Запись на пробное платное исследование профессиональных компетенций педагогических работников осуществляется в разделе «Тестирование на договорной основе» сайта АСОУ. Аттестация педагогических работников.
Государственная итоговая аттестация
Также были проведены конференции, семинары, круглые столы, видеолекции и вебинары, конкурсы. Сегодня обсуждается проект нового порядка аттестации педагогических работников, предполагающий введение обновленных квалификационных категорий «педагог-наставник» и «педагог-методист». Мы готовимся к введению в практику аттестации педагогов Подмосковья этих квалификационных категорий», - отметила Н. Были определены четкие задачи для муниципальных координаторов и председателей экспертных групп на новый учебный год.
Другим важным изменением является расширение критериев оценки. Теперь при оценке учитывается не только формальная сторона образования, но и результативность деятельности учреждения. Основными критериями являются эффективность управления, качество образовательных программ, достижение учащимися образовательных целей, а также социальная и педагогическая среда в учебных заведениях. Новое порядок аттестации АСОУ также предусматривает определение сроков сдачи отчетности. Образовательные учреждения должны представить отчеты и документы, подтверждающие соответствие требованиям, в строго установленные сроки. Это позволяет более эффективно контролировать образовательные процессы и своевременно вносить необходимые корректировки. Изменения в аттестации АСОУ направлены на повышение качества образования и эффективность управления образовательными процессами. Они ставят новые требования перед образовательными учреждениями и способствуют развитию образовательной сферы в целом. Новые правила и процедура Для успешной аттестации в Асоу согласно новым правилам и процедуре необходимо выполнить следующие шаги: Заполнить заявку на аттестацию, указав все необходимые данные. Подготовить пакет документов, который включает: Копию действующего паспорта. Документ об образовании или квалификации, подтверждающий соответствие требованиям для получения аттестации. Свидетельство о прохождении профессионального обучения или курсов повышения квалификации при наличии. Резюме с указанием профессионального опыта и достижений.
Образование В семинаре приняли участие председатели экспертных групп, координаторы по аттестации педагогических работников образовательных организаций Подмосковья Участники обсудили актуальные вопросы процедуры экспертизы и сопровождения аттестации педагогов Московской области в новом учебном году, а также подвели итоги аттестации прошлого учебного года. Открыла семинар-совещание Анна Бурдакова, и. Они отметила актуальность семинара для системы образования Московской области и большую методическую и организационную работу Регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности в проведении аттестации. С приветственным словом к участникам обратился Анатолий Жижин, начальник отдела аттестации и развития потенциала педагогических работников Министерства образования Московской области.
Для реализации поставленных задач педагог должен уметь использовать все их. Она была создана в 2004 году по специальному распоряжению губернатора Московской области. Создание данного учреждения потребовалось в связи с необходимостью достижения сразу нескольких целей: удовлетворение потребности в высококвалифицированных кадрах; обеспечение нормальной работы научной образовательной системы. Данная академия представляет собой государственное образовательное учреждение. При прохождении переподготовки в нем, а также аттестации выдаются удостоверяющие документы государственного образца. Деятельность АСОУ осуществляется в рамках законодательных норм, нормативно-правовых документов. Назначение процедуры Сама необходимость осуществления аттестации педработников, закрепление её на законодательном уровне обусловлена решения сразу нескольких различных задач.
Асоу аттестация педработников 2023 2024
На эти филькины грамоты в аттестационных комиссиях смотрят сквозь пальцы. Все же прекрасно понимают, что организаторы платных конкурсов всем выдают дипломы первой степени и грамоты высшего уровня... У нас даже администрация школы присылает предложения от околошкольных контор, которые за 100 рублей штампуют дипломы первой степени всем и каждому! Конторы, которые проводят конкурсы для школьников, растут быстрее грибов после дождя.
Все же прекрасно понимают, что организаторы платных конкурсов всем выдают дипломы первой степени и грамоты высшего уровня...
У нас даже администрация школы присылает предложения от околошкольных контор, которые за 100 рублей штампуют дипломы первой степени всем и каждому! Конторы, которые проводят конкурсы для школьников, растут быстрее грибов после дождя.
