттестация ростехнадзор. Форма заявления об аттестации в Ростехнадзоре. Область аттестации 4. Область аттестации 10. Образец заполнения заявления в ростехнадзор на аттестацию. Отзыв об аттестации заполнение.
В форме электронного документа. Подать заявление можно ежедневно в любое удобное время. Заявления о прохождении аттестации по особой форме, а также заверенные руководителем образовательной организации скан-копии документов, подтверждающих результаты работы педагога, направляются в ЦПО Самарской области по e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.
Среди основных изменений можно выделить следующие: Введение обязательной цифровой компетенции учителя. Теперь педагог должен обладать навыками работы с современными информационными технологиями и использования интерактивных методов обучения. Необходимость прохождения профессионального обучения и повышения квалификации. Педагоги должны регулярно проходить курсы повышения квалификации, чтобы быть в курсе новых требований и методик обучения. Усиление требований к педагогическому стажу. Теперь для успешной аттестации учителя необходимо иметь определенный опыт работы в образовательной сфере. Обязательное наличие публикаций и научных работ. Педагоги должны активно участвовать в научно-исследовательской работе и делиться своими результатами с коллегами. Внедрение системы самооценки и оценки работы педагога со стороны учеников и родителей. Теперь эффективность педагогической деятельности будет оцениваться не только администрацией школы, но и самими учащимися и их родителями. Все эти изменения направлены на создание более качественной и современной системы образования в Самарской области. Они помогут обеспечить высокий уровень знаний и навыков учащихся и подготовить квалифицированных специалистов для будущего. Критерии и оценочные показатели аттестации Аттестация педагогов в Самарской области в 2023 году будет осуществляться на основе определенных критериев и оценочных показателей. Они позволят оценить профессиональные навыки и компетенции педагогов, а также их результативность в работе. Критерии аттестации включают следующие аспекты: Профессиональная компетентность. Оценивается уровень знаний, умений и навыков педагога, а также его способность применять их в практической деятельности. Качество образовательной работы. Оценивается результативность работы педагога, его способность достигать поставленных образовательных целей и создавать благоприятные условия для развития учеников. Профессиональное развитие. Оценивается активность педагога в самообразовании, посещении профессиональных мероприятий и участии в профессиональных сообществах. Социальная активность. Оценивается участие педагога в общественной жизни школы и муниципалитета, его работа по формированию духовно-нравственных ценностей у учеников и воспитанию гражданственности. Оценочные показатели определяются на основе этих критериев и могут быть количественными и качественными. Количественные показатели могут включать результаты тестирования, показатели успеваемости учеников и другие объективные данные. Качественные показатели могут включать наблюдения за работой педагога, анализ его педагогического портфолио и отзывы коллег, учеников и родителей. Аттестация педагогов проводится с целью повышения качества образования и стимулирования профессионального развития педагогических работников. Критерии и оценочные показатели аттестации являются инструментом для объективной оценки профессиональных компетенций педагогов и их результативности в работе. Обязательные документы для подачи на аттестацию Для подачи на аттестацию педагоги должны предоставить следующие обязательные документы: Заявление на аттестацию, заполненное по установленной форме; Копию документа, удостоверяющего личность педагога; Копии педагогического образования и документов о повышении квалификации; Трудовую книжку с записями о стаже работы педагога; Аттестационное дело, включающее план и отчеты о выполнении педагогической деятельности за период между аттестациями; Свидетельство о прохождении обучения и аттестации по педагогическим стандартам; Результаты анкетирования учеников и их родителей; Справку о состоянии здоровья педагога; Приказы о назначении на должность и о переводах педагога; Документы, подтверждающие достижения и применение инновационных методик в образовательном процессе. Все документы должны быть предоставлены в оригинале или нотариально заверенные копии. Педагоги также должны приложить свою подпись под каждым предоставленным документом. Отсутствие любого из перечисленных документов может быть основанием для отказа в проведении аттестации. Периодичность проведения аттестации Согласно новым правилам, аттестация педагогов в Самарской области будет проводиться с периодичностью один раз в пять лет. Таким образом, каждый педагог будет подвергаться процедуре аттестации не реже чем раз в пять лет. Однако, в случае если у педагога имеются замечания или проблемы в процессе аттестации, аттестационная комиссия может решить провести повторную аттестацию в более короткий срок. Периодичность проведения аттестации позволяет контролировать профессиональные навыки и знания педагогов, а также выявлять и устранять возможные недостатки и проблемы в их работе. Это способствует повышению качества образования и эффективности педагогического процесса. Преимущества прохождения ЦПО аттестации ЦПО аттестация педагогов в Самарской области представляет собой процедуру оценки профессиональных компетенций педагогических работников. Прохождение этой аттестации имеет ряд преимуществ, которые стоит учесть: Подтверждение квалификации. Прохождение ЦПО аттестации позволяет педагогам подтвердить свою квалификацию и обновить знания в соответствии с требованиями современного образования. Профессиональный рост. Аттестация позволяет педагогам развивать свои профессиональные навыки и компетенции, повышать свой уровень квалификации и повышать свою конкурентоспособность на рынке труда. Повышение авторитета. Прохождение аттестации позволяет педагогам подтвердить свою профессиональную компетентность и повысить свой авторитет в глазах коллег, учеников и родителей. Удовлетворение требований законодательства. В соответствии с законодательством Самарской области, педагогические работники должны проходить ЦПО аттестацию в определенные сроки. Прохождение аттестации позволяет удовлетворить эти требования и избежать возможных негативных последствий.
