В Ростовской области благодаря регпроектам увеличилась производительность труда в ряде компаний.
Обратная связь
- Новое время
- Навигация по записям
- Сотрудники волгоградских предприятий знакомятся с бережливым производством на пилотных потоках
- Дефицит кадров заставил работодателей в Ростове массово нанимать пенсионеров
- Ростовская область вошла в топ регионов-лидеров национального проекта «Производительность труда»
- Число участников нацпроекта «Производительность труда» на Дону растет - Таганрогская правда
Ростовская область – один лучших регионов по производительности труда
Также, донской регион входит в число лидеров рейтинга информирования, который ежемесячно составляет ФЦК. В рейтинге участвуют все 78 субъектов РФ, реализующих нацпроект. Кроме того, Ростовская область отмечена дипломом за высокие достижения в освещении нацпроекта «Производительность труда». Информированием жителей донского региона о ходе и результатах нацпроекта в Ростовской области занимается Региональный центр компетенций, созданный на базе Агентства инноваций, подведомственного учреждения минэкономразвития области. Основной задачей РЦК является сопровождение предприятий-участников. Форум объединил представителей российских органов государственной власти, федерального и регионального центров компетенций в сфере производительности труда, а также предприятия, которые являются участниками национального проекта «Производительность труда».
При подсчете 20 показателей оценивают бинарно, за исключением роста производительности труда. В 12 регионах-лидерах производительность труда выросла на большем числе предприятий, чем в среднем по стране. Там активнее используют программы поддержки нацпроекта. В эту группу вошли Краснодарский край, Ростовская область, республики Башкортостан и Татарстан, Нижегородская область, Удмуртия, Свердловская, Белгородская, Волгоградская, Кемеровская, Новосибирская области и Приморский край. По итогам 2021 года все цели, поставленные нацпроектом, в Ростовской области были достигнуты. До сих пор в проекте участвовали 85 донских предприятий, до конца года планируем привлечь еще около 50.
Кроме адресной поддержки, участники нацпроекта получают доступ к мерам системной поддержки, таким как обучение руководителей по программе «Лидеры производительности», помощь в выходе на экспорт, льготные займы от Фонда развития промышленности, налоговые преференции, помощь в преодолении административных барьеров», — рассказал первый заместитель губернатора, куратор национального проекта Александр Скрябин. Одновременно в октябре к оптимизации процессов приступают три предприятия, участвующие в региональном проекте «Адресная поддержка производительности труда на предприятиях». Региональный проект был создан по инициативе губернатора Ростовской области Василия Юрьевича Голубева для предприятий с годовой выручкой от 100 до 400 млн рублей, сегодня в нем участвуют 33 компании. В части адресной поддержки они получают те же возможности, что предприятия с выручкой от 400 млн рублей.
Этого удалось достичь в том числе благодаря нацпроекту. По словам Игоря Буракова, всего в регионе в проект вовлечено 191 предприятие, еще 39 предприятий подключились благодаря решению губернатора распространить проект на малый и средний бизнес. Просмотров: 2269.
Мы в соцсетях
- Дефицит кадров заставил работодателей в Ростове массово нанимать пенсионеров
- Ростовская область — лидер нацпроекта «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА»
- Депутаты Дона обсудили ход реализации нацпроекта «Производительность труда»
- Ростовская область в числе лучших регионов по производительности труда
- Правительство Тамбовской области
Ростовская область входит в число лучших регионов России по производительности труда
Депутаты Заксобрания Ростовской области на заседании "круглого стола" поддержали внедрение технологий повышения производительности труда на малых и средних предприятиях региона, сообщает пресс-служба парламента. Будущее Ростовской области — инновационно-технологический, развитый, комфортный регион с широкими возможностями для самореализации. Предприятия Ростовской области, участвующие в нацпроекте «Производительность труда» с 2023 года, подвели итоги первых шести месяцев своей деятельности в новых условиях. Ростовская область оказалась в числе лучших регионов по производительности труда.
