Факторы, влияющие на заработную плату водителей трамвая Заработная плата водителей трамвая в Москве зависит от нескольких факторов, важных для определения уровня их заработка. Дороги и транспорт - 6 апреля 2024 - Новости Москвы - Предложения работы в Москве и Московской области по запросу трамвай от прямых работодателей. Как пишет Telegram-канал департамента транспорта Москвы, число водителей трамвая увеличилось на 14%, а зарплата выросла на треть по сравнению с прошлым годом и составляет около 100 тысяч рублей. Найдите работу "водитель трамвая" В нашей базе бесплатно доступны 21 271 вакансия в Москве.
ГУП Мосгортранс
Она — водитель трамвая. Работа девушке нравится, однако есть несколько но. Трамваи хорошие, но нуждаются в ремонте: сами, наверное, видели, какие они у нас старенькие, рассыпаются на ходу, — поделилась девушка. С вычетом налогов получается 54 тысячи Источник: читательница E1. Смены разные: 7, 8 и 9 часов. За 200 отработанных часов в месяц можно получить от 56 до 59 тысяч, рассказала наша собеседница.
Выплата заработной платы работнику по месту выполнения им работ либо перечисления на указанный работником счет в банке каждые полмесяца в сроки, указанные в коллективном договоре. Оплата больничного листа в зависимости от страхового стажа работы, но не более максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, предусмотренного законодательством. Предоставление ежегодных оплачиваемых очередных отпусков: всем работникам ГУП «Мосгортранс» — 28 календарных дней; инвалидам, работникам ВМО — один календарный месяц; молодежи до 18 лет — 31 календарный день; педагогическим работникам — до 56 календарных дней в зависимости от стажа. Предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением при получении образования соответствующего уровня впервые в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию и успешно обучающихся в этих учреждениях. Выплата стипендии ученикам водителей автобуса и электробуса в период обучения. В поощрение работникам, внесших большой личный вклад в достижение положительных результатов хозяйственной деятельности, а также при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций: выплачиваются денежные премии; вручаются нагрудные знаки, почетные грамоты, дипломы; лучшие работники заносятся на Доску почета; другие поощрения.
Предприятие направляет определенные категории лиц на обучение профильным специальностям по самым востребованным профессиям в системе наземного городского пассажирского транспорта. После окончания обучения сотрудник обязан отработать на предприятии пять лет. Впечатления работников В отзывах сотрудников о Мосгортрансе в Москве многие отмечают, что в компании вовремя и стабильно выплачивают заработную плату. Правда, рассчитывать на действительно большой заработок можно только при наличии большого стажа. А вот у молодежи перспектив не так много. Как признаются в отзывах сотрудники Мосгортранса, если на работу приходит молодой специалист фактически без всякого опыта работы, то на протяжении достаточно длительного времени он может рассчитывать только на минимальный доход. Зато почти все отмечают хороший и дружелюбный коллектив в большинстве офисов предприятия. В отзывах сотрудников Мосгортранса о работодателе это один из основных плюсов. Неплохие условия труда создают для сотрудников во многих филиалах. Даже в депо цеха поддерживают в чистоте и порядке. При предприятии собственная столовая с дешевыми и вкусными обедами, зарплату выплачивают вовремя и без задержек. Негатив При этом стоит признать, что негативных отзывов сотрудников о работе в Мосгортрансе в разы больше. Основная проблема заключается в том, что компания большая, а специалистов катастрофически не хватает. Зарплата, по столичным меркам, невысокая, особенно если не работаешь водителем. В результате приходится выполнять много смежных функций, что не отражается на окладе — с сожалением подчеркивают в отзывах сотрудники трамвайного управления ГУП "Мосгортранс" и других подразделений компании. В отдельных отделах и подразделениях приходится сталкиваться с тем, что руководство практически ничего не понимает в транспортной отрасли. Из-за этого падает качество перевозок, вагоны постоянно ломаются, а никаких решительных мер не предпринимается. По отзывам сотрудников-водителей Мосгортранса, из-за такого бардака они регулярно увольняются, что сказывается на выполнении планов. Чтобы оставаться в графике, многие перерабатывают. Приобретение запчастей для ремонта подвижного состава налажено плохо. В результате, даже когда есть водители, транспорт все равно может не выйти на линию из-за поломки. В отзывах водители автобусов, сотрудники Мосгортранса, откровенно отмечают, что руководство часто мешает работать, проявляя непрофессионализм. Неугодным начинают мстить, например, когда они отказываются трудиться без выходных или выезжать на линию на неисправной машине. Такие жалобы встречаются в отзывах сотрудников Мосгортранс в Зеленограде и других подразделениях. Таких несговорчивых стремятся уволить любым доступным способом. Потенциальные водители, которые только приходят устраиваться, рассказывают, что обещанное в рекламе обучение на деле оказывается ложью. Из отзывов водителей Мосгортранса можно узнать, что опытных сотрудников, например, со стажем вождения в 20 лет, отказываются брать даже при наличии соответствующих категорий. К тому же условия в компании постоянно ухудшаются.
