Файл: Кодекс чести сотрудника системы мчс Приказы МЧС РФ, региональных центров МЧС РФ, МВД РФ, МВД СССР и других ведомств имеющих отношение к обеспечению пожарной безопасности. Соблюдение кодекса чести сотрудником МЧС России является неотъемлемой частью его профессиональной деятельности. Это гарантирует высокий уровень работы МЧС России и его сотрудников в целом. Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – сотрудник системы МЧС России). 28 марта для переменного состава Уральского института ГПС МЧС России в рамках информирования старшим инспектором отдела воспитательной работы подполковником внутренней службы Ириной Олеговной Пряничниковой было проведено 28.03.2018.
Поведение сотрудника МЧС России в быту презентация
Основные принципы Кодекс чести сотрудника МЧС России включает в себя несколько основных принципов, которыми должны руководствоваться сотрудники в своей деятельности. Эти принципы направлены на поддержание высоких стандартов профессионализма, этики и ответственности, которые характеризуют сотрудников МЧС России. Патриотизм и преданность — сотрудники МЧС России должны быть преданы своей Родине и государству, готовы отдать свою жизнь в защиту населения и территории Российской Федерации. Профессионализм — сотрудник МЧС России должен обладать высоким уровнем знаний и навыков в своей области деятельности, постоянно совершенствоваться и быть готовым к выполнению задач любого уровня сложности. Организованность и дисциплина — сотрудник МЧС России должен быть организованным, ответственным и соблюдать установленные правила и инструкции, чтобы эффективно выполнять свои обязанности. Справедливость и уважение — сотрудник МЧС России должен быть справедливым в своих решениях и действиях, уважать права и достоинство людей, с которыми он взаимодействует, а также проявлять уважение к другим сотрудникам и их мнению. Постоянное самосовершенствование — сотрудник МЧС России должен постоянно развивать свои профессиональные навыки и знания, осознавая, что только таким образом можно быть готовыми к решению сложных задач и предотвращению чрезвычайных ситуаций. Соблюдение этических норм — сотрудник МЧС России должен соблюдать этические нормы и принципы, не допускать коррупции, насилия, дискриминации и других противоправных и неэтических действий. Эти принципы являются основой для формирования поведенческих норм сотрудников МЧС России и направлены на обеспечение эффективной и безопасной деятельности в службе спасения и защите населения и территории Российской Федерации. Исполнение обязанностей Кодекс чести сотрудника МЧС России требует неукоснительного исполнения служебных обязанностей, возложенных на сотрудника. Сотрудник должен соблюдать законы, правила и регламенты, руководствоваться профессиональной этикой и принципами высокой морали во время выполнения своих обязанностей.
Сотрудник обязан проявлять ответственность, честность, дисциплинированность и профессионализм в своей работе. Он должен гарантировать безопасность и жизнь граждан, обеспечивать надежность и эффективность проводимых операций. Сотрудник также должен быть готов к действию в любых условиях и ситуациях, в том числе при экстремальных или чрезвычайных обстоятельствах. Сотрудник МЧС России обязан соблюдать конфиденциальность информации, полученной в процессе исполнения своих обязанностей, и не разглашать ее без разрешения вышестоящих органов. Он также не должен злоупотреблять своим положением, нести дискриминацию или насилие в отношении других сотрудников или граждан. Сотрудник МЧС России должен постоянно совершенствовать свои навыки и знания, проходить обучение и тренировки для повышения профессионализма и эффективности в своей работе.
Сотрудник МЧС России должен быть всегда бдительным и предусмотрительным, чтобы избегать опасных ситуаций. Сотрудник МЧС России должен проявлять терпимость и уважение к различным культурам, религиям и национальностям. Сотрудник МЧС России должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной в ходе своей профессиональной деятельности. Пример для подражания. Сотрудник МЧС России должен быть примером для подражания, как в профессиональных, так и в личностных качествах. Профессионализм и ответственность Профессионализм включает в себя обязанность постоянно совершенствовать свои навыки и знания, следить за инновациями и применять их в практике. Сотрудник МЧС России должен быть готов к решению сложных задач даже в экстремальных условиях. Также важным аспектом профессионализма является строгое соблюдение правил и инструкций, обеспечивающих безопасность и эффективность работы. Сотрудник МЧС России также должен быть ответственным и осознавать важность своей роли в обществе. Он должен четко выполнять свои обязанности, стремиться к выполнению поставленных задач в срок и с наивысшим качеством. Ответственность сотрудника МЧС России проявляется в его готовности помочь людям и спасать их жизни и имущество в случае чрезвычайных ситуаций. Кроме того, он должен быть ответственным за сохранность и правильное использование принадлежащего ему имущества и средств труда.