Московская область: система аттестации Слайд 7 Об успешности работы говорят следующие цифры: Московская область: система аттестации Слайд 8 Введение нового порядка аттестации С 15 июня 2014 г. О пределение необходимости повышения квалификации педагогических работников. П овышение эффективности и качества педагогической деятельности; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников. У чет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций. О беспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской педагогической работы.
Конкурсы Системы и сервисы Разработка оценочных материалов, методических рекомендаций для проведения экспертизы профессиональной деятельности аттестуемых руководящих и педагогических работников Московской области. Организация и сопровождение экспертизы педагогической деятельности при проведении аттестации педагогических работников Московской области на квалификационные категории, координация работы экспертных групп при аттестационных комиссиях Министерства образования Московской области. Проведение компьютерного тестирования руководящих работников государственных образовательных учреждений Московской области. Подготовка информации отчетно-статистического и аналитического характера к заседаниям аттестационных комиссий Министерства образования Московской области. Подготовка и проведение мероприятий по вопросам аттестации педагогических работников Московской области. Новости Архив событий Для прессы Информации о переносе сроков внедрения новой системы пока немного. Например, приказ Министерства образования об утверждении «дорожной карты» по введению НСУР не изменился — в справочных системах он отображается как действующий, но даты в нем те же то есть, до ноября 2020 года должны создать базу с данными о компетенциях учителей. Но вскоре в Министерстве просвещения вышел приказ, которым сроки действия аттестации педагогов продлеваются. Это касается тех, чей срок действия аттестации истекает с 1 апреля по 1 сентября 2020 года — для них срок продлен до 31 декабря. Но сделано это было лишь для того, чтобы педагоги с истекающим сроком аттестации не потеряли доплаты за категорию, пока не могут пройти ее из-за карантинных мер. Несмотря на то, что основная часть нововведений касательно НСУР откладывается как минимум на сентябрь 2021 года, кое-что ждет учителей уже с нового учебного года. Прежде всего, это новые правила Роспотребнадзора, связанные с коронавирусом — в ряде регионов педагогам придется вести уроки в защитных масках, а из-за разделения времени начала и конца уроков, рабочий день может серьезно затянуться. Правда, основная часть забот ляжет на администрацию школ, хотя учителям, возможно, придется дополнительно вести уроки в дистанционной форме для учеников, которые не смогут посещать школу лично. Второе нововведение более приятное — это новая доплата для классных руководителей в размере 5000 рублей в месяц. Она не будет заменять собой уже имеющиеся выплаты, а еще школам запретили снижать размер зарплаты педагогов из-за доплаты. По желанию регионы могут доплачивать и больше — но уже за счет собственных средств. И, наконец, учителей может ждать новая система оплаты труда, которая закрепит определенную долю оклада в зарплате, и в теории приблизит доходы педагогов к тому уровню, который обещают «Майские указы». Так, если законопроект будет принят, правительство получит право устанавливать отраслевые системы по оплате труда сотрудников государственных и муниципальных организаций. А главное — эти нормы в итоге могут увязать с нормой учебной нагрузки и средней зарплатой по региону. То есть, за стандартные 18 учебных часов в неделю учитель будет получать зарплату на уровне средней по региону. Правда, до 1 ноября правительство будет только собирать отзывы о предложении, так что внедрение новой системы может тоже затянуться до следующего учебного года. Сегодня, в условиях пандемии, активность в виртуальном пространстве только растет.
Аттестация педагогических работников
План-график аттестации педагогических работников школы. Аттестация педагогических работников в 2022. Аттестация педагогов в 2022 году. Порядок аттестации педагогических работников в 2022 году. Формы аттестации педагогических работников в 2022 году. Аттестация педагогов картинки. Аттестация педагогических работников рисунки. Аттестация воспитателей.
Порядок аттестации педагогических работников. Аттестация педагогических работников в 2022 году. Принципы аттестации педработников. График проведения аттестации педагогических работников. График аттестации картинка. Аттестация картинки. Педагог модератор.
Прозодноц бал на педогтга. Проходной бал на Пидогога. Баллы к аттестации учителя. Аттестация педагогических работников в 2021. Приказ об аттестации педагогических работников в 2020 году. Аттестация педагогических работников тесты. Документы на аттестацию педагогических работников в 2020 году.
Обязательная аттестация. Основание для проведения аттестации педагога. Блок схема аттестация педагогических работников. Схема проведения аттестации педагогических работников. Блок схема аттестации персонала. Новая модель аттестации педагогических работников в 2022 году. Структура аттестации педагога.