Сайт цпо самарской области аттестация педагогов
Рекомендации по заполнению заявления Внимание! Заявление о проведении аттестации с целью установления квалификационной категории по особой форме упрощенная процедура без экспертизы результатов работы, представленных в портфолио достижений можно подать только лично: кроме основного заявления и согласия на обработку персональных данных Вы заполняете заявление на проведение аттестации в особой форме. Необходимо также предоставить заверенные директором заведующим копии документов, подтверждающих наличие оснований для упрощённой процедуры «наградной» материал. Для педагогических работников, живущих за пределами г.
Осуществляется на основании действующего законодательства, локальных актов, плана Центра и по личному заявлению преподавателя о присвоении высшей или первой категории. Процедура проходит в Комитете по высшей школе и науки.
Новокуйбышевск, пр.
Победы, д.
Введение портфолио в процесс аттестации В 2023 году в Самаре вводится новое требование — учителя должны предоставить свое портфолио в процессе аттестации. Портфолио представляет собой совокупность документов и материалов, отражающих профессиональную деятельность педагога. В нем должны быть представлены достижения учителя, примеры работ, отзывы обучающихся и коллег. Портфолио поможет комплексно оценить работу педагога и его вклад в образовательный процесс. Усиление контроля за процессом аттестации В новых правилах аттестации учителей в Самаре предусмотрено усиление контроля за процессом оценки и принятия решений. Теперь аттестацию будут проводить специалисты из разных образовательных организаций, что снизит вероятность субъективных оценок и позволит более объективно выставлять результаты аттестации. В случае выявления несоответствия качества образования с требованиями, будет предусмотрена возможность проведения дополнительных проверок и частичного отзыва аттестационного свидетельства. Разнообразие форм аттестации Одним из новых правил аттестации учителей в Самаре является введение разнообразных форм оценки квалификации.
Кроме традиционного тестирования, в процессе аттестации могут использоваться практические задания, наблюдение за работой учителя, анализ предоставленных материалов и другие методы оценки. Это позволит учитывать особенности работы каждого учителя и более точно определить его профессиональные навыки и компетентности. Повышение требований к уровню подготовки учителей В новых правилах аттестации учителей в Самаре установлены более высокие требования к уровню подготовки педагогов. Теперь для успешной аттестации необходимо продемонстрировать не только знания предмета и методики преподавания, но и показать развитие профессиональных компетенций и умение работать совместно с коллегами и обучающимися. Отмечается, что такие требования способствуют повышению качества образования и повышению статуса учителя в обществе. Временное ослабление требований для молодых специалистов Новые правила аттестации учителей в Самаре предусматривают временное ослабление требований для молодых специалистов с опытом работы менее трех лет. Таким педагогам будет предоставлена возможность проходить упрощенную аттестацию, однако при этом они все равно должны будут продемонстрировать свои профессиональные навыки и соответствие требованиям должности учителя. Документы для аттестации учителей в 2023 году Аттестация учителей в 2023 году предполагает представление определенного набора документов для подтверждения квалификации педагогического работника. Эти документы необходимы для проведения процедуры аттестации и оценки профессиональных компетенций учителей.