Брянск, ул. Красноармейская, 99. Благодаря замкнутому циклу производства. Контроль качества производится на каждом этапе производства, что позволяет быть уверенным что такой стенд прослужит долгие годы. Наши менеджеры и дизайнеры помогут Вам в воплощении любых идей!
Они являются фундаментальными принципами, которыми должны руководствоваться все сотрудники МЧС России. Обязанности и права Кодекс чести сотрудников МЧС России определяет не только правила поведения, но и набор обязанностей, которые должны выполнять сотрудники в своей профессиональной деятельности: Обязанности Соблюдать законы Российской Федерации и правила службы МЧС Защищать жизнь, здоровье и имущество граждан Повышать качество своих профессиональных навыков Иметь доступ к необходимым средствам и ресурсам для исполнения служебных обязанностей Участвовать в тренировках и учениях для повышения готовности к возникновению чрезвычайных ситуаций Защищать свои интересы и интересы коллег в пределах закона Служить честно и сознательно, не причинять вреда гражданам или организации Иметь право на защиту своего достоинства и чести в соответствии с предусмотренными законодательством мерами Высокий профессионализм, честность и ответственность являются основными принципами, которым должен следовать каждый сотрудник МЧС России. Кодекс чести является основой для формирования сознательного подхода и этических стандартов в работе. Уважение к коллегам и гражданам Кодекс чести сотрудника МЧС России подчеркивает важность уважительного отношения к коллегам и гражданам. Сотрудники должны проявлять уважение ко всем своим коллегам, независимо от их ранга или статуса. Они должны уметь работать в команде, помогать и поддерживать друг друга, а также соблюдать конфиденциальность в отношении информации, полученной от коллег в процессе работы. Кроме того, сотрудники МЧС России должны быть вежливыми и терпимыми по отношению к гражданам. Всех граждан, обратившихся за помощью, они должны внимательно выслушивать, проявлять понимание и снисходительность, а также оказывать помощь в рамках своих компетенций. Сотрудники должны помнить, что они представляют государственную организацию и, как ее представители, должны всегда проявлять примерное поведение и уважение к гражданам. Взаимное уважение, как между сотрудниками МЧС России, так и между сотрудниками и гражданами, является основой командной работы и эффективного решения поставленных перед ведомством задач. Сотрудники, проявляющие уважение и внимание к другим, создают благоприятную рабочую атмосферу и вносят свой вклад в общественную безопасность и спасение жизней. Уважение подразумевает не только соблюдение правил общения, но и готовность оказать помощь и поддержку коллегам и гражданам в трудных ситуациях.
Кодекс чести сотрудника МЧС России. Кодекс чести сотрудника системы мчс россии
Рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. Внешний вид сотрудника при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Ответственность за нарушение положений Кодекса: Нарушение сотрудниками положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и урегулированию конфликта интересов или аттестационных. Соблюдение сотрудниками положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
Конспект по ОГП Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - сотрудник системы МЧС России определяет моральные принципы и правила его поведения. Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.
Для поддержания высокой репутации министерства, укрепления авторитета государства и государственной деятельности необходимо соблюдать этические и моральные нормы поведения. Ведь то, как видят представителя государственной системы в обычные граждане в повседневное время, влияет на общий морально нравственный облик ведомственной структуры. Для уважительного отношения к государственной службе со стороны общества, сотрудник должен проявлять уважение, вежливость, тактичность по отношению к гражданам. В нашей многонациональной стране, в каждом регионе, объединенные общим делом, сотрудники несут службу, защищая граждан своей страны, имущество и территории от пожаров и других бедствий, а в настоявшее время еще и оказывают содействие в борьбе с новым вирусом.. Сотруднику необходимо проявлять терпимость к национальным обычаям и традициям, учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, не допускать действия, нарушающие межнациональное и межконфессиональное согласие. Соблюдать нейтральность, не оказывать предпочтение каким-либо политическим партиям, другим общественным объединениям, религиозным и иным организациям, профессиональным или социальным группам или гражданам. Независимо от занимаемой должности сотрудник должен осознавать ответственность перед государством, обществом и гражданами и стремиться в общественном сознании выступать, как пример нравственности и самоконтроля. Для общения с представителями средств массовой информации и дачи заявлений от имени МЧС России, в гарнизонах закреплены ответственные должностные лица и существуют инструкции, регламентирующие порядок публичных заявлений и разглашения служебной информации.