Порядок проведения аттестации. Порядок аттестации работников. Порядок проведения аттестации педагогических работников. Порядок проведения аттестации педагогов. Продуктивность воспитательной деятельности для аттестации. Результаты профессиональной деятельности. Продуктивность и результативность педагогической деятельности.
Новая модель аттестации учителей. Модель аттестации на основе ЕФОМ. Периодичность аттестации педагогических работников. Порядок прохождения аттестации. Категории аттестации учителей. Документы на аттестацию педагогических работников схема. Виды аттестации педработников.
Виды проведения аттестации педагогических работников. Два вида аттестации педагогических работников. Модель аттестации учителей на основе использования ЕФОМ. Проект новой модели аттестации учителей. Структура содержания начального общего образования по ФГОС. Требования к структуре программы начального общего образования. Нормативные основы аттестации работников.
Документы для аттестации педагогических. Критерии аттестации педагогических работников. Критерии для аттестации воспитателя на 1 категорию. Критерии для аттестации воспитателя на высшую категорию.
Также в прошлом учебном году был проведен комплексный мониторинг качества работы экспертных групп, по результатам которого председатели экспертных групп получили важные рекомендации. Также были проведены конференции, семинары, круглые столы, видеолекции и вебинары, конкурсы. Сегодня обсуждается проект нового порядка аттестации педагогических работников, предполагающий введение обновленных квалификационных категорий «педагог-наставник» и «педагог-методист». Мы готовимся к введению в практику аттестации педагогов Подмосковья этих квалификационных категорий», - отметила Н.
Эффективность образовательной работы. Работник должен достигать высоких результатов в обучении и воспитании обучающихся, уметь оценивать и корректировать свою педагогическую деятельность, а также продвигать инновационные подходы в образовании. Профессиональное развитие и самообразование. Работник должен постоянно совершенствоваться, регулярно повышать свою квалификацию, следить за последними тенденциями в образовании и активно применять их в своей практике. Профессиональная этика. Работник должен соблюдать принципы этики и морали в своей деятельности, проявлять уважение к обучающимся, коллегам и родителям, выполнять свои профессиональные обязанности честно и добросовестно. Оценка по каждому критерию осуществляется по пятибалльной шкале: 5 баллов — работник полностью соответствует критерию; 4 балла — работник в основном соответствует критерию, но имеет некоторые недостатки; 3 балла — работник не полностью соответствует критерию и имеет значительные недостатки в своей деятельности; 2 балла — работник не соответствует критерию и имеет серьезные недостатки в своей деятельности; 1 балл — работник не соответствует критерию и имеет критические недостатки в своей деятельности. Общая оценка по аттестации формируется на основе суммирования баллов по каждому критерию и может быть выставлена также по пятибалльной шкале. Возможные результаты и последствия асоу аттестации Асоу аттестация педагогических работников 2023-2024 года может привести к разным результатам и последствиям для участников этого процесса. Основные возможные результаты и последствия асоу аттестации включают: Повышение статуса и зарплаты: успешное прохождение асоу аттестации может привести к повышению статуса педагогического работника, а также увеличению заработной платы. Профессиональное развитие: асоу аттестация может быть полезной для педагогических работников, так как в процессе подготовки к ней они могут повысить свои профессиональные компетенции и навыки. Потеря должности: в случае неуспешной асоу аттестации педагогический работник может потерять свою должность или быть переведен на другую, менее престижную позицию. Профессиональная дискредитация: неудачное прохождение асоу аттестации может повлиять на репутацию педагогического работника и привести к его дискредитации в глазах коллег и общества. Недовольство и негативные эмоции: процесс асоу аттестации может быть стрессовым и вызвать негативные эмоции у педагогических работников, особенно в случае неуспешного прохождения. Поэтому перед приступлением к асоу аттестации следует тщательно подготовиться и ознакомиться со всеми требованиями и процедурами, чтобы увеличить свои шансы на успешный результат. Кроме того, важно помнить о значимости постоянного профессионального развития и обучения, ведь это может способствовать повышению успеха в асоу аттестации и обогащению своей профессиональной карьеры в целом. Важные детали и рекомендации для педагогических работников Подготовка к аттестации: Ознакомьтесь с правилами и процедурой проведения аттестации на официальном сайте Асоу.