Основным документом для аттестации является заявление, которое учитель подает в учебное заведение, где он работает. В заявлении указываются персональные данные, стаж работы, педагогическое образование и другая информация, необходимая для аттестационной комиссии. Важным элементом документов для аттестации является педагогическая документация, которая представляет собой портфолио учителя. В портфолио собраны материалы, демонстрирующие педагогическую деятельность, достижения и развитие учителя. Это может включать планы уроков, открытые уроки, методические разработки, результаты работы с учениками и другие материалы. Также необходимо предоставить документы об образовании и повышении квалификации. Это могут быть дипломы о высшем или среднем профессиональном образовании, сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации, удостоверения о присвоении категории и другие подтверждающие документы. Дополнительно, учитель может предоставить рекомендательные письма и благодарности от коллег, учеников и родителей. Эти документы позволяют подтвердить профессионализм и качество работы учителя.
Все эти документы должны быть предоставлены в учебное заведение, где учитель работает, в установленные сроки. Точные требования и информацию о необходимых документах для аттестации можно уточнить у представителей аттестационной комиссии.
Аттестация учителей в 2023 году: новые правила в Самаре
- Методическое объединение учителей биологии Ленинского и Самарского районов г.о. Самара: Аттестация
- Аттестация и повышение квалификации преподавателей
- Самарское управление министерства образования и науки Самарской области
- Nav view search
- Аттестации
- Последние публикации
Аттестация педагогических работников В» ГБУ ДПО СО «Чапаевский ресурсный центр»
Цпо самарской области аттестация педагогов. Центр профессионального образования Самарской области работает в Самаре по. Формы экспертных заключений для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях получения квалификационной категории. Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций^J осуществляющих о (2).pdf (скачать) (посмотреть).
Дистанционное прохождение аттестации. Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области
ГАУ ДПО СО ИРО. Самара ЦПО аттестация педработников. Центр профессионального образования. Порядок проведения аттестации педагогических работников.
Цпо самарской области аттестация
Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
Аттестация на соответствие занимаемой должности. Аттестация для установления квалификационной категории. Вы можете подписаться на это издание прямо сейчас!
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2020 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 23. Период подачи заявления педагогическим работником на рассмотрение в АКМ Дата проведения заседания АКМ Рассматривается заявление, определяется конкретный срок проведения аттестации Примерный срок проведения экспертизы предоставленных материалов Дата проведения заседания АКМ Принимается решение по результатам проведенной экспертизы Примерный срок опубликования приказа об утверждении решения аттестационной комиссии 01.
Спецификация тестового инструментария Примерный перечень вопросов, выносимых на тестирование руководителей образовательных организаций и кандидатов, претендующих на должность руководителя образовательной организации общее образование pdf doc Примерный перечень вопросов, выносимых на тестирование руководителей дошкольных образовательных организаций и кандидатов, претендующих на должность руководителя дошкольной образовательной организации pdf doc Перечень примерных вопросов, выносимых на тестирование руководителей образовательных организаций и кандидатов, претендующих на должность руководителя Дополнительное образование pdf doc Прямая трансляция Ссылка на прямую трансляцию будет доступна во время трансляции Смотреть прямую трансляцию Демонстрационная версия теста.
Анонсы и события
- Региональные проекты
- Цпо аттестация педагогов самарской
- Министерство образования специалисты
- Смотрите также
Цпо самарской области аттестация - фото сборник
Также будет введена возможность для учителей получать обратную связь от своих учеников, что позволит им улучшать свою работу и повышать свой профессиональный уровень. В целом, изменения в процедуре аттестации учителей в 2023 году направлены на повышение качества образования и развитие профессиональных навыков учителей. Новая система аттестации позволит отбирать наиболее квалифицированных и мотивированных специалистов, которые смогут обеспечить успешное обучение учеников и их готовность к будущей жизни и работе. Профессиональное развитие после аттестации учителей в 2023 году Аттестация учителей в 2023 году стимулирует профессиональное развитие педагогов и предоставляет им возможность повысить свою квалификацию. После успешной аттестации учителям открываются различные пути для дальнейшего совершенствования своих навыков и знаний. Участие в профессиональных мероприятиях. После аттестации учителям рекомендуется активно принимать участие в различных семинарах, тренингах, конференциях и других мероприятиях, связанных с их предметной областью и методикой обучения.
