Но есть возможность оформить корейскую пенсию при условии, что проработал в Корее более 120 месяцев и платил отчисления в Национальный пенсионный фонд. Кроме того, к 2033 году правительство Южной Кореи планирует повышение пенсионного возраста до 65 лет. В Южной Корее размеры пенсий определяются на основе накопительной системы, которая зависит от величины взносов и количества отработанных лет. Базовая пенсия по старости Южная Корея ввела базовую пенсию по старости в 2008 году.
Средний размер пенсии кыргызстанцев в Южной Корее составил почти $3.7 тысяч
Власти также помогут таким людям найти работу, получить образование и медицинскую помощь. Некоторым даже предложат изменить внешность, чтобы те не стыдились ее.
Если заработок человека составляет более 3 160 000 вон 2 358 долларов или 236 490 рублей , перевести нужно 190 270 вон 10 583 рубля. Прожиточный минимум в Корее — 1 200 долларов США, средняя зарплата — около 3 тысяч долларов, поэтому пенсионные отчисления не сильно бьют по бюджету. Однако это не сможет обеспечить людей после выхода на пенсию. Без поддержки детей и родственников, без сформированной в течение жизни финансовой подушки безопасности пенсионеры в Корее живут очень скромно. Правительство планирует увеличить пенсионный возраст для корейцев до 65 лет.
Теперь в стране разрешено использовать только международный метод, исключающий применение традиционного. Как пишет источник, универсальная система подсчета возраста действовала в Корее с начала 1960-х годов. Она предполагает, что возраст человека исчисляется с нуля, а медицинских и юридических документах в день рождения к нему прибавляется один год. Однако часть корейцев до сих пор продолжала подсчитывать свой возраст, опираясь на более привычный способ, согласно которому к реальному возрасту человека прибавляется время, проведенное им в утробе матери.
Универсальное пенсионное обеспечение всего населения в этой стране сформировалось в 1998-1999 г.
И сейчас оно не является эффективным. Более того, согласно прогнозам корейского института экономического исследований, впереди пенсионную систему страны ожидает грандиозный крах: к 2039 г. Это грозит тем, что корейцы 1990 года рождения и младше останутся без пенсии. Таким образом, пенсия в Южной Корее есть, но достаточной для обеспечения человеческих нужд ее не назовешь. Возраст выхода на пенсию в Корее Пожилые граждане Южно-Корейской Республики вправе оформить выход на пенсию уже в 62 года как для мужчин, так и для женщин.
Несколько лет назад это было возможно с 60 лет. Однако многие люди предпочитают продолжать трудиться и работают до глубокой старости. В этой стране наблюдается один из самых длительных трудовых стажей. Размер пенсии в Южной Корее Сложности в пенсионной системе приводят к невозможности обеспечить граждан достойными пенсиями. В РК наблюдается крайне низкий показатель пенсионных выплат.
Грядущее повышение пенсионного возраста, по словам корейского правительства, должно обеспечить повышение пенсий. Минимальная пенсия в Южной Корее В РК пенсионное обеспечение имеет три уровня: социальный; обязательный государственный доходоориентированный план; добровольные корпоративные и индивидуальные планы. Базовая социальная пенсия призвана обеспечить минимальные выплаты участникам системы: не превышает 200 долларов 240. В рублях это 15. Для сравнения МРОТ в 2022 г.
К 2028 г. Какая пенсия в Северной Корее? В отличие от южно-корейского собрата о Северной Корее публикуется мало официальной информации, поэтому выводы о действующей там пенсионной системе придется делать из кусочков разрозненной информации, появляющейся в сети. Пенсионное обеспечение в КНДР, безусловно, есть, поскольку страна позиционирует себя как социалистическое государство, где интересы народа и его социальное обеспечение превыше всего. Что недалеко ушло от средней оплаты труда — 5-10 тыс.
При этом уйти на пенсию корейцы вправе в 60 лет женщины и в 65 — мужчины. Такие показатели заработной платы и пенсии даже по российским меркам кажутся нищенскими. Но социальная программа северо-корейского общества предполагает практически полный отказ от денег, поэтому считается, что жителям КНДР деньги не нужны.
