Free. Size: 19 MB. Android. СИБУР Профсоюз 2.0 is a business app developed by COMPOT. The APK has been available since June 2023. Юридический адрес «СИБУР ПРОФСОЮЗ», выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.
«Как могут, так и выжимают рабочих». Бунт на площадке СИБУР: что это было
это 28 первичных профсоюзных организаций и более 22 тысяч членов профсоюза. На нижнекамском предприятии СИБУРа подписали новый коллективный договор на три года. 31 марта 2023 года состоялась внеочередная IV профсоюзная конференция СИБУР Профсоюз «Казаньоргсинтез» (ППО «Казаньоргсинтез» НГСП России). СИБУР может существенно увеличить объемы производства пропилена на производственной площадке «ЗапСибНефтехима» в Тобольске.
СИБУР Профсоюз 2.0
| СИБУР Профсоюз / Новое видео - 2024 | Аналоги СИБУР Профсоюз 2.0. |
| СИБУР Профсоюз 2024 | ВКонтакте | Работа в компании СИБУР Профсоюз. Информация о компании и все открытые вакансии. |
Льготы увеличены на 38%: На «Нижнекамскнефтехиме» подписан новый коллективный договор
В свою очередь, мы взяли на вооружение опыт работы НКНХ с ветеранским движением и специалистами, которые отработали менее 5 лет, — отметил Михаил Карисалов. Так, новый коллективный договор предусматривает выплату пособия в размере 50 000 рублей при присвоении звания "Ветеран НКНХ". Помощь в отпуске по уходу за ребенком, возмещение до половины стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях, доплату в период временной нетрудоспособности, выдачу ранцев первоклассникам, выплаты на ребенка-инвалида. А еще увеличились суммы выплат в связи с бракосочетанием, с рождением ребенка, к юбилейным датам, работникам при возвращении со срочной военной службы на прежнее место работы и другие. Ему предшествовала большая работа как со стороны администрации, так и со стороны профсоюзного комитета. Был проведен анализ работы предприятия, дана финансовая оценка, насколько возможно вписать тот или иной пункт и гарантировать его выполнение. Стороны справились блестяще. Коллективный договор "Нижнекамскнефтехима" всегда был одним из лучших в отрасли и в республике по составу социальных льгот, а новый документ становится еще весомее и претендует на звание лучшего в Татарстане, — подчеркнула Елена Кузьмичева, председатель Федерации профсоюзов республики. На предприятии успешно реализуются социальные программы.
Медицина, питание, спортивная жизнь, комфортный и безопасный проезд до работы и обратно — все это очень важно. СИБУР заинтересован в благополучии не только предприятий, но и региона. Мы совместно реализовали проект по созданию школы "Адымнар", идет реконструкция спортивных комплексов "Алмаш", "Дружба", "Факел" и базы управления социального развития. Огромное спасибо за поддержку и совместную работу, — отметил Рамиль Муллин. Состоялся не один разговор.
На всех предприятиях функционируют бесплатные современные физкультурно-спортивные объекты, центры корпоративного питания, музейные и интерактивно-познавательные комплексы. Высоко востребована жилищная программа ФосАгро, благодаря которой почти 3 тысячи семей ее работников улучшили свои жилищные условия. Компания реализует и широкий спектр важных социальных и благотворительных проектов. В прошлом году на съезде РСПП я предложил учредить для таких компаний специальную премию. Я хочу поздравить победителей и благодарю владельцев, руководителей соответствующих компаний. Уверен, их позитивный опыт, социальные проекты станут примером для всего российского бизнеса. А значит подобных инициатив, которые нужны всем людям, всей стране, будет, безусловно, ещё больше», — отметил глава государства.
Антон Паршин АО «Воронежсинтезкаучук» покоряет высоту без опасности, чтобы безопасность всегда была на высоте! А с работы его всегда ждёт любящая семья. Наше счастье — в наших руках, поэтому их нельзя опускать. А вот беречь — обязательно! Михаил Кузьмин ООО «Томскнефтехим» работает в перчатках на производстве, чтобы свободное время посвящать своему хобби.
