Активные IT площадки.
В Москве назвали самые востребованные специальности в 2023 году
Количество резюме на рекрутинговых порталах и активность со стороны соискателей остались на уровне прошлого года, и, как следствие, конкурс на вакансию снизился в среднем на треть, заявили профильные эксперты. На втором месте по доле резюме оказались транспорт и логистика, на третьем — торговля», — рассказал заместитель гендиректора сервиса «Работа. Эксперты также обратили внимание на кадровый год в промышленности. Из-за ограничений импорта растёт внутреннее производство, и требуется большое количество квалифицированных рабочих и инженеров, рассказала руководитель направления «Народный фронт. Аналитика» Ольга Позднякова.
Smapse Education 2 607 подписчиков Подписаться В этом выпуске мы расскажем вам о самых востребованных профессиях и отраслях, которые находятся в центре внимания работодателей со всей Европы и обеспечивают высокую зарплату и стабильную карьеру представителям этих специальностей. Вы узнаете о том, какие навыки и сертификаты необходимы для работы в этих профессиях и какие перспективы на будущее они могут предложить.
Журналисты спросили у ChatGPT о перспективных профессиях, которые точно будут востребованы в будущем. Нейросеть на правах настоящей технологии будущего назвала десять специальностей, некоторые из которых звучат как слова из научно-фантастических фильмов.
На первом месте ожидаемо оказался программист, разрабатывающий алгоритмы, системы машинного обучения и искусственный интеллект.
Это нормальная практика сейчас», — сказала руководитель пресс-службы онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников Мария Бузунова. Также эксперты отмечают, что с начала 2024 года петербуржцы проявляют достаточно активную карьерную позицию. Более 420 тысяч жителей города обновили свои резюме на сервисе по поиску вакансий. При этом половина указала, что находится в активном поиске.
В «Профессиях будущего» назвали востребованную у женщин работу в промышленности
Благодаря новым образовательным программам студенты получают практические навыки по своей профессии уже с первого дня обучения. Сегодня многие должностные обязанности комбинируют активно-социальную и точную деятельность, требующую высокой концентрации внимания (например. Эта профессия является развитием профессии охранника и в дальнейшем постепенно заменяется полностью автоматизированными охранными системами.
Вахтовики нашего времени: какие они?
Британская исследовательская компания Lelo назвала профессии, представители которых ведут наиболее активную сексуальную жизнь. В последние несколько лет наиболее актуальными и востребованными называют профессии в сфере интернет-технологий, прежде всего разработчиков программного обеспечения. В общероссийском классификаторе от Минтруда насчитывается 5,5 тысяч таких профессий. Гражданам с высокими показателями стрессоустойчивости, активной жизненной позицией, аналитическим складом ума подойдут профессии банкира, бухгалтера, логиста. В среднем в регионе на одну активную вакансию приходится 2,5 актуального резюме, следует из исследования специалистов В рамках всероссийской ярмарки трудоустройства также прошел «фестиваль профессий».
Профессии вне кризиса. Какие работники будут востребованы?
Такая работа предполагает заливку и герметизацию разных изделий. Специалисты востребованы в производстве радиоаппаратуры, микросхем и других электронных устройств», — рассказал Тарасов. Как отметил эксперт, все эти профессии очень востребованы среди промышленных предприятий и по ним предлагаются высокие ставки по заработной плате уже на старте карьеры — от 80—100 тыс. Сегодня условия труда на предприятиях соответствуют современным представлениям о комфорте — высокотехнологичное оборудование, чистые цеха, бесшумное производство. А женщины, в свою очередь, всё чаще решаются сменить привычную работу чаще — офисного формата на новую специализацию.
Обсудить IT-специалисты правят бал В сентябре 2021 года министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что российской индустрии информационных технологий в ближайшие восемь-девять лет потребуются более 2 млн специалистов. Много вакансий в IT-сфере может появиться и на Дальнем Востоке, так как именно этот регион испытывает особый дефицит кадров. IT-отрасль входит в список самых высокооплачиваемых в России. По данным сервиса «Работа. Удалёнка в IT стала нормой, а не привилегией.
В IT спрос на квалифицированные кадры останется высоким, а зарплаты продолжат расти, опережая инфляцию. Средние рыночные заработные платы разработчиков в Москве выше 200 000 рублей. У начинающих специалистов доход в разы меньше. По подсчётам Skillbox, медиана зарплат для начинающих разработчиков — в среднем 80 000 рублей. Впрочем, повысить уровень дохода могут и джуниоры, если будут иметь за плечами несколько проектов в портфолио или делать ставку на опыт работы в команде в рамках стажёрских позиций. Зарплаты 3D-дженералистов специалист, который занимается созданием трёхмерного изображения. Михаил Свердлов директор по развитию онлайн-университета Skypro Сейчас на рынке IT не хватает кадров и растёт потребность в них. Поэтому IT-индустрия будет расти: и в зарплате, и в количестве открытых вакансий, в том числе и для новичков. Средняя зарплата для инженеров по тестированию сейчас 55 000 рублей, а уже для аналитиков данных — от 65 000 до 150 000 рублей.