Шапки женские на Wildberries — скидки от 398 руб. Мгновенная публикация на языке оригинала, без модерации и без купюр в разделе Пользователи сайта 103news. Как добавить свои новости в наши трансляции? Очень просто.
Водитель трамвая (с обучением и без)
Премии и поощрительные выплаты В случае успешных достижений, особо сложных задач или повышения эффективности работы, водители трамвая могут быть награждены премиями или получать поощрительные выплаты. Это стимулирует водителей к лучшим результатам и качественному выполнению своих обязанностей. Итак, заработная плата водителей трамвая в Москве включает не только основную заработную плату, но и дополнительные выплаты и надбавки, которые учитывают условия работы и профессиональные навыки. А также включает различные надбавки, которые могут быть предоставлены водителям за наличие определенного стажа работы, выполнение сложных маршрутов и работу в ночное время. Отличительной чертой заработной платы водителей трамвая является возможность получения дополнительных выплат за сверхурочную работу или в случае достижения определенных результатов. Все это позволяет увеличить уровень дохода водителей трамвая и способствует мотивации к профессиональному росту и лучшим результатам в своей работе. Профессиональный рост и увеличение зарплаты 1.
Дополнительное образование и сертификация Получение дополнительного образования и сертификации может стать важным шагом к профессиональному росту. Например, водители трамвая могут пройти специализированные курсы по управлению транспортными средствами, техническому обслуживанию и безопасности. Такое обучение позволяет расширить компетенции водителей, повысить квалификацию и повысить их статус в профессиональной среде. Это, в свою очередь, может повлиять на повышение зарплаты водителя трамвая. Профессиональный опыт Накопленный профессиональный опыт играет важную роль в росте зарплаты водителя трамвая. Чем больше опыта имеет водитель, тем более востребованным он становится на рынке труда и тем выше возможности повышения зарплаты.
Водители с большим стажем работы обычно имеют больший уровень навыков и знаний, что делает их более профессиональными и конкурентоспособными в сфере транспорта. Участие в программе обучения водителей трамвая Участие в программе обучения и повышения квалификации для водителей трамвая также может быть полезным для профессионального роста и увеличения зарплаты. Эти программы предназначены для обучения водителей новым навыкам, повышения безопасности и эффективности работы. Успешное завершение такой программы может привести к повышению зарплаты водителя трамвая, так как работодатель ценит стремление к самосовершенствованию и улучшению профессиональных навыков. Отличные показатели работы и профессиональное этическое поведение Отличные показатели работы, такие как низкий уровень аварийности, высокая точность и своевременность выполнения расписания, могут стать дополнительным аргументом при рассмотрении повышения зарплаты водителя трамвая. Важно также проявлять профессиональное этическое поведение, быть коммуникабельным, добросовестным и ответственным в своей работе.
Эти качества могут повысить шансы водителя на повышение зарплаты и удовлетворение его потребностей в стабильности и профессиональном росте. Профессиональный рост и увеличение зарплаты водителей трамвая в Москве тесно связаны с образованием, опытом, участием в программе обучения и отличным профессиональным поведением. Усилия и стремление к развитию навыков помогут водителям улучшить свои карьерные возможности и повысить свою заработную плату в этой области. Сравнение зарплаты водителей трамвая с другими профессиями 1. Водитель автобуса Как и водители трамваев, водители автобусов обеспечивают транспортное сообщение в городе. Однако зарплата водителей автобуса может варьироваться в зависимости от ряда факторов, таких как опыт работы, тип автобуса и месторасположение работы.