Это результат социального партнерства, основанного на конструктивном взаимодействии профсоюза и руководства компании при решении всех социальных вопросов, касающихся, как коллектива в целом, так и каждого работника в отдельности. Марат Фаляхов, генеральный директор ПАО «Нижнекамскнефтехим»: «В это непростое время мы крепчаем и продолжаем жить, самореализовываться и развивать наши семьи, город, республику, страну и промышленность. Мы смело можем констатировать, что новый коллективный договор — это не только соответствие единому стандарту СИБУРа и не просто улучшение условий труда. Это повышение удовлетворенности работой, возможность для развития каждого сотрудника и рост эффективности компании». От многогранной работы по улучшению условий труда, обновлению автобусного парка, столовых, модернизации медицины, коллектив «Нижнекамскнефтехима» переходит к автоматизации производств, развитию технологий, повышению уровня промышленной, экологической безопасности. Елена Кузьмичева, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан: «Коллективный договор - это конституция, локальный документ, по которому будет жить предприятие ближайшие три года. Ему предшествовала большая работа, как со стороны администрации, так и со стороны профсоюзного комитета. Был проведен анализ работы предприятия, дана финансовая оценка на сколько возможно вписать тот или иной пункт и гарантировать его выполнение.
СИБУР Профсоюз
Здоровое будущее» СИБУР Профсоюза – почетное 2! Гендиректор «Альтернативы» раскритиковал СИБУР и прочих нефтехимиков. СИБУР Профсоюз для Android, бесплатная и безопасная загрузка.
"СИБУР ПРОФСОЮЗ"
Давид Кришталь полностью поддержал мнение председателя профсоюза, а также подчеркнул, что опыт подобных профорганизаций нужно тиражировать. Елена Кузьмичева на встрече с профактивом обратила внимание на «бесшовный переход» в «СИБУР Профсоюз», когда в создании новой профсоюзной организации активно участвовали работники предприятия. По итогам визита гости пожелали профсоюзным лидерам «Казаньоргсинтеза» успехов в работе и дальнейшего развития «СИБУР Профсоюза» на предприятии.
В нем сохраняются все существующие льготы, а также добавляются новые. Это помощь в отпуске по уходу за ребёнком, возмещение до половины стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях, доплата в период временной нетрудоспособности, выдача ранцев первоклассникам, выплаты на ребёнка-инвалида и материальная помощь в связи со смертью близкого родственника. При этом не учитываются расходы работодателя на программу добровольного медицинского страхования. Кроме того, увеличились суммы выплат в связи с бракосочетанием работника, с рождением ребёнка и к юбилейным датам, а также при возвращении со срочной военной службы. Все выплаты, которые ранее были приравнены к одному МРОТ, выросли до 20 000 рублей. Среди уникальных льгот, действующих только в НКНХ - для сотрудников со стажем работы на предприятии более 20 лет, при присвоении звания «Ветеран предприятия», предусмотрена выплата 50 тысяч рублей Вячеслав Харитонов, председатель СИБУР Профсоюза: «Выражаю слова благодарности всей команде по подготовке коллективного договора, за тщательнейшую проработку каждого пункта. Итогом совместного труда стал достойный, весомый документ, который мы сегодня подписали.
Это результат социального партнерства, основанного на конструктивном взаимодействии профсоюза и руководства компании при решении всех социальных вопросов, касающихся, как коллектива в целом, так и каждого работника в отдельности.
Регистрация организации. Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и внесение изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ. Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации. Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц.
Согласно предложению профсоюза СИБУРа, те сотрудники, которых ранее планировалось сократить, могут теперь уволиться по соглашению сторон с единовременной выплатой семи окладов. По его словам, это шаг навстречу со стороны руководства холдинга, "людям предлагают договориться, а не просто банально сократить. Тем, кому есть куда устроиться, это выгодно, это явная победа, потому что нельзя две трети завода просто выбросить на улицу, с людьми надо договариваться", - подчеркнул глава федерации свердловских профсоюзов.
Официально
- «СИБУР Профсоюз» подвёл итоги работы за 2017 год
- Экономика высоких зарплат и социальной ответственности
- Телеграм канал - sibur_profsoyuz
- "СИБУР ПРОФСОЮЗ", Москва, проверка по ИНН 7727196616
- СИБУР Профсоюз, ПО
- Корпоративный журнал "СИБУР Здоровое будущее"
«Как могут, так и выжимают рабочих». Бунт на площадке СИБУР: что это было
О чемпионате страны говорят разве что в контексте очередного банкротства клуба — только в 2018-м высший дивизион лишился четырех команд. Сделать мини-футбол финансово устойчивым и привлекательным призвана новая структура. В 2022 г. В этом году его тема: «Суверенное развитие — основа справедливого мира, объединим усилия во имя будущих поколений». Итоги и значение форума прокомментировал принимающий участие в его работе председатель Законодательного Собрания Нижегородской области Евгений Люлин. День второй.