Системообразующей основой этикета является золотое правило, которое прописано в Библии: «Итак, во всём как хотите, чтобы с вами поступали люди, так и вы поступайте с ними» Евангелие от Матфея, глава 7, стих 12. Этикет сотрудника МЧС России является профессиональным этикетом. Его базовой основой выступает «Кодекс чести сотрудника МЧС России», соблюдение которого предполагает сформированность у каждого представителя нашего министерства таких личностных качеств, как профессиональная компетентность, патриотизм, бескорыстие, мужество, исполнительность, дисциплинированность, милосердие, сострадание. Помимо них Кодекс нацелен на воспитание и сугубо этикетных качеств: вежливость, тактичность, скромность, культура речи и поведения, культура внешнего вида, недопустимость развязности, сквернословия, равнодушия, фамильярности, унижающих личность. Этим приказом определена протокольная практика, в которой участвуют сотрудники министерства. В повседневной практике сотрудники МЧС России руководствуются этикетными правилами корпоративного характера соблюдение формы одежды, установленной для министерства, ношение министерских геральдических знаков, включение в речевой этикет специальных понятий.
Кодекс чести сотрудника МЧС России — основные положения и принципы поведения
7 дек 2019 кодекс чести сотрудников мчс россии это совокупность общих принципов профессиональной этики. План конспект кодекс чести сотрудника системы мчс россии. Фото 7. В качестве документа, устанавливающего ориентиры для самоконтроля работников Учреждения, Кодекс призван содействовать формированию высоких стандартов морали и нравственности в Учреждении. МЧС России Кодексом чести сотрудника МЧС России (КЧ) называется Приказ МЧС РФ № 136, подписанный 6 марта 2006 г. В этом документе изложены. Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — сотрудник системы МЧС России) определяет моральные принципы и правила его поведения.
КОДЕКС ЧЕСТИ СОТРУДНИКА МЧС РОССИИ
Слайд 2 Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны. Долг чести сотрудника системы МЧС России – быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, присяге сотрудника органов внутренних дел, глубоко осознавать свою личную. Кодекс чести сотрудника системы мчс россии. Скачать 1.9 Mb. Название. Долг чести сотрудника системы МЧС России – быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, присяге сотрудника органов внутренних дел, глубоко осознавать свою личную. Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – сотрудник системы МЧС России).
Кодекс чести сотрудника МЧС России — основные положения и принципы поведения
Если выяснится, что имел место такой сбор сведений, будут приняты разумные меры для удаления этих данных из систем Общества. Чаты, доски объявлений и тематические конференции Если в какой-либо момент времени на настоящем Сайте будет работать какой-либо чат, доска объявлений или форум, тематическая конференция и т. Общество не несет ответственности за использование другими сторонами любой информации, предоставляемой Пользователем указанным сторонам посредством чатов, досок объявлений, тематических конференций и других средств общения данного Сайта. Безопасность Общество реализует политики, правила и принимает технические меры безопасности для защиты личных сведений, находящихся под контролем Общества, в полном соответствии с законодательством по обеспечению конфиденциальности и защите данных, которое относится к юрисдикции, применимой к Сайту. Разработаны меры безопасности по предотвращению доступа, ненадлежащего использования или раскрытия, изменения, незаконного уничтожения или случайной потери данных. Дети Настоящий Сайт не предназначен для детей и не ориентирован на них. Общество преднамеренно не собирает сведения, поступающие от детей. Однако программное обеспечение, используемое для поддержания работы настоящего Сайта, автоматически не отличает посетителей моложе 18 лет от остальных пользователей, поэтому Общество требует, чтобы лица моложе 18 лет получили согласие родителя, опекуна, учителя или библиотекаря на просмотр настоящего Сайта. Если Общество обнаруживает, что ребенок разместил личные сведения на данном Сайте, то принимает разумные меры для удаления таких сведений из файлов компании. Условия пользования, уведомления и новые редакции политики Если Пользователь решает посетить данный Сайт, посещение и любой спор в отношении сохранения конфиденциальности регламентируются настоящими Общими условиями. Общество сохраняет за собой право вносить изменения в настоящую политику без уведомления Пользователей.
Если Пользователь продолжает пользоваться Сайтом после внесения изменений в данную политику, это означает, что Пользователь принимает такие изменения. Порядок действий при возникновении технических проблем Что именно надо сообщить о технической проблеме: Укажите тему запроса. Тема должна отражать краткую суть проблемы. Примеры тем: Ошибка при подаче статьи в журнал; Не удается сгенерировать договор; Не могу войти на портал; Какие темы писать не надо: «Ошибка! Это никак не ускорит обработку заявки, но потребует больше времени для её обработки. Опишите проблему. Чем подробнее описана проблема, тем проще разобраться в ее причинах. Что надо указать: Что вы делали, перед тем как проблема возникла: Выполнил а вход в личный кабинет; Какой вы ожидали результат: Должен был открыться личный кабинет; Какой результат вы получили: Возникла такая-то ошибка, вылезло окошко с текстом и пр. В подписи укажите ФИО, название организации, город, контактный номер телефона для связи. Как часто появляется; Приложите скриншот снимок экрана с ошибкой, если это возможно.