Средняя зарплата водителей автобуса составляет примерно 40 000 — 70 000 рублей в месяц.
Для работы необходимо водительское удостоверение категории D, пунктуальность, дисциплина, желание работать с людьми. При отсутствии удостоверения данной категории проводится обучение в течение четырех с половиной месяцев, на протяжении которых выплачивается стипендия в размере 17 300 рублей. В обязанности входит перевозка пассажиров на регулярных городских маршрутах в пределах Москвы. Сотрудника обещают оформить в соответствии с трудовым законодательством. К отпуску ему полагается 12 дополнительных дней. Иногородних обеспечивают местами в общежитиях или гостиницах экономкласса. Средняя зарплата водителя троллейбуса составляет около 65 тысяч рублей, водителя трамвая - около 60 тысяч. Соцпакет По отзывам сотрудников ГУП "Мосгортранс", одно из важных преимуществ при трудоустройстве - наличие полного социального пакета.
Социальные льготы предусмотрены Трудовым кодексом, коллективным договором, иными соглашениями и федеральными законами. Выплата заработной платы производится на расчетный счет сотрудника дважды в месяц, в сроки, указанные в договоре. Больничный лист оплачивается в зависимости от страхового стажа. Дополнительный оплачиваемый отпуск полагается за работу в опасных условиях труда водителям троллейбусов, автобусов и трамваев на регулярных пассажирских маршрутах. Компенсации и социальные гарантии полагаются тем, кто совмещает работу и учебу при получении образования впервые. Предусмотрена профессиональная переподготовка и повышение квалификации сотрудников. Пенсия предоставляется на льготных условиях: женщинам с 50 лет при стаже работы от 15 лет , мужчинам с 55 лет при стаже от 20 лет. Обучение и подготовка кадров В связи с нехваткой кадров компания активно занимается обучением и переподготовкой потенциальных сотрудников. Занятия проводятся на базе учебно-курсового комбината или в сторонних образовательных организациях.
При этом преследуются цели формирования квалифицированных кадров, создания внутреннего резерва, обеспечения соответствия квалификации сотрудников занимаемой ими должности. Существует возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет Мосгортранса. Предприятие направляет определенные категории лиц на обучение профильным специальностям по самым востребованным профессиям в системе наземного городского пассажирского транспорта. После окончания обучения сотрудник обязан отработать на предприятии пять лет. Впечатления работников В отзывах сотрудников о Мосгортрансе в Москве многие отмечают, что в компании вовремя и стабильно выплачивают заработную плату. Правда, рассчитывать на действительно большой заработок можно только при наличии большого стажа. А вот у молодежи перспектив не так много. Как признаются в отзывах сотрудники Мосгортранса, если на работу приходит молодой специалист фактически без всякого опыта работы, то на протяжении достаточно длительного времени он может рассчитывать только на минимальный доход. Зато почти все отмечают хороший и дружелюбный коллектив в большинстве офисов предприятия.
В отзывах сотрудников Мосгортранса о работодателе это один из основных плюсов. Неплохие условия труда создают для сотрудников во многих филиалах.
С 2014 года началось массовое внедрение низкопольных трамваев повышенной вместимости. С 2017 года курсируют новые трамваи "Витязь-М" из трех секций, особенностью которых стал еще и бесшумный ход. Они адаптированы для перевозки маломобильных пассажиров за счет дополнительной площадки, на которой можно поставить детскую коляску или велосипед. В салонах установлены медиаэкраны, которые позволяют пассажирам в режиме реального времени получать актуальную информацию о маршрутах, пересадках и остановках, появилась спутниковая навигация, системы климат-контроля и видеонаблюдения, бесплатный Wi-Fi, даже разъемы для зарядки мобильных устройств.
Постоянно обновляется и автобусный состав. Транспортные перспективы Сейчас много говорят о перспективах и развитии Мосгортранса. Руководство предприятия в настоящее время реализует планы по улучшению транспортного обслуживания населения. Для этого строятся пересадочные терминалы на самых крупных узлах - "Планерная", "Речной вокзал", "Тушинская", в эксплуатацию берут новые междугородные и пригородные автостанции. Устанавливают валидаторы нового образца, которые способны принимать бесконтактные карты и билеты. Переход на них будет осуществляться постепенно, по мере износа старых валидаторов.