Пенсия по-корейски. Хватает ли старшему поколению денег на жизнь
У нас тоже бывшие муниципальные и госслужащие получают пенсию выше, чем остальные. Не такую, конечно, шикарную, но все же. Что же обещает правительство Кореи? Ну уже как-то повеселее, да? Но поверьте, для жизни в Корее это все еще мало. Как вообще в Корее работает пенсионная система? Есть три варианта ее начисления: 1. Если вы работаете на кого-то. Если вы работаете на себя. И тут есть те, кому не хватает их дохода для уплаты налога.
А есть те, у кого, наоборот, слишком большой доход и налог тогда тоже выходит огромный. И вот из последних создается третий вариант.
Сегодня Корея в официальном порядке завершила переход на общепринятый мировой стандарт. Власти полагают, что универсальность в определении возраста сократит число возможных юридических споров, жалоб и прочих неоднозначных ситуаций, вызванных «социальной путаницей». Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
На широкие экраны фильм планируется выпустить в мае. Мун Чжэ Ин ведет настоящую сельскую жизнь. Он гуляет с собакой, играет с котом, вскапывает огород, возделывает сад. На ум сразу приходит образ императора Диоклетиана, который отрекся от престола и выращивал капусту, но потом сразу вспоминаешь, что прежде чем выращивать капусту, Диоклетиан натворил таких дел, что страшно рассказывать. А вот за Мун Чжэ Ином страшных грехов не водится.
По данным Министерства здравоохранения, социального обеспечения и по делам семьи, базовая пенсия по старости «предназначена для повышения благосостояния пожилых людей путем предоставления ежемесячных пенсионных выплат нуждающимся пожилым людям». Пенсия предназначалась для тех, кто вносит взносы в Национальную пенсионную систему. В 2014 году он был расширен, чтобы предоставлять ежемесячные пособия в размере приблизительно 179 долларов США 200 000 корейских вон - KRW людям старше 65 лет, относящимся к нижним 70-м процентилям заработанного дохода. В 2014 году этой программой воспользовались около 4,9 миллиона человек. Схема пенсионного обеспечения по старости в Южной Корее обеспечивает пожизненное страхование для лиц в возрасте 60 лет и старше при условии, что они выполнили минимальное требование о 20-летнем уплате взносов в национальный фонд. Те, кто внес минимум 10 лет взносов и достигли 60-летнего возраста, имеют право на покрытие по схеме «пониженной пенсии по старости». Кроме того, существует программа «активной пенсии по старости», охватывающая лиц в возрасте от 60 до 65 лет, которые занимаются приносящей доход деятельностью. Лица в возрасте от 55 до 60 лет, не занимающиеся приносящей доход деятельностью, имеют право на получение пенсии по раннему возрасту. Базовые пенсионные программы по старости охватывают лиц в возрасте 65 лет и старше, которые зарабатывали ниже установленной президентом суммы. В 2010 году этот потолок составлял 700,00 вон на одного человека и 1 120 000 вон для пары, что эквивалентно примерно 600,00 и 960,00 долларов США соответственно. Национальная базовая система обеспечения средств к существованию Национальная базовая безопасность средств к существованию NBLS - это система государственной поддержки, которая обеспечивает гарантированный доход пожилым людям, не получающим поддержки семьи, чей доход ниже национальной черты бедности. Он был внедрен в 2000 году правительством Южной Кореи в ответ на рост безработицы и бедности в результате корейского финансового кризиса 1997 года. Корейское правительство по-прежнему уделяло особое внимание быстрому экономическому развитию, а недостаточное внимание, уделяемое программам социального обеспечения, привело к слабой системе социальной защиты. Национальные руководящие принципы бедности, применимые к предыдущей пенсионной программе, были пересмотрены в рамках Национальной системы базовых средств к существованию. В 2000 году минимальный прожиточный минимум для одного домохозяйства составлял 324 011 вон, а к 2005 году он увеличился до 401 466 вон. Он является частью корейских программ социального обеспечения и был учрежден Законом о государственных пенсиях в 1986 году. Чтобы претендовать на пенсию, человек должен быть не моложе 61 года и делать взносы не менее десяти лет. Пониженная досрочная пенсия может быть получена в возрасте 56 лет. Нормальный пенсионный возраст будет повышен до 65 лет к 2033 году, а пониженный возраст ранней пенсии увеличится до 60 лет. Национальная пенсионная система была создана с сильным перераспределительным элементом, и участие в ней предусмотрено законом.