Конкурсы Системы и сервисы Разработка оценочных материалов, методических рекомендаций для проведения экспертизы профессиональной деятельности аттестуемых руководящих и педагогических работников Московской области. Организация и сопровождение экспертизы педагогической деятельности при проведении аттестации педагогических работников Московской области на квалификационные категории, координация работы экспертных групп при аттестационных комиссиях Министерства образования Московской области. Проведение компьютерного тестирования руководящих работников государственных образовательных учреждений Московской области. Подготовка информации отчетно-статистического и аналитического характера к заседаниям аттестационных комиссий Министерства образования Московской области. Подготовка и проведение мероприятий по вопросам аттестации педагогических работников Московской области. Новости Архив событий Для прессы Информации о переносе сроков внедрения новой системы пока немного. Например, приказ Министерства образования об утверждении «дорожной карты» по введению НСУР не изменился — в справочных системах он отображается как действующий, но даты в нем те же то есть, до ноября 2020 года должны создать базу с данными о компетенциях учителей. Но вскоре в Министерстве просвещения вышел приказ, которым сроки действия аттестации педагогов продлеваются. Это касается тех, чей срок действия аттестации истекает с 1 апреля по 1 сентября 2020 года — для них срок продлен до 31 декабря. Но сделано это было лишь для того, чтобы педагоги с истекающим сроком аттестации не потеряли доплаты за категорию, пока не могут пройти ее из-за карантинных мер. Несмотря на то, что основная часть нововведений касательно НСУР откладывается как минимум на сентябрь 2021 года, кое-что ждет учителей уже с нового учебного года. Прежде всего, это новые правила Роспотребнадзора, связанные с коронавирусом — в ряде регионов педагогам придется вести уроки в защитных масках, а из-за разделения времени начала и конца уроков, рабочий день может серьезно затянуться. Правда, основная часть забот ляжет на администрацию школ, хотя учителям, возможно, придется дополнительно вести уроки в дистанционной форме для учеников, которые не смогут посещать школу лично. Второе нововведение более приятное — это новая доплата для классных руководителей в размере 5000 рублей в месяц. Она не будет заменять собой уже имеющиеся выплаты, а еще школам запретили снижать размер зарплаты педагогов из-за доплаты. По желанию регионы могут доплачивать и больше — но уже за счет собственных средств. И, наконец, учителей может ждать новая система оплаты труда, которая закрепит определенную долю оклада в зарплате, и в теории приблизит доходы педагогов к тому уровню, который обещают «Майские указы». Так, если законопроект будет принят, правительство получит право устанавливать отраслевые системы по оплате труда сотрудников государственных и муниципальных организаций. А главное — эти нормы в итоге могут увязать с нормой учебной нагрузки и средней зарплатой по региону. То есть, за стандартные 18 учебных часов в неделю учитель будет получать зарплату на уровне средней по региону. Правда, до 1 ноября правительство будет только собирать отзывы о предложении, так что внедрение новой системы может тоже затянуться до следующего учебного года. Сегодня, в условиях пандемии, активность в виртуальном пространстве только растет.
30 августа в АСОУ прошло итоговое заседание Экспертных советов Региональной конкурсной
Нормативно-правовая база аттестации и другая полезная информация об аттестации педагогических работников представлена. на сайте АСОУ ДПО. профессиональных компетенций педагогических работников»; для учета при прохождении педагогическими работниками аттестации на получение квалификационной категории. Основная цель асоу аттестации педагогов – повышение качества образования в регионе. график прохождения аттестации на первую/высшую квалификационные категории в 2023/2024.