И это при переходе из совершенно других сфер. Студент после обучения претендует на зарплату 50 000 рублей. Важно, что в IT зарплата увеличивается с каждым годом в два раза. Артем Казаков коммерческий директор Skillbox В игровой индустрии киберспорт остаётся одним из самых многообещающих направлений. Благодаря приковывающим внимание всего мира турнирам в киберспорт идут бренды и спонсоры, а многомиллионные призовые фонды становятся привлекательным источником дохода для геймеров. В этой сфере можно присмотреться к таким специальностям, как гейм-дизайнер, медиаменеджер, создатель спецэффектов, концепт-художник. Спрос сейчас также растёт на универсальных 3D-дженералистов. Впрочем, необязательно углубляться в традиционную IT-сферу. В будущем будут востребованы и специалисты смежных направлений, убеждён Александр Желтов, основатель Educate Online.
Например, разработчики NFT-платформ, биоинженеры, специалисты по Data Science и онлайн-учителя, которые могут проводить уроки из любой точки мира. По словам генерального директора платформы GeekBrains Александра Волчека, пока IT-профессии охватывают не очень широкий круг людей, но в будущем «цифровые» специальности станут массовыми, как когда-то стала массовой профессия инженера. Куда идти, если не в IT Впрочем, эксперты полагают, что бум произойдёт не только на цифровые специальности.
Необходимо активно проводить исследования рынка занятости и на этой основе планировать карьеру. Технологии развиваются такими быстрыми темпами, что трудно понять, как будет выглядеть рынок труда через 10 лет, а тем более, когда мы закончим учебу.
Как старшеклассник должен понять, какая профессия лучше всего подходит для успешного будущего? Какие важные вещи следует учитывать при принятии решения? Мы подобрали наиболее перспективные и востребованные профессии будущего. Итак, поехали. Инженеру хорошо, а доктору — лучше: специалист в области медицины Первый важный вопрос, который нужно задать себе при планировании будущей карьеры — какие услуги всегда будут нужны людям?
Медицинские работники, безусловно, находятся в верхней части списка. Люди всегда будут нуждаться в медицинской помощи, и, хотя технологии, которые используются для ее оказания, развиваются, потребность в медсестрах, врачах и медицинских специалистах всегда будет существовать. А учитывая сложившуюся эпидемиологическую обстановку в мире, востребованность грамотных специалистов в данной сфере будет только расти. Однако не стоит забывать, что быть врачом, медсестрой, любым медицинским работником — это не только хорошая возможность построить успешную карьеру, но еще и призвание. А потому не нужно руководствоваться только корыстными целями при выборе данной профессии.
Если чувствуете склонность к работе с людьми, желание оказывать им помощь, то, безусловно, можно выбирать медицину. Аналитик данных Если и есть какая-то область, которая динамично развивается в последнее десятилетие, так это сфера анализа данных и информационных технологий. Большие данные — это не просто модное словечко, это растущая область с выгодными возможностями для выпускников. Работа в сфере компьютерных и информационных технологий в том числе в области анализа данных является одной из самых востребованных. В современном глобализированном мире, большого оборота товаров, работ, услуг необходимы специалисты, которые смогут систематизировать данные, производить анализ, составлять графики и презентации для вебинаров, брифингов и совещаний.
Если имеется склонность к такой деятельности, то нужно присмотреться к данной профессии. Разработчик программного обеспечения Если вы не жили под скалой или в пещере без Wi-Fi в течение последних 20 лет, то уже знаете, насколько большую роль играет программное обеспечение в нашей повседневной жизни. Будь то ваша любимая платформа для социальных сетей или новое приложение, которым вы не можете насытиться — необходимо поблагодарить за это разработчика программного обеспечения. Практически все, что вы видите на своем телефоне или компьютере, было создано представителями этой профессии: от служебных приложений, которые позволяют вам создавать отчеты, до программ, которые помогают планировать, и вплоть до вашей любимой видеоигры. Трудно переоценить, насколько важна данная профессия в современном мире.
Гиперактивность — чрезмерная и проявляющаяся непредсказуемым образом активность в разных направлениях деятельности. Человек с трудом сосредоточивается на чем-то одном. Склонен к необдуманным, импульсивным действиям, направленным на удовлетворение сиюминутных потребностей. Спонтанен в своих решениях, не способен к аналитическому мышлению. Невнимателен, часто допускает ошибки, точная деятельность представляет огромные трудности. Возможно проявление необязательности и безответственности. Как поступить грамотному управленцу в такой ситуации? Когда гиперактивный сотрудник будет эффективным? Как превратить особенность в преимущество?