Новые маршруты, введенные в 2011-2015 годах, сделали возможной реализацию программы развития скоростного автобусного движения, появление ночных маршрутов наземного транспорта. После отказа от троллейбусов начался массовый переход на электробусы. В перспективе предполагается полностью отказаться от эксплуатации моторных автобусов с их последующей заменой на электротранспорт. Успешно идет обновление парка московских трамваев. Предполагается оснастить их дополнительными системами видеонаблюдения, увеличить количество сидячих мест, адаптировать весь подвижной состав для маломобильных пассажиров. Все это служит доказательством того, что компании регулярно требуются новые квалифицированные сотрудники.
Где находится? Канцелярия государственного унитарного предприятия работает с 8 часов утра до 17:00 с понедельника по четверг. В пятницу здесь сокращенный день, который завершается в 15:45. Здание ГУП "Мосгортранс" - особая гордость компании. Это трехэтажный особняк на Раушской набережной, который был построен в 1903 году для чаеразвесочной фабрики торгового дома "Боткин и Ко". Уже через пять лет московская управа приобрела это здание для нужд Управления московского трамвая и размещения на его базе небольших складов.
В 1936 году был надстроен четвертый этаж, на котором поселились 32 стахановца-трамвайщика со своими семьями. В настоящее время все здание отдано под нужды государственного унитарного предприятия "Мосгортранс". Важная часть организации - сервисные центры "Московский транспорт", которые расположены на улице 1905 года, дом 25 и на Старой Басманной улице, дом 20, корпус 1. Они работают с 8 часов утра до 20:00 без перерывов и выходных. Карьера В компании открыто достаточно много вакансий. В частности, требуются ведущие юрисконсульты, уборщики территории, столяры, диспетчеры, мойщики подвижного состава и многие другие.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
Что это даст?
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Водитель трамвая»
Все закупаемые автобусы, трамваи и микроавтобусы для работы на городских и пригородных маршрутах, сделаны в исполнении с низким полом. Вакансии и зарплаты в «Мосгортранс» Что предлагает компания соискателям на своей странице mosgortrans. На официальном сайте в списке вакантных должностей для водителей автобуса есть вакансии в Москве в «Мосгортрансе» с зарплатой от 50000 рублей. Заработная плата квалифицированного рабочего без опыта может достигать 80000 рублей. Реальны ли эти цифры? Итоговая сумма, получаемых работником денег, зависит от нескольких факторов. Основная часть зарплаты складывается из оклада и премии. Есть система доплат, в зависимости от выработанной нормы часов и переработок. Большим преимуществом работы в «Мосгортрансе» будет «белая» зарплата, так как предприятие государственное. Из чего вытекают хорошие отпускные. Привожу сводную таблицу с данными ниже.
Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Контролирует соблюдение пассажирами правил посадки и высадки. Категории водителей трамвая 3-й разряд Характеристика работ: Управление трамвайными поездами, эксплуатируемыми в данном хозяйстве, с соблюдением расписания и правил безопасности движения в депо и на линии. Объявление с использованием радиоустановки остановочных пунктов и порядка оплаты проезда, установка компостеров. Проведение сцепки поездов для буксировки и управления буксируемым поездом. Контроль за соблюдением правил посадки и высадки пассажиров, погрузкой и выгрузкой грузов. Должен знать: устройство, принцип действия и возможные неисправности трамвайных вагонов и их оборудования; правила дорожного движения, технической эксплуатации и пользования трамваями; особенности вождения трамваев в осенне-зимних условиях и порядок эксплуатации их на маршрутах с тяжелыми условиями движения; устройство компостеров и радиоустановки; периодичность осмотров и ремонтов трамваев; формы проездных билетов; порядок оформления проездной документации. Регулирование тормозных систем трамваев. Проведение плановых осмотров трамваев с применением специального оборудования, контрольно-измерительных приборов и инструментов и обкатка их после ремонта.