Публикации по теме
- Навигация по записям
- Новое время
- Публикации по теме
- Вопрос радуют ли вас штраф за помощь?
- К НАЦПРОЕКТУ «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА» ПРИСОЕДИНИЛИСЬ ЕЩЕ ДЕВЯТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
- Читайте также:
Общественно-политическая газета города Зверево
Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области министерством экономического развития региона с 2019 года, за это время его участниками стали 177 донских компаний. Донские предприятия участвуют в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости в Ростовской области». Напомним, что нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области министерством экономического развития региона с 2019 года, за это время его участниками стали 177 донских компаний. Еще 15 компаний региона приступили к реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда» в апреле.
Ростовская область в числе лучших регионов по производительности труда
| Ростовский холдинг «Астон» подключился к нацпроекту «Производительность труда» | Ростовский агропромышленный холдинг «Астон» подключился к нацпроекту «Производительность труда». |
| В ООО «Диарит» подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» | Ростовская область заняла второе место по итогам рейтинга национального проекта «Производительность труда» за 2021 год. |
Ростовская область — лидер нацпроекта «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА»
Донские предприятия участвуют в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости в Ростовской области». По итогам 2023 года Ростовская область заняла первое место в рейтинге нацпроекта «Производительность труда», разделив позицию с Татарстаном. Результаты внедрения нацпроекта «Производительность труда» презентовали слушателям Президентской программы в Ульяновской области. Предприятия Ростовской области, участвующие в нацпроекте «Производительность труда» с 2023 года, подвели итоги первых шести месяцев своей деятельности в новых условиях.
К нацпроекту «Производительность труда» подключились новые 15 участников из Ростовской области
Оказали положительное влияние инженерные и управленческие решения, а также перестановка оборудования и обучение сотрудников. Одна из лучших практик оказалось у предприятия, занимающегося выпуском противопожарных конструкций и огнестойкого стекла. Учитывают основные критерии, потенциал выпуска продукции, заинтересованность руководства предприятий во внедрении новых решений на производстве, а также их вовлеченность в процесс», — прокомментировал сити-менеджер.
Затем сотрудники предприятия будут работать самостоятельно, применяя и тиражируя полученные знания уже на других производственных участках. Первые результаты можно будет оценить уже через 3-6 месяцев. Внедрение системы бережливого производства позволяет предприятиям увеличить выпуск продукции при сокращении время протекания процесса и объема запасов на складах.
Кроме того, Ростовская область отмечена дипломом за высокие достижения в освещении нацпроекта «Производительность труда». Информированием жителей донского региона о ходе и результатах нацпроекта в Ростовской области занимается Региональный центр компетенций, созданный на базе Агентства инноваций, подведомственного учреждения минэкономразвития области. Основной задачей РЦК является сопровождение предприятий-участников. Форум объединил представителей российских органов государственной власти, федерального и регионального центров компетенций в сфере производительности труда, а также предприятия, которые являются участниками национального проекта «Производительность труда». Организаторами мероприятия выступили минэкономразвития РФ и Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда ФЦК при поддержке администрации Краснодарского края. В рамках деловой программы форума Максим Папушенко выступил спикером в секции «Как повысить продуктивность работников государственной сферы?
При подсчете 20 показателей оценивают бинарно, за исключением роста производительности труда. В 12 регионах-лидерах производительность труда выросла на большем числе предприятий, чем в среднем по стране.
Там активнее используют программы поддержки нацпроекта. В эту группу вошли Краснодарский край, Ростовская область, республики Башкортостан, Татарстан, Нижегородская область, Удмуртия, Свердловская, Белгородская, Волгоградская, Кемеровская, Новосибирская области и Приморский край. Это не только адресная помощь центров компетенций, но и программы повышения квалификации, льготного кредитования и помощь в выходе на экспорт.