Регистрация
Работник должен достигать высоких результатов в обучении и воспитании обучающихся, уметь оценивать и корректировать свою педагогическую деятельность, а также продвигать инновационные подходы в образовании. Профессиональное развитие и самообразование. Работник должен постоянно совершенствоваться, регулярно повышать свою квалификацию, следить за последними тенденциями в образовании и активно применять их в своей практике. Профессиональная этика. Работник должен соблюдать принципы этики и морали в своей деятельности, проявлять уважение к обучающимся, коллегам и родителям, выполнять свои профессиональные обязанности честно и добросовестно. Оценка по каждому критерию осуществляется по пятибалльной шкале: 5 баллов — работник полностью соответствует критерию; 4 балла — работник в основном соответствует критерию, но имеет некоторые недостатки; 3 балла — работник не полностью соответствует критерию и имеет значительные недостатки в своей деятельности; 2 балла — работник не соответствует критерию и имеет серьезные недостатки в своей деятельности; 1 балл — работник не соответствует критерию и имеет критические недостатки в своей деятельности. Общая оценка по аттестации формируется на основе суммирования баллов по каждому критерию и может быть выставлена также по пятибалльной шкале. Возможные результаты и последствия асоу аттестации Асоу аттестация педагогических работников 2023-2024 года может привести к разным результатам и последствиям для участников этого процесса. Основные возможные результаты и последствия асоу аттестации включают: Повышение статуса и зарплаты: успешное прохождение асоу аттестации может привести к повышению статуса педагогического работника, а также увеличению заработной платы. Профессиональное развитие: асоу аттестация может быть полезной для педагогических работников, так как в процессе подготовки к ней они могут повысить свои профессиональные компетенции и навыки. Потеря должности: в случае неуспешной асоу аттестации педагогический работник может потерять свою должность или быть переведен на другую, менее престижную позицию.
Профессиональная дискредитация: неудачное прохождение асоу аттестации может повлиять на репутацию педагогического работника и привести к его дискредитации в глазах коллег и общества. Недовольство и негативные эмоции: процесс асоу аттестации может быть стрессовым и вызвать негативные эмоции у педагогических работников, особенно в случае неуспешного прохождения. Поэтому перед приступлением к асоу аттестации следует тщательно подготовиться и ознакомиться со всеми требованиями и процедурами, чтобы увеличить свои шансы на успешный результат. Кроме того, важно помнить о значимости постоянного профессионального развития и обучения, ведь это может способствовать повышению успеха в асоу аттестации и обогащению своей профессиональной карьеры в целом. Важные детали и рекомендации для педагогических работников Подготовка к аттестации: Ознакомьтесь с правилами и процедурой проведения аттестации на официальном сайте Асоу. Изучите требования к оценке качества работы и уровня подготовки педагогических работников.
Подготовить пакет документов, который включает: Копию действующего паспорта. Документ об образовании или квалификации, подтверждающий соответствие требованиям для получения аттестации. Свидетельство о прохождении профессионального обучения или курсов повышения квалификации при наличии. Резюме с указанием профессионального опыта и достижений. Рекомендательные письма и иные документы, которые подтверждают квалификацию и профессиональную компетентность. Оплатить аттестационный сбор согласно установленным тарифам. Пройти теоретическое испытание, которое включает вопросы по основным темам, связанным с профессиональной деятельностью. Пройти практическое испытание, которое может включать выполнение конкретных заданий или демонстрацию профессиональных навыков. Получить результаты аттестации и соответствующий сертификат, подтверждающий успешное прохождение процедуры. В случае несоответствия квалификации и требованиям, аттестация может быть отклонена. В таком случае, аттестующему предоставляется возможность устранить выявленные недостатки и повторно пройти процедуру аттестации. Информация для сотрудников и руководителей Для всех сотрудников и руководителей, предоставляем информацию о новом порядке аттестации в системе Асоу. Это важная информация, которая поможет вам понять процесс и подготовиться к аттестации.
Изменения в экспертных заключениях и приложениях с учетом требований по сокращению избыточной отчетности при проведении аттестации педагогов Презентация Семеновой И.
Образование В семинаре приняли участие председатели экспертных групп, координаторы по аттестации педагогических работников образовательных организаций Подмосковья Участники обсудили актуальные вопросы процедуры экспертизы и сопровождения аттестации педагогов Московской области в новом учебном году, а также подвели итоги аттестации прошлого учебного года. Открыла семинар-совещание Анна Бурдакова, и. Они отметила актуальность семинара для системы образования Московской области и большую методическую и организационную работу Регионального научно-методического центра экспертной оценки педагогической деятельности в проведении аттестации. С приветственным словом к участникам обратился Анатолий Жижин, начальник отдела аттестации и развития потенциала педагогических работников Министерства образования Московской области.