В Южной Корее «затворникам» заплатят по 490 долларов в месяц
Пенсии в Южной Корее находятся в ведении Национального пенсионного обслуживания (NPS), введенный в 1988 году Ким сообщила, что в 2002 году только 6,5% из Южной Кореи в возрасте старше 60 лет жили на государственные пенсии. Пенсия в Южной Корее сравнительно невысокая, в целом социальная обеспеченность не поддерживается на уровне Европы. Давайте поговорим о пенсиях в Корее. Действительно ли корейским пенсионерам приходится работать из-за того, что у них такие маленькие пенсии?
В Южной Корее будут платить затворникам, чтобы вернуть их в общество
Приведенная пенсионная схема зависит от возраста работника, места его жительства, где трудится большинство респондентов в возрасте 18-59 лет. Вторым уровнем считается получение пособия от производственной компании. Третьим — жизнь на индивидуальные сбережения. Схема охватывает почти 6 млн работников. Увеличение пенсионного ценза В 2023 году планируется начать постепенное повышение пенсионного возраста. Однако подобное решение болезненным не представляется. Многие южнокорейцы рассчитываются почти в 70-летнем возрасте. Приведенный возраст занимает предпоследнее место среди всех государств. Мексиканцы переходят за заслуженный покой в 72 года. Однако, что делать резидентам, если у них отсутствует 10-летний страховой стаж?
Они также вправе уйти с производства с получением положенного пенсиона. Но при этом должны перечислять взносы в размере 47 тысяч вон, причем рабочий стаж должен достигать минимум 1 года. Вычеты проводятся в течение 9 календарных лет. Нынешний год характеризуется тем, что на одного 65-летнего человека приходится почти 18 молодых работников. Главной же проблемой государства представляется стремительное старение населения. Подобное стараются компенсировать привлечением работников из других стран. Краткая характеристика стран Корейского полуострова.
Оформить вклад на Банки. Предусмотрены и другие меры поддержки в области образования, трудоустройства и здравоохранения.
В том числе подросткам оплатят коррекцию внешности: например, удаление шрамов, из-за которых молодые люди могут стесняться выходить на улицу.
Получается, что новорожденный ребенок сразу считается годовалым. Сегодня Корея в официальном порядке завершила переход на общепринятый мировой стандарт. Власти полагают, что универсальность в определении возраста сократит число возможных юридических споров, жалоб и прочих неоднозначных ситуаций, вызванных «социальной путаницей». Подписывайтесь на «Газету.
Благодаря системе добровольных дополнительных премий, принятой в 2016 году, те, кто делает эти взносы, могут получить большую отдачу от пенсионных выплат от НПС. Иностранцы в возрасте от 18 до 60 лет подлежат обязательной подписке на национальный пенсионный план, если они работают в компаниях, включенных в НПС.
Однако, если страны происхождения иностранцев не предоставляют пенсионные планы для граждан Кореи, они исключаются из плана по принципу взаимности. В прошлом году 7796 иностранцев получили пенсионные выплаты от НПС на общую сумму 31,1 млрд вон, что более чем вдвое превышает 14,7 млрд, полученных 3835 иностранцами в 2015 году.
Какая пенсия в Южной Корее
В Южной Корее отменили традиционный способ подсчета возраста. Особенности получения пенсии для иностранцев Южная Корея предоставляет возможность получения пенсии не только своим гражданам, но и иностранным работникам, которые удовлетворяют определенным требованиям. Пенсии в Южной Корее находятся в ведении Национальной пенсионной службы (NPS), введенной в 1988 году. Государственная пенсия в Южной Корее основывается на системе обязательного пенсионного страхования, в которую вносят взносы работники и работодатели.
Жители Южной Кореи стали младше на год
По действующим законам на выплаты имеют право граждане, участвующие в пенсионной системе как минимум 10 лет. Если срок отчислений меньше 10 лет, люди имеют право выйти на пенсию по общим правилам с 62 лет , но при этом будут ежемесячно переводить в казну страны 47000 вон около 2500 рублей. При этом стаж участия в системе должен составлять хотя бы 1 год. Отчисления с доходов будут осуществляться в течение 9 лет.