Это позволяет педагогам получать новую информацию, обмениваться опытом с коллегами и учитывать последние тренды в образовании. Проведение исследований и публикации. Аттестация учителей в 2023 году способствует развитию исследовательского подхода в работе педагогов. После аттестации учителям рекомендуется проводить собственные исследования, анализировать результаты своей работы и публиковать свои научные статьи или методические материалы. Это позволяет учителям развивать свои профессиональные навыки, делиться своим опытом с коллегами и внедрять инновационные подходы в свою практику. Участие в профессиональных сообществах.
После аттестации учителям рекомендуется присоединиться к профессиональным сообществам и ассоциациям учителей своей предметной области. В этих сообществах педагоги могут обмениваться опытом, получать поддержку и помощь от коллег, а также принимать участие в различных образовательных проектах и программам. Онлайн-курсы и дистанционное обучение. Современные технологии позволяют учителям продолжать свое профессиональное развитие в режиме онлайн. После аттестации учителям рекомендуется обратить внимание на различные онлайн-курсы и дистанционные образовательные программы, которые позволят им расширить свои знания и навыки без привязки к определенному месту и времени. В итоге, аттестация учителей в 2023 году стимулирует профессиональное развитие педагогов, предоставляя им широкий выбор возможностей для совершенствования своих навыков и знаний.
Участие в профессиональных мероприятиях, проведение исследований, участие в профессиональных сообществах и использование онлайн-курсов и дистанционного обучения помогут учителям быть в курсе последних трендов в образовании и обеспечить качественное обучение своих учеников. Результаты аттестации учителей в 2023 году: что дальше? После проведения аттестации учителей в 2023 году в Самаре, наступает очень важный этап — анализ результатов и принятие соответствующих решений. От этих решений зависит дальнейшая карьера каждого преподавателя, а также качество и эффективность образования в городе. Это означает, что все результаты должны быть тщательно и объективно проанализированы. Какие параметры оценивались при аттестации?
В ходе аттестации учителей в 2023 году в Самаре оценивались различные параметры, которые характеризуют профессиональные навыки и компетенции преподавателей. Это могут быть показатели успеваемости учеников, уровень подготовки преподавателя, его педагогическая эффективность и мастерство использования современных образовательных технологий. Что дальше после аттестации?
Учитель, соответствующий должности, — молодой специалист, который проработал в образовательном учреждении 3 года и удачно прошел аттестацию. Учитель-методист — в его обязанности входит разработка новых педагогических технологий, учебных пособий и методичек. Также методист выступает экспертом на семинарах и мастер-классах. Учитель-наставник — высший уровень квалификации. Наставник консультирует молодых педагогов и студентов, отвечает за работу с педагогическим составов школы. Виды аттестации Важно!
Аттестация педагогических работников в 2023 году может быть добровольной и обязательной. Обязательная проверяет соответствие занимаемой должности. Проводится раз в пять лет для подтверждения того, что специалист соответствует занимаемой должности. Если педагог совмещает должности, он аттестуется по каждой из них. Отказ влечет санкции вплоть до увольнения. Помимо действующих педагогов, обязательную аттестацию сдают молодые специалисты после 3 лет работы учителем. Добровольная проводится по инициативе работника и нужна для перехода на более высокую категорию. Для старта нужно написать заявление в удобном формате и отправить в комиссию. Специальных требований к заявлению нет.
Главное, чтобы комиссия поняла, на какую категорию претендует педагог. Проверка учителя на соответствие квалификационным требованиям с применением ЕФОМ предполагает следующие виды аттестаций: первичная аттестация; аттестация на соответствие занимаемой должности; аттестация в целях установления квалификационных категорий. Как правило, аттестация проходит в период с 15 августа по 15 мая. Для каждого учителя устанавливаются индивидуальные сроки. Читайте также:.
Аттестации Аттестация педагогических работников В соответствии с пунктом 8. В день подачи регистрации заявления о прохождении аттестации в целях получения квалификационной категории на почту организации работодателю поступит уведомление-запрос.
Ответ на запрос будет зафиксирован в информационной системе «Аттестация педагогических работников», в том числе в Личном кабинете заявителя.
Отдел образования Владимир. Министр образования Владимирской области. Глава департамента образования Владимирской области. Романова Надежда Георгиевна. Соколова Ольга Михайловна. Романова Елена Георгиевна. Милованова Галина Павловна. Зубарева советник губернатора Курской. Наталья Зубарева Курск советник губернатора.
