Отзывы о компании ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" Всего отзывов: 9. Компания Чкпз, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Челябинск. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Отзывы о работодателе ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" (3). Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 9 отзывов. Нет приёма на ЧКПЗ для работников ЧМК,ЧТПЗ,Этерно.
ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод»
| Отзывы сотрудников о компании ЧТПЗ | В текущем году руководством ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» было принято решение оплатить своим сотрудникам получение как профильного высшего образования, так и более высокой ступени – магистратуры. |
| Работа челябинский кузнечно прессовый завод чкпз в Челябинске свежие вакансии | В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, Челябинский кузнечно-прессовый завод приглашает на постоянную работу новых сотрудников. |
| Расскажите про ЧКПЗ - Работа - Форум Челябинских Автомобилистов | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
| Чкпз вакансии Челябинск | Рейтинг 4,0 на основе 597 оценок и 127 отзывов о производстве автозапчастей «Челябинский кузнечно-прессовый завод», Челябинск, улица Горелова, 12к1. |
| Оставь правду о своём работодателе. | Уже не в первый раз пытаюсь устроится,на ЧКПЗ, так как физически здоров и вынослив хотелось бы обеспечить семью хорошим заработком и в дальнейшем трудиться на вашем в связи с давней судимостью,которая у меня давно погашена,меня не пропускает служба. |
ЧКПЗ предлагает миллион за 100 новых сотрудников
Один день с трубопрокатного завода. Отзывы сотрудников о работе в: Хотелось бы обратить внимание соискателей и руководства завода на работу отдела кадров. Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 12 отзывов. Узнайте об условиях труда, уровне дохода, возможностях. Отзывы сотрудников про ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод". Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) (Челябинск) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Читайте хорошие и плохие отзывы о Челябинский кузнечно-прессовый завод от сотрудников и партнеров.
Оставь правду о своём работодателе.
Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД | BOSS-NADZOR. Особенно доставил переход от новостей к аффтарской мысли. Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров. Производитель Челябинский кузнечно-прессовый завод на Горелова, Челябинск, отзывы клиентов, адреса на карте, телефоны, график работы и рейтинг.
Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров
Только вот, пробежавшись по отзывам сотрудников о ЧКПЗ, размещённых в открытом доступе, начинаешь сомневаться, что условия труда там соответствуют оплате, а такие акции устраивают ровно потому, что «очередей за забором» уже давно нет. Просмотр дел в картотеке Арбитражного суда Челябинской области наводит на мысль, что платить по счетам ЧКПЗ не любит — очень уж много требований взыскать с завода задолженности от разных контрагентов. И в большей части истцы их выигрывают. Поделиться: СпецАвто.
Также после волн сокращений штат снизился на половину , а зарплата снижается, питание в столовой доражает, и вообще ВСЁ дорожает в стране "от батона до... Решение проблем: если проблемы мной перечисленные действительно таятся в наприженном фин. А на этом поле можно построить небольшой цех по ремонту грузового автотранспорта 56. Что касается упрааленческого персонала, то к его назначению нужно относится серьёзней, чтоб рабочий отзывался о нем как о Человеке, а не о...
Отзыв полезен?
Это способствует комфортной и поддерживающей рабочей атмосфере. Возможность пересмотра заработной платы и участие в проектах: Сотрудники отмечают, что компания предоставляет возможность пересмотра уровня заработной платы и участия в реализации проектов. Это способствует их профессиональному росту и развитию.
Возможности для карьерного роста: Отзывы указывают на возможности для карьерного роста в компании и наличие профессионального обучения. Это способствует развитию и повышению квалификации сотрудников. Хороший социальный пакет и официальная выплата: Сотрудники отмечают хороший социальный пакет, включающий мероприятия для молодых сотрудников и недорогую столовую.
Также напряжонная ситуация с поставкой эл. Двигатели серии KBA с конусным втягивающимся валом после перемотки приходят в негодность, из-за смещения статорного железа внутри дюралюминивого корпуса вот именно с последним... Когда говоришь начальству про это, те хлопают глазами говоря: -" Ну придумайте что-нибудь! Сделано это конечно же для экономии фин. Также после волн сокращений штат снизился на половину , а зарплата снижается, питание в столовой доражает, и вообще ВСЁ дорожает в стране "от батона до... Решение проблем: если проблемы мной перечисленные действительно таятся в наприженном фин.
ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод
Компания Чкпз, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Челябинск. Нет приёма на ЧКПЗ для работников ЧМК,ЧТПЗ,Этерно. Отзывы о компании ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" Всего отзывов: 9.
ЧКПЗ оплачивает высшее образование своим сотрудникам
Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД | BOSS-NADZOR. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧК | Челябинск. Чкпз отзывы сотрудников. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ).