Сколько пенсионеров находятся за чертой бедности? Пенсионная реформа Кореи закончится к 2033 году. Выход на заслуженный отдых редко радует представителей среднего и низшего класса.
Иногда у пенсионеров нет выхода, и они совершают мелкие правонарушения, отправляясь на попечение пенитенциарных заведений. Заключенных кормят, лечат и содержат за счет государства. Печальный уровень самоубийств по сравнению с другими развитыми странами обоснован большим количеством самоубийств, среди людей в возрасте.
Правительство запускает программы консультирования пожилых людей с целью улучшить их положение и оказать помощь. В результате исследований австралийского университета Монаша, Корея наряду с такими странами как Китай, Индия и Филиппины получила оценку D системы, требующие серьезных доработок. Пенсия в 2021 году Сегодняшняя пенсия в Корее находится в промежутке от 250.
По данным Государственного пенсионного фонда эта сумма через 20 лет составит от 450. Всего активных плательщиков пенсионного фонда — свыше 20 млн. Государственная пенсионная система — это кластер программ социального обеспечения страны.
Базовая программа обеспечения средств к существованию[ править править код ] Базовая программа обеспечения средств к существованию BLSP — это система социального обеспечения, которая обеспечивает денежные и другие льготы, такие как жильё и образование для граждан в условиях абсолютной нищеты. В 2011 году сообщалось, что около 1,4 миллиона человек получили льготы по программе BLSP, причём только 380 тысяч из них были пожилыми. Эта программа не предоставляет полной помощи пожилым людям в Южной Корее из-за строгих критериев, которым должны соответствовать участники программ. Для участия в программе необходимо доказать, что получение помощи от членов своей семьи невозможно, причём активы членов семьи включаются в критерии дохода. В 2003 году критерии были смягчены.
В 2008 году программа была расширена за счёт включения в неё страхования долгосрочного ухода за пожилыми люди. Базовая пенсия по старости[ править править код ] В 2008 году Корея представила базовую пенсию по старости.
Даже его политические враги, которые готовы ухватиться за любой повод для возбуждения против него уголовного дела, пока не могут найти ничего серьезного. А ведь очень мало президентов Южной Кореи после окончания своих полномочий не сели с тюрьму или по крайней мере не переживали судебный процесс. Помимо интервью с ним самим, в фильме высказываются бывший глава администрации президента, члены партии и работники аппарата, бывший директор Национальной разведывательной службы, бывшие министры.
Он выдвигался на выборах от Демократической партии. В 1972 году он организовывал студенческие протесты против Конституции Юсин обновления конституции в интересах диктатора Пак Чон Хи , был арестован и заключен в тюрьму с одновременным исключением из университета.
В 2010 году этот потолок составлял 700 000 вон на одного человека и 1 120 000 вон для пары, что эквивалентно примерно 600 и 960 долларам соответственно. Национальная базовая безопасность средств к существованию Национальная система базовых средств к существованию NBLS - это система государственной поддержки, которая обеспечивает гарантированный доход пожилым гражданам, не получающим поддержки семьи, чей доход ниже национальной черты бедности.
Он был внедрен в 2000 году правительством Южной Кореи в ответ на рост безработицы и бедности в результате корейского финансового кризиса 1997 года. Корейское правительство по-прежнему уделяло внимание быстрому экономическому развитию, а недостаточное внимание, уделяемое программам социального обеспечения, привело к слабой системе социальной защиты. Национальные руководящие принципы бедности, применимые к предыдущей пенсионной программе, были пересмотрены в рамках Национальной системы базовых средств к существованию. В 2000 году минимальный прожиточный минимум для одного домохозяйства составлял 324 011 вон, а к 2005 году он увеличился до 401 466 вон.
Государственная пенсия Национальная пенсионная система Национальная пенсионная схема - это государственная пенсионная система, созданная в 1988 году в Южной Корее. Он является частью корейских программ социального обеспечения и был учрежден Законом о государственных пенсиях в 1986 году. Чтобы претендовать на пенсию, человек должен быть не моложе 62 лет и делать взносы не менее десяти лет. Пониженная досрочная пенсия может быть получена в возрасте 56 лет.