Команда специалистов «Проф-Диалог» сформировала рекомендации по регуляции деятельности особо активных сотрудников. Работник с гиперактивностью более успешно поддается коррекции, чем человек с низкой активностью, однако определенные ограничения все же стоит учитывать. Все хорошо в меру. В целом руководитель должен быть нацелен на отбор сотрудников с высоким, но не зашкаливающим уровнем активности. Разумеется, специфика каждой должности уникальна, поэтому целевые показатели активности могут варьироваться. Наряду с ними при отборе кандидатов нужно также учитывать и другие факторы например, потребность в общении, стрессоустойчивость, показатели тревожности. Все эти особенности складываются в общий образ эффективного сотрудника. Но как осуществить такой подробный анализ и минимизировать потери? Для реализации данной задачи необходимо подобрать эффективный инструмент оценки персонала.
Примером надежной и профессиональной онлайн-платформы, позволяющей дифференцировать сотрудников по уровню активности, на российском рынке является платформа «Проф-Диалог». Методика «Проф-Диалог» была создана на основе современного европейского подхода к оценке и отбору кадров. Рассмотрим практические отчеты, полученные после проведения диагностики сотрудников с разными уровнями активности. Высокий уровень активности Имея такого сотрудника в команде, руководитель может смело делегировать ему сложную работу в режиме многозадачности. Очевидно, что инициативность и гибкость работника положительно скажутся на любой деятельности. Поэтому такому человеку можно поручать широкий спектр задач. Кроме того, изменение условий труда также не представляет угрозы-активные люди обладают, как правило, хорошей способностью к адаптации. Средний уровень активности В данном случае мы также видим профиль потенциально эффективного сотрудника. Однако важно понимать, что даже незначительная градация показателей активности уже вносит коррективы в особенности функционирования работника.
Так, например, руководителю стоит предпринимать определенные меры по повышению мотивации и заинтересованности человека, в противном случае общая эффективность рискует снизится. Именно поэтому так важно проводить комплексную глубокую оценку персонала, которую предоставляет платформа «Проф-Диалог». Даже минимальные отличия могут сыграть весомую роль. Низкий уровень активности Разумеется, осторожность и внимательность могут быть очень ценными характеристиками личности. Однако условия жесткой конкуренции и постоянного развития рынка предлагаемых услуг ставят работодателей перед вопросом сокращения количества сотрудников с низкими показателями активности, проявляющими инертность. Помимо вышеперечисленных неблагоприятных факторов, нужно отметить, что малоактивные люди склонны к синдрому «профессионального выгорания». То есть они просто не выдерживают бурно развивающихся требований рынка труда и увольняются. На сегодняшний день текучесть кадров представляет собой значительный фактор риска для эффективного функционирования предприятий. Была задача собрать команду инициативных людей, готовых работать в режиме многозадачности.
Что сделано: с помощью метода оценки линейного персонала «Проф-Диалог» были протестированы все кандидаты и отобраны те, которые продемонстрировали высокие показатели активности. Из них были сформированы рабочие команды с учетом других личностных характеристик, также измеренных в ходе диагностики.
Названы самые востребованные профессии в России
Профессии для подвижных, активных людей. Также эксперты отмечают, что с начала 2024 года петербуржцы проявляют достаточно активную карьерную позицию. Трансляция пятого выпуска четвертого сезона проекта «Шоу профессий» по тематике «Профессии РЖД» состоится 3 октября 2023 года в 11:00 по московскому времени. и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля. Также популярными оказались профессии комплектовщика товаров, работника кол-центра, няни, промоутера и работника на базе отдыха.
Выбираем профессию вместе
| Представители каких профессий активнее других ищут работу в этом месяце | Такая работа дает возможность реализовать себя в профессии и увидеть бескрайние просторы России. |
| Какие профессии сейчас востребованы? Топ-10 актуальных | Трансляция пятого выпуска четвертого сезона проекта «Шоу профессий» по тематике «Профессии РЖД» состоится 3 октября 2023 года в 11:00 по московскому времени. |
| Вахтовики нашего времени: какие они? | В начале 2023 года наиболее активно набирают персонал в застоявшиеся за время ковидных ограничений отрасли, логистику и юриспруденцию. |
В «Профессиях будущего» назвали популярные направления для переобучения
Последние новости. Пятничный вечер был наполнен радостью. перечень лучших рабочих специальностей после окончания 9 и 11 классов в 2024 году. В рамках деловой программы чемпионата прошло обсуждение олимпиады профессий будущего, которая по инициативе президента Владимира Путина окончательно. В общероссийском классификаторе от Минтруда насчитывается 5,5 тысяч таких профессий. МОСКВА, 29 фев — РИА Новости.
Самые востребованные профессии в России в 2023 году
Представляем вам список новых профессий, которые появились в последние годы и будут развиваться в ближайшие 10-15 лет. Что могут роботы сегодня и чему их научат в будущем? Где и как получить профессию будущего? знании предмета Представители ВолГАУ оценивали мастерство юных матросов-спасателей Знакомство с работодателем: будущим финансистам рассказали о тонкостях профессии. Семейная профессия. Новости по дате.