Водитель трамвая вакансии Москва обучение
В рабочие дни на улицы Москвы выходит около 7000 единиц подвижного состава ГУП «Мосгортранс», в том числе порядка 5000 автобусов, 1100 троллейбусов и 650 трамваев. Зарплата водителя автобуса, трамвая, троллейбуса в Москве: Мосгортранс предлагает приемлемые условия работы в 2022 году. колько получают начальники колонн, диспетчера, контроллеры. операторы. В Москве зарплата водителя трамвая в 2024 году может составлять от 70 000 до 120 000 рублей в месяц. Сравнивая заработную плату водителей трамваев в Москве с другими регионами, можно отметить следующее: В Москве средняя заработная плата водителя трамвая составляет около 50 000 рублей в месяц. Работа водителем: отзывы в Москве (1258 отзывов) →. Как пишет Telegram-канал департамента транспорта Москвы, число водителей трамвая увеличилось на 14%, а зарплата выросла на треть по сравнению с прошлым годом и составляет около 100 тысяч рублей.
Назван лучший водитель трамвая в Москве
| Зарплата водителя трамвая в России в 2024 году: оклад по регионам РФ | Средняя зарплата водителя трамвая в Москве составляет 35 000 – 40 000 рублей в месяц. |
| Водитель трамвая (с обучением и без) | Главная» Новости» Средняя зарплата водителя трамвая в москве. |
«Зарплата маленькая»: екатеринбурженка показала, сколько получает, работая водителем трамвая
Величина оклада водителя трамвая зависит от регионального фактора. Ильгиз работает вагоновожатым в Москве 5 лет.У вагоновожатого нет личной жизни. Зарплата на вакантной должности "Водитель трамвая" в городе Москва, Россия в компании "ГУП Мосгортранс" Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 32500 до 44600 рублей. Смотрите видео онлайн «Работа водителем трамвая в Москве» на канале «Делай То, Что Вдохновляет Других» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 28 сентября 2023 года в 22:46, длительностью 00:01:32, на видеохостинге RUTUBE.
ГУП Мосгортранс
Как получить профессию Учебные курсы длятся 4 — 5 месяцев. Половину этого времени студенты проходят теорию, изучают технику и правила дорожного движения. Практические занятия занимают от 50 часов и заключаются в вождении пустого трамвая без пассажиров. Затем учащихся ожидает сложный экзамен на получение прав в ГАИ. После этого молодой вагоновожатый проходит стажировку — 210 часов под руководством опытного наставника. Во время обучения он получает стипендию в размере 17500 руб. Выпускников обеспечивают работой в своем городе. Они обязаны отработать по специальности не менее 3-х лет.
У меня есть подозрения, что г-н Баран Александр Анатольевич набирает на работу только по сильному блату или за откаты. Во всяком случае, то что этот "работник" систематически пренебрегает своими должностными обязанностями и все еще продолжает работать там, получать денежное довольствие и льготы - говорит о многом. Сторонитесь этого работодателя - ГУП Мосгортранс служба пути.
Например, водители с высокой квалификацией могут получать более высокую зарплату, чем новички.
Какие могут быть бонусы у водителя трамвая? Кроме того, водители трамвая могут получать дополнительные бонусы за работу в ночное время или в выходные дни, а также за работу в условиях повышенной опасности или сложных метеоусловиях. В целом, зарплата водителя трамвая в России в 2023 году может быть достаточно высокой и может составлять от 30 000 до 60 000 рублей в месяц в зависимости от региона и опыта работы.
А с 2021 года был введен в эксплуатацию инновационный наземный транспорт — электробус, работающий на аккумуляторных батареях. В 2021 году планируется поступление новой партии машин, работающих от электричества. Будут запущены новые маршруты. Подробно о Мосгортрансе — смотрите в следующем видео: В начале 90-х гг. А в 2003 году началась автоматизация системы контроля проезда, взамен кондукторам. С начала 2021 года, сообщает официальный сайт мэра Москвы, Сергея Собянина, около 72 маршрутов городского транспорта перешли на работу без турникетов.
Полностью обновлен автобусный парк. Во всех машинах установлен бесплатный Wi-Fi. Сложно переоценить важность для столицы наземных средств передвижения пассажиров. По информации, приведенной мэром Москвы, Сергеем Собяниным, в феврале 2021 года, потребность города в наземном транспорте по количеству перевозок в день стала практически сопоставима с метрополитеном. Это число достигло значений почти в 7,5 миллионов.