Нормальный пенсионный возраст будет повышен до 65 лет к 2033 году, а пониженный возраст раннего выхода на пенсию увеличится до 60 лет. Национальная пенсионная система была создана с сильным перераспределительным элементом, и участие в ней предусмотрено законом. Одна из текущих проблем с национальной пенсионной схемой заключается в том, что не все пенсионеры смогут получать пособия из пенсии, потому что они не выполняют требования по уплате взносов за десять лет. Южнокорейская пенсионная система была создана для предоставления пособий лицам, достигшим преклонного возраста, семьям и отдельным лицам, пострадавшим в результате смерти их основного кормильца, а также с целью стабилизации государства всеобщего благосостояния в стране.
Структура пенсионной системы Южной Кореи в основном основана на налогообложении и зависит от дохода. В 2007 году было в общей сложности 18 367 000 застрахованных лиц, из которых только около 511 000 человек были освобождены от обязательных взносов. Существующая пенсионная система разделена на четыре режима, в которых выплаты участникам распределяются через национальные, военнослужащие, государственные и частные пенсионные схемы для учителей. Национальная пенсионная система - это основная система социального обеспечения, предоставляющая пособия большинству людей.
Право на участие в национальной пенсионной схеме зависит не от дохода, а от возраста и места жительства и распространяется на лиц в возрасте от 18 до 59 лет. Любой человек в возрасте до 18 лет либо находится на иждивении лица, на которое распространяется страховое покрытие, либо подпадает под особые льготы. Национальная пенсионная система предусматривает четыре категории застрахованных лиц: застрахованные по месту работы; индивидуально застрахованные; добровольно застрахованный; а также добровольно и постоянно застрахованные.
Кыргызстанцы, работавшие в Корее, получают единовременные выплаты пенсий
Российский путешественник и тревел-блогер побывал в Северной Корее и раскрыл размер местной пенсии. Известно (и в разговорах с жителями эти цифры примерно подтверждаются), что размер пенсии в Северной Корее составляет примерно 30 долларов, причем он одинаков у 85% жителей, вне зависимости от пола. Южная Корея «s пенсионная система была введена сравнительно недавно, по сравнению с другими демократическими странами. В Южной Корее размеры пенсий определяются на основе накопительной системы, которая зависит от величины взносов и количества отработанных лет.
Сколько получают пенсионеры в Северной и Южной Корее
В 2005 году для обеспечения льгот и защиты, не охватываемых системой надбавок, правительство ввело пенсию по возрасту, также известную как корпоративная пенсия. Корпоративная пенсионная система предоставляет две формы пособий в дополнение к традиционному добровольному личному накопительному пенсионному счету: планы с установленными выплатами и планы с установленными взносами. Выплаты по двум новым планам предоставляются либо в виде единовременной выплаты при выходе на пенсию, либо в виде аннуитета. К концу 2009 года планом уже было задействовано 1,723 миллиона человек. Однако старение населения накладывает бюджетные ограничения на правительство. Увеличение продолжительности жизни в сочетании с низким коэффициентом рождаемости увеличит коэффициент иждивенцев пожилого возраста в Корее «с 15 процентов в 2010 году до 71 процента в 2050 году». В то же время страна предпринимает усилия по приватизации своей пенсионной системы, как это сделали другие развитые западные страны. Реформа Национальной пенсионной системы 2007 года не гарантировала долгосрочную платежеспособность, а, скорее, обострила необходимость расширения охвата. Реформа вызвала протест общественных организаций. В сочетании с мрачным социальным контекстом после 2008 года это привело к сильному толчку в пользу бесплатного социального обеспечения в Корее, о чем свидетельствуют президентские выборы Пак Кын Хе в 2012 году. Но бюджетные ограничения вынудили правительство Парка сократить свои обещания увеличить расходы без увеличения налогов.
Чтобы заполнить разрыв между бюджетными ограничениями и необходимостью увеличения социальной поддержки людей старше 65 лет, правительству необходимо будет расширить и усилить корпоративное пенсионное обеспечение в качестве второго компонента системы обеспечения доходов. Текущий статус старения В 1970-х и 1980-х годах корейское правительство уделяло особое внимание быстрому экономическому развитию, и социальное обеспечение не было главным приоритетом. Политики полагались на норму конфуцианского общества, согласно которой семьи ухаживают за пожилыми родственниками и поддерживают их. Служба статистики национальная, статистика Корея , оценки, южнокорейская общество достигнет «гипер возраста» статус по 2025. Тенденции В Южной Корее наблюдается тенденция к откладыванию брака, что способствует снижению рождаемости. Отчасти это связано с повышением уровня безработицы в возрасте от 25 до 29 лет. Высокий уровень образования создал условия на рынке труда с высокой конкуренцией. Статистические данные правительства Южной Кореи показали, что в середине 2014 года для возрастной группы 15—29 лет был достигнут самый высокий уровень безработицы. В молодости трудоустройство считается обязательным условием вступления в брак, обеспечивающим финансовую безопасность. Смотрите также.