Заместитель губернатора области Наталия Зубарева. Зубарева Наталья Николаевна Курск. Ведущий специалист отдела андеррайтинга. Менеджмент организации финансы и кредит. Факультет финансы и кредит специальность какая. Презентация отдела андеррайтинга. Департамент социальной защиты населения Вологодской. Соцзащита Вологодская область. Сотрудники социальной защиты населения. Доска почета Министерства социального.
Департамент социальной защиты. Департамент социальной защиты Орловской области. Департамент опеки и попечительства Орел. Номер социальной защиты. Пащенко Анастасия Владимировна. Белла Черкесова администрация президента. Пусенкова Анастасия Александровна. Институт развития проф образования мин Просвещение. Фото Камчатский институт дополнительного образования. Астанина Светлана Юрьевна.
Гос политика в сфере здравоохранения. Целью государственной политики в области здравоохранения является. Цель государственной политики в здравоохранении. Национальный проект образование в Иркутской области. Национальные проекты в Иркутской области. Система дополнительного образования Иркутской области. Менеджмент в образовании Иркутской области. Сотрудники центра оценки качества образования. Пресс секретарь Министерства образования. Институт воспитания РАО вебинар.
Красноярский цоко официальный сайт. Министерство образования город Махачкала Республика Дагестан. Министерство образования и науки Республики Дагестан. Гулизар Министерство образования и науки Республики Дагестан. Министр образования Республики Дагестан. Департамент социальной защиты Орловской. Начальник департамента социальной защиты. Сотрудники департамента социальной защиты. Поздравления с днём социального работника опека. Сайт Министерства образования и науки Республики Тыва.
Аттестация педагогических работников самара 2024
Источник фото: Фото редакции В состав аттестационной комиссии войдут представители губернских министерств образования и науки, культуры, спорта, социально-демографической и семейной политики, профильных профсоюзов, органов местного самоуправления, научных организаций и, собственно, образовательных учреждений, к которым примкнут приглашенные эксперты. На основании выводов комиссии, поименный состав которой министерством образования и науки Самарской области пока не объявлен, будет выноситься решение об установлении для того или иного педагога квалификационной категории, дающей определенные преференции, либо об отказе в присвоении более высокого статуса.
Также обязательно надо включить представителя выборного органа первичной профсоюзной организации, если она есть. Если профсоюза нет — другого представительного органа работников п. Уточнили, что в представлении на аттестацию работника не надо писать оценку его профессиональных и деловых качеств. Достаточно указать только результаты его профессиональной деятельности п.
Изменения в аттестации на 1 и высшую категории Минпросвещения утвердило новый Порядок аттестации педработников приказ Минпросвещения от 24. Он вступает в силу 1 сентября 2023 года и будет действовать до 31 августа 2029 года.
Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном центре и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме, отсутствуют. Предоставление Министерством государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не предусмотрено. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме 3. Предоставление государственной услуги включает в себя осуществление следующих административных процедур действий : прием заявления педагогического работника; рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника; проведение экспертной оценки уровня квалификации педагогического работника; рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией; оформление и выдача результатов предоставления государственной услуги.
Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему Регламенту. Прием заявления педагогического работника. Для получения государственной услуги в аттестационную комиссию представляется заявление педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является представление педагогическим работником либо представителем территориального управления Министерства заявления в Центр профессионального образования. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной процедуры, являются работники Центра профессионального образования. Критерием принятия решения служит соответствие несоответствие переданного заявления основаниям для отказа в приеме заявления, указанным в пункте 2. Заявление педагогического работника в том числе в электронном виде регистрируется работниками Центра профессионального образования в день его представления.
Срок выполнения данной процедуры - один день со дня представления заявления. Результатом данной административной процедуры является прием заявления педагогического работника. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является регистрация заявления в журнале регистрации заявлений педагогических работников. Зарегистрированное заявление педагогического работника направляется в аттестационную комиссию для рассмотрения и принятия решения. Рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление заявления педагогического работника в аттестационную комиссию. Заявление педагогического работника рассматривается аттестационной комиссией в срок не позднее одного месяца со дня его регистрации.