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Москва Платят нормально. Это важно, зп вы Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит. То набирает коллектив, причем семимильными 2008-07-23 11:29 Аноним, г. Москва Системы обучения, введение в коллектив под присмотром психолога, тренинги Не ценят собственные трудовые резервы, если наступает необходимость, заставляют всех увольняться , при этом называя статью "Сокращение", а на самом деле вынуждают уволиться по собственному желанию. Оказывают моральное давление и пугают другими методами расправы.
Карьерный рост. Да, можно сказать, что он реален, но реален он скорее на словах, но не на действиях. Ведь когда касается что-то роста, везде препятствия встречаются. В России в принципе, карьерного роста очень мало.
Чего может добиться штатный сотрудник. Да ровным счетом ничего, если у него нет связей, друзей, родственников в тех или иных структурах. И так везде. На моем пути я проработал в разных структурах , встречался только один человек, который не имея блата пробился в начальника цеха. А начинал с простого рабочего. Таких примеров один на сотню, а то и на тысячу. Я не говорю продажи, там много можно чего добиться, придя простым кассиром или продавцом и дойдя до директора. Я говорю про работу на заводе, где мужская сила пересекается с упорством добиться чего-то большего. Выплата зарплаты без задержек!
Это важно, так как в наше нестабильное время очень важную роль имеет финансовая стабильность, и я в этом плате уверен в ЧТПЗ! Кстати, по ходу работы, смотря какая должность, конечно, но многие сотрудники проходят обучение за счет предприятия, плюс это всегда опыт, иногда и негативный, но тем не менее. Сотрудник, занимающийся развитием персонала, вместо моральных норм выбрал другую тактику. Он занимается угрозами о том, что оставит плохой отзыв на кандидата. При общении с сотрудниками, которые уже не один год здесь работают, выяснил, что заведует этим подразделением некая еврейская особа, которая не может ответить ни на один вопрос. Сама она сидит в Екатеринбурге, все находится под ней, в ее подчинении. Все по местам, кто сидит, подчиняются ей и вкалывают как проклятые. Причем чем больше продал - тем ниже коэффициент в премии. Вот такой вот обратный порядок!
У них еще есть босс, так тот вообще за взятки посажен в тюрьму.
Это 27. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу 17.
Краска облезает, отбортовки местами погнуты, а на 4 дисках- трещины в сварных швах! Не покупайте это дерьмо. Претензию рассматривают уже как полгода. Москва Платят нормально. Это важно, зп вы Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит.
Челябинский завод, выполняя госзаказ, сохраняет штат и набирает новых сотрудников
ЧКПЗ сегодня — это бурно развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции. ЧКПЗ — это не только перспективное место работы, но и активная социальная жизнь.
Как потом можно вырасти в зарплате при достижении успехов? Если человек приходит со студенческой скамьи, либо на практику, то мы ставим заработную плату на период практики от 25 тысяч рублей. Сейчас нам нужны, например, операторы станков, контролеры, маляры, укладчики-упаковщики. Всех мы с удовольствием берем на практику, а дальше ребята могут прийти уже на постоянное трудоустройство.
Принимаем их прямо сейчас, буквально. Требуются нам на сегодняшний момент инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, станочники самого разного профиля и операторы, фрезеровщики, токари. Требуются слесари-ремонтники, гидравлики, электрики. Соответственно, если приходит человек с образованием, но без опыта работы, то их зарплата выше, потому что учить не нужно. Если мы говорим про людей с опытом работы, то тут заработная плата зависит от возможностей, и сколько человек сам готов зарабатывать.
У нас на многих профессиях сделка, и люди могут спокойно заработать 70-80-100 тысяч рублей и дальше, как человек сам захочет работать, насколько у него есть потребность. Кто может пройти там обучение? Можно ли после него устроиться на работу? На сегодняшний день мы обучаем очень большое количество людей. Обучаем практически с нуля.
Человек должен быть совершеннолетним и годным по состоянию здоровья. Это единственные требования. Мы обучаем по таким профессиям, как кузнец-штамповщик и машинист крана. Машинистов мы обучаем и мужчин, и женщин. Также контролерами станочных и слесарных работ приглашаются мужчины и женщины.
Всего голосов 0 Преимущества: Чистый, новый цех «Завод роботов» Недостатки: Попал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты. На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
Пожалуй, единственный лучик солнца в этой конторе. Не устроила работа окна по внесению записей в трудовой стаж, крайне медленная работа персонала 40 минут ожидания одной записи в трудовой книжке и пара распечатанных бумажек , через чур завышенная самооценка работника и крайне неприемлемый приказной тон не добавил радужной атмосферы в работе. Данный начальник работает только на благо тех, кто работает внутри территории завода. Бесполезные поручения, излишний контроль при выполнении этих бесполезных поручений, отсутствие необходимого инвентаря, игнорирование прогулов подчиненных и пр.
Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД
Об особенностях своей работы и о том, какими качествами должен обладать специалист, рассказывает кузнец, бригадир смены Рустам Ульмаскулов. Это настоящая мужская работа, мы имеем дело с раскаленным металлом, да и условия труда довольно суровые, далеко не офисные. Но для тех, кто готов к этим сложностям, профессия раскрывается с другой стороны. Кузнец видит результат своего труда: как из заготовки появляется поковка — готовая деталь. Чувствует, насколько важна его роль в производственной цепочке. И получает достойное вознаграждение за ответственное выполнение задачи. Сначала устроился стропальщиком, а вскоре понял, что хочу работать здесь кузнецом. Специальность осваивал в цехе, коллеги обучили всем тонкостям дела.
Вот уже четыре года являюсь бригадиром смены.
Осуждать трудно, потому как ситуация может молниеньсно меняться и с той, и с этой стороны, а именно - контракты, выигранные тендеры и прочие источники существования конторы могут внезапно сдуться, а кары за невыплату зряплаты останутся - обложить могут в любой момент по линии всяких экологий и санпинов так, что производство встанет - продукция может внезапно оказаться невостребованной - работник, особенно чего-то стоящий, может внезапно сквозануть к конкурентам или вообще уйти в бандиты в самостоятельный бизнес. Народ нынче трудно удержать на голом местечковом патриотизме, гордости за профессию и родное предприятие, и за путевку раз в год в Сочи. Коллеги многие работают по "срочному трудовому договору", я в этом году устроился ровно на таких же условиях. Но если пенсу мне эти условия где-то побарабану, то молодым конечно хотелось бы несколько бОльших социальных гарантий.
Рейтинг компании низкий. За счет обработки негативных отзывов и мотивации довольных клиентов оставлять рекомендацию, можно увеличить рейтинг компании. За последние 30 дней о компании не было оставлено отзывов. Мотивировать клиентов оставлять отзыв о вашей компании можно за счет системы поощрений и скидок, почтовых и sms рассылок.
Лучше переплатить за колеса чем после съехать с дороги насмерть... Москва НЕТ! Купили партию дисков-полное дерьмо! Краска облезает, отбортовки местами погнуты, а на 4 дисках- трещины в сварных швах! Не покупайте это дерьмо. Претензию рассматривают уже как полгода.
ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’
ЧКПЗ — это не только перспективное место работы, но и активная социальная жизнь. На предприятии регулярно проходят мероприятия от Профсоюзного комитета и Совета молодёжи: спортивные и интеллектуальные соревнования, туристические походы и командообразующие тренинги, творческие конкурсы, семейный отдых, выезды на природу, картинг, квесты, верёвочные курсы.
Я снова обрёл необходимые навыки в механической обработке деталей, в слесарном деле, а также в работе в команде, так как в основном все объекты отдавались на ремонты в команды, звенья работников. Вся система производства капитальных ремонтов была организована достаточно чётко, начиная от приёмки в ремонт, продолжая деффектовкой, разработкой конструкторской документации, и производством ремонтных воздействий со сдачей из ремонта комиссии. Приятно порадовали даже не редкие коммандировки на предприятия в города России, которые нуждаются в ремонте кузнечного оборудования. В сентябре 2017 года я даже успел слетать в командировку в подмосковные Луховицы на завод где собирают истребители "МИГ". И коллектив попался дружный, и атмосфера для работы благоволила, даже не смотря на то что часто приходилось и по вечерам задерживаться, и в выходные выходить на работу, из за большого объёма работы. И даже самый положительный момент - это то что меня повысили до должности мастера участка в ноябре 2017 года. Но всё это шло в разрез с основным мотивационным моментом - это заработная плата.
Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет 11.
Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это 27.
Вас будут ждать бесконечные кадровые проблемы. Начиная с медкомиссии и обучения в свои выходные и без оплаты, заканчивая набитыми настолько плотно автобусами, что люди в них сознание теряют. Больничные вам оплатят копейками - для примера неделя больничного меньше оплачивается чем одна смена... Элементарно выйти с работы - уже неприятный опыт!
ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод
Компания Чкпз, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Челябинск. отзывы клиентов и сотрудников о работе. Рейтинг 4,0 на основе 597 оценок и 127 отзывов о производстве автозапчастей «Челябинский кузнечно-прессовый завод», Челябинск, улица Горелова, 12к1. Один день с трубопрокатного завода.