Профессиональная этика МЧС России. Нормативно правовые акты МЧС России. Кодекс чести сотрудника системы МЧС России. Кодекс этики МЧС.
Кодекс этики стенд. Стенд кодекс чести сотрудника МЧС России. Кодекс чести сотрудника МЧС России текст. Кодекс чести офицера МЧС.
Соблюдение этических норм: Сотрудники должны соблюдать этические принципы, не допускать взяточничества, коррупции или злоупотребления своим положением. Сохранение внешнего вида и самодисциплины: Сотрудники МЧС России должны поддерживать наилучший возможный внешний вид и самодисциплину. Это включает ношение униформы в полном соответствии с регламентом и строго соблюдение правил личной гигиены. Соблюдение данных норм поведения позволяет сотрудникам МЧС России строить положительные взаимоотношения с коллегами и гражданами, а также поддерживать высокую репутацию организации.
Имплементация кодекса чести Одним из основных механизмов имплементации кодекса чести является обучение, проводимое для сотрудников МЧС России. В процессе обучения сотрудники ознакамливаются с содержанием кодекса чести, его структурой и основными принципами. Также проводятся тренинги и семинары, на которых обсуждаются конкретные ситуации, возникающие в работе сотрудников и способы их решения в соответствии с кодексом чести. Важным аспектом имплементации является руководство, которое должно демонстрировать пример соответствия кодексу чести и профессиональной этике.
Руководители МЧС России должны строго соблюдать установленные правила и нормы и быть примером для подчиненных сотрудников. Для контроля соблюдения кодекса чести существуют различные механизмы, предусмотренные внутренними правилами организации. Это может быть мониторинг работы, проведение анонимных опросов сотрудников, а также система поощрения и наказания в зависимости от степени соблюдения или нарушения кодекса чести. Имплементация кодекса чести в организации включает в себя не только обучение и контроль, но и постоянную работу по формированию соответствующей культуры.
Это включает в себя проведение мероприятий, направленных на развитие профессионализма, товарищества и уважения к коллегам. Примеры нарушений кодекса чести и последствия Кодекс чести сотрудника МЧС России устанавливает определенные стандарты поведения и требования к деятельности сотрудников МЧС. Нарушение этих стандартов может привести к серьезным последствиям и даже увольнению. Вот несколько примеров нарушений кодекса чести и соответствующих последствий: Нарушение принципов профессионализма: несоблюдение правил техники безопасности при выполнении служебных обязанностей.
Последствия: возможные аварии и травмы, угроза жизни и здоровью людей, причинение материального ущерба.
Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами. Что такое долг чести? Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга. Нравственные принципы и этические нормы настоящего Кодекса чести.
Стихийных бедствий
Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — сотрудник системы МЧС России) определяет моральные принципы и правила его поведения. Кодекс чести сотрудника системы мчс россии III. «Вынужден обратиться к Вам по просьбе сотрудников Главного управления МЧС России по Иркутской области, которые не могут терпеть беззаконие, самоуправство и произвол, который происходит в ГУ МЧС России по Иркутской области». КОДЕКС ЧЕСТИ сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Кодекс чести сотрудника МЧС России является основной нормативно-правовой документацией, регулирующей поведение и основные принципы работы сотрудников МЧС. Кодекса чести сотрудника министерства российской федерации.
Кодекс мчс
Профессиональная этика МЧС России. Нормативно правовые акты МЧС России. Кодекс чести сотрудника системы МЧС России. Кодекс этики МЧС. Кодекс этики стенд. Стенд кодекс чести сотрудника МЧС России. Кодекс чести сотрудника МЧС России текст. Кодекс чести офицера МЧС.
Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге для военнослужащих , присяге сотрудника органов внутренних дел для сотрудников Государственной противопожарной службы , глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах. Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников системы МЧС, заботиться о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи погибших сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.
Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных. Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий. В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции протокол заседания от 23 декабря 2010 г. N 21 приказываю: Утвердить прилагаемый этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. N 354 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" По заключению Минюста РФ от 9 августа 2011 г. Он содержит свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми работникам надлежит руководствоваться независимо от замещаемой должности. При поступлении на службу гражданин знакомится с положениями кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности. Каждый служащий принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предупреждению коррупции, а также не допускает случаи принуждения сотрудников участвовать в деятельности политических партий и общественных объединений. Служащие должны исполнять обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, быть корректными и внимательными в обращении с другими, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию и др. Соблюдение служащим положений кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва и наложении дисциплинарных взысканий.
Министр С. Шойгу Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий I. Общие положения 1. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. N 21 , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственные служащие независимо от замещаемых ими должностей. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную службу в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - государственная служба , рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности. Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.