Должностным лицом, ответственным за выполнение данной административной процедуры, является секретарь аттестационной комиссии. Критерием принятия решения служит соответствие несоответствие рассматриваемого заявления педагогического работника основаниям для отказа в предоставлении государственной услуги, указанным в пункте 2. Максимальный срок выполнения административной процедуры - один месяц с даты регистрации заявления педагогического работника. Результатом данной административной процедуры является принятие решения аттестационной комиссией о проведении аттестации педагогического работника, назначение даты, места и времени его аттестации. Результат рассмотрения заявления, а также определение даты, места и времени проведения аттестации педагогического работника оформляются протоколом заседания аттестационной комиссии. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры - оформление протокола заседания аттестационной комиссии. Результат рассмотрения заявления, а также информация о дате, месте и времени проведения аттестации передаются педагогическому работнику специалистами Центра профессионального образования в форме уведомления либо способом телефонной связи, а также электронной почтой в случае подачи заявления в электронном виде в срок не позднее одного месяца со дня подачи заявления.
Проведение экспертной оценки уровня квалификации педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является принятие решения аттестационной комиссией о проведении аттестации педагогического работника, назначение даты, места и времени его аттестации. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной административной процедуры, являются работники Центра профессионального образования. Аттестация в целях установления квалификационной категории представляет собой экспертную оценку уровня квалификации педагогического работника далее - экспертиза. Для проведения экспертизы и подготовки соответствующего экспертного заключения аттестационной комиссией создаются экспертные группы. Составы экспертных групп формируются из списка экспертов и утверждаются ежегодно решением аттестационной комиссии. Состав экспертов формируется из числа работников образовательных учреждений, методических служб, органов управления образованием, представителей общественных организаций, имеющих высшее профессиональное образование, высшую квалификационную категорию по занимаемой должности и прошедших соответствующее обучение.
Количество экспертов в группе зависит от количества аттестуемых работников. Численность экспертной группы не должна быть меньше 3-х человек. Из членов экспертной группы назначается руководитель, который несет ответственность за организацию и координацию деятельности экспертной группы, за соблюдение законных прав и интересов педагогических работников при проведении экспертной оценки. Руководитель экспертной группы: обеспечивает инструктирование и консультирование членов экспертной группы; организует деятельность экспертной группы в соответствии с направлением работы; распределяет обязанности членов экспертной группы; обеспечивает организацию и проведение экспертной оценки профессиональной деятельности педагогических работников; анализирует, обобщает материалы, представленные членами экспертной группы по итогам работы; подписывает экспертные заключения и протоколы проведения экспертной оценки по итогам заседаний экспертной группы. Члены экспертной группы: осуществляют экспертную оценку профессиональной деятельности педагогических работников; оформляют протоколы экспертной оценки; подписывают экспертные заключения. Экспертиза проводится в один этап. Экспертиза представляет собой экспертную оценку результативности деятельности достижений педагогического работника на основе списка утвержденных критериев, соответствие которым подтверждается представлением документов и материалов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого работника портфолио достижений.
Список критериев результативности деятельности достижений по каждой должности и оценочная шкала утверждаются решением аттестационной комиссии. В процессе экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника эксперты заполняют лист оценивания результативности деятельности достижений педагогического работника. Результаты экспертной оценки результативности деятельности достижений педагогического работника заносятся в экспертное заключение. Общий срок выполнения данной административной процедуры - не более одного рабочего дня с начала проведения экспертной оценки. Критерием принятия решения являются результаты участия педагогического работника в экспертизе. Результатом выполнения данной административной процедуры является подготовка экспертного заключения. Рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией.
Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление экспертного заключения в аттестационную комиссию. Решение об установлении первой высшей квалификационной категории по должности педагогического работника или отказе в установлении первой высшей квалификационной категории принимается аттестационной комиссией на основании результатов аттестации педагогического работника, указанных в экспертном заключении.
Самары, есть возможность пакет документов для прохождения аттестации по особой форме передать через представителей территориальных управлений. Лично на бумажном носителе в Центре профессионального образования г. Самара, ул. Направить заявление в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении: 443020 г.
Самара аттестация педагогических
ЦПО Самарской области 2 октября в 21:44. В День среднего профессионального образования в Туле объявлен победитель Всероссийского конкурса среди педагогических работников системы среднего профессионального образования «Мастер года – 2023». Смотреть видео про Цпо самарская область аттестация педагогических работников. Главная > Документы РОН > Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, направленные письмом от 17 августа 2023 г. Минпросвещения России №. Критерии и показатели оценки профессиональной деятельности педагогических работников в Самарской области: Список критериев DOC / 153 Кб. начальник отдела аттестации работников образования ЦПО Самарской области Беломытцева Татьяна коды:5:22 - где найти всю и. приказы об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области в разделе Деятельность/Кадры системы образования/Аттестация педагогических работников.