Зарплата водителя трамвая в Москве в 2024 году
вот и получилась средняя. Согласно статистике, средняя зарплата водителя трамвая в Москве составляет около 60 000 рублей в месяц. По данным, средняя зарплата Водителя трамвая в Москве за 2023 год ‒ 88 000 рублей. На Украине средняя заработная плата у водителя трамвая равняется трем тысячам гривен (чуть меньше 6500 рублей).
Зарплаты водителей в Москве
Москва, ул. Правды, д. Почта: mosmed m24.
Она — водитель трамвая. Работа девушке нравится, однако есть несколько но.
Трамваи хорошие, но нуждаются в ремонте: сами, наверное, видели, какие они у нас старенькие, рассыпаются на ходу, — поделилась девушка. С вычетом налогов получается 54 тысячи Источник: читательница E1. Смены разные: 7, 8 и 9 часов. За 200 отработанных часов в месяц можно получить от 56 до 59 тысяч, рассказала наша собеседница.
В 4:30 первый вагон должен отправиться развозить пассажиров, а потому прибыть в депо необходимо как минимум к 4 часам — пока пройдешь медосмотр, пока отметишься и примешь вагон... Первая смена водителей трамваев начинается тогда, когда весь город еще только-только просыпается Нарушил Правила — до свидания! Сначала Алексей проходит медосмотр.
Давление в норме, признаков опьянения с помощью алкотестера не выявлено. Теперь медицинский работник должен поставить соответствующий штамп в путевом листе, где прописывается номер сегодняшнего маршрута и номер вагона. Вообще, к медосмотру водителей в депо подходят очень серьезно — все-таки они ответственны за жизнь не одного десятка людей. Опоздание и уж тем более — появление на рабочем месте с запахом перегара — грубейшие нарушения трудовой дисциплины. В последнем случае водителя отстраняют от работы и ставят на его место дежурного. Наказать за проступок могут рублем. К примеру, лишить 13-й зарплаты и премии, которые составляют внушительную часть заработка водителя трамвая.
Кроме того, руководство депо может наложить на сотрудника дисциплинарное взыскание. Бывали случаи, когда подгулявших накануне водителей на месяц отправляли чистить ремонтные канавы. Впрочем, как правило, с безответственными сотрудниками долго не церемонятся: раз нарушил, два нарушил, а на третий — извините, до свидания. Медосмотр — неотъемлемая часть рабочего процесса для водителей общественного транспорта Медосмотр — неотъемлемая часть рабочего процесса для водителей общественного транспорта Вот так выглядит путевой лист водителя трамвая Вот так выглядит путевой лист водителя трамвая Ни дня без кофе После того как водитель допущен к вождению, направляемся отмечаться к диспетчеру, который рассказывает, где стоит вагон. Идем искать. По пути Алексей объясняет, что любой водитель должен знать наизусть все маршруты в своем депо как правило, их пять-шесть штук. Исключение — лишь для новичков со стажем до года.
Им разрешается работать на одном направлении. Дальше — все как у всех. Сегодня нам достался 11-й маршрут, любимый у Алексея. Иногда специально прошу поставить меня именно на него, и обычно мне идут навстречу», — объясняет он. Маршрут занимает в среднем чуть больше часа, конечная остановка — «Останкино».
Выплата стипендии ученикам водителей автобуса и электробуса в период обучения. В поощрение работникам, внесших большой личный вклад в достижение положительных результатов хозяйственной деятельности, а также при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций: выплачиваются денежные премии; вручаются нагрудные знаки, почетные грамоты, дипломы; лучшие работники заносятся на Доску почета; другие поощрения. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Предоставление пенсии на льготных условиях за работу на регулярных городских пассажирских маршрутах водителям автобусов и электробусов, работающим на регулярных городских пассажирских маршрутах при достижении возраста: мужчинами — 55 лет при стаже работы 20 лет ; женщинами — 50 лет при стаже работы 15 лет. Проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров водителей и работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Дополнительные социальные льготы и льготы, предусмотренные иными соглашениями, локальными нормативными актами 12.