Отметим, что от "низких цен 2022 года", которыми так любят бравировать менеджеры-нефтехимиков, их цены улетели уже на величину порядка 30 процентов и более. Этот факт не может не вызвать обеспокоенность в отрасли. Отметим, что цены, по которым указанная выше компания отгружает полимеры своим партнерам в Китай и Турцию, как правило, не разглашаются.
С этого момента сотрудники предприятия переходят к единому социальному пакету для работников всех предприятий СИБУРа.
Коллективный договор «Нижнекамскнефтехима» всегда был одним из лучших в отрасли и в республике по составу социальных льгот. Отныне он становится еще весомее, в нем сохраняются все существующие льготы, а также добавляются новые. В первую очередь все выплаты, которые ранее были приравнены к одному МРОТ выросли до 20 тыс. Появились допльготы, которые отсутствовали в действующем документе: помощь в отпуске по уходу за ребенком, возмещение до половины стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях, оплата в период временной нетрудоспособности, выдача ранцев первоклассникам, выплата на ребенка инвалида, матпомощь в связи со смертью близкого родственника», - пояснил председатель первичной профсоюзной организации «Нижнекамскнефтехима» «Нефтегазстройпрофсоюза» России Олег Шумков. А также будут увеличены суммы выплат в связи с бракосочетанием сотрудника, рождением ребенка, к юбилейным датам и при возвращении со срочной военной службы.
В свою очередь, Союз переработчиков пластмасс расскажет о возможностях совместного продвижения любых инициатив на уровне Министерств и Ведомств, способах генерации новых цепочек взаимодействия и о уже принятых решениях отраслевых сообществ. Компания СИБУР и CПП планируют проведение подобных круглых столов и в других регионах страны, что вызвано стремлением оказать помощь в качественном росте бизнеса максимальному числу переработчиков.
Сибур профсоюз - фото сборник
Первичная профсоюзная организация (ППО) «СИБУР-Нефтехим», работающая в составе «СИБУР Профсоюза», заняла первое место в конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная. является членской организацией Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства. Новости профсоюзных организаций. СИБУР-Нефтехим СИБУР-Кстово СИБУР-ЦОБ НХТК Биаксплен. Ключевым фокусом работы СИБУР Профсоюза на 2023 год является трансформации работы организации с учетом расширения периметра Компании в Республике Татарстан. 31 марта 2023 года состоялась внеочередная IV профсоюзная конференция СИБУР Профсоюз «Казаньоргсинтез» (ППО «Казаньоргсинтез» НГСП России).
Шаг безопасности: нефтехимики провели форум уполномоченных по охране труда
Приложение для членов СИБУР Профсоюза и желающих присоединиться к нашей команде. Читайте последние новости на сегодня по теме Сибур. СИБУР активно нанимает сотрудников и предлагает более 77 свежих вакансий. Добро пожаловать на канал Мой СИБУР Профсоюз (26644947) на RUTUBE. Сотрудники компании могут вступить в СИБУР Профсоюз. Межрегиональная профсоюзная организация «СИБУР Профсоюз» вошла в шорт-лист победителей профессионального конкурса корпоративных СМИ «МЕДИАЛИДЕР – 2022»!
Напишите нам
| Сибур профсоюз - фото сборник | 25 мая 2023 года в ПАО «Казаньоргсинтез» по приглашению «СИБУР Профсоюза» с рабочим визитом находилась делегация представителей Федерации независимых – последние новости. |
| СИБУР ускоряет "стрижку" российских переработчиков пластмасс | СИБУР Профсоюз для Android, бесплатная и безопасная загрузка. |
| Сибур профсоюз - фото сборник | На учредительной конференции ППО «Казаньоргсинтез» #нгсп вновь созданная организация вошла в структуру «СИБУР Профсоюза». |
| СИБУР Профсоюз @sibur_profsoyuz Telegram канал | Приветствуем Вас на канале Сибур Профсоюза. |