Социальное обеспечение Программа обеспечения основных средств к существованию Программа обеспечения основных средств к существованию BSLP - это система социального обеспечения, которая обеспечивает денежные выплаты и другие льготы, такие как жилье и образование, гражданам, живущим в абсолютной бедности. Программа была учреждена в 1999 году в соответствии с Законом о национальной безопасности основных средств к существованию. Абсолютная бедность возникает, когда доход падает ниже прожиточного минимума. В 2011 году сообщалось, что около 1,4 миллиона человек получили пособия от BLSP, из которых 380 000 - пожилые люди.
Строгие критерии для получения помощи в рамках Программы привели к дисквалификации многих соискателей. По этой причине BSLP не обеспечивает полного покрытия для пожилых людей. Чтобы соответствовать требованиям, получатели должны доказать, что они не могут получить возможную помощь от членов семьи, и должны включить свои активы в критерии проверки нуждаемости и дохода. В 2003 году критерии отбора были несколько смягчены, а в 2008 году программа была расширена и теперь включает в себя страхование по долгосрочному уходу за пожилыми людьми.
Базовая пенсия по старости Южная Корея ввела базовая пенсия по старости в 2008 году. По данным Министерства здравоохранения, социального обеспечения и по делам семьи, базовая пенсия по старости «предназначена для повышения благосостояния пожилых людей путем предоставления ежемесячных пенсионных выплат нуждающимся пожилым людям». Пенсия предназначалась для тех, кто вносит взносы в Национальную пенсионную систему. В 2014 году он был расширен, чтобы предоставлять ежемесячные пособия в размере приблизительно 179 долларов США 200 000 корейских вон - KRW людям старше 65 лет, относящимся к нижним 70-м процентилям заработанного дохода.
В 2014 году этой программой воспользовались около 4,9 миллиона человек. Схема пенсионного обеспечения по старости в Южной Корее обеспечивает пожизненное страхование для лиц в возрасте 60 лет и старше при условии, что они выполнили минимальное требование о 20-летнем уплате взносов в национальный фонд. Те, кто внес минимум 10 лет взносов и достигли 60-летнего возраста, имеют право на покрытие по схеме «пониженной пенсии по старости». Кроме того, существует программа «активной пенсии по старости», охватывающая лиц в возрасте от 60 до 65 лет, которые занимаются приносящей доход деятельностью.
Лица в возрасте от 55 до 60 лет, не занимающиеся приносящей доход деятельностью, имеют право на получение пенсии по раннему возрасту. Базовые пенсионные программы по старости охватывают лиц в возрасте 65 лет и старше, которые зарабатывали ниже установленной президентом суммы. В 2010 году этот потолок составлял 700,00 вон на одного человека и 1 120 000 вон для пары, что эквивалентно примерно 600,00 и 960,00 долларов США соответственно. Национальная базовая система обеспечения средств к существованию Национальная базовая безопасность средств к существованию NBLS - это система государственной поддержки, которая обеспечивает гарантированный доход пожилым людям, не получающим поддержки семьи, чей доход ниже национальной черты бедности.
Сегодня Корея в официальном порядке завершила переход на общепринятый мировой стандарт. Власти полагают, что универсальность в определении возраста сократит число возможных юридических споров, жалоб и прочих неоднозначных ситуаций, вызванных «социальной путаницей». Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
Поправки к соответствующим законам вступили в силу в среду, 28 июня.
Это коснется административной и юридической сфер. Благодаря этому жители страны «стали моложе» на 1—2 года. В Южной Корее использовались три возрастные системы: в первом случае система «корейского возраста» предполагает, что человеку исполняется один год в день его рождения, тем самым учитывалось время, проведенное в утробе матери.