Как осущетвляется аттестация педработников АСОУ в 2020 году
По итогам проведения асоу аттестации будет составлен асоу аттестационный лист, который будет действовать в течение 5 лет. Подготовка к асоу аттестации: что нужно знать и уметь Изучение требований и стандартов Первым шагом на пути к успешной аттестации является изучение требований и стандартов. Новости. Отзывы и предложения.
Регистрация
Проведение ТТ осуществляется на добровольной основе, стоимость одного теста - 1400 рублей. Тренировочное тестирование будет осуществляться очно, в пункте проведения экзаменов ППЭ в соответствии с требованиями порядка проведения ГИА по программам основного общего и среднего общего образования. Участие в ТТ позволит получить объективные результаты по учебному предмету; выявить проблемные области в освоении учебного предмета; получить навыки работы с бланками и тестовыми материалами; психологически подготовиться к прохождению государственной итоговой аттестации в 2023 году.
Рекомендуется проверка компьютера специализированным программным обеспечением. Например, Malwarebytes Anti-Malware.
Error loading stream: Manifest not found or invalid Возможно компьютер заражен вирусом.
Для реализации поставленных задач педагог должен уметь использовать все их. Она была создана в 2004 году по специальному распоряжению губернатора Московской области. Создание данного учреждения потребовалось в связи с необходимостью достижения сразу нескольких целей: удовлетворение потребности в высококвалифицированных кадрах; обеспечение нормальной работы научной образовательной системы. Данная академия представляет собой государственное образовательное учреждение.
При прохождении переподготовки в нем, а также аттестации выдаются удостоверяющие документы государственного образца. Деятельность АСОУ осуществляется в рамках законодательных норм, нормативно-правовых документов. Назначение процедуры Сама необходимость осуществления аттестации педработников, закрепление её на законодательном уровне обусловлена решения сразу нескольких различных задач.
Новый порядок аттестации включает следующие изменения: Более детальные критерии оценки профессиональных навыков и качеств сотрудников. Введение отдельной системы оценки личных качеств сотрудников, таких как коммуникабельность, организованность и т. Возможность прохождения курсов по развитию навыков в рамках процесса аттестации. Установление сроков и дедлайнов для прохождения аттестации. Как подготовиться к аттестации? Для успешного прохождения аттестации рекомендуется: Ознакомиться с новым порядком аттестации и изучить критерии оценки. Активно работать над развитием своих профессиональных навыков и личных качеств.
Принимать участие в курсах и тренингах, которые предоставляются в рамках процесса аттестации. Следить за сроками и дедлайнами для прохождения аттестации. Если у вас остались вопросы или требуется дополнительная информация, обратитесь к вашему руководителю или отделу кадров. Сроки проведения аттестации Официальное проведение аттестации в рамках нового порядка Асоу регламентируется определенными сроками, которые необходимо соблюдать. Периодически, Государственная Асоу предоставляет актуальную информацию о датах проведения аттестации на своем официальном веб-сайте. Сроки проведения аттестации обычно определяются на год вперед, чтобы участники Асоу могли подготовиться заранее.
Асоу результаты тестирования 2022г
Не найден установленный плагин Adobe Flash Player. Пожалуйста, пройдите по ссылке ниже, скачайте и установите последнюю версию плагина с официального сайта Adobe, после чего. Особенности асоу аттестации педагогических работников в 2023-2024 году Аттестация педагогических работников в Московской области в 2023-2024 году проводится в рамках. Управление организации и проведения государственной итоговой аттестации. Аттестация АСОУ. ГБОУ во МО Академия социального управления. Не найден установленный плагин Adobe Flash Player. Пожалуйста, пройдите по ссылке ниже, скачайте и установите последнюю версию плагина с официального сайта Adobe, после чего. для координаторов по аттестации педагогов МО и председателей экспертных групп.
Ежегодная научно-практическая конференция прошла в АСОУ
Презентацию скачала с официального сайта аттестации АСОУ в помощь инструкторам по физкультуре, которым предстоит аттестация на первую и высшую категории. Одна из основных особенностей асоу аттестации в 2023-2024 году — это учет индивидуальных образовательных потребностей педагогических работников. Нормативно-правовая база аттестации и другая полезная информация об аттестации педагогических работников представлена. на сайте АСОУ ДПО. график прохождения аттестации на первую/высшую квалификационные категории в 2023/2024 учебном году. Аттестации на СО (список платформ с кратким описанием).